医院安全保卫工作制度

第一章总则第一条为加强医院安全保卫工作，保障医院工作人员、患者及其家属的人身、财产安全，维护医院正常医疗秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于医院所有工作人员、患者、患者家属及来访人员。

第三条医院安全保卫工作遵循“预防为主、综合治理、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，坚持“以人为本、安全第一”的原则。

第二章组织机构与职责第四条医院成立安全保卫工作领导小组，负责全院安全保卫工作的组织、协调、监督和检查。

第五条安全保卫工作领导小组下设保卫科，负责具体实施以下职责：1. 制定医院安全保卫工作计划，组织实施；2. 开展安全检查，及时发现并消除安全隐患；3. 配合公安机关处理医院内部治安案件；4. 对医院工作人员、患者及家属进行安全宣传教育；5. 建立健全医院安全保卫档案；6. 负责医院内部巡逻、值班、门卫等工作；7. 处理医院内部突发事件。

第六条各科室、部门应积极配合保卫科开展安全保卫工作，落实以下职责：1. 落实本部门安全责任制，确保本部门安全；2. 加强内部管理，防止发生安全事故；3. 定期开展安全检查，发现安全隐患及时上报；4. 配合保卫科开展安全宣传教育活动；5. 接到报警后，立即向保卫科报告。

第三章安全保卫措施第七条医院应加强门卫管理，严格执行门卫制度，对进出医院的人员、车辆进行严格审查。

第八条医院应加强巡逻，确保医院内部安全。

夜间巡逻应由保卫科统一安排。

第九条医院应建立健全消防设施，定期检查、维护，确保消防设施完好、有效。

第十条医院应加强医疗设备、药品、贵重物品的管理，防止丢失、被盗。

第十一条医院应加强对实习、进修、临时工等人员的管理，建立档案，明确职责。

第十二条医院应加强网络安全管理，防止网络攻击、病毒侵入等安全事件。

第四章奖励与处罚第十三条对在安全保卫工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

第十四条对违反本制度，造成安全事故的，根据情节轻重，给予批评教育、行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

医院安全保卫工作制度医院是救死扶伤、保护人民生命安全和身体健康的重要场所，维护医院安全稳定，为患者提供良好诊疗环境，是医院义不容辞的责任。

为了加强医院安全保卫工作，确保医院正常秩序，根据国家有关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

一、组织机构1. 医院设立安全生产委员会，由院长担任主任，分管副院长、相关部门负责人为成员。

安全生产委员会负责全院安全保卫工作的领导、组织、协调和监督。

2. 设立保卫科，配备专职保卫人员，负责医院日常安全保卫工作。

保卫科在安全生产委员会的领导下，落实各项安全保卫措施，确保医院安全稳定。

3. 各科室、部门应当设立安全员，负责本科室、部门的安全保卫工作，协助保卫科开展安全保卫工作。

二、安全保卫职责1. 安全生产委员会职责：（1）贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规和政策；（2）研究制定医院安全保卫工作计划和重大措施；（3）组织协调全院安全保卫工作，监督各项安全保卫措施的落实；（4）定期召开安全保卫工作会议，分析安全形势，解决存在的问题；（5）组织安全培训和演练，提高员工安全意识和服务水平；（6）建立健全安全保卫制度，完善安全管理体系；（7）及时处理安全事件，重大安全事件立即报告上级有关部门。

2. 保卫科职责：（1）负责医院治安保卫工作，维护医院治安秩序；（2）负责医院消防安全工作，定期检查消防设施，组织消防安全培训和演练；（3）负责医院安全生产管理工作，检查安全生产措施落实情况；（4）负责医院突发事件应急处理工作，协助有关部门处理重大安全事件；（5）负责医院交通安全管理，确保医院门口及周边道路畅通；（6）负责医院保卫队伍建设，提高保卫人员业务素质和服务水平；（7）开展安全宣传教育，提高员工安全意识。

3. 各科室、部门安全员职责：（1）负责本科室、部门的安全保卫工作，落实安全保卫制度；（2）定期检查本科室、部门的安全设施和安全状况，发现问题及时报告；（3）组织本科室、部门的安全培训和演练，提高员工安全意识；（4）协助保卫科处理本科室、部门的安全事件；（5）及时报告重大安全信息。

医院保卫科工作制度模版第一章总则第一条根据国家法律法规、医院相关规定及实际情况，为规范医院保卫科的工作，保障医院内外安全，制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于医院保卫科的全体人员，包括保卫员、巡逻员等。

第三条医院保卫科是医院内部的专职保卫机构，负责医院内外安全保卫工作。

第四条保卫科的工作宗旨是：以保护医院内外的人身、财产安全为核心，维护医院的正常秩序，服务医院的各项工作。

第五条保卫科应当服从医院领导的统一指挥，遵守国家法律法规和医院的各项规章制度，做到公正、严密、高效。

第六条保卫科的工作原则是：积极预防、快速应对、科学管理、跟踪研究。

第七条保卫科的工作方式主要包括巡逻、监控、安全检查、应急处理等方面。

第八条保卫科要保持密切的与公安机关、消防部门、卫生监督部门等相关部门的联系与合作，确保医院内外安全。

第二章保卫人员的条件和要求第九条保卫人员应当具备以下条件：1.身体健康，无传染病；2.年龄在18岁以上60岁以下；3.具备高中以上学历；4.经过严格的思想政治、业务素质等方面的培训和考核合格；5.有一定的身体素质和应急处理能力；6.遵纪守法，品行端正。

