2016年安全生产管理目标及工作计划

荣县宏运汽车贸易有限公司荣宏运司（2016）第6号关于印发阶段性安全生产控制指标及安全生产管理指标细化与分解的通知各部门：为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，建立健全安全生产长效机制，特制定2016年度安全生产控制指标。

现公布如下:一、阶段性安全生产控制指标（一）杜绝生产安全事故，保持职工劳动工伤（亡）事故为零、火灾事故为零、治安事件为零。

（二）安全行车四项目标：道路交通责任事故发生率0次/车，道路交通责任事故死亡率保持0人/车，道路交通责任事故受伤率0人/车，有财产损失的交通责任事故（轻微事故）率保持0次/车，万车公里事故发生率0次/车，万车公里事故死亡率0次/车，万车公里事故受伤率0次/车。

（三）燃烧、爆炸、泄露及造成环境污染责任事故为零。

（四）隐患排查治理完成率100%，不得出现因安全隐患治理不到位而产生的安全生产责任事故；（五）GPS完好率100%，在线率100%；（六）交通违章率低于上年；（七）从业人员安全教育培训率100%；二、安全生产管理指标细化与分解阶段性安全生产管理指标是根据公司年度安全生产管理指标为依据制定的，目的是保证公司年度安全伤亡指标得到有效控制。

为进一步落实安全生产管理指标，确保公司安全生产的良好秩序，公司根据阶段性安全生产管理指标进行安全生产管理。

现将安全生产管理指标细化与分解如下：（一）总经理安全生产责任目标管理内容1、安全生产管理责任目标①、全面贯彻落实国家及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展安全生产活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。

②、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到每个岗位。

建立健全各级安全生产管理机构，按照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。

③、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。

依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。

安全生产方针与目标管理制度
是为了保障企业安全生产，防止事故发生而建立的。

以下是一个安全生产方针与目标管理制度的范例：
安全生产方针：
1. 安全第一：将安全放在企业发展的首位，保障员工的人身安全和健康。

2. 预防为主：以预防为主要策略，全面排除安全隐患和风险。

3. 全员参与：全员参与安全管理，共同维护安全环境。

安全生产目标：
1. 零事故：实现无人员伤亡和毫无财产损失的目标。

2. 完善安全管理体系：建立健全安全管理体系，确保各项安全制度和措施的有效运行。

3. 增强安全意识：通过培训和宣传，提高员工安全意识，形成良好的安全文化。

管理制度：
1. 职责分工：明确各级管理人员的职责和权限，确保安全相关事务的落实。

2. 安全培训：定期进行安全培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。

3. 隐患排查：定期开展安全隐患排查，整改存在的隐患，防止事故发生。

4. 事故报告与处理：对发生的事故及时报告，进行事故原因分析，并采取相应的措施防止再次发生。

5. 安全奖惩制度：建立健全安全奖惩制度，对安全工作成绩进行激励，对安全违规行为进行惩处。

这只是一个简单的范例，具体的安全生产方针与目标管理制度应根据企业实际情况进行制定和完善。

2016年工作思路和行动计划一、目前车间工作面临的几个问题1、产品质量问题一直会出现,无法根治！2、工作时间没有足够、有效地利用，造成时间上的浪费，降低工作效率，使打造一支纪律严明、高效的团队成为一句空话。

3、生产管理在运行机制上存在一些弊端,在某种程度上成为公司的生产瓶颈,无疑是制约公司做大做强的重要因素.4、生产现场管理，不符合精益生产的基本准则。

5、尽管生产工作在2016年得一定提高，但生产效率仍有提升的空间员工的潜能没有得到最大的释放。

6、操作工的技能水平有待提高.二、初步措施1、做好发动、组织工作，创造员工积极向上的氛围，使员工热情高涨，心系企业，干劲倍增。

重新评估现行的管理体制，建立健全管理组织,形成适应高强度生产的高效运行机制。

2、组建一支纪律严明、能打硬仗的品牌团队不合适的人要离开岗位, 合适的人要在合适的岗位上兢兢业业地工作.3、强化生产的计划性，把生产任务落实到班组，落实到人，落实到生产过程的每一个环节4、为员工施展才能，实现个人价值创建平台，建立健全各项鼓励性政策,使员工的潜能得到最大限度的释放。

5、强制性抓好有效工作时间,减少和杜绝工作上的时间浪费，为提高生产效率提供时间保证.发挥积极分子等优秀员工的楷模作用，增强团队的凝聚力，全方位、多渠道激发员工的创新潜能和拼搏精神。

