外商投资企业劳动合同范本正式版
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2024年外商投资企业劳动合同模板合同编号:【编号】甲方(单位):【公司名称】法定代表人(负责人):【姓名】注册地址:【地址】电话:【电话号码】乙方(员工):【姓名】身份证号码:【身份证号码】户籍地址:【地址】联系电话:【电话号码】鉴于甲方需聘请乙方为外商投资企业的员工,经双方友好协商,现达成以下协议:一、职位及职责1.乙方应当按照甲方的安排,认真履行相关工作职责,遵守公司规章制度。
2.乙方的工作地点为甲方指定的场所,工作时间为每周【工作日】,每日工作时间为【时间段】。
3.乙方所从事的具体工作内容、工作职责等,详见附表。
二、薪酬待遇1.甲方支付乙方的月工资为【金额】元,工资支付时间为每个月的【具体日期】。
2.提供乙方的社会保险、住房公积金等待遇按照国家法律法规及甲方公司政策执行。
三、劳动保护1.甲、乙双方在工作过程中应互相尊重,遵守国家法律法规,保障彼此的合法权益。
2.保障乙方的工作环境和工作条件符合国家规定要求,提供必要的劳动保护措施。
四、保密义务1.乙方应当保守公司的商业秘密和相关机密信息,不得擅自泄露给任何第三方。
2.乙方在离职后仍应当遵守保密义务,不得利用公司机密信息从事与公司利益相冲突的活动。
五、解决劳动纠纷1.因工作相关事项引起的劳动纠纷,双方应通过友好协商解决,如无法协商解决,可向有关部门申请调解或仲裁。
六、其他条款1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为【具体日期至具体日期】。
2.本合同如需变更,应经双方协商一致后签署补充协议。
3.双方均认真履行本合同所规定的义务,如有违反,应当承担相应责任。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(单位):乙方(员工):签署日期:【日期】\t\t 签署日期:【日期】2024年外商投资企业劳动合同模板(二)甲方:_____地址及编码:_____乙方:_____身份证号码:_____住址及编码:_____甲方因生产经营需要,按照中华人民共和国及省、市人民政府(以下简称政府)劳动法规和政策,聘用_____(乙方)为合同制职工,双方根据平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,确定劳动关系,并共同遵守履行。
外商投资企业劳动合同样书7篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________法定代表人/主要负责人:__________________乙方(劳动者):________________________住址:____________________________________身份证号码:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,经甲乙双方充分协商,特订立本合同。
一、合同期限本合同有效期为______年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
根据企业生产经营工作需要和乙方自身专业技能情况,双方协商同意可调整期限或变更工作岗位。
本合同期满前三个月,经甲乙双方协商一致可续签劳动合同。
二、工作岗位及工作内容安排甲方(盖章):____________________ 法定代表人签字:____________________ 日期:____年____月____日签署地点:_____________________ 乙方(签字):_____________________ 日期:____年____月____日签署地点:_____________________ 见证律师(签字):________________ 日期:____年____月____日签署地点:_____________________(注以上空白处均需要根据实际情况填写。
)篇2甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
劳动合同样式(外商投资企业)5篇篇1劳动合同样式(外商投资企业)一、甲方______(公司名称)、法定代表人:______,单位地址:______,电话:______。
二、乙方______,性别______,出生日期______年______月______日,身份证号码:___________,户籍所在地:______,现居住地址:______,联系电话:______。
三、甲、乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商一致,就乙方加入甲方公司工作事宜,达成如下协议:第一条乙方欲加盟甲方公司,应具备相关资质和相关经验,并在劳动合同签署之日雇佣关系开始。
第二条乙方应当遵守甲方公司的有关规章和制度,服从公司安排,如有违反概不负责,公司有权追究其法律责任,直至解除劳动合同。
第三条乙方工作地点为______,工作职责为______,工作时间为______,薪酬待遇为______,具体包括:基本工资、岗位津贴、奖金、其他津贴等。
第四条乙方在加入公司之前,应当进行岗前培训,并签署知识产权保护协议、保密协议等。
第五条乙方应当按时出勤,不迟到不早退,如有违反,公司有权扣减相关薪酬。
第六条乙方在工作中应当表现出积极向上的工作态度,服从领导安排,与同事和睦相处。
第七条乙方有权申请调休、病假、婚假等请假事宜,应提前向公司申请,未经批准不得擅自请假。
第八条乙方在工作期间应当保守公司商业机密,不得泄露公司资料和客户信息。
第九条乙方在工作中应当遵守国家法律法规,不得从事违法犯罪行为。
第十条乙方在任期内如因故需要解除劳动合同,应提前30天向公司提交书面解除申请,并经公司同意后方可解除。
第十一条本合同自双方签字之日起生效,有效期______年,到期后可协商续签。
