1自我介绍
afternoon, everyone!
It is really my honor to have an opportunity for this interview. My name is××born in shenyang .I got my bachaelor’s degree from Shenyang University of Technology.The major is Electronic information。I will get my master degree in the major([meiZUER]) test measurement technology and instru(出)ment of this university.
I have intern in the analysis center about four weeks. I think that I learn new things from the analys
我在BMW应聘的职务是高级电子电气专员(Senior Specialist, Electric / Electronic)。之所以想得到这个职务出于三个原因，第一，我在学生期间学习的是关于电子方面的知识，有软件编程思想，和硬件的基础。曾在中科院自动化研究所实习并学习过C软件算法方面的知识。现在做的课题是软硬件都有。这个职位的要求是，负责着电子电器软件硬件维护和更新。我自身的条件加上在贵公司实习期间的学习我是能胜任此工作的。
The position I want to obtain in BMW is Senior Electronic Specialist.There are three reasons I want to obtain it.First,I have been studying the knowledge on Electric during my student career,so I have the basis on software coding thinking and Electronic hardware.when I interned in Shenyang institute of automation of CAS,I researched a lot of algorithms。by C language.And there is also content in my thesis for master's degree both on software and hardware.The position I want to obtain request that I should take charge of the updating and maintenance of the electronic software and hardware. I think that I've got good prepare for the position and after I intern in BMW I'll be competent for it.
第二，企业文化和正规严谨的管理制度也深深吸引了我。曾听说在宝马工人扔掉一个有瑕疵的部件是不用你负责任的。但是如果给汽车组装上有瑕疵的零部件则要记大过。宝马文化是一个高效的文化，她激励每一位员工（become even better become even better, to offer even better products. This is only possible through a pronounced team spirit..）
Second
BMW is a world famous enterprise in the field of car.She has a centuries-old history and ever kept ahead in the field of aeronautic engine.
The corporate culture and the management institution also attracts me deeply.I heard that in BMW you needn't answer for chucking away a component with flaw,but you'll be thought to have made a big mistake if you use it on a car.
BMW corporate culture is a consistent high-efficiency culture.SHE incites employees become even better, to offer even better products. This is only possible through a pronounced team spirit.. 第三条是处于我自身的考虑，我得家就在沈阳因此想在这找一份工作。再次真诚的感谢您给我这次面试机会。
企业文化
Because we are convinced that those who cease to improve have already
ceased to be be good.
High-efficiency culture.
It is not only our technical know-how that makes us stand out considerably
from other companies. In keeping with the quality standards of our
products, our corporate culture is a consistent high-efficiency culture.
We aim to constantly incite each other to become even better, to offer even
better products. This is only possible through a pronounced team spirit.
Critical reflection and self-critical advancement are only possible within a
well-functioning team.
Because we approach each other with respect and esteem, our employees
have a strong team spirit – the decisive prerequisite for success within a
team. Satisfied and motivated employees are an invaluable competitive
advantage to our company.
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专业课
本科生专业课
计算机应用基础，计算机组成与维护，计算机网络，大学物理，电路分析基础，模拟电子技术，数字电子技术，VB、VF和C语言，传感器原理及应用，单片机，微机原理与接口，计算机控制技术等。
研究生专业课
数字图像处理，图像处理系统，数据融合，小波分析，检测技术与应用，高等电子电路，数字信号处理，计算机软件基础等
Major courses for the bachelor's degree
Basics of Computer Applications,Component and maintainability of the Computer,computer network,College Physics,Fundamentals of Circuit Analysis,Analog Electronics Technique,Digital Electronic Technique,Visual Basic、VF、and C Language,Fundamentals of Sensors and Application,single chip machine,Principle of the computer and interface,Computer Control Technology,etc.
Major courses for the master's degree
Digital image processing,image processing system,data fusion,wavelet analysis,technology and application of testing and measuring,higher electrical circuit,digital signal processing,Basics of
Computer Software,etc.
笔试可能
BMW夜视系统
得益于BMW夜视系统，夜间驾驶变得更加安全和舒适。借助这项最先进的技术，您可以快速识别潜在的障碍物或路边的行人，始终安全地控制车辆。
BMW夜视系统使用一个具有36°广角透镜（比其他系统宽三倍）的红外线摄像头。它根据热量情况生成周围物体的图像：热对象如动物或行人显示为明亮的形状。这种影像在显示器中显示为黑白图像。摄像头可探测到最远300米以外的物体，以100公里／小时驾驶时这相当于提供了7秒的反应时间，从而让驾驶者有充分的时间作出躲避操作。在以较高速度行驶时数字放大功能可以放大远处的对象。
移动镜头功能在车辆转弯时自动旋转摄像头影像，使驾驶员能够看到前方拐弯以及车后障碍物，例如一个正在过马路的行人。有了BMW夜视系统，让您在野外或者蜿蜒道路上的夜间行驶变得更容易、更安全。
借助BMW夜视系统，BMW成为第一家使用远红外线（FIR）技术的高级欧洲汽车制造商，远红外线比近红外线（NIR）覆盖的范围更广。FIR也提供有效的人和动物识别，使潜在危险的识别变得更容易。它不需要主动红外照明或任何附加的红外线灯。
安全系统
高智商的安全保护：在发生事故的情况下，您的BMW中的安全系统在瞬间作出反应，协调调度从安全气囊至安全带预张紧器以及主动式头枕的所有必要安全功能。不管撞击是什么类型，强度如何，都能确保您和您的乘客得到最佳保护。
A柱和B柱以及车门中的传感器在事故发生时立即记录事故并瞬间作出反应。根据哪些座椅上有人及撞击的严重程度，以合适的程度打开正确的安全气囊。在正确的时刻激活安全带预张紧器和选装的主动式头枕。如有必要，关闭蓄电池和发电机并停用燃油泵，降低火灾的危险。中控锁解锁所有的车门，打开客舱灯和报警灯。
得益于分散式网络结构，您的BMW的安全系统能够瞬间作出最佳反应。在传统的系统中，碰撞数据首先被汇集并由中央控制单元分析，而BMW网络中配置了大量分散控制单元，可以独立确定打开的时间和强度。由此减少了数据传输时间，确保安全系统的单个部件能够以最快速度作出反应。
电子伺服式助力转向系统
驻车时灵敏而毫不费力，高速时轻盈, 敏捷并兼具稳定性：电子伺服式助力转向系统调整转向助力的大小以适应当前速度，通过降低转动方向盘所需的力度，增强驾驶员的舒适感。
电子伺服式助力转向系统控制通过调整转向助力的大小以适应车辆的速度。电磁阀精确地控制由转向器液压机构施加的力度，根据您当前行驶状态精确转向。与此相反，传统的助力转向系统依据发动机转速调节转向助力。电动机械式助力转向系统EPS使用电动马达来到实现。
得益于电子伺服式助力转向系统，由于转动方向盘所要求的力度最小化，在狭窄的街道上行
驶或者驻车变得更容易。车辆加速时，转向助力逐步降低，以确保增加稳定性, 精确度和车辆行为的平顺度。
商务信
Dear Mr. Jones:
We understand from your information posted on https://www.doczj.com/doc/1a5348894.html, that you are in the market for textiles. We would like to take this opportunity to introduce our company and products, with the hope that we may work with Bright Ideas Imports in the future.