第十条保卫人员的要求：1.具备良好的职业道德，忠诚、敬业；2.服从医院领导的统一指挥，遵守纪律；3.具备良好的沟通、协调能力；4.严守保密制度，不得泄露保卫工作相关机密信息；5.严守职责范围，不得乱执法、滥用权力。

第三章保卫科的职责和权限第十一条保卫科的主要职责包括但不限于以下几个方面：1.负责医院内外安全保卫工作的策划、组织、协调和监督；2.制定医院内外安全管理相关制度和规定；3.组织开展医院的巡逻、监控、安全检查等工作；4.及时处理医院内外的突发事件和安全事故；5.组织开展员工安全教育和培训；6.协助公安机关等相关部门处理涉及医院的案件。

第十二条保卫科的权限主要包括以下几点：1.对医院内外的人员和物品进行安全检查；2.对发现的安全隐患，有权采取相应的处理措施；3.对医院内外的违法行为和违规行为，有权制止和报告相关部门；4.对医院内外的突发事件和安全事故，有权及时组织应急处理；5.与公安机关、消防部门等相关部门保持密切联系，协助处理案件。

医院安全保卫工作制度第一章总则第一条目的和依据1.本制度的编制目的是为了保障医院全体职工的人身安全和资产安全，确保医院的正常运营和患者的顺利就医。

2.本制度的依据是国家有关法律法规以及医院的管理制度和安全保卫工作相关要求。

第二条适用范围本制度适用于医院内全部部门、各科室、医务人员、工勤人员以及外来人员在医院内的工作和生活。

第三条安全保卫工作领导机构医院设立统一的安全保卫工作领导机构，负责订立、组织实施医院的安全保卫工作，并定期进行检查和总结。

该机构由医院负责人担负总负责人，相关部门负责人担负副总负责人和成员。

第二章安全管理第四条安全教育与培训1.医院建立健全安全教育与培训制度，定期开展安全培训和应急演练。

2.医院负责向新员工进行安全教育和培训工作，并在培训合格后方可上岗。

3.医务、工勤及其他人员应定期接受安全教育和培训，以提高安全意识，掌握应急处理方法，保障日常工作的安全进行。

第五条出入管理1.医院实行严格的出入管理制度，全部人员通过刷卡、签到等方式进入和离开医院。

2.外来人员必需经过登记、领取临时通行证，经授权后方可进入医院。

3.出入口设有安全监控设备，24小时监控，确保人员进出的安全。

第六条保密管理1.医院严格遵守相关保密法律法规，订立保密管理制度，保护患者的个人隐私、病历资料等信息不被泄露。

2.科室和个人应对患者信息进行保密，不得私自外传或在未获得许可的情况下进行公开。

第三章设备安全管理第七条设备安全使用1.医院对紧要设备进行定期维护和检修，确保其正常运行。

2.各科室应依照规定的程序和方法正确使用设备，禁止私自改动设备线路、参数和设置。

3.设备使用完毕后应及时关闭，确保电源安全。

第八条药品器械安全管理1.医院规定药品、器械管理制度，包含购进、存储、使用、报废等环节的规定和责任分工。

2.药品、器械管理人员应负责对药品、器械进行定期检查，确保其安全有效。

第九条防火工作1.医院建立火灾防护制度，订立相应的防备、掌控和应急处理措施。

医院保卫科工作制度医院保卫科作为医院安全管理系统的一部分，负责医院的安全和秩序维护工作。

为了确保医院的正常运转和医护人员的安全，医院保卫科需要建立完善的工作制度。

本文将为您介绍医院保卫科的工作制度，内容包括职责分工、工作规范、工作流程以及考核方式等。

一、职责分工1. 总体负责医院安全管理工作，及时制定并修订医院保卫科工作制度。

2. 负责对医院内部和外部安全形势进行监控和分析，及时掌握和应对突发事件。

3. 负责医院出入口、大门、围墙、停车场等重要区域的安全防范。

4. 负责医院内部巡逻、上岗和交接班的安排和管理工作。

5. 负责医院内涉及安全的相关培训和应急演练工作。

6. 协助医院各部门处理突发事件、纠纷和治安案件，并维护医院的正常秩序。

二、工作规范1. 保卫人员必须遵守保守机密的原则，绝对保密医院的安全信息。

2. 保卫人员必须具备良好的职业道德和工作纪律，服从领导的指挥和安排。

3. 保卫人员必须穿着整齐、工作时间内不得离岗，严禁打瞌睡、打牌等违反工作纪律的行为。

4. 保卫人员必须熟悉医院的各项安全制度，具备一定的自卫技能和应急处理能力。

5. 保卫人员必须遵守医院的相关制度，对医院员工和患者进行礼貌待人，并严禁实施家暴、欺诈、挑衅等行为。

三、工作流程1. 每日上岗前，保卫人员进行交接班，详细了解上一班次的工作情况和警报情况。

2. 在医院重要区域设立巡逻岗，巡视停车场、门口、走廊等主要安全隐患位置。

3. 定期对医院重要设施进行巡查，包括闭路电视、门禁系统、防火设施等。

4. 协助医院安保部门组织安全培训、防范演练和应急救援演练等活动。

5. 对涉及治安案件的人员，保卫人员应采取控制措施，及时向公安机关报警处理。

