后勤主管岗位职责1
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后勤主管岗位职责1 -标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
后勤主管岗位职责
岗位的目的:具体落实公司的后勤保障任务
主要工作职责:负责公司的日常行政事务工作
一、职责一:后勤管理制度建设
1、负责制定企业后勤相关管理制度,上报行政主管、总经理审批。
2、后勤管理制度的贯彻执行,并对执行情况进行监督。
3、根据企业发展及出现的新情况,及时对后勤管理制度进行修改、完善。
二、职责二:食堂、宿舍管理
1、负责员工食堂、宿舍的日常管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序。
监督各项制度、计划的执行情况。
2、及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉,加强食堂管理,提高食堂
伙食质量,强化伙食成本核算,重视食品安全。
3、根据企业发展及员工建议,适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。
三、职责三:清洁绿化管理
1、定期或不定期对企业清洁工作进行检查。
2、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指
导、检查,发现问题及时纠正。
四、职责四:安全保卫管理
1、组织公司的治安保卫工作,确保公司财产和员工的安全。
2、根据企业发展,建立企业安全保卫系统,配置保安员等。
3、定期或不定期对企业内安全情况、安全设备进行巡检,发现问题及时
处理。
4、出现安全事故及时协助有关部门进行处理。
五、职责五:车辆管理
1、负责建立车辆相关管理制度,上报行政主管、总经理审批。
2、负责企业公务车辆的调度与管理,协助各部门的车辆使用情况。
3、组织人员做好车辆的日常保养、车辆维修及车辆年检等事宜,控制企
业的交通费用支出。
六、职责六:文化建设
1、加强精神文明建设,加强职工队伍建设,加强优质服务教育,增强后勤凝聚力,提高职工生活福
利待遇。
七、职责七:其他管理职责
1、严格执行后勤部门各项费用审批制度,确保后勤费用支出控制在预算范围内。
2、配合人力资源不定期组织本部门员工进行工作技能培训,提高后勤服务水平。
3、负责本部门人员工作安排、调配及日常事务管理。
4、日常事务的监督
八、职责八:公司的资产管理
1、负责管理公司的自用性房产,负责对公司自用房产的维护和维修。
2、负责公司及下属办事处、办事机构的财产盘点。
3、协助财务进行公司固定资产的清理、统计,建立登记卡,定期提示维修保养。
九、职责九:员工福利管理
1、负责公司所有员工的工装管理。
2、负责员工劳保的管理。
十、职责十:费用缴纳
1、负责公司每月的水电气费用缴纳。
2、负责公司每月电话费的缴纳。
3、负责公司网络维护费用的缴纳。