工会会计出纳岗位职责

工会出纳工作职责工会出纳的主要工作职责包括：1. 财务管理：负责工会日常财务管理及会员缴费、工会经费的收支管理。

包括监控工会资金流动情况、编制预算、执行财务决策、开具发票等。

2. 会费收缴：负责会员会费的收缴与登记，并及时与会员核对会费支付情况。

确保会费的准确、及时收取及使用的合规性。

3. 工资发放：负责核算和发放工会职工的工资、奖金和其他福利待遇。

与相关部门协调工资核算、计发和出纳工作。

4. 账务处理：负责记录、核对并审查工会的账务资料，包括收支单据的审核、登记、归类、整理和保存。

5. 财务报表：负责编制工会财务报表、会计凭证、财务报告和其他财务分析报告，向上级主管部门和工会管理层提供财务数据和信息。

6. 资金管理：负责工会资金的管理与运作，确保资金的安全性和合规性。

包括银行存款、投资理财、财务风险管理等。

7. 会计核算：负责工会的日常会计核算工作，包括账务处理、凭证登记、账目调整等。

8. 税务管理：负责工会的税务管理工作，包括纳税申报、缴税、税务审计等。

9. 基本档案管理：负责工会财务相关的基本档案管理工作，包括会员资料、票据、报表和会计凭证等的归档和保存。

10. 协助审计：协助内外部审计机构对工会财务工作的审计工作，向审计机构提供所需的财务文件和资料。

11. 相关协调工作：协助工会领导层完成相关财务协调工作，与工会员工、银行、税务机关等相关单位保持良好的沟通与协调关系。

工会出纳工作职责（二）1、按照财务规定及时办理现金收付和银行结算业务;2、库存现金不得超过企业规定的限额，超过部分要及时存入银行。

不得以“白条”冲抵库存现金，更不得任意挪用现金。

3、负责现金、支票汇票、发票、收据的保管工作。

4、现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记账，并按日核对库存现金，做到及时、准确，账实相符。

5、要根据审批手续完整的付款单据办理付款，未经领导批准的单据不得随意付款。

6、按期与银行对账、按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达账项。

工会会计、出纳岗位职责范文六篇第1篇: 工会会计、出纳岗位职责岗位职责：1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;3、协助财会文件的准备、归档和保管;4、协助主管完成其他日常事务性工作。

任职资格：1、财务、会计、经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格;2、熟悉现金管理和银行和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

第2篇: 工会会计、出纳岗位职责职责：1、负责现金收入管理。

每日检查和清点库存现金，填制送款单，及时存入银行;2、负责签收和整理各种支票、汇票等，填制送款单，及时送存银行;3、检查一切收、付、缴款业务，做到有凭证，有审批，手续完备，项目内容清楚齐全，大小写金额相符，对检查无误的单据及时办理款项收、付、缴业务;5、每日编制“公司每日资金日报表”和“银行存款每日报告表”;6、严格执行现金清点盘点制度，每日核对库存现金，做到账款相符，确保现金的安全，做到日清月结;7、妥善保管各种收、付款凭证和公司“每日收入报告表”，每日及时整理归档，做到有条不紊;8、负责每日收款、付款的通知工作;9、每月月初及时与银行对帐，做好银行对帐调节表及其他银行业务办理;10、每月月初应及时做好资金收支分析报告并上交部门领导审核;11、完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。

第3篇: 工会会计、出纳岗位职责1、掌握财经政策，熟悉财务制度，搞好现金及银行存款管理。

2、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收支和银行结算业务，库存现金不得超过银行核定的限额，严格控制签发空白支票。

