华为工程师面试题库(附答案).
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华为常会面试问题有什么_华为常会面试问题及参考答案1、华为公司的全称为 ()A、深圳市华为技术有限公司B、华为技术有限公司C、华为公司D、我司( 答案: B,答 A、C者酌情给分,答 D者立刻解雇,我司再三告诫严禁使用该华为内部土语,屡禁不只,老职工不行教也,只能重新职工抓起,格杀勿论)2、华为公司的公司性质是()A、民营B、私营C、国营D、上市公司( 答案: A,此题主要让考生认识公司的性质)3、华为公司的商标象征()A、红太阳B、菊花C、扇贝( 答案: B,答 A 者酌情给分,答C 者立刻解雇,每日就想着吃)4、从以下选项中选择出公司的常务副总裁()A、任正非B、孙亚芳C、李一男D、郑宝用E、张燕燕( 答案: BD,答 C者立刻解雇,让他到李一男的公司去报到吧)5、华为公司的年关奖一般是在每年的什么时候发()( 答案: C,牢记,因为是年中奖,而不是年关奖)A、** 发的B、用自己的奖金去买( 答案: B)7、老板常说的土八路,是指()B、当地化的用服兄弟( 答案: B)1、你所在的一级部门为()A、技术增援部C、国际技术增援部国内分部D、用服( 答案: B,答 A、C者酌情给分,答 D者作不合格办理,为了提升技术增援部形象,公司早就撤消用服这个字眼,并且于 2001 年春节后静静地将技术增援部前加“国际”二字 )2、你所在的二级部门为()A、传输产品技术增援管理部B、传输工程部C、传输用服工程中心D、光网络产品技术增援管理部( 答案: A,第一得把自己的部门搞清楚,答 D者,有远见,有潜力,能够酌情给分,很可能在2001 年未就改成这个名字,因为市场中研已经改了,就差技术增援部了 )3、传输的商标为 ()A、SBSB、SDHC、OptiXD、Metro( 答案: C,答 A 者酌情给分,最最少还知道老商标)4、技术增援部与国际技术增援部的关系()A、国际技术增援部是技术增援手下边的一个部门,负责国外B、技术增援部是国际技术增援手下边的一个部门,负责国内C、技术增援部是国际技术增援部的前身D、国际技术增援部是技术增援部的前身( 答案: C)1、SBS是()A、传输产品的老商标B、同步骨关连统C、傻不傻的拼音缩写D、帅不帅的拼音缩写( 答案: AB,答 CD者立刻解雇 )2、SDH是()A、传输产品商标B、同步数字序列C、傻得很的拼音缩写D、傻得好的拼音缩写( 答案: B,答 CD者立刻解雇 )3、因为你是新职工,没有公配手机时,当你在现场碰到紧迫事故时,你会 () 向公司求援A、打用户机房内的电话B、借用户手机C、拔 110D、拔 200 或 300E、立刻打车回做事处( 答案: D,答 CE者立刻解雇,依据公司规定,不可以随意使用用户的电话,以提升公司形象 )4、在开局时,用户问你在华为干几年了,你会回答()A、我是新职工B、1 年多了C、2 年多了D、3 年多了( 答案: B,答 A 者按不合格办理,依据公司规定,不可以说自己是新职工,几千万的设施,怎能让一个新职工用来练兵,用户知道鼻子不气歪才怪,答 CD 者,用户会哼之以鼻,在华为做了 2、3 年,还在下边撅个腚开局,鬼才相信你的话呢!)5、接上题,若是你回答说在华为干 1 年多了,用户会说 ()A、那你必定是新职工了B、那你必定是老职工了( 答案: B,用户对华为很认识,都知道你假如在华为做一年,就已经是老职工了 )6、接上题及上上题,用户会持续问,“那你咋连手机、便携机,一个都没有呢 ?”,你会回答 ()A、啊,我还没有转正咧,等俺转正时,误码仪、手机、便携机,一个都不可以少B、啊,没相关系,正是因为我是老职工,因此开局用不着C、啊,真倒运,在来的路上,被匪贼抢劫了D、啊,被我的两个徒弟拿走了,因为他们是新职工,没有工具胆怯,有了工具好壮胆( 答案: BCD,答 A者,立刻解雇,这么点事都搞不定)7、当你发现用户的机房中没有拖鞋时,你会()A、入乡随俗,直接进机房B、赤脚丫C、立刻出去自己花费买几双拖鞋送给用户D、立刻出去买几双拖鞋送给用户,以后开票回来贴票报销E、立刻出去买几双拖鞋送给用户,以后开票找局长报销( 答案: C,答 A 者,立刻解雇,答 B者,酌情给分,答 D者,不合格办理,答 E 者,几乎是在找死,立刻解雇 )8、技术增援工程师工作的特色()A、白日睡觉,夜晚干活B、用户随叫随到C、用户就是上帝,用户怎么说,我们就怎么做D、我是上帝,我想咋干就咋干( 答案: ABC,答 D者,立刻解雇 )9、在与客户开会及纸面件沟通时,你会使用() 来称号对方A、局方B、用户C、客户D、贵公司( 答案: BCD,答 A者,立刻解雇,我司再三告诫严禁使用该华为内部土语,屡禁不只,老职工不行教也,只能重新职工抓起,格杀勿论)10、工程师甲对乙说:“夜晚不去泡吧吗”,乙说:“哦,真不巧,我夜晚要去市局割接,下次吧”。
华为16道经典面试题面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。
对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。
本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。
读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。
问题一:“请你自我介绍一下”■思路:1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰,层次要分明。
6.最好是提前以单词的形式背下来。
