餐饮部岗位职责说明-宴会部

餐厅宴会部各岗位职责（一）宴会部主管1、熟悉各种宴会的预定。

2、接受餐饮部经理所指派的工作，完成本部门的各项指标和日常运转工作，主持每次班前例会。

3、遵循饭店的经营方针和程序，按要求履行其它职务。

4、接到所分配的任务后，安排宴会服务，并亲自安排各种工作。

5、严格管理本餐厅的设备、物资用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率。

6、与厨师及餐务组合作，以保证准时、正确服务。

7、处理客人的投诉，与客人建立良好的关系。

8、对下属服务员进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，抓好员工纪律、服务态度，了解员工思想情绪，搞好现场培训。

技能要求：1、熟悉餐饮部各部门工作流程与各部门搞好关系。

2、具有良好的人际关系，搞好食品促销。

（二）宴会部领班1、接受宴会主管指派的工作，全权负责本班组的工作，记录每天供应的菜、酒品种，严格按操作程序接待客人。

2、随时检查本组员工的工作表现，发现问题及时纠正，发挥带头作用。

准确地为宾客提供最佳服务。

3、检查本组员工的仪表仪容，达不到要求和标准的不能上岗。

4、定期参加各种业务培训。

5、根据客情，安排好员工的工作班次，负责对本班组员工进行考勤。

6、处理服务中发生的问题和客人投诉，并向餐厅主管汇报，准时列席班前会。

技能要求：1、熟记酒单、菜单、及饮料单的全部内容、名称、价格、产地等。

2、了解宴会服务的工作程序，随时可根据客人需要进行操作。

3、具有英语会话能力，有能力督促下属中员工按标准进行工作。

4、为员工做出表率，认真完成服务工作任务。

（三）宴会部服务员1、接受领班指派的工作，准时到本岗位当班。

2、按规格标准，做好开餐前的各项准备工作。

3、确保餐具用具清洁、卫生、光亮、无破损。

4、按服务规格，操作程序进行对客服务。

5、做好餐后收尾工作。

6、按时参加班前会。

（四）宴会部跑菜员的岗位职责1、按餐厅卫生标准进行清扫工作。

餐饮部岗位工作流程一、部门组织结构图绘制图二、部门工作职责餐饮部属于酒店的业务部门，在酒店运行中主要负责为酒店住房客人或者散客提供各种菜品和舒服的就餐环境，是酒店利润中心，也是酒店连接宾客与厨房的部门，为酒店发展提供保障，为顾客提供优质服务的部门。

餐饮部的主要职能如下：中餐厅的主要职能：1、熟悉本岗位的职责和日常工作情况，做好餐厅卫生打扫。

2、负责酒店的预订情况并做好详细记录。

3、了解菜单、酒水知识，可以为客人提供规范化、标准化服务。

4、每日每班检查好餐厅的设施设备，并做好交接工作。

5、负责开餐前的准备工作。

6、将客人的要求传递给厨房。

7、为客人上菜、分菜、斟酒，收换餐具，服务客人就餐。

8、尽量避免用具破损，轻拿轻放，使自己工作尽责。

9、最后询问客人对菜品的意见和建议。

10、负责好餐厅的各项收尾工作，清洁好卫生，交接好。

西餐厅的主要职责1、着装整洁、守时、礼貌参加班组例会、服从上级指挥。

2、掌握客情，负责接受宾客的电话和当面预定。

3、负责开餐前的各项准备工作和餐后收尾工作。

4、依照餐厅制定的工作标准和服务程序，向客人提供最优质的服务。

5、与客人保持良好的关系，及时向上级反馈客人意见。

6、热情主动的迎送宾客，按照服务程序将所有用餐客人安排就座。

7、熟悉菜单和消水知识，掌握相应的服务技能。

8、3解饭店内一切相关知识。

随机回答客人的所有问题。

9、参加酒店和部门组织的各项培训活动。

10、负责餐厅服务用具和用品的补充工作。

11、处理服务中的突发事件，保持餐厅良好的用餐秩序。

12、爱护餐厅财产负责各种服务设备的保养工作。

13、做好本餐厅的安全和卫生清洁工作。

14、熟练掌握餐厅的菜看、酒小等知识，并积极向客人推销。

15、参加酒店及部门组织的各项培训活动。

16、自党遵守酒店及部门的各项规章制度。

17、完成上级布置的其宅工作。

宴会厅主要职能：1. 负责宴会及会议摆台和服务、预订和接待服务的跟进。

2. 发展良好的客户关系，跟进安排客人预订的宴会、会议。

酒店餐饮部岗位职责及工作（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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酒店餐饮部部门职责在不断进步的时代，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。