3、严格现金收付手续，收入现金必须及时出具合法的收据，并当天解交银行，不得坐交，付出现金要有合法的支出凭证为依据，支出凭证必须有经手人、验收人、审批人签章。

总工会出纳工作职责范文一、负责总工会的资金管理和会计工作。

1. 办理总工会资金的日常收支、存取、调拨等业务。

2. 编制总工会的年度预算，并进行资金的合理分配。

3. 负责总工会的财务会计核算工作，确保账目的准确和真实性。

4. 组织编制总工会的财务报表，例如资产负债表、利润表等。

5. 进行总工会的资金监管工作，确保经费使用合规。

6. 负责总工会的财务审计工作，对会计核算情况进行审查和检查。

二、协助总工会进行经济决策和财务分析。

1. 提供会计数据和财务报表，参与总工会的经济分析和决策过程。

2. 参与制定总工会的财务管理制度和内部控制政策，确保经济活动的合法性和规范性。

3. 进行总工会的财务风险评估和预警工作，为决策提供数据支持。

三、协调总工会与银行等金融机构的合作关系。

1. 协商与银行签订有关资金存取、结算和融资等方面的合作协议。

2. 跟踪银行的贷款利率和优惠政策，为总工会的融资提供指导和支持。

3. 管理总工会的银行账户，保证资金安全和流动性。

四、负责总工会的票据管理和结算事务。

1. 组织编制总工会的票据管理制度，确保票据的安全和合规。

2. 承办总工会的各项付款事务，按照有关规定办理支付手续。

3. 跟踪和核对总工会的收入票据，确保款项的及时入账和归档。

五、协调总工会与其他部门的财务工作。

1. 协调总工会与其他部门的经费拨付和报销工作，提供相关指导和协助。

2. 定期与其他部门进行财务报表和账目核对，确保财务数据的一致性和准确性。

六、完成上级主管部门交办的其他工作事项。

1. 参与组织和实施总工会的金融、财务培训和业务学习活动，不断提升专业能力。

2. 完成上级主管部门交办的其他财务管理和会计工作。

就总工会出纳工作职责范文（二）一、负责总工会的资金管理和会计工作。

负责日常办理总工会资金的收支、存取、调拨等业务，确保资金的合理使用。

负责编制总工会的年度预算，并进行资金的合理分配。

负责总工会的财务会计核算工作，确保账目的准确和真实。

工会出纳岗位职责
工会出纳是负责工会经费收支管理、财务核算和管理的职位，
下面是工会出纳的岗位职责：
1. 会计核算：负责财务账目的记账、复核、审核、核算、清理、报表编制等工作，并按照相关法律法规的规定及时申报。