? 6、合理利用利益驱动原则,正确使用二次分配和其它形式的奖罚制度,既要调动员工的积极性，又要规范员工的行为,让员工清楚,想拿钱是好事,但不容易,必须干多干好,且行为规范。

三、2016年工作思路：1、加强自我的时间管理，以自己的行动培养部下都养成在规定时内完成工作任务的习惯，合理进行时间规划.上班前：应提前10分钟到厂;先检视环境卫生；查看当日使用备状况及生产异常状况.上班后:早会确认有无临时缺勤人员；有否入职人员，工作指导;人员服饰、仪容管理?上班中:检视各机器、具是否正常使用及保养;检视作业中人力不平衡时有无即时处理;视有无依照生产计划之进度进行作业；查看每位下属的工作有无未照标准作业；制程中，检视产品品质；对不良品查看，并追踪原因改善;检视有无人员工作情绪不稳定，应予协助；检视有无产品堆积情况,应予及时处理；随时对生产（人员、设备、工具、物料、工艺)抽查;生产环境随时保持流畅;下班前：其它相关部门和下级反应之问题应当日处理;次日工作预做准备；应保留思考时间（人员任用、工作指导、推动事项、改善工作)；下班前应检视工作环境及安全事项；查看当日工作目标达成状况。

公司关于签订“安全目标责任书”的实施意见各部门、车间：为认真贯彻执行我公司“安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；遵章守法、安全发展" 的安全工作方针,以科学发展观统领安全生产工作全局，以对企业财产、对社会和人民群众、对员工生命安全高度负责的精神,按照《中华人民共和国全生产法》的要求，我公司继续进行总经理与分管总经理、副总经理与车间签订“安全目标责任书”，希望各单位结合各自的实际，分解量化指标，在保证安全生产、杜绝各类事故的前提下，确保我公司各项生产经营活动的顺利进行。

附：各级人员签订的《安全目标责任书》总经理：2016年1月1日总经理与副总经理安全目标责任书为认真做好我公司2016年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与分管副总经理签订如下安全目标责任书。

一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大生产事故为零。

5、轻伤率小于1‰.6、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100％.7、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容1、认真贯彻安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作.2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划,并认真组织实施。

3、积极开展各种形式的安全大检查,并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。

4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。

5、定期开展安全培训教育和考核。

6、按照“四不放过”原则,及时对各部门发生的事故进行处理。

7、定期召开安全工作会议,分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

全国安全生产专项整治三年行动计划目标1、安全生产专项整治三年行动为巩固提升和哪3个阶段？安全生产专项整治三年行动分别是指动员部署阶段，排查整治阶段，集中攻坚阶段，巩固提升阶段。

专项整治三年行动，从2020年4月1日就启动了，直到2022年12月份结束。

2、提供近三年安全生产年度计划就是提供2014、2015、2016三年的安全生产年度计划。

一、指导思想以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。

以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。

二、工作目标杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生，减少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失≤40元/百万元产值;三、工作方针认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩序。

四、主要工作：1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平：(1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。

(2)认真贯彻落实《安全生产法》。

认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理，坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。

并实行“谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。

加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。

(3)继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。

加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。

2、加大安全教育力度，建设企业安全文化：强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。

安全生产方针和目标管理制度范文一、前言二、安全生产方针的制定1. 安全生产方针的内涵安全生产方针是企业对安全生产工作的总体要求和指导方针，是企业安全管理体系的基础。

