(整理)《中华人民共和国职业病防治法》知识答题.
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《中华人民共和国职业病防治》知识问答1. 什么是《中华人民共和国职业病防治法》?《中华人民共和国职业病防治法》是中华人民共和国的一部法律,于2002年5月1日实施,旨在预防和控制职业病的发生,保护劳动者的健康权益,促进职业病防治工作的开展。
2. 这部法律的主要内容是什么?该法律的主要内容包括职业病的预防、控制和治疗,劳动者职业健康监护,职业病危害因素的评价和控制,职业病诊断与鉴定,职业病防治机构和人员的职责,以及法律责任和救济等方面的规定。
3. 该法律对谁适用?该法律适用于在中华人民共和国境内从事劳动的劳动者、用人单位和其他有关单位以及从事职业病防治工作的机构和人员。
4. 《中华人民共和国职业病防治法》强调了哪些职业病防治措施?该法律强调了职业病防治的综合措施,包括职业病危害因素的控制和消除、职业病的诊断和治疗、劳动者职业健康监护、职业病防治知识的宣传和教育、职业病监测和报告制度的建立等。
5. 违反《中华人民共和国职业病防治法》有哪些法律责任?违反该法律的行为可能会面临一定的法律责任,具体责任包括行政处罚、刑事责任、民事赔偿等,具体根据违法行为的性质和情节而定。
6. 什么是职业病?职业病是由于劳动者在特定工作环境中接触有害物质或从事特定工作方式所致的慢性病,它与特定的职业或工作活动有关。
7. 《中华人民共和国职业病防治法》对用人单位的职责是什么?用人单位有责任采取必要的措施,预防和控制职业病的发生,包括建立职业病防治制度、提供安全的工作环境和设备,并向劳动者提供必要的职业健康监护。
8. 《中华人民共和国职业病防治法》对劳动者的权益保护有哪些规定?该法律规定了劳动者享有的权益,包括接受职业病防治和职业健康监护的权利,获得职业病诊断、治疗和鉴定的权利,以及获得相应的经济补偿和救济的权利。
9. 《中华人民共和国职业病防治法》要求哪些职业病危害因素的控制措施?该法律要求用人单位采取必要的控制措施,包括减少或消除职业病危害因素的排放和暴露,采用工程控制和个人防护措施,进行职业卫生监测和评价,并提供必要的职业健康教育。
<<职业病防治法 >>知识答题 100 道1、劳动者依法享有什么权利?A、职业道德保护;B、职业卫生保护;C、职业平安保护 ;D、职业危害保护 ;答案: B2、职业病危害预评价报告应当对建设工程可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定什么事情?A、危害类别和职业病防护措施;B、危害类别;C、职业病危害因素;D、职业病防护措施;答案: A3、职业病危害因素分类目录由国务院哪个部门会同国务院部门哪个制定、调整并公布?职业病危害工程申报的具体方法由国务院哪个部门制定?A 、平安生产监督管理,卫生行政,平安生产监督管理;B 、卫生行政,平安生产监督管理,平安生产监督管理;C 、平安生产监督管理,平安生产监督管理,卫生行政;D 、卫生行政,劳动保障行政,平安生产监督管理;答案: B4、职业病危害严重的建设工程的防护设施设计,应当经哪个部门审查?符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。
A、开展改革;B、卫生行政;C、平安生产监督管理;D、住房与城乡建设;答案: C5、县级以上地方人民政府哪个部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作?并按照规定上报。
A、平安生产监督管理部门;B、劳动保障行政部门;C、总工会;D、卫生行政部门;答案: D6、用人单位擅自撤除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的;由平安生产监督管理部门责令限期治理,并处多少万元以上至多少万元以下的罚款?A、五万元至十万元;B、五万元至十五万元;C、五万元至二十万元;D、五万元至三十万元;D答案:7、用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的;由平安生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处多少万元以上至多少万元以下的罚款?A、五万元至十万元;B、五万元至十五万元;C、五万元至二十万元;D、五万元至二十五万元;答案: A8、劳动者享有几项职业卫生保护权利?A、7;B、6;C、5;D、8;答案: A9、职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在多少日内作出裁决?A、十五日;B、二十日;C、二十五日;D、三十日 ;答案: D10、用人单位安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的;由平安生产监督管理部门责令限期治理,并处多少万元以上至多少万元以下的罚款?A、十万元至二十万元;B、五万元至三十万元;C、五万元至二十万元;D、十万元至三十万元;答案: B11、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予多少岗位津贴?A、大量;B、少量;C、适当;D、工资的 10%;答案: C12、承当职业病诊断的医疗卫生机构对劳动者进行职业病诊断的要求不得怎样?A、设置条件;B、有条件;C、视具体情况再定;D、拒绝;答案: D13、产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合几项职业卫生要求?A、4;B、5;C、6;D、7;答案: C14、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府哪个部门申请再鉴定。
1、《职业病防治法》是什么时候颁布,什么时候修正的?《中华人民共和国职业病防治法》是2001年10月27日由第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过后颁布实施,2011年12月31日经第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四会议修正后,于2002年5月1日起实施。
2、什么叫职业病?职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
3、职业病防治工作的方针是什么?职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。
4、产生职业病危害的用人单位的工作场所应符合哪些职业卫生要求?产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;(2)有与职业病危害防护相适应的设施;(3)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。
