酒店保安部管理制度

第一章总则第一条为确保酒店的安全与秩序，保障宾客、员工的人身和财产安全，维护酒店的合法权益，根据国家有关法律法规，结合酒店实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店全体保安人员及其相关工作人员。

第三条保安人员必须遵守国家法律法规，履行职责，严守纪律，确保酒店安全。

第二章职责与权限第四条保安人员的职责：1. 维护酒店内部治安秩序，保障宾客、员工的人身和财产安全；2. 监督检查酒店消防设施设备，确保其正常运行；3. 负责酒店内部巡逻，及时发现并制止违法犯罪行为；4. 负责处理宾客、员工报警和求助，协助有关部门处理突发事件；5. 参与酒店安全培训，提高自身业务素质；6. 完成酒店领导交办的其他工作任务。

第五条保安人员的权限：1. 对违反酒店规定的行为进行制止和纠正；2. 对可疑人员进行询问和检查；3. 对违反治安管理的行为进行现场处置，必要时移交公安机关；4. 对酒店内部消防设施设备进行检查和维护；5. 参与酒店内部安全会议，提出安全工作建议。

第三章工作制度第六条保安人员应着装整齐、仪容端庄，佩戴工牌，按时到岗，不得擅自离岗。

第七条保安人员应遵守以下工作纪律：1. 严格执行交接班制度，确保工作连续性；2. 巡逻时认真负责，发现安全隐患及时报告；3. 处理问题时要冷静、果断，确保宾客、员工权益；4. 不得泄露酒店内部信息，不得利用职务之便谋取私利；5. 不得接受宾客、员工的宴请、馈赠。

第八条保安人员应积极参加酒店组织的各项安全培训，提高自身业务水平。

第四章奖励与处罚第九条对在安全工作中表现突出的保安人员，给予表彰和奖励。

第十条对违反本制度规定，造成不良影响的保安人员，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第五章附则第十一条本制度由酒店安全部负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十三条本制度如遇国家法律法规、政策调整，应及时予以修订。

酒店保安规章制度第一章总则第一条为了维护酒店的正常经营秩序，保障酒店员工和客人的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本酒店内的所有保安人员，以及与保安工作相关的各部门员工。

第三条保安人员应严格遵守国家法律法规，忠诚履行职责，文明执法，自觉接受酒店领导和广大员工的监督。

第四条保安人员在工作中应坚持预防为主、防治结合的原则，全面提高保安工作的质量和效率。

第二章组织架构与职责分工第五条酒店保安部是酒店保安工作的主管部门，负责组织、协调、指导酒店保安工作。

第六条保安部经理是酒店保安工作的第一责任人，负责酒店保安工作的全面领导。

第七条保安人员应履行以下职责：（一）负责酒店内的安全防范工作，预防各类违法犯罪活动；（二）负责酒店内的消防安全工作，检查消防设施设备，确保其正常运行；（三）负责酒店内的秩序维护工作，保障酒店的正常经营秩序；（四）负责酒店内的突发事件处理，及时采取措施，保护酒店员工和客人的生命财产安全；（五）协助酒店各部门做好相关安全工作，配合政府相关部门进行执法检查。

第三章保安人员管理第八条保安人员应具备以下条件：（一）年满18周岁，具有初中及以上学历；（二）身体健康，具备履行保安职责的身体条件；（三）遵纪守法，品行端正，无犯罪记录；（四）经过专业培训，取得保安员资格证书。

第九条保安人员应穿着统一的工作服，佩戴保安标志，持证上岗。

第十条保安人员应严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。

如有特殊情况，需提前向保安部经理请假。

第十一条保安人员应严格遵守工作纪律，不得泄露工作中的机密信息，不得利用工作之便谋取私利。

第十二条保安人员应定期接受培训，提高业务水平和综合素质。

第四章安全防范工作第十三条保安人员应定期对酒店内的安全防范设施进行检查，确保其正常运行。

第十四条保安人员应加强对酒店出入口的管理，对进出酒店的人员进行询问、登记，必要时进行检查。

酒店保安管理制度（优秀7篇）酒店保安岗位职责篇一1)执行总经理的工作指令，全面抓好的酒店安全保卫工作。

向总经理负责和报告工作。

2)落实上级主管部门的工作布置和检查，及时沟通信息，配合查处各类案件3)协助总经理建立群众性的治安、消防组织，抓紧有关人员的业务培训，直接参与工作的领导，开展正常的业务活动。

协助酒店领导开展消防演习。

4)根据('安全第一，预防为主的原则'，积极开展以'四防'(防火、防盗，防破坏，防治安灾害事故)为中心的安全法纪宣传教育，经常组织安全检查，并采取切实措施，防患于未然。

5)亲自组织和配合调查发生在酒店内的`各类案件和重大事故，并及时将有关情况向总经理汇报。

6)指导和协调酒店各部门结合工作实际，切实做好安全保安工作和保安业务训练，检查和督导本部门的工作人员，严格执行保安工作规范和各项安全管理制度，维护好酒店的治安秩序，保障人身和财产的安全。