问题二:“谈谈你的家庭情况”■思路:1.情况对了解应聘者的性格、观念、心态有一定的作用,这也是用人单位问这个问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6.强调家庭成员对他们工作的支持是恰当的。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三:“你有什么业余爱好?”■思路:1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四:“你最崇拜谁?”■思路:1.最崇拜的人在一定程度上能反映出应聘者的性格、观念和心态,这也是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4.崇拜一个虚幻的或未知的人是不合适的。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五:“你的座右铭是什么?”■思路:1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。
华为⾯试题及答案华为⾯试题及答案这是第三次接到华为的⾯试电话了,第⼀交是⾃⼰投的简历,第⼆次及这次都是华为公司通过⽹络搜索到打的电话给我,前⾯两次我都是刚刚找到⼯作,然后就接到电话了,哎,真的是有点背运。
这次千万不能够错过,这是搞IT的⼈梦的都进的企业,我也是⼀样,希望能够去⼀个更好的地⽅,以便更好的发挥⾃⼰。
为了不使⾃⼰⼀点准备就去赴考场,还是先找点东西看看。
我从⽹上找到问题,然后再根据问题到⽹络寻找问题的,谢谢问题的提供者。
Q1:请你分别划划OSI的七层⽹络结构图,和TCP/IP的五层结构图?OSI词条,参见Q2:请你详细的解释⼀下IP协议的定义,在哪个层上⾯,主要有什么作⽤? TCP与UDP呢?UDP,TCP在传输层,IP在⽹络层, TCP/IP是英⽂Transmission Control Protocol/Internet Protocol的缩写,意思是"传输控制协议/⽹际协议"。
TCP/IP协议组之所以流⾏,部分原因是因为它可以⽤在各种各样的信道和底层协议(例如T1和X.25、以太⽹以及RS-232串⾏接⼝)之上。
确切地说,TCP/IP协议是⼀组包括TCP协议和IP协议,UDP(User Datagram Protocol)协议、ICMP(Internet Control Message Protocol)协议和其他⼀些协议的协议组。
TCP/IP协议并不完全符合OSI的七层参考模型。
传统的开放式系统互连参考模型,是⼀种通信协议的7层抽象的参考模型,其中每⼀层执⾏某⼀特定任务。
该模型的⽬的是使各种硬件在相同的层次上相互通信。
这7层是:物理层、数据链路层、⽹路层、传输层、话路层、表⽰层和应⽤层。
⽽TCP/IP通讯协议采⽤了4层的层级结构,每⼀层都呼叫它的下⼀层所提供的⽹络来完成⾃⼰的需求。
这4层分别为:应⽤层:应⽤程序间沟通的层,如简单电⼦邮件传输(SMTP)、⽂件传输协议(FTP)、⽹络远程访问协议(Telnet)等。
本题库是华为集团工程师面试-内部真实评分标准,-内部真实面试案例,后面有工程师考试试卷和答案。
物超所值,学会本文面试通过率提高80%华为集团面试经验总结:华为集团是4轮一面组长,会问到一些这样问题,为什么会离职,为什么来华为集团婚姻状况,与此同时有没有想问面试官的问题。
二面经理,偏向于部门业务服务。
有业务上的试卷需要考试。
三面经理,这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。
大概聊一下工作的想法,部门的价值和目标,对这个岗位的期望等等以及华为集团和行业的情况。
聊天的内容与面试者个人有关,可多可少。
(二三是交叉面试防止作弊),四面职业通道委员会,这一轮的面试非常专业,为技术专家面,目的是定级。
确定你面试者的水平大概在什么位置。
直接影响后面的收入。
各个击中要害。
不要想着有简单跳过的部分。
在介绍工作内容的过程中,要先介绍自己在组织团队所处的位置,发挥的作用,工作绩效等,条例要清楚。
这一轮的面试专业性最强。
最后是HR谈薪资的部分,因为行业都有规则,所以时间不会太长。
5面背景调查,主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式,其中包含领导。
HR最后offer。
步骤四、五、六每个一个星期,比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周,四面完后,得到通过与否的消息是一个星期。
如果某一步一个星期多没消息,那就是没戏了。
面试的重点分享:面试的气氛需要注意的:1面试不能一脸严肃,显得很紧张,要适当微笑。
给面试官的印象好。
2面试官提问的问题,不能对抗反驳提问。
即使面试官的问题比较苛刻。
细节决定成败,面试如同相亲,面试官会注意到每个细节,身上有没有烟味,头发是不是整齐,说话条例要清晰,一定要集中精神,面试等待的时候也不能看手机。
自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。
可以在最后自己介绍的时候,表示出强烈的来工作,一展抱负的意思。
让面试官感受你的积极一面。
面试最重要的3点1要高度认同面试公司的工作文化和理念。
2要强调自己不断学习。
应聘华为各类工程师通信基础题库以及答案应聘华为各类工程师通信基础题库以及答案-知己知彼、百战不殆电信基础知识题库(以下题目可以按填空、判断或简答方式出题,也可以经过变化成为选择题)1、语音信号数字化过程中,采用的是的量化方法是非均匀量化。
2、PCM30/32路系统中,每个码的时间间隔是488ns 。