2. 收支管理：负责工会经费的收支管理工作，做到收款、付款
及时准确，结算清楚，并定期检查工会经费的安全保管。

3. 经费管理：负责制定和执行预算计划，控制工会经费开支的
合理性，及时报告收支情况，做好经费使用的内部监督管理。

4. 税费缴纳：负责及时准确地计算和缴纳税费，以保证工会经
费的合法性和安全性。

5. 财务报告：编制工会年度财务报告及各项财务报表，准确反
映工会资金的使用状况。

6. 合作协调：与其他部门、单位保持良好的合作关系，处理与
工会经费相关的各类问题，并积极参与工作组织中的财务事宜。

7. 统计分析：根据工会经费的情况，对经费流向进行分析和控制，提出合理的建议和措施，以保障工会经费的合理使用。

8. 资产管理：管理工会资产，对工会资产进行清理、登记、报
废等工作，确保工会资产的安全、合理使用。

综上所述，工会出纳是一个非常重要的财务职务，需要有严格
的财务素质和管理能力，以保障工会经费的安全、合理、高效使用。

工会财务管理办法.出纳岗位是工会财务管理中非常重要的一环，负责工会经费的收付、保管和管理工作。

具体职责如下：1）按照工会委员会的授权和财务预算，负责工会经费的收付，确保资金的安全和合理运用。

2）负责现金、支票、汇票等各种收付款项的核对、记录和保管工作。

对于收入和支出，必须按照规定的程序填写会计凭证和相关单据，并及时入账。

3）严格控制工会经费的使用范围和金额，确保经费的合理使用和节约使用。

对于超支或不当使用的经费，必须及时上报工会主管领导进行处理。

4）定期对库存现金、有价证券进行抽查、盘点。

在会计人员在场的前提下，进行实地盘库、核对有价证券，盘点结果填写《盘点报告表》，对盘库发现的问题书面上报工会主管领导等待处理结果，待处理结果决定进行账务处理。

5）负责工会经费的日常管理和保管工作，包括财务专用章、印章、票据、账簿等的管理和保管。

三、财务报表和审计1、工会应当按照国家有关规定编制财务报表，包括年度收支预算、年度收支决算、资产负债表、利润表和现金流量表等。

2、工会应当定期进行内部审计和外部审计，确保会计信息的真实性和准确性。

内部审计由工会委员会或者财务委员会组织，外部审计由经费审查委员会或者会计师事务所进行。

3、工会应当及时向会员公开财务报表和审计结果，接受会员的监督和审查。

四、违规处理对于违反本办法和国家法律、法规的行为，工会应当及时进行处理。

对于严重违法违规的行为，必须依照法律法规和工会章程进行严肃处理，保护工会经费的安全和合法性。

按照国家《银行法》、《票据法》、《现金管理条例》以及本办法相关规定，严格办理各项现金收付、银行结算及相关业务。

审核报账的原始凭据，确保货币资金收付业务和银行结算业务手续完备、票据合法、专款专用。

同时，登记银行存款日记账和现金日记账，定期与银行对帐，编制“银行存款余额调节表”，做到日清月结，账证相符、账款相符、账账相符。

保管库存现金、有价证劵、空白支票和有关印章，严禁以“白条”抵充库存现金，不得超库存现金，不得签发空白和空头支票，不得出借银行账户，更不得挪用库存现金。

工会会计岗位职责范本(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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工会出纳工作职责范文一、岗位概述工会出纳是指负责工会资金的收支管理、会费及其他款项的核对与结算、相关财务报表的编制等工作的人员。

工会出纳是工会财务管理中至关重要的一个环节，对于维护工会的正常运转、保障会员的权益具有重要意义。

二、工会出纳的主要职责1. 负责会费和其他款项的收取与核对(1) 负责会费收取工作，按规定时间、规定方式及时收取会员的会费并登记入账。

(2) 对于会费的收取情况进行核对，确保收款信息的准确性和完整性。

2. 负责工会资金的管理与结算(1) 负责工会资金的存储和保管，确保资金的安全性。

(2) 负责工会资金的结算工作，及时将工会资金按规定用途进行划拨和支付。

3. 编制工会财务报表(1) 负责工会的财务报表的编制工作，包括收支明细表、资产负债表、利润表等的编制。

(2) 对财务报表进行审核和核对，确保财务报表的准确性和完整性。

4. 协助工会财务审计工作(1) 协助工会财务审计工作，提供相关的财务凭证和账簿等资料。

(2) 配合财务审计师对财务报表的审查和核对，解答审计师提出的问题。

5. 参与工会财务决策(1) 参与工会财务决策，提出有关资金使用和收入的建议和意见。

(2) 根据工会的需要，向工会成员提供财务分析和决策支持。

6. 保密工会财务信息(1) 严格保守工会的财务信息，确保财务信息的保密性。

(2) 遵守工会和国家有关财务管理的法规和规定，保障工会财务信息的安全。

三、工会出纳的工作要求1. 具备一定的财务会计知识(1) 具备一定的财务会计理论知识，并熟练掌握会计核算和财务报表编制方法。

(2) 熟悉工会财务管理的相关法规，了解工会财务的特点和要求。

2. 具备一定的财务分析能力(1) 具备一定的财务分析能力，能够对工会财务报表进行分析和解读。

(2) 具备较强的数据处理和统计分析能力，能够根据财务数据提供有关的统计分析报告。

3. 具备较强的组织和协调能力(1) 具备较强的组织和协调能力，能够合理安排工作计划，按时完成工作任务。

工会会计出纳岗位职责
工会会计出纳是负责工会财务管理、会计核算及出纳操作的重要职位。

其主要职责包括：
一、财务管理
1.制定和落实工会财务管理制度和流程以保障财务准确性和合规性。

2.编制工会年度财务预算，监督预算执行情况并及时反馈不合理之处。

3.管理工会会员费、政府补贴、捐赠、赞助等收入，确保资金安全、准确入账。

4.管理工会各项支出，确保预算合理分配和开支合规。

5.定期对工会财务进行审计，发现问题及时纠正。

二、会计核算
1.负责工会的会计核算工作，维护会计档案，准确反映工会财务状况。

2.编制工会会计账簿、财务报表，并及时向工会领导报告财务情况。

3.对工会收入收据、票据、发票等文件进行核对和管理，确保账目的真实性和规范性。

三、出纳操作
1.负责工会收支款项的管理和支付，确保收支款项的安全性及准确性。

2.按照财务预算和会计凭证核对后的原则及时处理各项财务款项，进行银行存款和取款，及时向工会领导报告财务情况。

3.负责办理共青团、团学组织向工会社员缴纳的团费与学费等款项。

4.确保财务票据存放安全，做好合理的账务管理。

综上所述，工会会计出纳的职责非常重要，它涵盖了工会财务管理、会计核算以及出纳操作等方面的工作。

工会会计出纳必须具备财务和会计专业知识，勤奋踏实、细心认真、责任感强，能够严格按照相关制度和规定管理工会财务，确保工会资金使用效益最大化，保证工会财务安全及会计准确有序。

