试用期工作总结模板5篇

试用期工作总结报告范文（5篇）试用期工作总结报告范文（5篇）工作报告也被用于监督和评估工作的质量和效率。

通过提供工作进展、指标和结果，工作报告可以让上级或团队成员对你的工作进行评估，并提供反馈和建议。

以下是小编带来的试用期工作总结报告范文，欢迎大家一起来收看！试用期工作总结报告范文精选篇1经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。

会计工作看似简单，做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关心和支持。

两个月试用期已经过去，我对自己所从事的会计工作已经比较熟悉，也能胜任这项工作。

以前在会计师事务所做业务助理工作时，对会计的工作情况比较了解。

而且在这两个月里，我在公司-总和-会计的领导下，在公司同仁的帮助下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。

现对本职工作总结如下：一、一个人面对新的城市、新的工作，一切都将是新开始，都有一个从生疏到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态——虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。

刚开始的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到最佳，以适应新的环境、应对新的工作挑战。

在跨入上海江河幕墙系统工程有限公司财务部的那一刹那，那种工作气氛让我怀有对正式投入工作的极大渴望，终于在领导的安排下，我接下了几个刚刚开始施工的项目。

对于一个一直处在实习中的人来说，这无非是一种赏赐、是一种运气、是一种幸福、也是展示自己的平台。

既然领导给我提供了这样好的平台，我也努力把握了这次机会，开始正式全面地接触项目上的种种财务工作。

在陈君老师精心的辅导下，在我的脑海里对项目会计的工作有了整体的认识，了解了项目会计核算工作的程序，不仅学会了如何处理各种单据，而且对与会计工作的控制和管理有了一定的认识。

会计工作并不是简单的核算和事后控制，更重要的是管理与控制工作，对于项目会计而言，要学会如何发现成本控制的漏洞，然后找出预防方法。

新员工试用期工作总结（精选5篇）新员工试用期工作总结（精选5篇）时间如流水般匆忙活动，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？为此要做好工作总结。

我们该怎么去写工作总结呢？下面是为大家整理的新员工试用期工作总结（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以关怀到有需要的伴侣。

新员工试用期工作总结1回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与关怀下，严格要求自己，依据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。

通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将半年来的工作状况总结如下：一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。

作为办公室的负责人，自己糊涂地熟识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。

有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件。

公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开头，需要办理相关的手续及证件。

我利用自己在x部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，主动为公司办理各类证件。

通过多方努力，我只用了月余时间，办好了x证书、项目立项手续x产权证产等。

充分发挥综合部门的协调作用。

2、准时了解x状况，为领导决策供应依据。

作为x企业，土地交付是重中之重。

由于x的拆迁和我公司开发进度有亲热关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。

我作小组成员之一，利用一切有利资源，选择实行有效措施，到x、x拆迁办等单位，主动和有关人员相互沟通、沟通，准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内把握了x及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步支配交付工作。

试用期表现优秀的工作总结5篇试用期表现优秀的工作总结精选篇1白驹过隙，转眼从入职至今已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下：一、工作中的体会以及成长：1、努力学习工作知识。

刚入职时，对这份工作充满了茫然与期待，对整个工作内容都是不了解的，又期待尽快加入到工作团队中，领导从最基本的内容开始教我们，教我们整个工作的流程，然后就开始投入到实践中去，学习产品知识及业内知识，接着给银行客户进行产品培训，然后是中秋的一系列巡展，巡展结束后紧接着与行里进行对账。

通过这一段时间的工作，我对贵金属行业有了一定的了解与认识。

2、能够较好地完成上级安排的任务，例如给银行客户进行产品培训、巡展等。

认真遵守公司的各项规章制度，严格按照员工手册约束自己。

3、用心做事，能够较好地完成本职工作。

把银行客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为银行客户解决所遇到的问题，热情，耐心地帮助他们。

4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。

具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。

5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。

6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。

二、工作中依然存在很多不足，今后将努力改进，希望领导和同事们对我进行监督指导：1、不断加强学习，学习更多的贵金属专业知识，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的知识水平和业务能力。

从工作中总结，提高效率，提高工作能力。

2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。

员工试用期工作总结范文（五篇）员工试用期工作总结篇1在公司工作三个月了，我的试用期也快结束了，现在回头一看自己这三个月的经历，首先便是觉得时间过的实在是太快了，仿佛自己才来到公司几个星期而已，当我们在工作的时候的确会让自己忘记了时间。

