先进个人经验交流发言稿范文
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个人工作经验交流发言稿在现实社会中,我们可以使用发言稿的机会越来越多,发言稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。
你所见过的发言稿是什么样的呢?下面是店铺为大家收集的个人工作经验交流发言稿范文(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
个人工作经验交流发言稿1各位领导,各位老师:我是初二五班班主任刘淑兰,今天我发言的题目是《用爱付出,用心呵护》一、全面了解学生,建立良好的师生关系作为班主任,要管理好一个班级,首先要了解学生,和学生交朋友。
开学后,我用了一周的时间记下了班里所有学生的名字,当我能准确的叫上每一个学生的名字时,学生就会感到获得了尊重,自然对教师产生了信任感、亲切感,这种情况下的教学效果往往会很好。
了解学风、班风,了解全班同学的优缺点并认真分析其原因所在。
研究每个学生的个性特征,尊重每一位学生,关心每一位学生,满足并提升每一位学生的发展需要,了解哪些是班里的积极学生,哪些是需要更多关心的学生,把爱给每一位学生。
二、用爱心打动学生冰心说过:“有了爱便有了一切”教书育人是教师的天职,而育人是班主任的首要天职。
如何育人,我认为:爱学生是根本,要真心实意的爱每一个学生。
只有发自肺腑地去爱学生,才能真正地亲近学生,关心学生,也才能激发学生对于知识的追求。
只有把学生当成自己的孩子,才能容忍学生的缺点,尊重他们的话语权,才能控制自己的情绪,做到以理服人。
爱心的表现形式往往通过具体的小事表现出来:我每天走进教室,先给学生们一个微笑,看看学生们有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,提醒同学们增减衣服,上学放学的路上要注意安全。
班里的杨芳慧同学是新转来的一个学生,上课不专心,眼神发呆,好像在想心事。
一次,我发现了她课堂上写纸条。
询问这事的时候,她很怕让父母知道。
我答应她不告知家长,但要保证专心听讲。
从此,她的态度发生了很大转变,学习成绩也一再提升。
由此我觉得:任何改正都是进步。
学生犯了错误,关键是怎样因势利导,用关爱和理解来融化她心中的坚冰!三、重视对班干部的培养我特别注重完善班干部队伍,明确班级努力与前进的方向,营造一个温馨而又充满朝气的学习环境。
第1篇大家好!很荣幸能够站在这里,与大家分享我的工作心得和体会。
在此,我要感谢公司给予我这个展示自我的机会,也要感谢各位同事在工作和生活中给予我的帮助和支持。
今天,我将以“先进员工”的身份,向大家汇报我的工作情况,希望能对大家有所启发。
一、树立正确的工作态度作为一名先进员工,我认为首先要树立正确的工作态度。
我们要热爱自己的工作,把工作当作一种事业去追求,不断提升自己的业务能力和综合素质。
以下是我对正确工作态度的理解:1. 认真负责:对待工作要认真负责,不推诿、不拖延,保质保量地完成任务。
在工作中,我们要始终保持敬业精神,对待每一个细节都要精益求精。
2. 团队协作:团结协作是团队成功的关键。
我们要学会与同事沟通交流,相互支持、相互帮助,共同为团队的发展贡献力量。
3. 勤奋学习:知识更新换代速度加快,我们要不断学习新知识、新技能,提高自己的综合素质,以适应时代发展的需求。
4. 严谨自律:在工作中,我们要严谨自律,严格遵守公司规章制度,做到廉洁自律,树立良好的职业道德。
二、提升自身业务能力作为一名先进员工,我们要不断提升自己的业务能力,为公司创造更大的价值。
以下是我对提升业务能力的几点建议:1. 培养良好的学习习惯:我们要充分利用业余时间,学习业务知识、技能和行业动态,不断提高自己的业务水平。
2. 积极参加培训:公司会定期组织各类培训,我们要积极参加,拓宽知识面,提升自己的综合素质。
3. 多向优秀同事学习:在工作中,我们要虚心向优秀同事请教,学习他们的工作经验和解决问题的方法,不断提升自己。
4. 实践中锻炼:理论知识固然重要,但实践才是检验真理的唯一标准。
我们要把所学知识运用到实际工作中,不断总结经验,提高自己的业务能力。
三、发挥模范带头作用作为一名先进员工,我们要发挥模范带头作用,影响和带动身边的同事共同进步。
以下是我对发挥模范带头作用的几点建议:1. 传递正能量:我们要以积极向上的心态面对工作和生活,传递正能量,为团队营造良好的氛围。
关于先进个人发言稿(精选17篇)关于先进个人篇1尊敬的各位领导、同志们:大家好!在这辞旧迎新的岁月,我们喜气洋洋、欢聚一堂,向局领导汇报一年来所取得的成绩,向全院干部职工展示一年来所取得的成果。
作为测绘院的一名职工,我感到由衷的兴奋,尤其是今天能代表受表彰的先进个人在这里发言,我更感到无比的荣幸和激动。
首先,请允许我代表所有先进个人,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同志们致以崇高的敬意!回顾一年来的工作,不论我们处于什么样的工作岗位,都能够恪尽职守,无私忘我,勤勤恳恳的工作。
有的忍受着烈日的炙烤和风雨的侵袭,奋战在大漠戈壁上;有的夜以继日、加班加点,工作在夜深人静时,有的尽职尽责、细致入微地做好服务和保障工作。
大家无论遇到什么样的困难,都不会退缩,而是以测绘人特有的坚韧、意志去克服困难、战胜困难。
面对人迹罕止的茫茫沙漠,我们没有畏缩不前,而是进行周密的安排和部署,大胆细心的工作;面对交通不便、通行困难的盐碱沼泽地,我们没有失去信心,而是鼓起勇气,用智慧和坚韧予以征服;我们的双脚因长途跋涉而打起了血泡,我们没有停顿不前,而是将血泡挑掉,继续我们的行程;我们的双眼因起早贪黑而困乏,我们没有借此而休息,而是在行车途中打个盹,又投入到紧张的的工作中;我们翻越了无数座巍巍高山,我们趟过了无数条泱泱大河;我们忍受了对家人的百般思念之苦,我们放弃了无数个和家人团聚的节假日;我们克服了酷暑的煎熬,我们忍受了蚊虫的叮咬;需要攻坚,我们自觉行动,需要奉献,我们积极响应。
正是通过这些艰苦的磨难和努力,我们才取得了骄人的成绩。
当然,我们今天所取得的成绩离不开各级组织各级领导的培养和帮助,离不开各位同事的大力支持和配合。
是你们为我们的成长创造了空间和条件,为我们的工作创造了和谐的氛围和环境。
我们的每一点滴进步,领导和同志们都给予了极大的关注和鼓励,并给予了充分的肯定和荣誉!从我内心来讲,我深知这个荣誉是大家的、是集体的,没有你们,我们将一无所成。