第十二条本合同未尽事宜,双方可协商解决,争议应提起诉讼解决。
甲方(公司名称):________ 乙方(员工姓名):________签署日期:______年______月______日本合同签署后,两方应妥善保管,如有争议,以合同为准。
劳动合同经典版(外商投资企业)5篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________根据中华人民共和国有关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方公司工作的相关事宜,经过友好协商,达成以下协议:一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位工作,岗位名称:_________________________。
2. 乙方的工作地点为:_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休假制度。
乙方应按照甲方的规定执行。
2. 甲方确保乙方享有法定休息日、年假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资水平按照甲方的薪酬制度确定,甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付工资。
2. 甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
3. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现,可以对乙方的工资进行调整。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保工作安全。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方说明并采取相应措施。
七、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
八、违约责任如甲乙双方任一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
外商投资企业劳动合同范本6篇篇1外商投资企业劳动合同范本一、甲方(单位):____________(以下简称“甲方”)法定代表人(负责人):____________地址:____________电话:____________乙方(个人):____________(以下简称“乙方”)性别:____________出生年月:____________身份证号码:____________户口所在地:____________联系电话:____________鉴于甲方拟聘用乙方为____________,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守并履行。
二、合同期限本合同自__________年____月____日起生效,至__________年____月____日止,共计__________年月日。
三、工作内容1. 乙方应当认真履行岗位职责,服从甲方的管理,完成工作任务;2. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密;3. 乙方应当按照工作安排和工时要求,保质保量完成工作任务;4. 具体工作内容为____________。
四、工作时间和休息1. 乙方每日工作时间为____小时,工作日为每周____天,每日工作时间为____-____;2. 乙方享受国家规定的法定节假日以及甲方规定的带薪年休假。
五、工资和福利待遇1. 甲方支付乙方的工资为人民币____元/月,具体支付方式为____________;2. 乙方的加班费根据国家相关规定执行;3. 乙方享有社会保险和甲方提供的其他福利待遇,具体内容详见《甲方员工手册》。
六、解除劳动合同1. 乙方因工作变动或个人原因,需提前____天书面通知甲方,双方协商解除劳动合同;2. 乙方违反劳动合同约定,严重影响工作效率或涉及违法行为的,甲方有权解除劳动合同。
七、保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得私自泄露甲方的商业机密,否则应承担相应的法律责任;2. 乙方离职后,仍应当对掌握的商业机密保密,不得擅自使用或传播。
外商投资企业劳动合同范本9篇第1篇示例:外商投资企业劳动合同一、合同当事人:外商投资企业(以下简称甲方)和劳动者(以下简称乙方)。
二、协议条款1. 本合同是甲乙双方平等自愿、遵循公平互利原则,依法订立的劳动合同,具有法律效力。
2. 甲方基本情况甲方名称:____________法定代表人:____________注册地址:____________联系电话:____________4. 聘用岗位及时间甲方聘用乙方担任_________职务,聘用时间为自____年____月____日至____年____月____日。
5. 工作内容乙方承诺认真履行其工作职责,完成与所聘职务相关的各项工作任务。
6. 试用期甲方与乙方约定,乙方试用期为____(不超过6个月),试用期内甲方有权解除本合同,乙方亦有权主动提出离职。
7. 服务期本合同经过试用期确认后即转为服务期,服务期内甲乙双方均应遵守劳动合同的各项约定。
8. 工作时间和休息休假甲方与乙方约定工作时间及休息休假安排遵守国家法律法规,双方本着相互谅解和合作的原则,共同维护劳动关系的和谐与稳定。
9. 薪酬待遇甲方将按照国家相关的规定,向乙方发放相应的工资薪酬,具体的薪酬待遇双方另行约定。
10. 保险与福利甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇,双方在签订本合同时已经达成一致意见。
11. 劳动保护甲方保障乙方的劳动权益,提供必要的工作条件和安全保障,同时乙方也有义务遵守公司的劳动规定,确保工作安全。
