公司文件格式规范

公司制度文件格式规定三篇篇一：公司制度文件格式规定一、目的为规范公司文件编制、确保公文处理的标准化，特制定本规定。

二、范围本规定适用于公司对内、对外公文的管理。

三、职责1、公司行政人力资源部负责公司公文归口的管理部门，为内部行业的统一编号及内外公文的统一归档；2、各部门领导负责本部门的公文拟稿；3、各部门主管领导负责对本部门对内、对外行文的审核；4、总经理负责公司对内、对外行文的签批。

四、发文分类公司内部发文为各项规章制度、公务文书、事务性文件。

各项规章制度：公司在管理中依照执行的各项制度（规定/办法/准则/政策/措施）等；公务文书：请示（申请）、报告、通知、通报、通告、决议、决定、函、会议纪要等；事务性文件：说明、各类统计报表等；公司外部文件为接到的信函、公文、传真等。

1、规定/办法/准则/政策/措施：对特定范围内的工作和事务制定具有约束力的行为规范、规章制度；2、请示（申请）：用于下级向上级或政府部门请求批示、批准、批复的事项；3、报告：向上级汇报工作、反映情况、提出意见或建议，答复上级的询问；4、通知：传达公司指示、要求，告知各部门办理中需要的事情；5、通报：公司认定的，表彰先进、好人好事、或批评错误、或传达情况；6、通告：公开发布、全体员工应当遵守或周知的事项；7、决议：经过会议讨论通过，要求贯彻执行的事项；8、决定：对重要事项或重大行动做出安排，对有关部门及人员的奖惩，组织变更或人事任免等；9、函：于对外沟通，用于对外沟通、和外部业务单位相互商洽，联系工作的，或称公函（可不受行文规定拟定）；10、会议纪要：用于各类会议的记录、整理与总结；11、说明、表格：用于日常事务工作，由撰写部门领导决定是否受行文进行制定；五、发文格式1、公司统一文字排版上下边距为2.2cm，左右边距为2.0cm，表格排版上下左右边距为2cm；2、文字版头标题为二号、宋体加黑、居中，正文为小四、宋体；表格版标题为二号、宋体加黑，表内文字为五号、宋体；3、文字行距1.5倍行距；段落设置一般为首行缩进2个字符；4、文本中所有的符号、数字、英文均选用TimesNewRoman体；5、页眉页脚：对内行文页眉靠左“北京中农可信生化科技发展有限公司”靠右“XXX管理文件KX-XX-001(编号格式见本规定附录)”；页脚格式均为“第X页，共X页”，页眉、页脚均使用宋体小五号字，不加粗、带格式线；对外行文页眉靠右“北京中农可信生化科技发展有限公司”；页脚同对内行文；6、落款为4号、宋体、加黑，发文单位写在公文下面偏右，写全称；发文日期在发文单位下面向右错开，写全年月日，日期为发文公布日为准；7、发文中有附件，应在正文后、落款前，注明附件数及附件名称；六、行文要素要求1、标准发文即为红头文件的形式，除第五条的各项外，包括发文部门、秘密等级、紧急程度、发文字号、签发人、主送部门、抄送部门、主题词。

文件格式规范要求
公司的标准字体为黑体和宋体，如无特殊说明，公司所有文件执行以下标准： 一、 文件编号结构
文件编号由五部分组成，每部分之间用“—”连接
第一部分：公司名称缩写（大写XDF ） 第二部分：文件管理体系 第三部分：文件级别
第四部分：文件发文的年份（四位数表示[XXXX]）
第五部门：文件发文编号（三位数表示XXX ，在每年1月1日自动归零。

） 1、 各部分表示方法： （1） 第二部分
（2） 第三部分：
文件编号XXX
二、文件格式
公司文件的标准字体为黑体和宋体，如无特殊说明，公司所有文件执行以下标准：
封面示例：
XXXX化工科技
有限公司
XDF-CMD-01-[2015]-001
管理手册
二○一五年一月一日发布二○一五年一月一日实施
三、文件存档规定
1、文档除流程、计划使用EXCEL文档方式存档外，其他均以WORD文档为基
本存档方式进行存档。

2、所有文档必须经审批后由行政人事部进行存档备案。

3、每份文档编号具有唯一性，不得存在重复。

公司行政公文格式规范及模板一、文件行文规范：（一）上行文：报告、请示、申请、汇报、总结1、标题：二号黑体加粗字、居中、无缩进；2、二级标题：三号宋体加粗字体，首行缩进两字符；3、正文：三号宋体字，首行缩进两字符，行间距为固定值28磅。

