新医改论文

创新推进新医药卫生体制改革论文维护和促进人民健康是人类共同追求的目标，也是各国政府共同肩负的使命。

我们正在走出一条具有中国特色的医改道路，沿着这条道路走下去，中国的医改一定能够取得成功。

2009年，中国政府顺应13亿人民群众对健康和幸福美好生活的新期待，启动了新一轮医药卫生体制改革。

三年多来，改革取得了重大阶段性成效，人民群众得到了明显实惠，社会各界给予了充分肯定，国际社会给予了积极评价。

中国能够在医改这一世界性难题上取得突破，一个重要的原因就是以人为本，遵循规律，把创新作为深化改革的驱动力，并贯穿于改革的全过程。

第一，创新核心理念，确保改革沿着正确方向推进。

理念是行动的先导，创新理念是凝聚改革共识的思想基础，也是持续深化改革的行动指南。

中国政府坚持以人为本、执政为民，将维护和保障全体人民的基本健康权益作为新医改的出发点和落脚点，提出“把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供”的核心理念，这是维护公共医疗卫生公益性的必然要求，是卫生事业发展从理念到体制的重大创新。

按照这个理念，我们把医疗卫生服务区分为基本和非基本，明确了提供基本医疗卫生服务是政府应尽的职责，非基本医疗服务交给市场去完成，政府对医疗市场进行必要的监管和调节。

按照这个理念，我们明确了政府举办的医疗卫生机构是向人民群众提供公共产品的主要载体，既然是提供公共产品，就应该是公益性的，而不是营利性的，政府必须进一步明确办医目的和办医职责，增加财政投入，破除以药补医，扭转公立医疗机构的逐利行为。

按照这个理念，我们强调政府在建立基本医疗卫生制度中的作用，对政府提供基本医疗卫生服务和维护基层医疗卫生机构公益性进行全新的制度设计，通过综合改革建立起长效的保障供给机制。

三年来，我国基本医疗卫生制度建设取得重大进展，基本医疗卫生服务的公平性、可及性显著提高，人民群众共享医改惠民成果，看病难、看病贵问题得到有效缓解，实践证明这一核心理念是正确的。

第二，创新体制机制，构建基本医疗卫生制度框架。

论新医改预防医学作业我国卫生改革推进卫生改革的动力世界上许多国家的政府都在卫生部门推行重大改革。

处于经济转轨过程中的东欧国家正在试行各种新型社会保险计划，有地区性的也有全国性的，有垄断型的也有竞争型的。

南美洲各国则在尝试新的方案，力图扩展其社会保险以便覆盖农村和城市的贫困人群。

在非洲，财政权力下放使医院获得了额外的收益，但却增加了贫困地区同富裕地区之间的不平等。

为了提高效率，许多国家正在试验新的支付体系，同时采用新的方式组织卫生服务的提供。

各种政治权衡、经济利益和道义关注缠绕在一起，形成了各国令人迷茫的种种改革计划和争议。

我们应该如何应对医生们想赚取更多金钱的要求富人应当支付多少以便资助穷人、或健康人应当支付多少以便资助生病的人我们是否应当扩大公立的卫生保健中心，亦或转而发展私人家庭医生我们是否应当要求病人更多地自费，还是应当更多地利用税收资金提供免费服务对于新技术我们需要更多还是更少?培养更多医生还是减少医学院校?建设新医院还是为控烟项目花费更多资金?回答这些问题并做出选择，都会涉及到现有卫生制度和服务体系的变革以及利益分配的调整。

国际上把这些变革称为“卫生部门改革”。

一、人们时卫生保健的期望值提高、需求增加对卫生保健系统期望值不断提高的主要动因包括二方面:经济因素、社会因素和政治因素。

当我们比较各国的卫生支出时，会发现人们对卫生服务和产品的消费需求增长速度，比他们的收入增长要快得多。

就是说这类产品的“需求收人弹性大于1"q‘收入弹性”被定义为消费变化的百分比除以收人变化的百分比。

只要某种产品的收入弹性为正值，当收人增加时其消费也会增加。

如此说来，全球性的繁荣正是许多国家政府所面临的卫生系统间题的根源之一。

当一个国家的经济不断增长时，其国民要求将更高比例的产出花费在卫生上在世界的某些地区例如东亚，其经济获得了多年的稳定增长直到现在仍然如此人们对于卫生保健的期望值也在不断提高。