下面是店铺收集整理的酒店餐饮部部门职责（精选13篇），希望大家喜欢。

酒店餐饮部部门职责篇11、具有积极合作的精神。

以热心的态度对待所有的工作，并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。

2、具有极强的应变能力。

处理餐厅的突发事件以及客户诉求。

3、具有较强的团队精神，通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。

酒店餐饮部部门职责篇21、按质、按量、按时完成上级下达的工作任务。

2、做好餐厅餐具、布草、其他物品的补充、替换和服务结束工作。

3、开餐前，布置任务，进行分工，做好各项准备工作。

4、熟悉菜单，与备餐间协调合作。

5、搞好现场培训，带领员工严格按服务规程进行接待服务。

6、掌握客人就餐情况，做好补位服务，尽量记住客人特殊要求或习惯，同宾客建立良好关系。

7、处理一般投诉，及时解决问题，并将情况向上级报告，不断积累经验。

8、及时落实每天的清洁工作，保持餐厅整洁卫生。

9、餐厅营业时间结束后，检查窗、门、水龙头、照明系统、空调开关、音响等是否关闭，做好节能和安全工作。

10、加强餐厅财产管理，控制好物品使用情况，根据经营需要拟定更新计划。

11、抓好餐厅环境、餐具、用具的卫生工作，负责餐厅设备设施的维护保养工作。

12、做好开餐前的准备和收餐后的清理工作。

13、收餐时，回收各种用具并做好安全检查。

14、安排班次，确保宴会厅各业务环节的顺利进行。

15、全面负责宴会的整理、计划、实施步骤，处理各种问题和客人投诉。

16、负责宴会厅与厨房的衔接工作。

17、全面负责宴会厅硬件设备的清洁、维护、保养、更新。

18、负责与其他部门的沟通、协调、合作。

19、负责员工饭堂的全面工作，包括但不限于餐前准备、餐后的清理工作、保持员工饭堂整洁卫生。

酒店餐饮部部门职责篇31、了解酒店、西餐厅、连锁性休闲吧等社会中高端社会餐饮的分布情况；2、了解竞争对手的动向在产品线及价格上做出迅速反应；3、负责销售公司产品及配合公司市场部推广新产品；4、维护老客户关系及开发新客户资源；5、每月汇报业务情况并分析总结。