3、PCM30/32路系统中,TS0用于传送帧同步信号,TS16用于传送话路信令。
4、PCM30/32路系统中,复帧的重复频率为500HZ,周期为2ms。
5、程控交换机的硬件可分为话路系统和中央控制系统两部分,整个交换机的控制软件都放在控制系统的存储器中。
6、一般二氧化硅光纤的零色散波长在1310nm左右,而损耗最小点在1550nm波长左右.7、G.652光纤是零色散波长在1310nm的单模光纤。
8、光缆的基本结构由缆芯、加强元件和护套组成.9、常用的光缆结构形式有层绞式光缆、束管式光缆、骨架式光缆和带状式光缆。
10、在网状网的拓扑结构中,N个节点完全互连需要N(N—1)/2 条传输线路.11、在星型网的拓扑结构中,N个节点完全互连需要N—1 条传输线路。
12、A TM技术是电路交换技术和分组交换技术的结合。
13、根据98年发布的《自动交换电话(数字)网技术体制》,我国电话网分为三级。
14、根据新的电话网体制,我国长途电话网分为二级.15、当电话网全网为三级时,两端局之间最大的串接电路段数为5段,串接交换中心最多为6个。
16、新体制中一级长途交换中心(DC1)为省(自治区、直辖市)长途交换中心,其职能主要是汇接所在省(自治区、直辖市)的省际长途来去话务和一级交换中心所在地的长途终端话务.17、一级长途交换中心(DC1)之间以基干路由网状相连。
18、根据话务流量流向,二级长途交换中心(DC2)也可与非从属的一级长途交换中心DC1建立直达电路群。
19、一级长途交换中心DC1可以具有二级长途交换中心的职能.20、本地网路由的选择顺序为:直达路由、迂回路由、最终路由.21、数字本地网中,原则上端至端的最大串接电路数不超过3段。
电信基础知识(以下题目可以按填空、判断或简答方式出题,也可以经过变化成为选择题)1、语音信号数字化过程中,采用的是的量化方法是非均匀量化。
2、PCM30/32路系统中,每个码的时间间隔是488ns 。
3、PCM30/32路系统中,TS0用于传送帧同步信号,TS16用于传送话路信令。
4、PCM30/32路系统中,复帧的重复频率为500HZ,周期为2ms。
5、程控交换机的硬件可分为话路系统和中央控制系统两部分,整个交换机的控制软件都放在控制系统的存储器中。
6、一般二氧化硅光纤的零色散波长在1310nm左右,而损耗最小点在1550nm波长左右。
7、G.652光纤是零色散波长在1310nm的单模光纤。
8、光缆的基本结构由缆芯、加强元件和护套组成。
9、常用的光缆结构形式有层绞式光缆、束管式光缆、骨架式光缆和带状式光缆。
10、在网状网的拓扑结构中,N个节点完全互连需要N(N-1)/2 条传输线路。
11、在星型网的拓扑结构中,N个节点完全互连需要N-1 条传输线路。
12、ATM技术是电路交换技术和分组交换技术的结合。
13、根据98年发布的《自动交换电话(数字)网技术体制》,我国电话网分为三级。
14、根据新的电话网体制,我国长途电话网分为二级。
15、当电话网全网为三级时,两端局之间最大的串接电路段数为5段,串接交换中心最多为6个。
16、新体制中一级长途交换中心(DC1)为省(自治区、直辖市)长途交换中心,其职能主要是汇接所在省(自治区、直辖市)的省际长途来去话务和一级交换中心所在地的长途终端话务。
17、一级长途交换中心(DC1)之间以基干路由网状相连。
18、根据话务流量流向,二级长途交换中心(DC2)也可与非从属的一级长途交换中心DC1建立直达电路群。
19、一级长途交换中心DC1可以具有二级长途交换中心的职能。
20、本地网路由的选择顺序为:直达路由、迂回路由、最终路由。
21、数字本地网中,原则上端至端的最大串接电路数不超过3段。
华为面试问题华为面试问题面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
下面是小编整理的华为面试问题,欢迎阅览。
华为面试问题华为面试问题一共5轮首先资格考试和面试(相应职位的资深工程师主持);其次应聘职位的部门付经理面试再次应聘职位的部门付经理面试再次人事面试最后是付总级的面试。
常问问题:Q1:请你分别划划OSI的七层网络结构图,和TCP/IP的五层结构图?Q2:请你详细的解释一下IP协议的定义,在哪个层上面,主要有什么作用? TCP与UDP呢?Q3:请问交换机和路由器分别的实现原理是什么?分别在哪个层次上面实现的'?Q4:请问C++的类和C里面的struct有什么区别?Q5:请讲一讲析构函数和虚函数的用法和作用?Q6:全局变量和局部变量有什么区别?实怎么实现的?操作系统和编译器是怎么知道的?Q7:一些寄存器的题目,主要是寻址和内存管理等一些知识。
Q8:8086是多少位的系统?在数据总线上是怎么实现的?测试题:1、由于你是新员工,没有公配手机时,当你在现场遇到紧急事故时,你会()向公司求助A、打用户机房内的电话B、借用户手机C、拔110D、拔200或300E、立即打车回办事处2、工程师A某周日晚正在家里看电视,突然手机响了,电信局运维员工突然打电话过来,小A接起电话,用户声音很急迫,说:“不好了,瘫了,你快来处理”。
请问这里“瘫了”最有可能是什么意思()A、设备漏电将维护人员电瘫了B、设备支架不够结实,被压瘫了C、设备坏了,将维护人员吓瘫了D、设备坏了,大面积业务中断了(答案:D,答错者,按不合格处理)。
华为公司面试问题及参考答案1. 如何优化一个网站或应用的性能?答:可以从多个方面入手,如减少HTTP请求、压缩资源文件、使用缓存、优化数据库访问、减少DOM元素数量等。
具体的优化措施需要根据具体的情况而定。
2. 什么是TCP/IP协议,每一层的作用是什么?答:TCP/IP协议是互联网传输控制协议(TCP)和互联网协议(IP)的结合。
其分为四层,分别是应用层、传输层、网络层和物理层。