7)负责办理酒店改建和更新装修工程中有关消防设施的申报审批工作。

8)发生火警和火灾时，立即赶赴现场，按应急预案和现场指挥要求，组织灭火工作。

9)主持保安工作例会，写好部门工作日志，督导本部门员工做好各自的工作，检查工作进度，解决工作中的问题。

10)根据需要与可能，积极改进和完善酒店的保安技术、防范设施及器材装备，督导属下员工做好财产设备的管理工作，定期清点核对，及时保养和保修。

酒店保安岗位职责篇二（一）保安部队长报告上级：办公室主任督导下级：各班组员工职责规范：1、在主任的领导下进行工作，直接对主管负责。

2、抓好班组思想建设，掌握员工思想和工作情况，团结员工相互关心，共同提高。

3、走动管理，随时督导、检查员工在岗期间的仪表、仪容、礼貌、礼仪、警械装备和值班工作质量。

4、每天上岗前要开班前会，提出要求及注意事项。

5、熟悉、掌握消防器材的配置和使用方法。

6、协助其他部门处理好一般性的客人投诉。

7、严格交接班制度，认真填写交接班记录。

酒店保安工作管理制度第一章总则第一条为加强酒店保安工作管理，保障酒店客人和员工的人身财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于酒店内所有的保安人员，包括内部保安和外部保安。

