康复中心规章制度

康复中心规章制度一、目的康复中心作为提供康复护理服务的机构，为了保障患者的安全和权益，促进康复治疗的有效进行，制定了以下规章制度，以规范中心的运作和管理。

二、入住管理2.1 入住条件为确保康复中心的康复护理服务能够提供给真正需要的患者，入住康复中心的患者须满足以下条件：- 经医生诊断并建议康复治疗的患者；- 无传染性疾病或其他不适合住院治疗的疾病；- 有监护人的未成年患者须有监护人的陪同。

2.2 入住程序患者入住康复中心需要按照以下程序办理：- 患者或其法定监护人向康复中心提供相关证明材料，包括医生诊断证明、身份证明等；- 康复中心根据患者的病情和康复需求进行评估，确定是否满足入住条件；- 完成签订入住协议和缴纳住院费用等手续；- 康复中心安排康复护理服务和治疗计划。

三、康复护理服务3.1 康复护理计划每位入住康复中心的患者都将制定个性化的康复护理计划，该计划将充分考虑患者的病情和康复需求，明确治疗目标、康复措施和时间进度，同时也会根据康复过程的变化进行相应的调整。

3.2 护理服务内容康复中心将提供以下护理服务：- 日常生活照料，包括饮食、洗漱、更衣等；- 康复训练，例如物理治疗、职业治疗、言语治疗等；- 心理支持，为患者提供情绪疏导和心理辅导；- 医疗护理，如药物管理、伤口护理等。