先进经验交流发言稿先进经验交流发言稿(精选10篇)在社会一步步向前发展的今天,发言稿的使用频率越来越高,发言稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。
怎么写发言稿才能避免踩雷呢?下面是小编为大家整理的先进经验交流发言稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
先进经验交流发言稿篇1各位领导老师:大家下午好!这次和大家一起交流,教学经验是谈不上的,有的只是自己的一点点体会。
这些体会很肤浅,还希望老师们能对不当之处批评指正。
下面就我工作上的一些体会和大家分享一下,目的在于“抛砖引玉”引出我们校园优秀老师们的优秀做法。
第一,在课堂管理方面俗话说,无规矩不成方圆。
不管是接手一个班级,还是一个班的任课,开学第一节课,我就给同学规定好学习套路,教给他们学习的方法。
正所谓,授人以鱼不如授人以渔。
首先,是对他们在课堂上提出要求,从坐姿,听课,记笔记等;其次,对他们的课堂作业,家庭作业,要求他们按质按量完成;接着,对他们预习和复习提出相应的要求。
最后,对他们背书提出要求。
每次小组检查,我抽查,重视同学的劳动成果,给每个同学表现的机会。
第二,在同学习惯养成方面大家都知道,无论是好的习惯还是坏习惯,一旦养成就很难改变。
所以,我很重视同学的学习习惯。
因为,同学养成好的学习习惯不仅有利于同学自己,而且这也有利于老师管理好这个班级。
就如,我班早读课,每天规定好学习任务,有老师在,没老师在,早上都要认真大声的朗读。
每次,我经过班级时,都能听到他们整齐的读书声。
这也让我很省心。
第三,后进生的转化方面我们校园很重视对后进生的转化工作。
我就从三方面谈谈我对后进生的转化,这也是我讲的重点。
(1)鼓励和表扬。
所谓的后进生,主要表现在学习不努力,对学习没有信心,基础知识掌握的较差。
所以,我从各个方面来发现后进生的闪光点,及时表扬、给予肯定。
在教学中,尤其提问环节和作业布置方面,我根据不同层次的同学设置不同的问题和作业,这些后进生只要能够回答出这些问题,完成这些任务,我就会在班级鼓励他们,肯定他们。
2024年先进经验交流发言稿范文尊敬的领导、尊敬的各位嘉宾、亲爱的同事们:大家好!首先,感谢能够在这里参加2024年的先进经验交流活动,我感到非常荣幸。
我今天非常高兴能够和大家一起分享我在工作中所积累的先进经验,并且有机会从各位嘉宾和同事们身上学到更多宝贵的经验。
作为一名行业从业者,我深知在一个不断变革的社会中,不断学习和实践是保持竞争力的关键。
在过去的几年里,我一直致力于学习和应用新技术,不断提高自己的专业知识和技能,并在实际工作中进行了多次创新和实践。
今天,我想分享一些我认为较为成功和有效的经验。
首先,我始终坚信规划和目标的重要性。
在我工作的过程中,我经常会为自己设定明确的目标,然后制定详细的计划来实现这些目标。
在实施计划的过程中,我会不断监测和调整,确保我在正确的方向上前进。
这种规划和目标的方法帮助我提高了效率,同时也让我对工作有了更清晰的认识,知道自己需要做什么才能实现预期的效果。
其次,我重视团队合作。
在我所在的团队中,我们注重有效的沟通和协作。
我们定期召开会议,分享工作进展和遇到的问题,并共同制定解决方案。
我们也鼓励团队成员共享各自的经验和知识,互相学习和帮助。
通过团队合作,我们能够更好地发挥每个人的优势,提高工作效率,同时也有更好的机会去追求更高的目标。
另外,我相信持续学习和创新是保持竞争力的重要途径。
在快速变化的时代,仅仅停留在已有的知识和技能上是远远不够的。
因此,我鼓励自己和团队成员不断学习新知识,提升自己的专业能力。
同时,我也鼓励大家勇于尝试新的想法和方法,注重创新和改进。
只有不断学习和创新,我们才能够适应变化,保持竞争力。
最后,我也要强调有效的时间管理。
在每一天的工作中,我们都需要面对各种不同的任务和挑战。
有效的时间管理可以帮助我们更好地处理这些任务和挑战,避免拖延和浪费时间。
在我的工作中,我经常使用时间管理工具和技巧,如制定优先级,使用番茄钟等。
通过合理规划和利用时间,我能够更好地安排工作,提高工作效率,从而更好地完成任务。
先进经验交流发言稿先进经验交流发言稿(通用5篇)在社会发展不断提速的今天,发言稿的使用越来越广泛,使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。
相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编收集整理的先进经验交流发言稿(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
先进经验交流发言稿1尊敬的各位领导、各位同仁:大家上午好!根据总行的安排,下面由我就湘绵支行今年以来开展“四扫”工作向各位领导、各位同仁进行汇报,把我行“四扫”工作的主要做法拿出来共同探讨,不当之处,敬请大家批评指正。
为深入贯彻落实省联社孔理事长20xx年年会报告精神,践行以客户为中心的服务理念,进一步深耕目标市场,深挖客户需求,有效提升服务客户能力,根据省联社及总行深入推进“四扫”工作的有关要求,结合我行实际,从今年3月起对县城范围内的个体经营户及小型加工、小商小贩、小本经营等创收致富型客户开展了“扫街”、“扫户”活动,取得了一定成效。
一、主要做法(一)高度重视,加强学习。
一是在思想上高度重视,将“四扫”工作作为提升市场竞争有效手段、拓展客户资源重要抓手;二是认真组织学习省联社和总行印发的《深入推进“四扫”工作方案》文件内容,开展全面讨论分析,吃深吃透文件精神;三是积极参加总行组织的集中学习培训,重点学习“四扫”工作营销技巧,充分理解掌握“四扫”工作操作流程。
(二)细分区域,落实责任。
根据总行下达的工作任务及划分的责任片区,在充分征求各小组意见的基础上,按照就近原则,结合现有存量客户分布情况,将“扫街”、“扫户”责任片区明确划分到小组,确保不留盲区死角。
按照总行工作要求,明确“四扫”工作的时间表、任务图。
(三)充分准备,精准营销。
充分利用总行印制的宣传单和工作表,借助我行现有的社会知名度及美誉度,以2名客户经理为一组,统一着装,穿行服,戴带工号牌,随身携带工作证与身份证,按照规范的流程开展“四扫”营销工作,根据不同客户类型,为客户量身推荐金融产品,推行精准营销的服务理念。
先进个人交流发言稿材料精选范文5篇第一篇尊敬的各位领导、同事们:大家好。
非常荣幸作为优秀通讯员代表进行发言。
下面我结合自身工作实践,就做好宣传舆论工作谈自己的一些体会和认识。
不足之处,请大家批评指正。