第三条酒店保安工作管理应遵循依法、规范、科学、严谨的原则，确保工作的安全、有序和高效。

第四条酒店保安工作的任务是维护酒店内部的治安秩序，保障客人和员工的生命财产安全。

第五条酒店保安部门应当配备足够数量、合格的保安人员，确保保安工作的正常开展。

第六条酒店保安部门应当建立健全的保安管理制度，加强对保安人员的培训和考核，提高保安人员的专业素养和工作能力。

第七条酒店保安部门应当与公安机关保持密切联系，及时共享治安信息，协助公安机关开展各项工作。

第八条酒店保安部门应当建立健全的纪律教育制度和奖惩机制，加强对保安人员的纪律教育和管理。

第九条酒店保安部门应当积极宣传法律法规，增强保安人员的法制观念和责任意识。

第十条酒店保安部门应当及时总结经验，改进工作方法，提高工作效率和质量。

第二章保安人员的招聘和培训第十一条酒店保安部门应当根据工作需要，合理确定招聘的保安人员数量和岗位要求。

第十二条酒店保安部门应当通过招聘会、网上招聘等方式发布招聘信息，吸引合适的应聘者。

第十三条酒店保安部门应当对招聘的保安人员进行面试和体检，确保其符合从业资格要求。

第十四条酒店保安部门应当对新员工进行入职培训，包括业务知识、工作规定、纪律要求等内容。

第十五条酒店保安部门应当定期组织保安人员参加培训，提高其专业技能和应急处理能力。

第十六条酒店保安部门应当建立健全保安人员继续教育制度，使其不断提高自身素质和能力。

第三章保安人员的管理第十七条酒店保安部门应当建立健全的保安人员管理制度，明确岗位职责、工作要求和纪律规定。

第十八条酒店保安部门应当加强对保安人员的日常监督和管理，及时发现和处理工作中的问题。

第十九条酒店保安部门应当建立考核评价机制，根据保安人员的业绩和表现，制定奖励和惩罚措施。

酒店保安部各项安全管理制度第一章总则第一条目的为了保障酒店的安全、保护客人和员工的生命资产安全，维护酒店的正常运营秩序，订立本制度。

第二条适用范围本制度适用于酒店保安部，包含保安部门的组织架构、工作职责、安全管理制度等内容。

第三条原则1.客观、公正、科学的原则。

2.防备为主、综合整治的原则。

3.内外结合、分工合作的原则。

第四条职责划分1.酒店保安部负责订立和实施安全管理制度。

2.各酒店部门应搭配酒店保安部的工作，乐观参加安全管理，共同维护酒店的安全。

第二章组织架构和人员配备第五条组织架构酒店保安部的组织架构如下： 1. 部门领导：负责订立安全管理制度、组织安全培训和演练、审查安全工作。

2. 安全办：负责安全管理工作的协调、监督和引导。

3. 保安队：负责日常的安全巡逻、监控、突发事件处理等工作。

4. 物防组：负责酒店重点区域的安全监控、出入口的管理等工作。

5. 技防组：负责安全监控设备的安装、维护和管理工作。

第六条人员配备1.酒店保安部应依据酒店规模和运营情况，合理配置保安人员和技术人员。

2.酒店保安部的人员应经过专业培训，具备相关安全工作经验和技能。

第三章工作职责第七条安全计划和防备1.酒店保安部应订立年度安全计划，包含安全目标、安全措施等，并组织实施。

2.酒店保安部应加强对酒店周边环境的监测和分析，提前防备各类安全风险。

第八条安全培训和演练1.酒店保安部应定期组织员工进行安全培训，包含安全知识、应急处理等方面的培训。

2.酒店保安部应定期组织安全演练，提高员工的应急处理本领和协同作战本领。

第九条安全巡逻和监控1.酒店保安部应加强对酒店内外环境的巡逻和监控，发现问题及时报告并处理。

2.酒店保安部应加强对重点区域、敏感区域的监控，保证酒店的安全。

第十条突发事件的处理1.酒店保安部应建立健全应急预案，对突发事件进行及时处理。

2.酒店保安部应与相关部门协调搭配，组织力气进行抢险救援等工作。

第十一条安全检查和隐患排查1.酒店保安部应定期组织安全检查，发现问题及时整改。

一、总则为确保酒店的安全与秩序，保障酒店、客人及员工的生命财产安全，依据国家相关法律法规，结合酒店实际情况，特制定本制度。

二、组织架构1. 酒店设立安保部，负责酒店安保工作的组织、协调和实施。

2. 安保部下设以下岗位：保安员、巡逻员、监控员、消防员等。

三、安保制度1. 人员管理（1）保安员应具备良好的政治素质、职业道德和较强的责任心。

（2）保安员上岗前需接受专业培训，掌握安保技能和应急处理能力。

（3）保安员应着装整齐、仪容端庄，佩戴工牌，严格遵守劳动纪律。

2. 资产保护（1）加强酒店内部资产的管理，严格执行出入库手续。

（2）对酒店设施设备进行定期检查、维护，确保其正常运行。

（3）对酒店贵重物品进行重点保护，设置报警装置，加强巡逻。

3. 人员出入管理（1）对所有进入酒店的人员进行登记、查验，确保其身份真实。

（2）对携带危险物品者，严禁进入酒店。

（3）对可疑人员、物品进行严格检查，发现异常情况及时上报。

4. 消防安全管理（1）严格执行消防法规，定期开展消防演练。

（2）确保消防设施完好、有效，消防通道畅通。

（3）加强用火、用电、用气管理，杜绝火灾事故发生。

5. 突发事件处理（1）制定各类突发事件应急预案，确保应急处理能力。

（2）发生突发事件时，立即启动应急预案，组织人员进行处置。

（3）对事故原因进行调查，分析原因，提出整改措施。

四、措施1. 加强安保队伍建设，提高保安员业务素质。

2. 定期开展安全教育培训，提高员工安全意识。

3. 加强与公安、消防等部门的联系，共同维护酒店安全。

4. 建立健全安全检查制度，定期对酒店进行安全检查。

5. 完善安保设施，提高酒店防范能力。

五、附则1. 本制度由酒店安保部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上制度及措施的实施，酒店将形成一个安全、有序、舒适的居住和工作环境，为客人、员工和酒店自身创造良好的经济效益。

酒店保安管理制度(精选10篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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酒店保安部规章制度第一章总则第一条为了加强酒店的安全管理，保障客人、员工和酒店的生命财产安全，维护酒店的正常经营秩序，根据国家有关法律法规和酒店的实际情况，特制定本规章制度。