3.3 康复护理记录康复中心将详细记录每位患者的康复护理过程，包括治疗记录、护理评估、进展情况等。

这些记录将作为评估康复效果和调整治疗计划的依据，并且严格保密。

四、设施设备管理4.1 设施设备维护康复中心将定期检查和维护设施设备，确保其正常运行和安全性。

发现设施设备故障或存在安全隐患时，将及时进行维修和处理。

4.2 物品管理康复中心将制定物品管理制度，对进出中心的物品进行登记、盘点和管理，防止物品遗失或损坏。

患者不得私自带入违禁品或危险品。

五、安全管理5.1 火灾安全康复中心将制定火灾应急预案，安装火灾报警器、灭火器等消防设备，并定期进行消防演练和检查，确保火灾安全。

康复中心规章制度
第一条，遵守中心规定，服从管理。

1. 所有康复中心的员工和患者必须遵守中心的规定和管理，服
从中心的管理安排。

2. 员工和患者应当尊重中心的工作人员，听从工作人员的指挥
和安排。

第二条，保持中心环境整洁和安全。

1. 所有员工和患者都有责任保持中心的环境整洁和安全。

2. 禁止在中心内吸烟、酗酒和使用毒品。

3. 禁止在中心内随意乱扔垃圾，应当遵守垃圾分类和处理规定。

第三条，遵守康复治疗规定。

1. 患者应当按照医生和康复师的治疗方案进行治疗，不得擅自
停止治疗或更改治疗方案。

2. 员工应当严格按照医疗程序和操作规范进行工作，不得随意更改患者的治疗方案。

第四条，保护患者隐私和个人信息。

1. 中心所有员工都有责任保护患者的隐私和个人信息，不得擅自泄露患者的个人信息。

2. 患者也应当尊重他人的隐私，不得擅自泄露其他患者或员工的个人信息。

第五条，遵守中心的纪律。

1. 所有员工和患者都应当遵守中心的纪律，不得有违反中心规定的行为。

2. 违反中心规定的员工和患者将受到相应的处罚，严重者将被开除或移交相关部门处理。

以上规章制度为康复中心的基本规定，所有员工和患者都应当严格遵守，共同维护中心的正常秩序和良好环境。

康复医疗中心各规章制度第一章总则第一条为规范康复医疗中心的管理，维护医疗秩序，促进康复患者康复，制定本规章制度。

第二条康复医疗中心全称为XX康复医疗中心（以下简称医疗中心），是一家专业从事康复治疗的医疗机构。

第三条医疗中心的宗旨是以患者为中心，遵医德、行医德，坚持医疗规范，提高服务质量，全心全意为患者服务。

第四条医疗中心的管理原则是民主管理、科学决策、公开透明、依法治理。

第五条医疗中心的任务是开展康复治疗，传承和发扬中医康复医学，促进患者康复，提高患者生活质量。

第二章医疗中心员工管理第六条医疗中心员工必须遵守医德、职业道德，服从管理，提高专业素养，为患者提供优质的医疗服务。

第七条医疗中心员工应严格遵守工作纪律，准时上下班，保持工作状态，不得私自离岗。

第八条医疗中心员工应认真履行本职工作，提高专业技能，不得擅自违反医疗规程。

第九条医疗中心员工应保护患者隐私，不得泄露患者个人信息，严守医疗机构的机密。

第十条医疗中心员工应尊重患者，不得歧视或侮辱患者，保持礼貌和耐心，提供周到的服务。

第三章医疗中心质量管理第十一条医疗中心质量管理是医疗质量和服务质量的重要保证，必须严格执行。

第十二条医疗中心应建立健全医疗质量管理制度，不断完善医疗技术和管理水平。

第十三条医疗中心要加强医疗设备和药品的管理，确保设备运转正常，药品安全有效。

第十四条医疗中心要加强医务人员的培训和考核，提高专业水平，保障医疗质量。

第十五条医疗中心要定期开展医疗巡查，检查医疗质量，及时纠正问题，保障医疗安全。

第四章患者权益保护第十六条医疗中心要依法保护患者权益，尊重患者意愿，保护患者隐私。

第十七条医疗中心要保证患者信息的安全性，严格保护患者隐私不得泄露。

第十八条医疗中心要提供真实、准确的医疗信息，不得故意误导患者。

第十九条医疗中心要落实患者知情权，告知患者病情、治疗方案、预后等信息。

第二十条医疗中心要保证患者合法权益，在医疗服务中不得歧视任何人。

康复训练中心规章制度第一章总则第一条为了保障康复训练中心的正常运行，维护康复训练中心的秩序，保护康复训练中心师生员工的合法权益，制定本规章制度。

第二条康复训练中心的规章制度适用于所有在康复训练中心工作和学习的人员，包括但不限于教职工、学生、实习生等。

第三条康复训练中心规章制度的制定、执行和修改由康复训练中心院领导班子负责，院领导班子负责对规章制度的解释。

第二章学习和教学管理第四条康复训练中心实行集中管理制度，院领导班子对全院的管理工作负总责，各部门负责具体管理事宜。

第五条学生入学时需提供真实学历学位证件和身份证明，否则取消其入学资格。

第六条学生需认真听取教师的课程安排，不得私自缺课或早退。

第七条学生在校期间需遵守学院的各项规章制度，不得违纪。

第八条康复训练中心教职工要认真备课，按时上课，不得擅自调课。

第九条康复训练中心教职工要严格要求学生，不得有挑衅性行为。

第十条康复训练中心实行严格的学业考核制度，对于不合格的学生需进行必要的补习或者复修。

第三章校园安全管理第十一条康复训练中心要建立健全校园安全管理体系，确保师生员工的人身安全。

第十二条康复训练中心要建立常态化的消防安全检查制度，定期开展消防演练。

第十三条学生和教职工要严格遵守消防安全规定，禁止使用明火等违规行为。

第四章行为规范第十四条康复训练中心的师生员工要遵守社会公德，不得有贪污腐败、违反法律法规等违反道德规范的行为。

第十五条康复训练中心的师生员工要遵守学习和教育制度，不得有抄袭、作弊等学术不端行为。

第十六条康复训练中心的师生员工要尊重他人，不得有侮辱、歧视等不文明行为。

第五章处分规定第十七条对于违反康复训练中心规章制度的师生员工，将按照相关规定给予相应的处分，包括但不限于口头警告、书面警告、停课停学等。

第十八条对于严重违纪的师生员工，将按照相关规定给予开除处分。

第十九条康复训练中心对于师生员工的处分制度，应当符合法律法规的规定，不能有任何歧视性。

康复中心规章制度
第一条康复中心员工必须遵守国家法律法规，严格遵守康复中心的各项规章制度，不得违反中心的管理规定。

第二条康复中心员工应当尊重患者的人格和隐私，保护患者的合法权益，严禁对患者进行任何形式的侮辱、歧视或伤害。

第三条康复中心员工应当严格遵守医疗行为规范，不得擅自变更患者的治疗方案，不得泄露患者的隐私信息。

第四条康复中心员工应当保持良好的职业操守和职业道德，不得与患者发生不正当关系，不得接受患者或家属的财物。

第五条康复中心员工应当积极参加各项培训和学习，不断提高专业水平和服务质量。

第六条康复中心员工应当保持工作场所的卫生整洁，保护医疗设备和物品的完好，严禁浪费和滥用资源。

第七条康复中心员工应当遵守工作纪律，按时按量完成工作任
务，不得迟到早退，不得擅自离岗。

第八条康复中心员工应当遵守安全操作规程，严格执行各项安
全制度，确保患者和员工的人身安全。

第九条康复中心员工应当保守中心的商业秘密和患者的隐私信息，不得泄露给外部人员或机构。

第十条康复中心员工应当积极配合中心的各项工作，维护中心
的形象和声誉，不得损害中心的利益。

以上规章制度自发布之日起生效，凡违反者将受到相应的处罚。

篇一：康复中心工作制度康复中心工作制度1.积极开展康复医疗、教学、科研工作。

2.对病员要认真检查，准确评估，科学治疗。

训练技巧要精益求精，康复处方和康复病历书写要规范完整，康复计划实施要认真及时。

3.认真书写康复训练档案，评价记录全面。

4.组织召开康复评估会议，康复医师负责召集pt、ot、st、按摩、理疗等相关治疗师对病人进行功能评估。

一般新入院（或新接诊）病人1周内召开初评会，制定康复治疗计划；每4周召开一次中评会，检查康复治疗计划的实施情况与效果，修正治疗方案；病人出院前召开一次终评会，拟定回归家庭康复训练方案，约定回访指导时间。