四、考核方式1. 综合考核：根据保卫人员的工作表现、责任心、工作纪律、工作犯错误记录等因素进行综合评定。

2. 业务考核：对保卫人员的业务素质和业务操作能力进行评估，包括巡逻、巡查、信息采集和应急处理等方面。

医院安全保卫工作制度第一章总则第一条为了维护医院的正常秩序和患者、员工的生命财产安全，保卫工作是医院安全管理的重要组成部分。

第二章组织机构第二条医院安全保卫工作由保卫部门负责，设有保卫部长、副部长、科室和各类保卫人员。

第三章工作职责第三条保卫部门的主要职责包括：1. 制定和实施医院保卫工作方针和制度；2. 负责医院的安全管理和保卫工作，提供安全咨询、指导和培训；3. 组织和指导医院的安全巡逻、监控、门禁、消防等工作；4. 处理医院内部和与患者、家属之间的安全纠纷，并及时报告上级；5. 协助公安机关处理突发事件、灾害事故等紧急情况；6. 负责医院安全防范设备的日常维护和保养；7. 制定应急预案，组织演练和应急处置工作；8. 开展安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急能力。

第四章医院的安全防范措施第四条医院安全防范措施包括但不限于以下几个方面：1. 招聘具备安全意识和技能的保卫人员，并按规定进行培训和考核；2. 配备安全保卫人员，保障医院正常秩序，维护患者、员工的人身安全；3. 建立完善的医疗安全体系，加强安全隐患的排查和整改；4. 安装安全监控设备，及时发现和制止各类安全事件；5. 设置门禁系统，控制人员出入，防止外部人员闯入；6. 建立消防管理制度，进行消防演练和设备维护，确保医院的消防安全；7. 确保医院内各个区域的安全隐患得到及时处理和整改。

第五章医院的突发事件应急预案第五条医院应制定并不断完善各类突发事件的应急预案，包括但不限于下列几种情况的处理措施：1. 火灾：医院要配备足够的消防设备和器材，定期进行消防演练，明确各类火灾的应急处理措施；2. 自然灾害：医院要根据当地的特点，制定防汛、防风、防震等应急预案，确保医院在灾害面前能够保证患者和员工的安全；3. 恶意袭击：医院要加强安保力量，加强门禁管控，建立恶意袭击突发事件的报告机制和应急处理措施；4. 传染病爆发：医院应建立科学的传染病防控制度，及时发现和隔离病例，保护好医务人员的安全。

一、总则为了加强医院安全保卫工作，保障医护人员和患者的生命财产安全，维护正常医疗秩序，根据国家有关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 成立医院安全保卫工作领导小组，负责全院安全保卫工作的统筹协调、监督检查和应急处置。

2. 医院保卫科负责具体实施安全保卫工作，包括门卫管理、巡逻值班、消防安全、治安管理、医疗纠纷调解等。

3. 各科室负责人为本科室安全保卫工作第一责任人，负责本科室安全保卫工作的组织实施。

三、门卫管理1. 医院实行24小时门卫制度，门卫人员负责对出入医院的人员和车辆进行登记、检查，确保医院安全。

2. 严禁无关人员进入医院，特殊情况需经保卫科批准后方可进入。

3. 对可疑人员和物品进行严格检查，防止不法分子和危险物品进入医院。

四、巡逻值班1. 医院设立巡逻值班制度，巡逻人员负责对医院内部进行巡视，发现可疑情况及时报告。

2. 巡逻人员应熟悉医院地形、设施和人员情况，确保巡逻区域安全。

3. 巡逻人员应遵守巡逻路线和时间，不得擅自改变。

五、消防安全1. 医院建立健全消防安全管理制度，定期开展消防安全培训和演练。

2. 各科室应配备必要的消防器材，并定期检查、维护。

3. 严禁在病房、办公室等场所使用明火，禁止乱扔烟头、火柴等易燃物品。

六、治安管理1. 医院建立健全治安管理制度，加强内部治安管理，确保医院内部治安秩序稳定。

2. 加强对医院内部重点部位的防范，如药房、贵重物品库房、患者病房等。

3. 加强对医疗纠纷、医闹事件的预防和处理，维护医患双方合法权益。

七、医疗纠纷调解1. 医院设立医疗纠纷调解委员会，负责处理医疗纠纷。

2. 医疗纠纷调解委员会应依法、公正、及时地处理医疗纠纷，维护医患双方合法权益。

3. 医疗纠纷调解委员会应加强与相关部门的沟通协调，共同维护医疗秩序。

八、奖惩措施1. 对在安全保卫工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反安全保卫制度，造成安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。

医院安全保卫管理制度医院安全保卫管理制度（精选13篇）在充满活力，日益开放的今天，制度对人们来说越来越重要，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。