We are a joint venture specializing in the manufacture and export of textiles. We have enclosed our catalog, which introduces our company in detail and covers the main products we supply at present. You may also visit our online company introduction at
https://www.doczj.com/doc/1a5348894.html, which includes our latest product line.
Should any of these items be of interest to you, please let us know. We will be happy to give you a quotation upon receipt of your detailed requirements.
We look forward to receiving your enquires soon.
Sincerely,
商务英语信函范本二：对新买家要求建立业务联系的回复
Dear Mr. Jones:
We have received your letter of 9th April showing your interest in our complete product information.
Our product lines mainly include high quality textile products. To give you a general idea of the various kinds of textiles now available for export, we have enclosed a catalogue and a price list. You may also visit our online company introduction at https://www.doczj.com/doc/1a5348894.html, which includes our latest product line.
We look forward to your specific enquiries and hope to have the opportunity to work together with you in the future.
Sincerely,.
商务英语信函范本三：向老客户介绍公司的最新产品信息
Dear Mr. Jones:
We have refreshed our online catalog at https://www.doczj.com/doc/1a5348894.html,, and now it covers the latest new products, which are now available from stock.
We believe that you will find some attractive additions to our product line. Once you have had time to study the supplement, please let us know if you would like to take the matter further. We would be very happy to send samples to you for close inspection.
We will keep you informed on our progress and look forward to hearing from you.
Sincerely,
商务英语信函范本四：作为供应商，当对方压价太低
Dear Mr. Jones:
We confirm having received your telex No.LT/531 of May 17, asking us to make a 10% reduction in our price for Men's Shirts. Much to our regret, we are unable to comply with your request because we have given you the lowest possible price. We can assure you that the price quoted reflects the high quality of the products.
We still hope to have the opportunity to work with you and any further enquiry will receive our prompt attention.
Sincerely,
商务英语信函范本五：无法提供对方查询中所要求的产品时
Dear Mr. Jones:
Thank you for your enquiry of 12 March cate 9 cable.
We appreciate your efforts in marketing our products and regret very much that we are unable to supply the desired goods due to excessive demand.
We would, however, like to take this opportunity to offer the following material as a close substitute:
Cate 5, US$__ per meter FOB Shanghai, including your commission 2%.
Please visit our catalog at https://www.doczj.com/doc/1a5348894.html, for more information on this item. If you find the product acceptable, please email us as soon as possible.
Sincerely,
?
?华晨董事长祁玉民
Responsibilities Error processing/ maintenance for operating resources or electrical systems containing complex error causes;Error A nalysis/ correction of defects of mechanical systems containing complex interdependencies (Server. Systems) with difficult adjustment , parameter settings, alignment； Complex maintenance work at operation resources or electrical systems;Inspection and maintenanc e work of complex production systems and refresh maintenance schedules;Independent implementation of optimization measures bas ed on vulnerability assessments or errors in production;Check of incoming machine-specific spare parts for construction, function, dim ensional; self-repair and machine adjustment of disassembled parts;Professional and on-schedule coordination of extensive maintena nce measures with participation of different areas; Qualification: Bachelor degree or above in Mechanical Engineering or Electrical En gineering;2011 graduate or with 3-4 years professional experience in Forming Technology and comprehensive subject-specific additio nal qualificationsProficient English (Basic German would be strong plus.)Knowledge of Control Systems and MechanicsKnowledge of Robotics, Robotic Control, Robot ProgrammingSkills with applied and engineering mechanics and electrical engineering