5.工作人员要遵守劳动纪律，着装整齐，优质服务，规范操作，并收集反馈信息，总结经验，互相交流，团结协作，共同促进康复治疗整体水平的提高。

6.工作间要保持清洁，康复训练器材要摆放有序，工作环境干净舒适。

7.做好康复资料的统计及康复咨询和宣传工作。

8.治疗师在工作时间内不得打电话聊天、听音乐，不得在治疗过程中同患者嬉闹、喧哗；严格遵守治疗程序。

1篇二：康复中心管理制度康复中心管理制度1、康复对象参加康复训练时，应服从康复医师管理，爱护公物、保持安静、注意卫生。

2、康复对象参加康复训练应注意安全，各类康复器材须在医务人员指导下使用，必要时应有家人陪同。

3、理疗室的各种器材设备，严格按照操作规程使用。

4、康复对象应按照医师的指令完成各项康复训练计划，树立信心，坚持训练。

5、康复对象在康复训练时，如有问题，应及时与康复医师沟通，如有不适则应暂停训练，待查清原因后再定是否恢复训练。

祝您早日康复！篇三：康复工作制度康复工作制度1、严格掌握病人进行康复治疗(包括物理治疗、运动治疗、作业治疗、言语治疗、矫形器应用与传统康复针灸、推拿等)的适应症和禁忌症。

