2021年工会法知识竞赛题库及答案(共70题)

《工会法》知识竞赛试题及答案1.全国人民代表大会常务委员会《关于修改Ι中华人民共和国工会法Λ的决定》自（）起施行。

A、1992年4月3日[B]2001年10月27日C、1950年6月28日D、1995年1月1日2.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

[A]自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。

（）不得阻挠和限制。

A、依法组织，任何组织B、依法参加，任何个人C、依法组建，任何组织和个人[D]依法参加和组织，任何组织和个人4.各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。

工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

A、本级工会，接受审计B、同级工会，接受调查[C]同级工会，接受监督D、上级工会，接受监督5.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（），应当听取（）的意见。

A、重大问题，上级工会B、重要问题，同级工会[C]重大问题，同级工会D、重大问题，各级工会6.维护职工合法权益是工会的（）。

工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

[A]基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务7.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。

（）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

A、工会主席B、企业上级主管部门C、工会专职工作人员[D]企业主要负责人8.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（）。

A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度[C]平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。

D、集体合同制度、职工培训制度9.工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（）和（）。

《工会法》知识竞赛部分试题及答案第一部分1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

任何组织和个人不得阻挠和限制。

3.各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。

工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

4.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的重大问题，应当听取同级工会的意见。

5.维护职工合法权益是工会的基本职责。

工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

6.工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

7.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。

因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。

8.全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。

9.各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。

10. 同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。

11.从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善立法参与机制和沟通协调机制，这是宏观维护的主要途径和手段。

12.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过三个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。

13.违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。

14.非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。

但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

工会法相关知识竞赛题目与答案
题目一
工会是什么？
答案：
工会是由劳动者自愿组成的，以维护劳动者权益、促进劳资关
系和劳动争议解决的组织。

题目二
工会的主要职责是什么？
答案：
工会的主要职责包括代表会员维护劳动者权益、参与劳资协商、提供劳动法律咨询和服务、组织劳动者培训等。

题目三
工会的成立条件是什么？
答案：
工会的成立条件包括至少7名劳动者自愿组成、制定章程并经过注册等。

题目四
工会的解散条件是什么？
答案：
工会的解散条件包括会员不足7人、决议通过解散、依法注销等。

题目五
工会的经费来源有哪些？
答案：
工会的经费来源包括会员的会费、捐赠、赞助、财产收益等。

题目六
工会在劳动争议解决中的作用是什么？
答案：
工会在劳动争议解决中的作用包括协调、调解、代表会员进行谈判和参与仲裁等。

题目七
工会的法律地位是什么？
答案：
工会在中国的法律地位是合法、独立的社会组织。

题目八
工会会员的权利有哪些？
答案：
工会会员的权利包括参与工会事务、选举和被选举权、提出建议和意见、获得工会服务和法律援助等。

题目九
工会的组织形式有哪些？
答案：
工会的组织形式包括企业工会、行业工会和地区工会等。

题目十
工会会员如何加入工会？
答案：
工会会员可以通过填写会员申请表并交纳会费等途径加入工会。

以上为工会法相关知识竞赛题目与答案，希望对您有所帮助。

工会法知识竞赛题及答案共IOO题，每题1分一、单选（每题1分）1 .为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据（），制定工会法。

A、人民代表大会B、宪法（；H）C、工会法D、劳动法2 .《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国工会法＞的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议于2021年12月24日通过，自（）起施行。

A、2022年1月1日（—）B、2001年10月27日C、C50年6月28日D、1995年1月1日3 .工会是中国共产党领导的职工O的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。

A、自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建4 .在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织（以下统称用人单位）中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分（），都有依法参加和组织工会的权利。

A、民族、种族B、民族、性别、职业C、种族、性别、职业D、民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度（f军）5 .工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以（）为中心，坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、'三个代表，重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持改革开放，保持和增强政治性、先进性、群众性，依照工会章程独立自主地开展工作。

A、改革开放B、经济建设C、科学发展观D、人民代表大会6 .工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、'三个代表'重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持改革开放，保持和增强（），依照工会章程独立自主地开展工作。

工会法知识竞赛题目及答案汇编1. 工会法的定义是什么？工会法是指规范工会组织和活动的法律法规体系，它包括了工会的设立、组织形式、权利与义务、运作机制以及劳资关系等方面的规定。