一般制度是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的医院安全保卫管理制度，欢迎大家分享。

医院安全保卫管理制度篇1第一条加强院长负责的分级安全责任制。

（一）院长要全面负责本院的安全保卫工作。

行政副院长为安全保卫负责人，具体负责本院的安全保卫工作。

分管医疗、医技、门诊工作的业务副院长负责分管范围内的安全保卫工作。

各科、室、班组的主任、护士长、班组长为所属范围内的安全保卫工作负责人。

安全保卫科负责组织实施安全保卫工作。

各岗位、各工种，如：司炉工、电工、设备维修工、木工等对所在岗位工作的安全保卫负责。

（二）各级领导都要切实履行担负的安全保卫职责，把安全保卫工作列入各自的领导议事日程，与医疗业务管理同计划、同布置、同检查、同总结，使安全保卫落实到实处，做到任务明确，尽职尽责，层层有人抓。

（三）院办公室应在年初将本院安全保卫负责名单呈报上级备案。

第二条健全医院安全保卫管理委员会（一）医院安全保卫管理委员会由行政副院长任主任，保卫科长、后勤科长，委员成员为：医务科长、后勤科长、基建办公室主任。

日常安全保卫工作由保卫科全权负责。

（二）安全保卫管理委员会学习贯彻宣传上级劳动安全和社会治安保卫方针、政策、法规；制度并实施安全保卫工作计划；定期进行全院安全大检查，及时采取措施消除不安全隐患，领导义务消防队工作，总结评比，奖惩兑现，事故的调查处理报告。

（三）安全保卫管理委员会分工：主任负责全部安全保卫领导工作；医务科主任负责医疗安全保卫工作；预防保健科长负责职工劳动保护安全工作；后勤科长、设备给点组长、基建办公室主任负责消防安全工作；保卫科长负责全院治安保卫工作，并负责日常安全检查督促工作，根据检查发现问题提出整改意见。

第一章总则第一条为了加强医院安全保卫工作，保障医院工作人员、患者及财产安全，维护医院正常医疗、教学、科研秩序，根据国家有关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院全体工作人员、患者及医院内所有场所。

第三条医院安全保卫工作遵循“预防为主、综合治理、责任到人”的原则。

第二章组织机构及职责第四条成立医院安全保卫工作领导小组，负责全院安全保卫工作的组织、协调、监督和检查。

第五条医院保卫科负责具体实施安全保卫工作，其主要职责如下：（一）制定和组织实施医院安全保卫工作方案；（二）负责医院内安全防范设施的安装、维护和检查；（三）开展安全教育和培训，提高全院人员安全意识；（四）负责医院内各类安全事件的应急处置；（五）协助公安机关侦破各类案件；（六）负责医院内治安秩序的维护；（七）其他与安全保卫工作相关的职责。

第三章安全防范措施第六条加强医院内安全防范设施建设，包括但不限于：（一）安装监控设备，实现医院内重点区域的全覆盖；（二）设置安全出口和疏散通道，确保人员在紧急情况下迅速撤离；（三）配备消防设施，定期检查、维护，确保其正常使用；（四）加强医院内防盗设施，如门禁系统、报警系统等。

第七条加强医院内安全巡查，包括但不限于：（一）对医院内重点区域、重点部位进行定时巡查；（二）对医院内人员、车辆、物品进行严格管理；（三）对医院内各类安全隐患进行排查、整改。

第八条加强医院内安全宣传教育，包括但不限于：（一）定期开展安全知识培训，提高全院人员安全意识；（二）利用宣传栏、电子显示屏等渠道，普及安全知识；（三）鼓励员工参与安全活动，增强安全意识。

第四章应急处置第九条建立健全医院内各类安全事件的应急处置预案，包括但不限于：（一）火灾、爆炸等突发事件；（二）打架斗殴、盗窃等治安事件；（三）患者纠纷、医闹事件；（四）其他影响医院正常运营的安全事件。