应用层主要负责应用程序之间的通信;传输层主要负责数据传输的可靠性和流量控制;网络层主要负责路由和寻址;物理层主要负责数据传输的物理实现。
3. 什么是Linux内核,它的作用是什么?如何查看系统负载?答:Linux内核是Linux操作系统的核心部分,负责管理计算机的硬件资源、提供系统调用接口等。
可以使用命令行工具查看系统负载,如top、htop、uptime等。
4. 什么是多线程,有哪些优点和缺点?如何实现多线程编程?答:多线程是指在同一程序内开启多个并发执行的线程,可以提高程序的并发性和响应能力。
优点包括提高程序速度、充分利用CPU 资源、方便实现并发编程等;缺点包括线程安全性、线程间通信等问题。
多线程编程可以使用线程库,如Java中的Thread类和Runnable 接口,C++中的Pthread库等。
5. 如何实现分布式系统,有哪些常见的分布式算法和技术?答:分布式系统可以通过网络将多个计算机连接起来,实现资源共享、负载均衡等功能。
常见的分布式算法和技术包括一致性哈希、Paxos算法、ZooKeeper、RPC远程过程调用、消息队列等。
6. 什么是数据库索引,如何创建和使用?常用的索引类型有哪些?答:数据库索引是一种数据结构,在数据库表中建立索引,可以提高查询效率。
可以使用CREATE INDEX语句创建索引,并在查询语句中使用索引来加速查询。
常用的索引类型包括B树索引、哈希索引、全文索引等。
7. 什么是RESTful API,如何设计和实现?常见的HTTP方法有哪些?答:RESTful API是一种基于HTTP协议的Web服务,可以使用HTTP的GET、POST、PUT、DELETE等方法进行数据传输和操作。
华为网络工程师面试题(带解答)华为网络工程师面试题带解答(答案待整理)1 H.323协商。
(笔试题)---这个就不说了,12个包协商,先H225然后H245,需要注意的是面试官可能会问到跟SIP的比较;2 ipsec为什么是三层的。
l2tp为什么是二层的?---IPSEC用AH和ESP加密IP包;L2TPv2是将2层帧封装在PPP里,而L2TPv3则直接封装FR,ETHERNET 等二层帧3 ospf中包的ttl值是多少?---1,因为224.0.0.5/224.0.0.6是本地链路组播4 OSPF为什么要划分区域?---减少CPU负载,区域间使用距离矢量算法,因此其它区域的泛洪不会影响区域的SPF运算,这里注意面试官可能会问OSPF多区域如何防止环路。
(注意答本质而不是现象,免得面试官追问)5 MPLS VPN的标签一共有几层。
内网的标签放在哪里。
---如果没有流量工程则是2层,内网标签在隧道标签之后6 MPLS中RD和RT的作用分别是什么?---RD用于BGP区分VPN路由,RT用于在各VRF中导入或导出路由7 RR防止环路的机制。
---RR中通过ORIGIN ID和CLUSTER ID防止环路,若RR收到带有自己CLUSTER ID的路由则丢弃8 BGP控制out-bound用local-pre,控制进来的用med.(笔试题)---正确9 ospf是工作在哪个协议上的?---IP,OSPF协议号8910 ospf的LSA类型。
---1,2,3,4,5,6,7,没有什么好说的,注意考官问到第6类LSA,组播再准备多点11 简述OSPF的基本工作机制。
---这个没什么可以说了,把知道的都说出来就行了12 ppp的lcp和ncp协商过程。
---LCP过程协商二层链路相关参数,MTU/PPP压缩/认证协议类型等~~~NCP协商第三层协议,IP地址,IP压缩等等,这里记住最好不要说CDP13 笔试中还有一道PSTN的信令控制有哪三种?(笔试题)---这个我只知道随路信令和共路信令,信工同学提供的答案是:监视\号码\音信号\,知道正确答案的朋友麻烦纠正一下,THX 14sloari 8.0查看进程的命令是什么?linux 7.3查看IP的命令是什么?(笔试题)---不知道华为为什么问这个,第一个是PS吧?第二个是IFCONFIG /A15 IP是5.32.0.0,掩码255.224.0.0。
1。
什么是预编译,何时需要预编译:答案:1、总是使用不经常改动的大型代码体。
2、程序由多个模块组成,所有模块都使用一组标准的包含文件和相同的编译选项。
在这种情况下,可以将所有包含文件预编译为一个预编译头。
2。
char * const pchar const * pconst char *p上述三个有什么区别?答案:char * const p; //常量指针,p的值不可以修改char const * p;//指向常量的指针,指向的常量值不可以改const char *p;//和char const *p3。
char str1[] = "abc";char str2[] = "abc";const char str3[] = "abc";const char str4[] = "abc";const char *str5 = "abc";const char *str6 = "abc";char *str7 = "abc";char *str8 = "abc";cout << ( str1 == str2 ) << endl;cout << ( str3 == str4 ) << endl;cout << ( str5 == str6 ) << endl;cout << ( str7 == str8 ) << endl;结果是:0 0 1 1str1,str2,str3,str4是数组变量,它们有各自的内存空间;而str5,str6,str7,str8是指针,它们指向相同的常量区域。
4。