2、认真询问病史、做好体检，准确了解病人情况，正确进行康复功能评估、康复目标制定以及实施康复训练计划。

3、严格按照无菌技术操作，治疗室的针、棉球等操作物品均需严格消毒，防止交叉感染。

康复中心管理规章制度第一章总则第一条为规范康复中心的管理行为，保障患者权益，提高康复工作效率，特制定本规章制度。

第二条康复中心的管理遵循依法、准确、诚实、公平、公正、服务宗旨，并遵循相关法律法规。

第三条康复中心的管理规章制度适用于康复中心的管理人员、康复治疗师以及所有在康复中心接受康复治疗的患者。

第二章康复中心的基本原则第四条康复中心的管理遵循专业化、高效、人性化、协作性、关爱性的原则。

第五条康复中心的管理应注重康复治疗的整体性，综合治疗的观念。

第六条康复中心的管理应注重团队合作，注重患者参与，注重家庭支持。

第三章康复中心的组织结构第七条康复中心设立院长、副院长、护士长、康复治疗师等职务，院长为康复中心最高领导。

第八条康复中心设立治疗科、护理科、宣传科、后勤科等机构，各科室具体职责详见相关文件。

第四章康复中心的管理职责第九条院长负责康复中心全面工作，负责医疗质量和患者满意度保障。

第十条副院长协助院长做好康复中心的事务管理工作，负责康复中心的日常管理。

第十一条护士长负责康复中心护理工作，负责协助康复治疗师做好康复治疗工作。

第十二条康复治疗师负责诊断、制定康复治疗方案，负责实施康复治疗工作。

第五章康复中心的管理流程第十三条康复中心的患者入院需进行初步评估，由康复治疗师制定个性化治疗方案。

第十四条康复中心的患者治疗过程中需要不定期检查，并调整治疗方案。

第十五条康复中心的患者治疗结束后，需要进行康复效果评估，并出具康复报告。

第十六条康复中心的患者出院前需要进行康复指导，以便患者能够继续康复训练。

第六章康复中心的管理考核第十七条康复中心将定期进行治疗效果考核，对治疗效果不佳的患者进行重新治疗或调整治疗方案。

第十八条康复中心将定期进行员工绩效考核，对绩效不佳的员工进行培训或调整工作。

第七章康复中心的管理纪律第十九条康复中心的管理人员及工作人员应严格遵守本规章制度，不得擅自定夺治疗方案，不得泄露患者隐私。

第二十条康复中心的管理人员及工作人员应遵守医院管理规章制度，严格遵从职业操守，言行端正。

康复中心规章制度范本第一章总则第一条为了规范和管理康复中心的日常工作，提高服务质量，保障患者的权益，特制定本规章制度。

第二条康复中心是为残疾人、康复患者提供康复治疗、护理和康复训练的专业机构，依法合规开展工作。

第三条康复中心遵循“以人为本，服务至上”的宗旨，努力为患者提供优质、高效的康复服务。

第四条康复中心的管理遵循科学、民主、规范、公开的原则，实行民主决策、科学管理。

第五条康复中心的管理人员、医护人员应严格遵守法律法规、医疗伦理、职业操守，尊重患者的人身尊严和隐私权利。

第六条康复中心的规章制度是中心的基本管理准则，所有工作人员必须遵守并执行。

第二章组织管理第七条康复中心设立院长负责全面领导、管理中心工作，副院长负责协助院长工作。

第八条康复中心设立医疗、护理、康复、后勤、财务等部门，明确各部门职责和人员配备。

第九条康复中心每月召开一次全体职工大会，院长对中心工作进行总结和部署，各部门负责人汇报工作进展。

第十条康复中心定期进行内部检查和评估，及时发现问题并制定整改方案，确保工作的顺利进行。

第十一条康复中心建立卫生保健委员会，定期检查和评估中心的卫生保健工作，确保医疗卫生安全。

第三章服务管理第十二条康复中心依据患者的病情和需求，制定个性化的康复治疗方案，确保治疗效果。

第十三条康复中心建立健全的患者档案管理制度，对患者的病史、治疗方案、康复进展等进行详细记录，保护患者隐私。

第十四条康复中心开展康复治疗、护理和康复训练工作，确保治疗过程中的安全和有效。

第十五条康复中心建立患者投诉和意见反馈机制，及时处理患者的投诉和意见，保障患者权益。

第十六条康复中心建立工作督导制度，定期对医护人员进行工作督导和考核，提高服务质量。

第四章行为规范第十七条康复中心的工作人员必须恪守职业道德，尊重患者、热情服务、认真负责。

第十八条康复中心的工作人员不得泄露患者的隐私信息，不得擅自更改治疗方案，不得违规开药。

第十九条康复中心的工作人员不得迟到早退、擅离职守，不得有不文明行为、语言或动作。

康复中心管理制度-康复中心规章制度第一章总则第一条目的和依据为规范康复中心的管理工作，提高工作效率和质量，制定本规章。

本规章依据《中华人民共和国医疗卫生法》及其有关规定和国家有关文件，结合康复中心的实际情况制定。

第二条适用范围本规章适用于康复中心内所有工作人员。

第三条本规章的基本要求康复中心应结合本规章所列的各项内容，制定本单位的具体管理制度，保证本规章的落实。

第二章岗位职责和权利第四条康复医生康复医生是康复中心的专业技术人员。

其职责是：1. 制定康复治疗方案和康复计划。

2. 监督和检查康复过程的实施情况。

3. 指导患者进行理疗、功能训练及活动能力训练。

4. 提供康复方案过程中的必要指导和协助。

第五条护理人员护理人员的职责是：1. 为患者提供必要的生活护理。

2. 配合医生和护师完成各项治疗工作。

3. 对各种设备和器材进行维护和保养。

第六条康复师康复师是康复中心的专业技术人员，其职责是：1. 制定康复治疗的功能训练、活动能力训练等方案。

2. 监督和检查康复过程的实施情况。

3. 指导和协助患者进行康复治疗。

第七条行政人员行政人员是康复中心的管理人员，其职责是：1. 制定本中心的行政管理制度。

2. 组织和协调医疗、护理和康复等各项工作。

3. 维护中心内部环境的卫生和安全。

第三章工作流程第八条患者收治流程1. 患者自主前来或接受医院或社区推荐。

2. 康复医生进行初步评估并制定康复治疗方案。

3. 患者签署治疗协议，确定治疗时间及治疗费用。