在制定安全生产方针时，需考虑到企业的实际情况和特点，确保方针的简明扼要、科学合理。

2. 安全生产方针的原则2.1 全员参与原则：安全生产方针制定过程中，应充分听取各级员工和管理人员的意见和建议，形成集体决策。

2.2 领导承诺原则：企业的领导必须对安全生产工作充满责任感，对制定的安全生产方针负责。

2.3 目标可量化原则：安全生产方针所提出的要求和目标应当是具体可衡量的，以便于评估和改进。

3. 具体制定安全生产方针的步骤3.1 明确企业安全生产的目标和要求：根据企业的特点和实际情况，确定安全生产的核心目标和要求。

3.2 组织企业内部的研讨和讨论：邀请企业各级员工和管理人员参与，充分听取各方面的意见和建议。

3.3 确定安全生产方针的内容和表达方式：综合各方面因素，确定安全生产方针的具体内容和表达方式。

3.4 宣传和贯彻安全生产方针：通过内部宣传、培训等方式，确保安全生产方针得到全员的认知和贯彻。

三、安全生产目标管理制度1. 安全生产目标的确定安全生产目标是企业为实现安全生产方针而设定的具体目标和指标，是安全生产管理的有效工具。

在制定安全生产目标时，需注意具体、可量化、时间限定的原则。

2. 安全生产目标管理的原则2.1 策划性原则：安全生产目标管理应与企业整体发展战略相衔接，确保目标的前瞻性和可操作性。

2.2 集体决策原则：企业内部应建立相应的机制，广泛征求员工的意见和建议，形成集体决策。

2.3 分解分层原则：将安全生产目标逐级分解，由各级部门和个人负责确定和完成，形成层级差异的管理体系。

3. 安全生产目标管理的过程3.1 目标设定：依据安全生产方针和企业实际情况，确定明确的安全生产目标和指标。

3.2 分解落实：通过层层传导分解，将安全生产目标分解到各级部门和岗位，确保目标的逐级完成。

安全生产标准化工作计划安全生产标准化工作计划第一篇：2月份安全生产标准化工作计划2月份安全生产标准化工作计划1、严格落实安全生产责任制，加大安全考核力度。

修订并印发《南山矿业公司安全管理工作考核办法》，并组织职工学习。

2、进一步落实“冬防”工作措施，确保极端天气条件下人身、设备、设施安全以及生产平稳顺行。

3、加强“一条龙”生产岗位、凹山采场东南帮地质环境治理工程、东山采场小东山开采区域、东山采坑生态恢复回填工程、和尚桥选厂建设工程的安全检查力度，督促所辖单位做好安全工作。

4、加强对重大危险源的监控和管理，加大对高危作业尤其是“两轮一机一电一爆一高”的安全管理，防止发生人身伤害事故。

5、继续组织职工学习《南山安全信息》中的各类事故案例，以及《冶金安全》《马钢安全》刊载的安全生产知识，提高职工安全意识。

6、学习、贯彻新版《金属非金属露天矿山安全生产标准化评分办法》，为迎接国家级外审做好准备7、组织开展2月份安全检查。

8、加强属地安全管理力度。

同有关部门紧密配合，制止偷排尾砂、盗挖资源行为；开展工程项目安全专项检查；加强对外来单位和人员的安全管理。

2016年一月十九日第二篇：安全生产标准化的工作计划和措施关于完善安全生产的工作计划和措施为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》进一步规范和推进本企业安全生产标准化工作的规范化、科学化，按照“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与、持续改进”的原则，有效的预防和遏制各类安全事故的发生，保障员工人身健康安全和公司财产安全，根据公司《安全生产责任制度》要求，结合公司安全生产管理工作的实际情况，现拟定201X年安全生产的工作计划和措施。

1. 工作目标本着“化整为零、分类实施、逐步推进、整体提高”的原则，通过开展安全生产标准化建设活动，进一步推动和落实安全生产标准化管理，实现安全组织管理标准化、制度管理标准化、基础性管理标准化、现场管理标准化、档案管理标准化、安全作业标准化。