第十条确定应急处置责任人，明确应急处置流程，确保在发生安全事件时能够迅速、有效地处置。

医院安全保卫工作制度第一章总则第一条为了加强医院的安全保卫工作，保障医院内的医疗秩序和工作秩序，维护医院员工和患者的人身安全和财产安全，制定本工作制度。

第二条医院安全保卫工作是指医院为了防范、制止和处置各类安全事件，保障医疗秩序和工作秩序，维护医院内的治安和公共秩序而采取的一系列措施和规定。

第三条医院安全保卫工作应当遵循依法、科学、严谨、保密的原则，高效、有序地进行。

第四条医院安全保卫工作属于医院管理的一部分，是医院各部门、各岗位的共同责任，各相关部门应当密切协作，通力合作，共同维护医院的安全秩序。

第五条医院安全保卫工作由医院管理者负责统一领导，安保部门负责具体执行。

第六条医院安全保卫工作应当根据实际情况定期进行风险评估，及时调整工作措施，确保医院的安全保卫工作一日不停。

第二章安全保卫措施第七条医院安全保卫工作的措施主要包括但不限于以下几个方面：（一）加强入口管理，对进入医院的人员进行身份核实和检查。

（二）加强巡逻巡查，在医院内设立固定巡逻点，定期进行巡查。

（三）设立安全监控系统，监控医院内的重点区域，对异常情况及时报警处理。

（四）加强医疗器械和药品管理，防止盗窃和滥用。

（五）加强与公安机关及社会保卫力量的合作，共同维护医院的治安秩序。

（六）组织安全演练，提高员工的安全意识和处置能力。

第八条医院安全保卫工作还应当根据医院实际情况，制定相应的应急预案、危机管理方案等，以便在应急情况下能够迅速、有效地处置。

第三章安全保卫管理第九条医院应当设立专门的安保部门，负责医院内的安全保卫工作，全面负责医院内的安全管理工作。

第十条医院安保部门的职责包括但不限于以下几个方面：（一）制定医院安全保卫工作制度和操作规程。

（二）负责医院内的人员入口管理和巡逻巡查。

（三）负责安全监控系统的运行和维护。

（四）协助医院其他部门进行安全培训和演练。

（五）制定应急预案和危机管理方案，指导处理急难险情。

（六）协助公安机关处理医院内的治安事件。

医院安全保卫工作制度按照国家卫生计生委办公室、公安部____《____加强医院安全防范系统建设的指导意见》文件精神，为进一步加强安全保卫____制度建设，特建立医院安全保卫工作制度。

一、成立医院安保领导小组：组长：副组长：成员：保卫科院办室信访办医务科宣传部安保领导小组职责：1、贯彻执行国家卫生计生委____公安部____《____加强医院安全防范系统建设的指导意见》以及____《企业事业单位内部治安保卫条例》、《医疗机构管理条例》等有关文件规定，研究制定医院安保工作制度、工作计划、方案和措施，并负责____实施。

2、安保领导小组组长对医院安全保卫工作负总责，常务副组长在组长和领导小组的带领下，具体负责医院安全保卫工作的安排部署，副组长负责分管工作内安全保卫工作的协调____工作，各成员负责按照职责分工协助组长、副组长开展好各项具体工作。

3、掌握医院安全形势和工作动态，重大问题集中研究制定解决方案，并及时向集团公司及上级主管部门反馈信息。

4、指导、检查、督促各科室开展安全防范工作并提出工作改进意见和工作方法。

领导小组下设保卫科，科长：2成员：及全体保卫人员保卫科工作职责：1、负责布臵落实医院安全保卫整体工作部署。

2、负责检查监督安全保卫工作运行情况，发现问题及时督促整改。

3、负责____医护人员进行自救自护知识的培训和教育宣传。

4、负责____指导各类应急预案的演练。

5、负责与各相关科室工作协调，保持工作对接。

6、负责及时应对公共____和有关事宜，并____协调采取应对措施。

7、负责各类____发生后，及时赶赴现场应急处臵。

二、安全保卫防范工作制度为进一步加强依法管理，搞好医院治安、消防等安全工作，消除各种不安全隐患，维护医院正常的医疗秩序，特制定安全保卫防范制度：1、医院安全保卫防范工作在院党委领导下，由保卫科具体负责。

2、要充分认识安全保卫工作的重要性，把安全保卫防范工作摆到重要位臵。

经常对职工进行安全防范教育，广泛地开展群众性安保工作。

医院安全保卫工作制度医院安全保卫工作制度一、总则医院安全保卫工作是保障医院内部秩序和患者、职工安全的重要工作，为了规范医院安全保卫工作，提高医院安全保卫水平，制定本工作制度。

二、安全保卫组织机构1. 安全保卫办公室医院设立安全保卫办公室，负责全院的安全保卫工作协调和监督工作。

2. 安全保卫人员医院将安全保卫人员分为内保、外保两个部门，分工负责医院内外的安全工作。

三、内保工作1. 医院内的安全措施(1) 配备监控系统医院各重要区域设立监控探头，对这些区域进行24小时监控，确保安全。

(2) 门禁管理医院设置严格的门禁系统，只有持有效证件的人员才能进入医院。

(3) 贵重物品管理医院将贵重物品集中存放，并配备专人监管，确保物品安全。

2. 巡逻巡查工作(1) 设置巡逻区域医院内设立巡逻区域，巡逻人员定时巡查，发现异常情况及时处理。

(2) 巡查内容巡查人员要对医院的楼层、走廊、房间等进行巡查，注意观察是否有不明人员或可疑物品存在。

(3) 巡查要求巡查人员要做好巡查记录，对发现的问题及时上报并采取相应的应对措施。

四、外保工作1. 医院周边安全(1) 加强医院周边巡逻医院安全保卫人员要加强对医院周边的巡逻，注意观察周边环境，防止盗窃等违法犯罪行为。

(2) 组织安全防范培训医院定期组织安全防范培训，提高安全保卫人员的业务水平和应变能力。

(3) 合理设置告示牌医院周边要设置告示牌，明确禁止吸烟、乱丢垃圾等行为，保持周边环境整洁。

2. 外来人员的管理(1) 接待外来人员医院要设立接待区域，专门接待外来人员，并核实其身份，确保安全。

(2) 贵重物品的保管外来人员要将贵重物品交给医院保管，确保其安全。

(3) 限制外来人员活动区域医院设立外来人员活动区域，限制外来人员进入医院核心区域。

五、应急预案1. 火灾应急预案(1) 灭火器材的配置医院要配备足够多的灭火器材，并定期检验和保养。

(2) 撤离指示和疏散路线的设置医院要在各楼层、走廊等设置撤离指示牌和疏散路线标志，确保人员能够迅速撤离。

医院安全保卫管理制度范文第一章总则第一条为了维护医院内部的秩序与安全，保障医务人员的人身安全和财产安全，确保患者、家属和其他人员在医院内部的合法权益，根据相关法律法规以及国家和地方政府的规定，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本医院所有工作人员，包括医务人员、行政人员、外来人员以及患者及家属。