第二条酒店保安部是负责酒店安全保卫工作的职能部门，其职责是预防和打击违法犯罪活动，维护酒店的治安秩序，保障酒店的安全。

第三条本规章制度适用于酒店保安部全体员工和在酒店内的所有人员。

第二章保安部员工的职责和权限第四条保安部员工的职责1、负责酒店的门卫工作，对进出酒店的人员、车辆进行检查和登记，防止无关人员和车辆进入酒店。

2、负责酒店的巡逻工作，定期对酒店的各个区域进行巡逻，检查安全设施的运行情况，发现安全隐患及时报告并处理。

3、负责酒店的监控工作，实时监控酒店的各个区域，发现异常情况及时报告并处理。

4、负责酒店的消防安全工作，定期检查消防设施的运行情况，组织消防演练，提高员工的消防安全意识。

5、协助公安机关处理酒店内发生的治安案件和刑事案件，保护现场，提供线索。

6、完成上级领导交办的其他工作任务。

第五条保安部员工的权限1、有权对进出酒店的人员、车辆进行检查和登记。

2、有权对酒店内的可疑人员进行询问和检查。

3、有权制止酒店内的违法犯罪行为。

4、有权使用酒店配备的安全防范设备和工具。

5、有权对违反酒店安全管理制度的人员进行批评教育和处罚。

第三章门卫工作制度第六条门卫工作要求1、着装整齐，仪态端庄，文明执勤。

2、坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。

3、对进出酒店的人员、车辆要热情服务，礼貌待人。

第七条人员进出管理1、酒店员工凭工作证进出酒店，外来人员需登记有效身份证件，并经被访人员同意后方可进入。

2、携带物品出酒店的人员，需出示相关部门开具的出门证，经门卫检查核实后方可放行。

第八条车辆进出管理1、酒店车辆凭酒店发放的通行证进出，外来车辆需登记车牌号、车型、驾驶员姓名等信息，并经同意后方可进入。

2、车辆进入酒店后，要按照指定的位置停放，不得乱停乱放。

酒店保安部各项安全管理制度一、安全岗位职责：1.制定并落实酒店保安工作计划、年度目标，做好酒店内部、外部安全工作，确保酒店内外旅客的人身和财产安全；2.负责酒店内外监控设备的安装、调试、维修和监控录像资料的保存，保证监控设备的完好运行；3.负责酒店内外巡逻、守护、查看、检查、报告工作等；4.协助客户处理突发事件、矛盾纠纷和火灾等突发情况；5.负责酒店内外的交通组织与管理工作，确保交通秩序的畅通；6.负责酒店内外物品的安全保卫工作，执行酒店内外的财物巡查工作；7.负责酒店内部安全设施的维护和管理；8.负责酒店内外的旅客和员工的安全教育和培训工作；9.建立健全保安部的工作档案和相关管理制度，及时向领导层汇报工作情况，提出改进建议。

二、内部安全管理：1.建立健全酒店内部各种设施、设备和物品防火、防爆、防窃、防灾的安全管理制度；2.制定与内部安保工作相关的康复保健和紧急医疗救助制度；3.建立健全无创伤性总安全检查机制，及时发现、报告和消除安全隐患；4.建立健全室内紧急疏散计划、逃生通道和应急避险场所标识，并定期进行演练；5.保持通道、走廊、电梯等通道的畅通，防止堵塞和危险区域的产生；6.尽量避免在酒店内或附近采取危险行为，如吸烟、火种等；7.负责安排和维护酒店内外的监控设备，确保其正常运行；8.加强对员工的安全教育和培训，提高员工的责任意识和防范意识；9.建立安全检查制度，定期检查酒店内外的消防、电气设施等重点区域。

三、外部安全管理：1.加强对酒店大门、车辆通道和步行通道的管理，维持良好的治安环境；2.建立周边地区安全情报报告制度，及时提供相关安全信息；3.加强对外部人员的监控和管控，在安全事件发生时，准确报告相关情况；4.提高大门的防盗和防护能力，实施限制非法人员和车辆的进入；5.增加对酒店附近道路和公共场所的监控，及时发现并解决安全问题；6.与公安部门建立良好的沟通和合作关系，共同维护酒店安全。

四、保密管理：1.严格遵守保密法律法规，确保酒店的商业秘密和客户隐私不被泄露；2.建立健全酒店保密管理制度，对员工进行保密教育和培训；3.严格控制酒店内的信息流动，禁止擅自复制、外传和删除有关文件和资料；4.对涉及保密信息的电脑、网络等设备进行严格管理，确保安全性；5.加强对员工离职、调职等变动情况的保密管理，防止信息外泄。

酒店保安部安全管理制度与规定第一章总则第一条为确保酒店安全以及宾客和员工的人身安全，保障财产安全，制定本制度。

第二条酒店保安部是保障酒店安全、维护秩序的专门执行机构，负责全面管理酒店内的安全工作。

第三条本制度适用于酒店保安部的安全管理工作。

第四条酒店保安部负有下列职责：1. 组织并实施保安工作；2. 制定保安服务规范和操作规程；3. 组织开展安全培训和教育；4. 负责安全设施的日常管理和维护；5. 协助处理各种安全事故和突发事件；6. 进行安全巡查和监控；7. 提供紧急援助和警戒保护。

第五条酒店保安部应由专业保安人员组成，保安人员需经过严格的培训和考核，持有有效的保安员证。

第六条酒店保安部负责向上级主管部门报告安全工作情况，接受监督和指导。

第七条酒店保安部应与公安机关、消防部门、卫生部门等相关部门保持密切联系，建立联络工作机制。

第八条本制度由酒店保安部制定和解释。

第二章安全工作原则第九条酒店保安部实施安全管理的原则是：1. 以人为本，保障人员安全；2. 预防为主，防范于未然；3. 现场负责，快速处置；4. 依法合规，保障正当权益；5. 全员参与，综合治理。

第十条酒店保安部应严格履行业务职责，依法履行保密义务，不得泄露酒店的重要信息。

第十一条酒店保安部应加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第十二条酒店保安部应建立健全安全管理制度，制定各项操作规程和应急预案。