Good communication and interpersonal skills.
Work well in an intercultural work environment.
Driving licence.
沈阳资深汽车电气电...招聘职位描述
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Responsibilities: - Responsible for electric/electronic facilities in assembly shop with focus on production volume, overall equipment av ailability, quality, investment and budget,safety. - Responsibility for electric/electronic processess for all launches of new model ranges, handling of technical correspondence following introduction date of technical changes. - Central consignee for all technical problems i n electric and electric components. Qualifications: - Bachelor degree or above in electrical engineering, computer sciences or compar able educational background. - Over 3 years of working experience. - Experience in an automotive industry, preferably in process plan ning, work preparation or similar Working experience in internationally operating companies.
wk_ad_begin({pid : 21});wk_ad_after(21, function(){$('.ad-hidden').hide();}, function(){$('.ad-hidden').show();}); 2 I'll look for reason from myself, careful analysis if my work be done well or not ,let leader not sa tisfied and colleagues. Also see if communicating aspects done well and if so I'll try to correct the m. 3 if I cannot find reasons, I'll look for opportunity to communicate with them, please they point o ut my weakness, have some problems to rectify. 4 As outstanding staff, should be always at the big picture, even in a period of time, my superiors and colleagues don't understand me, I will also do well my jobs, modestly study from them, I beli eve, they could see my effort, will change attitude.one day 9、你对于我们公司了解多少？ 10、最能概括你自己的三个词是什么？积极主动，细心周全，执行力强。 Proactive, comprehensive care, and strong execution. 11、你的业余爱好是什么？ 篮球，篮球是一个集体项目，它需要在场5个队员积极合作，完成各自的分工。要互相了解，要有大局观，要有判断力。读书，写作，音乐，旅游。 Basketball, basketball is a collective project, it need to be present five players cooperates actively, complete each division of labour. understand each other, want to have the vision, want to have j udgment. Reading, writing, music, travel. 12、作为被面试者给我打一下分？ 13、你为什么要离开原来的公司？ 离开金杯是在当时觉得没有发展的空间，而且自己能在管理职能上有所提高。毕业以后大部分时间我是在整车厂度过的，希望回归我的职业规划。华晨宝马公司很具有吸引力，而且有这样一个合适的工作机会，我相信我会得到很多。 Left jinbei,because of ,at that time I felt no development space, and I hope I can improve on management functions. After graduation ,most of the time I spend in oems, I would like to return my career planning. Brilliance BMW is very attractive, but also to have such a suitable job opport unity, I believe that I will get much. 14、你欣赏哪种性格的人？ What personality do you admire? 乐观，诚实，易于相处，执行力强的人。 Optimism, honest, easy to get along with, executive force strong person. 15、你通常如何对待别人的批评？ How do you normally handle criticism? 不争辩，冷静分析，如果是我的原因，一定改正。事后会与领导沟通，或承认，或澄清。Don't argue, calm analysis, if is my reasons, must be corrected. Afterwards will and leadership co mmunication, or the admit, or clarification. 16、怎样对待自己的失败？Treat your failure 总结记录，保证不再犯重复性错误。如果是能力不足，自己会主动学习。
面试经验分享三篇 篇一：网易web前端开发师面试问答的经历 Q：关于公司的期望 A：我希望第一份工作能有比较大的发展空间，能够长时间的 在一个良好的环境中养成良好的习惯。 Q：大学时经历的团队合作 A：最初的时候谁也不知道应该做什么，就从理论上一点一点 的抠出东西来，经过两三次的课程我们的固定团队大致有了自己的开 发流程，知道怎么样进行相互间的交流沟通、协作，也能从其他团队 的汇报中吸取很多经验与教训。有的时候我们团队里会加进比较牛的高人，他也会愿意对我们进行额外的指导，大家一起交流想法，各自 说出来，再一起逐一分析优劣，最终定下方案。 Q：关于前端的理解 A：前端开发处于一个猛烈发展的阶段，现在可以说大部分的 网站都在关注前端，前端是直接接触用户的部分，它融合了设计、程 序还有一些整体的理念，一些优化，包括SEO。很多技术的实现都要通过前端，怎么把这部分做好是非常具有挑战性的事情。可能四五年前很多人都还在标准的实现上摸索，而现在有一个大家都朝着标准走的大方向，就能够更好的坚持，更好的专注，把前端技术做得更强大。 Q：自己的发展计划