以下代码中的两个sizeof用法有问题吗?[C易]void UpperCase( char str[] ) // 将str 中的小写字母转换成大写字母{for( size_t i=0; i<sizeof(str)/sizeof(str[0]); ++i )if( 'a'<=str[i] && str[i]<='z' )str[i] -= ('a'-'A' );}char str[] = "aBcDe";cout << "str字符长度为: " << sizeof(str)/sizeof(str[0]) << endl;UpperCase( str );cout << str << endl;答案:函数内的sizeof有问题。
华为测试工程师面试题在华为公司的测试工程师面试中,候选人需要面对一系列涵盖软件测试知识和技能的问题。
以下是几个常见的华为测试工程师面试题,供候选人参考。
1. 请简要介绍你对软件测试的理解以及你在测试方面的经验。
在这个问题中,你可以提及软件测试的目的、重要性以及测试的不同类型(如功能测试、性能测试、安全测试等)。
同时,你可以介绍你在过去项目中所负责的测试工作和使用的测试工具。
2. 请谈一谈你在进行软件测试时的测试计划编写过程。
在回答这个问题时,可以提及测试目标的制定、测试用例的设计和选择、测试环境的搭建等关键步骤。
你还可以强调你如何考虑测试的覆盖度和测试资源的合理分配。
3. 你在测试中如何发现和管理缺陷?这个问题需要你描述你在测试过程中如何进行缺陷跟踪和管理,以及如何与开发人员合作解决缺陷。
你可以谈谈你在过去项目中使用的缺陷管理工具以及你与团队合作的经验。
4. 请分享你在软件测试中遇到的一个挑战,以及你是如何解决的。
在回答这个问题时,你可以选择一个具体的挑战,例如复杂的系统集成测试或者针对特定平台的兼容性测试。
解答时要描述你遇到的问题、你采取的解决方案以及你从中学到的经验。
5. 如何进行性能测试?你能举个例子吗?当回答这个问题时,可以谈论性能测试的目的、测试环境的配置、测试数据的设计和采集等关键步骤。
可以结合一个具体的项目例子进行说明,如针对一个电商网站进行负载测试。
6. 谈谈你对自动化测试的看法。
这个问题旨在了解你对自动化测试的理解和对其价值的评估。
可以提到自动化测试的优势、适用场景、自动化测试工具的选择和实施策略等。
7. 在进行测试时,如何保证测试的全面性和有效性?在回答这个问题时,可以谈论测试设计的原则和方法、测试用例的设计技巧、测试数据的设计、合理的测试资源分配等。
同时强调密切的测试开发协作和及时的反馈机制。
8. 你有没有使用过持续集成工具或者版本控制工具?请谈谈你的经验。
这个问题考察你在集成和版本控制方面的知识和实践。
华为硬件工程师面试题第一篇:华为硬件工程师面试题华为是一家全球领先的信息通信技术(ICT)解决方案提供商,为全球运营商、政府和企业客户提供高质量和创新的产品和解决方案。
作为一家以科技创新为核心的公司,华为在硬件工程师领域一直扮演着重要的角色。
华为硬件工程师的工作涉及到多个领域,包括电子电路设计、硬件架构、芯片开发等。
在华为硬件工程师的面试中,常常出现以下几个问题:问题一:请介绍一下你的工作经验和技能。
这个问题是面试中最常见的问题之一,目的是了解面试者的实际能力和经验。
在回答这个问题时,可以从自己的专业领域、工作内容、项目经验等方面进行介绍。
同时,还可以强调自己的技能和特长,比如对于电子电路设计、硬件仿真等方面的经验和技能。
问题二:请问您在硬件工程中有哪些专业知识和技能?这个问题主要是考察面试者在硬件工程方面的专业知识和技能。
回答时可以从以下几个方面进行介绍:1.电子电路设计:包括模拟电路设计、数字电路设计等;2.硬件架构:包括处理器架构、存储器架构等;3.芯片开发:包括芯片设计、芯片验证等;4.硬件测试与调试:包括硬件测试方法、测试工具的使用等。
问题三:请问在项目中遇到过哪些挑战,如何解决的?这个问题主要是考察面试者在项目中面对挑战时的解决能力和应变能力。
回答时可以选择一个具体的项目,介绍其中的挑战,并详细说明自己是如何解决这些挑战的。
可以从技术方面、团队协作方面等多个角度进行介绍。
问题四:请简要介绍一下您在硬件工程方面的研究成果和获得的荣誉。
这个问题旨在了解面试者在硬件工程方面的学术研究和实际成果,以及其在专业领域的认可度。
回答时可以结合自己的学术背景、论文发表和获得的奖项等方面进行介绍。
问题五:为什么选择加入华为,并且成为一名硬件工程师?这个问题是面试官考察面试者对于公司的了解程度以及对于自己职业规划的认识。
回答时可以结合华为在信息通信领域的领先地位、创新研发能力以及对于个人发展的机遇进行介绍。
华为常见面试问题有什么_华为常见面试问题及参考答案1、华为公司的全称为()A、深圳市华为技术有限公司B、华为技术有限公司C、华为公司D、我司(答案:B,答A、C者酌情给分,答D者立即辞退,我司三令五申禁止使用该华为内部土语,屡禁不止,老员工不可教也,只好从新员工抓起,格杀勿论)2、华为公司的企业性质是()A、民营B、私营C、国营D、上市公司(答案:A,本题主要让考生了解公司的性质)3、华为公司的商标象征()A、红太阳B、菊花C、扇贝(答案:B,答A者酌情给分,答C者立即辞退,天天就想着吃)4、从下列选项中选择出公司的常务副总裁()A、任正非B、孙亚芳C、李一男D、郑宝用E、张燕燕(答案:BD,答C者立即辞退,让他到李一男的公司去报到吧)5、华为公司的年终奖一般是在每年的什么时候发()(答案:C,切记,因为是年中奖,而不是年终奖)A、**发的B、用自己的奖金去买(答案:B)7、老板常说的土八路,是指()B、本地化的用服兄弟(答案:B)1、你所在的一级部门为()A、技术支援部C、国际技术支援部国内分部D、用服(答案:B,答A、C者酌情给分,答D者作不合格处理,为了提高技术支援部形象,公司早就取消用服这个字眼,而且于2001年春