强化学习端正“三观”“打铁还需自身硬”,这是2012年我从事党群工作时,部门领导对我们的要求。
作为一名政工干部,我认为,自身素养的高低是做好各项工作的基础。
因此,日常工作中,我一方面习惯通过对网站、报纸、文件和各类会议等的学习领会,了解党的路线方针政策,了解集团工作和公司中心工作的要点和重心;另一方面,通过深入一线,了解和学习一线实际工作中取得的先进经验,注重从理论到实践、再从实践到理论的学习、提高,不断增强自身履行职责和分析、解决问题的能力。
通过学习实践,改造和端正自己的世界观、人生观、价值观,提升自身的政治素质和业务水平。
勤于实践吃得“三苦”常言道:“常看胸中有本,常写笔下生花”。
在我看来,要做好宣传舆论工作,就必须吃得“三苦”,即苦读、苦练、苦思。
“苦读”,就是每天挤出一定的时间,让自己坐下来静心读书,补充从事业务所需的知识,开阔自己的知识面。
“苦练”,就是要勤于练笔。
“文章非天成,妙手靠实践”,只有多写常练,坚持不懈,才会熟能生巧,运笔自如,真正学到本领。
同样的新闻线索,不同的人会写出各异的风格。
“苦思”主要是在新闻写作过程中要善于和勤于思考,通过巧妙的谋篇布局,最优的组织架构,写出最好的宣传报道。
细致入微做得“三善”“三善”,即:善于观察、善于调研、善于互动。
生活中不缺少美,只是缺少发现美的眼睛。
作为一名通讯员,在工作生活中,我们要善于与周边的人或事物形成互动,通过细致的观察,并在观察中开展深入的调查研究和素材积累,且对观察到的东西、调研到的情况一一进行记录,丰富自己的素材库,强化素材运用能力。
同时,要善于建立自己的宣传网络,对基层提供的新闻线索,要通过主动的现场走访,交流,采访等,协助他们完成稿件的撰写,扩大宣传的覆盖面。
先进个人经验交流发言稿优秀9篇分钟先进个人发言稿篇一尊敬的各位领导、职工同志们:大家好!我是来自安监科的一名安全员,今天作为煤矿先进个人代表,在这里发言,我倍感自豪和荣幸,内心十分激动。
首先我代表此次获得荣誉称号的。
员工,感谢领导的培养和支持,感谢同事们的帮助!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,正确领导的结果,是同事们相互帮助,团结奋斗的结果。
成绩和荣誉应属于为煤矿做出贡献的每一个团队和每一位员工。
借此机会,请允许我向一直以来帮助、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢!向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意!我们每天都在做着本职工作,今年被评选为先进个人,是领导对我们工作的一种支持与鼓励。
在平时的工作中,其实身边还有很多人尽心尽力,认认真真的做着自己的工作,这些人都是我们学习的榜样。
20__年我从采煤队调到安监科工作,这是我人生中一个重要的转折点,也是一个新的起点。
进入新的环境,给了我新的挑战机会,在这里有很多东西需要学习,工作经验需要积累。
作为刚刚进入这个行业的新人,虽然与所学专业相关,但一切都显得很陌生,各种生产设备、生产工艺,理论与实际相差甚远,可是这些却吸引着我。
在这一年多的时间里我学到了很多,也进步了许多。
这些进步离不开同事们的帮助,是他们一步一步教会我具体的操作,传授生产经验;也离不开领导的悉心指导,告诉我应该朝哪个方向努力,传授我做事的方式方法,耐心讲解生产中遇到的技术问题。
生产一线是我们学习的最好地方,很多问题都可以在这里得到体现,在日常的工作中,细心观察,做好安全生产记录,不断总结分析,从实践中学习,积累生产经验。
出现问题后,不能畏惧困难,要迎难而上,找到关键的症结所在,在解决问题的过程中完善生产工艺。
只有细心地观察,用心学习,才能在原有的基础上,不断进步,不断创新,为企业发展贡献力量。
要想把事情做好,就必须有一个好的工作态度。
我们要继续努力,不论处于什么样的工作岗位,都能够恪尽职守,无私忘我,勤勤恳恳的工作。
大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家分享我在过去一段时间里获得“先进个人”称号的一些经验和感悟。
在此,我要感谢组织对我的认可和鼓励,同时也要感谢领导和同事们对我的支持和帮助。
以下是我的一些心得体会,希望能对大家有所启发。
一、坚定信念,树立正确的价值观作为一名员工,首先要坚定信念,树立正确的价值观。
我们要始终牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,把个人的利益融入到国家和民族的伟大事业中。
在工作中,我们要始终保持对党的忠诚、对人民的热爱、对事业的执着,做到心中有党、心中有民、心中有责。
二、勤奋学习,不断提升自身素质学习是提高自身素质的关键。
我们要树立终身学习的理念,不断充实自己的知识储备。
在工作中,我们要善于学习新知识、新技能,提高自己的业务水平。
同时,要关注行业动态,紧跟时代步伐,使自己始终站在行业发展的前沿。
以下是我的一些具体做法:1. 制定学习计划。
根据自己的工作需要和兴趣爱好,制定详细的学习计划,确保每天都能有所收获。
2. 积极参加培训。
充分利用公司提供的培训机会,提高自己的专业素养。
3. 多阅读。
广泛阅读各类书籍,拓展自己的知识面,提高自己的综合素质。
4. 与同事交流。
在工作中,与同事互相学习、取长补短,共同进步。
三、爱岗敬业,勇于担当爱岗敬业是做好工作的基石。
我们要珍惜自己的工作岗位,全身心投入到工作中,做到“在其位、谋其政、尽其责”。
在工作中,我们要勇于担当,敢于负责,遇到困难和挑战时不退缩,迎难而上。
以下是我的一些具体做法:1. 认真履行职责。
对待工作认真负责,确保各项工作任务按时完成。
2. 积极沟通。
与同事、领导保持良好的沟通,及时了解工作动态,确保工作顺利进行。
3. 主动承担责任。
在工作中,勇于承担责任,遇到问题时主动解决,不推诿、不逃避。
4. 团结协作。
与同事携手共进,共同完成各项工作任务。
四、创新思维,提高工作效率创新是推动事业发展的动力。
我们要敢于创新,善于创新,不断提高工作效率。
大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家分享我的个人经验。
在过去的工作中,我始终坚持学习、勤奋工作、勇于创新,取得了一定的成绩。
在此,我想借此机会,与大家交流一下我的心得体会。
一、坚定信念,明确目标作为一名先进工作者,我深知信念的重要性。
在工作和生活中,我们要始终保持坚定的信念,明确自己的人生目标。
信念是人生的动力,目标则是人生的方向。
只有坚定信念,明确目标,我们才能在困难面前不屈不挠,勇往直前。