所有人员都有责任和义务遵守本制度。

第三条医院安全保卫工作的目标是确保医院内部的安全秩序，保护医务人员和患者的安全，防范和打击各类违法犯罪活动，保护医院财产的安全。

第二章医院安全管理组织机构第四条医院安全保卫工作的领导机构是医院安全保卫处，具体负责医院内部的安全管理工作。

医院安全保卫处的职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责制定医院的安全保卫制度和规定；2. 组织实施医院的安全保卫工作，包括人员、设备、制度等方面的管理；3. 建立医院内部的安全监控系统，并负责其日常维护和管理；4. 组织开展医务人员和患者的安全培训和演练活动；5. 协调相关部门，做好与公安机关和其他有关部门的沟通和合作；6. 处理各种突发事件和紧急情况。

第五条医院安全保卫处设有若干个部门，包括但不限于以下几个部门：1. 安全巡查部门，负责医院内部的安全巡查和检查工作；2. 警卫部门，负责医院的门卫和警卫工作；3. 信息安全管理部门，负责医院的信息安全管理工作；4. 应急管理部门，负责医院内部的应急管理工作；5. 安全培训部门，负责医务人员和患者的安全培训和演练工作；6. 调查研究部门，负责医院内部的调查研究工作。

第六条医院安全保卫处在完成上级任务和目标的同时，还应与其他相关部门建立协调机制，共同维护医院的安全秩序和治安环境。

第三章医院安全保卫制度第七条医院安全保卫工作必须遵守国家和地方政府的相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等法律法规。

第八条医院安全保卫工作的原则是预防为主，治安工作与医疗工作相结合，源头治理和整体推进。

医院安全保卫制度一、总则为了加强医院的安全保卫工作，维护医院正常的工作秩序，保护国家和人民的生命财产安全，根据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本制度。

二、组织机构医院设立安全保卫科，负责医院安全保卫工作的组织、协调和实施。

医院领导要重视安全保卫工作，定期听取安全保卫工作汇报，研究解决安全保卫工作中的重大问题。

三、职责分工1. 安全保卫科负责医院安全保卫工作的具体实施，包括消防安全、治安防范、突发事件处理等。

2. 各科室负责人为本部门安全保卫工作的第一责任人，负责本部门的安全保卫工作。

3. 全体职工要积极参与安全保卫工作，发现安全隐患及时报告，遵守医院安全保卫制度。

四、消防安全1. 医院要建立健全消防安全制度，定期组织消防安全培训和演练。

2. 医院要配备足够的消防设施和器材，并定期检查、维护，确保消防设施和器材完好有效。

3. 医院要制定应急预案，一旦发生火灾，立即启动应急预案，迅速组织扑救，确保人员安全。

五、治安防范1. 医院要建立健全治安防范制度，加强门卫管理，严格执行外来人员登记制度。

2. 医院要加强对重要部位和重点时段的安全保卫工作，如财务室、药房、重要会议场所等。

3. 医院要加强对职工的安全教育，提高职工的安全防范意识。

六、突发事件处理1. 医院要建立健全突发事件应急预案，一旦发生突发事件，立即启动应急预案，迅速采取措施，确保人员安全。

2. 医院要加强对突发事件的应急演练，提高应对突发事件的能力。

七、奖励与处罚1. 对在安全保卫工作中做出突出贡献的单位和个人，医院要给予表彰和奖励。

2. 对违反医院安全保卫制度的单位和个人，医院要给予批评和处罚。

八、附则本制度自发布之日起实施，由医院安全保卫科负责解释。

医院安全保卫制度是医院正常运营的重要保障，全体职工要严格遵守本制度，共同维护医院的安全稳定。

医院安全保卫工作制度一、总则第一条为了维护医院正常的工作秩序，保障医院职工和患者的人身及财产安全，确保医院各项工作的顺利进行，根据国家有关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

第二条医院安全保卫工作贯彻“预防为主、防治结合”的方针，实行全员安全管理，加强安全教育和培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。

第三条医院安全保卫工作实行院长负责制，设立保卫科，负责医院安全保卫工作的组织、实施和监督。

第四条医院安全保卫工作应做到制度化、规范化、科学化，确保医院安全保卫工作的持续改进和提高。

二、组织机构与职责第五条医院成立安全保卫工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，各部门负责人为成员。

安全保卫工作领导小组负责医院安全保卫工作的重大决策和协调。

第六条保卫科是医院安全保卫工作的具体实施部门，负责以下工作：（一）组织制定医院安全保卫工作计划和实施方案；（二）开展医院安全检查，及时发现和排除安全隐患；（三）负责医院治安、消防、交通安全管理；（四）组织安全培训和演练，提高职工的安全意识和应急处理能力；（五）处理医院安全事件，及时报告并协助有关部门处理；（六）建立健全安全保卫工作档案和资料。

第七条各部门应明确安全责任人，负责本部门的安全管理工作，落实安全措施，确保本部门的安全。

三、安全保卫工作内容第八条治安管理（一）加强医院出入口管理，严格执行门禁制度，防止无关人员进入医院；（二）严格执行门诊、住院、急诊等区域的治安管理，确保患者和职工的人身安全；（三）加强对医院物资、设备、药品等财产安全的管理，防止盗窃、损坏等现象发生；（四）及时处理医院内的治安事件，维护医院治安秩序。