餐饮部岗位职责餐饮部岗位职责餐饮部岗位职责1一、主要负责为客人推销餐饮产品，注意合理的菜品，酒水搭配，为客人着想不要一味的推销高价格的食品，酒水。

二、注意仪容仪表，衣冠整洁，彬彬有礼，面带笑容，待人热情。

三、坚守服务岗位，热情、主动、礼貌地接待到来的客人，运用“先生、小姐您好，欢迎光临“等礼貌语言，微笑问候客人，主动替客人拉椅子。

四、及时了解客人的心态需求，满足客人的需要，服务做到“四快”：眼快、口快、手快、脚快，及时清洁台面，撤换用过的盘碟、烟盅。

五、熟悉各厅房的设备设施和服务项目，能解答客人提出的要求和问题。

熟悉餐饮的所有产品，协助服务员为客提供优质的服务。

六、关注客人携带的衣物的安全，提醒客人自己妥善保管好贵重物品，做好防盗工作。

七、随时留意顾客的服务需求，及时满足顾客的需要，确保服务到位。

八、留意客人的姓名、协助领班建立健全客户食谱档案，在客人离店时感谢其光临，增加客人的亲切感和自豪感。

九、随时听取顾客的意见和评价，代表酒店感谢客人的意见和评价，注意接待中发现的问题，尽快协助解决，迅速把客人的投诉直接报告领班。

十二、做好工作日志，按交接程序，做好单据和物品的交接工作。

做好菜品的.销售统计工作。

十三、根据领班的布置，领取准备服务必需的整洁卫生的物品。

十四、对各种设备故障及时报告领班，并填写维修单报销维修。

十五、接受业务培训计划，不断提高个人的服务技能、服务技巧，提高综合素质。

十六、完成领班、主管布置的其他工作。

餐饮部岗位职责21、独立实施社招及校招各类岗位的招聘工作，及时跟进招聘中各个环节并做好相关记录和分析；2、积极了解行业内人才市场现状，根据任职要求和标准，拓展不同渠道搜索人才、储备人才；3、协助维护并优化社招及校招各个渠道，与目标合作伙伴保持良好的合作关系；4、参与策划各类员工活动及培训项目，提升员工的`满意度和敬业度，维护员工与公司之间的和谐关系；5、参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策；6、协助处理其他各项人力资源事务性工作。

餐饮部岗位职责餐饮部岗位职责（精选10篇）在我们平凡的日常里，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。

什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是店铺为大家收集的餐饮部岗位职责（精选10篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

餐饮部岗位职责篇1（1）按时参加部门例会和各项业务会议 , 严格按照部门经理拟定的各项计划负责组织实施。

（2）加强对餐饮部前场各岗点的日常管理,培养餐厅经理的管理、督导水平。

（3）加强对各类、各项会议、宴请及大型活动的设计组织与接待 , 预先做好详细的服务接待计划 , 并加以督导及检查 , 确保活动接待的效果。

（4）按标准检查服务规范性 , 为宾客提供优质服务 , 对VIP 客人亲自安排接接待 , 确保服务效果。

（5）掌握每餐客情, 合理合理调整服务力量，沟通并控制好整体服务进程。

保证各项服务接待的圆满完成。

（6）不定期参加各班组班前会 , 加强日常巡视检查 , 并对检查出的问题及时解决 ,总结原因并进行案例分析。

（7）协调所辖岗点内部及其他岗点的合作关系。

（8）根据计划，定期地对下属员工进行岗位技能的培训。

（9）审定所辖岗点的规章制度和工作程序。

（10）为下属树立良好的榜样, 用各种方式激发下属的积极性和创造性 , 挖掘员工的潜力。

餐饮部岗位职责篇21、负责楼层日常工作，有积极工作态度，按部门经营策略方向，负责本部门经营工作，根据公司制定的安全、卫生、服务标准督导本楼层工作，严格控制成本，做好节能节源工作，不断追求目标，积极培养一支具备良好道德品质和过硬业务素质的服务队伍。

2、服从上级领导并按时按质的完成下达的各项任务。

3、根据前厅的实际工作情况，制定统一的物品摆放，完善各岗位工作职责，检查并执行好五常法。

4、严格按照部门班次时间，以身作则，准时到岗，做好准备工作。

5、了解当日客情，负责对本区域的工作作出相对应的统筹安排。

6、每日召开班前班后会，保证员工仪容仪表符合标准，精神饱满，考核员工的出勤情况，并根据当日任务安排员工，讲评前班次工作情况，传达公司和部门下达的各类文件内容，并贯彻落实。