二、勤奋学习,不断提升知识就是力量。
在当今这个知识爆炸的时代,我们要不断学习,充实自己。
我认为,学习可以分为以下几个方面:1. 业务知识:我们要深入学习自己的本职工作,掌握业务技能,提高工作效率。
同时,要关注行业动态,了解前沿技术,为自己的工作提供有力支持。
2. 专业知识:除了本职工作,我们还要学习相关的专业知识,拓宽自己的知识面。
这样,在遇到问题时,我们才能从多个角度去思考,找到解决问题的方法。
3. 人文素养:提高人文素养,培养自己的道德品质,树立正确的人生观、价值观。
这样,我们才能在工作和生活中更好地与他人相处,形成良好的团队氛围。
三、勇于创新,敢于担当创新是推动事业发展的动力。
在工作中,我们要勇于创新,敢于担当,不断突破自我。
以下是我的一些具体做法:1. 深入调研,发现问题:我们要关注工作中的不足,通过调研发现问题,为创新提供依据。
2. 积极探索,寻求解决方案:针对发现的问题,我们要积极探索,寻求有效的解决方案。
3. 勇于实践,不断改进:在实施过程中,我们要勇于实践,不断总结经验,改进方法。
四、团结协作,共同进步团结协作是团队成功的关键。
在工作中,我们要注重团队建设,发挥团队的力量。
以下是我的一些具体做法:1. 主动沟通,增进了解:我们要主动与同事沟通,增进了解,形成良好的团队氛围。
2. 相互支持,共同进步:在团队中,我们要相互支持,共同进步,共同为实现团队目标而努力。
3. 营造氛围,激发活力:我们要努力营造积极向上的工作氛围,激发团队成员的活力。
第1篇大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家分享我的工作经验和心得。
在过去的工作中,我始终坚持“敬业、勤奋、创新、团结”的理念,努力做好每一项工作。
在此,我想将我的经验与大家共勉,希望能够对大家有所启发。
一、敬业,是工作的基石敬业,是一种精神,是一种态度,更是一种责任。
在我看来,敬业就是对待工作认真负责,全力以赴。
以下是我对敬业的几点理解:1. 爱岗敬业。
我们要珍惜自己的工作岗位,热爱自己的工作,把工作当作一种事业去追求。
只有这样,我们才能在工作中找到乐趣,不断提升自己。
2. 勤奋敬业。
勤奋是成功的基石,我们要把勤奋作为自己的座右铭,勤奋工作,勤奋学习,不断提高自己的业务水平。
3. 团结敬业。
在工作中,我们要团结协作,互相帮助,共同进步。
团结的力量是无穷的,只有团结一致,我们才能克服困难,取得更好的成绩。
二、勤奋,是成功的阶梯古人云:“业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。
”勤奋是成功的阶梯,只有勤奋努力,我们才能实现自己的目标。
以下是我对勤奋的几点体会:1. 严谨的工作态度。
我们要对待工作严谨认真,不马虎,不敷衍。
只有这样,我们才能确保工作的质量和效率。
2. 不断学习。
知识是进步的阶梯,我们要不断学习新知识、新技能,提高自己的综合素质。
3. 善于总结。
我们要善于总结工作经验,从成功中汲取营养,从失败中吸取教训,不断提高自己的工作能力。
三、创新,是发展的动力创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。
在工作中,我们要敢于创新,勇于突破,不断推动工作向前发展。
以下是我对创新的几点思考:1. 勇于挑战。
我们要敢于挑战自我,挑战困难,不断突破自己的舒适区,实现自我超越。
2. 拓展思维。
我们要拓展思维,多角度、多层面地思考问题,寻找解决问题的最佳方案。
3. 跨界融合。
我们要善于跨界融合,将不同领域的知识和技能应用到工作中,提高工作效率。
四、团结,是胜利的保障团结就是力量,团结就是胜利。
在工作中,我们要团结一致,共同努力,为实现共同目标而奋斗。
先进经验交流发言稿三篇梦好漫长,在梦里似乎没有任何感觉,一切都似幻似真,阳光也若隐若现。
没有了目标,梦就俞加真实,便不去想什么时候会醒来。
以下是xx给大家带来的几篇先进经验交流发言稿,供大家参考借鉴。
先进经验交流发言稿1多年来,我一直从事小学数学教学工作。
下面,我就如何提高低段数学的教学质量问题,谈谈个人的肤浅看法。
一、上课。
首先,上课时教师要精讲。
其次,在课堂上以训练为主,让学生多动脑,勤动笔。
有一句话说得好“数学,只有自己做出来了,才叫做真正会做了”。
要想在有限的40分钟内达到练习的目的,教师必须做好以下方面:第一,开门见山进行新课的教学。
大多数教师喜欢通过复习引入新课,但这并不是最好的办法。
如果复习内容不能为新课做好铺垫,我认为最好省略复习这个环节。
大家都知道,小学生注意力集中的时间很有限,上课的前20分钟是获取知识的最佳时机,我们为什么要把最宝贵的时间白白浪费呢?第二,精心设计练习题。
要想使练习效果明显,课前必须精心筛选与本课新授内容紧密相关的练习。
练习题要有一定的坡度,遵循有易到难的原则。
同时练习的量要适中,确保学生能完成。
同时练习题要有深度,像选择题、填空题、判断题要经常练习,练后,教师一定要批改,及时发现问题,及时反馈。
二、作业。
课堂作业大家都及时批阅,学生是不敢偷懒的,无论质量如何,他们都会努力完成,但家庭作业却不能随人所愿,无论是好学生,还是差学生,都会有偷懒不做的时候,即是勉强完成了,质量也不高,面对这种情况,我是这样做的,及时批阅家庭作业,如果有错,就将错题改在课堂本上,如果没有做家庭作业,第二天要抽时间补。
家庭作业的批阅非常重要,高年级的学生很会察言观色,如果老师不及时批阅作业,他们就会偷懒,作业的质量就会很差,如果每天都批,作业质量就会完全不同。
三、复习。
1、复习要有计划,有目的。
无论是平时复习,还是终考前的复习,教师必须制定一个详细的复习计划,计划具体到每一天,每一课,每一题。
先进个人的代表发言稿先进个人的代表发言稿(精选8篇)先进个人要有良好的个人形象和素养,以及专业技能或业务水平优秀。
以下是小编为你整理的先进个人代表发言稿范文,希望能帮到你。
尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天我能够有机会在大会上发言,深感荣幸,也非常激动。
首先,我代表此次获得荣誉称号的员工,感谢公司的培养,感谢领导的支持,感谢同事们的帮助!我们在工作中所取得的成绩,得益于领导的正确引导,得益于同事们的相互配合。
成绩和荣誉应属于为公司做出贡献的每一个团队和每一位员工。
借此机会,请允许我向一直以来帮助、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢!向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意!光荣和梦想同在,挑战和机遇共存。