因此在许多国家，卫生系统正面临满足这些欲望口益增长的压力。

医疗改革的论文中国医疗改革论文医疗改革在中国一直是一个备受关注的话题。

随着人口老龄化和疾病负担的增加，医疗资源的分配不均衡和医疗服务的质量不均等问题也日益凸显。

本文将从医疗制度改革、医疗服务改革和医疗保障改革三个方面入手，全面探讨中国医疗改革的现状和问题。

根据最新研究和相关数据，我们将提出一些可能的解决方案以期改善中国的医疗体系。

医疗制度改革是医疗改革的重要组成部分。

当前，中国的医疗制度存在着多层次、多部门、多职能的问题。

各级医疗机构和各个部门之间缺乏高效的协调和统一管理，导致医疗资源的浪费和缺乏整体规划。

因此，建立一个统一而高效的医疗制度是中国医疗改革的当务之急。

首先，我们需要加强对医疗机构的管理和监督。

建立一套科学合理的考核评价体系，对医疗机构的质量、效率和安全进行全面评估。

同时，加大对医疗机构的监督力度，发现并整治各种医疗乱象，确保医疗服务的质量和安全。

其次，我们需要改革医疗人才培养机制。

当前医疗人才的培养存在着过多的理论知识和不足的实践经验之间的失衡。

因此，应建立完善的医疗人才培训体系，加强实践教学和临床实习环节，提高医生和护士的实际操作水平和诊断能力。

医疗服务改革是医疗改革的另一个关键方向。

当前，中国的医疗资源分布不均衡，城乡之间、地区之间存在着很大的差距。

同时，医疗服务的质量和效率也有待提升。

为了解决这些问题，我们需要采取一系列的措施。

首先，建立城乡统一的医疗服务网络。

通过优化医疗资源的配置和提供城乡一体化的医疗服务，可以有效解决医疗资源的不平衡问题。

其次，推行多点执业制度。

当前，医生只能在一个医疗机构执业，导致医疗资源的浪费和患者就医难的问题。

因此，我们应该鼓励医生多点执业，提高医疗服务的供给能力和效率。

医疗保障改革是医疗改革的另一项重要内容。

当前，中国的医疗保障制度存在着参保人群广泛但待遇水平不均等的问题。

同时，医疗保障的支付机制也有待完善。

为此，我们需要落实并完善基本医疗保险制度，确保参保人群享受到基本医疗保障服务。

中国的医疗保障制度改革论文随着中国市场经济体制的逐渐建立，与之相配套社会保障制度的建设也在加速进行，医疗保障制度了成为最受瞩目的国家政策，老百姓最为关注的话题。

这次为您整理了中国的医疗保障制度改革论文【最新3篇】，希望能够予以您一些参考与帮忙。

中国的医疗保障制度改革论文：《我国农村医疗保障制度》篇一农村医疗保障制度是我国城乡医疗保障体系紧要的构成部分，是加强农夫健康公正、加快农夫生活改善、提高农村社会和谐和稳定的紧要保障[1]。

它是由政府组织、引导、支持下的农夫医疗互助共济制度，政府的资金投入是其重要来源，相应部分是农夫自己愿意参与筹集。

农村医疗保障一直受到人们的关注，这一制度在很大程度上提高了农村人民的生活质量，减小了城乡居民的生活差距。

从2023年开始，卫生部将农村医疗保障重点转向大病救助方面，报销力度加大，病种覆盖面积广，很大程度上减轻了农村人民的负担。

城乡一体化进程的加快在肯定程度上促进了农村医疗保障体系的进展，但是在医疗保障制度的可持续进展方面也存在一些弊病。

讨论农村医疗保障体系的可持续进展，对实现我国全面建设小康社会目标的推动具有积极意义。

本文通过分析目前农村医疗保障体系所面临的问题，提出了对促进农村医疗保障制度的可行性建议。

一、我国现行的农村社会医疗保障制度我国农村社会医疗保障体系由三大部分构成：新型农村合作医疗制度、医疗救助制度和大病救助制度。

新型农村合作医疗制度是面对全体农村居民的基本的普遍的农村医疗保险制度；医疗救助制度是对新型农村合作医疗制度的增补和完善，它是以中央财政拨款及社会力气筹集等多种形式建立的补助基金制度，对患大病的农村贫困人口及五保户予以的医疗参保费用和医疗费用补助的救助制度；大病医疗救助制度是面对城乡患有重点疾病而且医疗有困难的居民，予以肯定数额资金的救助制度，获得救助的农村居民可享有相应的医疗优惠政策。