现在，就让我来对自己这三个月工作做一个总结。

还记得初到公司时，我还只是一个来面试的新人，那时候的我对咱们公司很陌生，毕竟这是一个全新的环境，我只能让自己保持一个谦卑的姿态，这样才能获得大家的好感。

在经过面试后，我顺利地进入到了公司，经过一段时间的培训后，我在领导的安排下开始了自己的工作，在刚开始的时候，我由于很多东西还不了解，所以只能寻求领导和同事的帮助，这也导致了我的工作效率不高，每天基本上都要加班，很少准时完成任务，这让我不得不担心起自己会不会连试用期都过不了，但好在随着我的工作熟练度增加，对于自己的工作也越来越得心应手了，加班的时间也越来越少了。

虽然自己对于工作的熟练度加强了，可这还是不够的，因为现在的社会讲究的是高效，一是要把工作速率提上去，二是要把自己的工作做好并加以拓展，所以我如果仅仅只是想着把自己的目前的工作做好是绝对不够的，未来肯定还有着更多的任务和挑战在等着我，我必须不停地去学习新知识，这样才能让自己在这个飞速发展的社会中站稳脚跟。

试用期就要结束了，我即将成为公司的一名正式员工，我也知道自己接下来肯定会一些新的任务去交给我完成，我已经做好了一切心理准备，争取在接下来的日子里把自己的工作做得更快、更好。

说到最后，不得不提咱们公司的氛围是极好的，大家在工作上互相帮助，闲暇的时候都有说有笑，而且在工作上都知道自己要干嘛，所以大家的工作效率都是挺高的，这也是我为什么能这么快就熟悉工作内容的原因，都多亏了大家的无私帮助。

在接下来的日子里，我会投入更多的精力到工作中，配合领导和同事将项目完成好，当公司需要我的时候，我一定勇敢的站出来，哪怕是需要我加班加点的完成任务我也无怨无悔，在这里，也祝愿公司会发展的越来越好，取得更大的成绩。

员工个人试用期工作总结模板时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，从____月初到现在我已经在公司工作了俩月的时间了，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下很多精彩而美好的回忆。

在这里对俩月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。

在这俩月的工作中，我已经完全进入了自己的工作角色，基本能够胜任自己的岗位，能完成好领导交给我的各项任务，经过自己的努力及领导和其他同事的帮助，大大提高了自己的业务能力，在平时的工作中学会了不断思考和总结，能够独立解决一些客户的问题，很快的熟悉了软件相关的业务，同时也在不断学习相关知识。

在工作任务方面，我所在的岗位是技术支持，因此要对软件的业务和工作流程都要清楚。

在这俩月中，通过接听客户的咨询电话积累了一些工作经验，同时在领导、同事们的帮助下，能够迅速的了解软件业务以及工作的流程。

其中，在____月份的时候我圆满完成了北京市公安局装备管理系统Excel数据导入的现场指导工作，对于一个刚入职的新员工来说，能得到这个锻炼的机会，必须要感谢领导给予的信任与鼓励，这对我在以后工作中有了极大的信心，同时也相信自己有能力完成领导安排的各种工作。

通过这俩月的工作中，我有了很大的进步，但我也清楚知道还有很多不足，需要不断的改进。

因而我必须在工作中不断思考与总结，使自己的业务能力更加熟练。

在工作中，要虚心向各位领导和同事们请教。

在不断的工作中，我也认识到了运维工作的重要性，必须做到，不敷衍；不失约；不争执，认真负责不能投机取巧，一定要踏实谨慎，避免出现任何差错，严格要求自己，把领导交给的任务及时准确地完成好，不能辜负领导的信任，保持刻苦的精神，提高自身业务能力，为公司的发展奉献自己的力量。

员工个人试用期工作总结模板（二）时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。

这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。

关于试用期工作总结范文5篇关于试用期工作总结范文5篇总结是对过去确定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它能使我们准时找出错误并改正，让我们一起来学习写总结吧。

总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是为大家整理的试用期（工作总结）5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所关怀。

试用期工作总结篇1时间飞逝，进入公司工作也已两个多月了。

记得夏日炎炎的9月初刚进公司**仓库的时候对自己的业务不太生疏，但经过了这几个月的工作熬炼中，得到了很多。

现从以下几部分讲：第一部分：自我介绍我是公司储运部**仓库的仓库保管员：***———是土生土长的山东人。

我是今年9月进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速进展的物流公司工作，深感欣喜。

我想这是我职业的新开头，由于在盛纳路有信任，勤勉，进展。

其次部分：人力的合理支配和运用1：人力的支配作为物流公司的传统业务———仓储，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。