A：刚毕业的这一两年希望能专注于技术的提高，和适应良好 的工作流程——这也是为什么我希望能够在一个发展环境良好的公 司工作，锻炼好实践能力，结合公司的产品需求，当然还有一些不断萌发的新技术。之后会向产品的方向发展，就是前端技术所要实现的目标，因为前端确实是结合很广阔的一个职位。 Q：优缺点 A：我的优点，自己觉得是比较细心，包括细致的观察还有处 理细节上的事情。我之前在365日历网实习的时候，还有课程小组学习的时候，他们评价我会说我比较可靠，我觉得可能不是那种技术上特别牛什么问题都能解决的，我个人觉得是来自细心和认真负责的态度。另外后面在九星时代实习的时候，临走上司对我评价是说我抗压学习能力比较强。当时项目特别急，又有涉及到一些我还不熟悉的技术，所有人都在加班，我也是一边完成任务一边不断在学新的东西， 进一步的修缮，把事情做得更好。缺点的话，我觉得现在对我影响最 大的就是想问题常常会有太多顾虑，想要一次性的把问题解决，结果会浪费很多的时间。比如说技术面试的时候，很经常遇到考官说一个简单的布局设计让你实现，我有的时候就总会考虑一些没有提到的因素，像是否需要适应变化这类的，就是有些过于计较完美，反而变得 优柔寡断了。这也是有次面试的时候面试官和我提到的。 Q：待遇要求 A：待遇的话，我觉得并不是很关键，而且我是应届生，我尊 重公司对应届生的待遇标准。我也相信网易的竞争力吧。这几次面试
本题库是拼多多集团面试经验总结 -拼多多集团内部真实面试案例，总计有100个题库。物超所值，学会本文面试通过率提高98% 上海寻梦信息技术有限公司面试经验总结: 拼多多集团是4轮 一面组长：会问到一些这样的问题，为什么会离职，为什么来拼多多集团，婚姻状况，与此同时有没有想问面试官的问题。 二面经理：偏向于部门业务服务。有业务上的试卷需要考试。 三面经理：这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。大概聊一下工作的想 法，部门的价值和目标，对这个岗位的期望等等以及拼多多集团和行业的情况。聊天的内容与面试者个人有关，可多可少。(二三是交叉面试防止作弊)。 四面职业：通道委员会，这一轮的面试非常专业，为技术专家面，目的是定级。确定你面试者的水平大概在什么位置。直接影响后面的收入。各个击中要害。不要想着有简单跳过的部分。在介绍工作内容的过程中，要先介绍自己在组织团队所处的位置，发挥的作用，工作绩效等，条例要清楚。这一轮的面试专业性最强。最后是HR谈薪资的部分，因为行业都有规则，所以时间不会太长。 5面背景调查，主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式，其中包含领导。HR最后offer。 步骤四、五、六每个一个星期，比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周，四面完后，得到通过与否的消息是一个星期。如果某一步一个星期多没消息，那就是没戏了。 面试的重点分享： 面试的气氛需要注意的： 1面试不能一脸严肃，显得很紧张，要适当微笑。给面试官的印象好。 2面试官提问的问题，不能对抗反驳提问。即使面试官的问题比较苛刻。
细节决定成败，面试如同相亲，面试官会注意到每个细节，身上有没有烟味，头发是不是整齐，说话条例要清晰，一定要集中精神，面试等待的时候也不能看手机。自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。可以在最后自己介绍的时候，表示出强烈的来工作，一展抱负的意思。让面试官感受你的积极一面。 面试最重要的3点 1要高度认同面试公司的工作文化和理念。事先要在公司官网了解面试公司的文化理念。2要强调自己不断学习。不断成长，能承受压力。（如果连这个主动意愿都不表达，给老板的印象现实会更懒） 3千万不能说因为自己考试，希望的工作是轻松的，清闲的。（可以说自己在努力学习，不能说会占用工作时间，） 最重要的2点要高度认同面试公司的工作文化和理念。面试前要上公司网站查看下这个公司的文化理念，如果在面试过程把这个点说出来，是要加分非常多的。 收尾阶段 面试官一般会问：“你还有什么问题想问我们?”这个时候千万别不问，有啥没啥的都一定要问两个问题，一个问题可以涉及技术层面，另一个可以涉及应聘职位的发展问题. 前公司的离职原因是必问的问题，不能说前公司太多的不好，可以说因为其他原因， 离职原因：优秀回答： A：原来公司亏损，减员，所以申请离职。 B：原来的公司，更换股东，战略有调整，人员调整。 C 原来的公司，因为搬家，搬家到很远的地方，过去不方便。 D 原来的公司，调整作息时间，周二放假，周日上班。 E 自己想要成长，希望可以更换岗位，挑战新的岗位，新的工作。 学会本文的100个问题，绝对可以让你在面试的赢在起跑线上，本文是总结多年最实用的面试问题。 自我介绍： 是被面试者在纸面之外最能够呈现能力的一个地方。一般情况下，也是被面试者在整个面试过程中惟一一次主动展示自我的机会 第一，考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突？如果简历是真实的，口述自我介绍就不会有明显出入。如果简历有假，自我介绍阶段一般就会漏马脚。如被面试者反问：“我的经历在简历里都写了”，面试官会认为这人得瑟，印象分一下子降为负数。 第二，考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力，总结提炼概括能力。 第三，考察被面试者是否聚焦，是否简练和精干，现场的感知能力与把控能力。 第四，考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向。因为被面试者要叙述职业切换关键节点处的原因，尤其要考察最近职业变动的原因。
广西XXXX 学校 201X ～201X 学年第一学期 期考试卷 （A ）卷 （开）卷 班级： 汽修所有班级 课 程《汽车文化与概论》 出题教师： XXXX 教研组长审核： XXXX 系主任审核： XXXX 一、填空题（每空1分、共20分） 1、 习惯上，常将汽车构造分为 、 、 、电气设备四部分。 2、有位德国人发明了世界上第一辆汽车被誉为汽车之父，他是 。 4、BUICK 、Ford 、轿车的中文名字分别是 、 。 5、当今世界著名的五大车展为： 、 、 、 、 东京车展。 6、汽车电气设备由 、 、 三大部分组成。 7、四冲程发动机的工作循环包括 、压缩、 、 。 8、汽车按照用途来分类，分为 、越野汽车、自卸汽车、牵引汽车、专用汽车、 客车、 。 9、汽车的使用性能主要包括：动力性、 、制动性、操作稳定性、行驶平 顺性和乘坐舒适性、通过性、 、可靠性和耐久性。 二、单项选择题（每题2分，错选、多选均不得分，共36分） 1、以下哪个品牌属于日本丰田汽车公司（ ） A 、雷克萨斯 B 、本田 C 、马自达 D 、日产 2、汽车诞生在（ ）年。 A 、1885 B 、1888 题号 一 二 三 四 总分 得分 班级: 姓名: 学号:
C、1886 D、1887 3、世界第一个创造流水线生产汽车的是（） A、卡尔.本茨 B、戈特利布·戴姆勒 C、道夫·狄塞尔 D、亨利·福特 4、汽车运动最早起源于：（） A 法国 B 美国 C 澳大利亚 D 日本 5、属于中国汽车自主品牌的是：（） A 西亚特 B 奔驰 C 红旗 D 索纳塔 6、法国勒芒拉力赛因为( )而出名。 A F1方程式汽车赛 B 无道路比赛 C 8小时耐久赛 D 24小时耐久赛 7、法拉利汽车公司的总部在：( ) A 中国 B 意大利 C 美国 D 法国 8、采用狮子形状作为公司标志的汽车公司是：( ) A 法国标致 B 法国雪铁龙 C 韩国现代 D 德国宝马 9、有一款车诞生于二战时期的德国，它在外形设计上运用了“仿生学”原理开创了先河，该车创造了一种车型累计生产超过2000万辆的记录，这辆车是（） A、“甲壳虫”汽车 B、“迷你（Mini）”汽车 C、“高尔夫”汽车 D、大众“帕萨特” 10、在长期研究过程中，奥拓提出了内燃机的（）理论，为内燃机的发明奠定了理论基础。 A、四冲程 B、二冲程 C、汽油 D、柴油 11、新中国最早的汽车制造厂是（） A、第一汽车制造厂 B、第二汽车制造厂 C、上海汽车制造厂 D、四川汽车制造厂 12、欧洲汽车厂家很多，如：德国有大众、奔驰、宝马（BMW）、法国有雷诺（Renault）、标致(Peugeot)、雪铁龙、意大利有菲亚特（Fiat）等等，宾利（Bentley）也是欧洲著名汽车厂家，它是哪个国家的（） A、英国 B、意大利 C、法国 D、瑞典