12. 保密责任乙方应当保守甲方的商业秘密和技术资料,不得擅自泄露给与公司竞争的其他企业或个人,如违反保密责任应承担相应的法律责任。
13. 离职与解约乙方有权向甲方提出解除合同的申请,甲方在收到申请后应当按照相应的程序和法律规定处理。
双方在解约时应当友好协商,不得影响工作单位的正常秩序。
14. 其他约定本合同的其他具体事项,双方可另外签署书面协议进行约定。
15. 合同变更本合同的任何变更均须由双方共同协商一致,并经双方签字盖章后生效。
外商投资企业的劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):___________地址:___________法定代表人:___________乙方(劳动者):___________性别:___________出生年月:___________身份证号码:___________联系电话:___________住址:___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本合同。
一、合同期限及试用期1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事的工作内容为:___________。
乙方的工作地点为:___________。
乙方应履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,安排乙方实行以下第____种工作制:篇2甲方(用人单位):___________地址:___________法定代表人:___________联系电话:___________乙方(劳动者):___________身份证号码:___________联系电话:___________家庭住址:___________现居住地址:___________紧急联系人及联系方式:___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方与甲方建立劳动关系相关事宜进行明确,双方经协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
以下为合同正文:一、劳动合同期限及相关约定篇3甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________法定代表人(主要负责人):_______________________乙方(劳动者):___________________________性别:_______________________________________户籍地址:_______________________________________现居住地:_______________________________________身份证号码:_______________________________________联系方式:_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同。
劳动合同样本(外商投资企业)8篇第1篇示例:劳动合同样本(外商投资企业)一、甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方公司工作一事达成如下协议:一、工作内容:1. 乙方被聘为(职位),具体工作内容为(具体工作内容)。
2. 乙方应按照公司安排的工作时间和工作要求认真履行职责,保证工作质量和效率。
二、工作时间:1. 乙方工作时间为每周(工作日)工作(小时),休息(小时)。
2. 如需要加班,应经公司同意,并按照公司规定的加班工资标准支付加班费。
三、薪酬及福利待遇:1. 甲方支付乙方的月工资为人民币(金额),工资将于每月(具体日期)发放。
2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、保密义务:1. 乙方在公司任职期间,应当遵守公司的保密义务,不得泄露公司机密信息。
2. 乙方离职后,应将公司所有资料、文件归还公司,并不得继续使用或泄露。
五、解除劳动合同:1. 乙方有权根据个人意愿解除本合同,需提前(具体天数)书面通知甲方。
2. 甲方有权在合同期内根据公司需要解除本合同,需提前(具体天数)书面通知乙方。
六、其他约定:1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至(具体日期)止。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(公司名称)乙方(签字)(公司盖章)以上为劳动合同样本(外商投资企业),请甲乙双方严格遵守合同约定,共同遵守相关法律法规,确保劳动关系稳定和谐。
感谢您的合作!第2篇示例:劳动合同样本一、甲方:(公司名称)二、乙方:(员工姓名)鉴于甲方为(公司性质)公司,乙方具有从事(职业)工作的能力和条件,双方经友好协商,就乙方受聘于甲方从事(职位)工作,达成如下协议,以兹信守:第一条工作内容1、乙方接受甲方的雇佣,从事(职位)工作。
劳动合同经典版本(外商投资企业)6篇篇1甲方(用人单位):___________(外商投资企业名称)地址:_______________________________法定代表人:_________________________联系方式:___________________________乙方(员工):_______________________性别:_______________________________身份证号码:_______________________住址:_______________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。