酒店宴会部岗位职责
酒店宴会部岗位职责通常包括以下几个方面:
1. 宴会预订：负责宴会预订工作，包括接待客户、了解客户需求、制定预订计划、确认预订信息等。

2. 宴会策划：负责宴会策划工作，包括确定宴会主题、布置宴会场地、安排餐饮服务等。

3. 餐饮服务：负责餐饮服务工作，包括安排餐位、提供餐饮服务、处理用餐问题等。

4. 场地管理：负责场地管理工作，包括布置宴会场地、安排场地布置、维护场地秩序等。

5. 人员调配：负责人员调配工作，包括安排工作人员、指挥工作人员工作、培训工作人员等。

6. 财务管理：负责财务管理工作，包括管理宴会预算、控制宴会成本、处理财务问题等。

7. 数据分析：负责数据分析工作，包括分析宴会销售数据、制定销售策略、改进服务质量等。

酒店宴会部岗位职责需要具备以下素质和能力:
1. 良好的沟通能力：能够有效地与客户沟通、与客户建立良好的关系。

2. 策划能力：具备一定的宴会策划能力，能够制定合理的宴会策划方案。

3. 餐饮服务能力：具备一定的餐饮服务能力，能够提供优质的
餐饮服务。

4. 管理能力：具备一定的管理能力，能够指挥和协调工作人员的工作。

5. 数据分析能力：具备一定的数据分析能力，能够根据销售数据制定销售策略、改进服务质量等。

6. 团队合作精神：具备团队合作精神，能够与其他部门协作，共同完成工作任务。

酒店餐饮部部门职责1、负责餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的服务质量2、检查工作。

（1）检查工作，每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。

（2）检查服务用品及清洁卫生，检查库存物资;（3）检查员工仪容仪表。

4、主持每日餐前会，安排当天的服务工作。

5、从厨房了解当天出菜的情况，布置重点推销菜式。

6、签领食物、材料。

7、妥善处理客人投诉和质询。

8、做好员工考勤工作、评估工作9、做好餐厅的财产管理工作。

10、负责员工的培训工作。

11、负责人员的培训管理工作12、负责来人接待工作等酒店餐饮部部门职责（二）1、负责拟定餐饮部经营计划、落实部门的相关规章制度与规范;2、根据酒店整体经营指标，负责拟定餐厅预算方案和经营指标，审阅餐厅经营报表，进行经营分析，完成相关报告;3、与其他部门合作，发掘提高营收的各种销售机会。

推出各种能为宾客带来杰出就餐体验的促销活动。

4、负责餐饮部内各模块工作，根据餐厅需求统筹人员分配，确保各项工作协调一致顺利进行;5、负责组织开展餐饮菜品研究、策划宴会活动等，持续提升餐饮服务质量;6、负责提供餐饮人力需求、岗位说明等，配合并落实人力招聘、定岗、定编工作;7、负责拟定部门人员配置，推动人员招聘与发展，制订人员培训计划，开展餐饮专题培训，持续提升员工服务能力;8、负责餐饮服务满意度调查，收集、整理结果，并根据决策落实改进方案;9、负责梳理并优化餐饮服务标准与流程;10、完成领导交办的其他任务。

酒店餐饮部部门职责（三）1、协助餐饮经理进行员工培训，确保员工各项技能达标;2、协助餐饮经理贯彻执行酒店政策方针和公司的品牌标准;、3、定期与员工开展定向沟通，维护已确定的政策和方针;4、和厨房保持有效的沟通，保持操作台的干净和整齐;5、维护良好的客户关系和提高个人的职业素养;6、协助餐饮经理确定部门每周排班;7、在设计菜单和食品促销的时提出好的主意和建议;8、接受餐厅经理安排的其它工作。

酒店餐饮部宴会预定处岗位职责1. 职位概述酒店餐饮部宴会预定处负责处理酒店宴会预定事宜，包括接待客户、记录信息、安排宴会细节，并与其他部门进行协调，以确保宴会的顺利进行。

