药房温湿度记录表
1. 主要技术人员上岗签到表（或者考勤表）：主要技术人员上岗签到，表明工作时间内主要药学技术人员在岗的重要凭证。这里的主要技术人员，就是驻店药师，即执业药师或是药师。
2. 营业场所温湿度记录：分上下午各一次，固定时间记录一次，上午一次，下午一次（包括冷柜）。所有药店人员都应该清楚湿度范围：35%-75%，温度：20度以下（阴凉）、10-30度(常温)，包括温湿度超标了应有采取措施最后是养护员签名。
3. 处方药销售记录、（含麻黄碱复方制剂销售也要明确要求）。处方药记录要有销售人员签字，然后是驻店药师的签名。
4. 药店环境卫生的打扫，保持干净整洁。
5. 高温天气，应保持温湿度的同时，写空调使用记录，即设备运行
记录。
1、陈列药品质量检查记录：
药品月月进行养护。检查记录的填写应注意对存在问题品种和近效期品种的处理（近效期的写明“填写近效期药品催销”），没有问题的一般填写“陈列环境合格，以上检查药品均合格”或“本月检查未发现质量异常品种”。检查人签名：养护员。
2. 药品养护档案表：
每月应新增需要重点养护的药品，需要重点养护的药品一般是效期短易变质、拆零的药品。注意重点养护品种的建档目的：如效期短，易变质等；确定了重点品种接下来就是养护记录了，所确定的品种每月一次养护，最后养护员签名。该项纪录最好能在每月的固定时间来做，一般在每月25日清资后，以免忘记。
3. 近效期药品月报表。
一般近效期药品为距离效期6个月的品种。每月打印出“近效期促销表”，整理存档，发现近效期药品及时处理，否则损失自负。
4. 药品质量信息收集：
每个月接收的上级部门或公司下发的关于药品质量的通知，或者报刊杂志裁剪相关的法规、文件、药品质量通报等等信息，然后就是组织学习或者对照检查，也要整理存档。
5. 培训记录：
收集的药品质量信息也是一个很好的学习培训材料，自学也是一种培训。公司组织的要有考核试卷、笔记等存档。记录下你所有培训、自学的东西。
6. 年度培训计划：
是在年初或年底时确定的整年大计划，在培训记录中应有体现。