一、合同期限与试用期1. 合同期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期:试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_________________________。
2. 乙方的工作地点为:___________________________________________。
三、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方执行标准工时制度,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。
2. 甲方因生产经营需要安排加班的,应与乙方协商,并按规定支付加班工资。
3. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月足额支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。
具体工资标准、支付方式等按甲方规定执行。
2. 甲方根据经营情况及法律规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方有权享受相应的社会保险待遇。
外商投资企业劳动合同样本6篇篇1外商投资企业劳动合同样本一、甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)注册地址:(地址)统一社会信用代码:(代码)乙方:(姓名)身份证号码:(号码)联系地址:(地址)甲、乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商一致,就乙方就职于甲方从事(工作内容)一事,特订立本合同如下:二、本合同的期限为自(日期)起至(日期)止。
试用期为(时间),试用期工资为(金额)。
三、乙方须遵守甲方的工作纪律,服从管理,认真履行工作。
乙方在工作期间必须对公司的商业机密进行保密,不得泄露公司的商业秘密,监守自盗时会受到公司的制裁。
四、甲方应支付乙方工资,工资标准为(金额)/月。
乙方可按时领取工资,如果工资发放延误,甲方需支付滞纳金。
五、乙方在公司工作期间享受法定假期,包括但不限于周日、法定节假日等。
乙方请假需提前告知甲方,如无特殊情况不得擅自离职。
六、如乙方在试用期内表现优秀,甲方可转正乙方,并根据实际情况决定调整工资待遇以及福利等。
若乙方在试用期内表现不佳,甲方可终止合同。
七、乙方须遵守国家法律法规及公司的规定,在工作期间不得给公司造成损失,否则需承担相应后果。
八、本合同经双方签字盖章生效,一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(单位章)乙方(签字)日期:(日期)上述即为外商投资企业劳动合同样本,对于外商投资企业来说,签订一份合同对于公司和员工都是必要的,有了合同的约束,可以避免一些不必要的纠纷,也能保障双方的合法权益。
希望双方都能遵守合同精神,共同促进公司的发展和员工的成长。
篇2外商投资企业劳动合同样本第一条劳动合同的订立甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲、乙双方经友好协商,就双方劳动关系订立本合同。
第二条聘用岗位乙方担任甲方公司(或部门、分支机构)的(具体岗位),主要工作内容为:(具体工作内容),并服从公司的调配。
第三条试用期1、乙方进入公司后,试用期为(具体时间),试用期满,经公司评定合格,与甲方签订正式劳动合同。
劳动合同范本(外商投资企业)4篇篇1外商投资企业劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(雇员姓名)性别:(男/女)身份证号:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为外商投资企业,需雇佣乙方为员工,为明确双方权利义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方受雇于甲方,签订本《劳动合同》,共同遵守并履行如下条款:第一条工作内容和地点1. 乙方受雇于甲方,担任(具体职位),具体工作内容包括(具体工作内容)。
2. 乙方工作地点为甲方公司所在地,具体地址为(公司地址)。
第二条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为(具体工作时间),具体休息日为(具体休息日),每天工作时间包括午休时间。
2. 乙方享有法定的带薪年休假,年假天数为(具体天数),具体休假时间由双方协商确定。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为(具体数额)元/月,根据绩效考核情况,可能获得绩效工资和奖金。
2. 乙方享有国家规定的社会保险及福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方享有公司规定的其他福利待遇,具体福利待遇包括(具体福利待遇)。
第四条保密义务1. 乙方在受雇期间和离职后,对甲方的商业秘密和机密资料具有保密义务,不得擅自泄露或用于个人利益。
2. 乙方应遵守公司的保密规定,如有违反,将承担相应的法律责任。
第五条离职和解除劳动合同1. 乙方应在提前(具体天数)书面通知甲方,如无特殊情况,甲方应提前(具体天数)书面通知乙方。
2. 在解除劳动合同时,双方应履行相应的手续,完成工作交接,并支付因解除合同而产生的相应费用。
第六条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。
2. 本合同自双方签字盖章后生效,至合同期满终止。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