4. 护理人员进行日常护理和治疗的辅助工作。

第九条康复治疗流程1. 康复医生制定康复治疗计划和各项治疗任务。

2. 康复师实施患者的康复治疗方案。

3. 护理人员进行康复治疗的辅助工作。

第十条护理工作流程1. 护理人员制定护理计划。

2. 执行患者的日常护理和治疗工作。

3. 对各种设备和器材进行维护和保养。

第四章管理制度第十一条康复计划的审核和执行1. 康复医生审核某一患者的康复计划。

康复中心规章制度
第一条为了保障康复中心的正常秩序，确保康复工作的顺利进行，特制定本规章制度。

第二条康复中心的工作人员应当遵守国家法律法规，严格遵守
中心的工作纪律，服从管理，不得违反纪律，不得有违法违纪行为。

第三条康复中心的工作人员应当尊重患者的人格和隐私，保护
患者的合法权益，不得对患者进行任何形式的侮辱、伤害或歧视。

第四条康复中心的工作人员应当积极履行职责，认真对待工作，不得擅离职守，不得利用职务之便谋取私利。

第五条康复中心的工作人员应当保守患者的隐私信息，不得私
自泄露患者的个人信息，不得利用患者的信息进行非法活动。

第六条康复中心的工作人员应当保持良好的工作状态，不得在
工作时间内饮酒、吸烟或使用毒品。

第七条康复中心的工作人员应当遵守中心的各项规章制度，听
从领导的安排和指挥，不得擅自改变工作安排或违反管理规定。

第八条康复中心的工作人员应当维护中心的公共财产，不得私自挪用或损坏中心的财物。

第九条康复中心的工作人员应当遵守中心的安全规定，确保患者和员工的安全，不得有违反安全规定的行为。

第十条康复中心的工作人员应当积极参加中心组织的各项培训和学习活动，提高自身的专业水平和服务质量。

第十一条康复中心的工作人员应当遵守本规章制度，如有违反者，将受到相应的处理和处罚。

本规章制度自颁布之日起生效。

康复中心规章制度
第一条，遵守康复中心的规定，尊重他人，维护良好的工作和
生活环境。

第二条，服从康复中心管理人员的安排和指挥，听从医护人员
的治疗和康复指导。

第三条，禁止在康复中心内吸烟、饮酒和使用非法药物，禁止
携带危险品和违禁物品。

第四条，严禁在康复中心内进行赌博、斗殴和其他违法行为，
禁止传播不良信息和影响康复中心秩序的行为。

第五条，保持康复中心的卫生和整洁，爱护公共设施和财物，
禁止损坏和浪费。

第六条，遵守康复中心的作息时间，按时参加康复训练和活动，积极配合医护人员的治疗和康复计划。

第七条，禁止私自离开康复中心，如有特殊情况需外出，需提
前向管理人员请假并获得批准。

第八条，尊重他人的隐私和个人空间，不得侵犯他人的合法权益。

第九条，遵守康复中心的消防安全规定，不得擅自使用明火，
不得私拉电线，不得堆放易燃易爆物品。

第十条，违反康复中心规章制度的，将受到相应的纪律处分，
严重者将被取消康复资格。

以上规章制度自发布之日起生效，凡进入康复中心的人员均应
遵守并执行。

对于违反规定的行为，康复中心有权采取相应的措施，以维护康复中心的正常秩序和良好环境。

康复中心规章制度
第一条，康复中心的基本宗旨是为康复者提供全方位的康复服务，帮助他们重返社会，重新融入生活。

第二条，康复中心的工作人员应具备专业的医疗、康复知识和
技能，严格遵守医疗伦理规范，尊重患者的隐私和人格尊严。

第三条，康复中心的工作人员应保持良好的工作态度，尊重患
者和家属，积极配合医疗团队完成康复工作。

第四条，康复中心的患者应遵守医嘱和康复计划，积极配合康
复治疗，不得擅自离开康复中心。

第五条，康复中心的患者应遵守中心的规章制度，不得进行违法、违规的行为，不得干扰其他患者和工作人员的正常工作和生活。

第六条，康复中心应建立健全的安全管理制度，确保患者和工
作人员的人身安全和财产安全。

第七条，康复中心应建立健全的医疗纪录管理制度，保护患者
的医疗隐私，确保医疗信息的安全和完整。

第八条，康复中心应定期进行康复效果评估，及时调整康复计划，提高康复治疗的效果。

第九条，康复中心应加强对患者和家属的康复知识宣传和教育，提高他们的康复意识和能力。

第十条，康复中心应建立健全的投诉处理机制，及时处理患者
和家属的投诉，保障他们的合法权益。

以上就是康复中心的规章制度，希望所有工作人员和患者能够
共同遵守，共同努力，为康复工作的顺利进行做出贡献。

康复中心规章制度范本第一章总则第一条为了规范康复中心的运营管理，保障患者和员工的合法权益，提高康复服务质量，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，制定本规章制度。

第二条康复中心（以下简称中心）是非营利性医疗机构，主要提供康复医学服务，包括康复评估、康复治疗、康复训练等。

中心的服务对象为各类残疾人和康复需求者。

第三条中心坚持以人为本，以患者为中心，以提高康复率为目标，致力于为广大患者提供专业、优质、人性化的康复服务。

第四条中心建立健全各项规章制度，加强内部管理，确保康复服务的质量和安全。

第二章组织结构第五条中心设立理事会，理事会成员由政府部门、医疗专家、残疾人代表和热心康复事业的社会人士组成。

理事会负责中心的决策、监督和管理工作。

第六条中心设有多功能室、康复治疗室、康复训练室、心理咨询室等，根据康复需求设立相应的康复项目。

第七条中心配备专业的康复医疗团队，包括康复医生、康复治疗师、康复护士、心理咨询师等，为中心的正常运营提供人员保障。

第八条中心建立健全员工培训制度，定期对员工进行康复医学、康复技术、服务理念等方面的培训，提高员工的专业素质和服务水平。

第三章康复服务第九条中心对患者进行全面康复评估，制定个性化的康复治疗计划，并定期进行康复效果评价。

第十条中心根据患者的康复需求，提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、心理康复、康复训练等康复服务。

