强化机关工委服务意识提升工作水准
市级机关工委是一个务虚的部门，但却承载着机关党的思想建设、组织建设和作风建设的主要职责。
在全市上下奋力“走出里下河、融入长三角”的进程中，机关工委如何更好地搭建新的平台，发挥职能作用，在解放思想中强化服务意识，在促进发展中提升工作水准，这是需要我们去思考和实践的新课题。
一、在服务中心工作中找准着力点，切实增强机关党建工作的凝聚力机关工作不能偏离中心、游离中心，更不能自成中心、干扰中心。
围绕中心、服务大局既是做好机关党建工作的基本要求，也是机关工委践行科学发展观的具体体现。
科学发展观的基本出发点是强调发展，实现更好更快地发展是我市“走出里下河，融入长三角”的根本途径。
发展是我市的重中之重，能否抢到、抓稳、用好发展机遇，又取决于实践主体发现机遇、抢抓机遇的能力，而这种能力又与机关作风好不好、机关行政效能高不高密切相关。
勿庸置疑，在日趋完善的市场经济体制新形势下，软环境已成了区域经济发展的核心竞争力之一。
按照围绕发展抓党建、抓好党建促发展的要求，扎实推进机关作风建设，切实解决那些制约和影响发展的突出问题是我们搞好服务的着力点。
实践证明，通过组织戴南“111”工程办公室、为企业提供保姆式服务、召开全市作风建设推进会、集中整治“梗阻”现象等活动载体，有效地提高了我们服务发展的工作成效。
在服务经济建设中心的同时，还要着力把机关党建工作放到践行科学发展观的大局中，放到全市的重点工作和重大部署中去审视、谋划和推进，真正做到市委市政府有号召，机关工委就有行动，市委市政府有要求，机关工委就有落实，确保我们的服务与全市的中心工作同步合拍。
“5．12”汶川大地震之后，支援灾区抗震救灾成了市委市政府的工作中心之一。
机关工委按照市委统一部署，迅速动员组织市级机关各单位参加募捐行动。
5月16日，在时代广场由8个方阵组成的庄严而盛大的捐赠场面，充分展示了机关党建服务中心而产生的强大的凝聚力。
二、在服务机关部门中找准切入点，积极拓展机关党建工作的吸引力为机关部门服务，是机关工委的基本职能之一。
但若干年来，机关党建工作主要采取由上至下的线型作用方式。
随着时代的发展，这种传统的作用方式已难以适应新形势要求。
这就需要我们在解放思想中更新工作理念，强化服务意识，实现重心下移。
在努力为机关部门服务的过程中，切入机关党建工作的内容和要求。
加强联系是服务机关部门的基础工作。
机关党工委所属的110个党支部分布于市级机关9个口之中，涉及面广与自身工作多、人手少形成了强烈的反差。
因此，每年除“七·一”表彰和年终考评外，缺少正常的联系机制。
在解放思想大讨论中，我们形成了这样的共识：要真正实施为机关部门的服务，必须加强联系、沟通。
只有主动“渗透”，积极“融入”，才能知晓机关部门的所思所盼，从而在服务部门中找准切入点。
基于这样的认识，我们制定了《机关党工委委员联系所属党组织制度》，明确了每位委员联系的单位及内容和要求。
通过寓服务于联系之中，密切了机关工委与基层党组织的关系。
针对一些机关部门党建工作不够正常的实际，我们将注重指导作为服务机关部门的切入点，设计有效的活动载体，在服务的过程中发挥引领作用。
在全市上下广泛开展“践行科学发展观，建设美好新**”的主题教育活动中，我们以主题党课为载体，围绕“争当优秀公务员”这一目标，为机关部门提供了骨干培训服务，有效促进了各单位主题教育活动的开展。
此外，我们还通过座谈、研讨等方式，主动融入基层党组织之中，帮助解决机关部门党建工作的难点、疑点问题。
密切配合机关部门，坚持把机关党建要求与促进部门工作有机结合，是我们服务部门的又一个切入点。
我们通过与部门的联动，搭建新的平台，拓展机关工委的服务领域。