象我们**仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理支配装卸工人，做到在有限的人力上作合理的支配，做到有条不紊，作业顺当。

特别在同一时间里消逝多个作业任务时，如有时出口装箱，TOTO国内成品发货，TOTO工厂部品纳入等作业会遇到一起，这时就要合理支配人员，使每一作业尽量不受影响。

2：合理的休息在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。

像有的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。

在40多度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理支配作业和休息，做到轮番休息，不间断作业，这样在保证作业平安的状况下，作业效率就不受影响了。

3：人员的培训和提高虽然装卸工人的工作比较简洁，但为了作业的不断提高，我们也要不断提示他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。

试用期的工作总结试用期的工作总结（精选5篇）时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。

那么工作总结的格式，你掌握了吗？以下是小编收集整理的试用期的工作总结（精选5篇），欢迎阅读与收藏。

试用期的工作总结1转眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的一个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。

也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。

非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。

刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而拥有过朦胧，首先，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。

请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力。

实习期间，担当了仓管的基本职责，参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、管理、5S先进先出管理和看板管理等工作活动。

对每一项的理解第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章；认真按严密的程序办事。

第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购；一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。

第四：5S管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。

试用期个人工作总结范文5篇_试用期个人小结范文试用期个人工作总结（一）尊敬的领导：您好！自从我加入公司以来，一直以来都是在工作岗位上努力学习、提升能力的一段时间，我深感时间过得很快。

诚然，试用期只有三个月，但是在这三个月中我收获了很多，学到了很多。

我学会了如何适应工作环境和团队合作。

刚进入公司的时候，我对公司的业务不太了解，也对团队成员不够熟悉，但是通过与他们的交流和合作，我逐渐熟悉了公司的业务流程，也与团队成员建立了良好的工作关系，大家互相帮助，形成了良好的合作氛围，这对我在工作中起到了很大的帮助。

我积极主动地完成了分配给我的工作任务，并且不断努力提高工作效率。

在工作过程中，我深刻认识到了高效率的重要性，因此我学会了合理安排时间，合理分配工作，并且尽力做到按时完成工作任务。

我还主动寻找工作中存在的问题，并与同事一起讨论解决方案，以提高工作效率。

这不仅让我在工作中得到了快速成长，也为公司的业务发展做出了贡献。

我还在试用期内参加了公司提供的培训课程，不断学习专业知识和技能。

通过培训，我对公司的业务有了更深入的了解，也学到了一些实用的工作技巧。

这些培训让我在工作中更专业、更有竞争力。

试用期对于我的个人成长和职业发展起到了至关重要的作用。

通过这段时间的努力学习和工作，我明确了自己在职业生涯中的定位，也积累了宝贵的工作经验。

在今后的工作中，我将继续保持对工作的热情和积极性，不断提升自己的能力，并为公司的发展贡献自己的力量！谢谢领导对我的关心与支持！此致礼敬的领导敬上您好！通过这三个月的试用期工作，我认真学习了公司的业务知识，逐渐适应了工作岗位，充分利用了试用期这段时间学习和成长。

在此向领导汇报工作情况。

在试用期内，我主要负责协助完成团队的一些日常工作任务，例如文档整理、会议记录等。

通过这些工作，我学到了很多专业知识，并提高了自己的工作效率和沟通能力。

我尽量将自己的工作做得完美，认真对待每一个任务，并不断反思自己的不足之处，努力提高自己的能力。

试用期的工作总结范本很荣幸，我来到公司工作。

在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作了将近四个月的时间。

在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是：人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。

在领导的关心支持下，在同事的热心帮助下，通过自身的不断努力，我很快适应了环境，适应了新的工作岗位，回首翘望，有优点可待继承发扬，还有不足需学习改进。

现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。

在思想上，政治立场坚定，热爱祖国，____各项方针政策。

与时俱进，开拓创新，认真学习“____”的思想及“____”的内容，领悟“____”精神，还通过报纸，电脑关注国内外形势及有关政治动向。

使自己的政治、思想水平有了很大的提高。

作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。

在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

四个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，工资结算，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。

同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。

四个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：1、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。

尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。

试用期员工个人工作总结范文时间转眼就过去了，自我在____月加入工作以来，这段时间里通过在工作岗位上的尝试和适应，我已经基本了解了公司和自身的基本情况。

且在这几个月里，领导和同事们都热情的招待我，并在工作中给了我较多的帮助，让我这个新人能顺利的加入到____公司____部门这个大团队中。

对此，我十分的感谢。

现在，我在工作方面的情况也已经基本问题，但还有很多不足和需要强化的地方。

为此我在这里将自己近期的工作情况做总结如下，希望能帮助我完成好接下来的工作发展!一、个人工作情况近期的工作方面，我更是积极的向其他同事请教了工作上的经验。

大大改进了我在工作上的的情况。

如今我在工作方面，已经基本能顺利的完成基础的工作目标，并更进一步的在质量加强了自己的责任感，努力在取得了成绩上的优秀进步。

二、培训的收获通过领导的教导，我不仅认识到自己在工作上的一些不足，还收获了许多新的方法和工作经验。

这段时间以来，通过对培训知识的严格执行，我在工作上也有了突飞猛进的成长。

并且在工作的规范和要求上也越来越严谨，更加出色的完成了自己的工作任务。

三、团队人际体会在加入了____部门的团队后，前辈们在很多方面都给了我照顾。

不仅在工作上指点了我一些技巧，还经常在午休的时候邀请我一起吃饭，让我认识了许多的前辈，也加深了对____部门团队的的友谊。

在____部门团队中的人际关系，让我更好的适应了这个新的工作环境，也积极的鼓励了我的工作热情!让我和其他同事能更加积极的在工作中配合团队，完成自己的工作任务!四、今后的打算如今，在工作方面我已经取得了一定的基础。

但比起其他出色的同事在经验和成绩上都还有许多的不足。

为此，在接下来的工作中，我主要将目标放在自我的锻炼上，积极提高自身能力和熟练度，巩固工作的基础，并要积极的扩展自身的业务能力，学习更多工作技巧。

相信在今后的工作上，我一定能努力取得更好的成绩，并在工作中收获成功和进步!试用期员工个人工作总结范文（二）自____年____月____日入职以来，在领导和同事的帮助关怀下，思想、行为取得了新的进步，现将个人三个月试用期工作小结如下。

试用期职工工作总结模板来到____电子一转眼已有两个月有余，能成为____的一份子，我感到十分荣幸。

在这里可以充分展现我们的能力，发挥我们的特长，体现并提升我们应有的价值。

对我来说新工作刚刚起步，在这试用期里我感触很多，在这里我做出如下总结：一、工作回顾加入____电子这个“大家庭”让我倍感温暖，在此我感谢各位同事的关照与工作上的帮助。

刚入公司时，对系统集成工程了解程度也是比较简单，特别在设计和施工上有许多不懂的地方。

经过这几天的学习让我逐渐融入了这个充满活力的行业，对前景有所了解。

前一段时间是有一些盲目，刚开始工作不知从何做起，现在心里已经渐渐清晰明了，压力也少了许多，多的是更多的友善沟通，和同事间的互帮互助。

公司现在主要以工程和售后为主，工程中无论是弱电工程还是系统集成我都是很有兴趣做的，但是弱点系统知识还掌握的不好。

学知识就要做到熟能生巧，举一反三，这样才能在应用的时候做到融会贯通。

我将用一部分时间来学习弱点系统，通过电脑查资料，看专业书籍的方式，在一个月内了解它，熟悉它。

对弱点的熟悉也会使系统集成知识更加丰富，对写系统集成方案会有很大帮助。

今后工作主要以系统集成方向为主，编写系统集成方案，对系统集成进行设计规划和技术施工。

工作期间要做到，多看、多学、多想、多交流。

这段时间活不是很多，就要多看别人的方案，多在网上查看方案，分析案例和施工方法。

熟能生巧边看边练，努力提高自己对设计的了解，等到真正做项目工程时能学的更快，懂得更多，更专业。

三、努力方向在系统集成上，有许多不足的地方要学会自省，对施工中用到的东西不会不懂的就要立即去查，或者问同事，问____哥和____哥，虚心向他们学习，同事的经验要比我多的多是我学习的榜样。

刚开始肯定会有好多问题，比如说：技术表达不准确、理解的有错误等，在做方案时要是弄不明白会出很严重的错误的，这都是必须面对和解决的。

在公司里，敏捷的思维和全面的思考是必不可少的，要学会站在多种角度来看问题，这方面我做的不够好，古话讲“三思而后行”，说话要讲方式方法，要想一想再说，特别是对待客户上，要准确分析客户的需求，还要让客户能听的懂技术点，让客户觉得我们是在帮着他来买东西，我们所做出的正是他所想要的，这样赢得客户对我们的信任，工作自然好办了。