第十一条中心注重患者的生活照料，为患者提供生活护理、饮食管理、休闲娱乐等生活服务。

第十二条中心加强与医疗机构、康复机构、社区康复等方面的合作，为患者提供全方位的康复服务。

第四章内部管理第十三条中心严格执行国家物价政策，合理制定收费标准，并向社会公示。

第十四条中心建立健全财务管理制度，保证资金的合理使用，严禁挪用、滥用资金。

第十五条中心加强设备设施的管理，定期检查、维护，确保设备设施的安全运行。

第十六条中心建立健全信息安全管理制度，保护患者和员工的个人信息安全。

篇一:康复中心工作规章制度1.主动开展康复医疗、教学、科研工作。

2.对病员要认真检验，正确评定，科学诊疗。

训练技巧要精益求精，康复处方和康复病历书写要规范完整，康复计划实施要认真立即。

3.认真书写康复训练档案，评价统计全方面。

4.组织召开康复评定会议，康复医师负责召集PT、OT、ST、按摩、理疗等相关诊疗师对病人进行功效评定。

通常新入院（或新接诊）病人1周内召开初评会，制订康复诊疗计划；每4周召开一次中评会，检验康复诊疗计划实施情况和效果，修正诊疗方案；病人出院前召开一次终评会，确定回归家庭康复训练方案，约定回访指导时间。

5.工作人员要遵守劳动纪律，着装整齐，优质服务，规范操作，并搜集反馈信息，总结经验，相互交流，团结协作，共同促进康复诊疗整体水平提升。

6.工作间要保持清洁，康复训练器材要摆放有序，工作环境洁净舒适。

7.做好康复资料统计及康复咨询和宣传工作。

8.诊疗师在工作时间内不得打电话聊天、听音乐，不得在诊疗过程中同患者嬉闹、喧哗；严格遵守诊疗程序。

篇二:康复中心行政管理规章制度(一)医德教育1、定时组织全中心人员学习职业道德规范，推行救死扶伤，实施革命人道主义医德风尚。

2、加强个性修养，做到举止文雅、仪表端庄、礼貌待人，态度和蔼、语言文明，创建文明科室。

3、努力学习专业知识，不停提升业务水平，精益求精，高质量为患者服务。

4、遵章守纪，坚守岗位，工作严厉认真，一丝不苟，杜绝差错事故发生。

5、同志间相互关心，相互珍惜，亲密配合，团结协作。

6、对全部患者应一视同仁，不利用工作之便违反职业道德。

(二)考勤考评1、制订专员负责考勤工作，每个月考勤报表上中心考评小组康复中心规章制度康复中心规章制度。

2、中心主任不定时查岗，并有检验纪录作为考评依据，必需时在中心内公布。

3、每人年底进行个人考评考评，依据各级人员职责要求及自我表现，做出书面小结，中心汇总后交上级领导存档，作为晋升时参考。

(三)奖惩1、奖励参考我中心奖惩制度。

康复中心规章制度
为了维护康复中心的正常秩序，保障患者和员工的安全，特制
定以下规章制度：
一、遵守中心规定时间，准时到岗上班，不得擅自请假或迟到
早退。

二、严格执行医嘱，对患者的治疗和护理必须按照医生和护士
的指导进行，不得擅自更改治疗方案或用药。

三、保护患者隐私，不得泄露患者的个人信息和病情资料，严
禁私自拍摄或传播患者的照片和视频。

四、保持医疗设施和器材的清洁卫生，定期进行消毒和维护，
确保患者的安全和健康。

五、严格遵守防火安全规定，禁止在医疗场所吸烟和使用明火，严禁私拉电线和使用违章电器。

六、保护公共财产，禁止擅自挪用医疗器材和药品，不得私自
使用中心的物品和设施。

七、遵守职业道德，对患者和同事要尊重礼貌，禁止言语和行为上的歧视和侮辱。

八、严格遵守工作纪律，不得在工作时间内进行与工作无关的私人活动，不得利用工作之便谋取私利。

九、遵守中心的各项制度和规定，不得擅自改变工作流程和安排，不得私自接受患者的礼物和回扣。

十、如有违反上述规定的行为，将受到相应的处理，包括扣发工资、停职甚至解雇。

以上规章制度，由康复中心全体员工严格遵守，违者将受到相应的处罚。

希望每一位员工都能以严谨的态度和高度的责任感，为患者提供优质的康复服务。

康复中心规章制度第一章总则第一条为了规范康复中心的运营管理，保障患者权益，提高康复服务质量，根据《医疗机构管理条例》、《康复医疗质量管理规范》等法律法规，制定本规章制度。