劳动合同模板(外商投资企业)5篇篇1劳动合同模板(外商投资企业)劳动合同甲方(单位):【公司名称】地址:【公司地址】法定代表人:【法定代表人姓名】电话:【联系电话】乙方(职工):姓名:【职工姓名】性别:【职工性别】身份证号:【职工身份证号码】鉴于甲方需要聘用乙方,为了明确双方的权利和义务,特订立本合同:第一条职位及工作内容1.1 乙方被聘用为【职位】,具体工作内容包括但不限于【列举工作内容】。
1.2 乙方应按照公司规章制度和工作要求,认真履行职责,完成工作任务。
第二条起止时间本合同自【起始日期】起生效,至【结束日期】终止。
合同期满前30天,应书面通知对方是否续签合同。
第三条工作地点乙方将在甲方公司工作,具体工作地点为【公司地址】。
第四条工作时间乙方每周工作时间为【工作时间】,休息日为【休息日】。
甲方有权根据工作需要调整工作时间,但不得违反国家相关法律规定。
第五条试用期5.1 乙方将进行为期【试用期天数】的试用期。
试用期内,甲方有权根据乙方的表现决定是否正式聘用乙方。
5.2 试用期工资待遇为【试用期工资】。
第六条工资待遇6.1 乙方的基本工资为【基本工资】,另外根据绩效考核情况给予相应绩效奖金。
6.2 乙方在工作期间享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。
第七条保密条款乙方应保守甲方公司的商业秘密和机密信息,不得将相关信息泄露给第三方。
第八条离职程序8.1 乙方有权在提前30天书面通知甲方的情况下离职。
8.2 离职时,乙方应将工作职责交接给接替者,并清算工作中的未完成事项。
第九条违约责任9.1 任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
9.2 若乙方严重违约,甲方有权解除合同。
第十条其他10.1 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
10.2 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(单位):【公司名称】法定代表人(签字):________Date:________乙方(职工):【职工姓名】Date:________本合同自签订之日起生效。
外商投资企业劳动合同5篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及外商投资企业劳动管理规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意订立本合同。
一、合同类型和期限本合同为无固定期限劳动合同。
合同期从XXXX年XX月XX日起至本合同终止条件出现为止。
除非双方另有约定,否则合同终止条件出现前本合同不得提前终止或解除。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方担任[具体职位名称],工作地点为[具体工作地点]。
乙方应履行甲方制定的岗位职责和工作要求,按时按质完成本职工作。
甲方可以根据经营需要调整乙方的具体职责和岗位,乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家和当地政府的有关规定实行工作制,保证乙方在法定工作时间内获得休息休假和劳动报酬。
乙方加班应按国家和当地政府有关规定进行。
具体的加班审批办法及补偿标准按照甲方规定执行。
因生产经营需要安排加班的,应与乙方协商达成一致意见。
四、劳动报酬及支付乙方的工资发放按照甲方的薪酬制度执行。
乙方的工资按月发放,试用期期间薪资按月支付,绩效工资按月考核支付。
乙方的奖金发放应遵循公司的奖励制度。
甲方根据经营情况和经济效益调整工资水平。
乙方在甲方工作期间患职业病或因工伤所产生的相关费用由甲方承担。
除此之外,甲方不为乙方承担任何医疗或其他费用。
除非另有约定,否则甲方的所有福利均按照公司的规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方(用人单位):__________________地址:______________________________法定代表人或主要负责人:____________乙方(劳动者):____________________性别:______________________________出生年月日:________________________居民身份证号码:____________________户口所在地址:______________________现居住地址:________________________联系方式:__________________________鉴于甲方需要雇佣劳动力从事相关工作,乙方愿意成为甲方的员工,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
劳动合同样式(外商投资企业)6篇篇1劳动合同样式(外商投资企业)一、甲方:雇主(企业名称)地址:法定代表人:电话:统一社会信用代码:乙方:职工(姓名)住址:身份证号码:鉴于甲方为外商投资企业,拟与乙方建立劳动关系,依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定,本着平等、自愿、公平、诚信的原则,达成如下协议:第一条双方当事人依法订立本劳动合同,一致承担本合同所规定的权利和义务,旨在明确劳动关系,维护双方合法权益。
第二条聘用方式和期限1. 甲方聘用乙方为职工,乙方接受并承诺在甲方担任(岗位名称)的工作。
2. 合同期限为(具体年限),自(具体起始日期)至(具体终止日期)。
第三条试用期1. 乙方进入公司后,经(具体天数)的试用期考核,成绩合格方可正式聘用。
2. 试用期内,双方可随时解除劳动合同,但需提前(具体天数)书面通知对方。
第四条工作职责1. 乙方需按照公司领导的安排和要求,认真履行自己的工作职责,保证工作的质量和效率。
2. 乙方应维护公司的利益,不得从事损害公司利益的行为。
第五条工作时间和休息1. 工作时间:按照公司的规定执行,每日为(具体小时数),工作日为每周(具体天数)。