2. 职责描述2.1 客户接待与咨询•热情接待客户，了解客户需求并提供相应的咨询和建议。

•解答客户的问题，并根据客户要求提供合适的宴会方案。

•提供酒店设施和服务的相关信息，包括宴会空间、餐饮菜单、设备租赁等。

2.2 宴会预定管理•根据客户需求，安排合适的宴会空间，并确保其可用性。

•协调酒店其他部门，如厨房、服务员、音响设备等，安排宴会细节。

•确定宴会时间、人数、菜单及饮品等要求，并记录在预定系统中。

•跟进客户需求的变化，及时进行调整和沟通。

2.3 预定信息记录与报告•记录宴会预定相关信息，包括客户姓名、联系方式、预定时间、预定人数和预算等。

•生成宴会报告，包括预定情况、预定时长、菜单选择和费用预算等，供酒店管理层参考。

2.4 与酒店其他部门的协调•与宴会部门密切合作，协调宴会详情和细节。

•与厨房部协调，确保菜单选项的可行性和食品质量。

•与服务员部门协调，确保宴会服务流程的顺利进行。

•与酒店设备部门协调，提供音响、投影仪等设备租赁服务。

2.5 客户关系维护•建立良好的客户关系，保持与客户的定期沟通。

•提供专业的建议和服务，满足客户的需求。

•负责客户满意度调查，收集反馈意见，并及时向相关部门提供整改建议。

3. 技能要求•具备良好的沟通和谈判能力，能够与客户交流并理解其需求。

•具备良好的团队合作能力，能够与酒店其他部门进行协调。

•具备良好的时间管理能力，能够同时处理多个宴会预定事务。

•具备良好的计划和组织能力，能够有序安排宴会细节。

4. 职业发展酒店餐饮部宴会预定处是酒店餐饮部门的重要职位之一，通过积累宴会管理经验，可以逐步晋升为宴会经理或其他酒店管理岗位。

此外，对于有一定销售能力的员工，还可以考虑转岗至酒店销售部门。

5. 结语酒店餐饮部宴会预定处的岗位职责是确保酒店宴会预定工作的顺利进行，包括客户接待与咨询、宴会预定管理、预定信息记录与报告、与酒店其他部门的协调以及客户关系维护等方面的工作。

酒店餐饮部岗位职责酒店餐饮部岗位职责1职责描述：1、负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算，带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。

2、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准，并督导实施。

3、定期深入各部门听取汇报并检查工作情况，控制餐饮部各项收支，制定餐饮价格，监督采购和盘点工作，进行有效的成本控制。

4、检查管理人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况，发现问题及时采取措施，出色的完成各项工作，进行有效的成本控制。

5、负责下属部门负责人的任用及其管理工作的日常督导，定期对下属进行绩效评估。

6、组织和实施餐饮部员工的服务技术和烹饪技术培训工作，提高员工素质，为酒店树立良好的形象和声誉。

7、建立良好的对客关系，主动征求客人对餐饮的意见和建议，积极认真地处理宾客的投诉，保证最大限度地满足宾客的餐饮需求，提高餐饮服务质量。

8、做好餐饮部与其他各部门之间的沟通、协调和配合工作。

9、全面负责制订并实施餐饮部工作计划和经营预算，督导餐饮部日常运转管理，确保为客人提供优质高效的餐饮服务并进行成本控制。

任职要求：1、具有大专以上的学历，受过系统的餐饮管理培训，有8年以上的餐饮管理经历。

2、具有丰富的餐饮服务、成本控制、烹饪技术、设施设备维护、市场营销、食品营养卫生等餐饮专业知识。

3、有强烈的事业心和责任感，忠于企业，工作认真，讲究效率，坚持原则，不谋私利，处事公正，知人善任。

4、具有较强的组织管理能力，能科学地制定各项餐饮计划，有效地控制餐饮成本，合理地安排工作，能督导各种餐饮服务规范和菜肴质量标准的执行，具有较强的口头表达能力和撰写业务报告的能力。

5、身体健康，精力充沛。

酒店餐饮部岗位职责21、服从管事部领班的工作指令，向其负责并报告工作。

2、认真做好餐具、炊具的清洁、消毒工作，保质保量完成厨房日常清洁及通道卫生工作。

3、严格执行管事部清洁工作程序，做到“一刮、二洗、三过、四消毒、五保洁”的规范作业。

餐饮部主要岗位的岗位职责餐饮部主要岗位的岗位职责：餐饮总监、餐饮总监助理、行政总厨、餐饮部文员、中餐厅经理、中餐厅领班、中餐厅迎宾员、中餐厅服务员、中餐厅传菜员、中餐厅划菜员、中餐厅酒水员、西餐厅经理、西餐厅领班、西餐厅迎领员、西餐厅服务员、宴会厅经理、宴会厅领班、餐务预定员、宴会服务员、大堂吧领班、大堂吧服务员、大堂吧调酒员、中餐厨师长、中餐热菜领班、炉台厨师、打荷厨师、中式点心厨师、中餐冷菜厨师、管事组领班一、餐饮总监在驻店经理的领导下,全面负责酒店餐饮的一切经营管理,了解餐饮市场的现状及发展趋势，了解对客的服务状况以及餐饮产品的创新情况，改进服务及操作程序,确保产品质量标准和卫生要求,合理控制成本及毛利率，提高宾客满意度，增加经济效益。