工会出纳岗位责任制范文岗位名称：工会出纳所属部门：工会部门岗位职责：1. 负责工会资金的管理和监督，确保资金安全和合理使用；2. 负责工会收入的统计、核对和登记，并及时上报相关报表；3. 负责工会支出的审批和支付，确保支出合规、及时、准确；4. 负责工会资金的清算、汇总和结算工作，并做好相关记录；5. 协助工会主席进行预算编制和资金计划，提供资金支持和咨询意见；6. 维护和管理工会财务档案，确保档案完整、准确、安全；7. 配合会计师事务所的审计工作，提供相关资料和证明；8. 参与工会财务制度的修订和完善，提出改进意见和建议；9. 处理工会成员的日常财务事务，包括报销、发放工会福利等；10. 履行其他工会主席交办的相关工作。

岗位要求：1. 具备财务、会计或相关专业背景，熟悉财务管理和会计制度，了解财务操作流程；2. 具备较强的责任心和敬业精神，能够严格遵守财务制度和相关法规；3. 熟练应用财务软件和办公软件，能够熟练操作Excel、Word等办公软件；4. 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够与不同部门进行协调和配合；5. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能够应对突发情况和工作压力；6. 良好的职业道德和诚实守信的品质，能够保守工会财务信息的机密性；7. 具备较强的时间管理和组织能力，能够高效完成工作任务；8. 具备良好的学习能力和思考能力，能够不断提升自身的专业素质；9. 有相关工作经验者优先考虑。

综上所述，工会出纳岗位对于工会资金的管理和监督起着重要的作用，需要具备扎实的财务知识和管理能力。

在工会出纳岗位上，我们将严格遵守财务制度，保证资金安全和合理使用，确保工会工作的正常开展和发展。

我们将积极配合工会主席的工作，提供资金支持和咨询意见，为工会事业的发展贡献自己的力量。

同时，我们也将不断提升自身的专业素质，完善工会财务制度，为工会贡献更多的价值。

工会会计岗位职责工会会计岗位职责一、根据《工会法》和《工会财务会计制度》，收好，管好，用好工会经费。

二、认真贯彻执行党的财经方针和政策，坚持预决算制度。

做好记账，算账、报账工作，正确、及时、完整地记录，反映工会各项经济活动，提供真实，可靠的会计核算资料。

三、配合工会主席搞好工会预算的编制和决算的实施编报工作，开展预算执行情况的分析，并认真检查执行情况按季向工会主席、统计经审委及市总工会报送收支执行情况和分析材料。

四、根据《基层工会经费使用管理办法》中规定的工会经费使用管理原则，正确掌握经费开支范围、开支标准。

五、协助工会主席做好经费上缴及经费的上解工作。

六、负责建好收支台账，及时向工会主席提供收支情况。

七、负责指导基层工会财务建账和业务工作，组织基层工会财务审核，至少每半年开展一次财务会审。

八、协助工会主席做好工会内部其他工作。

九、按规定向会员代表大会报告工会经费收支情况。

工会会计岗位职责1、遵守工会财务职业道德，爱岗敬业，工作勤奋努力，认真负责。

2、熟悉国家和工会的财经法律、法规及方针政策。

依法办事，客观公正。

3、团结同志，优质服务，保守秘密。

4、有较扎实的会计基础和理论知识及较高的业务水平，工作经验丰富。

5、工会会计主要职责是进行会计核算，反映预算的执行，执行会计监督，参与预算的管理。

6、负责校账、制单、记账、结算报表等会计核算工作。

7、对原始凭证认真审制，不得有误，应做到记账凭证科目使用正确。

数字准确，处理及时，妥善保管原始凭证，有续传递及时与出纳对账，保证账记，账实相符。

8、坚持财务制度一支笔原则，未经主管工会财务领导审批，不得擅自报账。

9、当好领导参谋，收好、管好、用好工会经费，按时足额上缴结算。

10、接受上层工会组织和校计财处的指导、检查和监督。

工会会计岗位职责1、开具发票和其他发票相关管理工作;2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性，准确性;3、负责记账凭证录入，每月按时完成结账工作;4、定期装订凭证，归档财务相关资料;5、及时处理部门负责人交办的其他事项。