2. 休息:休息日为每周(具体天数),国家法定节假日放假。
第六条劳动报酬1. 甲方支付乙方(具体金额)的工资,包括基本工资、绩效奖金或者其他福利待遇。
2. 工资支付时间为每月的(具体日期)。
第七条社会保险和福利1. 甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方提供乙方在职培训、节假日福利及其他员工福利待遇。
第八条劳动纪律和安全保障1. 乙方需严格遵守公司的劳动纪律,不得迟到早退,不得擅离职守。
2. 乙方在工作中必须遵守安全操作规程,保障自身和他人的人身安全。
第九条解除劳动合同1. 乙方如需解除劳动合同,应提前(具体天数)书面通知甲方。
2. 甲方如需解除劳动合同,应提前(具体天数)书面通知乙方,并支付相应的经济补偿。
外商投资企业劳务合同范本6篇篇1甲方:[公司名称](外商投资企业)地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方:[员工姓名]地址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]紧急联系人及电话:[紧急联系人姓名及电话]鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作,乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利和义务,达成如下劳务合同协议:一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满如双方继续合作,应重新签订劳务合同。
二、工作内容与地点乙方从事的职位为:[具体职位]。
主要工作内容包括但不限于:[工作职责列表](可根据实际情况进行调整和补充)。
工作地点在甲方公司所在地。
三、工作时间与休息休假甲方按照国家和当地的劳动法律法规制定工作制度和工时安排。
乙方的工作时间、休息休假等应遵守甲方的相关规定。
加班加点按照国家规定执行。
四、薪酬与福利待遇甲方按照本公司薪酬制度支付乙方劳务报酬,包括基本薪资、奖金、津贴、补贴等。
具体薪酬标准按照甲方薪酬制度执行。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用或提供相应福利待遇。
乙方个人所得税由甲方代扣代缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境,保障乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动工具和防护用品。
甲方负责职业危害因素的监测和防护工作。
对于从事特殊作业的乙方,应按照国家规定进行专业培训和体检。
六、保密义务与知识产权归属乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息,应当予以保密。
未经甲方书面同意,乙方不得泄露或擅自使用上述信息。
合同终止或解除后,乙方仍应履行保密义务。
因乙方泄露甲方秘密造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。
本合同所涉及的知识产权归属甲方所有。
七、合同的变更、解除和终止双方协商一致,可以变更本合同。
2024年外商投资企业劳动合同样本甲方(用工单位)名称:_____性质:_____地址:_____电话:_____法定代表人:_____乙方(工人)姓名:_____性别:_____年龄:_____籍贯:_____现住址:_____乙方属性:(在□打上√号)原固定工□合同制工□临时工□身份证号码:_____×劳合号单位劳同书号甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定考核后,同意招、聘、雇为本公司员工。
双方根据《中华人民共和国劳动法》及,同意签订本合同,并达成协议条款如下:一、工作任务及工种:乙方同意按甲方生产(工作)需要在岗位,承担工作任务,为工种,因生产情况变化,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认为难于适应调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用(熟练)期:合同期从____年____月____日起至____年____月____日,试用(熟练)期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。
如过期不考核,视为合格,履行合同。
合同期届满,经双方同意,可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇:1.劳动时间:每周实行日工作制,每日为小时制,每月预计加班小时,月加班时间不超过36小时。
2.劳动报酬:(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分,由甲方依照政府现行有关规定办理实行,根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质,暂定为每日工资元×25.5=月工资元。
晋级加薪每年的月工资增元至元不等。
实行计件工资制的,月工资按计件单价结算,具体办法可在本合同双方约订栏中约定,甲方因故停工连续天以上,或月累计天以上,每天发给乙方元作为基本生活费。
甲方每月至少发放一次工资,每月日为发薪日,超过规定日期的从第六日起生意安拖欠工资的%赔偿乙方损失。
(2)奖金:应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定,一般每月元至元;年终奖金每年视效益另定。
(3)加班工资:法定节日为%。