5、用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作;(2)制定职业病防治计划和实施方案;(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
6、用人单位在职业病防治中应做好哪些工作?(1)用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入,不得挤占、挪用,并对因资金投入不足导致的后果承担责任;(2)用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品,防护用品必须符合防治职业病的要求;(3)用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料;(4)产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
一、选择题1.《职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者建立何种档案,并按照规定的期限妥善保存?A.个人档案B.职业健康监护档案C.工作表现档案D.培训记录档案2.下列哪项不属于《职业病防治法》规定的劳动者享有的职业卫生保护权利?A.获得职业卫生教育、培训B.拒绝从事存在职业病危害的作业C.了解工作场所的职业病危害因素及防护措施D.参与用人单位职业卫生工作的民主管理3.用人单位应当为劳动者提供符合什么标准的职业病防护用品,并督促、指导劳动者正确佩戴和使用?A.国家安全标准B.企业内部标准C.国际通行标准D.国家职业卫生标准4.职业病防治工作应坚持的方针是:A.预防为主,防治结合B.治疗为主,防治为辅C.预防为主,忽视治疗D.防治结合,忽略预防5.劳动者离开用人单位时,有权索取什么档案资料的复印件,用人单位应当如实、无偿提供?A.个人身份信息B.劳动合同C.本人职业健康监护档案D.公司内部文件6.下列哪项不是《职业病防治法》规定用人单位在职业病防治中的责任?A.建立健全职业健康管理制度B.对职业病危害因素进行监测和评价C.安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业D.为劳动者提供符合职业病防护要求的工作环境和条件7.《职业病防治法》中规定的职业病诊断、鉴定费用由谁承担?A.劳动者B.用人单位C.社会保险基金D.国家财政8.用人单位应当组织劳动者进行哪些阶段的职业健康检查?(多选)A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.退休后9.产生职业病危害的用人单位,其工作场所的职业病危害因素的强度或浓度应符合什么标准?A.行业标准B.国家标准C.国际标准D.企业自定标准10.当劳动者被诊断为职业病时,用人单位应当如何处理?(多选)A.及时安排治疗B.调离原有害作业岗位C.解除与该劳动者的劳动合同D.妥善安置职业病病人。
《职业病防治法》培训考试答题单选题1. 职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病,()。
A、保护劳动者健康及其相关权益B、保护劳动者健康,促进经济发展C、保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展(正确答案)D、保护用人单位权益,促进经济社会发展2. 法定职业病是指()。
A、劳动者在工作中所患的疾病B、企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病(正确答案)C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、劳动者从事重体力劳动导致的疾病3. ()必须依法参加工伤保险。
A、劳动者B、各级政府C、用人单位(正确答案)D、全社会4. 工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合()。
A、国家职业卫生标准(正确答案)B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准D、企业职业卫生标准5. 工作场所的职业病防护设施的设置应()。
A、按国家标准统一设置B、与职业病危害防护相适应(正确答案)C、根据生产规模设置D、根据企业经济条件6. 工作场所的生产布局合理,应当符合()。
A、效益原则B、有害与无害作业分开的原则(正确答案)C、满足生产需要的原则D、纵深防御原则7.()应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。
A、卫生行政部门B、工会组织C、用人单位(正确答案)D、企业负责人8. 用人单位应当建立、健全职业卫生档案和()档案。
A、劳动者健康监护(正确答案)B、工资C、人事D、继续教育()必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。
A、卫生行政部门B、职业卫生技术服务机构C、用人单位(正确答案)D、安全生产监督管理部门10.产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
《中华人民共和国职业病防治法》普法考题及答案一、单项选择题1、《中华人民共和国职业病防治法》于正式实施。
A、2001 年10 月27 日B、2002 年5 月1 日C、2002 年1 月1日D、2005 年2 月1 日答案:B2、用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果B 、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D 、职业病病名答案:C3、用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上职业病危害。
A、预防和控制B、预防和消除C、控制和消除D、预防、控制和消除答案:C4、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事的作业。
A、重体力劳动B、有毒C、危险D、其所禁忌答案:D5、我国职业病防治工作的方针是。
A、分类管理、防治结合B、预防为主、防治结合C、预防为主、综合治理D、分类管理、综合治理答案:B6、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程。
A、同时设计B、同时施工C、同时投入生产和使用D、同时设计,同时施工,同时投入生产和使用答案:D7、职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作,应该接受的监督检查。
