设计部岗位职责说明
一、设计部组织架构（8人~10人）:
1、设计经理；
2、设计副经理；
3、方案主创；
4、方案设计师；
5、扩初设计师；
6、施工图总控；
7、园建设计师；
8、水电设计师；
9、植物设计师；10、助理设计师。
二、设计部人员岗位职责:
（1）设计经理：
主要职能：质量管理：方案规划、图纸把控、施工成果、成本控制、技术指导支持、团队平衡等综合管理
岗位职责：
1、负责相关管理流程、工作标准及操作规范的建立、完善和执行监控。
2、根据公司战略规划和运营目标，编制景观设计部的业务规划、项目设计计划并组织实施。
3、根据项目开发需求，配合相应的调研工作，完成景观专业相应技术报告。
4、参与项目景观设计的投标工作，协助相关部门进行设计成本控制工作；负责意向合作单
位调研，搜集设计资源信息，为公司人员、资源运用提供依据。
5、负责监督、管理已签订第三方设计合同单位的履约情况及服务质量。
6、处理承接项目景观方案、扩初、施工图、现场施工配合等设计疑难问题，保证设计质量
及效果。
7、参与景观专业竣工验收工作，监督施工质量及进度。
8、施工工程现场的监督指导支持。
9、对已建项目的景观设计进行综合评价，编写评价报告。
10、完成上级领导交办的其他工作。
（2）设计副经理：
主要职能：任务管理：产品落地、追踪任务、管理考核、工作协调解决、具体设计工作实施岗位职责：
1、协助设计经理完成相关工作，向上级汇报项目进展情况。
2、协助设计经理完成部门工作管理及年、月、周工作工作计划分解、总结。
3、项目管理，负责下属员工的工作安排，并进行工作指导和监督，领导团队准时、优质的
完成全部工作。
4、组织开展部门的绩效管理工作。
5、组织开展部门内的培训工作。
6、完成方案、扩初、施工图设计工作，负责设计重要节点对接、汇报及工作协调，组织景
观重要节点方案汇报及会审交底工作。
7、拟定、审批景观设计合同、设计任务书及设计对上对下费用管控情况。
8、协助把控已签订第三方设计单位的景观方案、扩初、施工图设计工作结果，保证设计进
度。
9、进行方案设计指导、协调部门团队合作。
10、完成上级领导交办的其他工作。
（3）方案主创：
主要职能：方案主要负责人（意向设计、概念设计、深化设计）
岗位职责：
1、收集项目资料，现场踏勘。对设计单位进行提资准备。
2、对接各部门完成相关资料的答疑及准备。
3、组织进行方案设计，监督其方案质量及进度。
4、配合完成方案重要设计节点的汇报工作。
5、负责概念方案、深化方案、扩初设计及审图工作，施工图设计对接工作。
6、完成景观会议的会议纪要编写。
7、独立完成景观方案工作。
9、按时完成各阶段的景观方案设计计划。
10、完成领导交代的其他各类设计工作。
（4）方案设计师：
主要职能：助理设计
岗位职责：
1、协助主创收集项目资料，现场踏勘。对设计单位进行提资准备。
2、协助主创完成概念方案、深化方案等各阶段设计配合工作。
3、负责设计方案的指标工程量测算、文本制作、模型效果图制作。
4、完成领导交代的其他各类设计工作。
（5）扩初设计师：
主要职能：深化设计、报规设计
岗位职责：
1、方案及施工图承上启下工作，熟悉方案设计及施工图设计工作。
2、全面负责专案设计工作及品质把控。
3、成本把控。
4、负责完成绿色图章全套文本设计及施工图设计工作。
5、负责资质的落实、图纸审核及专家评审会汇报工作。
6、配合行政完成绿色图章公示及验收。
（6）施工图总控：
主要职能：施工图主要负责人(土建、水电、植物)
岗位职责：
1、配合现场踏勘、测量等工作。
2、收集方案相关资料。对接设计交底，对施工图设计进行准备工作。
3、对接各部门完成相关资料的答疑及准备。
4、组织进行施工图全过程设计工作，监督其施工图质量及进度。