成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造!在此,我代表先进个人郑重承诺,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,踏实工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中,以此来回报各位领导和同事们的鼓励和期盼。
在此,也借这个机会,祝愿各位领导和同事们在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福。
谢谢大家!尊敬的各位领导、同事们:大家上午好!作为先进代表,在此发言,倍感荣幸。
首先,请允许我代表这次受表彰的同志,向各级领导和工友们,表示衷心的感谢!谢谢你们多年来对我们工作的支持、关心和厚爱!一转眼,13年焦电的365个日夜已在我们身后,回顾辛勤、团结走过的每一天,我的内心感慨万千;在一年的质量管理和技术创新中,我们在渴望更大的突破中,信心十足,却前行艰难,有成绩,有失误,有精念,也有教训。
在13年工作中,面对竞争残酷和困难多变的市场,厂班子审时度势,科学提出向内部挖潜、创新配方、工艺改造、减人提效的思路,作为研发中心的负责人,带领团队紧跟厂的发展步伐,认真履行工作职责;在配方创新上面狠下功夫,以严谨的工作作风带领质量管理的全体人员,科学安排、合理组织各项大小试验。
[先进个人经验交流材料范文]先进个人经验交流材料先进个人经验交流材料1我非常荣幸能在__年度先优评比中被评为院“最佳新人”,感谢各级领导对我的信任,感谢所有同事对我的支持,我今天的成绩是与大家的支持帮助分不开的。
作为山东省地质测绘院的一员,我感到无比的光荣和自豪,工作中也仅仅是认真的做好了自己的本职工作。
说到先进,确实颇感愧疚,在此就简单讲述一下自我感觉良好的地方,希望大家多多批评指教。
我__年毕业于山东科技大学地质工程专业(水工环方向),__年初通过省地矿局组织的专业技术人员选聘来到地质测绘院工作,从此与测绘院结下了不解之缘。
记得刚报到的时候,领导就工作安排的问题找到我谈话,告诉我需要长期在新疆地区工作。
在常人看来,新疆充满了危险、不安定等等诸多问题,选择去新疆就是选择千难万苦。
当时我思量了半天就说了一句话:“能不去最好。
安排去,我服从安排!”就这样,我来到了新疆分院,在兢兢业业工作的同时默默地承受着另外一种辛苦、另外一种孤独。
时间一直到了__年底,新疆分院的使命完成,我调入物探工程所,换了一个角色继续着与新疆的情缘。
参加选聘时,我在简历中写道“能熟练使用办公软件,并会应用autocad、mapgis、photoshop等软件,并学习过qbasic、visalbasic、foxpro语言及应用。
”也许是当代大学生给用人单位的印象逐年下降的影响,刚到新疆分院工作时,许多同事认为我有点吹牛。
但我在工作中用事实证明了我并没有吹牛。
一直到现在,不敢说全院,至少在我所在的部门,涉及工作的软件我运用得游刃有余,遇到任何工具软件问题,大家第一个想到的是我,而且我也都能够及时解决问题。
说一点吹牛的话,任何一个软件,到我手里一天我能够简单使用,一个礼拜熟练掌握。
在新疆的日子我们的生活非常单调,是没时间看电视的,对新鲜事物了解非常少。
每每到了朋友聚会的时候,朋友们谈天说地,高谈阔论,我只能在一旁默默聆听。
一起k歌,拿起话筒我却只能选择5年之前的老歌,朋友们打趣说我的歌唱水平跟我爸爸是一个级别的。
先进个人发言稿先进个人发言稿(精选6篇)随着社会不断地进步,发言稿的使用越来越广泛,发言稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。
那要怎么写好发言稿呢?以下是店铺帮大家整理的先进个人发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
先进个人发言稿篇1尊敬的各位领导,各位同事们:下午好!我是拆迁部职员XX,今天我能站在这领奖台上,感到十分的激动。
我能获得先进个人,并不是我个人努力的结果,应归功于各位领导们的帮助;同事们的支持,有了你们的帮助和关爱;才有了我今天的荣誉。
在此我要谢谢大家:第一要感谢公司各位领导能给我一个获得这个荣誉的机会!第二要特别感谢部门经理XX女士,在工作中,X经理始终采取不抛弃不放弃地教导和鼓励我,使我从拆迁业务的肓人逐渐蜕变成为一名合格的动迁人员。
第三要感谢拆迁部所有的的伙伴们,谢谢你们在工作中对我的帮助和支持!最后要感谢公司各部门的同事们在日常工作中给我的协助!虽然领导和同事们把我推选为先进,但我觉得还有很好多同事在自己平凡的工作岗位上勤勤恳恳,默默无闻,任劳任怨的工作着,他们同样也非常优秀,我会继续向他们学习,把这个荣誉化为今后工作的动力,以更高的标准严格要求自己,不断提高自己的综合素质和业务素质,将工作做得更加完善,认真履行岗位职责;踏踏实实地做好本职工作,以此来回报各位领导和同事们的鼓励和支持!最后祝愿各位领导,同事们龙年快乐!全家安康!愿我们的XX公司蒸蒸日上,越来越旺! 再一次感谢领导对我的信任和栽培!再一次感谢同事们的支持和配合!先进个人发言稿篇2尊敬的各位领导,同事们:大家好!今天我作为公司年度先进,在这里发言内心非常激动,借此机会,请允许我向一直以来帮助、支持作的各位同事表示衷心的感谢!向关心、培养我的各位领导表示由衷的敬意!谢谢你们!当然,能够站在这里获此殊荣,我也非常惭愧,因为我只是在自己的工作岗位上做了自己该做的事,而公司和生产部的领导却做了我们想要做的事,从平淘范本网要我们大家的努力,公司的进步也向我们提出了更高的要求和标准。
第1篇大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家分享我的工作经验和心得。
作为一名普通的员工,能够获得先进员工的称号,我感到无比的荣幸和自豪。
在此,我要感谢公司给予我的机会和平台,感谢领导和同事们的关心与支持。
下面,我就自己工作中的几点体会与大家进行交流。
一、坚定信念,树立正确的价值观作为一名员工,首先要坚定信念,树立正确的价值观。
我们要始终坚持党的基本路线,积极践行社会主义核心价值观,以诚信、敬业、团结、奉献的精神投入到工作中。
在工作中,我们要始终保持积极向上的心态,树立正确的目标,努力为实现公司的战略目标贡献自己的力量。
二、勤奋学习,不断提升自身素质知识是力量,学习是进步的阶梯。