4、收尾落款与日脚：三号宋体加粗字体，居中；日脚为插入文体字样日期；通过左缩进至右下脚位置；（二）平行文、下行文；通知、通报、批复、函、意见、纪要、工作联系单。

1、标题：二号黑体加粗字，居中，无缩进。

2、二级标题：三号宋体加粗字，首行缩进两字符；3、正文：四号宋体字，首行缩进两字符，行间距为固定值25磅；4、文尾落款和日脚：四号宋体加粗字、居中，左缩进到右下角。

日脚为插入文体字样日期。

二、行文规定：（一）公文用纸：1、文本文件：为A4型白纸：210mm×297mm。

2、图纸文件：为A3型白纸：29.7m m×42mm。

（二）装订：1、文件（红头文件）：单面装订；2、常规文件：单面或双面装订；3、普通文书：双面装订；297mm26mm二、公文模板X矿业股份有限公司文件新矿司X发[XXXX]XX号签发：XXXXXXXXXXXXXXXXXX：XXXXX股份有限公司XXXX年XX月XX日主题词：设置组织机构通知抄报：董事长法人董事会成员抄送：总经理矿长工程师副矿长矿属各单位印发：综合管理办公室存：档案室（一）决定001．重要事项决定×××公司关于×××（事由）的决定××××（主送单位）：为了×（目的），根据×（依据），经研究，决定××（决定事项）。