2017年海信面试经验 作为一个山东人，毕业以后能够回到家乡工作是再好不过的了，海信就是其中一家很不错的公司，待遇合适很不错的。在这里我分享一下我应聘海信的经历希望能够对应聘海信的人有所帮助。 我是学习机械设计制造的研究生，本科在一所普通二本院校读的，研究生在一所垫底的985院校。我最初应聘的岗位是海信商用智能公司的结构设计岗位，第一轮面试是英语面试，十个人一组，两个HR，其中一个是做记录的。首先给你一两分钟的自我介绍，然后每个人回答一个问题，一般四个人的问题是一样的。我们那组十个人分别问的是：介绍一下你的家乡、介绍一下你的爱好、介绍一下你的项目。一轮面试就这么完事了，没有想象的那么狗血，还是挺简单的。 一轮结束以后回去等待消息，第二天我在海信网申系统中看到自己的状态变为“已进入人才库”，我的天哪，沉重的打击，我感觉自己面试的还行啊，大多是经过英语面试以后状态都是“综合面试中”（当然也有很多显示“综合面试中”的最终也没有得到二面的机会），一晚上没睡好觉，毕竟准备好几天，心想就这样吧，不要我就在找别的。 意想不到的是，第二天下午6点多吃完饭刚回来，接到一个电话，使用座机打的，电话里说是海信的HR，说我被智能商用公司给推荐到并向公司了，如果可以的话让我明天去酒店进行综合面试（技术+个人素质），带着网申的简历和自己做的简历以及以前做过的项目图片（整理成WORD打印出来，彩印，清晰明了，比较管用），让我十一点过去，当时由于我还有一个面试，两个面试时间一样，我想着早点去看看能不能提前面试以后再去另一个企业面试，我不到十点就去了前面有两个人，我就在那等，一个人大约面试三四十分钟，看来另一个企业的面试不能去了，我果断放弃了。 终于轮到我了，面试官连个女HR，一个技术HR，我先向他们问好，然后坐下，HR简单介绍了一下，就开始了，跟技术HR聊得比较多。先问我那份简历比较全面（网申简历和自制简历），我说自制的比较全面，他问为什么，我说：“网申建立很多自己想表达的东西表达不出来”，他笑着来了一句：“就是说没有足够让你发挥的空间呗”，我笑着点点头。然后问我都学过什么课程，我说：“机械设计、机械原理、机械制造工艺学、PLC等”，他又问“学过有关材料的课程吗？”，我说：“学过机械工程材料、金属工艺学”，于是他开始问我问题了；粗糙度的单位（微米），粗糙度的定义，粗糙度两种不同的符号分别代表什么意思（一种是
《汽车文化》复习题 一、填空题 1、中国汽车的定义：由___________驱动，具有__________________车轮的非轨道承载的车辆。 2、国际上通常将汽车车型归并为两大类：___________和___________。 3、汽车的产品型号由_________________、_________________、_________________和_________________组成。 4、乘用车以外的汽车统称为____________，一般分为三类，即_________________、_________________和_________________。 5、20世纪20年代，美国福特和通用公司创造了_______生产方式和_______生产方式，第二次世界大战后，日本丰田公司首创_______ 生产方式。 6、世界上第一条汽车流水装配线是在____________国。 7、道路交通标志是用____________、____________和____________向交通参与者传递特定信息，用以管制、警告及引导交通的安全设施。 8、交通标志中的主标志包括：____________、____________、____________、____________、____________和___________六种。 9、____________年________月_________日已被公认为“世界第一辆汽车诞生日。 10、_______________被誉为“汽车之父”，_________________被
誉为“汽车设计大师”，_______________被誉为“赛车之父”，_______________被誉为“汽车大王”，_______________被誉为“中国汽车之父”。 11、ABS是____________________的缩写，EBD是____________________的缩写，ESP是____________________的缩写，GPS是_________________的缩写。 12、奥兹莫比尔是 ___________汽车公司的品牌。卡迪拉克、旁蒂克、别克和雪佛兰属于___________汽车公司的品牌。 13、世界上最大的汽车城是美国的 ___________。 14、汽车发动机总体上由两大结构和，六大系统由冷却系、润滑系、进排气系统、、、所组成。而柴油机则为五大系统，即没有。 15、汽车底盘由_____________、_____________、_____________、_____________ 四个系统组成。 16、汽车诞生以来，外形经历了马车形、___________、___________、___________、 ___________、___________、___________等演变。 17、汽车的总体构造是由__________、___________、________________、 ___________ 四部分。 18、汽车行驶必须满足的两个基本条件是_______________和_______________。
成功面试的经验总结分享 作为2010应届毕业生，幸运的参加了南京雨润集团和上海晨光集团的面试，也很幸运的得到了雨润集团和晨光集团的offer，感谢我当初的决定----江苏公务员的面试，虽然很遗憾，我最终还是被刷掉了，没能进入江苏公务员的队伍，但是这次面试，我收益非浅，所以在公司的面试中，我发挥的很好，小小的“骄傲”的说，应该算是非常完美吧，我没有一点的紧张和不安，一切都是那么的自然和顺利，看到HR的微笑，我知道，我成功了，总结面试的经验，愿和诸君分享。 首先：学历是个门槛，并不是说他有多么的重要，但它却是一个重要的敲门砖，就拿雨润和晨光来说吧，他们首先要求你是本科并且是国家统招，这是最基本的要求，他们到不是很看重你是那个学校的，当然你是北大和清华的，
他们还是会相对的另眼相看的，其他的，基本上，真的不会太看重，所以，你不必为学校而有太担心。 其次：你在面试前要做足功课，他们会让你做一个类似公务员考试行测题目，其中会有考他的企业方面的内容，比如他们企业的文化，企业的宗旨，营业内容，工作内容等多方面的知识，所以，你要去面试的话，且很想得到这份工作的话，我建议，你还是好好的“备课”！ 第三：他会考察你这个人的职业规划，所以，你必须有一个很好的规划，企业的HR很看重这个的，他们不会太喜欢一个连自己的人生和职业规划都不清晰的人。所以，你一定要好好的规划自己的职业人生，这样，你才可以在面试回答的过程不处于被动，搞的自己无话可答。 第四：你要学会沟通，说起沟通，真的是门学问，也许你很“能”说，但你不一定很“会”说，当HR面试的时候，很
多时候，都是一种谈话的过程，在这个过程中HR会和你谈很多，不要以为这个很简单什么的，其实这个过程，HR就是在考察你，他的观点，你不能都一味的同意或者点头，HR在这个过程中，希望得到一些和他观点不一样的想法，这样，他会觉得你是个有思想，有主见的人。当遇见你和HR观点不一样的时候，你需要委婉的表达你的观点，而不是直接来回驳HR的观点，不然会给HR留下你这个人很没礼貌的印象。 第五：公司的HR会看重你的实践能力，就拿我来说吧，2次面试，大学丰富的社会实践活动，给我的简历锦上添花，浓墨重彩吧，看到HR肯定的目光，我知道，我有戏了。所以我建议学弟学妹们，如果你不想继续读研深造的话，那么寒暑假就好好利用这个机会去参加社会实践， 这个实践，而不是普通的寒暑假兼职打工，你需要有选择的，大企业的实践，会给你毕业简历，加分的，哪怕这
宝马中国面试常见英语面试问题[经典面试]宝马中国公司的面试过程都是用英语面试问题，因此求职者在面试前就需要准备好可能被提问到的问题把英语口语练习熟练。192job人才顾问根据去宝马中国公司面试过的汽车人才的回馈，整理出14个宝马中国最常问的英语面试问题，让求职者面试前做好更充足的准备。 1、Summary of your career/previous work experience . 总结一下您的工作经历。 2、Short and long term career goals 短期和长期事业目标。 3、Why do you want to quit your current job? 您为什么要放弃之前的工作? 4、Why have you applied to this organization? 您为什么要向本机构申请工作? 5、Why do you want to work for this organization? 为什么要为本机构工作? 6、How are your skills，qualifications , and experience suitable for this job? 您适合这份工作的技能、资格和经验怎样? 7、What do you know about the job that you have applied for? 您对所应聘的工作了解多少? 8、Tell us something about yourself. 谈谈您自己.