2. 工会法的目的是什么？工会法的目的是保护劳动者的合法权益，促进劳资关系的和谐，维护社会稳定。

3. 工会的组织形式有哪些？工会的组织形式主要包括工会会员大会、工会委员会、工会主席等。

4. 工会的权利与义务有哪些？工会的权利包括代表会员维护合法权益、参与劳资协商、组织职工培训等；工会的义务包括维护劳动纪律、保护企业利益、促进劳资和谐等。

5. 工会的设立条件是什么？工会的设立条件通常包括有一定数量的会员、有独立法人资格、有明确的章程等。

6. 工会的解散条件是什么？工会的解散条件通常包括会员数量不足、违反法律法规、自愿解散等。

7. 工会的经费来源有哪些？工会的经费来源主要包括会员缴纳的会费、政府拨款、捐赠等。

8. 工会的罢工与和平集会有何区别？罢工是指劳动者为维护自己的权益而停止工作，而和平集会是指工会会员为表达诉求而举行的集会活动。

9. 工会在劳资协商中的作用是什么？工会在劳资协商中的作用是代表会员维护合法权益，促进劳资双方达成平等协议。

10. 工会法的违法行为有哪些？工会法的违法行为主要包括未经批准设立工会、干涉工会活动、阻碍工会选举等。

11. 工会组织如何处理会员之间的纠纷？工会组织通常通过调解、协商等方式处理会员之间的纠纷，以维护工会的团结和稳定。

12. 工会的监督机构是谁？工会的监督机构通常是劳动监察机构，如劳动局、工会联合会等。

13. 工会法的修订由谁负责？工会法的修订由国家立法机关负责，如国家人大及其常委会。

14. 工会法的适用范围是什么？工会法适用于各类企事业单位内的工会组织和工会活动。

15. 工会法保护的权益包括哪些？工会法保护的权益包括劳动者的工资福利、劳动条件、职业安全、合法权益等。

以上是工会法知识竞赛题目及答案的汇编，希望对大家有所帮助。

工会法知识竞赛试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 我国《工会法》是在哪一年颁布的？A. 1985年B. 1994年C. 2001年D. 2010年答案：B2. 工会组织的基本职责是什么？A. 维护职工的合法权益B. 组织职工参与企业管理C. 促进企业发展D. 以上都是答案：A3. 工会的经费来源主要有哪些？A. 工会会员缴纳的会费B. 企业或事业单位的资助C. 国家财政拨款D. 以上都是答案：D4. 工会会员大会或者会员代表大会是工会的最高权力机构，其召开的频率是多久一次？A. 每年至少一次B. 每两年至少一次C. 每三年至少一次D. 每四年至少一次答案：A5. 工会主席、副主席的任期是多少年？A. 2年B. 3年C. 4年D. 5年答案：C6. 工会在处理职工的劳动争议时，应遵循哪些原则？A. 公平、公正、公开B. 维护职工合法权益C. 促进劳动关系和谐D. 以上都是答案：D7. 工会组织应当如何参与企业的重大决策？A. 通过工会代表参与B. 通过工会主席参与C. 通过工会会员大会参与D. 通过工会的专门委员会参与答案：A8. 工会在维护职工合法权益时，可以采取哪些措施？A. 提供法律援助B. 组织职工集体谈判C. 向有关部门反映情况D. 以上都是答案：D9. 工会组织如何保障职工的知情权和参与权？A. 定期召开职工大会B. 公开企业重大决策C. 组织职工参与企业管理D. 以上都是答案：D10. 工会在职工遇到工伤事故时，应如何行动？A. 立即报告事故情况B. 协助职工进行工伤认定C. 为职工提供必要的法律和经济援助D. 以上都是答案：D二、判断题（每题1分，共10分）1. 工会是职工自愿结合的群众组织。

（对）2. 工会可以代表职工与企业进行集体谈判。

（对）3. 工会会员必须缴纳会费。

（对）4. 工会主席由工会会员大会选举产生。

（对）5. 工会经费只能用于工会活动，不得用于其他用途。

工会法知识竞赛试题及答案导言：工会法知识是劳动者和雇主都应该了解和掌握的重要内容。

本文将为您提供一套工会法知识竞赛试题及答案，希望能够帮助您巩固和扩展相关知识。

第一部分：选择题1. 根据《中华人民共和国工会法》，工会的设立应遵循的原则是：a) 志愿原则；b) 法定原则；c) 民主原则；d) 全体职工参与原则。

答案：b) 法定原则2. 工会会员的权益包括：a) 参与工会事务，参与集体谈判；b) 获得工会提供的服务；c) 免费参加工会组织的培训活动；d) 职业病防治和劳动保护方面的权益保护。