我们要始终保持学习的热情,不断提高自己的业务能力和综合素质。
一方面,我们要加强业务知识学习,熟练掌握岗位技能,提高工作效率;另一方面,我们要关注行业动态,了解前沿技术,拓宽知识面。
通过不断学习,使自己成为公司发展的中坚力量。
三、团结协作,发挥团队精神团队精神是企业发展的基石。
在工作中,我们要学会团结协作,发挥团队精神。
一方面,我们要尊重领导,服从安排,积极完成工作任务;另一方面,我们要关心同事,互相帮助,共同进步。
只有团结一心,才能战胜困难,实现公司的目标。
四、勇于创新,不断开拓进取创新是企业发展的动力。
我们要勇于创新,不断开拓进取。
在工作中,我们要敢于尝试新方法、新思路,积极解决实际问题。
同时,我们要关注市场变化,紧跟行业发展趋势,为公司的发展提供有力支持。
以下是我具体在工作中的几点实践:1. 严谨的工作态度在工作中,我始终保持严谨的工作态度,严格按照工作流程和规范操作,确保工作质量。
对于每一项任务,我都认真对待,力求做到最好。
在遇到困难时,我能够冷静分析,积极寻求解决办法,确保工作顺利进行。
2. 良好的沟通能力沟通是团队协作的关键。
我注重与同事、领导的沟通,确保信息畅通。
在沟通中,我善于倾听他人的意见,尊重他人的观点,积极寻求共识。
大家好!今天,我们在这里隆重举行先进个人交流会,这是一个分享经验、相互学习、共同进步的平台。
在此,我非常荣幸能够站在这里,与大家交流我的心得体会。
以下是我的一些发言内容,希望能够对大家有所启发。
一、感恩机遇,珍惜岗位首先,我要感谢组织的培养和信任,让我有机会在这个岗位上发挥自己的专长。
在工作中,我深刻体会到,机遇总是留给有准备的人。
回顾自己的成长历程,我始终坚信,只有不断提升自己,才能抓住机遇,实现人生价值。
在这里,我想与大家分享几点感悟:1. 珍惜岗位,立足本职。
我们要把岗位当作自己的事业,用心去对待每一个工作细节,做到尽职尽责。
2. 不断学习,提升自己。
在知识更新迅速的时代,我们要树立终身学习的理念,通过学习提高自己的综合素质,为岗位贡献更多力量。
3. 团结协作,共同进步。
在工作中,我们要发扬团队精神,互相帮助,共同提高,为实现团队目标而努力。
二、立足岗位,发挥优势作为一名先进个人,我在工作中始终发挥自己的专业优势,努力为团队创造价值。
以下是我的一些具体做法:1. 勤于思考,敢于创新。
在工作中,我始终保持敏锐的洞察力,善于发现问题、分析问题、解决问题。
同时,敢于尝试新的工作方法,提高工作效率。
2. 严谨细致,追求卓越。
对待工作,我始终以严谨的态度,精益求精的精神,确保每一项任务都能高质量完成。
3. 乐于分享,传递正能量。
在工作中,我积极与同事交流心得,分享经验,带动团队共同进步。
同时,以积极向上的心态,传递正能量,为团队营造良好的工作氛围。
三、以身作则,发挥榜样作用作为一名先进个人,我们要以身作则,发挥榜样作用,带动身边的人共同进步。
以下是我的一些具体做法:1. 严于律己,树立良好形象。
我们要严格要求自己,遵守职业道德,树立良好的个人形象,为团队树立榜样。
2. 关心他人,传递关爱。
在工作中,我们要关心同事,关心团队,关心社会,传递关爱,为他人排忧解难。
3. 传递正能量,激发团队活力。
我们要以积极向上的心态,传递正能量,激发团队的活力,共同为实现团队目标而努力。
大家好!我是来自XX部门的一名普通员工,很荣幸能在这里与大家分享我的工作经验和心得体会。
在此,我要感谢公司给予我这次交流发言的机会,同时也要感谢领导和同事们对我的关心与支持。
今天,我想以“先进工作者”的身份,与大家交流一下我在工作中的点滴感悟。
一、树立正确的工作态度先进工作者,首先要具备正确的工作态度。
我认为,正确的工作态度应包括以下几个方面:1. 爱岗敬业。
爱岗敬业是做好工作的基础,我们要珍惜自己的工作岗位,把公司的事当成自己的事,全力以赴地投入到工作中。
2. 责任心强。
在工作中,我们要时刻保持责任心,对待每一项任务都要认真负责,做到心中有数,落实到位。
3. 勤奋好学。
时代在进步,知识在更新,我们要不断学习,充实自己,提高自己的综合素质,以适应工作的需要。
4. 团队协作。
团结协作是团队成功的关键,我们要学会与他人沟通、交流,共同完成工作任务。
二、掌握扎实的工作技能作为一名先进工作者,掌握扎实的工作技能至关重要。
以下是我总结的一些工作技能:1. 基本业务能力。
我们要熟悉自己的业务领域,掌握各项业务知识和技能,确保工作顺利进行。
2. 沟通能力。
沟通是解决问题的桥梁,我们要学会倾听、表达,提高自己的沟通能力,以更好地与同事、领导、客户沟通。
3. 分析能力。
面对复杂的问题,我们要具备分析问题的能力,找出问题的根源,提出有效的解决方案。
4. 创新能力。
创新是推动工作发展的动力,我们要敢于突破传统思维,勇于尝试新方法,不断提高工作效率。
三、提高工作效率提高工作效率是每个先进工作者应具备的能力。
以下是我总结的一些提高工作效率的方法:1. 合理安排时间。
我们要学会合理分配时间,明确工作重点,确保各项工作有序推进。
2. 做好工作计划。
提前做好工作计划,明确工作目标、任务和时间节点,提高工作效率。
3. 优化工作流程。
对工作中存在的问题进行梳理,找出瓶颈,优化工作流程,减少不必要的环节。
4. 培养良好的工作习惯。
养成良好的工作习惯,如:按时完成工作任务、保持工作环境整洁等,有助于提高工作效率。
2024年办公室先进个人经验交流发言稿尊敬的领导及各位青年同仁:我衷心感谢上级团组织赋予我此次学习与交流的机会。
我发言的题目是:“紧抓隐患,推动整改,我为____企业青年安全监督岗贡献力量”。
____年,是____铝厂二次创业的启航之年,也是我们贵铝工贸实业总公司深化改革、优化结构、稳定局势、谋求发展的关键一年。
为积极响应总公司号召,确保____年度各项生产经营目标的圆满达成,我厂团支部在总公司团委的引领下,于厂党支部的悉心指导下,深入开展了青年安全监督岗工作,以务实求真的态度,为厂部及总公司的生产经营任务完成贡献了一份力量。
作为青年安全监督岗的一员,我始终秉持主动作为、勇于担当的精神,在青年安全学习、监督、巡查、整改等方面发挥了积极的引领作用,我的工作表现与成绩得到了团支部与厂部的高度认可。
现将我的工作方法与心得体会向各位领导及青年同仁汇报,恳请大家不吝赐教,指正不足。
一、深化认识,强化宣传,为青年安全监督岗工作营造良好氛围我所在的____铝工业设备制造厂,作为工贸实业总公司的下属单位,实行自主经营、自负盈亏的管理模式。
随着贵铝改制上市,生产任务量显著减少,厂部面临严峻的生产经营挑战。
