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个人发展类 个人发展类 个人发展类 个人发展类 个人发展类 个人发展类 个人发展类 个人发展类 个人发展类 个人发展类 个人发展类 个人发展类 个人发展类 个人发展类 个人发展类 个人发展类 个人发展类 个人发展类 个人发展类 个人发展类 个人发展类 个人发展类 个人发展类 个人发展类 个人发展类 个人发展类 个人发展类
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中层经理人的角色认知与时间分配管理 3 新领导力 如何成为一个成功的上司 像军人一样完成任务 总裁统驭之道 PTT之一 演-表达能力训练 PTT之二 组织与教学能力训练 6 6 6 6 6 6
108 个人发展类 109 个人发展类 110 个人发展类 111 个人发展类 112 个人发展类 113 个人发展类 114 个人发展类 115 个人发展类 116 个人发展类 117 个人发展类 118 个人发展类 119 个人发展类 120 个人发展类 121 个人发展类 122 个人发展类 123 个人发展类 124 个人发展类 125 个人发展类 126 个人发展类 127 个人发展类 128 个人发展类 129 个人发展类 130 个人发展类 131 个人发展类 132 个人发展类 133 个人发展类 134 个人发展类
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类别
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PTT之三 课程设计与开发能力训练 乐在工作 有效沟通 职业精神 自动自发 情绪管理 做最具有价值的经理人 做最受欢迎的老板 顶尖职场心态修炼 练口才按数序来 职场健康生活 职场营养饮食 职场饮食防病 职场健身防病 职场压力解决方案 从一到十谈养生 三十六计与养生 黄金心态 如何开发员工潜能 职场幽默风趣技巧 职场女性减压技巧 开发幽默感 笑着做管理. 创造快乐双赢的人际关系 连锁经营金牌店长管理方略 中层干部如何承上启下达成目标 卓越经理人的压力管理 如何巧妙预防与化解职场冲突
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职业女性如何吃出健康 职场男士解压技巧 商务沟通—说服的艺术（上） 商务沟通—说服的艺术（下） 如何追求工作的乐趣与成功 如何轻松愉快改善工作 管理一点通 人人都是管理者 企业有效经营重要性及衡量方法 企业有效经营因果关系及塑造方法 最高主管的处世哲学 企业管理科学矩阵图 企业管理灵魂与决策 企业经营管理系统观 管理系统之系统关系 总经理营销管理 总经理生产管理 总经理研发管理 总经理人事财务管理 企业优秀将帅之定大计 企业优秀将帅之设组织 企业优秀将帅之懂指导与控大局 稷下学宫百家争鸣 男儿到此是豪雄 孔子的为师之道 孔子的孝亲之道 孔子的为官之道
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课程名称
企业员工职业化训练整体解决方案 高层经理人的八项修炼 职业经理十项管理技能训练 时间管理：高效职业人士必备技能 有效沟通技巧 双赢谈判 高效会议管理技巧 职业经理人常犯的11种错误 如何成为一个成功的职业经理人 店面营业人员职业化训练 如何做一名优秀的部门经理 跨国公司员工的八个行为习惯 商务礼仪 电话应对礼仪 会议礼仪 访客接待拜访礼仪 专业秘书训练教程 百货服务人员服务礼仪 中国式管理系列课程--管理VS领导 策略性商务谈判技术
应用文写作实务知识 自我职业规划基础 个人形象管理之道 走向成功—如何提升智商与情商 超级说服力 卓越领导力的六项修炼 公众演说技巧 如何成为职场赢家 如何提高员工EQ与团队EQ 如何成为一个成功的下属 商务文书写作教程 如何成为职业化员工 时间管理 如何有效授权 如何委派工作 计划制定与管控 职场幽默风趣技巧(新) 卓越的职场工作方法 如何成为上司的左右手 初级经理人角色认知
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学时 学分
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中国式管理系列课程—分层授权VS分层负责 5 跨国公司如何选拔和培养职业经理人 管理者如何做好角色定位 成功一定有方法 职业生涯规划与自我管理 直线经理人的四项修炼 4 3 6 5 6
中国式管理-成功总裁的三大法宝 管理思维 中国式管理 从专业人才走向管理 高绩效经理的12个执行习惯 管理者如何提升语言表达艺术 管理者如何进行沟通与激励
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管理者的传播技巧-如何成为企业内部优秀的培训师 6 6 如何塑造与提升职业竞争力 问题分析与决策教程 赢家制胜十大策略 NLP水性领导力的八项修炼 提升人际交往能力的五把钥匙 让下属100%执行的领导艺术 管理者财商 第五代时间管理 策略性商务谈判中的谋略运用 5 5 6 6 6 6 6 5 6 5 5 6 6 6 6 6 5 6 8 7 7 6 6 6 5 1 1 1
创新中国-从“中国制造”走向“中国创造 8 圆通的人际关系 中国式团队管理 高阶主管的商务谈判兵法 现代职业人的必备谈判技能 领导者心智模式建设之道 赢在性格 职场沟通技能 职业礼仪 电子文件管理 7 7 6 6 6 5 4 4 2
54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
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