节后悄悄地将技术支援部前加“国际”二字)2、你所在的二级部门为()A、传输产品技术支援管理部B、传输工程部C、传输用服工程中心D、光网络产品技术支援管理部(答案:A,首先得把自己的部门搞清楚,答D者,有远见,有潜力,可以酌情给分,很可能在2001年未就改成这个名字,因为市场中研已经改了,就差技术支援部了)3、传输的商标为()A、SBSB、SDHC、OptiXD、Metro(答案:C,答A者酌情给分,最起码还知道老商标)4、技术支援部与国际技术支援部的关系()A、国际技术支援部是技术支援部下面的一个部门,负责海外B、技术支援部是国际技术支援部下面的一个部门,负责国内C、技术支援部是国际技术支援部的前身D、国际技术支援部是技术支援部的前身(答案:C)1、SBS是()A、传输产品的老商标B、同步骨干系统C、傻不傻的拼音缩写D、帅不帅的拼音缩写(答案:AB,答CD者立即辞退)2、SDH是()A、传输产品商标B、同步数字序列C、傻得很的拼音缩写D、傻得好的拼音缩写(答案:B,答CD者立即辞退)3、由于你是新员工,没有公配手机时,当你在现场遇到紧急事故时,你会()向公司求助A、打用户机房内的电话B、借用户手机C、拔110D、拔200或300E、立即打车回办事处(答案:D,答CE者立即辞退,按照公司规定,不能随便使用用户的电话,以提高公司形象)4、在开局时,用户问你在华为干几年了,你会回答()A、我是新员工B、1年多了C、2年多了D、3年多了(答案:B,答A者按不合格处理,按照公司规定,不能说自己是新员工,几千万的设备,怎能让一个新员工用来练兵,用户知道鼻子不气歪才怪,答CD 者,用户会哼之以鼻,在华为做了2、3年,还在下面撅个腚开局,鬼才相信你的话呢!)5、接上题,假如你回答说在华为干1年多了,用户会说()A、那你一定是新员工了B、那你一定是老员工了(答案:B,用户对华为很了解,都知道你如果在华为做一年,就已经是老员工了)6、接上题及上上题,用户会继续问,“那你咋连手机、便携机,一个都没有呢?”,你会回答()A、啊,我还没有转正咧,等俺转正时,误码仪、手机、便携机,一个都不能少B、啊,没有关系,正是由于我是老员工,所以开局用不着C、啊,真倒霉,在来的路上,被土匪打劫了D、啊,被我的两个徒弟拿走了,因为他们是新员工,没有工具胆小,有了工具好壮胆(答案:BCD,答A者,立即辞退,这么点事都搞不定)7、当你发现用户的机房中没有拖鞋时,你会()A、入乡随俗,直接进机房B、光脚丫C、马上出去自己花钱买几双拖鞋送给用户D、马上出去买几双拖鞋送给用户,之后开票回来贴票报销E、马上出去买几双拖鞋送给用户,之后开票找局长报销(答案:C,答A者,立即辞退,答B者,酌情给分,答D者,不合格处理,答E者,简直是在找死,立即辞退)8、技术支援工程师工作的特点()A、白天睡觉,晚上干活B、用户随叫随到C、用户就是上帝,用户怎么说,我们就怎么做D、我是上帝,我想咋干就咋干(答案:ABC,答D者,立即辞退)9、在与客户开会及纸面件交流时,你会使用()来称呼对方A、局方B、用户C、客户D、贵公司(答案:BCD,答A者,立即辞退,我司三令五申禁止使用该华为内部土语,屡禁不止,老员工不可教也,只好从新员工抓起,格杀勿论)10、工程师甲对乙说:“晚上不去泡吧吗”,乙说:“哦,真不巧,我晚上要去市局割接,下次吧”。
华为面试笔试题?1、华为公司的全称为()?A、深圳市华为技术有限公司?B、华为技术有限公司?C、华为公司?D、我司??(答案:B,答A、C者酌情给分,答D者立即辞退,我司三令五申禁止使用该华为内部? 土语,屡禁不止,老员工不可教也,只好从新员工抓起,格杀勿论)??2、华为公司的企业性质是()?A、民营?B、私营?C、国营?D、上市公司??(答案:A,本题主要让考生了解公司的性质)??3、华为公司的商标象征()?A、红太阳?B、菊花?C、扇贝??(答案:B,答A者酌情给分,答C者立即辞退,天天就想着吃)??4、从下列选项中选择出公司的常务副总裁()?A、任正非?B、孙亚芳?C、李一男?D、郑宝用?E、张燕燕??(答案:BD,答C者立即辞退,让他到李一男的公司去报到吧)??5、华为公司的年终奖一般是在每年的什么时候发()?A、元旦后?B、春节前?C、7月下旬或8月上旬?D、劳动节前?E、国庆节前??(答案:C,切记,因为是年中奖,而不是年终奖)??6、华为公司的配给你的股票是()?A、**发的?B、用自己的奖金去买??(答案:B)??7、老板常说的土八路,是指()?A、老板自己的革命年代的光辉历史?B、本地化的用服兄弟?C、季度考核为D的兄弟??(答案:B)?【第二部分?部门篇】??1、你所在的一级部门为()?A、技术支援部?B、国际技术支援部?C、国际技术支援部国内分部?D、用服??(答案:B,答A、C者酌情给分,答D者作不合格处理,为了提高技术支援部形象,公司?早就取消用服这个字眼,而且于2001年春节后悄悄地将技术支援部前加“国际”二字)??2、你所在的二级部门为()?A、传输产品技术支援管理部?B、传输工程部?C、传输用服工程中心?D、光网络产品技术支援管理部??(答案:A,首先得把自己的部门搞清楚,答D者,有远见,有潜力,可以酌情给分,很可能?在2001年未就改成这个名字,因为市场中研已经改了,就差技术支援部了)??3、传输的商标为()?A、SBS?B、SDH?C、OptiX?D、Metro??(答案:C,答A者酌情给分,最起码还知道老商标)??4、技术支援部与国际技术支援部的关系()?A、国际技术支援部是技术支援部下面的一个部门,负责海外?B、技术支援部是国际技术支援部下面的一个部门,负责国内?C、技术支援部是国际技术支援部的前身?D、国际技术支援部是技术支援部的前身??(答案:C)?【第三部分?业务篇】??1、SBS是()?A、传输产品的老商标?B、同步骨干系统?C、傻不傻的拼音缩写?D、帅不帅的拼音缩写??