第九条消防安全管理（一）严格执行国家和地方的消防安全法规，加强消防设施设备的管理和维护；（二）定期组织消防安全检查，发现问题及时整改；（三）开展消防安全培训和演练，提高职工的消防安全意识和应急处理能力；（四）制定火灾应急预案，明确火灾应急处理程序和责任人员。

医院安全保卫工作制度
1. 医院保卫科负责维护医院的治安秩序、医疗秩序、生活秩序，防止突发事件的扩大和升级，努力为职工、群众提供安定的就医环境。

2. 加大对门诊大楼、病房、家属区的巡视力度，发现问题及时处理。

3. 每日下病房进行防火、防盗宣教工作，掌握病区内的治安状况，特别要熟悉重点要害部门的治安情况，切实做好预防工作。

4. 督促相关科室落实爆炸、易燃、剧毒等危险品的管理、登记和使用制度。

5. 加强财经重地、药品库房、精密仪器的安全保卫工作，定期进行检查。

6. 定时做好财务科接送钱款的安全保卫工作。

7. 若遇突发事件应及时赶到现场，迅速了解原因，全面客观地进行调处，以防事态升级，并及时向领导汇报。

医院安全保卫工作制度范文第一章总则第一条【目的】本制度是为加强医院安全保卫工作，确保医院工作环境的安全稳定，保障医院员工和患者的人身及财产安全，规范医院安全保卫工作的运行和管理。

第二条【适用范围】本制度适用于医院内部和医院周围的安全保卫工作，包括医院设施设备防火、防盗、防抢、防爆、防污染等方面的安全保卫措施。

第三条【工作原则】医院安全保卫工作应坚持预防为主、综合治理、依法管理的工作原则，采取主动防范、主动打击的方式，全面排查和消除安全隐患，确保医院的安全稳定。

第二章组织机构第四条【安全保卫领导小组】医院设立安全保卫领导小组，由医院领导担任组长，安全保卫部门负责人、医院各相关部门负责人和专家组成成员，负责制定和落实医院的安全保卫工作计划、指导安全保卫工作的开展和评估工作。

第五条【安全保卫部门】医院设立安全保卫部门，负责医院的安全保卫工作，具体职责包括：（一）制定和完善医院的安全保卫制度和规章制度；（二）组织开展安全隐患排查、整改和警示教育；（三）开展医院防火、防盗、防爆、防污染等安全宣传和教育工作；（四）协调处理医院的安全事件和突发事件；（五）参与医院的安全设施设备的规划、设计和改造工作；（六）开展医院内部的安全培训和演练；（七）负责医院的安全技术设备的管理和维护。

第三章安全保卫措施第六条【医院设施设备安全】医院应建立健全防火、防盗、防抢、防爆、防污染等安全保卫措施，包括：（一）医院建筑物的防火措施，应符合国家标准和规定，如设置灭火器、灭火器、火灾自动报警系统等；（二）医院的周边环境安全保护，如做好对燃气管道、高压电线等设施的检查和维护工作；（三）医院的防盗、防抢措施，如安装监控设备、加强门禁管理等；（四）医院的防爆措施，如对易燃物品的储存和管理进行规范；（五）医院的防污染措施，如对医疗废物的规范处理和垃圾的分类投放等。

第七条【重要部门安全保卫】医院的重要部门，如手术室、药房、实验室等，应加强安全保卫工作，包括：（一）制定部门的安全保卫制度和规章制度；（二）加强对重要设备设施的保护和管理，如严格控制对重要设备设施的使用权限；（三）加强对人员的管理和监控，如设置监控设备和安排专人负责。

医院保卫科安全管理制度一、总则为加强医院的治安管理工作，确保医院的安全与治安秩序，提升医院的服务质量和声誉，根据国家法律法规和《医院保卫科安全管理制度》等相关文件的要求，制定本制度。

二、管理范围本制度适用范围为医院保卫科及其所属部门的安全管理工作。

三、组织机构和职责1. 医院保卫科为医院安全管理工作的牵头部门，负责组织、协调和监督医院各部门的安全工作。

2. 医院保卫科的主要职责包括：（1）开展医院的保卫工作，维护医院的秩序和安全；（2）组织、指导各部门开展安全培训和演练；（3）做好重大突发事件的应急处理工作；（4）协调处理医院内部纠纷和安全事件；（5）管理医院的警卫和巡逻工作；（6）监督和检查各部门的安全工作落实情况；（7）对违反安全管理制度的行为进行处理。