A、安全生产监督管理部门B、职业卫生监督管理部门C、卫生行政部门D、劳动保障行政部门答案:C8、用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向申请医疗救助和生活等方面的救助。
A、地方安全监管行政部门B、地方人民政府卫生行政部门C、地方人民政府D、地方人民政府医疗保障、民政部门答案:D9、对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当,并妥善安置。
A、解除劳动合同B、补偿后解除劳动合同C、调离原工作岗位D、发放相应职业防护用品答案:C10、职业健康检查费用应由承担。
A、劳动者B、用人单位C、人力资源和社会保障部门D、劳动者和用人单位各承担一半答案:B11、劳动者的职业健康监护档案应当由妥善保存。
《职业病防治法》知识试题(附参考答案)一、单项选择题1、2012年是《职业病防治法》颁布实施( )周年,也是新修改的《职业病防治法》实施第一年,贯彻落实好《职业病防治法》,对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。
A、10B、20C、5D、82、《中华人民共和国职业病防治法》于第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过中华人民共和国主席令第六十号公布,自( )起施行。
A、1日B、C、1日D、3、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病,是指( )(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A、企业、事业单位B、企业、事业单位和个体经济组织C、企业、政府单位D、企业、政府单位和事业单位4、职业病的分类和目录由( )行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生B、卫生C、国务院D、国家5、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
目前我国职业病共分10大类( )种。
A、100B、110C、115D、1206、今年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日,宣传主题是“( )”。
A、职业安全无小事B、防治职业病,爱护劳动者C、要职业,更要健康D、工作•健康•和谐7、为了做好《职业病防治法》的宣传工作,指导各地区组织好《职业病防治法》宣传周活动,4月16日,( )联合下发了《关于认真做好〈职业病防治法〉宣传周活动和贯彻落实工作的通知》。
A、国家安全生产监督管理总局与卫生部B、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部C、国家安全生产监督管理总局与全国总工会D、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部和全国总工会8、( )的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
中华人民共和国职业病防治法知识竞赛职业病是指在从事特定职业活动过程中,受到有害因素的作用,引起的身体或者心理损害的一类疾病。
为了保护劳动者的健康权益,中华人民共和国制定了《职业病防治法》。
本文将通过知识竞赛的形式,带您了解《职业病防治法》的重要内容。
一、法律的生效日期是什么时候?《职业病防治法》于2019年5月1日正式实施。
这是一个重要的法律法规,对推动职业病防治工作,保护劳动者身体健康发挥着重要的指导作用。
二、《职业病防治法》中有哪些保护劳动者健康的措施?1. 建立职业病防治制度:用人单位应当建立健全职业病防治管理体系和法定职业病防治机构,制定职业病防治规程,提供必要的职业病防治设施和设备,完善职业病危害评价制度等。
2. 职业病危害告知和培训:用人单位应当向从业人员告知其岗位所存在的职业病危害和防护措施,并通过培训提供必要的职业病防治知识,增强劳动者的防护意识和能力。
3. 职业病危害因素的监测和评估:用人单位应当定期进行职业病危害因素的监测和评估,及时发现和处理职业病危害因素,并采取有效的防控措施。
4. 职业病诊断和报告:医疗卫生机构应当按照职业病诊断标准和诊断要求,对疑似职业病患者进行诊断并报告,及时向职业卫生监督管理部门提供相关信息,确保病例的及时报告和诊断。
5. 职业病危害事故的调查处理和赔偿:发生职业病危害事故后,用人单位应当立即组织事故调查,采取紧急措施处理,按照法律规定进行赔偿,保障职工的合法权益。
6. 职业病防治宣传和教育:各级人民政府应当加强职业病防治宣传教育,提高公众对职业病防治工作的认识和重视程度,推动形成全社会共同参与的良好氛围。
三、《职业病防治法》涉及到的处罚措施有哪些?根据《职业病防治法》,对于违反职业病防治规定,造成严重后果的,将依法给予警告、罚款,并可以责令停产停业,并且要求进行整改。
对于拒不整改的,还可采取暂扣生产经营许可证、撤销登记证和关闭违法生产经营场所等强制措施。
《中华人民共和国职业病防治法》应知应会测试题及答案1、职业病防治工作坚持()方针,实行分类管理、综合治理?()A.安全第一预防为主B.标本兼治防治结合C.预防为主防治结合【正确答案】D.预防为主持续改善2、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式()劳动者?()A.如实告知【正确答案】B.通知C.选择性告知D.不告知3职业健康检查费用由谁承担?()A.卫生部门B.主要负责人C.用人单位【正确答案】D.检查者4、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织几名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断?()A.1名B.2名C.3名【正确答案】D.4名5、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其什么位置设置警示标识和中文警示说明?()A.岗位B.矿区内C.办公室【正确答案】D.醒目位置6.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和()装置,保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。
()A.安全B.防护C.报警【正确答案】D.测试7、用人单位应当实施由谁负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。
()A.矿长B.总工程师C.专人【正确答案】D.技术员8、职业病诊断、鉴定费用由谁承担?()A.鉴定者B.用人单位【正确答案】C、卫生行政部门D.劳动保障部门9、劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并()变更原劳动合同相关条款。