第十三条酒店保安部应加强与外界安全机构的合作，共同应对各种安全威胁。

第三章安全管理措施第十四条酒店保安部应加强对酒店出入口的管理，确保秩序井然。

第十五条酒店保安部应建立和完善消防设施，定期进行消防演练和检查。

第十六条酒店保安部应加强对酒店重要设施和重点区域的巡查和监控。

第十七条酒店保安部应定期组织员工进行安全培训和演练，提高应急处理能力。

第十八条酒店保安部应建立快速反应机制，对突发事件和安全事故做出及时处置。

第十九条酒店保安部应制定并实施宾客和员工的安全保护措施，防范外部危险。

一、总则为了加强酒店安全管理，确保酒店及宾客的人身财产安全，预防和减少各类安全事故的发生，根据国家相关法律法规，结合酒店实际情况，特制定本制度。

二、职责与分工1. 保安部负责酒店的安全保卫工作，包括门卫、巡逻、监控、消防等。

2. 保安人员应具备较强的责任心、纪律性、应变能力和服务意识。

3. 保安人员应严格执行本制度，切实履行岗位职责。

三、门卫管理1. 保安人员应认真检查进出酒店的人员和物品，确保安全。

2. 对可疑人员、物品和车辆，应严格审查，必要时可拒绝其进入酒店。

3. 严格执行外来人员登记制度，登记内容包括姓名、身份证号码、来访目的、联系方式等。

4. 维护酒店大门交通秩序，引导车辆和行人通行。

四、巡逻管理1. 保安人员应定期进行巡逻，检查酒店各区域的安全状况。

2. 发现安全隐患，及时上报，并采取措施排除。

3. 加强对重点区域、重要设施和重要物品的巡逻。

4. 遇有紧急情况，迅速采取措施，保护现场，协助处理。

五、监控管理1. 保安人员应熟练掌握监控设备的使用方法，确保监控设备正常运行。

2. 对监控画面进行实时监控，发现异常情况，及时处理。

3. 定期检查监控录像，确保监控资料完整、准确。

六、消防管理1. 保安人员应熟悉消防设施设备的位置、使用方法和操作程序。

2. 定期检查消防设施设备，确保其完好、有效。

3. 发现火灾隐患，及时上报，并采取措施排除。

4. 火灾发生时，迅速组织人员疏散，协助消防部门扑救火灾。

七、应急处理1. 保安人员应熟悉各类应急预案，掌握应急处理程序。

2. 遇有突发事件，迅速启动应急预案，采取措施控制事态发展。

3. 保护现场，协助相关部门调查处理。

八、培训与考核1. 保安部定期对保安人员进行安全知识和技能培训。

2. 保安人员应积极参加培训，提高自身业务素质。

3. 保安部对保安人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、业务能力、应急处理等方面。

九、附则1. 本制度由酒店保安部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

酒店安保部管理制度一、目的与原则为确保酒店宾客及员工的人身和财产安全，维护酒店的正常运营秩序，特制定本管理制度。

本制度遵循预防为主、保障安全、规范操作的原则。

二、组织架构1. 安保部设部长一名，副部长若干，负责全面领导安保工作。

2. 根据酒店规模和需要，设立保安队，配备足够数量的保安人员。

3. 设立监控中心，负责24小时监控酒店内外安全状况。

三、工作职责1. 部长负责制定安保计划，指导和监督安保工作的实施。

2. 保安队负责巡逻、门卫、应急处理等工作。

3. 监控中心负责监控设备的运行和维护，及时报告异常情况。

四、安全管理1. 定期对酒店进行全面的安全检查，包括消防、电气、结构等方面。

2. 对员工进行安全教育培训，提高安全意识和应急处理能力。

3. 制定应急预案，包括火灾、盗窃、突发事件等情况的应对措施。

五、门卫管理1. 严格执行访客登记制度，确保所有进入酒店的人员均有合法理由。

2. 对进出酒店的物品进行安全检查，防止违禁品流入。

3. 维护酒店出入口的秩序，确保宾客和员工的出入安全。

六、巡逻制度1. 保安人员应按照预定路线和时间进行巡逻，确保酒店各区域的安全。

2. 对发现的安全隐患及时上报，并采取措施予以解决。

3. 巡逻记录应详细记录，包括时间、地点、情况描述等。

七、监控管理1. 监控中心应24小时值班，确保监控设备的正常运行。

2. 对监控画面进行实时观察，发现异常情况立即报告并记录。

3. 定期对监控设备进行检查和维护，确保其功能正常。

八、应急预案1. 制定详细的应急预案，包括疏散路线、救援流程等。

2. 定期组织应急演练，提高员工的应急反应能力。

3. 应急事件发生时，迅速启动预案，确保人员安全和财产保护。

九、奖惩制度1. 对于在安全管理中表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。

2. 对违反安全规定的行为，根据情节严重程度进行处罚。

3. 定期对安保工作进行评估，不断优化和完善管理制度。

十、制度修订本管理制度应根据酒店运营实际情况和法律法规的变化进行适时修订，以保持其有效性和适应性。

第一章总则第一条为确保五星酒店的安全与秩序，保障酒店客人、员工及财产安全，根据国家有关法律法规，结合本酒店实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店全体保安人员及相关部门。