5、负责组织完成施工图重要设计节点的汇报工作。
6、负责施工图设计审图工作，施工图设计交底工作。
7、完成景观会议的会议纪要编写。
8、独立完成景观施工图工作。
9、按时完成各阶段的景观设计计划。
10、完成领导交代的其他各类设计工作。
完成方案设计及施工图设计的工作对接。
（7）施工图设计师：
施工图设计师：
岗位职责：
1、熟悉景观相关行业设计规范。
2、深入理解方案设计及成本控制，能有效的控制工期和景观实施效果。
3、负责结构技术上支持，对构筑物结构荷载提出专业意见。
4、独立完成项目景观施工图设计，设计图纸逻辑清晰，景观施工图有较高的准确率，贯彻到景观施工图设计当中，能对设计提出一定合理化建议。
5、独立完成总图部分：索引总平面图、竖向总图、坐标定位总图、尺寸网格放线总图、铺装总平面图、铺装尺寸总平面图。
6、独立完成详图部分：标准做法详图；小品及节点大样详图（通用详图、常规小品、复杂及非常规小品做法详图，饰面材料及施工工艺）。
6、掌握材料、配套设施、灯具等。
7、配合施工图主管完成相关工作。
8、配合完成设计部门其他相关工作事宜。
任职资格：
1、园建、建等、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历；
2、2-3年及以上的施工图设计经验，1年以上工程施工经验或者3个项目及以施工服务经验。
3、熟练运用CAD软件，了解SU、PPT、PS、AI、3D等设计专业软件。
4、懂得施工图集行业规范及标准。有较强的责任心及团队合作意识，具备良好的协调能力。
主要职能：园建专业
岗位职责：
1、参与方案讨论和设计，深入理解方案设计和方向及主体原则。
2、成本控制。
3、产品结构设计图纸的输入、输出和现有设计内容结构图纸的优化改良。
4、负责结构技术上的确定。
5、负责完成项目景观施工图设计，设计图纸逻辑清晰，景观施工图文本有较高的准确率，
并且贯彻到景观施工图设计当中，能对设计提出一定合理化建议。
6、根据规范图集及工程施工工艺需要完成园建设计，对构筑物结构荷载提出专业意见。
7、配合主工程师完成相关工作。
（8）水电设计师：
主要职能：水电设计
岗位职责：
1、配合施工图总控对接水电专业的工作落实。
2、给排水、电气部分的图纸设计。
3、灯具选型配合、水景效果把控、排水措施技术把控。
4、参与试产后产品的效果分析和校对施工图纸。
5、灯光亮化设计优化，夜景各阶段照明分析，景观电专业施工图设计。
6、现场水电施工的技术跟踪与指导、评审。
（9）植物设计师：
主要职能：园林、绿化植物设计
岗位职责：
1、配合施工图总控对接苗木专业的工作落实。
2、协助完成方案设计文本苗木搭配。
3、扩初设计报建需求。
4、施工图设计种植的技术相关问题。
5、负责项目的植物施工图设计、空间设计。
6、施工现场种植指导及苗木效果表现控制。
7、成本控制。
（10）设计助理：
主要职能：助理设计岗位职责：
1、设计费用的管理工作，根据设计各阶段的完成情况，完成设计支付流程，控制并支付设
计费用。
2、配合编制并执行部门年度/月度计划/部门考核。
3、监督部门各版块设计质量和进度把控，协调设计工作，保障设计进度。配合做好项目设
计后总结和评估。
4、收集并整理公司内部外部各方的反馈意见。
5、部门例会等会议纪要编写。
6、整理各阶段过程及结论电子、纸质版资料成果，完成收集存档工作。
7、收集设计各阶段的图纸、相关技术文件、合同、资料等输入、输出工作。负责与其他部
门之间文件收发、登记、存档、传阅、协调。
8、通过日常档案管理工作，建立完善信息管理相关模板。
9、负责部门日常业务费用的报销和台账管理。
10、配合设计经理副经理完成相关工作。完成部门及公司临时交办的任务，处理日常工
作协调
2020年设计部