工作职责：计划与报告1.制订酒店餐饮部年度、月度经营管理计划，并确保相关人员都能对此有充分的了解.2.定期将餐饮部的年度、月度工作计划按要求递交酒店管理公司餐饮总监,并遵从管理公司餐饮总监的协调.3.定期向酒店管理公司餐饮总监递交指定的酒店有关餐饮的各种报告。

4.审阅餐厅经理和行政总厨递交的工作计划和工作报告。

政策、标准与流程1.按照管理公司组织结构设置标准，制订餐饮部所有员工的工作说明书。

经酒店人力资源部的协调和酒店总经理的批准后执行。

2.确保酒店管理公司制订的餐饮制度及产品标准的贯彻执行.3.更新改良服务流程设计、管理系统,精简运作程序，并递交管理公司餐饮总监核准实施。

绩效评估1.监察餐厅、厨房有关服务、产品、设施等的一切运作.2.制订和评估餐厅经理、行政总厨的年度绩效考核。

审批部门基层管理人员的年度绩效考核与检查的标准与方法。

人力资源1.提名餐厅经理和行政总厨的任免,递交驻店经理批准。

2.核准除餐厅经理和行政总厨外所有餐饮部管理人员的任免，并递交酒店人力资源部留档。

3.遵照集团的人力资源政策和计划，落实执行餐饮部的培训计划与人力资源开发计划。

4.根据人均效率及实际需要制订餐饮部各岗位人员的分配指引，递交驻店经理核准的同时递交管理公司餐饮总监作横向统计分析参考。

餐饮部各岗位人员岗位职责及任职资
格
餐饮部各岗位人员岗位职责及任职资格3.1餐饮部总监
3．2餐饮部经理
3.3餐饮部副经理
3.4中餐主管
3.5中餐领班
3.6中餐迎宾
3.7中餐服务员
3.8中餐传菜员
3.9宴会主管
3.10宴会部领班
3.11宴会服务员
3.12大堂酒廊主管
3.13大堂酒廊领班
3.14酒吧领班
3.15餐饮酒水吧员
3.16大堂酒廊服务员
3.17西餐厅主管
3.18西餐厅领班
3.19西餐厅迎宾员
3.20西餐服务员
3.21管事部主管
3.22管事部领班
3.23管事部库管
3.24管事部杂工
3.25中厨厨师长
3.26中厨房厨师
3.27中厨房员工
3.28西厨厨师长
3.29西厨房厨师
3.30西厨房员工。

餐饮部各岗位职责餐饮部依照酒店的营业及管理政策，全面负责餐饮部的各项预算、策划、运营、督导中、西餐、小吃各部经理、总管事等严格按照要求完成工作，并按需向客人提供高质量的餐饮服务。