9、What impresses you about this company? 您对本公司的印象如何? 10、What kinds of responsibilities or tasks motivate you一he most? 什么样的职责或任务最能激发您? 12、What do think you like the least about this field? 在本领域中您最不喜欢什么? 13、What has been your greatest challenge? 您最大的挑战是什么? 14、What are your three strong points and what are your three weak nesses? 您的三大优点和三大缺点是什么? 宝马中国的这些英语面试题目如果用中文回答起来并不难，但是面试过程中一般情况下都是全英文的。所以求职宝马中国的汽车人才在面试前有必要针对这些英语面试问题练习好自己的口语，做好充足的准备确保面试顺利过关。
我的求职面试经验总结 最近找实习，投了一些企业，结果还行，顺利拿到GE的offer，等待深圳建行的结果和Shell电面的结果，唯独被Dow鄙视了，写点面经，攒点RP，希望对大家找工作的时候有些帮助。 感慨像交大这样的名校才有这么多的实习机会，闲话不说，直接上面经。 （如需要了解细节，可私下联系，哈哈） 逻辑决定一切 一面：群P（头一次见16个人的群P） 出奇制胜：小组讨论刚开始，我便抛了句：“考虑到我们小组人数众多，我建议分组讨论，以提高效率。”当时还故意卖了个破绽，建议分成4组，结果被众人反驳，最后定为两组。体现出能够听取意见，哈哈。 个人认为群P关键，如果你想作leader，一定得能控制时间，进度和场面。几乎毫无例外的群P会出现唇枪舌战的场面，这时，你就得挺身而出，把话题转移或按既定流程往下走。如果做不了
leader，一定得耐心听讲，并适时作记录，最好能指出几个关键问题，一击即中。 虽然网上关于群P的技巧讲了很多，可实战时的细节才是决定成败的关键。形成自己的群P 风格，根据不同的企业，作出不同的战略选择才是王道啊！哈哈 二面：因为一面表现的很强势，被分在第一组二面，HR只是问了些求职意向方面的问题。没什么难度的，答得声色并茂，逻辑清晰就好。 然后就是等待，感慨GE的速度，那么快就拿到Offer，这是我的第一份offer，还是相当满意的，哈哈！ Dow篇： 虽然被鄙视了，还是想跟大家分享下我在Dow的电面。首先得感慨下Dow的人性化。网申时竟然脑残到把手机号少留了一位，可Nice 的HR竟然打到宿舍，问了我的手机号又打了过来，通知电面时间。实在是让我内流满面呀！果然是好公司。 网上有很多面经，可以参考，而且命中率很高。
产业经济学”试题二 一、名词解释（每小题4分，共20 分） 1．范围经济2 ．掠夺性定价3 产业集群 4．管制 5 ．有效竞争 、简答题（共30 分） 1．市场集中度有哪几种衡量方法? 2．结构性进入壁垒有哪些？3．横向并购有哪些竞争效应？4．产业结构优化的主要内容是什么？5．产业布局有哪些影响因素？ 三、案例分析题（共20 分） 辽宁汽车产业及其集群发展 作为装备制造业龙头的汽车产业，辽宁的汽车产量2003 年达到143677 辆，同比增长了55.88% ， 高出全国平均增幅20 个百分点，创造了历史最高水平。现在，以轿车、多功能车、轻型汽车（含轻型客车和轻型货车）、大中型客车、车用发动机和汽车零部件已经构成了辽宁汽车工业体系，辽宁汽车产业集群已初现轮廓，形成了沈阳、丹东两大汽车生产基地，沈阳－辽阳－营口－大连，沈阳－锦州－朝阳两条汽车长廊的产业聚集分布。从地域分布看，辽宁汽车产业集群分布较散，企业只是生产的地域集中而不是集群；从地理分布看，辽宁汽车产业更多地表现的是生产集中的特点，生产集中仅仅是相关企业集中在一个地区，但相互之间的联动作用非常少，竞争制约非常严重。而集群则要求整车厂和相关配件厂的关系非常密切，要实现专业化的分工协作，而不是目前的这种局面。 近几年来，借助于政府的高度重视和大力扶持以及现有的工业基础与中国汽车产业的良好发展态势，辽宁汽车产业飞速发展，实力不断增强，其中沈阳市汽车产业集群初步形成。截止2004 年底，沈阳汽车产业集群共有华晨金杯、华晨宝马、上海通用（沈阳）北盛、金杯车辆、沈飞日野、沈阳中顺、沈阳奥克斯7家整车生产公司；专用改装车、农用运输车21 家；汽车零部件企业95 家。 辽宁汽车产业链较为完整，在整车制造、零部件生产、经销、售后服务等各大环节均有一定实力。 到2003 年末为止，辽宁地区共有汽车工业企业148 家，其中汽车制造厂11 家，改装车厂50 家，车用发动机厂6家，汽车零部件生产企业81 家；固定资产350.73 亿元。另外还有科研院所3家，汽车经销企业100 多
同学用心整理的找工作经历，代发一下 找工作阶段也逐渐步入了尾声，这些日子受到了很多师兄师姐的关注和照顾，因此也希望能留下些什么，给学弟学妹，希望能对大家接下来找工作有帮助。 我是一名天大的研究生。于2011年9月开始找工作。 首先先讲一下，找工作各个阶段应准备的步骤吧。 实习：实习经历，个人觉得是找工作非常重要的一个砝码。一方面，一些有分量的实习经历，的确可以跟你在日后的简历筛选，面试，增加很多分；另一方面，如果你在实习中表现的优秀，很有可能就留在这个企业，省下了日后找工作的各种折腾。尤其对于很多大家觉得很难进的企业，通过实习生的途径进入，还要比校园招聘的途径容易一些。 简历：简历跟人的长相一样，起着敲门砖的作用。等你进入面试阶段之后，简历的作用就没有那么大了。但是它能让你在茫茫人海中被用人单位选中，进入下一轮，个人觉得不能小觑它的作用。简历除了要多看多修改之外，给大家推荐一个网站，至尊简历网。我觉得还是不错的，可以借鉴一下。 面试：面试要注意很多细节，很多的攻略都讲了，我就不详述了。主要是提醒一下大家注意自己的仪容仪表，从头型、西装、衬衫、皮鞋、腰带、包、手指甲都要兼顾到，不需要多贵，但是争取给用人单位营造自己清新年轻的感觉。第一印象，非常重要，大家一定不要忽略了啊。 最后谈一下信息的搜集和整理：从九月开始找工作开始，大家一定要养成每天查看信息的好习惯。一定要关注这三个网站：应届生、天大和南开的就业信息网。需要注意的是，BBS 有的时候可能比就业信息更新、更多，大家也要密切关注。同时，大家也可以关注一下北大、清华、北理工的就业信息网站，起到一个补充的作用。最后，建议大家准备一个EXCEL表，及时更新每个单位的投递信息，以免到时候弄混。 之后再讲一下面经，结合了很多同学的面试经验，按时间顺序讲。时间有点久，可能记不太清了。提醒一点是，大家看面经一定要辩证的看，因为每个人的面试经历一定是不一样的，不可全信，但大体上还是相似的。 华为：华为的面试几乎能让你见到天大你的大部分熟人。一面是专业面，主要问的是专业问题。二面是群面，问题是很多种人的素质哪种更重要的排序，两个队辩论的那种，最后由一个人来陈述。三面还是单面，领导面，一对一，主要是聊聊天，看看你这个人怎么样。四面，是英语测试，不是面试，是集合一些人在一个屋子里做题。据说这个环节淘汰率就不高了。所有环节结束，华为很快就发offer了。很高效的一家单位。 中港：去年的情况是，在宣讲会收简历，然后当天晚上筛。第二天，单面。这里需要提示的是，简历关刷掉非常多的人，第二天面试单面的人不多。所以这一方面体现了简历作为敲门砖的重要性，大家要多修改，另一方面，如果没有收到面试通知，大家可以试着霸王面一次。中港的人力很好。如果你坚持的话，情况允许，应该是能面成的。面试只有一轮，多对一，