()A.协商【正确答案】B.签订C.立即D.1月后10.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()结果。
()A.职工健康体检【正确答案】B.工作场所职业病危害因素检测C.职工职业病检查11、对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
中华人民共和国职业病防治法》知识测试(试题及答案)1.职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合,同时实行分类管理和综合治理。
2.用人单位的主要负责人全面负责本单位的职业病防治工作。
3.用人单位必须依法参加工伤保险。
4.职业病是指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
5.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人,也不得接受产生职业病危害的作业。
6.《中华人民共和国职业病防治法》是我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展的法律。
7.职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
8.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计、同时施工,同时投入生产和使用。
9.用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式如实告知劳动者。
10.职业健康检查费用由用人单位承担。
11.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
12.对于那些会对职业病产生严重危害的作业岗位,应该在醒目的位置上设置警示标识和中文警示说明。
13.职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能面临的各种导致职业病的危害。
职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素,其中包括化学、物理和生物因素。
14.用人单位应当由专人负责实施职业病危害因素的日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。
15.职业病诊断和鉴定费用应由用人单位承担。
16.在疑似职业病病人的诊断或医学观察期间,用人单位不得解除或终止与其订立的劳动合同。
17.为了加强职业卫生工作的社会监督,促进职业病危害项目的申报工作,《职业病危害项目申报办法》规定:安全生产监督管理部门应该建立健全举报制度,依法受理和查处用人单位违反本办法行为的举报。
1.《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过,自()起施行。
答:2002年5月1日2.《职业病防治法》是为了()和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。
答:预防控制3.职业病防治工作的方针是()。
答:预防为主,防治结合4. 职业病防治工作的原则是()。
答:分类管理,综合治理5.根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在()中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
答:职业活动6.职业病危害因素分类目录由国务院()行政部门制定、调整并公布。
答:卫生7.由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。
下列关于职业病诊断条件中,不作为界定法定职业病基本条件的是()。
答:接触职业危害因素5年以上8.全国《职业病防治法》宣传周在每年()月最后一周。
答:49.依据职业病防治法第三十四条,用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
答:职业卫生10.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地卫生行政部门()危害项目,接受监督。
答:申报11.没有证据()职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。
答:否定12.在生产中,与生产过程有关而产生的粉尘,称为()。
答:生产性粉尘13.()措施是防治尘肺的根本措施。
答:工程技术14.《用人单位职业健康监护管理办法》规定:职业健康检查由()承担。
答:有资质的职业健康检查机构15.为有效地开展职业健康监护,每个健康监护体检项目应明确规定健康监护的目标疾病,《职业健康监护技术规范》规定健康监护的目标疾病是()。
答:职业病、职业禁忌证16.用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的?答:用人单位可以不建立职业健康监护档案17.应进行上岗前检查的是()。
《中华人民共和国职业病防治法》知识试题(含答案)一、选择题(100题)001.《中华人民共和国职业病防治法》第一条规定:为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者(B )及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,制定本法。
A.生命 B.健康 C.安全002. 《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定:职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害因素而引起的(A )。
A.疾病B.症状C.事故003. 《中华人民共和国职业病防治法》第四条第二款规定:用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得( A )。
A.职业卫生保护B.合法权益C.职业健康安全004. 《中华人民共和国职业病防治法》第六条规定:用人单位的( C )对本单位的职业病防治工作全面负责。
A.分管部门B.分管负责人C.主要负责人005. 《中华人民共和国职业病防治法》第十条第二款规定:( B )以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作,建立健全职业病防治工作体制、机制,统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作;加强职业病防治能力建设和服务体系建设,完善、落实职业病防治工作责任制。