一、×××。

二、×××。

三、×××。

……（决定的具体内容）（印章）××年×月×日002．嘉奖决定×××公司关于表彰×××的决定××××（主送单位）：最近，×××（被表彰人员或单位的事迹）。

XX公司文件及要求尊敬的同事们：为了提高XX公司的工作效率和信息传递的准确性，我们将对公司的文件和要求进行以下规定和说明。

请大家严格遵守，以保证工作的顺利进行。

一、文件格式1. 电子文档：为了方便存储和传递，所有公司内部文件均以电子文档的形式保存。

常用的电子文档格式包括.doc、.docx、.xls、.xlsx、.ppt、.pptx等，请根据文件内容选择合适的格式保存。

2. 文件命名：为了方便查找和识别文件，在命名时请规范命名规则。

一般建议按照以下格式进行命名：文件名-日期-版本号。

例如，销售合同-20211201-V1。

二、文件要求1. 文件的合法性：所有公司文件必须合法有效，符合相关法律法规和政策要求。

请在撰写文件时注意参阅相关法律法规，确保文件内容的合法性。

2. 文件的准确性：公司文件应该准确无误，内容要简明扼要，条理清晰。

请注意使用准确的术语、专业名词，并且核对文档中的数据和信息是否准确。

3. 文件的完整性：公司文件应该包括必要的附件、图表、图片等，以便读者全面了解文件内容。

请将相关附件以链接形式或直接插入文档中，确保完整性。

4. 文件的易读性：为了方便他人理解和阅读，文件应该使用清晰简洁的语言，段落和句子之间要有合理的连接。

同时请注意文档排版的整洁美观，使用合适的字体、字号和行间距。

5. 文件的保密性：部分公司文件可能涉及商业秘密或敏感信息，请在撰写和传递文件时注意保密，避免泄露。

三、文件存储和共享1. 文件存储：为了方便文件管理和共享，公司将使用电子文档管理系统进行文件存储。

所有员工都应该将文件保存至指定的文件夹中，确保文件的备份和安全性。

2. 文件共享：为了方便团队协作和信息交流，公司内部文件可以通过指定的共享方式进行共享。

请根据需要合理设置文件的访问权限，确保机密文件不会被未授权人员访问。

四、文件审阅和修改1. 文件审阅：在发布文件之前，需要进行审阅。

请确定文件内容是否准确完整，语言是否通顺易懂，排版是否整洁美观。

公司文件格式规范第一章红头文件格式第一条文头的格式：56号宋体字、加粗、红色、居中、字符间距为1磅。

第二条发文字号的格式：三号宋体、黑色。

第三条标题的格式：二号加粗宋体居中排布。

标题上下各空一行。

第四条主送单位的格式：三号仿宋体顶格撰写，后加冒号，主送单位的全称、特称、简称，均应使用统一的表达形式。

第五条正文的格式：三号仿宋、黑色、首行缩进2个字符、正文文字一般为1.5倍行距，行距可根据正文内容进行适当调整，确保页面整洁，节约纸张。

第六条正文中若涉及附件，则附件需与正文空三段。

附件的字体参考正文的字体格式。

第七条审核人、日期的格式：三仿宋、黑色、右对齐，“零”可写为“○”。

第八条主题词（一般对外红头文件所涉及）的格式：三号仿宋、黑色、加粗。

第九条抄送机关的格式：三号仿宋、黑色。

第十条所有红头文件在发布之后，将原件交由行政部进行统一编号保管。

- 1 -第二章规章制度文件格式第十一条标题的格式：大标题为二号加粗宋体（空一段）居中排布。

第十二条一级标题的格式：仿宋三号字加粗居中排布，格式一般为：第一章、第二章......第十三条二级标题的格式：三号仿宋、黑色加粗、首行缩进2个字符，格式一般为：第一条、第二条......第十四条文件正文的格式：三号仿宋、黑色、首行缩进2个字符、正文文字行距一般为行距固定值25磅，行距可根据正文内容进行适当调整，确保页面整洁，节约纸张。