(答案:AB,答CD者立即辞退)??2、SDH是()?A、传输产品商标?B、同步数字序列?C、傻得很的拼音缩写?D、傻得好的拼音缩写??(答案:B,答CD者立即辞退)??3、由于你是新员工,没有公配手机时,当你在现场遇到紧急事故时,你会()向公司求助?A、打用户机房内的电话?B、借用户手机?C、拔110?D、拔200或300?E、立即打车回办事处??(答案:D,答CE者立即辞退,按照公司规定,不能随便使用用户的电话,以提高公司形象)??4、在开局时,用户问你在华为干几年了,你会回答()?A、我是新员工?B、1年多了?C、2年多了?D、3年多了??(答案:B,答A者按不合格处理,按照公司规定,不能说自己是新员工,几千万的设备,?怎能让一个新员工用来练兵,用户知道鼻子不气歪才怪,答CD者,用户会哼之以鼻,在华为?做了2、3年,还在下面撅个腚开局,鬼才相信你的话呢!)??5、接上题,假如你回答说在华为干1年多了,用户会说()?A、那你一定是新员工了?B、那你一定是老员工了??(答案:B,用户对华为很了解,都知道你如果在华为做一年,就已经是老员工了)??6、接上题及上上题,用户会继续问,“那你咋连手机、便携机,一个都没有呢?”,你会回答()?A、啊,我还没有转正咧,等俺转正时,误码仪、手机、便携机,一个都不能少?B、啊,没有关系,正是由于我是老员工,所以开局用不着?C、啊,真倒霉,在来的路上,被土匪打劫了?D、啊,被我的两个徒弟拿走了,因为他们是新员工,没有工具胆小,有了工具好壮胆??(答案:BCD,答A者,立即辞退,这么点事都搞不定)??7、当你发现用户的机房中没有拖鞋时,你会()?A、入乡随俗,直接进机房?B、光脚丫?C、马上出去自己花钱买几双拖鞋送给用户?D、马上出去买几双拖鞋送给用户,之后开票回来贴票报销?E、马上出去买几双拖鞋送给用户,之后开票找局长报销??(答案:C,答A者,立即辞退,答B者,酌情给分,答D者,不合格处理,答E者,简直是在找?死,立即辞退)??8、技术支援工程师工作的特点()?A、白天睡觉,晚上干活?B、用户随叫随到?C、用户就是上帝,用户怎么说,我们就怎么做?D、我是上帝,我想咋干就咋干??(答案:ABC,答D者,立即辞退)??9、在与客户开会及纸面件交流时,你会使用()来称呼对方?A、局方?B、用户?C、客户?D、贵公司??(答案:BCD,答A者,立即辞退,我司三令五申禁止使用该华为内部土语,屡禁不止,?老员工不可教也,只好从新员工抓起,格杀勿论)??10、工程师甲对乙说:“晚上不去泡吧吗”,乙说:“哦,真不巧,我晚上要去市局割接,下次吧”。
华为面试题华为是一家世界知名的通信技术公司,常常被誉为中国的骄傲。
由于其强大的技术实力和对人才的重视,华为在招聘过程中也提出了一系列挑战性的面试题。
本文将介绍一些常见的华为面试题,并为您提供参考答案。
题目一:谈谈对华为文化的理解华为一直以来都强调“以客户为中心”的文化理念,这也是他们取得成功的关键之一。
面试官关心的是你对华为文化的理解,你是否能够融入华为的价值观,以及如何将其体现在工作中。
参考答案:华为文化是指在华为公司内部形成的一套共同的价值观和行为准则。
华为文化的核心是“以客户为中心”。
这意味着在工作中,我们要时刻关注客户的需求,提供满足客户期望的产品和服务。
此外,华为文化还强调创新、结果导向和团队合作。
在华为,员工被鼓励提出新想法和创新解决方案,以不断追求更好的结果。
同时,团队合作也是华为文化的重要方面,员工需要在团队中相互支持、协作,共同实现目标。
题目二:举例说明你在工作中如何解决难题这个问题考察的是你的问题解决能力和应变能力,华为是一个充满挑战和竞争的工作环境,因此能够快速解决问题并采取有效措施是非常重要的。
参考答案:在我之前的工作中,我曾遇到一个项目进度延误的问题。
为了解决这个问题,我首先分析了延误的原因,并与项目组成员进行了讨论。
通过分析,我们发现问题是由于沟通不畅导致的。
为了解决这个问题,我主动和项目组进行沟通,推动团队成员间的信息共享和合作。
同时,我还针对项目计划进行了调整,重新分配工作量,以便保证项目能够按时完成。
最终,我们通过共同努力解决了延误问题,并按时交付了项目。
题目三:谈谈你对5G技术的理解和应用华为是全球领先的5G技术提供商之一,他们希望招聘具备相关知识和理解的候选人。
这个问题是考察你对5G技术的了解程度以及对其应用的认识。
参考答案:5G技术是第五代移动通信技术的简称,具备更高的传输速度、更低的延迟和更大的容量。
它将在许多领域得到应用,包括智能交通、远程医疗、工业物联网等。
华为各类工程师:面试题库汇总1(基础概念+答案)华为各类工程师通信基础面试题库以及答案比较基础的题目,希望大家看了有所帮助牛人权当复习了吧!!!1、语音信号数字化过程中,采用的是的量化方法是非均匀量化。
2、PCM30/32路系统中,每个码的时间间隔是488ns 。
3、PCM30/32路系统中,TS0用于传送帧同步信号,TS16用于传送话路信令。
4、PCM30/32路系统中,复帧的重复频率为500HZ,周期为2ms。
5、程控交换机的硬件可分为话路系统和中央控制系统两部分,整个交换机的控制软件都放在控制系统的存储器中。
6、一般二氧化硅光纤的零色散波长在1310nm左右,而损耗最小点在1550nm波长左右。
7、G.652光纤是零色散波长在1310nm的单模光纤。
8、光缆的基本结构由缆芯、加强元件和护套组成。
9、常用的光缆结构形式有层绞式光缆、束管式光缆、骨架式光缆和带状式光缆。
10、在网状网的拓扑结构中,N个节点完全互连需要N(N-1)/2 条传输线路。
11、在星型网的拓扑结构中,N个节点完全互连需要N-1 条传输线路。
12、ATM技术是电路交换技术和分组交换技术的结合。