答案：a) 参与工会事务，参与集体谈判3. 工会职工代表大会的最高权力机构是：a) 工会委员会；b) 工会主席；c) 工会代表大会；d) 工会全体会员大会。

答案：c) 工会代表大会4. 工会主席的职责包括：a) 组织工会委员会的工作；b) 进行集体谈判；c) 表决工会财务审计报告；d) 审核工会会费的使用情况。

答案：a) 组织工会委员会的工作5. 工会法对工会会费的规定是：a) 工会会费需要由雇主支付；b) 工会会费是工会会员义务缴纳的；c) 工会会费不需要经工会会员同意直接从工资中扣除；d) 工会会费的数额由工会决定。

答案：b) 工会会费是工会会员义务缴纳的第二部分：问答题1. 请解释工会组织的法定代表人是什么？他/她的职责是什么？答案：工会组织的法定代表人是指工会主席。

他/她的职责包括组织工会委员会的工作，负责工会组织的日常事务，代表工会行使职权。

2. 请列举三种工会会员的权益。

答案：参与工会事务，参与集体谈判；获得工会提供的服务；职业病防治和劳动保护方面的权益保护。

3. 工会职工代表大会与工会委员会有什么区别？答案：工会职工代表大会是工会的最高权力机构，代表全体工会会员行使职权，决策重要事项；工会委员会则是职工代表大会的执行机构，负责组织实施职工代表大会决定的事项。

4. 工会法对集体谈判的规定是什么？答案：工会法规定，在劳动关系协商中，雇主应当与工会进行集体谈判，双方平等协商劳动工资、工作时间、休假、职业安全卫生等事项，工会有权代表职工提出合理要求并进行协商。

工会法知识竞赛题目及答案汇编题目一根据《中华人民共和国工会法》，工会的主要任务是什么？答案一工会的主要任务是维护和促进职工的合法权益，参与企事业单位的民主管理，组织职工参加劳动竞赛和职业技能培训，开展职工福利和服务活动。

题目二根据《中华人民共和国工会法》，工会会员的权利有哪些？答案二工会会员的权利包括：参与工会组织的决策和管理，提出意见和建议，参加工会活动和培训，享受工会提供的福利和服务，维护自身合法权益等。

题目三工会在企事业单位中的作用是什么？答案三工会在企事业单位中的作用主要包括：代表职工维护合法权益，参与劳动关系协调和谈判，推动职工福利的改善，促进职工的职业发展和技能提升，维护企事业单位的稳定和和谐发展。

题目四根据《中华人民共和国工会法》，工会的组织形式有哪些？答案四工会的组织形式包括：企事业单位工会、行业工会、地方工会和全国工会。

题目五在劳动争议解决中，工会的作用是什么？答案五在劳动争议解决中，工会的作用主要是协助职工维权，提供咨询和调解服务，参与劳动争议的协商和调解工作，维护劳动关系的稳定。

题目六根据《中华人民共和国工会法》，工会的经费来源有哪些？答案六工会的经费来源包括：职工会费、财政拨款、捐赠和其他合法收入。

题目七工会在企业中的组织形式是怎样的？答案七工会在企业中的组织形式一般是由职工代表组成的工会委员会，委员会由主席、副主席和委员组成，代表职工维护权益和开展工会工作。

题目八根据《中华人民共和国工会法》，企事业单位应当怎样支持和协助工会开展工作？答案八企事业单位应当支持和协助工会开展工作，包括：提供必要的场所、设备和经费；配合工会组织开展活动；向工会提供必要的信息和资料；保护工会委员会的合法权益等。

题目九工会对职工的福利保障有哪些方面？答案九工会对职工的福利保障包括：提供职工福利服务，如文化娱乐活动、健康保障、子女教育等；组织开展职业技能培训，提升职工的就业能力和竞争力；参与企业福利分配的协商和监督等。

工会法赛事题库及标准答案1. 工会法的基本概念问题：1. 工会法是什么？2. 工会法的目的是什么？3. 工会法对劳动者和雇主有哪些保护和约束？标准答案：1. 工会法是一部法律体系，旨在规范和保护工会的组织和活动。