A.乡(镇)级B.县级C.市(地)级006.《中华人民共和国职业病防治法》第十六条第一、二款规定:国家建立职业病危害项目申报制度。
用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地( A )部门申报危害项目,接受监督。
A.安全生产监督管理 B.卫生行政 C.劳动保障行政007. 《中华人民共和国职业病防治法》第十七条第一款规定:新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。
2023年《职业病防治法》知识答题试题一、单选题(15题,共60分)1、《中华人民共和国职业病防治法》所指的职业病是()?A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病(正确答案)C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病2. ()依法享受国家规定的职业病待遇A. 接触有害作业的工人B. 接触有毒有害的劳动者C. 职业病病人(正确答案)D. 工伤职工3.用人单位应当在产生职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置()和中文警示说明A. 公告栏B. 警示标识(正确答案)C. 安全标语D. 宣传口号4. 进入密闭或有限空间作业,必须佩戴()A. 防尘口罩B. 空气呼吸器(正确答案)C. 防毒面具D. 卫生口罩5. 以下说法正确的是()A. 防尘口罩也能防毒B. 防毒口罩也可防尘C. 活性碳面具可用于防尘D. 当颗粒物有挥发性时可选用组合防护(正确答案)6.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请,职业病病人或直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定职业病之日起()内,可以直接向社会保障行政部门提出工伤认定申请(5分)A. 1个月B. 6个月C. 1年(正确答案)D. 2年7. 用人单位没有参加社会工伤保险的,劳动者患职业病所需费用由()承担A. 用人单位(正确答案)B. 工伤保险基金C. 本人D. 社会捐助8. 职工被确诊职业病的,应当()A. 找企业负责人解决B. 向劳动保障行政部门提出工伤认定申请(正确答案)C. 自己去医院治疗D. 向法院起诉9. 当事人对职业病诊断有异议的,应当向()申请鉴定A. 当地人力和社会保障部门B. 当地安全生产监督管理部门C. 做出诊断的医疗卫生机构所在地卫生行政部门(正确答案)D. 当地工会组织10. 用人单位()将产生职业病危害的作业转移给职业病防护条件的单位和个人A. 不得(正确答案)B. 可以C. 签订合同后可以D. 签订委托书后可以11. 职业健康监管对象是指()A. 企业、事业单位政府机关B. 企业、科研单位、政府机关C. 企业、事业单位、个体经济组织(正确答案)D. 有限公司、合伙企业、个体劳动12.职工被确定诊断职业病之日起,用人单位应在()日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请A. 30(正确答案)B. 60C. 90D. 12013、职业病防治的法定责任者是()?A、单位主要负责人(正确答案)B、劳动者C、医疗机构D、国家14、依据《职业病防治法》的规定,承担职业病诊断的机构应是经()批准的医疗卫生机构。
中华人民共和国职业病防治法考试(满分158分)姓名:____________________ 准考证号:___________________________一、单项选择题(共45题,每题1分)1、根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病防治工作坚持()的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。
A. 预防为主B. 预防为主、防治结合C. 防治结合D. 安全第一、预防为主2、根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行()。
A. 分类管理、专业治理B. 分层负责、专业治理C. 分类管理、综合治理D. 分层负责、综合治理3、根据《中华人民共和国职业病防治法》,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应组织()职业健康检查。
A. 上岗前B. 离岗时C. 在岗期间D. 以上全对4、根据《中华人民共和国职业病防治法》,医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的,建设单位应当向()提交放射性职业病危害预评价报告。
A. 卫生行政部门B. 安全生产监督管理部门C. 医疗机构D. 劳动保障部门5、根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病诊断鉴定委员会应当按有关规定向当事人出具职业病诊断鉴定书,职业病诊断鉴定费用由()承担。
A. 当事人B. 用人单位C. 诊断鉴定机构D. 劳动保障部门6、《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。
A. 国家相关部门B. 劳动者本人C. 该用人单位D. 劳动者本人和用人单位共同7、某劳动者被诊断患有职业病,但其用人单位没有依法参加工伤保险的,根据《中华人民共和国职业病防治法》,其医疗和生活保障应由()承担。
A. 当地的卫生行政机构B. 用人单位C. 患者本人D. 当地的劳动保障部门8、某用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,安监部门可以对其警告,并要求限期改正,对逾期不改的可对其处以()的罚款。
《中华人民共和国职业病防治法》知识培训试题1 .《中华人民共和国职业病防治法》所指的职业病是()。
A.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病2 .职业病防治的法定责任者是()。
A.单位主要负责人, >B.劳动者C.医疗机构D.国家3 .对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置()。
A.警示标识和中文警示说明(―)B.警示标识C.警示说明D.警示语言4 .职业病危害因素侵入人体的途径有()。
A.呼吸道B股肤C消化道D.呼吸道、皮肤和消化道5 .()依法享受国家规定的职业病待遇。
A.接触有害作业的工人B.接触有毒、有害的劳动者C.职业病病人D.工伤职工6 .对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的()。