应聘客户经理的面试经验分享 下午刚刚结束了国信证券西安部的，回到家觉得这个面试可以说是耐人询味…上面明确写着，符合本科生要求的只有客户经理一职，于是就投了，并且在昨天接到电话通知今天的面试。 面试开始，我敲了敲门进去，里面只有一个男考官，给完和申请表，没想到一坐下就被人家抓住“小辫子”。说敲门的姿势是不对的，然后给我演示，上了一堂“关于敲门的课”，关于这点我比较感激这个考官。他是比较真诚的指出我的错误，并教给我正确的方法，我并没有觉得心发慌或怎么样。 接下来他对我的名字产生了兴趣，因为我的名字比较个性，解释了一下后进入正题… …家庭情况… 接着，他开始抛出问题：你是** 学校的，又是211大学，还学得是金融，你为什么应聘客户经理，客户经理很辛苦，赚的也比较少… 我心想，这是个陷阱，往往hr们喜欢以此来试图探你对这份工作的态度，于是我坚定地陈述自己有多么的愿意吃苦等等。
他又说：客户经理我们的要求就是专科生，你不觉得自己的选择很多，来这儿有点委屈吗。 我抓狂了，明明注明的，客户经理本科及以上，一下就给慌了，开始有点磕巴，还是硬着头皮解释说自己对证券行业不是很了解，希望从基层做起，多，多积累人脉，有好的晋升机会也不会错过。 他好像还是不大满意，又说了些类似的话，然后说：说实话，我对你应聘这个岗位不抱太大希望，原因还是刚才讲的，还说你不要怪我说话直接… 我心里其实蛮感激他的，因为我觉得他比较真诚，有什么问题会提出来，而且这个问题是对我自身来说比较实际的。 接着又问我对国信西安部了解多少，我去之前只了解了国信证券的总体情况，疏忽了西安营业部的详细情况。这里提醒各位一定了解自己所面试的公司，不仅是总体情况，甚至要细到自己所面试的分支机构。 最后，面试官表扬了我的简历，说很会抓住别人的吸引力，将实习经历的`过程和成果详细的写在简历显眼的位置，他说你知道我们
求职面试时的自我介绍经验分享 在一般的求职面试中，面试官常常会让你做一个简短的自我介绍。如果你能利用好这个机会，把自己的优势充分展现出来，那么你求 职成功的可能性也大大提高了。 本人在整个求职历程中经历了多场面试，通过不断的自我总结，渐渐发展出了一套比较适合自己的自我介绍套路。虽然说，每个人 都有自己不同的方式，但是我还是拿出来和大家分享，希望能给大 家一点启示。 首先要明确，自我介绍不是真的要做个自我介绍，让对方了解你。事实上，HR并不想完全了解你，他也没有时间，并且在听你介绍前 早已经看过了你的简历。就是说自我介绍只是个让HR了解你表达能 力以及临场应变能力的手段而已。明白了这一点，我们就能够有的 放矢做好自我介绍。 看过很多关于自我介绍的所谓宝典，基本都是以怎么全面地介绍为重点呢。其实我觉得这很不利，就像一个人跟你介绍了很多东西 但是没有终点到头来你什么都不记得了。比如说我在工行一面的时 候一个上海理工的应届生背了面经，自我介绍头头是道，但是基本 集中在社会经历并且讲了很多无关痛痒的话，这就变得非常的散， 没有重点。自我介绍也跟文章一样，要有主心骨，要有层次和逻辑，让听的人又听的欲望，这才对! 好了讲了这么多，开始讲我的自我介绍。首先，要对自己的情况了如指掌。比如说，我总结了我的几个优势： 1、英语好。 2、专业是金融背景的。 3、性格方面的优势。 在分析了自己之后，可以定下我的自我介绍的主心骨，也就是层次。我的自我介绍因此就分为三部分：
1、突出我的英语的优势 2、突出我的金融专业的优势 3、突出我的性格方面的优势 下面第一句话，我用的是：“和其他应聘者相比，我的竞争优势主要集中在三方面，第一是我的英语优势。我比较喜欢英语，在大 学期间我努力学习了英语，因此我在大学英语四六级考试中均获得 了优秀的好成绩;同时我也很重视实用性的英语，通过自己的不懈努 力我通过了上海市英语中级口译和高级口译考试，获得了资格证书，这两张都是含金量高难度高的考试;同时利用课余时间我通过了法语 四级考试。所以说，应于是我的一大竞争优势。” 接下来马上第二点：“我的第二个优势是我的专业优势。我的专业是金融学国际银行业务，通过这四年的学习，我对金融知识(银行 知识)有了较多了解，因此我自信能够胜任该岗位。要说的是，上海 正在建设国际金融中心。所谓国际，就是需要外语要好的人才;所谓 金融，就是专业基础要扎实。为此我还考出了人民银行颁发的金融 英语证书，因此我可以说是一个金融英语的复合型人才。” 第三点：“我为人比较低调，具有团队协作精神，并且我比较勤恳，相信做什么事只要花了功夫就一定能作好。另外我比较自信， 对待事情开朗乐观，比较容易与人打交道。这就是我的三个优势。 但是我有时不是很有耐心，急于求成;有时太过于苛刻，力求完美， 这将使我今后要改进的地方。” 好了，这就是我的自我介绍，虽然很简单，三段论，但是你是不是可以比较全面地了解我并且马上捕捉到了我的长处呢?企业招人， 就是看中你能给企业带来什么，通过让对方快速了解你的优势，方 便他们做出选择。同样的介绍，如果我说，我参加过什么社会活动，然后讲得很清楚到底干了什么或者当过什么干部，你觉得谁好呢?一 个个点无法及面，我们需要的是在尽可能少的话语里让对方捕捉到 信息点，这就是好的自我介绍的必备要素。 让我们再来看看自我介绍中的要点。