劳动合同范本(外商投资企业)6篇篇1甲方(公司):_________________________地址:_________________________法定代表人:_________________________联系方式:_________________________乙方(员工):_________________________性别:_________________________身份证号码:_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动的事宜,经友好协商,达成如下劳动合同:一、劳动合同期限及试用期第一条甲乙双方同意按照固定期限订立劳动合同,试用期为______个月。
合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求,担任______岗位工作。
工作地点为_________.第三条乙方应根据岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
甲方保证乙方享有国家法定休假日、年假等休息休假权利。
第五条因工作需要加班的,甲方应依法支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬及福利待遇第六条甲方应按照国家和地方的规定,以法定货币形式按月支付乙方工资。
工资标准为______元/月。
甲方可根据实际情况调整工资标准。
第七条甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,并视情况提供其他福利待遇。
第八条乙方在法定工作时间之外提供劳动的,甲方应支付加班费或其他报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
劳动合同范文(外商投资企业)7篇篇1甲方(用人单位):____________________公司(外商投资企业)地址:________________________________________________法定代表人:____________________________联系方式:____________________________乙方(员工):________________________地址:________________________________________________联系方式:____________________________鉴于甲方是一家依法注册并合法经营的外商投资企业,乙方具备从事甲方安排工作的能力,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动达成如下协议:一、劳动合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。
2. 合同生效日期:____年__月__日。
3. 合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的职位:____________________________。
2. 乙方的工作地点:____________________________。
3. 乙方须按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方的合法权益,包括但不限于休息、休假等。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为:____________________________。
2. 甲方应按月支付乙方的工资,支付日期为每月的____日。
3. 甲方应根据乙方的表现和工作业绩,给予相应的奖金和福利。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受的社会保险和福利待遇,按照甲方的规定执行。
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使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。
甲方:___________
地址及邮政编码:_______________
乙方:___________
身份证号码:____________
住址及邮政编码:_______________
甲方因生产经营需要,按照中华人民共和国及省、市人民政府(以下简称政府)劳动法规和政策,聘用______(乙方)为合同制职工,双方根据平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,确定劳动关系,并共同遵守履行。
一、本合同自_____年___月____日起生效,生效后前___月为试用期。
合同有效期采取下列___种形式:
1.无固定终止期限(即长期合同,但可按本合同第七条变更、解除或终止)。
2.合同期限____年___月___日至____年___月____日止。
3.合同期限至______________工作(任务)完成时终止。
其完成的标志事件是___________。
本合同甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份,均具同等效力。
二、工作岗位与职责任务
乙方的工作部门及岗位(职务):_______________
乙方在合同期内,应遵守政府的法律法规及甲方公司制定的规章制度,按本职位的职责要求,完成甲方安排的正常生产(工作)任务。
甲方可视企业生产经营需要,经协商或依照合同缩写可调整乙方工作,同时甲方可依乙方的工作表现按规定给予奖惩。
三、劳动时间与休假
1.甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因生产需要可安排乙主加班加点,但每月累计不超过36小时,每个工作日累计工作时间不超过___小时。
2.乙方在合同期内享受政府规定的节日、公休假日及婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家有关外商投资职工工资和本市最低工资标准的规定,以及本企业工资制度,确定乙方按下列第___种工资形式执行;