第十五条页边距：上下各为15㎝,左右各为15㎝。

第十六条公司简称：在文件正文内可简称“惠国征信”。

第十七条公司全称：在落款、合同等情形必须用全称。

第三章请示/申请/采购等文件格式第十八条请示标题的格式：二号宋体加粗居中。

第十九条正文段落1.5倍行距，字体为三号仿宋字。

第二十条落款/日期为三号仿宋字，与正文空三段。

第四章单位证明/单位授权书文件格式第二十一条标题为二号宋体加粗居中。

第二十二条正文段落1.5倍行距，字体为三号仿宋字。

第二十三条落款/日期为三号仿宋字，与正文空三段。

关于公司常见公文的规范要求公司常见公文规范要求一、公文的基本要求⒈公文的标准纸张规格为A4，字体要求为宋体，字号为小四号。

⒉公文的页边距设置为上下左右⑸厘米。

⒊公文的标题采用加粗居中的方式，正文采用顶格书写。

⒋公文应使用专用信封或文件夹进行保存，并做好文件编号与归档工作。

⒌公文的抬头一般包括公司全称、部门名称、文件字号、保密级别和日期。

二、公文的格式要求⒈信头：包括公司全称、地址、邮编、方式、等基本信息。

⒉标题：简明扼要，以能准确概括文件主题为原则。

⒊正文：（1）公文正文要求简洁明了，重点突出，条理清晰。

（2）公文正文应使用标点符号正确，段落格式清晰。

（3）公文正文应明确写明事实、要求、建议等，避免使用含糊不清的措辞。

⒋落款：包括发文单位名称、签发人姓名、职务和日期。

三、常见公文类型及撰写要点⒈函件：（1）函件一般用于书信往来，内容包括称呼、致信人、主题、正文、落款等。

（2）函件语言应正式得体，内容清晰明了，礼貌恰当。

⒉通知：（1）通知一般用于公告、通告等事务性文件，内容简短明了，重点突出。

（2）通知要及时发出，包括标题、时间、地点、内容、要求等。

⒊报告：（1）报告一般用于汇报工作、总结经验、提出建议等，内容全面详实。

（2）报告要求逻辑清晰，层次分明，语言简练，结论明确。

⒋公告：（1）公告一般用于公开通知特定事项，内容明确简要，重点突出。

（2）公告要求格式规范，措辞严谨，语气正式。

⒌会议纪要：（1）会议纪要一般用于记录会议的内容、决议和安排等，内容要详实准确。

（2）会议纪要要求结构严谨，文字清晰，逻辑性强。

附件：法律名词及注释：1、合同：指由当事人自愿缔结的共同意思表示，经法定形式，产生法律效力的民事法律行为。

2、保密协议：指合同双方就保密事宜约定所订立的协议，约定了信息保密的内容和双方的权利义务。

3、商业秘密：指企业的经营活动中具有实际或潜在的商业价值，不为公众所知悉，具有保密措施的信息。

4、债权：指债权人向债务人主张的合法、确定且已到期但尚未清偿的金钱权利。

公司红头文件格式规范及流程管理办法公司红头文件是指公司内部各类公文、函件等文件在印制时用的标头样式。

红头文件是公司对外传达形象的一种方式，也是公司管理规范的一个重要组成部分。

为了规范公司红头文件的格式和流程管理，提高公司形象和效率，制定公司红头文件格式规范及流程管理办法非常必要。

一、公司红头文件格式规范1.文件标题：字体为宋体或仿宋，字号为小四，居中设置。

2.公司名称：公司名称在文件标题下方，字体为宋体或仿宋，字号为小四，居中设置。

公司名称应该统一，不得更改或缩写。

3.公司标志：公司标志应该在公司名称之后显示，大小适中，不得超出红头文件范围。

4.日期：日期应该位于公司标志下方，字体为宋体或仿宋，字号为小四、日期的格式应该统一，例如2024年5月12日。

5.文件编号：文件编号应该位于日期下方，字体为宋体或仿宋，字号为小四、文件编号的编号规则应该清晰，便于查找和管理。

6.正文文字：正文文字采用宋体或仿宋字体，字号为小四、正文文字的格式要求整齐、清晰，行距适中，段落设置合理。

7.签名处：签名处在正文文字下方，应该设有签名、日期等空白区域，方便签名。

8.印章处：印章处应该显眼清晰，印章应该统一而规范，不得私自更改。

1.红头文件审批流程：公司红头文件在制作之前，必须经过相关部门的审批流程。

一般情况下，红头文件的审批顺序为：起草人→主管领导→相关部门→公司领导。

2.红头文件备案管理：公司红头文件的备案管理十分重要，备案材料包括红头文件原件、审批流程等。

备案管理应该严格执行，备案文件应当按照规定时间进行存档和整理。

3.红头文件使用管理：公司红头文件的使用管理十分关键，必须确保准确无误。

在使用红头文件时，应当仔细查阅审批文件，确认文件内容和格式无误。

4.红头文件撤销管理：如果一些红头文件有错误或需要修改，应当及时撤销。

撤销时必须通知相关人员，并进行撤销记录。

5.红头文件更新管理：公司红头文件需要不定期更新，以及定期检查。

公司文件格式规范(模板)一、文件行文规范：（一）上行文：报告、请示、申请、汇报、总结1、标题：二号黑体加粗字、居中、无缩进；2、二级标题：三号宋体加粗字体，首行缩进两字符；3、正文：三号宋体字，首行缩进两字符，行间距为固定值28磅。

4、收尾落款与日脚：三号宋体加粗字体，居中；日脚为插入文体字样日期；通过左缩进至右下脚位置；（二）平行文、下行文；通知、通报、批复、函、意见、纪要、工作联系单。

1、标题：二号黑体加粗字，居中，无缩进。

2、二级标题：三号宋体加粗字，首行缩进两字符；3、正文：四号宋体字，首行缩进两字符，行间距为固定值25磅；4、文尾落款和日脚：四号宋体加粗字、居中，左缩进到右下角。

日脚为插入文体字样日期。

二、行文规定：（一）公文用纸：1、文本文件：为A4型白纸：210mm×297mm。

2、图纸文件：为A3型白纸：29.7mm×42mm。

（二）装订：1、文件（红头文件）：单面装订；2、常规文件：单面或双面装订；3、普通文书：双面装订；二、公文模板（一）决定001．重要事项决定×××公司关于×××（事由）的决定××××（主送单位）：为了×（目的），根据×（依据），经研究，决定××（决定事项）。

一、×××。

二、×××。

三、×××。

……（决定的具体内容）（印章）××年×月×日。

公司文件格式规范制度一、背景和目的在现代化办公环境中，文件是公司员工之间沟通交流、组织管理的基础工具。

为了提高文件的规范性、统一性和可读性，制定公司文件格式规范制度是必不可少的。

本制度的制定旨在规范公司文件的格式要求，确保文件的排版、字体、标点等符合规范，提高工作效率和协同办公质量。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工作人员和实习生等。

三、文件格式规范要求1.文稿格式：1.1页面设置：A4纸，页边距上下左右均为2.54厘米；1.2字体：正文使用宋体，标题使用黑体；1.3字号：正文字号为小四号（12磅），标题字号按级别设置，一般为二号（14磅）、三号（16磅）或四号（18磅）；1.4行间距：正文行间距使用1.5倍行距；1.5对齐方式：正文使用两端对齐，标题使用居中对齐；1.6首行缩进：段落首行设置为2个字符；1.8标题层级：标题按层级设置，一级标题为主标题，二级标题以下为副标题；1.9标题格式：标题使用加粗或段落用大号字体突出；2.附件格式：2.1文件命名：文件名与正文相关联，简洁明确；2.2 文件格式：附件使用常见的文档格式，如.doc、xls、pdf等；2.3文件大小：附件尽量控制在合理范围内，避免过大；2.4附件注释：在正文中提及的附件应标明相应附件的名称和编号；3.图片格式：3.1图片插入：图片应与正文相协调，插入到对应位置；3.2压缩处理：图片尽量经过合理的压缩处理，以控制文件大小；四、执行责任1.部门负责人应对本制度进行教育和宣贯，并监督员工遵守；2.行政部门应对公司文件进行审核，确保格式符合规范；3.公司高级管理人员应起到示范作用，严格遵守制度，并对违规者进行纠正；4.违反制度的员工，行政部门有权采取相应的纠正措施，包括但不限于警告、通报批评等。

