领导班子民主测评表【模板】
- 格式:docx
- 大小:26.74 KB
- 文档页数:6
表一(A)XX领导班子成员及中层干部履职情况民主测评表
注:1、表一(A)由学校领导班子成员及中层干部填写;表一(B)表由其他参加会议的人员填写。
2、在“综合评定”和“使用建议”选项中只能选择一项,请在所选择的选项中划“√”
表一(B)XX领导班子成员及中层干部履职情况民主测评表
注:1、表一(A)由学校领导班子成员及中层干部填写;表一(B)表由其他参加会议的人员填写。
2、在“综合评定”和“使用建议”选项中只能选择一项,请在所选择的选项中划“√”
表二(A)
优秀教师民主推荐表
注:1、推荐名,多推无效;
2、领导班子成员及中层干部填表二(A),其他同志填表二(B)。
表二(B)
优秀教师民主推荐表
注:1、推荐名,多推无效;
2、领导班子成员及中层干部填表二(A),其他同志填表二(B)。
表三民主评议表
表四:参加民主测评大会人员名单。
领导班子评议表测评表【民主测评表】领导班子成员履行党风廉政建设责任制情况民主测评表单位:年月日表1姓名职务等次备注优秀称职基本称职不称职测评内容正职全面承担加强和落实党风廉政建设的政治责任,把主体责任时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上。
1.牵头抓总。
及时召集会议传达学习中央、中央纪委和上级党委、纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,主持研究提出贯彻落实的具体意见,对方向性、全局性工作作出决策部署,对重大问题和重要事项作出决定安排。
2.统筹协调。
既对党委落实主体责任作出安排部署,又对下级党组织落实主体责任提出明确要求,增强党风廉政建设和反腐败工作的整体性、系统性和协调性。
3.组织推动。
紧扣作风建设、惩治和预防腐败等主要任务,谋划和推动党风廉政建设责任制的落实,单位主要领导重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
4.监督检查。
抓好班子,带好队伍,加强对班子成员和直接管辖领导干部的廉政教育、日常管理、监督约束,定期不定期检查贯彻执行上级党委、纪委和本级党组织重大决策部署的情况,对工作中存在的不足和干部群众反映的问题,采取谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式,督促履行党风廉政建设主体责任、严格遵守廉洁从政和改进作风的各项规定。
5.示范带动。
带头履行党风廉政建设主体责任,带头遵守廉洁从政和改进作风的各项规定,带头管好自己、管好配偶和子女、管好身边工作人员,带头接受组织和干部群众监督。
其他领导干部严格落实“一岗双责”要求,切实做到党风廉政建设与业务工作统筹安排、齐抓共进。
1.主动研判。
每年年初按照上级党组、纪检组和本级党委的统一部署,结合工作实际,对分管范围的党风廉政建设进行安排。
每季度至少听取1次分管部门单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,每年在分管领域至少开展2次党风廉政建设情况专题调研,围绕形势任务研究分析新情况,解决新问题。
2.承接任务。
认真贯彻执行上级党委、纪委和本级党组织的决策部署,主动分担党委的主体责任,扎实做好组织和主要负责人交办的工作。
附件1村党(总)支部领导班子民主测评表时间:2013年12月6日优秀:坚持社会主义核心价值体系,政治立场坚定,坚决贯彻党在农村的路线方针政策,全面落实科学发展观,较好地完成上级党委部署的各项工作任务,班子团结,坚持民主集中制,班子互相配合,抓好基层党建工作,抓好领导班子建设、党员队伍和干部队伍建设,建立和完善党建工作运行机制,党组织在党员干部群众中具有较高威信,充分发挥领导核心作用,工作成绩显著。
良好:坚持社会主义核心价值体系,政治立场坚定,坚决贯彻党在农村的路线方针政策,认真落实科学发展观,能够完成上级党委部署的各项工作任务,班子比较团结,能坚持民主集中制,班子能互相配合,能够抓好基层党建工作,能够抓好领导班子建设、党员队伍和干部队伍建设,逐步建立和完善党建工作运行机制,党组织在党员干部群众中具有一定威信,能够发挥领导核心作用,能较好地完成工作任务。
一般:有一定的政治敏锐性和大局意识,政治立场较坚定,能贯彻党在农村的路线方针政策,落实科学发展观,班子团结一般,党建工作主动性不够,推动工作的办法不多,领导班子建设、党员队伍和干部队伍建设一般,党建工作运行机制不够完善,党组织在党员干部群众中威信一般,领导核心作用发挥不佳,能基本完成工作任务。
较差:政治立场不坚定,大局意识差,不能很好处理利益关系,不能贯彻落实党在农村的路线方针政策,落实科学发展观的主动性差,不能完成上级部署的各项工作任务,班子软弱涣散,没有凝聚力和战斗力,精神面貌差,工作缺乏主动性,开拓意识差,工作不能形成合力,班子不团结,党建工作滞后,领导班子建设、党员队伍和干部队伍建设滞后,没有建立有效的党建工作运行机制,党组织在党员干部群众中没有威信,没用发挥领导核心作用,完成工作任务差。
填表说明:(1)请根据领导班子的实际情况和评议标准,在“优秀、良好、一般、较差”中选择一栏画“√”,多选无效;(2)可在“测评意见”栏内,对被测评班子提出具体意见和建议。
领导班子民主测评表
注:请在对应选项上打√,只能选一项,多选无效
领导班子民主测评汇总表
注:1、民主测评总分值为100分。
得分(P)=(A×1+B×0.8+C×0.6+D×0.4)÷(A+B+C+D) ×100 ;其中,A为“优秀”个数,B为“良好”个数,C为“一般”个数,D为“较差”个数。
2、请在优秀、良好、一般、较差对应栏内填写该选项得票总数。
领导干部民主测评表
注:请在对应选项上打√,只能选一项,多选无效
3
领导干部民主测评汇总表
1、民主测评总分值为100分。
计算公式为:得分(P)=(A×1+B×0.8+C×0.6+D×0.4)÷(A+B+C+D) ×100;其中,A为“优秀”个数,B为“良好”个数,C为“一般”个数,D为“较差”个数;
2、请在优秀、良好、一般、较差对应栏内填写该选项得票总数。
4
领导班子“三打”工作群众满意度测评表
领导班子“三打”工作群众满意度测评汇总表
1、群众满意度测评得分分值及总分值均为100分,计算公式为:得分(M)=(A ×1+B×0.8+C×0.6+D×0.4+E×0.2) ÷(A+B+C+D+E) ×100。
其中,A为“很满意”个数,B为“满意”个数,C为“基本满意”个数,D为“不太满意”个数,E为“不满意”个数。
选择“不了解”选项的不计入。
2、请在优秀、良好、一般、较差对应栏内填写该选项得票总数。