四、安全设施1. 医院保卫科负责医院安全设施的建设和管理工作。

2. 医院安全设施主要包括视频监控系统、门禁系统、报警系统等。

3. 医院保卫科要定期检查各安全设施的运行状况，并及时维修和更新设备。

五、安全培训1. 医院保卫科要组织各部门定期进行安全培训，确保全体医务人员熟悉安全管理制度和应急处理流程。

2. 安全培训内容主要包括医院治安管理法律法规、突发事件处理、消防安全等方面的知识和技能。

3. 每年至少组织一次全员安全培训，并定期进行岗位安全培训。

六、应急处理1. 医院保卫科要制定应急处理预案，明确各部门在突发事件发生时的职责和行动方案。

2. 医院保卫科要定期组织演练，提高应急处理能力和反应速度。

3. 发生突发事件时，各部门应按照预案的要求，迅速处置，并及时向医院保卫科报告。

七、警卫和巡逻1. 医院保卫科要合理配置警卫和巡逻力量，确保医院的安全和秩序。

2. 警卫和巡逻人员要按照规定的时间和路线进行巡逻，发现问题及时报告并采取相应的措施。

3. 医院保卫科要定期检查警卫和巡逻工作的落实情况，并对工作不到位的人员进行培训和整改。

八、纠纷和安全事件处理1. 医院保卫科要及时处置发生在医院内部的纠纷和安全事件，维护医院的秩序和声誉。

医院保卫科安全管理制度模版第一章总则第一条为加强医院的保卫工作，确保医院的安全与秩序，保护医院人员的生命财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于医院内的各个保卫科。

第三条医院保卫科的主要职责是负责医院内的安全管理工作，包括但不限于维护医院的治安秩序、防范和应对突发事件、保护医院人员的人身安全等。

第二章保卫科的组织机构第四条医院保卫科的组织机构由保卫科长、副科长和保卫人员组成。

第五条保卫科长是医院保卫科的领导，负责组织、协调和指导保卫工作。

副科长协助科长工作。

第六条医院保卫人员必须经过专门的培训，具备相应的保卫工作技能和素质。

第三章保卫科的职责和权利第七条医院保卫科的主要职责包括但不限于以下几个方面：（一）负责医院内各个区域的治安秩序维护工作，对各类违法犯罪行为进行预防和打击。

（二）负责组织和指导医院内突发事件的处置工作，及时报告上级并协调相关部门进行处理。

（三）负责医院内的保密工作，确保医院重要信息和资料的安全。

（四）负责医院内的巡逻和巡查工作，发现问题及时进行处理。

（五）负责医院内的保卫装备的配备、保管和维护工作。

（六）配合医院其他部门的工作，共同维护医院的安全与秩序。

第八条医院保卫人员在履行职责过程中享有以下权利：（一）依法进行治安管理工作，对违法犯罪行为采取必要措施防范和制止。

（二）要求相关部门提供必要的支持和协助。

（三）采取必要的手段和措施确保医院人员的安全。

（四）配合监察部门对医院内部违规行为进行调查。

（五）其他与保卫工作相关的权利。

第四章保卫工作的具体措施第九条医院保卫科应根据医院的实际情况，制定相应的保卫工作规定和措施。

第十条医院保卫科应加强对重要区域的巡逻和巡查，及时发现并处理问题。

第十一条医院保卫科应建立健全保密制度，确保医院的重要信息和资料的安全。

第十二条医院保卫科应加强与公安机关的配合，共同打击犯罪行为。

第十三条医院保卫科应定期组织保卫培训活动，提高保卫人员的技能水平。

第五章工作责任和考核第十四条医院保卫人员必须依法依规履行保卫职责，负责任地完成工作任务。

医院保卫科安全管理制度是为确保医院内部安全，保障医院员工和患者的人身安全而制定的一系列规范和措施。

以下是一份医院保卫科安全管理制度的内容，供参考：1. 安全管理目标- 确保医院内部秩序良好，减少安全事故和突发事件的发生。

- 加强对医院内人员和财产安全的保护，预防和处理各类违法犯罪行为。

- 提供高效、专业的安全服务，为医院的正常运作提供保障。

2. 组织架构- 设立医院保卫科，确定科长和副科长，明确职责和权限。

- 配备必要的保安人员和装备，确保安全工作的有效开展。

- 建立保卫科与医院其他部门的沟通协调机制，形成合力。

- 设立安全委员会，定期召开会议，讨论解决安全问题。

3. 安全防范措施- 制定医院安全管理规定，明确安全工作的职责和要求。

- 建立医院内部安全巡逻制度，加强巡逻和监控工作。

- 加强对医院出入口和重要区域的保护，设立安全检查点。

- 配备监控设备，加强对医院内部和外部的监控和录像。

- 加强对医院重要场所和机构的保护，设置安全通道和防止欺诈手段措施。

4. 人员管理措施- 制定医院保卫人员入职条件和培训要求。

- 加强对保卫人员的日常管理和监督，建立考核评价机制。

- 配备专业防暴装备和相关技能培训，提高应急处理能力。

- 严禁保卫人员参与违法犯罪行为，发现违规行为及时处理。

5. 应急响应措施- 制定医院安全应急预案，明确各类突发事件的应对措施。

- 设置紧急报警装置，建立应急联系通道和协调机制。

- 建立医院保卫科与警方、消防等相关部门的联系合作机制。

- 组织定期演练，提高医院应急处理能力。

以上是医院保卫科安全管理制度的一些内容，具体细节可以根据医院实际情况进行调整和制定。

同时，医院保卫科安全管理制度的实施需要得到医院相关各层级的支持和重视。

医院保卫科安全管理制度（2）一、安全管理目标为确保医院的安全和秩序，保护医院职工、病患和财产的安全，制定医院保卫科安全管理制度。

二、职责1. 负责制定、修订和执行医院的安全管理制度。