内部文件安全生产监管执法手册（2016年版）国家安全生产监督管理总局目录第一章一般规定 (11)1-01.制定目的和依据 (11)1-02.适用范围 (11)1-03.基本要求 (11)1-04.违反手册规定的责任 (13)1-05.修订 (13)1-06.施行时间 (13)第一编执法信息来源 (15)第二章安全生产监管执法计划 (16)2-01.基本要求 (16)2-02. 编制原则及考量因素 (17)2-03. 执法计划的内容 (18)2-04. 编制程序 (20)2-05. 其他 (22)第三章安全生产举报投诉 (23)3-01. 基本要求 (23)3-02. 举报投诉方式 (23)3-03.举报投诉处理程序 (24)3-04. 举报投诉奖励 (27)3-05.其他 (28)第四章交办报请移送 (30)4-01.上级机关交办 (30)4-02.下级机关报请 (30)4-03. 相关部门移送 (30)4-04.其他 (30)第二编现场检查 (32)第五章检查前准备 (33)5-01. 了解相关情况 (33)5-02. 文书及证件准备 (33)5-03. 装备准备 (33)5-04. 其他规定 (33)第六章现场检查 (35)6-01. 编制现场检查方案 (35)6-02. 现场检查一般程序 (35)6-03. 检查方式 (37)6-04. 现场检查内容 (38)6-05. 现场检查记录 (62)6-06. 现场处理措施 (63)6-07.其他处理措施： (65)第三编行政处罚 (67)第七章行政处罚一般规定 (68)7-01. 行政处罚的种类 (68)7-02. 行政处罚的管辖 (68)第八章行政处罚简易程序 (71)8-01. 适用范围 (71)8-02. 处罚程序 (71)第九章行政处罚一般程序 (74)9-01. 立案 (74)9-02. 调查取证 (75)9-03. 填写案件处理呈批表 (76)9-04. 作出行政处罚决定 (77)9-05. 文书及送达 (78)9-06. 特殊情况应对 (80)第十章行政处罚听证程序 (82)10-01. 听证告知 (82)10-02. 听证的组织 (83)10-03. 听证基本程序 (84)第十一章行政处罚的实施 (86)11-01.行政处罚的裁量 (86)11-02.行政处罚的执行 (89)11-03.结案 (90)11-04. 备案 (90)第四编行政强制 (93)第十二章行政强制 (94)12-01. 行政强制概念 (94)12-02. 行政强制原则及要求 (94)第十三章行政强制措施 (96)13-01.一般规定 (96)13-02. 查封、扣押 (97)13-03. 通知有关部门停止供电、停止供应民用爆炸物品 (99)13-04. 封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备 (101)第十四章行政强制执行 (102)14-01.一般程序 (102)14-02. 对到期不缴纳罚款的加处罚款： (104)14-03.将查封、扣押的设施、设备、器材和危险物品拍卖所得价款抵缴罚款： (104)14-04.申请人民法院强制执行： (106)第五编行政许可 (109)第十五章行政许可一般规定 (110)15-01. 一般概念 (110)15-02. 行政许可事项 (110)15-03. 其他规定 (111)第十六章行政许可程序 (112)16-01. 一般程序 (112)16-02.听证 (117)16-03. 变更及延期 (120)16-04. 吊销、撤销及注销 (121)16-05.特别规定 (123)第六编案件移送 (125)第十七章一般案件移送 (126)17-01.一般概念 (126)17-02.移送的情形 (126)17-03.移送的提出 (127)17-04.移送的批准实施 (127)第十八章涉嫌犯罪案件移送 (129)18-01. 移送情形 (129)18-02. 移送标准. (130)18-03. 移送程序 (138)18-04. 移送处理 (139)第七编行政复议、诉讼和国家赔偿 (142)第十九章行政复议 (143)19-01. 行政复议一般规定 (143)19-02. 行政复议范围与管辖 (144)19-03. 行政复议的申请与受理 (145)19-04. 行政复议的证据及材料要求 (147)19-04. 行政复议的审理和决定 (148)第二十章行政诉讼 (153)20-01. 应诉机关 (153)20-02. 应诉准备 (154)20-03. 出庭应诉 (157)20-04. 上诉和执行 (159)第二十一章国家赔偿 (162)21-01. 赔偿义务机关和赔偿范围 (162)21-02. 申请受理 (163)21-03. 审查决定 (165)21-04. 赔偿 (167)第八编文书制作与案卷归档 (171)第二十二章安全生产行政执法文书 (172)22-01立案审批表 (172)22-02 现场检查方案 (180)22-03 现场检查记录 (184)22-04现场处理措施决定书 (189)22-05责令限期整改指令书 (193)22-06整改复查意见书 (197)22-07行政强制措施审批表 (201)22-08行政强制措施决定书 (205)22-09查封扣押(场所、设施、财物)清单 (209)22-10延长行政强制措施（查封扣押）期限决定书 (212)22-11行政强制措施处理决定书 (215)22-12停止供电（供应民用爆破物品）通知书 (218)22-13恢复供电（供应民用爆破物品）通知书 (221)22-14 询问通知书 (224)22-15 询问笔录 (227)22-16 勘验笔录 (233)22-17 抽样取证凭证 (239)22-18 现行登记保存证据审批表 (242)22-19 先行登记保存证据通知书 (246)22-20 先行登记保存证据处理审批表 (251)22-21 先行登记保存证据处理决定书 (254)22-22 鉴定委托书 (258)22-23行政处罚告知书 (262)22-24当事人陈述申辩笔录 (267)22-25行政处罚听证告知书 (272)22-26行政处罚听证会通知书 (277)22-27听证笔录 (281)22-28听证会报告书 (288)22-29案件处理呈批表 (292)22-30行政处罚集体讨论记录 (296)22-31行政（当场）处罚决定书（单位） (300)22-32行政（当场）处罚决定书（个人） (304)22-33行政处罚决定书（单位） (307)22-34 行政处罚决定书（个人） (310)22-35 罚款催缴通知书 (314)22-36 延期（分期）缴纳罚款审批表 (317)22-37 延期（分期）缴纳罚款批准书 (321)22-38 文书送达回执 (326)22-39行政强制执行事先催告书 (329)22-40 强制执行申请书 (332)22-41 案件移送审批表 (336)22-42 案件延期审批表 (339)22-43 案件移送书 (342)22-44 结案审批表 (346)22-45案卷（首页） (350)22-46 卷内目录 (354)第二十三章案卷归档 (359)24-01. 立卷归档 (359)24-02.移交登记 (362)24-03.保密借阅 (363)24-04.保管销毁 (364)第一章一般规定1-01.制定目的和依据为加强安全监管执法规范化建设，进一步统一执法程序，规范执法行为，保障安全生产监督管理部门依法履行职责，依照现行有关法律、行政法规、司法解释、部门规章和其他规范性文件规定，制定本手册。