会计出纳岗位职责工作内容（通用16篇）会计出纳岗位职责工作内容篇11、办理现金收付和票据结算业务，签发支票、本票、汇票后送交会计核准并盖印鉴章；2、保管有关印章、空白收据、空白支票、库存现金和各种有价证券；3、报销差旅费及各项日常费用；4、所得税申报、扣缴业务处理；5、登记现金和银行存款日记账；6、其他一切与现金出纳有关的业务处理。

会计出纳岗位职责工作内容篇21、协助采购部门完成各项付款，一般通过转账，支付宝，微信等。

2、每月2号前整理各项付款记录做好登录汇总分析，协助财务同事做好各项统计。

3、负责监控资金流工作，做好合理安排调配4、严格遵守、执行财经法律法规和财会制度及现金管理制度，保证现金实存与现金帐面一致并根据原始凭证，做好现金和银行帐，书写整洁、数字准确、日清月结。

会计出纳岗位职责工作内容篇31、负责公司日常的费用报销。

2、负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账；3、每日核对、保管收银员交纳的营业收入。

4、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。

库存现金不得超过公司规定数额。

5、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。

6、完成领导布置的其他工作。

会计出纳岗位职责工作内容篇41、负责销项发票开具、进项税票抵扣认证2、严格按会计制度和会计准则进行账务处理，办理公司税务报表的审核、查对及缴纳工作；3、编制有关税务报表及相关分析报告等其它与税务有关事项；4、负责员工报销，客户收款及供应商付款并及时进行帐务处理5、负责与银行部门联系，办理有关结算事项，处理有关结算问题，并负责银行帐户的收支管理。

会计出纳岗位职责工作内容篇51、及时完成供应商货款及员工报销支付工作。

2、做好收、付款及票据管理业务。

3、按时完成现金、银行日记账、保证每天存款月准确性，并做好相关记账凭证的编制。

4、并编制应收账款记账凭证。

5、监控应收账款的回款情况，及时预警逾期货款。

会计出纳岗位职责工作内容篇61、负责每月现金、银行存款日记账的登记并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；2、负责现金、银行凭证打印、装订和保管；3、负责协助会计准备银行、政府所需文件的准备、归档和保管；4、负责增值税专用发票整理及认证，日常发票领用申请等发票事项；5、完成领导交代的其他日常工作。

工会会计出纳岗位职责工会会计出纳的工作职责包括以下几个方面：1.财务管理工会会计出纳的主要职责是负责工会的财务管理工作，包括资金收支、账务结算、财务记录和监督等。

为工会的日常开支和经营活动提供资金保障，并确保工会资金的合法性和安全性。

2.收支管理工会会计出纳需要负责工会的收支管理工作，包括工会日常、周期性的收支管理，如工资、水电、物业、税费等支出的管理，会员会费、捐款、票款、分红等收入的管理，确保收支款项的准确性、及时性和合规性。

3.账务处理工会会计出纳需要对工会的账务进行记录、核算、统计、汇总和审核，确保账务的准确性、规范性和规避风险。

包括账务档案管理、账簿填写、报表制作、账目核对、会计分录等等工作。

4.预算管理工会会计出纳负责制定和管理工会的预算，包括年度、季度、月度的预算设定，预算执行情况的监督和绩效评估。

制定合理的预算计划，合理调配资源和支出，避免浪费和超支。

5.审计合规工会会计出纳需要遵循相关财务管理制度和会计法规，严格遵守财务审计的规定，确保工会的财务数据手册的真实性、完整性和规范性。

定期进行财务审核和自查，发现并整改不合规的行为，确保工会的财务状况健康稳定。

6.跟踪监督工会会计出纳还需要跟踪和监督工会各项财务活动的执行状况，对工会的收入和支出进行统计和分析，查找问题和解决问题，为工会决策提供及时、准确的财务数据。

同时加强与上级部门、审计部门的沟通和协调，保持与他们的良好关系和合作。

总之，工会会计出纳是工会财务管理的重要人员，需要具备专业财务管理知识和经验，熟悉裁判流程和法规要求，精通多种财务软件、技术，并具备较强的统计分析能力、沟通协调能力和风险意识。

工会会计出纳岗位职责
工会会计出纳的职责主要包括以下几个方面：
1. 会计核算：负责工会会计核算工作，包括收入、支出、资产和负债等方面的记账、账务处理和会计报表编制工作，确保工会的财务状况准确反映。