第三条保安人员应严格遵守国家法律法规，坚守岗位，尽职尽责，确保酒店安全。

第二章组织机构与职责第四条酒店设立保安部，负责酒店安全保卫工作。

第五条保安部的主要职责：1. 制定、修订和完善酒店安全保卫工作制度；2. 组织实施酒店安全保卫工作计划；3. 负责酒店内部安全检查和巡逻；4. 处理酒店内部及外部突发事件；5. 负责酒店消防、防盗、防骗等工作；6. 对酒店员工进行安全教育培训；7. 维护酒店正常经营秩序。

第三章保安人员职责第六条保安人员应具备以下基本条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的品行；2. 具备一定的法律知识、安全知识和技能；3. 身体健康，无不良嗜好；4. 具备良好的服务意识。

第七条保安人员的主要职责：1. 严格执行酒店安全保卫工作制度，确保酒店安全；2. 对酒店内外的客人、员工进行安全检查，防止可疑人员进入；3. 对酒店内部及外部进行巡逻，发现安全隐患及时报告并处理；4. 处理突发事件，确保客人、员工及财产安全；5. 配合公安机关和其他部门开展安全保卫工作；6. 参加酒店组织的各项安全培训和演练。

第四章工作流程第八条保安人员应按照以下流程开展工作：1. 交接班：交接班时，双方应详细记录当班期间发生的事件，确保信息准确无误；2. 巡逻：按照规定路线和时间进行巡逻，注意观察，发现问题及时报告；3. 安全检查：定期对酒店内部及外部进行安全检查，发现问题及时处理；4. 应急处理：发生突发事件时，立即启动应急预案，采取有效措施进行处理；5. 报告：及时向上级报告工作情况，包括工作中发现的问题、处理措施及效果等。

第五章奖励与惩罚第九条对表现突出的保安人员，酒店给予表彰和奖励。

第十条对违反本制度，造成不良影响的保安人员，酒店将视情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处分。

酒店保安部管理制度第一章总则第一条为了加强酒店保安工作的管理，确保酒店安全稳定，保护员工和客人的身心安全和财产安全，制定本管理制度。

第二条酒店保安部是酒店的重要组成部分，负责维护酒店的治安秩序，预防、制止违反法律法规的行为，保护酒店员工和客人的人身财产安全。

第三条酒店保安部的工作原则是“创造安全文化，维护安全秩序，提升安全水平”。

第四条酒店保安部门必须遵守国家法律法规，尊重和保护人权，维护社会稳定。

第五条酒店保安员必须具备必要的专业知识和技能，经过严格的培训和考核合格后方可上岗。

第六条酒店保安部对其下属的保安员进行全面管理，确保其执勤工作的正常进行。

第二章酒店保安部的机构设置第七条酒店保安部设主任1名，副主任2名。

第八条酒店保安部设若干个保安班组，每个班组由1名班长和若干名保安员组成。

第九条酒店保安部主任负责全面领导和管理酒店保安工作，是酒店保安部的最终责任人。

第十条酒店保安部副主任协助主任进行工作，并在主任因故不能履职时代为履行职责。

第十一条酒店保安班长负责班组的管理和领导，指导保安员的执勤工作，确保酒店安全秩序。

第十二条酒店保安员是保安部的基层从业人员，承担着维护酒店治安秩序和保护人身财产安全的重要责任。

第三章酒店保安部的职责和任务第十三条酒店保安部的主要职责是：1. 制定酒店保安工作计划和制度，组织实施；2. 维护酒店的治安秩序，预防、制止违反法律法规的行为；3. 接受酒店领导的委派，参与处理突发事件和安全事故；4. 负责酒店保安装备的管理和维护；5. 组织开展酒店内部保卫宣传教育；6. 组织开展保安员的培训和考核工作。

第四章酒店保安员的职责和权益第十四条酒店保安员的主要职责是：1. 执行酒店的保安工作任务，维护酒店的治安秩序；2. 监控酒店内的监控器材，发现可疑人物或异常情况及时报告；3. 协助解决酒店内部纠纷和安全事件；4. 协助保护酒店员工和客人的人身财产安全；5. 完成上级领导交代的其他保安工作任务。

第一章总则第一条为加强酒店安全管理，保障酒店及客人的人身和财产安全，维护酒店正常经营秩序，根据国家有关法律法规，结合本酒店实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店所有保安人员及相关部门。

第三条酒店保安人员应严格遵守国家法律法规，遵守酒店各项规章制度，确保酒店安全。

第二章保安人员职责第四条保安人员应具备以下基本职责：1. 负责酒店内外的安全巡逻，及时发现并制止违法行为；2. 对酒店重要区域进行重点监控，确保重要设施和财产的安全；3. 处理客人投诉，维护酒店形象和客人权益；4. 协助公安机关处理各类案件，配合酒店内部调查；5. 参与酒店举办的各类活动，确保活动安全有序；6. 完成酒店领导交办的其他工作任务。