企业安全生产标准化基本规范1 范围本标准规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求，以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个体系的核心技术要求。

本标准适用于工矿商贸企业开展安全生产标准化建设工作，有关行业制修订安全生产标准化标准、评定标准,以及对标准化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划等。

其他企业和生产经营单位等可参照执行。

2 规范性引用文件下列文件对本文件的应用是必不可少的.凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件.凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单）适用于本文件.GB2893 安全色GB2894 安全标志及其使用导则GB 5768(所有部分）道路交通标志和标线GB 6441 企业职工伤亡事故分类GB 7231 工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识GB/T 11651 个体防护装备选用规范GB 13495.1 消防安全标志第一部分:标志GB/T 15499 事故伤害损失工作日标准GB 18218 危险化学品重大危险源辨识GB/T 29639 生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则GB 30871 化学品生产单位特殊作业安全规范GB 50016 建筑设计防火规范GB 50140 建筑灭火器配置设计规范GB 50187 工业企业总平面设计规范AQ 3035 危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范AQ/T 9004 企业安全文化建设导则AQ/T 9007 生产安全事故应急演练指南AQ/T 9009 生产安全事故应急演练评估规范GBZ 1 工业企业设计卫生规范GBZ2.1 工作场所有害因素职业接触限值第一部分：化学有害因素GBZ2.2 工作场所有害因素职业接触限值第一部分:物理因素GBZ 158 工作场所职业病危害警示标识GBZ 188 职业健康监护技术规范GBZ/T 203 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范3 术语和定义下列术语和定义适用于本文件.3.1企业安全生产标准化 China occupational safety and health management system企业通过落实企业安全生产主体责任，通过全员全过程参与，建立并保持安全生产管理体系，全面管控生产经营活动各环节的安全生产与职业卫生工作,实现安全健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定置化，并持续改进。

安全生产方针和目标管理制度
是企业为确保生产过程中的安全，保障员工安全和生产设施的安全所制定的一套管理制度。

在制定安全生产方针和目标管理制度时，需要考虑以下几个方面：
1. 安全生产方针：
- 强调安全第一，生产第二的原则；
- 坚持预防为主和综合治理相结合；
- 打造安全文化，增强员工的安全意识；
- 遵守法律法规，落实责任制；
- 持续改进和创新安全管理。

2. 安全生产目标：
- 让员工健康、安全地工作；
- 防止和减少意外伤害和事故发生；
- 保护生产设施和环境的安全；
- 提高生产效率和产品质量。

3. 管理制度：
- 设定清晰的责任和权限，明确各级管理人员的职责；
- 建立健全的安全生产责任制，确保责任落实到位；
- 制定明确的安全生产标准和规范，并进行培训、宣传和监督；
- 建立安全信息反馈和报告机制，及时处理和解决安全生产问题；
- 定期进行安全检查和评估，发现问题及时整改。

通过制定安全生产方针和目标管理制度，企业可以规范安全管理工作，保障员工的身体健康和生命安全，保护企业的生产设施和环境安全，提高企业的生产效率和产品质量。

安全生产方针及目标管理制度一、安全生产方针我司坚持“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”的方针，致力于创造一个安全、健康、良好的工作环境和生产条件，确保员工的生命安全和身体健康。

二、安全生产目标1.降低事故发生率：通过加强安全管理、改善安全设施，采取各种措施，确保事故的发生率降至最低。

2.提高隐患排查和整改效率：建立健全隐患排查机制，确保及时发现并快速整改隐患，以减少安全事故的发生。

3.提高安全生产责任意识：加强各级领导干部的安全生产责任意识，落实到岗位，确保每个人都能主动参与安全生产工作。

4.加强安全培训和教育：通过培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能，增强安全生产的风险防范能力。