第二条康复中心应当坚持以患者为中心，以提高康复疗效和患者满意度为目标，建立健全各项管理制度，确保康复服务的规范化、科学化和人性化。

第三条康复中心应当严格执行国家有关康复医疗的标准和规范，不断完善康复医疗质量管理体系，提高康复医疗质量。

第四条康复中心应当注重医护人员和康复治疗师的培训和教育，提高其业务水平和服务能力。

第五条康复中心应当加强患者安全管理，预防事故和意外事件的发生，确保患者人身安全。

第二章组织架构和人员管理第六条康复中心应当设立董事会或者理事会，负责康复中心的决策和管理工作。

第七条康复中心应当设立行政管理机构，负责康复中心的日常运营管理工作。

第八条康复中心应当设立医疗质量管理部门，负责康复医疗质量的管理和监督工作。

第九条康复中心应当设立护理部门，负责患者的护理工作。

第十条康复中心应当设立康复治疗部门，负责患者的康复治疗工作。

第十一条康复中心应当设立医学影像部门、检验部门等相关辅助部门，提供康复医疗所需的影像、检验等服务。

第十二条康复中心应当聘请具有相关专业背景和资质的人员担任院长、副院长、医疗质量管理部门负责人等职务。

第十三条康复中心应当对医护人员和康复治疗师进行定期培训和教育，提高其业务水平和服务能力。

第十四条康复中心应当建立员工绩效考核制度，激励员工提高服务质量和效率。

第三章康复服务管理第十五条康复中心应当建立健全康复医疗文书管理制度，确保康复医疗文书的真实、完整、准确。

第十六条康复中心应当建立健全康复医疗会诊制度，确保康复医疗服务的科学性和合理性。

第十七条康复中心应当建立健全康复医疗转诊制度，确保患者在需要时能够及时转诊到其他医疗机构。

第十八条康复中心应当建立健全康复医疗安全管理制度，确保患者人身安全。

第十九条康复中心应当建立健全康复医疗费用管理制度，合理控制康复医疗费用。

康复训练中心规章制度内容第一章总则第一条根据国家相关法律法规，为确保康复训练中心的正常运转，维护职工和学员的合法权益，制定本规章制度。

第二条康复训练中心规章制度适用于所有在康复训练中心工作和接受康复训练的人员，必须严格遵守。

第三条康复训练中心实行依法管理原则，加强纪律教育和监督管理，提高服务质量，为康复训练工作创造良好环境。

第四条康复训练中心规章制度的修改、解释由康复训练中心总负责人负责。

第二章工作纪律第五条所有在康复训练中心工作和接受康复训练的人员必须认真执行工作任务，服从管理。

第六条不得在工作中迟到早退，旷工，擅离职守，如有特殊情况必须提前请假，经批准后方可离开工作岗位。

第七条保持工作环境整洁，不得擅自更改工作区域布局，如有损坏设备等行为，需承担相应责任。

第八条禁止在康复训练中心吸烟，乱丢垃圾，保持环境卫生，并配合做好康复训练中心的设备保养。

第九条遵守康复训练中心的安全制度和操作规程，确保工作人员和学员的安全。

第十条严格保守康复训练中心的机密，不得擅自泄露工作和学员的信息。

第三章行为规范第十一条所有在康复训练中心工作和接受康复训练的人员应该保持良好的工作态度，热情接待学员，提供专业的服务。

第十二条不得在工作中有过激言行，尊重他人，不得辱骂他人，不得参与任何形式的暴力行为。

第十三条禁止在康复训练中心内进行赌博、吸毒等违法行为，违者将按照相关法律法规进行处理。

第十四条不得在康复训练中心内进行私人交易、兜售各类商品，不得利用康复训练中心的资源谋取私利。

第十五条维护康复训练中心的公共秩序，不得在康复训练中心内大声喧哗，影响他人正常学习与工作。

第四章处罚措施第十六条对于违反规章制度的行为，康复训练中心将根据违规情节轻重，对违法人员做出相应的处罚。

第十七条对于轻微违规行为，将给予口头警告、通报批评等处理措施。

第十八条对于严重违规行为，将给予停职、开除等处分。

第十九条在康复训练中心内进行违法犯罪活动的，将移交司法机关处理。

康复中心规章制度
第一条为了维护康复中心的正常秩序，保障患者的安全和健康，制定本规章制度。

第二条康复中心的工作人员应遵守职业道德，尊重患者的人格
和隐私，严禁对患者进行任何形式的侮辱、歧视或虐待。

第三条康复中心的工作人员应按照规定的时间和程序进行工作，不得擅自离岗或违规操作。

第四条患者在康复中心内应遵守规定的行为规范，不得进行任
何违法、违规或影响他人安宁的行为。

第五条康复中心内严禁吸烟、酗酒和吸毒行为，不得擅自携带