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新员工试用期个人工作总结回顾这三个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。

通过试用期的学习与工作，工作方式有了较大的改变，现将工作情况总结如下：一、主要做的工作：1、学习法务部门主要功能、职责，熟悉本部门业务。

2、从事法务常务性的合同审核、汇总，辅助部门主管和同事处理日常性法务业务3、整理、修订规范的法律范本，供待集团参考、使用。

二、工作以来得到的提升：1、办公能力、合同审查能力、文档整理能力不断提升。

2、通过对企业往年法律文档的学习，对公司各方面情况有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟悉。

3、通过这段时间的工作历练，培养了主动工作意识，提高了工作积极性，锻炼了工作能力，提升了工作热情。

三、工作中存在的问题：三个月来，本人能敬业爱岗，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：1、法务专员对我而言是一个新的岗位，缺乏实践中的工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。

许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;2、对集团各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关法律文本的制作。

有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，还应继续加强理论文化的学习。

办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位。

四、对未来的计划：在以后的工作时间里，我决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。

我想我应努力做到：1、加强学习，拓宽知识面。

努力学习与集团相关的法律专业知识。

加强对集团发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对集团的统筹规划、当前情况做到心中有数;2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。

【导语】时光在流逝，从不停歇，⼀段时间的⼯作已经结束了，这段时间⾥，相信⼤家⾯临着许多挑战，也收获了许多成长，让我们对过去的⼯作做个梳理，再写⼀份⼯作总结。

那么你有了解过⼯作总结吗？《新员⼯试⽤期⼯作总结》是⽆忧考为⼤家准备的，希望对⼤家有帮助。

1.新员⼯试⽤期⼯作总结 进⼊贵公司⼯作已经快两个⽉了，在公司领导和⼴⼤同事的⽀持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习⾏业理论知识、提炼以往⼯作经验、加强⾃⾝思想修养、严格遵守各种规章制度、提⾼综合业务素质。

对⾃⼰的⼯作总结如下： 1.加强业务学习，提⾼业务素质 通过公司精⼼安排、组织的新员⼯培训，充分了解公司的基本状况。

结合⾃⼰⼯作岗位，通过公司内部、互联以及领导、同事的介绍，学习相关⾏业知识、公司成功案例等，为以后的实际⼯作做准备。

期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项⽬组成员参与编写了《Xx公司管理咨询建设项⽬建议书》、《Xx公司管理咨询建设项⽬调研⽅案及调研提纲》、《Xx公司企业⽂化建设项⽬调研报告提纲》等相关⽂件。

2.改变思想，转换⾓⾊，严于律⼰ ⼀位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各⾏各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决⽅案。

从⾃⾝⾓度考虑，⼀要改变思想，采取“空杯理论”的⼯作态度，不断提⾼；⼆要转换⾓⾊，尽快的进⼊⼯作状态；三要严于律⼰，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、⼯作作风融⼊⽇常⼯作，并严格执⾏。

3.体会与感悟 公司从上到下全体员⼯的⼯作精神，使我感受颇深，正所谓：⼀⾔九⿍德胜天下。

平时领导的指导与⽀持，⽅法⽅式独具匠⼼，恰到好处。

给出了思路与⽅向，耐⼼观察，并及时指导，但不⼤包⼤揽，亲历亲为，培养后备⼈才。

作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，⽽是引到思路，塑造其⾏为规范，并形成管理制度甚⾄员⼯习惯、企业精神。

实用试用期个人工作情况总结模板总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。

比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。

还有其他工作也存在很多的不足。

这都有待于在今后的工作中加以改进。

在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议（纯熟个人想法）：（1）建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。

（2）建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1—____个月的工资的规定（压力越大弹力越大），建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。

（3）建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。

例如：在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的%作为老员工津贴，三年以上的发放%……五年以上的发放%逐年增长（打工就是为了赚钱，提升工资外奖金是很重要的，在企业能承受的情况下）。

一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。

实用试用期个人工作情况总结模板（二）一、初期的学习1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。

让自己快速的进入角色，打好开展工作的基础。

2、认真学习人事规章制度及业务流程，为自己尽快的进入工作角色，能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。

3、对日常招聘岗位进行协助分析，包括：岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体。

在对这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，找到合适的人员进行面试及录用等。