5.完善应急救援体系：建立健全企业应急救援体系，提高应对各类事故的能力和救援效率。

三、贯彻落实1.企业安全生产责任制：明确各级领导职责，建立健全企业安全生产责任制，确保责任到人。

2.安全管理体系：建立符合国家法律法规和标准的安全管理体系，确保安全生产工作的有序开展。

3.安全生产目标责任分解：将安全生产目标分解到相关职能部门和岗位，确保每个部门和岗位都有明确的安全生产目标。

4.安全检查和督导：定期开展安全检查和督导活动，及时发现问题并进行整改，确保安全生产的正常运行。

5.隐患排查和整改：建立健全隐患排查和整改工作机制，确保隐患得到及时发现和整改。

6.应急救援预案和演练：制定应急救援预案，并定期组织应急演练，以提高应对突发事件的能力。

7.安全培训和教育：定期开展安全培训和教育活动，提高员工对安全生产的认识和理解。

8.安全生产宣传工作：加强对安全生产的宣传工作，提高员工的安全意识和防范能力。

9.安全奖惩制度：建立健全安全奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作。

以上是一个参考的安全生产方针及目标管理制度，企业可根据自身情况进行合理调整和完善。

为了保障安全生产，企业应在制度的基础上，加强安全管理与监督，持续改进安全生产工作，确保员工的安全健康。

XXXX有限责任公司
XXXX年度安全生产方针、目标
为强化安全生产意识，加强安全生产管理，保障职工生命和财产的安全，促进企业的健康发展，加强公司安全标准化管理，落实安全生产责任制，结合本单位实际情况，公司制定了本年度安全生产方针、年度目标及职业卫生目标，望认真学习，贯彻执行；
一、安全生产方针：
遵照“安全第一、预防为主、综合治理”的总体方针，坚持“以人为本、科学发展、安全发展”理念为导向，充分发挥全体员工安全生产的积极性，切实做好安全生产各项工作，杜绝各种安全事故的发生，为公司的有序运营提供可靠的安全保证。

二、安全生产目标：
1、全年火灾、爆炸事故为零；
2、全年无人员死亡、重伤安全事故；
3、特种作业持证上岗率为100%；
4、在用特种设备、安全设施检测率100%；
5、从业人员安全教育培训率100%；
6、安全隐患整改率100%；
7、安全生产管理标准化；
8、双重预防体系持续运行标准化、规范化。

三、职业卫生目标
1、职业病危害事故为零；
2、职业卫生防护设施符合国家法律、法规的各项规定。

四、相关要求
安全生产工作将继续本着“安全第一，预防为主，综合治理、全员参与”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，严格履行公司的安全生产工作部署，控制指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓实、抓好，确保公司持续稳定安全发展。

安徽省安全生产监督管理局关于印发省安全监管局2016年有关重点行业领域安全生产重点工作安排的通知文章属性•【制定机关】安徽省安全生产监督管理局•【公布日期】2016.04.26•【字号】皖安监办〔2016〕69号•【施行日期】2016.04.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会工作正文安徽省安全生产监督管理局关于印发省安全监管局2016年有关重点行业领域安全生产重点工作安排的通知各市、省直管县安全监管局：现将省安全监管局2016年政策法规、规划科技、非煤矿山、综合监管、危险化学品（烟花爆竹）、职业健康领域安全生产重点工作安排印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

附件：1.2016年政策法规重点工作安排2.2016年规划科技重点工作安排3.2016年非煤矿山重点工作安排4.2016年相关行业综合监管重点工作安排5.2016年危险化学品、烟花爆竹和非药品类易制毒化学品重点工作安排6.2016年职业病危害防治重点工作安排安徽省安全生产监督管理局2016年4月26日附件12016年政策法规重点工作安排一、推进安全生产责任落实1.组织开展2015年度目标管理考核工作。

2. 组织2016年度安全生产目标管理责任书签订工作。

3. 起草《市级政府安全生产工作考核办法》和考核细则，以及省直部门单位安全生产工作考核标准。

4. 组织修订《省政府安委会成员单位安全生产工作职责》，进一步明确责任，强化落实。

二、研究制定安全生产法规制度5.组织开展《安徽省安全生产条例》修订、安全生产标准化体系建设等调研工作。

6.制定《安徽省安全生产“黑名单”管理暂行办法》《安徽省安全生产巡查工作制度》。

三、推动安全监管规范执法7.研究规范安全生产执法“双随机”和重点检查方式，科学制定和推进执法计划实施。

8.推进完善安全责任险、安全风险抵押金和安全生产信用机制建设。

9.研究制定安徽省安全生产行政执法规范，并按照国家安监总局制定的《安全监管执法手册》要求，推进规范运行安全监管权力。

2016年安全生产监督检查工作计划一、指导思想和意义认真贯彻安全第一,预防为主,综合合治理的方针,依据《安全生产法》第五十九条第二款规定：安全生产监督管理部门应当按照分类分级监督管理的要求,制定安全生产年度监督检查计划。