二、我国农村医疗保障制度面临的问题(一)农夫工的医疗保障问题随着城市化进程的加快，农夫工在城市人口中所占的比重渐渐加大，形成一个巨大的团体。

新医改背景的医院办公室管理创新论文第一篇：新医改背景的医院办公室管理创新论文【摘要】医院办公室属于医院重要的行政管理部门，由于新医改的实行，在对医院办公室进行管理的过程中需要对其管理办法进行不断创新和改进，充分发挥医院办公室管理的作用，使得医院的整体工作效率和质量得到极大的提升。

下面这篇文章主要就对医院办公室管理中存在的问题进行详细的阐述，并且对其创新措施进行研究分析。

【关键词】新医改；医院办公室；问题；管理创新措施医院办公室属于综合性的管理部门，对医院的发展起着承上启下以及沟通内外的作用，其在医院中的地位之高不言而喻。

医院办公室管理工作的进行关乎着医院的整体形象，对医院的信誉以及口碑的发展至关重要。

在目前我国实行新医改背景下，对医院办公室管理工作进行创新就显得势在必得，通过对医院办公室管理工作的创新和变革能够从整体上提高其管理水平。

一、医院办公室管理存在的突出问题在新医改背景下，医院办公室管理仍旧存在很多问题，主要问题有下面四个：第一个问题是医院办公室的责权不是很明确，主要是因为医院办公室和其他部门之间的责权存在着交叉现象，分工不是很明确，导致很多管理工作重复操作，无法提升其管理效率。

第二个问题是医院办公室的制度建设不是很完善，有些医院办公室在对相关的制度进行制定的时候，只是为了应付上级领导的检查，并没有严格按照医院的发展情况来制定健全的制度，导致医院很多工作人员工作比较随意，对自身没有利益的工作问题不及时解决。

第三个问题是医院办公室的事务比较繁琐，很多医院的年轻医务人员感觉长期解决这些琐事无法体现自身价值，工作积极性得不到提升。

第四点是医院办公室的工作人员工作态度和工作方式不是很好，很多医院办公室工作人员没有严格按照医院的规章制度办事，职业道德不是很强，思想观念以及管理观念比较落后，导致医院办公室工作效率无法得到极大的提升。

二、新医改背景下的医院办公室管理创新措施（一）健全规章制度和流程为了确保医院办公室管理工作效率的提高，需要健全医院的规章制度和流程。

新医改论文篇一：关于医改的论文关键词】新医改；社区卫生服务；主要对策【论文摘要】总结了当前社区卫生服务的发展现状及其中弊端，在分析其产生原因的基础上提出各级政府应以国务院出台的《深化医药卫生体制改革意见》为指导，联系各地方社区卫生事业发展的实际，着重从发挥政府职能、健全专项政策法规、建立健全人才和投入机制等方面开展专项改革，重点解决医疗资源配置及“看病难、看病贵”等涉及群众利益的问题，从而改善社区卫生事业的发展状况，使这项事业能更好地惠及人民。

2009年4月，中共中央、国务院出台了《中共中央国务院关于深化医改意见》(以下简称《意见》)，明确了我国新一轮医药卫生事业改革的主要方面，也指明了社区卫生事业未来的改革方向川。

本文分析了社区卫生服务发展中存在的问题，总结了产生的原因，并结合此次新医改的思路，相应地提出了建议。

1当前我国社区卫生服务发展中存在的问题到2008年底，全国所有地级以上城市，98%的市辖区都已经开展了社区卫生服务，全国共建立社区卫生服务中心7 232个，社区卫生服务站21 895个，机构数量比2007年增加了10%。

设置社区卫生服务中心的街道办事处数量达5430个，占全国街道办事处总数的83%。

在大、中城市，已初步建立了政府主导、社会力量参与的社区卫生服务网络，社区卫生服务条件得到明显改善。

然而发展至今，社区卫生服务的发展仍存在一些不足，主要体现在以下几个方面。

1.1社区卫生资源不足我国社区卫生服务机构的卫生医疗资源比较匾乏，据调查，我国城镇医疗卫生资源的80环投人到了大医院,医疗卫生资源的不均衡、不合理配置，使得社区医院、卫生所在发展中往往捉襟见肘。