以下是店铺为大家搜集整理的餐饮部岗位职责，希望能对你有帮助!餐饮部岗位职责：楼面部长职责1、在指定岗位上监督并协助服务员给予快速、有效且礼貌周全的服务。

2、在指定岗位上负责协助服务员，确保服务岗位在营业前餐具储备足够、干净整洁。

3、了解菜单、酒水、海鲜、每日菜式、例汤和季节食品的推介，并向员工传达。

4、确保餐台摆设符合标准，所有器皿处于干净，并检查自己管理区域的卫生是否清洁。

5、掌握适当的时间到传菜部或厨房催菜。

6、开餐后，注意观察客人的就餐情况，遇到特别事件或客人投诉时，在自己不能解决的情况下应及时向上司反映，切忌擅作主张。

7、跟进加强员工纪律，跟踪服务素质，了解员工思想动向和工作情绪。

8、跟踪服务员值台时，遇到重要客人或服务人手不够时，要亲自服务。

9、督促服务员的礼貌用语，督促服务员向客人推荐小菜、饮料、酒水。

负责检查服务员的仪容仪表。

10、确保账单正确无误，并为顾客结账。

切实执行每日、每月盘点工作，。

11、每月对本部门员工作进行绩效考核，向经理或主任提出奖惩建议。

跟踪收市时电器的电源是否全部关闭。

餐饮部岗位职责：服务员职责1、着装整齐、干净，守时，礼貌，服从指挥调动。

2、负责擦干净用餐用具，搞好餐厅的卫生工作。

3、负责餐厅摆台，作好各项开餐前的准备工作，保证各种餐具卫生无破损。

保证各种调味器皿卫生清洁。

4、熟悉掌握餐厅内部经营的各种酒水、饮料的产地，餐厅特色，能够做好推销工作。

5、负责清理餐台，并将脏餐具分类送至到洗碗部，及时复台。

6、具有食品卫生、防火、安全事故预防方面的知识，保持个人卫生，执行餐厅的规章制度。

7、接受客人所点的酒水，取出客人所需的酒水，并决定上酒的时间。

8、根据餐厅所规定的服务程序和标准，以及客人就餐的要求，为客人提供优质服务。

餐饮部岗位职责
餐饮部岗位是酒店或餐饮企业中非常重要的一环，负责为客人提供优质的餐饮服务。

以下是餐饮部岗位的一般职责：
1. 接待客人，热情友好地接待客人，引导客人就座，并提供菜单和饮品。

2. 点菜服务，向客人介绍菜品，解答客人的疑问，并记录客人的点菜需求。

3. 餐饮服务，根据客人的点菜需求，及时为客人上菜，并确保菜品的质量和温度符合标准。

4. 接受客人反馈，耐心倾听客人的意见和建议，及时处理客人的投诉，并确保客人满意度。

5. 维护卫生，保持餐厅环境整洁，包括餐桌、餐具、厨房等设施的清洁和卫生。

6. 协助活动，协助餐厅内的活动和宴会，包括布置场地、提供
服务等。

7. 餐饮销售，推荐特色菜品，提高餐饮销售额，并完成销售目标。

8. 餐饮管理，协助餐饮部经理进行餐饮成本控制、员工培训等
管理工作。

餐饮部岗位需要具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，能够在繁忙的工作环境中保持高效率和良好的工作态度。