五、附则1.此规范制度将定期进行评估和更新，以适应公司发展的需求；2.本制度对于特殊情况下的文件格式要求，可根据实际需要进行灵活调整；3.此制度自颁布之日起执行。

企业公文格式规范一、公文用纸幅面尺寸公文用纸采用GB/T 148中规定的A4型纸，成品幅面尺寸为:210mr^ 297mm正文页边与版心尺寸公文用纸天头（上白边）为: 37mm±1mm公文用纸订口（左白边）为: 28mm±1mm版心尺寸为: 156mr^ 225m（不含页码）。

二、公文格式一般由秘密等级、紧急程度、发文单位标识、发文字号、签发人、标题、主送单位、正文、附件说明、成文时间、印章、附注、主题词、抄送单位、印发单位、印发日期等部分组成。

三、发文单位标识由单位全称或规范化简称后加“文件”组成；对一些特定性公文可只标识发文机关全称或规范性简称；联合行文，主办单位应当排列在前。

四、涉及国家和分公司秘密的公文，应当在公文首页左上角标明密级和保密期限，分别为“绝密”、“机密”和“秘密”。

其中:“绝密”、“机密”级公文还应当标明份数序号。

五、紧急公文，应根据紧急程度，在公文首页左上角分别标明“特急”、“急件”。

其中电报应当分别标明“特提”、“特急”、“加刍”刍”急”、“平急”。

发XX的通知”，不用“通知的通知”O六、发文字号：发文字号由发文机关代字、年份和序号组成，发文机关标识下空2 行，用3 号仿宋体字，居中排印（若标注签发人，则居左空一格）；年份、序号用阿拉伯数码标识；年份应标全称，用六角括号“〔〕”（不得采用中括号[ ] 代替）括入；序号不编虚位（即 1 不编为001）不加“第”字。

七、签发人：行文应当注明签发人姓名，平行排列于发文字号右侧。

发文字号居左空 1 字，签发人姓名居右空1 字；签发人用3 号仿宋体字，签发人后标全角冒号，冒号后用 3 号楷体字标识签发人姓名。

八、公文标题：红色反线下空2 行，用2 号小标宋体字，可分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，间距恰当。