1. 2高素质人才医乏当前社区卫生服务人员总体上学历层次偏低、整体素质不高、知识结构不合理、年龄结构不合理，难以满足居民的卫生需求。

对社区卫生服务从业人员的调查显示，社区卫生人员整体学历水平偏低，医生中大中专学历者占5000;护理人员中中专及无学历者占82%;预防保健人员中无学历者占28%。

如何做好医改新形势工作论文
2018-09-30青年职工，在医改的全新形势下，面对不断变化的医院事业，需要一个科学、适当的思想政治工作指导，以充分发挥医院青年职工的潜能与主动性，更好的服务于医院事业。

以下就是如何做好医改新形势工作。

当前医改新形势下青年职工思想政治工作还存在的理由1.1缺乏明确的价值观与思想观青年职工的年龄普遍较小，对于一些事情的阅历较浅，从而也容易被繁杂的社会感染。

加之社会的日益开放，青年职工的思想观、价值观都非常容易受到社会上不良风气的影响。

因此，导致青年职工对医院工作的浮躁，没有一个明确的目标，心理矛盾较为突出。

另外，由于医院事业不同于其他事业，是一种高投入、高风险的工作。

所以，在过分追求利益的时代，医院这种公益性、非营利性的特征与其他行业产生高度的落差，致使青年职工产生不正确的价值观，从而在工作上表现为马马虎虎，甚至敷衍了事。

1.2社会压力大，竞争激烈随着医改的不断深入，医疗事业的竞争也不断增大，面对日渐激烈的医疗市场，医院想要在全新的形势下得到稳步发展，必须做好人才的培养与人员思想的指导。

随着医疗技术的提升，医患矛盾也不断增加，而对于医院青年职
工而言，这无疑是一种很大的压力。

再加上激烈的社会竞争，极易给青年职工的心理造成不平衡与不思进取的思想观，这也在一定程度上影响了医院的发展。

医疗改革的论文中国医疗改革论文：深化医疗卫生改革切实保障改善民生摘要：目的：探讨医疗卫生改革与保障改善民生的关系。

方法：运用事物普遍联系与特殊性的思维产述医疗卫生改革与保障改善民生的内在关系。

结论：深化医疗卫生改革与切实保障改善民生息息相关，两者相辅相成，相互促进。

关键词：医疗卫生改革民生改革指对旧有的生产关系、上层建筑作局部或根本性的调整变动，其是社会发展的强大动力，其实质是统治者对即定制度所进行的调整。

它与社会革命不同，并不否定现存制度，而是对现存制度加以改良，使之尽量适应不断变化的时代。

医疗改革是改革的一项重要内容，当下中国的新医改正在全国如火如荼的进行着。

我国医疗改革面临卫生保障覆盖率低 ,资源分布不均衡 ,基层医疗服务相对滞后 ,医疗费用高,老百姓看病难、看病贵等问题 ,已经严重影响到社会稳定和经济持续发展。

深化医药卫生体制改革，要与保障和改善民生、促进人的全面发展紧密结合起来，下面就深化医疗卫生改革与切实保障改善民生之间的联系与意义进行探讨分析。

1.我国医疗改革及对民生改善的保障现状1.1医疗卫生资源总量不足，有效资源配置不合理[1]。

我国人口占世界总人口的２２％，而卫生总费用仅占世界总费用的２％左右。

医疗资源大多集中在中心城市、省会城市及计划单列市的大医院，社区医院和乡镇卫生院承担基本医疗服务的功能不强，发展严重滞后[2]。

1.2医药费用上涨过快，个人负担比例过高。

医疗新技术设备、药品的不断更新换代，费用上涨是不可避免的。

据统计，近5年来医院人均门诊和住院费用平均每年分别增长１5％和１2％，大大高于居民人均收入增长幅度。

中国的卫生总费用主要由居民个人负担。

1.3 政府卫生投入不足，医疗机构以药补医，公益性淡化。

我国对卫生事业的投资比例仅4%，低于大多数发展中国家。

国家每年给医院的补贴不到位时常被各级政府截留导致医疗机构公益性质淡化，片面追求经济利益。

1.4医疗保险覆盖面小，保障体制不健全。

论中国医疗体制改革第一篇：论中国医疗体制改革论中国医疗体制改革摘要说到中国社会热点问题，医疗问题无疑是凸显的无法回避的，看病难，看病贵，成了百姓的口头禅，成了相声小品的段子，足以见得医疗问题有多么影响民生。