2. 资金管理：负责工会财务资金的管理和监控，包括收款、付款、银行存款和取款等操作，确保资金的安全和合理运用。

3. 薪酬发放：负责工会成员薪酬和福利发放的计算、核对和支付工作，按照法律法规和工会规定进行操作，确保薪酬发放的准确和及时性。

4. 预算管理：参与工会的预算编制工作，负责预算的监控和执行情况的对比分析，提供财务预警和建议，确保预算的合理运行。

5. 税务管理：按照国家税收政策和工会所属行业的特殊要求，负责工会的税务申报和缴纳工作，确保工会的税务合规。

6. 费用控制：负责工会支出的审批和控制，包括费用预算、费用报销和费用核算等工作，确保工会的支出在合理范围之内。

7. 财务分析：对工会的财务数据进行分析和统计，提供财务报表和财务分析报告，为工会决策提供参考和支持。

8. 外部联系：与银行、税务机关、审计机构等相关部门进行沟通和协调，处理与工会财务相关的事务和问题。

以上仅为一般情况下工会会计出纳的职责，具体岗位职责还会根据工会的规模和特殊情况而有所不同。

工会会计、出纳岗位职责
工会会计岗位职责包括贯彻执行《会计法》、工会财务政策、法规和制度，建立健全财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度，审核各类原始凭证并填制记账凭证，保证凭证、帐薄报表、核算资料的真实性和准确性，做好全年预算、决算报表和会计分析，全面、准确、完整、真实地反映会计资料，为领导决策提供准确可靠的会计信息，以及积极配合完成领导交办的其他工作。

工会出纳岗位职责包括协助做好工会经费的收支管理与内控监督工作，按照国家现金管理规定和银行结算制度，做好工会经费的现金收支管理工作，严格现金核算手续并正确无误地收付现金和填制各类结算凭证，严格现金管理制度并确保库存现金不超过银行规定限额，不私自挪用、支配现金，做到日账日清和库存现金账与现金日记账总账相符，按规定使用和办理银行结算凭证并及时与银行对账，建立支票登记簿和备查备忘录，严禁签发空白支票，协助会计做好工会经费的会计核算、账目处理和审查各项经费支出与原始凭证，编制工会年度预、决算财务报表和工会经费收支情况的年度财务报告，做好往来
款项的清理，负责各项活动费、慰问费的发放与管理工作，以及收、缴各类捐款并做好统计报表并专款专用。

工会会计出纳岗位职责
工会会计出纳的岗位职责一般包括以下几个方面：
1. 会计记录和财务报表：负责日常会计工作，包括登记和核对各种业务凭证，编制会计凭证和会计账簿；根据会计法规和财务制度，编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表等。

2. 税务管理：负责税务相关工作，包括计算和申报各种税费，如增值税、所得税和城市维护建设税等；及时了解和熟悉税收法规，确保纳税申报的准确性和及时性。

3. 资金管理：负责工会资金的管理和监督，包括日常资金收支的核对和记账，合理配置资金，确保资金的安全和有效运用；及时进行资金结算，与相关部门或单位进行资金调配。

4. 出纳工作：负责现金的收付、存储和管理工作，及时和准确地进行款项的核对、支付和收取，确保款项的安全和准确性；根据工会的需求，做好现金日记账、现金流量表等记录工作。

5. 财务分析与决策支持：负责财务数据的分析和报告工作，及时提供准确的财务信息和报表，为决策提供支持和参考；根据财务数据，提出财务改进和优化建议。

6. 监督和控制：对工会财务活动进行监督和控制，确保财务制度和规范的执行；加强内部控制，建立健全的财务管理制度，防止财务风险和损失。

总之，工会会计出纳负责工会的财务管理和日常会计工作，确保财务数据的准确性和完整性，同时提供财务分析和决策支持，保障工会资金的合理运用和安全管理。

工会会计岗位职责工会〔会计〕岗位使命以下就是工会会计岗位使命等等的介绍，希望可以帮助到各位。

1、认真学习、落实国家和上级工会关于〔财务〕方面的方针、政策、法规、制度。

负责各项财经制度及〔管理〕办法的具体执行。

2、具体负责工会的财务会计工作。

对各项财务会计工作要定期研究布置、检查、总结。

要积极宣扬，严格遵守财经纪律和各项规章制度，不断改善工会财务会计工作。

3、参加组织制定工会的各项会计制度，并监督落实执行。

4、参加组织制定工会的各项经费预、决算，当好领导参谋。

严格掌握开支标准和开支范围，分清资金渠道，合理使用资金。

5、负责工会与上级工会及学校财务等部门公共关系的协调，催促行政及其它有关部门及时足额拨缴工会经费。

负责完成各项上交任务。

6、正确应用会计科目，按有关规定严格审核原始票据，及时进行账务处理，做到报账手续齐备，凭证齐全，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账。