A.安全区B.危险区C.泄险区D.隔离区7 .用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果8 .职业病防护措施和待遇等C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(「冬)D.职业病病名8 .一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是()。
A.第一时间跳下去,把中毒者背上来「、巴案)9 .腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来C.佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护的情况下施救D.持续稳定10 依据《职业病防治法》的规定,承担职业病诊断的机构应是经()批准的医疗卫生机构。
A.卫生行政部门B.劳动保障行政部门C.安全生产监督管理行政部门D.煤矿安全监察行政部门10..职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的()因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
《中华人民共和国职业病防治法》知识竞赛一、单项选择(50个,请从备选答案中选择惟一一个正确选项,并在后面的答题卡中将其涂黑)1、2012年是《职业病防治法》颁布实施()周年,也是新修改的《职业病防治法》实施第一年,贯彻落实好《职业病防治法》,对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。
A、10B、20C、5D、82、《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过2001年10月27日中华人民共和国主席令第六十号公布,自()起施行。
A、2001年5月1日B、2001年10月27日C、2002年5月1日D、2002年10月27日3、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病,是指()(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A、企业、事业单位B、企业、事业单位和个体经济组织C、企业、政府单位D、企业、政府单位和事业单位4、职业病的分类和目录由()行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生B、卫生C、国务院D、国家5、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
目前我国职业病共分10大类()种。
A、100B、110C、115D、1206、今年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日,宣传主题是“()”。
A、职业安全无小事B、防治职业病,爱护劳动者C、要职业,更要健康D、工作•健康•和谐7、为了做好《职业病防治法》的宣传工作,指导各地区组织好《职业病防治法》宣传周活动,4月16日,()联合下发了《关于认真做好〈职业病防治法〉宣传周活动和贯彻落实工作的通知》。
A、国家安全生产监督管理总局与卫生部B、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部C、国家安全生产监督管理总局与全国总工会D、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部和全国总工会8、()的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
A、用人单位B、劳动部门C、卫生部门D、工会9、本法第二条规定的用人单位以外的单位,产生职业病危害的,其职业病防治活动可以参照本法执行。
()用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务A、劳务派遣B、临时工C、合同工D、正式工10、用人单位应当建立、健全职业病防治(),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
A、规章制度B、责任制C、机构D、组织11、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
A、技术B、技能C、安全D、职业卫生12、国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对()的监督管理,确保劳动者依法享受()待遇。
A、社会工伤保险B、工伤社会保险C、劳动工伤保险D、工伤劳动保险13、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门()危害项目,接受监督。
A、申请B、备案C、申报D、审查14、职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的()因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
A、化学、物理、生物B、化学、物理、生理C、生理、物理、生物D、化学、物理、生化15、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为()。
A、流行病B、传染病C、职业病D、遗传病16、新建、扩建、改建建设项目和技术改造技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交()。
A、职业卫生预评价报告B、职业病危害预评价报告C、职业安全卫生预评价报告D、职业安全预评价报告17、建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行()。
A、劳动防护设施验收评价B、安全卫生设施验收评价C、职业卫生设施验收评价D、职业病危害控制效果评价18、职业病危害严重的建设项目的()设计,应当经安全生产监督管理部门审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。
A安全设施B卫生设施C劳保设施D防护设施19、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程()。
A同时检验B同时设计,同时施工,同时投入生产和使用C同时验收D同时使用20、用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的()。
A、劳动保护用品B、安全防护用品C、劳动防护用品D、职业病防护用品21、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的()。