并按照年度监督检查计划进行监督检查,发现事故隐患,应当及时处理。

《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第24号）第八条规定;安全生产监察部门应按照年度安全监管安全执法工作计划现场检查方案对生产经营单位进行监督检查,解决安全生产监督部门尽职免责有着重要意义。

一是解决监管力度不足与繁重管理任务的矛盾提高执法针对性。

安全生产监管涉及众多的生产经营单位,点多面广,而监管部门人力、物力、精力有限的状况。

二是形成联合执法机制,提高执法效果。

通过纵向和横向与相关执法部门沟通,提高执法质量和执法效果。

三是改变多头执法局面,避免重复执法,减轻企业负担。

四是依法行政。

按计划进行安全生产监督检查。

五是解决尽职免责需要。

全面实行安全监督检查制度化,安全生产监管检查起到生产单位安全保障。

二、工作目标任务1、直接监管①非煤矿业;②石油行业、化工、医药、生产经营单位;③危险化学品,烟花爆竹生产经营零售单位;④冶金、有色金属、建材、机械、轻工、烟草商贸行业。

2、综合监管①交通运输、公路桥梁、水上交通;②建筑、施工、工程建设;③农林、水利、电力;④邮政、电信、移动、网络;⑤旅游、卫生、教育、文化行业;⑥企业（三来一加）、生产单位。

三、监督检查执法工作日的确定（一）规定监督检查工作日。

2016年1-12月,每月15日定位生产单位自查排查安全隐患整改上报。

（二）执法检查工作日：2016年1-12月,每月20日之前集中排查各单位生产安全隐患,整改情况并上报备案存档。

（三）法定假日期间,执法工作日（时间以通知为准）：2016年1月1日至3日,元旦假日期间检查;2月7日至13日,春节假日期间检查;4月2日至4日,清明节假日期间检查;5月1日至2日,劳动节假日期间检查;6月9日至11日,端午节假日期间检查;9月15日至17日,中秋节假日期间检查;10月1日至7日,国庆节假日期间检查。

下一步安全工作计划篇一：2015年安全工作总结及2016年安全工作打算2015年安全工作总结及2016年安全工作打算2015年，公司上下牢固树立安全“红线”意识，以党的十八届五中全会精神为指导，以学习宣贯新《安全生产法》为主线，以强化安全生产责任落实为重点，以开展“五查五反五整治”、“安全生产责任落实月”和“安全生产月”和活动为抓手，坚持“命”字在心，“严”字当头，“实”字落地，努力克服了生产压力大、节假日多、季节变化等不利因素影响，严细新实抓安全，履职尽责强管理，实现了安全生产。

现将2015年安全工作总结及2016年安全工作打算汇报如下：一、2015年安全工作开展情况1、提高认识，强化管控，安全生产形势持续稳定。

今年以来，面对严峻的经济形势与困难挑战，我们牢固树立“越是困难越要抓好安全”的理念，教育员工认清形势，转变观念，做好打硬仗的准备，树立艰苦奋斗、连续作战的思想，坚定知难而进、顽强拼搏的信念，履行雷厉风行、执行到位的作风，以时不我待只争朝夕的精神，确保全年安全目标的顺利实现。

认真贯彻落实1月6日全国和全省安全生产电视电话会议精神，结合上级文件指示精神，制定下发了《关于做好2015年安全工作的意见》等一系列安全文件。

严格执行公司安全办公会制度，共组织召开了32次安全办公会议，对安全生产中遇到的问题进行研究，对下步工作进行部署。

同时，利用网络、板报、安全活动日、班前会等载体，认真学习宣贯企业安全生产责任体系“五落实五到位规定”、企业安全生产应急管理“九条规定”、用人单位职业病危害防治“八条规定”等系列法规、规定，并根据新《安全生产法》及现场实际，修改完善了公司安全管理制度及操作规程，依据国标《化学品生产单位特殊作业安全规范》要求，对特殊作业证进行了更新，从制度上进一步促进员工正确处理安全与生产的关系，把“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实到企业生产经营活动中的各个环节，为全公司2015年安全目标开好头、起好步提供了制度保障。