2. 工会法的目的是促进劳资双方的合作与谈判，维护劳动者的权益，改善工作条件和福利待遇。

3. 工会法保护劳动者的权利，包括自由加入和退出工会的权利，参与集体谈判和协商的权利，以及罢工和示威的权利。

同时，工会法也约束雇主，要求其尊重工会的合法权益，不得进行反工会行为，如歧视或打压工会成员。

2. 工会组织与注册问题：1. 工会如何组织和注册？2. 工会注册的目的和要求是什么？3. 工会组织的内部结构是怎样的？标准答案：1. 工会可以由劳动者自愿组成，通过成立工会委员会、选举工会主席等方式进行组织。

注册工会需要向相关政府机构提交申请，并提供必要的文件和信息。

2. 工会注册的目的是为了获得法律地位和合法权益的保护。

要求包括满足政府的注册条件、提交相关文件和信息，并遵守相关法律法规。

3. 工会组织的内部结构通常包括工会委员会、工会主席和其他职位，可以根据需要设立不同的部门和委员会来管理和协调工会的活动和事务。

3. 工会权益与义务问题：1. 工会的权益包括哪些？2. 工会有哪些义务和责任？3. 工会如何保护会员的利益？标准答案：1. 工会的权益包括自由组织和活动的权利，参与集体谈判和协商的权利，以及罢工和示威的权利。

工会也有权利代表会员提出诉求和抗议，争取更好的工作条件和福利待遇。

2. 工会的义务和责任包括代表会员维护权益，促进劳资双方的合作与谈判，解决劳动争议和纠纷。

工会还需要遵守相关法律法规，履行法定的报告和披露义务。

3. 工会通过集体谈判、协商和合同签订等方式，保护会员的利益。

工会可以代表会员提出合理的工资要求、改善工作环境、争取福利待遇等，并通过罢工和示威等形式表达诉求，迫使雇主作出相应改变。

工会法知识竞赛试题含答案（）保护工会的合法权益不受侵犯。

A.国家(正确答案)B.法律C.政府D.宪法（）定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。

A.工会B.总工会委员会C.基层工会委员会(正确答案)D.地方总工会《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议于2021年12月24日通过，自（）起施行。

A.2022年1月1日(正确答案)B.2001年10月27日C.1950年6月28日D.1995年1月1日罢免工会主席、副主席必须召开（）或者（）讨论，非经（）或者（）过半数通过，不得罢免A.会员大会(正确答案)B.会员代表大会(正确答案)C.产业工会D.基层工会组织罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过（）通过，不得罢免。

A.半数(正确答案)B.三分之一C.四分之一D.三分之二地方劳动争议仲裁组织应当有（）工会代表参加。

A.同级(正确答案)B.市级C.县级D.省级第七条工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。

教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设（）的职工队伍。

A.有理想、有道德、有文化、有纪律(正确答案)B.有理想、有道德、有组织、有纪律C.有理想、有文化、有组织、有纪律D.有文化、有道德、有组织、有纪律对工会提出的意见，（）应当认真处理，并将处理结果书面通知工会。

A.用人单位C.主管部门D.企业或者主管部门(正确答案)对于职工的合理要求，（）应当予以解决。

A.用人单位B.企业、事业单位、社会组织(正确答案)C.工会D.有关部门法律、法规规定应当提交职工大会或者（）审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。

A.工会委员会B.职工代表大会(正确答案)C.地方总工会D.工会代表各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期（）。

2021年《工会法》试题库及答案1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》自（B.）起施行。

A.1992年4月3日B.2001年10月27日C.1950年6月28日D.1995年1月1日2、工会是职工（A.）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合B.自愿组建C.依法成立D.依法组建3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（D.）工会的权利。

（D.）不得阻挠和限制。

A.依法组织，任何组织B.依法参加，任何个人C.依法组建，任何组织和个人D.依法参加和组织，任何组织和个人4、各级工会经费收支情况应当由（C.）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（C.）。

工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

A.本级工会，接受审计B.同级工会，接受调查C.同级工会，接受监督D.上级工会，接受监督5、县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（C.），应当听取（C.）的意见。

A.重大问题，上级工会B.重要问题，同级工会C.重大问题，同级工会D.重大问题，各级工会6、维护职工合法权益是工会的（A.）。

工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

A.基本职责B.基本职能C.基本权利D.基本义务7、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。

（D.）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

A.工会主席B.企业上级主管部门C.工会专职工作人员D.企业主要负责人8、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（C.）。