A、安全区B、危险区C、泄险区D、隔离区22、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素()。
A、检测、评估B、监测、评价C、检测、评价D、监测、评估23、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的()。
不具备职业病防护条件的()不得接受产生职业病危害的作业。
A、单位和个人B、企业和单位B、企业和个人D、工作者24、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供(),并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。
A、中文说明书B、英文说明书C、技术说明书D、安全说明书25、对放射工作场所和放射性同为素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴()。
A、射线累积计量仪B、个人剂量计C、便携式射线报警仪D、便携式放射线检测仪26、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和()报告。
确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
接到报告的部门应当依法作出处理。
A、安全生产监督管理部门B、劳动部门C、公安部门C、工会27、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时(),所需费用由用人单位承担。
A、进行健康检查和医学观察B、组织救治和医学观察C、组织救治、进行健康检查和医学观察D、进行健康检查28、用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。
A、员工健康检查B、职业健康监护C、定期健康检查D、职业健康体检29、劳动者离开用人单位时,有权索取(),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
A、本人职业健康监护档案B、职业健康监护证明C、本人职业健康监护档案证明D、本人职业健康监护档案复印件30、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出()是劳动者享有的职业卫生保护权利。
A、检举、控告B、批评、检举和控告C、举报、告发D、检举、批评31、工会组织应当()用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行()解决。
A、监督;协调B、督促并协助;协调并督促C、协调;协助并督促D、督促并协助;督促32、用人单位违反本法规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处()以下的罚款。
A、五万元以上十万元B、十万元以上三十万元C、十万元以上二十万元D、十万元以上五十万元33、未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的,或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的,由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工责令立即停止违法行为,没收违法所得;违法所得五千元以上的,并处违法所得()以下的罚款。
A、二倍以上五倍B、五倍以上十倍C、二倍以上十倍D、一倍以上十倍34、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料,未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处( )以下的罚款,情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A、五万元以上十万元B、一万元以上十万元C、五万元以上二十万元D、一万元以上五万元35、用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的,并处()以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分。
A、一万元以上三万元B、一万元以上五万元C、二万元以上十万元D、二万元以上五万元36、用人单位未按照新修改的《职业病防治法》公布有关职业病防治规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的,安全监管部门将给予警告,责令限期改正;逾期未改正的给予罚款,依据新修改的《职业病防治法》,罚款上限由原来的二万元上调至()元。
A、三万元B、五万元C、八万元D、十万元37、医疗卫生机构承担职业病诊断,应当经省、自治区、直辖市人民政府()批准。
省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。
A、安全监管部门B、卫生行政部门C、工会D、人力资源和社会保障部门38、为了加强职业卫生工作的社会监督,促进职业病危害项目的申报工作,《职业病危害项目申报办法》规定:安全生产监督管理部门应当建立健全举报制度,依法受理和查处用人单位违反本办法行为的举报。
()均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本办法的行为。
A、本人B、单位C、任何人D、任何单位和个人39、《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当选择由()级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作。
A、省B、市C、县D、乡40、《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》根据甲级、乙级和丙级职业卫生技术服务机构的业务能力和水平,界定了不同的区域范围和业务范围(业务范围仅针对建设项目):()级职业卫生技术服务机构,只能在其所在的省、自治区、直辖市范围内从事相应的职业卫生技术服务活动。
A、甲B、乙C、丙D、乙和丙41、安全监管部门应当按照《职业病防治法》的规定,及时提供日常监督检查信息,督促用人单位提供职业病诊断鉴定有关资料;根据相关部门机构的申请,组织现场调查,及时反馈调查结果资料;若劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,在()内对异议作出判定;若劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料,在30日内对工作场所职业病危害因素情况作出判定。