按时上报各种财务报表。

7、负责各类会计凭证、报表的装订、保管工作。

8、完成领导交办的其他工作。

工会会计岗位使命描述1、认真学习、宣扬、落实执行党和上级工会有关财务工作的方针、政策、法规和制度。

执行财务纪律，依照上级文件精神，结合我校工会实际，制订全校工会财务工作实施看法。

2、严格执行会计制度，收好、管好、用好经费，依照上级规定，健全会计凭证，手续和各种帐薄，搞好核算，如实反映和按时编报会计报表，按规定程序核批经费使用计划，参加研究财务收支事宜。

及时审批、汇总基层工会的经费使用，并监督检查其执行状况。

3、积极组织各项经费收入，努力完成年度预算收入计划。

4、定期向校工会委员会、经费检察委员会和上级工会报告工会经费收支状况。

5、审核报销单据、费用的核算。

登记各种费用明细帐。

6、负责对基层工会财务工作的检查指导，调查研究，了解新状况，研究新问题，总结新经验，不断改善和提升基层工会的财务管理水平。

工会出纳会计岗位使命1、自觉强化理论和业务学习，不断提升理论水平和业务水平，遵纪遵守法律，忠于职守，清廉奉公。

工会财务管理制度（暂行）第一章总则第一条为推进集团工会财务管理工作制度化、科学化、规范化，根据《工会法》、《工会会计制度》等相关规定，结合集团工会工作实际，特制定此制度。

第二章会计机构及会计人员岗位职责第二条会计机构和会计人员。

工会设立会计人员,凡从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。

集团工会的会计机构和会计、出纳岗位设在集团财务部。

第三条会计人员职责。

（一）工会会计工作职责：1.贯彻执行《会计法》与有关财务政策、法规和制度。

2.根据财务制度规定，严格审核原始凭证。

3.填制记账凭证要真实完整、数字准确，内容摘要简洁清楚。

4.严格遵守财经纪律，保证凭证、账薄、报表、核算资料的真实性和准确性及财务收支的合法性，发现问题及时向领导汇报。

5.及时向领导提供准确可靠的会计信息。

6.完成领导交办的其它工作。

（二）工会出纳工作职责：1.贯彻执行国家有关现金管理的政策、法规和制度。

2.严格执行现金管理有关规定，及时将收取的现金送存银行。

3.及时登记现金日记账，做到账款相符。

4.严格管理支票、收据和印章。

5.严格遵守财经纪律，发现问题及时向领导汇报。

6.完成领导交办的其它工作。

第三章工会财务收支审核办法第四条工会经费的开支实行预算管理。

各项费用都必须控制在预算范围内。

对突破预算的费用原则上不予开支。

如特殊情况确需开支的，相关部室应专题报告说明原因，报集团经理办公会同意后追加预算额度。

重大开支由工会委员会集体研究决定。

第五条费用报销必须严格审核审批程序，对不合法、不合规、报销单据不全、审批手续不全的，财务人员有权且必须拒绝办理。

第六条费用报销的审批流程：部门负责人会签→工会办公室负责人会签→财务负责人审核→工会主席→总会计师审签→总经理审批。

第七条慰问员工生育、生病住院时，需两人以上同行，并在报销单上证明栏签字，方予以报销。

第五章工会经费的使用管理规定第八条根据上级有关规定，基层工会经费的使用范围包括：1.组织会员开展集体活动及会员特殊补助；2.开展职工教育、文体、宣传活动以及其他活动；3.为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训；4.职工集体福利事业补助；5.工会自身建设；6.召开工会会员（代表）大会；7.工会为维护职工合法权益开展的法律服务和劳动争议调解工作；8.慰问职工；第六章工会会费的收缴管理规定第九条工会会费的标准：工会会费是指加入工会组织的工会会员缴纳的会费。