安全生产工作计划与目标
本年度安全生产工作计划目标
一、加强安全教育培训，提高全员安全意识和素质。

落实安全教育培训制度，组织开展各类安全培训活动，提升员工的安全防范意识和应急处置能力。

二、加强安全隐患排查整治，创建安全生产良好环境。

加大对生产设施、设备的安全检查力度，排查并及时整改存在的安全隐患，确保生产场所安全有序。

三、严格执行安全操作规程，确保生产作业安全。

建立健全安全生产操作规程和标准化作业流程，加强对作业人员的安全操作培训和考核，确保生产过程中的安全防范措施得以有效执行。

四、加强安全监管，提高事故应急处置能力。

加强对生产过程和场所的安全监控，及时发现并处置安全隐患，提升事故应急处理的能力和水平。

五、完善安全生产责任体系，强化安全管理责任。

明确各级各部门安全生产责任，建立健全安全生产考核激励机制，确保安全管理工作责任落实到位。

安全生产方针和目标管理制度范本一、安全是企业生产经营的前提和基础，保障安全是企业的首要任务。

为了确保企业的安全生产，制定了本《安全生产方针和目标管理制度》。

二、安全生产方针1. 坚决贯彻国家和地方的安全生产法律法规，确保安全生产责任到位。

2. 加强安全生产宣传教育，培养员工的安全意识和安全技能。

3. 严格遵守安全生产管理制度，建立健全安全管理体系，确保安全生产工作有序进行。

4. 加强安全技术防范，控制安全生产风险，及时排查安全隐患，防止事故的发生。

5. 加强安全生产监测和评估，做好事故应急预案和复杂情况的处理，确保安全生产稳定运行。

三、安全生产目标1. 实现零伤亡事故，确保员工安全和身体健康。

2. 降低事故发生率和事故损失率，提高生产效益和企业形象。

3. 建立完善的安全生产管理体系，提高企业的安全生产管理水平。

4. 培养和培训员工的安全意识和安全技能，营造安全的工作环境。

5. 加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和安全素质。

6. 完善安全生产监测和预警机制，及时发现和处理安全隐患。

7. 做好安全事故的应急救援和处理工作，提高应急响应能力。

四、安全生产管理制度1. 安全生产责任制：明确各级管理人员的安全责任和义务，确保安全生产责任到位。

2. 安全管理体系：建立健全安全管理制度，包括安全工作部门、安全检查、安全教育培训等。

3. 安全风险管理：对企业生产过程中的安全风险进行评估和管理，采取相应的措施进行控制和预防。

4. 安全检查和隐患整改：定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保安全生产无隐患。

5. 安全培训和教育：定期组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。

6. 安全事故应急预案：制定并实施安全事故应急预案，确保能够及时有效应对突发安全事件。

五、实施与监督1. 上级部门对本制度进行监督检查，确保制度的有效执行。

2. 每个部门负责执行和落实本安全生产方针和目标，做好安全工作。

3. 对于违反安全生产制度的行为，将给予相应的处罚和整改。

社区2016年安全生产工作总结及2017年安全生产工作计划2016年，**社区安全生产工作在区委、区政府的正确领导和区安监局等部门的支持和关心下，以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全生产管理，深化安全专项整治活动，加大安全生产宣传教育力度，确保人民群众的生命财产安全，全面完成了区政府下达的安全生产工作目标和控制指标，做到了辖区范围内各领域安全态势平稳。

一、2016年安全生产工作完成情况加强领导，落实安全生产责任社区党工委领导高度重视安全生产工作，每季度召开一次安全生产专题会议，认真分析辖区安全生产形势，针对薄弱环节，提出切实可行的对策，围绕烟花爆竹零售经营点、服装加工和销售等重点领域和人口密集场所进行专项研究部署。

在元旦、春节、五一、国庆等重大节日期间，联合辖区派出所、消防等单位，结合实际，有针对性地开展安全大检查活动，确保安全隐患及时发现及时消除。

突出重点，加强宣传教育工作一是举办了3期安全生产知识培训班，培训内容以消防安全知识、居民安全用电、道路交通安全知识为主，共有200余名居民参加培训，提高了他们的安全防范意识。

二是以”安全生产月”为契机，在辖区内悬挂安全宣传条幅，利用电子屏滚动播放宣传标语，制作宣传展板，配合区安监局设置宣传台，发放宣传资料1000多份。

三是积极参加区安监局举办的各类安全培训活动，组织社区工作人员学习《国务院安委会进一步加强安全培训工作的决定》，丰富安全知识，提高安全管理水平。

强化措施，扎实开展安全生产基础工作一是开展人口密集公共场所安全检查。

定期组织社区民警、城管对辖区内人口密集公共场所进行安全检查，发现的安全隐患及时按有关要求对隐患单位加以教育和整改，不留安全死角。

重点检查了狮子山菜市场二楼服装城，查看15家从事布匹、服装加工和销售的经营户安全责任制是否落实，消防通道是否畅通，是否配备合格的灭火器材，现场演示灭火器的使用方法，并在醒目位置张贴防火公约。