第五条保安人员应具备以下专业职责：1. 掌握基本的法律法规知识，了解治安管理、消防安全等方面的知识；2. 熟悉酒店各项安全管理制度，严格执行；3. 掌握基本的安全防范技能，如消防器材的使用、紧急情况下的应急处置等；4. 具备良好的沟通能力和应变能力，能够及时有效地处理各类突发事件。

第三章工作要求第六条保安人员应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

如有特殊情况，需提前向部门负责人请假。

第七条保安人员应着装整齐，佩戴工作证，保持良好的精神风貌。

第八条保安人员应熟悉酒店各区域布局，了解酒店设施设备的位置和使用方法。

第九条保安人员应保持高度警惕，对可疑人员进行严格审查，防止各类违法犯罪行为的发生。

第十条保安人员应严格执行门卫制度，对进入酒店的人员和车辆进行登记、检查，确保酒店安全。

第四章处罚与奖励第十一条对违反本制度规定的保安人员，根据情节轻重，给予警告、记过、降职、解聘等处分。

第十二条对在工作中表现突出、成绩显著的保安人员，给予表扬、奖励。

第十三条对违反国家法律法规、造成严重后果的保安人员，依法追究其法律责任。

第五章附则第十四条本制度由酒店安全管理部门负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

酒店保安部的管理制度与规定酒店作为服务客人的场所，安全问题是极其重要的。

酒店保安部门起到了重要的作用，保证了酒店的客人和工作人员的安全。

本文将介绍酒店保安部的管理制度和规定，以确保所有人在酒店内能够享受安全、和谐的住宿和工作体验。

一、管理制度1.1 部门安排酒店保安部门根据酒店规模、楼层数，进行人员配备。

一般情况下，每层楼至少派遣一名保安。

大型酒店的团队应由主管领队、副领队、保安，适当时可以增加人员。

1.2 工作时间酒店保安部门将确保24小时全天候保安功能。

人员配备要根据酒店情况进行调整，保安巡逻执勤时间应充分覆盖酒店内外所有区域。

1.3 值班制度全体保安员将按规定轮值，确保保安部门的值班工作。

领队要根据酒店情况，合理分配员工的工作职责，确保员工工作质量。

1.4 防火安全规定酒店保安部门必须了解公司防火安全部份的工作，每天进行察看、保养和合理配合。

每人都必须遵从消防规定，依照消防预案做好防火工作。

1.5 结账制度保安部门需要协助酒店结账工作，做好收银现场服务。

保安应当开放，不得参与任何酒店内部盗窃等违规行为。

二、规定2.1 巡视记录保安部门负责对酒店内外环境进行巡视，记录巡视过程，及时发现异常情况，防止安全事件发生。

巡视记录应详细记录时间和发现的问题，以作为管理和检查的依据。

2.2 对内部和外部人员的服务态度保安部门需要遵守酒店的服务要求，与酒店其他部门一起做好客人的服务。

同时，保安的外表、举止、言语都要文明，态度热情，体现出酒店的服务品质。

2.3 外来人员的管理保安部门需要做好外来人员的管理，并建立来访登记制度。

外来人员必须在门卫登记后，才能够进入酒店。

保安部门还要对外来人员进行身份审核和背景调查，并对人员进行保全措施，以确保酒店的客人和工作人员的安全。

2.4 物品管理保安部门负责安全岛的管理。

在开展工作的过程中，保安员可以对行李进行检查，以确保酒店安全。

2.5 应急预案保安部门需要制定应急预案，针对不同情况及时制定应对措施。

第一章总则第一条为确保酒店的安全与秩序，保障客人、员工的生命财产安全，维护酒店的正常经营秩序，根据国家有关法律法规，结合酒店实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店所有保安人员及相关部门。

第三条酒店保安人员应严格遵守国家法律法规，认真履行岗位职责，确保酒店安全。

第二章岗位职责第四条保安部负责酒店的安全保卫工作，其主要职责如下：1. 负责酒店的安全巡逻，确保酒店内无安全隐患；2. 对酒店出入口、重要部位进行严格把控，防止不法分子进入；3. 负责对入住客人进行身份核查，确保入住安全；4. 处理突发事件，协助相关部门进行应急处理；5. 负责对酒店内部人员进行安全教育和培训；6. 负责与公安机关、消防部门等相关部门保持联系，共同维护酒店安全。

第五条保安人员应具备以下基本条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的品行；2. 身体健康，无犯罪记录；3. 具备一定的法律知识、安全防范技能；4. 具有较强的责任心和团队合作精神。