医疗改革被视作医疗问题的救星，过去的医疗改革有没有成效，今后的医疗改革又要往哪个方向走。

关键词医疗改革医疗卫生服务农村城镇背景在中国无论是农村还是城镇，看病难、看病贵都是普遍存在的问题，医疗改革迫在眉睫，改革的目的从我自己的看法上来说，一是要改善医疗经济体制，减少医疗成本，降低看病费用，二是完善行医道德标准，提高医疗机构的道德水平，让医疗真正去作用于治病救人，三是完善工作体制，优化工作流程，缩短就医等候时间，提高医疗的便利性，进而达到普及。

一、1985-2005医疗改革20年的变化主要体现（一）在医疗卫生服务体制方面，医疗卫生机构的所有制结构从单一公有制变为多种所有制并存；公立机构的组织与运行机制在扩大经营管理自主权的基础上发生了很大变化。

（二）在医疗保障体制方面，改革开放后，农村合作医疗制度在绝大部分地区迅速瓦解，各级政府试图恢复合作医疗制度的努力一直未见明显成效。

城镇地区，随着体制改革的深入，传统的劳保医疗制度和公费医疗制度也遇到了很大困难，一种新型的统一模式的、社会统筹与个人账户相结合的城镇企业职工医疗保障(保险)体制逐步建立。

（三）医疗卫生体制变革的是商业化、市场化程度逐步加深。

在供给层面，基本形成了商业化、市场化的服务提供模式。

各种资本都可以进入医疗服务领域，基本上不存在进入和退出限制，新建医疗机构的布局以及服务目标定位主要取决于市场需求状况。

（四）在公平性方面，不同社会成员医疗卫生需求的实际被满足程度，由于收入差距的扩大而严重地两极分化。

富裕社会成员的医疗卫生需求可以得到充分的满足，多数社会成员的医疗卫生需求，出于经济原因很难得到满足，贫困阶层则连最基本的医疗卫生服务都享受不到。

（五）在卫生投入的宏观绩效方面，尽管全社会的卫生投入水平大幅度提高，居民综合健康指标却没有明显的改善。

医疗改革论文范文近年来，医疗改革已经成为了许多国家和地区的重要议题。

随着人口的增长和老龄化趋势的加剧，医疗系统承受着日益增加的压力。

然而，在医疗改革的过程中，一些国家取得了显著的进展，而其他国家则面临着各种困难和挑战。

本文将重点关注医疗改革的核心问题，探讨其对社会和经济的影响，并提出一些建议以应对当前医疗系统面临的挑战。

首先，医疗改革的核心问题之一是弱化疾病治疗，强调健康维护和疾病预防。

传统的医疗系统通常以治疗疾病为主，忽视了健康维护和疾病预防的重要性。

然而，随着医学科学的进步和人们对健康的关注增加，越来越多的国家开始采取预防为主的医疗模式。

例如，一些国家鼓励人们进行定期体检，推广健康教育，促进身体健康。

这种转变的目的是通过预防疾病减少医疗成本，提高整体健康水平。

其次，医疗改革也涉及到提高医疗资源的分配效率和公平性。

许多国家的医疗系统存在着资源不均衡和服务质量差异的问题。

一些地区的医院设备和医生资源过于集中，导致其他地区的医疗资源紧缺，患者无法得到及时的治疗。

为了解决这个问题，一些国家开始采取措施，例如增加医疗机构和医生数量，加强医疗资源的配置和管理。

此外，一些国家还实施了医疗保险制度，以确保所有人都能享受到基本的医疗保障，提高医疗服务的公平性和可及性。

另外，医疗改革还需要加强医疗质量和安全管理。

医疗事故和医疗纠纷屡屡发生，给患者带来了极大的伤害和困扰。

为了提高医疗服务的质量和安全性，一些国家制定了一系列的医疗质量管理标准和要求。

例如，医疗机构被要求建立完善的质量控制体系，提高医疗服务的规范性和有效性。

此外，医疗机构还需要加强对医生和其他医护人员的培训和考核，提高他们的专业水平和责任意识。

最后，为了实现医疗改革的目标，政府需要采取有效的管理和监督措施。

医疗系统的改革是一项复杂而繁琐的任务，需要各方的合作和共同努力。

政府在医疗改革过程中扮演着重要的角色，需要制定相应的政策和法规，推动医疗改革的实施。

【关键字】论文论文新医改所引发的思考作者：＿＿＿＿＿学号：3 年级：2010级班别：20班一组一、摘要：现如今世界各国政府，积极为人民提供各种优质的医疗卫生服务、努力建立成福利性国家。