(1)计时工资。
乙方试用期月工资____元;试用期满根据乙方____元。
以后按企业工资制度调整工资。
(2)计件工资。
按乙方岗计件单位及完成情况计发计件工资。
2.甲方每月如期以货币发放工资。
3.甲方要求乙(工人岗位)加班加点,无法安排补休的,
按不低于政府有关规定发放加班加点工资。
4.非因乙方原因所致的停工、停产期间,甲方按不低于乙方停工前3个月的月平均工资70%的标准,发给乙方停工工资。
五、保险福利待遇
1.乙方患职业病及因工负伤医疗终结期内甲方按本市社会工伤保险有关规定要给工伤生活费和报销医疗费。
2.乙方在合同期内享受国家、省、市规定的因病和非因工伤医疗期,女工孕期、产假期及哺乳期等保险福利待遇,以及乙方符合计划生育子女的劳保医疗等各种保险福利待遇。
3.乙方在合同期内因工伤或患职业病以及非因工伤亡,按国家及本市有关规定由社会保险机构和甲方分别发给乙方亲属丧葬费、一次性抚恤金或优抚金,以及供养直系亲属抚恤金或优抚金或救济费等。
4.合同期内,甲、乙双方须按照本市政府的规定,缴纳退休养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金等社会保险基金,甲方应定期向乙方通告交缴社会保险基金情况。
六、劳动保护
1.甲方按照政府有关劳动保护规定和《______省劳动安全卫生条例》,提供符合安全卫生要求的工作环境,切实保护乙方的生产、工作中的安全和健康。
2.甲方按政府有关规定,为乙方配备符合国家标准的劳动
保护用品,并按劳动保护规定免费安排乙方进行体检。
3.甲方按政府有关部门规定对乙方进行安全生产知识、法规、规程的教育培训。
4.甲方执行政府有关女职工及未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动保护规定。
5.乙方严格遵守劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程,正确使用劳动保护用品,不得违章作业。
乙方有权拒绝违章的指挥,对甲方及其管理人员漠视员工安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、续订、变更或解除、终止劳动合同的条件
1.本合同期限届满即自然失效,双方终止执行。
如经双方协商同意,可以续订合同。
2.甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。
3.有下列情况之一的,劳动合同即告终止:
(1)乙方已达到政府规定的退休年龄的;
(2)乙方死亡;
(3)甲方被依法撤销、解散、歇业或宣告破产;
(4)劳动合同约定的终止条件出现。
4.在下列情况下,甲方可以解除劳动合同:
(1)试用期内乙方被证明不符合录用条件的;
(2)合同期虽未满,但甲方因生产(工作)任务不足,以及破产或濒临破产处于法定整顿时间,需要裁减人员,但必须征求职工意见并向劳动行政部门报告;
(3)乙方违反国家法律、法规被劳动教养或判刑的;
(4)乙方严重违反甲方依法制定劳动纪律,按规定应予辞退的;
(5)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后仍不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
5.在下列情况下,甲方不得解除劳动合同:
(1)合同期未满,又未发生本合同第七条第4款各点规定;
(2)乙方因工负伤或患职业病菌医疗终结期内,和未作出劳动能力鉴定前以及医疗终结后,经劳动鉴定委员会确认完全或大部分丧失劳动能力的(国家另有规定者除外);
(3)乙方患病或非工负伤在规定医疗期内,以及医疗期虽满但以内的为三个月;六年至十年的为六个月;十一年至十五年为九个月;十六年至二十年的为一年,二十年以上可视伤病情况延长半年至一年;
(4)符合计划生育规定的女工在怀孕、产假和哺乳期间;
(5)乙方经批准郭受法定休假期间。
6.在下列情况下,乙方可以解除劳动合同。
(1)试用期内;
(2)经政府劳动部门确认甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康;
(3)甲方不能按照劳动合同规定的数额和如期支付劳动报酬的;
(4)甲方不按规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险基金的;
(5)经甲方同意自费考入中等专业学校全脱产学习的;
(6)甲方不履行劳动合同或者违反国家政策、法规、侵害乙方其他合法权益的;
八、违反合同承担的责任
1.除试用期内或符合本合同第七条第4款(3)、(4)以及第6款(1)、(2)、(3)、(6)规定可构成立即解除合同外,其他情况需要解除劳动合同的,劳动合同甲、乙双方都必须提前30天以书面形式通知对方。
提前通知时间不足者,按相距的实际天数以乙方当月实得工资的日平均数计算补偿。
2.甲、乙双方在合同期内要求解除劳动合同,应经双方协商同意,违者应按_____及本合同规定向对方赔偿。
乙方赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分可以减免。
但属教育培训费或住房方面的损失赔偿除外。
3.本合同未尽事宜,可由甲乙双方协商修改。
并报有关部门备案,如国家有新析政策、法令规定时,本合同有样条文作自动修正。
甲方:_________有限公司(盖章)___________ 代表:(盖章)______________
乙方:劳动者姓名(盖章)___________
_____________年_______月________日
鉴证机关:(盖章)鉴证编号:______________ 鉴证时间:___________
续订合同记录
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