公文标题应准确、简要地概括公文的主要内容，并准确标明公文种类，标题中除法规、规章名称加书名号外，一般不用标点符号。

公司文件格式规范模板模板: 公司文件格式规范一、文件名称与标识在编写公司文件时，需要遵循一定的命名规则和标识要求，以确保文件的易读性和可管理性。

以下是文件名称和标识的规范要求：1. 文件名称：文件名称应简明扼要地描述文件内容，避免使用过长或含糊不清的词语。

建议使用字母或数字进行命名，尽量不使用特殊符号或空格。

例如，报告文件可使用“YYYYMMDD_Report”（年月日_报告）格式进行命名。

2. 文件标识：每个公司文件都应有唯一的标识符，用于管理和检索。

标识符可以包括文件类型、版本号、编制日期等元素。

例如，合同文件可使用“CT-V1.0-YYYYMM”（合同-版本号-年月）格式进行标识。

二、字体和字号在公司文件的编写过程中，选择适当的字体和字号可以提高文档的可读性和专业性。

以下是常用的字体和字号规范：1. 字体：建议使用宋体、微软雅黑或Arial等常用字体进行文件编写。

避免使用花体字体或过于装饰性的字体。

2. 字号：正文一般使用小四号（12磅）或五号（10.5磅）字体，标题可使用小二号（14磅）或三号（16磅）字体。

注意不要在同一文档中频繁使用不同字号，以避免混乱和不一致。

三、页边距和行间距适当设置页边距和行间距可以使文件整洁美观，便于阅读和标注。

以下是常用的页边距和行间距规范：1. 页边距：页边距设置一般为上下左右各2.54厘米（1英寸），以确保足够的空白区域和页面留白。

2. 行间距：行间距建议设置为1.5倍或2倍行距，以增加行与行之间的间隔，使文档更加清晰易读。

四、段落格式合理的段落格式能够让文档结构清晰，逻辑流畅。

以下是常用的段落格式规范：1. 缩进：正文段落的首行应进行缩进，一般为2个字符的空格或1个汉字的宽度。

2. 对齐：正文段落一般采用两端对齐方式，使文字在段落内部分布均匀。

3. 段间距：段落之间应设置适当的段间距，一般为1个空行或1个段落后的空白行。

五、图表和编号在公司文件中插入图表和编号可以更好地展示和组织信息。

文件制式要求公司文件的标准字体为黑体和仿宋，如无特殊说明，公司所有文件执行以下标准：一、封面标题局中，字体使用黑体小初号，加粗；副标题字体使用黑体一号。

二、标题各种文件中，文件标题均使用黑体二号字，加粗；副标题用黑体四号字体，不加粗；标题和正文之间空一行。

三、LOGO均放右上角，封面使用（图案+ 公司简称）字体黑体一号，文件正文使用（图案+ 公司全称）字体黑体小五号。

四、正文一级标题以汉字（一、二、三等）标注为黑体四号字，加粗；二级标题以括号内汉字（一）（二）（三）等标注为黑体小四号字，不加粗；三级标题以数字（1 、2、3 等）标注为仿宋小四号字，正文为仿宋小四号字，不加粗；另外，正文前如有填写说明和目录的，请依序安排，其中，填写说明与目录的正文均使用黑体小四号字，不加粗。

五、行距文件全文行距设置为1.25 倍行距，段落之间和条款之间空一行，各条款中的小标题无须空行。

六、段落开头段落设置一般为首行缩进（2 个字符），含条款的（如合同）为悬挂缩进。

七、页面设置页边距上下均为2.54 厘米，左右为3.17 厘米，页眉距边界为1.5 厘米，页脚为1.75 厘米。

八、页眉页脚文件的页眉为靠右公司LOGO; 页脚格式正中均为数字“共几页-第几页”（如5-1 ），使用黑体小五号字。

九、图表图表大小可根据需要设定，图表标题需用仿宋，五号字体，图表内容中，标题栏需用仿宋，小四号字体，加粗，其它文字内容用仿宋，五号字体，图表的说明注解文字则用仿宋，小五号字体九落款文件底部落款签名和日期使用黑体小四号字，加粗十其它公司其它固定格式文件（公文、信纸、传真、邮件、合同等）请按附件格式样本（见附件）。

1、行政管理文件TR —XZ —年度后两位+月+ 顺序号附录部门文件编号格式：2、人事管理文件TR —HR—年度后两位+ 月+ 顺序号121001 )121001 )3、财务管理文件TR —CW —年度后两位+ 月+ 顺序号4、营销管理文件TR—YX—年度后两位+月+ 顺序号121001 )5、资产管理文件TR —ZC —年度后两位+ 月+ 顺序号121001 )121001 )6、金融管理文件TR —JR—年度后两位+月+ 顺序号121001 )7、合规管理文件TR—HG —年度后两位+ 月+ 顺序号（如121001 )TR —RZ—年度后两位+月+顺序号（如8、融资管理文件121001 )TR —FK—年度后两位+月+顺序号（如9、风控管理文件121001 )10 、总经办文件TR —ZJ —年度后两位+月+顺序号（如121001 )。

公司内部文件行文格式规范
本规范适用于公司内部上行文、下行文以及日常文件，原则上必须按照本规范发文，如因其他事宜有特殊要求时，可据内容适当修改。

望公司全体员工照此执行
一、题目:黑体2号加粗居中：副标题：楷体三号号加粗居中，标题之间空一
行
二、正文：四号、宋体，题目与正文空一行。

三、正文行距倍，每一自然段首行要空两字符，在正文中不随意空行
四、正文中的序数顺序：一、（一） 1. （1）注：“一”后使用顿号，“1”
后使用圆点，（一）（1）后不加标点。