第三章工作制度第六条保安人员应按照规定的路线、时间进行巡逻，确保巡逻覆盖酒店各个区域。

第七条保安人员应熟悉酒店消防设施、安全出口的位置，掌握消防器材的使用方法。

第八条保安人员应认真履行门岗职责，对出入酒店人员进行身份核查，禁止携带危险物品进入。

第九条保安人员应密切注意酒店内部情况，发现可疑人员或行为应及时报告。

第十条保安人员应参加定期安全培训和应急演练，提高应对突发事件的能力。

第四章纪律与奖惩第十一条保安人员应严格遵守工作纪律，不得迟到、早退、旷工。

第十二条保安人员应保持仪容仪表整洁，着装规范。

第十三条保安人员在工作中表现突出，有突出贡献的，给予表扬和奖励。

第十四条保安人员违反本制度，有下列行为之一的，视情节轻重给予警告、记过、降职或辞退等处分：1. 违反工作纪律，造成不良影响的；2. 玩忽职守，造成安全事故的；3. 私自接受客人贿赂，损害酒店利益的；4. 其他违反本制度的行为。

第五章附则第十五条本制度由酒店保安部负责解释。

一、总则为确保酒店安全、有序、文明、和谐，保障酒店客人、员工及酒店财产安全，特制定本制度。

二、组织架构与职责1. 酒店安保部设经理一名，负责全面管理工作；下设副经理一名，协助经理工作；设保安员若干名，负责具体执行。

2. 保安部经理职责：（1）贯彻执行国家法律法规、酒店各项规章制度及上级指示精神；（2）负责酒店安保工作的规划、组织、实施和监督；（3）协调与酒店各部门的关系，确保酒店安全管理工作顺利进行；（4）组织保安员进行业务培训，提高保安员综合素质；（5）定期向酒店领导汇报安保工作情况。

3. 保安员职责：（1）遵守国家法律法规、酒店各项规章制度及上级指示精神；（2）负责酒店安保工作，确保酒店客人、员工及酒店财产安全；（3）执行安保部经理的各项工作指令；（4）参与酒店安全巡逻、检查，发现问题及时报告；（5）协助酒店各部门处理突发事件。

三、安保工作内容1. 安全巡逻：保安员应按照规定路线、时间进行巡逻，确保酒店各区域安全。

2. 安全检查：定期对酒店各区域进行安全检查，发现安全隐患及时上报并整改。

3. 客人服务：主动为客人提供热情、周到的服务，维护酒店形象。

4. 突发事件处理：遇有突发事件，应立即采取有效措施，确保酒店客人、员工及酒店财产安全。

5. 消防安全：严格执行消防安全管理制度，定期进行消防演练，确保消防设施完好。

四、安保制度1. 保安员着装规范：上班期间必须着统一制服，佩戴工牌，保持仪容整洁。

2. 保安员值班制度：严格执行上下班时间，不得迟到、早退、擅自离岗。

3. 交接班制度：交接班时，双方应清点物品，确认无误后签字确认。

4. 报告制度：发现安全隐患、异常情况或突发事件，应立即上报。

5. 处罚制度：违反本制度者，视情节轻重给予警告、记过、降职等处罚。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施，由酒店安保部负责解释。

2. 酒店安保部应根据实际情况，对本制度进行修订和完善。

3. 酒店各部门应积极配合安保部开展工作，共同维护酒店安全。

第一章总则第一条为了加强酒店的安全管理，确保酒店客人的人身和财产安全，维护酒店正常经营秩序，根据国家有关法律法规，结合酒店实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店所有保安人员及其相关管理工作。

第三条酒店保安人员应严格遵守国家法律法规、酒店规章制度和本制度，切实履行职责，提高服务质量。

第二章保安人员的基本要求第四条保安人员应具备以下基本条件：1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；2. 具有良好的品行和职业道德，无犯罪记录；3. 身体健康，具备适应保安工作要求的体能；4. 具备高中以上文化程度，熟悉计算机操作；5. 热爱保安工作，愿意为酒店安全服务。

第五条保安人员应具备以下基本职责：1. 严格执行酒店安全制度，确保酒店客人的人身和财产安全；2. 维护酒店内部治安秩序，预防和制止违法犯罪活动；3. 保障酒店公共区域的安全，防止火灾、盗窃等事故发生；4. 协助酒店各部门处理突发事件，确保酒店正常运营；5. 配合公安机关进行安全检查和调查。

第三章保安人员的管理第六条保安人员应按照以下规定进行管理：1. 保安人员应着装整齐，佩戴工牌，保持良好的仪容仪表；2. 严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工；3. 严格执行交接班制度，确保工作的连续性和完整性；4. 不得在岗期间饮酒、吸烟、打闹，不得擅自离岗；5. 不得利用职务之便谋取私利，不得泄露酒店内部信息；6. 不得收受、索取客人的财物，不得接受客人的宴请和馈赠；7. 定期参加培训，提高业务技能和综合素质。

第七条保安人员的考核与奖惩：1. 酒店定期对保安人员进行考核，考核内容包括工作态度、业务能力、工作业绩等；2. 对表现优秀的保安人员给予奖励，对违反规定的保安人员给予处罚；3. 对严重违反规定的保安人员，酒店有权解除劳动合同。

第四章附则第八条本制度由酒店保安部负责解释。

第九条本制度自发布之日起施行。

第十条本制度未尽事宜，按照国家法律法规和酒店其他相关规定执行。