同时，对食品安全和卫生有一定的了解和意识，确保客人用餐安全和健康。

酒店餐饮部部门职责1.按质、按量、按时完成上级下达的工作任务。

2.做好餐厅餐具、布草、其他物品的补充、替换和服务结束工作。

3.开餐前，布置任务，进行分工，做好各项准备工作。

4.熟悉菜单，与备餐间协调合作。

5.搞好现场培训，带领员工严格按服务规程进行接待服务。

6.掌握客人就餐情况，做好补位服务，尽量记住客人特殊要求或习惯，同宾客建立良好关系。

____处理一般投诉，及时解决问题，并将情况向上级报告，不断积累经验。

8.及时落实每天的清洁工作，保持餐厅整洁卫生。

9.餐厅营业时间结束后，检查窗、门、水龙头、照明系统、空调开关、音响等是否关闭，做好节能和安全工作。

10.加强餐厅财产管理，控制好物品使用情况，根据经营需要拟定更新计划。

11.抓好餐厅环境、餐具、用具的卫生工作，负责餐厅设备设施的维护保养工作。

12.做好开餐前的准备和收餐后的清理工作。

13.收餐时，回收各种用具并做好安全检查.14.安排班次，确保宴会厅各业务环节的顺利进行。

15.全面负责宴会的整理、计划、实施步骤，处理各种问题和客人投诉。

16.负责宴会厅与厨房的衔接工作。

17，全面负责宴会厅硬件设备的清洁、维护、保养、更新。

18.负责与其他部门的沟通、协调、合作。

19.负责员工饭堂的全面工作，包括但不限于餐前准备、餐后的清理工作、保持员工饭堂整洁卫生。

酒店餐饮部部门职责（2）酒店餐饮部是负责提供酒店内各种餐饮服务的部门。

其职责包括但不限于以下几项：1. 餐厅运营管理：酒店餐饮部负责餐厅的日常运营管理工作，包括员工调度安排、服务质量管理、餐厅设施维护等。

2. 菜品研发和制作：酒店餐饮部负责开发菜单，设计特色菜品，确保菜品的质量和口味符合客人的期望，并协调厨师团队制作出高质量的菜品。

3. 宴会和会议服务：酒店餐饮部负责为宴会和会议提供餐饮服务，包括安排场地、餐厅布置、菜品选择和制作等。

4. 客户关系管理：酒店餐饮部负责与酒店客人建立良好的关系，并满足客人的各种需求，提供周到的服务。

岗位职责-宴会部经理岗位职责
1. 负责宴会部的日常运营管理，包括宴会预订、宴会活动安排、宴会场地布置等工作。

2. 确保宴会部的工作人员遵守公司的规章制度，提供高效、优
质的服务，确保顾客满意度。

3. 负责宴会部的预算编制和成本控制，确保宴会部的运营成本
在可控范围内。

4. 确保宴会部的工作人员具备良好的服务意识和团队合作精神，提供专业的宴会服务。

5. 负责与客户沟通，了解客户需求，制定合适的宴会方案，并
与相关部门协调配合，确保宴会活动顺利进行。

6. 确保宴会部的设施设备、场地布置等工作符合公司的标准，
并保持宴会场地的整洁和安全。

7. 负责宴会部的员工培训和绩效考核，提升员工的服务水平和
工作效率。

8. 定期汇报宴会部的运营情况和客户满意度，提出改进建议，为公司的宴会业务发展提供支持和建议。

9. 确保宴会部的工作符合相关法律法规和公司政策，保障宴会活动的合法合规进行。

10. 负责宴会部的营销推广工作，拓展宴会业务渠道，提升宴会部的市场竞争力。

宴会厅岗位职责(最新7篇)在发展不断提速的社会中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。

那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？问渠那得清如许，为有源头活水来，下面是美丽的编辑给大伙儿收集的宴会厅岗位职责【最新7篇】，仅供参考，希望大家能够喜欢。

宴会厅岗位职责篇一职责：1、建立各相关行业客户数据库，进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域；2、负责行业或者区域内重大订单的运作与商务谈判、执行及回款工作；3、制定全年销售规划，负责行业内短期及长期的销售策略和战略分析，引导和控制市场销售工作的方向和进度，制定、调整销售策略；4、规划并完善行业目标客户群的`拓展策划，开发多种销售手段，完成销售目标；5、完成公司交办的其他任务。

任职资格：1、外向乐观，好学，吃苦耐劳，积极肯干，善于沟通；2、具备独立工作能力并能够承担工作压力；3、具有团队精神，遵守公司制度，服从领导安排，能适应出差，有驾驶经验者优先。

宴会厅岗位职责篇二1.安排两名仓库员负责管理仓库的各项工作，并由一名主管作为总负责人。

2.库房人员要定期对管辖的库房进行整理、打扫清洁卫生、检查库房各项设施设备完好。

货物是否齐全、发现问题立即向宴会主管报告。

3.对库房各类物品及货架进行标识表明，注明摆放货架上物品名称及数量。

将所有物品摆放要求及时向宴会主管报告，由宴会主管向所有员工培训。

4.每天下班做好交接记录。

5.每日下班及时关闭库房灯光、空调，锁闭库房大门，酒店保卫部人员安检完毕后签字方可正常下班。

6.每天晚班下班前所有员工对库房进行物品归置工作，保证库房的整洁，当天值班领班要检查，7.必须将库房内的各类物品放好，而且所有物品按照指定位置摆放整齐，坚决不能随意乱放。

8.物品回收摆放要求：干净布草摆放在布草货架并归置整齐。

脏布草清点清楚登记好放在布草车内。

餐具归放在餐具货架区域等。