五、日期，一般正文下空2行插入，要求年月日全，使用阿拉伯数字，并且右
空4个字符，部门在日期上，同时居右。

六、当正好另一页只有日期等落款时，需空一行在写
七、页面必须使用公司特定页眉页脚
八、盖章必须骑年盖月。

公司规章制度管理办法文件格式规定一、文件格式1.1 文件格式应为Word文档格式，后缀名为.doc或.docx。

1.2文件的纸张大小应为A4纸，页面设置为上下、左右间距均为2.54厘米。

1.3字体格式为宋体，字号为小四（12磅）。

1.4文字行距为1.5倍，段前段后距离均为0.5字符。

二、文件标题2.1文件标题应居中放置于文档首页的正中央位置。

2.2文件标题的字号应为二号（22磅），加粗。

2.3文件标题应简明扼要地描述文件内容。

三、页眉和页脚3.1页眉中应包含公司名称和文档名称，分别居左和居右。

3.2页眉字号应为五号（10.5磅），宋体。

3.4页脚字号应为五号（10.5磅），宋体。

四、内容部分4.1正文内容应使用标准段落格式，段前段后距离均为0.5行。

4.2一级标题使用黑体加粗，二级标题使用黑体不加粗，三级标题使用宋体加粗，依次类推。

4.3内容部分应按照逻辑顺序编排，段落之间要有明显的分隔。

4.4列表应使用符号或数字编号，项目前空两个字的空格。

五、图表插入5.1图表应尽量以矢量图的形式插入文档，如有特殊需要，也可以插入位图。

5.2图表应居中放置，图标题应位于图的下方，字号为五号（10.5磅），加粗。

5.3表格应采用标准的表格格式，标题应位于表格上方，字号为五号（10.5磅），加粗。

六、引用和注释6.2注释应以小五号（11磅）字体书写，引号内的文献资料应斜体显示。

七、附件7.1如有需要，可以在文档末尾添加附件，附件应体现在目录中，并进行编号或标记。

八、版权声明8.1文档的版权归公司所有，在文档末尾添加版权声明，声明内容应包含公司名称和版权年份。

以上为公司规章制度管理办法文件格式规定，各部门和员工在编写规章制度管理办法文件时应遵守以上要求，以确保文件格式统一、规范。

关于公司常见公文的规范要求公司常见公文规范要求1.抬头格式要求公文的抬头应包含以下内容：●公司全称：在公文的抬头第一行中，居中显示公司的全称。

●公司标志：在公司全称的下方，居中显示公司的标志。

●公司地质：在公司标志的下方，居中显示公司的地质。

●公文标题：在公司地质的下方，居中显示公文的标题。

2.文件编号要求每个公文应有唯一的文件编号，编号的格式应按照以下规定：●公文类型代号：根据公文的类型，分配相应的代号。

例如，通知公告为A，文件为B，函件为C等。

●年份：以四位数字表示。

●编号序号：使用阿拉伯数字表示。

3.标题格式要求公文的标题应简明扼要地概括公文的主要内容，遵循以下规范：●使用三号字体，居中显示。

●使用黑体或宋体字体。

●不使用标点符号。

4.正文格式要求公文的正文应遵循以下规定：●使用小四号字体，宋体或仿宋字体。

●以段落为单位，段落之间应留有空行。

●首行缩进2个字符。

●文字全文必须使用规范的标点符号，不得省略。

●适当使用段落标题，以便于阅读和理解。

5.附件要求某些公文可能需要附带文件附件。

附件应遵循以下规范：●每个附件应有独立的编号，并在公文中明确引用。

●附件的格式应明确指定，如PDF、Word文档或Excel电子表格等。

●附件的内容应与本文主题相关，提供有关支持材料或详细资料。

6.法律名词及注释●法律名词：根据具体情况，涉及的法律名词可能包括合同法、劳动法、公司法等。

●注释：在文档结尾附上法律名词的简短解释，以便读者理解文档内容。

附：本文所涉及的法律名词及注释●合同法：指规范合同法律关系的法律规定，保护当事人的合法权益。

●劳动法：指规范劳动关系的法律规定，保护劳动者的劳动权益。

●公司法：指规范公司组织、运作和治理的法律规定，保护公司及其股东的合法权益。

公司制度文件格式的规定
1.标题和编号：每份公司制度文件应有明确的标题和编号，方便员工
查找和引用。

编号一般以字母和数字组合，例如“HR-001”。

4.字体和字号：制度文件应使用统一的字体和字号，以确保整体的一
致性。

常见的字体如宋体、微软雅黑等，字号一般在10-12号之间。

5.段落格式：正文部分应使用合适的段落格式，可以适当采用缩进或
空行来分隔各个段落，使得阅读更加清晰明了。

6.标题和副标题：公司制度文件中的章节标题应清楚明确，字体可以
加粗或使用较大的字号突出显示。

副标题则可以使用次级标题的形式，以
实现层次感。

7.编号和条款：在制度文件中，每个条款通常都有编号，以方便引用
和查找。

编号可以使用数字、字母或符号的组合，例如“1.”或“1.1”。

8.版式和边距：制度文件的版式和边距应合理设置，保证页面整洁、
美观，并留有足够的边距以方便批注和签字。

10.附录和附件：一些公司制度文件可能含有附录或附件，此时应明
确标注，并附上相应的文件副本或示例。

11.更新和版本控制：制度文件应设立更新机制，并标明每个版本的
生效日期和修订历史，以确保员工阅读的是最新版本的制度。

总之，公司制度文件的格式规定应当符合公司的整体形象和风格，并
以清晰、简洁、易读的方式呈现，以帮助员工理解和遵守各项规章制度。

在实际操作中，公司可以根据实际情况和需要进行适当的调整和完善。

公司公文规定格式1、公文一律采用A4或B5型号的纸张打印，页面边距按标准版面。

2、公文的字体采用“宋体”形式。

3、公文的文头位于首页最上端，采用“加粗一号宋体”字体，为公司名称（凯诺晟商贸），文头第二行，采用公文“加粗小初号宋体”写“文件”两字；发文字号位于文头第二行之下，由发文部门代字、发文年度和发文顺序号组成；以上并居中。