或使用违禁物品。

第六条患者应按照医生和护士的指导进行康复训练和治疗，不
得擅自停止或改变治疗方案。

第七条康复中心内严禁患者之间进行任何形式的打斗、争吵或
冲突，如有违反者将受到相应的处理。

第八条康复中心内的设施和设备应得到妥善使用和维护，不得私自损坏或占用。

第九条康复中心内的用餐和休息时间应按照规定进行，不得擅自离开或违规活动。

第十条康复中心内的医疗文件和个人信息应严格保密，不得擅自泄露或外传。

第十一条对于违反规章制度的行为，康复中心将给予相应的处理和教育，严重者将追究法律责任。

以上规章制度自发布之日起生效，所有工作人员和患者必须严格遵守，如有违反者将受到相应的处理。

康复中心规章制度
第一条，遵守中心规定。

1.1 所有康复中心的工作人员和受治疗的患者都必须遵守中心的规定和制度。

1.2 任何违反中心规定的行为都将受到相应的处罚。

第二条，尊重他人。

2.1 所有工作人员和患者都必须尊重他人，不得进行辱骂、歧视或侵犯他人的行为。

2.2 任何形式的暴力行为都是严格禁止的。

第三条，保护设施和设备。

3.1 所有人员都必须爱护康复中心的设施和设备，不得故意损坏或浪费。

3.2 发现设施或设备有损坏的情况，必须及时报告并配合维修。

第四条，保护个人隐私。

4.1 所有工作人员都必须严格遵守患者的隐私，不得擅自泄露
患者的个人信息。

4.2 患者也必须尊重其他患者的隐私，不得擅自公开他人的个
人信息。

第五条，安全第一。

5.1 康复中心必须定期进行安全检查，确保环境安全。

5.2 所有人员都必须遵守安全规定，不得进行危险行为。

第六条，消防安全。

6.1 康复中心必须配备必要的消防设备，并定期进行消防演练。

6.2 发现火灾隐患或火警情况，必须立即报警并采取相应的应
急措施。

第七条，禁止吸烟。

7.1 康复中心内严禁吸烟，所有人员都必须遵守这一规定。

7.2 设立吸烟区域，确保吸烟者有合适的场所进行吸烟。

第八条，其他规定。

8.1 康复中心可以根据实际情况制定其他必要的规定，所有人员都必须遵守。

以上规章制度如有违反，将根据具体情况给予相应的处理和处罚。

希望所有人员共同遵守规章制度，共同营造一个和谐、安全的康复环境。

康复中心各项规章制度第一章总则第一条为规范康复中心管理，加强员工队伍建设，提高服务质量，维护康复中心的正常秩序，特制定本规章制度。

第二条康复中心规章制度是康复中心在法律框架内按照服务标准、管理制度及规范规章等开展各项活动的依据。

第三条康复中心规章制度适用于康复中心全体工作人员。

第四条本规章制度内容包括岗位职责、员工权利与义务、纪律要求、保密要求、工作安排、工作奖惩等内容。

第二章岗位职责第五条康复中心工作人员应当严格按照各自岗位职责履行工作，具体包括：（一）康复治疗师：负责对患者进行综合康复评估，设计并实施康复治疗方案。

（二）康复护士：负责协助医生、康复治疗师进行康复护理工作。

（三）康复康复理疗师：负责进行各种理疗工作，促进患者身体功能康复。

（四）康复心理治疗师：负责进行心理治疗，帮助患者克服心理障碍。

（五）康复康复运动师：负责进行康复运动指导，促进患者身体功能恢复。

第六条岗位职责应当动态调整，根据康复中心工作需要进行灵活变动。

第三章员工权利与义务第七条康复中心全体工作人员享有以下权利：（一）获得正常的工资、福利待遇。

（二）接受规范的职业培训与技术提升。

（三）享受合法休息、休假。

（四）维护自身合法权益，提出合理化建议。

第八条康复中心全体工作人员应当履行以下义务：（一）遵守国家法律法规，遵守康复中心内部规章制度。

（二）严格履行岗位职责，认真工作，提高服务质量。

（三）遵守康复中心员工纪律，文明礼貌待人。

（四）保守患者及康复中心的商业秘密。

第四章纪律要求第九条康复中心全体工作人员应当遵守以下纪律规定：（一）遵纪守法，不得参与赌博、吸毒等不良行为。

（二）不得擅自离岗，迟到早退。

（三）不得泄露患者及康复中心机密信息。

（四）不得私自接受患者礼物或红包。

第十条对于违反纪律规定的工作人员，将按照《康复中心工作人员纪律处分办法》进行处理。

第五章保密要求第十一条康复中心全体工作人员应当严格保守患者及康复中心商业秘密，不得泄露患者个人信息及康复中心经营数据。