2016年专业技术人员【知识创造与经营】试卷及答案
一、单选题(单选题)共20 题
【A】1、()是指人们就其智力劳动成果所依法享有的专有权利,通常是国家赋予创造者对其智力成果在一定时期内享有的专有权或独占权(exclusive right)。知识产权从本质上说是一种无形财产权,它的客体是智力成果或者知识产品,是一种无形财产或者一种没有形体的精神财富,是创造性的智力劳动所创造的劳动成果。(本题分数:2 分)
A、知识产权
B、专利
C、著作权
D、商标
【C】2、究竟何为“( )”,人类似乎并不存在根本的认识上的冲突,那就是“增进人类福祉、和平发展、缩小贫富差距、促进人与人、人与社会、人与自然的和谐”。(本题分数:2 分)
A、真理
B、准则
C、大善
D、大道
【A】3、商业模式的创新属于()的知识中最为重要的知识之一。(本题分数:2 分)
A、经营知识
B、技术知识
C、科学知识
D、理论知识
【A】4、当人类掌握了()的规律并植入人工智能+互联网,有可能实现知识的自动再造,或者至少成为人类知识创造的有力神器!(本题分数:2 分)
A、知识创造
B、学习
C、认识
D、人工智能
【C】5、知识有可以复制、传播的形式知识,也还有()的暗默知识,它与知识创造者的特殊存在有密切关系。(本题分数:2 分)
A、可以复制
B、可以传播
C、难于复制和传播
D、不能复制
【B】6、影响知识创造的因素无外乎( )和外因。(本题分数:2 分)
A、主观因素
B、内因
C、心理因素
D、内在知识储备
【B】7、需要指出的是,你和谁在一起并不能狭隘地理解为“()的在一起”,更深刻的在一起的意义是指“神交”,你不可能与孔子在一起,但你可以与他的思想在一起,这是知识创造最具影响力的地方。(本题分数:2 分)
A、住
B、物理上的、生物学上
C、生活
D、学习
【D】8、( )(Artificial Intelligence),英文缩写为AI。它是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。(本题分数:2 分) A、机器学习B、仿生学C、智能能机器人D、人工智能
【B】9、在商业——公益价值冲突时,( )是第一位的。(本题分数:2 分)
A、前者
B、后者
C、利益
D、价值
【A】10、如果说,人类对茫茫宇宙的认知,永远没有完结,认知也非常有限,需要人类去探索,那么,人类对自身发展认知的()就更加紧迫和极具挑战。(本题分数:2 分)
A、知识
B、了解
C、把握
D、学习
【A】11、制度因素是()的因素。(本题分数:2 分)
A、最根本
B、重要
C、主要
D、次要
【A】12、知识创造是人类的( ),在不断地问:“为什么?”和不断地“比较”探寻背后的“因果关系”中走向未知世界。。。(本题分数:2 分)
A、本性
B、基因
C、追求
D、向往
【A】13、()是知识成立的基础。(本题分数:2 分)
A、可验证
B、实践
C、调查研究
D、理论
【D】14、公共知识是不受()保护的。(本题分数:2 分)
A、法律
B、国家
C、政府
D、知识产权
【A】15、( ),是指在经济活动中,以收取佣金为目的,为促成他人交易而从事居间、行纪或者代理等经纪业务的自然人、法人和其他经济组织。(本题分数:2 分)
A、经纪人
B、代理人
C、经理人
D、中间人
【C】16、()是一种包含了一系列要素及其关系的概念性工具,用以阐明某个特定实体的商业逻辑。(本题分数:2 分)
A、经营知识
B、商业活动
C、商业模式
D、经营模式
【A】17、根据中华人民共和国和阿尔及利亚在1999年的提案,世界知识产权组织在2000年召开的第三十五届成员大会上通过决议,决定从2001年起,将每年的4月26日定为“()”。
A、世界知识产权日
B、知识产权日
C、知识产权纪念日
D、知识产权节
【D】18、可验证()必须你自己亲自验证。(本题分数:2 分)
A、就是
B、要求
C、只能是
D、不等于
【C】19、创造的基本特征是(),而且这个“有”更多层面是决定性的、基础性的,是其他“有”的基础。(本题分数:2 分)
A、发明
B、创新
C、无中生有
D、新发现
【A】20、大量的事实表明,知识创造的源头往往来自(),来自“此时此地此景”中的个人,虽然“此时此地此景”中的个人不止一个,但具有“天时地利人和”因素交集的个人就是幸运儿了。(本题分数:2 分)
A、个人
B、集体
C、领导
D、团队
二、多选题(多选题)共 5 题
【ACD】21、伟大的发明不仅仅在科技领域,在人类历史长河中,伴随着人们对自身、社会的认识也做出了一系列伟大的发明,如:()、货币、( )、合伙人制、立法行政司法三权分立、银行、( )、质量认证和质量标准、安全体系等等。(本题分数:4 分)
A、度量衡
B、血型
C、股票
D、股份公司
【ABC】22、实现成功的知识管理体系的5项关键是:①制定企业(),建立知识创新激励机制,塑造知识共享的企业文化氛围;②设臵知识主管专门负责企业知识管理工作,开发知识创新能力;③与企业的业务流程相结合,调整企业知识结构;④建立( ),管理知识生产、交换、整合和内化;⑤对知识管理体系制定( ),以期改进。(本题分数:4 分)
A、知识管理战略
B、企业知识管理系统