一、选择题 1、“当他未来到人世时，这个世界还是马车时代。当他离开人世时，这个世界已成了汽车的世界”这句话使用 来形容 C 的。 A、威廉杜兰特 B、恩佐法拉利 C、亨利福特 D、费迪南德波尔舍 2、目前清洁能源汽车中有一种用LPG作为燃料，LPG是指B 。 A、压缩天然气 B、液化石油气 C、甲醇气体 D、沼气 3、世界上第一台内燃机是以（ A）为燃料的。 A、乙醇 B、柴油 C、煤油 4、最注重汽车安全性的汽车厂商是（ A）汽车公司。 A、沃尔 B、奔驰 C、通用 D、丰田 5、中国唯一符合FIA国际标准的F1赛道在（A ）。 A、上海 B、北京 C、武汉 D、广州 6、SUV是（ C）汽车。 A、舒适型休闲汽车 B、越野比赛用车 C、运动型多功能 7、劳斯莱斯属于下列哪个汽车公司（B ） A、大众 B、宝马 C、菲亚特 D、福特 8、雪铁龙属于下列哪个汽车公司。（A） A、标致集团 B、菲亚特 C、大众 D、雷诺 9、A是世界规模最大的车展，有“汽车奥运全”之称，是五大车展中技术性最强的，被誉为是最安静的 车展。 A、法兰克福车展 B、底特律车展 C、日内瓦车展 D、东京车展 10、世界汽车制造业中最大的跨国公司是C 。 A、丰田公司 B、大众公司 C、通用公司 D、雷诺一日产公司 11、是下列哪个汽车品牌的标志B 。 A、绅宝 B、欧宝 C、福特 D、别克 12、是下列哪个品牌的标志 B 。 A、力帆 B、雷克萨斯 C、夏利 D、标致 13、为以下哪个汽车品牌的车标（A ） A、法拉利 B、保时捷 C、野马 D、菲亚特 14、为下列（ B）品牌的车标。 A、海马 B、马自达 C、日产 D、凌志 15、世界上最早组织汽车比赛的国家是A 。
我的面试生涯的经验分享 第一天 面试了整整一天，终于可以喝口水休息一下。可惜的是 辛苦一天没什么收获，没能找到合适的人选。不过一天下来我倒 是有颇多感想，又想起最近我舅妈的哥哥的儿子刚毕业找不到工 作让我帮忙的事，所以在这里写这个帖子，把大公司招人和面试 的一些故事，以及面试官的感受写下来，和朋友们分享我的招聘 经历，希望能从面试官的角度让大家对企业招聘面试的过程有一 个感性认识，从而能帮到正在面试求职的朋友。 本人大学毕业后一直在这个行业工作了十年。现在在行 业里一家世界前100强的公司作部门经理。我们这次急需要招聘 一个部门内部骨干型的人员，职位高可以到主管低呢可以是助理，也就是只要是合适的人，我们就给他匹配的岗位。譬如，有5—6 年资历，而且行业背景也不错的，我们就可以给到主管的职位甚 至于更高的职位；符合要求的而且又有很强发展潜力的应届生， 大概可以给到一个助理的岗位，以后作为培养对象。 由于这次招聘需求比较紧急，人力资源部提供经他们筛 选后的符合要求的简历，大概100多份。我呢花上近一个小时的 时间再筛选出表面看上去符合条件的人选进行面试，有十三个人（果然不吉利），然后还给人事部安排在一天里面完成初步面试。由于从发广告到安排面试只有1周，时间比较短，我了解到人力 资源部共收到将近300份简历，在半天里面筛选到大概符合条件 的100多份。基本是3份选1份，而且是在邮箱里直接看的，那 个叫是乱呀，以前我自己海选过一次，格式字体五花八门，看的 我非常想吐。
我觉得我们人事妹妹还是很负责的，每份简历还用了1 分钟去看呢。而我呢不到1个小时过了100多份，真有点草菅人 命的感觉，不过我还是觉得我比网上说的10秒钟看一份简历要好 得多。人事妹妹帮我安排的很满，从早晨9：00开始一直到下午6：00。所有面试人员先要经过一轮20分钟的笔试，然后是20分钟 的人事面试，然后是我招聘部门科室主管面试，最后是我面试， 如果是可以安排作主管的还要另行安排让我的老板面试。这里我 就谈谈我印象很深的几个面试者以及我们内部的沟通和决定。 （A） 先说说第一个面试者，一个女孩子，暂时命名为A，本科毕业，工作不到一年，家在湖北近武汉，工作在苏州高科技园区，很希望到上海工作。 按我的习惯，进会议室，先握手，再招呼面试者在自己 得对面坐下，然后简短介绍自己。今天还是出了些意外，我走到 会议室的时候，A是背对会议室坐着的，我走到她身边的时候，由于右手拿了她的简历，所以伸出的是左手，而A呢，她稍微站起 来一下，然后伸出了她的右手，这个叫是别扭呀，但这并不影响 我的判断和心情，只是觉得有点尴尬。 坐下后，我先仔细打量了一下对方，不怎么样，看上去 稍微平面了点和幼稚了点。第一感觉很重要，因为作为面试官， 将来可能会和应试者长期工作，是否看的顺眼起了决定性的作用，倒不是说要漂亮或英俊，主要是顺眼，就像摆在你办公室里的盆栽，不需要鲜花怒放，但至少看上去要和谐。 然后，我做了简短的开场白，“你好！我叫XXX，是你 应聘的部门的负责人，那我们现在开始，先简单介绍一下自己好么？”接下来的过程，是真正让我印象“深刻”的。
总结我的面试经历分享 从10月份国庆之后到最近，是我大学生活中最奔波，也是最充实的一段时间。天天是宣讲会，笔试面试。心情很复杂，有时候很温馨。虽然没有能够拿到我理想的公司的offer，但是还是有很多收获的，而且也知道我到底想去的是哪个公司了。 那段时间是我最宝贵的，现在每每想起来还会笑呢。那时候，我们班的同学基本上都到西安去住了，大家离得很近。每天有同学签到很好的公司，也有很多是很失落的，但是大家时时关注着同学们的进度。我记得当时，每天晚上都能接到同学的电话，来告诉我今天面试了哪家公司，印象怎样，还有一些建议之类的，抑或是我们互相安慰一下。记得有一次在吃凉皮，同学打来电话，说用友让他实习结束之后才会给发offer，问我该怎么办。门口过去一辆警车，警笛也开了。他很紧张问我到底在哪里。我想，这下好戏开始了，我就装的很无奈的说：“我现在在警局，被别人高了，警察说要拘留15小时，我也不知道该怎么办”。他不太相信的问：“真的假的?你到底干什么了?”“我也不知道啊，好了，人家不让我说话了，要没收我的手机了，拜拜啊!”挂了电话我笑得前仰后合。后来听别的同学说，那个傻家伙还告诉别人我被拘留了，不知道该怎么办。平时哪里有笔试也是互相通知，互相加油。三年来大家从来都没有这么亲密过。前几
天我又去西安了，走遍了所有当初去过的地方，可是完全没有当初的温馨了。现在，在学校，大家基本上都见不到面，不知道是为什么，谁也不想见谁。 让我印象最深刻的有三家公司：百度，淘米和人民搜索。百度是电话面试，问的基本上都是海量数据的存储，解决方案多种多样，当时就想不回答了，但是，面试官会一点点提示，慢慢就想到了解决的办法了，当然也考察一些基础，比如说Linux，计算机网络，网络是我的软肋，当时没有答对，所以最后还是错失了百度的机会。淘米我投的是AS，也是问了一些算法，比如说怎样判断一个数字是否是2的n次幂，怎样判断一个链表是否是有环的，怎么寻找树中两个节点的最近公共父节点，怎样去寻找一个链表的中间节点。之所以会失利，可能是因为我问了个不该问的问题，AS到底是什么，我记得当时面试官很无语，然后跟我解释了下将来会干什么，就没有下文了。最难的莫过于人民搜索了，当时笔试题目是数据结构，智力题和算法题目还有Linux部分题目，其中Linux都没有见过，直接蒙的，智力题目没算出来直接蒙的，算法有四道，答了三道，最后一个题目想不出方案，回来后想了下找到了思路。第二天竟然收到了面试的电话。邓亚萍说人民搜索的录取率是千分之三，我连想也不敢想，就是去打打酱油吧。一面是四道算法题目，基本上我都见过，一道是爬楼梯的，一道是字符串的统计查找，查找n大，快排，