然而中国的医疗状况十分堪忧的，相反，中国政府对世界其他国家的医疗援助开展得如火如荼，实属令人担忧。

我国人口基数大，人均收入水平低，城乡间、区域间差距大。

这些情况决定了我国深化医疗卫生体制改革是一向十分复杂而艰巨的任务，新医改也将面临诸如：如何保持公立性医院的公益性、医保制度怎么完善、各医院今后如何该走向何方、怎么实行成本控制等等重大问题，这些问题都引起的各方的思考。

【关键词】新医改；思考；利弊；成本控制；医院；民生；公益性。

二、前言：目前，中国医疗卫生的年总消费高达1.3亿人民币，任意一家大中型医院的日门诊量均已超过数千人！然而我国人口众多，人均收入水平低。

城乡间、区域间差距大。

再加之长期处于社会主义初级阶段的基本国情决定了深化医疗卫生体制改革是一向十分复杂而艰巨的任务，一个渐进的过程。

面对此种形势，我国出台了关于医疗改革的新政策，在新医改形势下，地市级医院要实现自身生存发展，一方面应充分挖掘市场潜力，拓宽医疗市场；另一方面要着重加强成本控制，降低医疗服务成本，拓展盈利空间，增强发展后劲，在日趋激烈的市场竞争中得以稳定持续发展。

关于此次新医改，虽有些瑕疵，但瑕不掩瑜。

从总体上讲，它的出台代表了国家对人民群众身体健康状况的关心，关乎社会价值体系的充实与构建。

三、正文：（一）新医改的主要内容1、新医改的总体原则是坚持公共医疗卫生的公益性质，坚持预防为主、以农村为重点、中西医并用的方针，实施行政分管、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开，鼓励社会参与等创新体制，不断提高全名健康水平，促进社会和谐。

2、新医改的总体目标是建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生服务制度，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

让百姓无病防病，有病能看得上病，看得起病，看得好病。

新医改论文：新医改背景下医药生产企业发展战略研究【中文摘要】改革开放以来改革开放以来,,我国的医药产业取得了很大的进步我国的医药产业取得了很大的进步,,不断发展壮大不断发展壮大,,成为国民经济体系中最具活力、最具潜力的行业之一。

随着新医药卫生体制改革政策的出台随着新医药卫生体制改革政策的出台,,医药产业的生产、销售、流通及消费等方面都将发生巨大的变化。

对医药产业来说及消费等方面都将发生巨大的变化。

对医药产业来说,,它既是机遇也是挑战。

因而因而,,无论是从理论上还是从实践上无论是从理论上还是从实践上,,新医改形势下的对医药生产企业发展战略的研究生产企业发展战略的研究,,都具有重要意义。

在分析了中国医药产业状况和深刻解析医药卫生体制改革政策的前提下状况和深刻解析医药卫生体制改革政策的前提下,,本论文通过对中国医药生产企业医药生产企业,,尤其是对石药集团公司的相关资料进行了收集、整理和分析和分析,,综述了中国医药生产企业综述了中国医药生产企业,,尤其是石药集团公司相关情况及发展现状发展现状,,同时同时,,运用“波特五力模型”分析我国医药企业的发展战略并探讨了在新医药卫生体制改革政策背景下中国医药生产企业的发展战略展战略,,运用SWOT 分析方法对石药集团公司进行诊断分析方法对石药集团公司进行诊断,,并探讨在新医药卫生体制改革政策背景下石药集团公司的发展战略。

本文旨在为新医改背景下的医药生产企业医改背景下的医药生产企业,,尤其是石药集团公司的发展提供理论支持,为新医改背景下的医药生产企业尤其是石药集团公司发展的科学决策提供参考。