在此背景下,我们深刻认识到,没有安全保障的生产是不可持续的,任何安全事故都将给企业带来难以弥补的损失。
因此,团支部积极响应厂部号召,紧密围绕生产经营中心工作,大力开展青年安全监督岗活动,为企业安全文明生产保驾护航。
作为团支部支委,我积极参与青安岗学习、督查活动,并协同支部成员,组织厂内团员青年深入学习党的方针政策及安全生产知识,通过学习、巡查、整改等环节的实践,我深切感受到自身及厂内团员青年的思想政治觉悟得到了显著提升。
我们团支部成员多为工贸公司安置的中铝____企业职工子女及家属,虽在诸多方面与正式职工存在差距,但在工贸总公司及厂部领导的关怀与帮助下,我们深切感受到了集体的温暖与力量,决心在贵铝改制的新时期,为工贸的生存、改革与发展贡献自己的智慧与力量。
先进个人发言稿20篇先进个人发言稿20篇先进个人发言稿(一):尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:大家晚上好!今日能代表先进个人在那里发言,我感到无比的荣幸和激动。
首先,请允许我向给予我支持和关心的领导、同事们致以最衷心的感激!感激你们给了我一个展现自我和实现自我价值的平台,我想说,是领导的关怀,同事们的鼎力支持才能让我站在那里,多谢你们!记得刚进入银行工作时,自我什么都不懂,望着陌生的电脑屏幕,当时就懵了!不会使用传真机,不会装打印纸,连复印正反面都搞太不清楚。
有一次甚至把打印流水的纸安装错位,让整一批的业务流水都白打了,还被当时的领导”温柔”地教育了一顿!那个时候想想,自我可委屈了,十年寒窗苦读,我都在学什么呀!此刻想想,年少时,我们都曾有过一些美妙的不切实际的幻想,渐渐地,长大了,把目光放向了远方,才知晓,自我的未来是要靠自我一步一个脚印走下来!今日在那里,我真的要异常感激我们这个团队里所有可爱的领导们,”千里马有,而伯乐不常有”,你们就是我的伯乐,因为有了你们,才有今日的我!是你们让我懂得每一份努力必须能获得倍增的回报。
虽然过去的一年十分忙碌,可是每一天我都投入百分之一百的专注,努力做好每一件事,走好每一步。
我坚信所有努力都会开出绚烂的花朵,结出丰硕的果实!是你们让我明白团结能够赋予一支队伍无穷的战斗力。
过去的一年,我们整一个团队紧紧团结在一齐,互相帮忙、互相关心、遇到难题共同解决,遇到困难一齐承担。
在团队中我的能量似乎被放大了若干倍,让我时常惊叹自我竟能有如此大的潜能。
是你们让我了解创新和求知是一个人不断提升自我的必由之路,在竞争日益激烈,经济飞速发展的今日,我们必须要有创新的理念和产品去适应市场的变化。
而创新的前提是能够融会贯通熟练运用多学科知识,这就是要求我们不断学习,不断提高,努力成为全能复合型银行员工。
我今日所取得的成绩同样离不开身边同事们的大力支持和配合,是你们为我的工作创造了和谐的氛围和环境。
先进个人经验交流发言稿范文先进个人经验交流发言稿范文在现在社会,越来越多人会去使用发言稿,发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
写发言稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是帮大家整理的先进个人经验交流发言稿范文,仅供参考,欢迎大家阅读。
先进个人经验交流发言稿1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!很高兴能够有这个机会,在这里和大家交流一下变电检修工区在人才培养方面取得的经验和成果。
近几年来,变电检修工区在各级领导的关怀下,在兄弟单位的帮助下,在工区全体员工的努力下,实现了长周期的安全生产,圆满完成了武威电网检修维护的各项任务,同时培养出了一大批优秀的技术人才,并荣获了省公司和公司的多项荣誉,在此,我代表工区全体职工对给予我们帮助的公司领导、兄弟单位表示衷心的感谢。
如何在变电检修工区生产任务异常繁重的情况下,行之有效地开展好职工的教育培训工作,一直是我们开展培训工作的核心。
以往,工区在对职工的培训中,主要是选择生产任务相对较少的时机,采用集中学习的方式进行培训。
然而,作为一线生产工区,由于近几年电网建设明显加快,设备维护任务日益繁重,人员学习培训和工区生产任务常常发生冲突,使全工区的培训工作一度受到制约。
开展培训工作是一个持续的过程,它不只是做几道题、听几节技术讲课、开展几次考试,更多的是需要将学习到的东西如何应用在日常的工作中,对培训后,在实际工作起到的效果进行评估。
采用传统的集中讲课培训方式,学习时间刻板,使得职工在工作和学习之间的矛盾日趋严重;而且授课内容、方式、方法也无法满足不同水平员工的需要,经常是“听的时候,感受不少;听完之后,忘记不少;用得时候,走样不少;实际效果,基本很小”。
变电检修工区总结多年培训工作的经验,认为“实际工作就是最好的培训,检修现场就是最好的课堂,检修缺陷就是最好的考题”这一培训理念,采用“全员讲课+实际操作+技术比武”的方式,大力开展行之有效的全员培训,有效地解决了工作与学习的矛盾。
第一、全员讲课,三人行,必有我师实际上,我认为每一个人都有自己独特的特点,有别人比不上的长处,可以说,天生我材必有用。
在以往的培训中,坐在讲台上的都是专家、技术员,但是现在,不管是新员工还是老师傅,都有机会在讲台谈一谈自己对某一方面专业知识的理解,交流工作经验、探讨学习心得。
通过交流和探讨,我们可以将他们好的做法进行推广应用,我们也可以通过他们的经验教训引以为戒,避免其他人重蹈覆辙。
同时,上台讲课前的准备工作,本身就是一个最好的学习过程,所谓“台上三分钟,台下十年功”,备课和制作课件对于每个员工来说本身就是一次不折不扣的专业知识强化学习过程,在台上不管讲的水平如何,也不论是否有足够的深度,对于每个上过讲台的员工来说,从表达能力、心理素质以及专业知识方面都是一次难得的历练,而在讲课过程中台上台下自由讨论,许多专业问题在讲课过程中越辩越明。
20xx年冬训中我们工区有十几位员工先后登上讲台,有参加工作两三年的80后,也有工作十多年班组长,还有临近退休的老师傅,职工培训工作收到了很好的效果。
第二、实际操作,从工作中来,到工作中去为了帮助各班的`青年员工尽快成长,工区利用变电站退役的旧设备,在工区建立了变电检修、继电保护、电气试验三个实训室,如继电保护实训室可开展110千伏线路保护装置故障查找、保护调试、断路器传动试验、二次端子箱接线等实训项目,电气试验实训室可开展变压器、互感器、避雷器的圈套试验项目,变电检修实训室可开展隔离开关安装与调试、10千伏真空断路器检修与调试、高压电缆头制作等项目,实现了现场培训室内化,学用一体化,不但提高了安全系数,而且极大的提高了实训的便利性。