13、根据98年发布的《自动交换电话(数字)网技术体制》,我国电话网分为三级。
14、根据新的电话网体制,我国长途电话网分为二级。
15、当电话网全网为三级时,两端局之间最大的串接电路段数为5段,串接交换中心最多为6个。
16、新体制中一级长途交换中心(DC1)为省(自治区、直辖市)长途交换中心,其职能主要是汇接所在省(自治区、直辖市)的省际长途来去话务和一级交换中心所在地的长途终端话务。
17、一级长途交换中心(DC1)之间以基干路由网状相连。
18、根据话务流量流向,二级长途交换中心(DC2)也可与非从属的一级长途交换中心DC1建立直达电路群。
19、一级长途交换中心DC1可以具有二级长途交换中心的职能。
20、本地网路由的选择顺序为:直达路由、迂回路由、最终路由。
华为常见面试问题有什么_华为常见面试问题及参考答案华为是一家业内的大公司,待遇、前景都不错,很多加入华为。
那么华为面试常见的问题有哪些?下面分享了华为常见面试问题及答案,希望你喜欢。
华为面试常见问题【公司篇】1、华为公司的全称为()A、深圳市华为技术有限公司B、华为技术有限公司C、华为公司D、我司(答案:B,答A、C者酌情给分,答D者立即辞退,我司三令五申禁止使用该华为内部土语,屡禁不止,老员工不可教也,只好从新员工抓起,格杀勿论)2、华为公司的企业性质是()A、民营B、私营C、国营D、上市公司(答案:A,本题主要让考生了解公司的性质)3、华为公司的商标象征()A、红太阳B、菊花C、扇贝(答案:B,答A者酌情给分,答C者立即辞退,天天就想着吃)4、从下列选项中选择出公司的常务副总裁()A、任正非B、孙亚芳C、李一男D、郑宝用E、张燕燕(答案:BD,答C者立即辞退,让他到李一男的公司去报到吧)5、华为公司的年终奖一般是在每年的什么时候发()A、元旦后B、春节前C、7月下旬或8月上旬D、劳动节前E、国庆节前(答案:C,切记,因为是年中奖,而不是年终奖)6、华为公司的配给你的股票是()A、**发的B、用自己的奖金去买(答案:B)7、老板常说的土八路,是指()A、老板自己的革命年代的光辉历史B、本地化的用服兄弟C、季度考核为D的兄弟(答案:B)华为面试常见问题【部门篇】1、你所在的一级部门为()A、技术支援部B、国际技术支援部C、国际技术支援部国内分部D、用服(答案:B,答A、C者酌情给分,答D者作不合格处理,为了提高技术支援部形象,公司早就取消用服这个字眼,而且于2001年春节后悄悄地将技术支援部前加国际二字)2、你所在的二级部门为()A、传输产品技术支援管理部B、传输工程部C、传输用服工程中心D、光网络产品技术支援管理部(答案:A,首先得把自己的部门搞清楚,答D者,有远见,有潜力,可以酌情给分,很可能在2001年未就改成这个名字,因为市场中研已经改了,就差技术支援部了)3、传输的商标为()A、SBSB、SDHC、OptiXD、Metro(答案:C,答A者酌情给分,最起码还知道老商标)4、技术支援部与国际技术支援部的关系()A、国际技术支援部是技术支援部下面的一个部门,负责海外B、技术支援部是国际技术支援部下面的一个部门,负责国内C、技术支援部是国际技术支援部的前身D、国际技术支援部是技术支援部的前身(答案:C)华为面试常见问题【业务篇】1、SBS是()A、传输产品的老商标B、同步骨干系统C、傻不傻的拼音缩写D、帅不帅的拼音缩写(答案:AB,答CD者立即辞退)2、SDH是()A、传输产品商标B、同步数字序列C、傻得很的拼音缩写D、傻得好的拼音缩写(答案:B,答CD者立即辞退)3、由于你是新员工,没有公配手机时,当你在现场遇到紧急事故时,你会()向公司求助A、打用户机房内的电话B、借用户手机C、拔110D、拔200或300E、立即打车回办事处(答案:D,答CE者立即辞退,按照公司规定,不能随便使用用户的电话,以提高公司形象)4、在开局时,用户问你在华为干几年了,你会回答()A、我是新员工B、1年多了C、2年多了D、3年多了(答案:B,答A者按不合格处理,按照公司规定,不能说自己是新员工,几千万的设备,怎能让一个新员工用来练兵,用户知道鼻子不气歪才怪,答CD者,用户会哼之以鼻,在华为做了2、3年,还在下面撅个腚开局,鬼才相信你的话呢!)5、接上题,假如你回答说在华为干1年多了,用户会说()A、那你一定是新员工了B、那你一定是老员工了(答案:B,用户对华为很了解,都知道你如果在华为做一年,就已经是老员工了)6、接上题及上上题,用户会继续问,那你咋连手机、便携机,一个都没有呢? ,你会回答()A、啊,我还没有转正咧,等俺转正时,误码仪、手机、便携机,一个都不能少B、啊,没有关系,正是由于我是老员工,所以开局用不着C、啊,真倒霉,在来的路上,被土匪打劫了D、啊,被我的两个徒弟拿走了,因为他们是新员工,没有工具胆小,有了工具好壮胆(答案:BCD,答A者,立即辞退,这么点事都搞不定)7、当你发现用户的机房中没有拖鞋时,你会()A、入乡随俗,直接进机房B、光脚丫C、马上出去自己花钱买几双拖鞋送给用户D、马上出去买几双拖鞋送给用户,之后开票回来贴票报销E、马上出去买几双拖鞋送给用户,之后开票找局长报销(答案:C,答A者,立即辞退,答B者,酌情给分,答D 者,不合格处理,答E者,简直是在找死,立即辞退)8、技术支援工程师工作的特点()A、白天睡觉,晚上干活B、用户随叫随到C、用户就是上帝,用户怎么说,我们就怎么做D、我是上帝,我想咋干就咋干(答案:ABC,答D者,立即辞退)9、在与客户开会及纸面件交流时,你会使用()来称呼对方A、局方B、用户C、客户D、贵公司(答案:BCD,答A者,立即辞退,我司三令五申禁止使用该华为内部土语,屡禁不止,老员工不可教也,只好从新员工抓起,格杀勿论)10、工程师甲对乙说:晚上不去泡吧吗,乙说:哦,真不巧,我晚上要去市局割接,下次吧。