下划一道4.5磅的双实线（细线在上，粗线在下）。

4、所有正式的对外文件要求统一排序，各部门代字如下：总经办粤晟总字行政部粤晟行字财务部粤晟财字公司粤晟字5、公文的标题要简洁、明确，采用“加粗一号黑体”字体。

6、公文的正文要做到一文一事；正文超过一页的要加页码；正文采用“四号”字体。

7、公文的附件位于正文之下，成文日期之上，前面书写“附”字样，其后分别标出附件序号（只有一件时不标）、附件标题和份数（只有一份时不标）。

8、公文稍偏右排写“特此通知”，另起一行偏左排写“请遵照执行！”并空两个空格，采用“三号”字体。

9、公文的审批人位于文件底部左侧，是代表公司或部门最后核查并批准向外发出公文的签名，目的在于说明公司或部门发文的具体责任者，另起一行写明审批人职位及姓名，采用“三号”字体。

10、公文的呈送部门位于审批人职位及姓名以下，写明呈送部门，采用“三号”字体，所占区域用一条与图文区等宽的平行实线作为界线。

11、公文的抄报、抄送部位于末页下端，采用“三号”字体所占区域用一条与图文区等宽的平行实线作为界线，形成“抄报、抄送”栏。

顶格靠左书写“抄报：”、“抄送：”字样，其后依次标有各抄报、抄送部门，其间用标点隔开。

12、成文公司名称（顶格写，其余随后）、校对员名字、日期位于正文的末页最下端，要求用汉字说明完整的年、月、日，并在日期前顶格写上公司名称，采用“三号”字体，所占区域用一条与图文区等宽的平行实线作为界线。

13、主送、抄报、存档文件均使用原件，抄送文件使用复印件。

14、公文中出现的所有数字与日期，全部用阿拉伯数字书写，法律文件中的数字用汉字书写。

公司文件公文格式通用版一、概述公司文件公文是商务活动中常见的书面文件，用于传达重要信息、决策结果、业务安排等。

为了保证公司文件的规范性和统一性，特编制该通用版公司文件公文格式，以便广泛应用。

二、纸张和版面设置1. 纸张大小：A4（210mm × 297mm）2. 页边距设置：上边距2.5cm，下边距2.5cm，左边距3cm，右边距3cm3. 字体设置：正文使用宋体，字号12，标题使用黑体，居中，字号16加粗4. 行间距：正文为多倍行距1.5，标题为多倍行距2三、页眉页眉位于每一页的上方，包含公司名称、文件标题和页码。

页码格式可使用阿拉伯数字，从第一页开始编号。

示例：公司名称：ABC公司文件标题：XXX文件页码：1四、文件标题文件标题位于每一页的正文之前，使用居中对齐的黑体字来突出文件名称。

示例：XXX文件五、正文内容1. 文章主体文件正文以简洁明了的语言表达主要内容。

一般可以分为引言、主体和结论三个部分，可以根据实际情况进行调整。

在写作过程中，要注意以下几点：- 采用段落分节，每一段落的首行空两个字符。

段落之间用空格或空行隔开。

- 可使用项目符号或编号来列举事项，使内容更加清晰易读。

- 文章要简洁明了，措辞准确，注意用语得体，避免使用含糊不清或太生僻的词汇。

- 需要引用他人观点、数据或事实时，务必注明出处，遵循知识产权相关规定。

2. 字号和格式设置- 正文内容使用宋体字体，字号12，多倍行距1.5。

- 特殊内容如表格、图表、公式等应根据实际情况进行排版，并在正文中进行引用。

六、文末格式1. 结束语正式文件一般包含结束语，用于总结全文主旨或呼吁相关行动。

- 可使用诸如“敬请配合”、“望尽快处理”等词语表达。

- 结束语应简短明了，行文态度礼貌得体。

2. 签署人信息正文下方空一行，署名人信息左对齐。

一般包括署名人全称、职位、日期等。

如果需要附上联系方式或其他附注信息，可根据实际需求添加。

示例如下：署名人：[姓名]职位：[职位]日期：[日期]七、附件如果在文末需要附上其他相关文件或资料，可在文末签名人信息下方使用“附件”一词进行标注，并在正文中提及具体附件的名称。