学用一体化的培训方法,既可以使培训人员在实验室面对现场实际设备,练习操作技能,减少实际工作时对现场设备的陌生性,还可以使员工将现场培训内容在教、学、用中同时进行,干中学,学中干,既不影响正常工作及生产秩序,又使人人都有机会争做能独当一面的技术全面的员工。
这种培训手段的应用彻底打破了一直以来培训工作与现场实际相脱节局面,加快了技能人才的培养,形成了培训服务生产、生产促进培训的良性循环。
第三,技术比武,比学赶超,助青工成长成材技能比武不只是一种技能的较量,更是素质的考验,工区一改以往各专业技术比武各自为战的方式,要求每人掌握本专业技能的同时掌握其他专业的一些基本知识,实现员工一专多能,全面发展。
为了比出好成绩,赛出高水平,青年员工们自发学习大量专业书籍,主动请教专业技术人员,请现场实际操作经验丰富的老师傅帮助知道,纠正操作错误。
通过技术比武即带动了广大员工学技能、练技能的良好风气,又引导员工树立了“依靠技能生存、依靠技能发展、依靠技能创造价值”的学习理念,营造了比、学、赶、超的良好氛围,使青工真正感受到只有拥有好技术才能够实现安全生产,形成了青年职工钻研技术、创优争先、矢志成才的热潮,不但实现培训效益最大化,而且为青年技能人才脱颖而出搭建了舞台。
实践证明,变电检修工区运用多种培训方式相结合的模式,较以往传统培训形式更能够适应基层班组的培训需要,它充分调动了青年员工的学习热情,为青年员工成长成才搭建的更广阔的舞台,鼓励青年员工主动学习,积极实践,提高了年青同志的现场作业水平,加快了青工成长的步伐,推动了工区整体生产工作水平的全面发展。
总之,只有不断创新培训方式,开拓培训新思路,才能够更好的服务企业,服务职工,真正实现通过培训工作为企业培养人才、保障安全、促进发展,为建设“一强三优”现代公司打下坚实的基础。
我的发现完毕,谢谢!先进个人经验交流发言稿2尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!今天很荣幸能和大家在XXX相聚,感谢XXXXXX工作会议,为我们提供了相互交流和学习提高的机会。
面对新形势,办公室如何做到科学服务、和谐服务,是摆在我们面前的一个重要课题。
下面,我将结合XXXX综合工作部实际情况,谈几点粗浅认识。
一、强化管理,完善工作流程,不断提高工作质量和水平综合工作部现有员工XX人,是我院和各部门的桥梁纽带,处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置,担负着人事劳资、财务审计、档案管理、公文、行政事务等重要职责,其工作效能和服务水平的高低直接影响我院科学决策的贯彻实施。
为此,我们把健全工作机制,完善工作流程作为日常工作的重要内容,大力推进工作规范化,既降低了经营管理成本,又提高了工作效率,为全院职工提供了比较满意的服务。
1、建章立制,明确职责任务,确保工作有序进行。
通过近两年来的企业标准化建设,我院已完成了管理标准、技术标准、工作标准三大制度体系中的60余项制度、规定,完成企业标准化建设的90%。
《绩效考核管理办法修订稿》、《督办工作制度》、《服务承诺制》等管理标准与多项制度相继出台。
管理的流程化、规范化,对综合部的职责进行了量化细化,使每位员工做到了各司其职、相互配合。
工作部于月末将每位员工本月工作完成情况和下月重点工作计划进行汇总,在月工作例会上对每位员工进行考核并评出等级,考核结果直接与该月绩效挂钩,激励员工以强烈的责任心对待每一项工作任务。
2、完善协作机制,形成工作合力。
综合部的工作涉及点多、面广,需要各部门的相互配合与共同努力。
为此,我们重点做好两方面的工作。
一是切实加强内部团结协作,对工作中存在的问题和困难,大家出谋划策,齐心协力,打造团结和谐有战斗力的队伍。
二是切实加强上级单位与有关职能部门的联系,建立良好的工作关系,及时做好沟通协调等相关工作,以得到他们的大力支持和配合。
通过建立与各有关方面良好的协作机制,充分调动了各个方面的工作积极性,有效整合了各方面的优势,形成了工作合力,保证了工作的顺利运转。
二、创新服务意识,丰富工作内涵, 创造性地开展各项工作我们的服务理念是“服务永无止境”,我们的服务仅仅局限于“鞍前不越位,马后不掉队”是远远不够,为了适应形势变化,就需要不断创新,做到全方位提高服务品位和服务水平。
1、想尽一切办法,解决员工最关心、最现实的焦点问题。
为了尽快改善员工工作、生活环境,院工作部积极努力,开展了大量的前期工作。
经过全面深入的调查了解,通过公开拍卖,成功竞得市区一块土地的使用权,基地建设迈出了关键的一步,并迅速进行规划设计、铁塔迁移等工作,采取有效措施,争取有利条件及政策,加快院基地建设的步伐,广大员工期盼环境优美、鸟语花香的办公、生活环境指日可待;今年,在完成了员工定岗定级岗位系数调整的基础上,进一步完善了企业内部分配及绩效考核制度,在很大程度上调动了员工的积极性和主动性,激发了职工的工作热情。
落实员工休假和体检制度,不断改进员工食堂工作,保证大家用餐卫生、安全、健康。
时刻关注员工心态变化,工作、学习、生活状况,善于倾听员工心声,及时发现问题解决问题,切实为员工排忧解难,做些实事。
先后为几名家庭困难的员工组织捐款及慰问;员工的生日,及时送去生日蛋糕和良好的祝愿;每逢节假日,为了让那些不能够回家的员工快快乐乐过节,我们把他们组织来一起安排活动,让设计院员工充分感受到了这个大家庭的温暖,感受了集体的力量,营造了和谐的工作氛围,维护了企业发展与稳定的大局。
2、加强调研,勤于思考,为领导科学决策当好高参。
综合部的参谋助手作用发挥的好不好、充分不充分、领导满意不满意,是检验办公室工作水平高低的重要标志。
为了发挥好参谋助手作用,为领导科学决策当好高参,要创新工作思路,在改进工作方法上下功夫,我们要求员工努力做到以下三个必须:一是必须参领导之所需,谋职工之所求,谋到点子上,参在要害处。
二是必须超前谋划工作,要敢于打破传统思维定式,换位思考,超前思考,考虑问题快半拍、早半拍、抢半拍,对领导关注的重点问题,做到领导未谋有所思;对群众关注的热点问题,做到领导未闻有所知;对工作中的难点问题,做到领导未示有所行。
三是必须搞好调查研究分析,深入一线摸实情,广泛收集信息和资料,然后对各类信息进行科学分析,结合本院实际加以整理提炼,形成比较有价值的调研报告和方案,为领导决策出思路、出新招、出良谋,让领导多做“选择题”,少做“问答题”。
以上是XXXX部一些做法和体会,希望大家批评指正。
通过这次联络员会议,我们也看到了与同行的差距和不足,我们将虚心学习各方先进经验,不断提高工作水平。
最后,祝大会圆满成功,各位领导、同仁身体健康,工作顺利!。