决策提供参考。

【英文摘要】【英文摘要】With the reform and opening up, our national With the reform and opening up, our national pharmaceutical industry has made a huge progress and gone from strength to strength. It has become one of the most vitality and optional industries in the system of our national economic.According to the new policy in the reform of health system, great changes will take place in a number of sectors such as production, circulation, marketing consuming and so on. That That’’s an opportunity and also a challenge. Regardless of being theoretically or from the practice, th...【关键词】新医改【关键词】新医改 医药生产企业医药生产企业 石药集团石药集团 发展战略发展战略 【英文关键词】【英文关键词】new reform of healthy care pharmaceutical new reform of healthy care pharmaceutical industry CSPC PHARMA development strategy【索购全文】联系Q1：138113721 Q2：139938848同时提供论文写作一对一辅导和论文发表服务.保过包发【目录】新医改背景下医药生产企业发展战略研究摘要5-6Abstract 6第1章 绪论10-151.1 1.1 选题背选题背景10-111.2 1.2 选题目的与意义选题目的与意义11-141.2.1 1.2.1 医药生产医药生产企业在国民经济中的地位111.2.2 1.2.2 国内外医药市场的变化国内外医药市场的变化11-13 1.2.3 1.2.3 研究医药生产企业发展战略的现实意义研究医药生产企业发展战略的现实意义13-141.3 1.3 研究思路与研究内容研究思路与研究内容14-15第2章 新医改对医药生产企业发展的影响15-252.1 2.1 国内外医疗体制改革国内外医疗体制改革概述15-172.1.1 2.1.1 中国大陆医疗体制改革中国大陆医疗体制改革152.1.2 2.1.2 中中国香港医疗体制改革15-162.1.3 2.1.3 美国医疗体制改革美国医疗体制改革16-172.2 2.2 新医改背景及特点新医改背景及特点17-182.3 2.3 新医改政策新医改政策主要框架18-21 2.3.1 2.3.1 新医改方案主要内容新医改方案主要内容18-192.3.2 2.3.2 新医改方案特点新医改方案特点19-202.3.3 2.3.3 新医改政新医改政策详细解读20-21 2.4新医改政策对医药生产企业的影响2.4 新医改政策对医药生产企业的影响基本医疗保障制度对医药生产企业的影响21-24 2.4.12.4.1 基本医疗保障制度对医药生产企业的影响基本药物制度对医药生产企业的影响2.4.2 基本药物制度对医药生产企业的影响21-22 2.4.22.4.3 基层医疗卫生服务体系对医药生产企业的影响基层医疗卫生服务体系对医药生产企业的影响22-23 2.4.3基本公共卫生服务政策对医药生产企业的影响2.4.4 基本公共卫生服务政策对医药生产企业的影响23 2.4.42.4.5 公立医院改革对医药生产企业的影响公立医院改革对医药生产企业的影响23-24 2.4.5药价形成机制对医药生产企业的影响24 2.524 2.4.62.4.6 药价形成机制对医药生产企业的影响本章小结24-25第3章医药生产企业发展战略分析25-35 3.1医药生产企业发展现状分析25-29 3.1.13.1 医药生产企业发展现状分析国际3.1.3 国际产业集中度低27 3.1.2创新能力低27-28 3.1.33.1.2 创新能力低医药生产企业的环境分析3.2 医药生产企业的环境分析竞争能力差28-29 3.23.2.2 购购供应商的讨价还价能力29-30 3.2.23.2.1 供应商的讨价还价能力29-31 3.2.1新进入者的威胁3.2.3 新进入者的威胁买商的讨价还价能力30 3.2.3现有竞争者替代品带来的威胁31 3.2.53.2.5 现有竞争者3.2.4 替代品带来的威胁30-31 3.2.43.3 新医改背景下医药生产企业的发展战略选新医改背景下医药生产企业的发展战略选之间的竞争31 3.3医药生产企业的战略转型首先需要正确定位3.3.1 医药生产企业的战略转型首先需要正确定位择31-34 3.3.1医药生产企业应根据自身特点调整产品结构3.3.2 医药生产企业应根据自身特点调整产品结构31-32 3.3.2医3.3.4 医医药生产企业实施创新战略32-34 3.3.432 3.3.33.3.3 医药生产企业实施创新战略3.3.5 医药生产企业应适医药生产企业应适药生产企业应重视基层医疗市场34 3.3.5本章小结34-35第4章新医3.4 本章小结机实施兼并重组34 3.4石药集团公改背景下石药集团发展战略实证分析35-47 4.14.1 石药集团公石药集团内部条件分析司发展现状35 4.24.2 石药集团内部条件分析。