2020工作态度自我总结
- 格式:docx
- 大小:38.99 KB
- 文档页数:3
2020工作态度自我总结
2020工作态度自我总结
20xx年即将过去,就要迎来充满希望的2020年,在这年终之际,作为一名车间的工人,我在各位领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,回顾今年来的本人工作情况,现简述如下:
一,工作态度决定一切。
工作没有卑微和高贵之分,世界上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。当一个人做他适宜且喜欢的工作,在工作中发挥他最大的才华、能力和潜在素质,不断自我创造和发展时,他就满足了自我实现的需要。有自我实现的动力的人,往往会把工作当做是一种创造性的劳动,竭尽全力去做好它,使个人价值得到确认和实现。假如你非常热爱你的工作,那你的生活就是天堂,假如你非常讨厌你的工作,那你的生活就是地狱。
因为在每个人的生活当中有大部分时间都是和工作联系在一起。不是工作需要人,而是任何一个人都需要工作。人的很多决定和行为决定于人的工作态度,作为企业的员工需要有正确的工作态度,工作中,你的工作态度就决定了你的前景。
我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,,时刻保持“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。坚持理想,坚定信念。不断加强学习
二. 认真负责
每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。要有对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变能力,完成领导给予的各项任务。在我们平时工作中很难做到一丝不差,在工作过程中存在许多不足和缺点,但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作能力,使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,也能使公司获得做大的效益,这样我的做的和收获的也能达到一个平衡,使我更加有动力,更有自信的工作。三,团结合作。
一个人的能力有限,每件事的成功都是靠集体的智慧,所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提,我们一定要意识到团体协作的重要性,并且团结好自己身边的同事。
四,严格遵守单位各项规章制度。上班伊始,我认真学习车间的规章制度,并牢记于心,时刻提醒自己严格遵守单位各项规章制度。尤其是与自己息息相关的安全方面的规章
制度。认真背诵并理解束线工序的《必知必会》和《手指口述》,并运用到实际生产操作中。
三. 回顾过去,展望未来
对于过去的得与失,我会汲取有利的因素强化自己的工作能力,把不利的因素在自己
以后的工作中排除,一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进,我相信通过
我的努力和同事的合作,以及领导们的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的社
会能力,也感谢领导给我这一个合适的工作位置,让我能为社会做出自己该有的贡献。
我相信在今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去。虽然我的工作还是有所瑕疵,不过这是无法避免的,因为谁也不是圣人,出错是在所难免的,所以我不会过多的苛求自己。不过我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己最大的努力,将自己所有的精力
和能力用在工作上,相信自己一定能够做好!
2020工作态度自我总结
本人思想稳定,工作踏实肯干,专业理论扎实,技术熟练,服务态度好,受到医护患
的一致好评。特别是在代理护士长期间,能够严格要求自己,狠抓规章制度落实,严格三
查七对,杜绝了医疗事故及纠纷的发生,较好的完成了护理部交给的任务。
在春节期间科室人员紧、班次重的情况下,放弃休息,主动承担了大量工作任务,保
证了节日期间护理工作的安全。护士长命令下达后,很快适应了角色的转变,管理工作抓
的有条不紊,使儿科工作秩序、服务态度、病室环境有了较大提高,病人对护理服务质量
满意率达到了100%。在管理工作中本着人性化的管理模式,关心、爱护、体贴每一位护理人员,做到了作风民-主,宽宏待人,提高了护理队伍的向心力、凝聚力,激发了人员的
服务热情,使小作科护理工作蒸蒸日上。
极进娶工作态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、
注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强。且具备优秀的表达
能力,具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力,富有开拓意识,注意细节,有很好的
心理承受能力在人力资源管理方面,自我评价是指员工对影响其工作的因素进行全面的认识.
自我评价对于个人和企业来说都很重要.真实的自我评价可以帮助员工认识自己的优势,发挥自己的特长为企业多做贡献,实现自我价值;同时还可以帮助员工认识自身不足,扬
长避短,少犯错误.职业规划必须从自我认识开始,然后这个人才能建立可实现的目标,并确
定怎样达到这些目标本人思想稳定,工作踏实肯干,专业理论扎实,技术熟练,服务态度好,
受到医护患的一致好评.特别是在代理护士长期间,能够严格要求自己,狠抓规章制度落实,
严格三查七对,杜绝了医疗事故及纠纷的发生,较好的完成了护理部交给的任务.在春节期
间科室人员紧、班次重的情况下,放弃休息,主动承担了大量工作任务,保证了节日期间护
理工作的安全.护士长命令下达后,很快适应了角色的转变,管理工作抓的有条不紊,使儿科
工作秩序、服务态度、病室环境有了较大提高,病人对护理服务质量满意率达到了100%.在管理工作中本着人性化的管理模式,关心、爱护、体贴每一位护理人员,做到了作风民-主,宽宏待人,提高了护理队伍的向心力、凝聚力,激发了人员的服务热情,使小作科护理工作蒸蒸日上.
感谢您的阅读,祝您生活愉快。