A.劳动合同制度、集体合同制度B.劳动合同制度、职工代表大会制度C.平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。

D.集体合同制度、职工培训制度9、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（C.）和（C.）。

2021年工会法知识竞赛题库及答案（共70题）1.工会基层委员会的每届任期为（）。

A、三至五年 [B]三年或者五年 C、三年以下D、五年以上2.经工会基层委员会或者（）的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。

A、二分之一以上B、三分之二以上[C]三分之一以上 D、四分之一以上3.工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

A、征求B、收集 [C]听取和反映 D、答复4.工会各级组织按照（）原则建立。

A、独立自主B、宪法C、平等 [D]民主集中制5.违反《工会法》规定，以（）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A、欺诈、恐吓B、威逼、利诱C、威胁、诈骗 [D]暴力、威胁6.基层工会组织具备民法通则规定的（）条件的，依法取得（）资格。

A、社会团体法人，法人B、企业法人，企业法人C、法人，企业法人 [D]法人，社会团体法人7.（）可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。

A、企业上级主管单位 [B]上级工会C、劳动行政部门D、政府经济管理部门8.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。

A、支持 [B]支持和帮助 C、支持和协助D、帮助9.县级地方工会委员会向（）负责并报告工作，接受其监督。

A、上级会员代表大会B、上一级地方工会委员会C、省级地方工会委员会 [D]同级会员代表大会10.根据（），工会与有关部门（）做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理工作。

[A]政府委托，共同 B、政府授权，共同C、政府授权，一起D、政府委托，一起11.劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的（），保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会主义生产建设事业的顺利发展。

工会法试题及答案1.全国人民代表大会常务委员会《关于修改Ι中华人民共和国工会法Λ决定》自（）起施行。

A、1992年4月3日[B]10月27日C、1950年6月28日D、1995年1月1日2.工会是职工（）工人阶级群众组织。

[A]自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建3.在中华人民共和国境内公司、事业单位、机关中以工资收入为重要生活来源体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信奉、教诲限度，均有（）工会权利。

（）不得阻挠和限制。

A、依法组织，任何组织B、依法参加，任何个人C、依法组建，任何组织和个人[D]依法参加和组织，任何组织和个人4.各级工会经费收支状况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。

工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用状况提出意见。

A、本级工会，接受审计B、同级工会，接受调查[C]同级工会，接受监督D、上级工会，接受监督5.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展筹划，对涉及职工利益（），应当听取（）意见。

A、重大问题，上级工会B、重要问题，同级工会[C]重大问题，同级工会D、重大问题，各级工会6.维护职工合法权益是工会（）。

工会在维护全国人民总体利益同步，代表和维护职工合法权益。

[A]基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务7.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。

（）近亲属不得作为本公司基层工会委员会成员人选。

A、工会主席B、公司上级主管部门C、工会专职工作人员[D]公司重要负责人8.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益两个基本机制是（）。

A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度[C]平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。

D、集体合同制度、职工培训制度9.工会权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定（）和（）。

A、决策权，管理权B、管理权，监督权[C]参加权，监督权D、监督权，决策权10.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举代表或者工会委员会构成人员。

工会法试题及答案1.全国人民代表大会常务委员会《关于修改Ι中华人民共和国工会法Λ决定》自（）起施行。

A、1992年4月3日[B]10月27日C、1950年6月28日D、1995年1月1日2.工会是职工（）工人阶级群众组织。

[A]自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建3.在中华人民共和国境内公司、事业单位、机关中以工资收入为重要生活来源体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信奉、教诲限度，均有（）工会权利。

（）不得阻挠和限制。

A、依法组织，任何组织B、依法参加，任何个人C、依法组建，任何组织和个人[D]依法参加和组织，任何组织和个人4.各级工会经费收支状况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。

工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用状况提出意见。

A、本级工会，接受审计B、同级工会，接受调查[C]同级工会，接受监督D、上级工会，接受监督5.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展筹划，对涉及职工利益（），应当听取（）意见。

A、重大问题，上级工会B、重要问题，同级工会[C]重大问题，同级工会D、重大问题，各级工会6.维护职工合法权益是工会（）。

工会在维护全国人民总体利益同步，代表和维护职工合法权益。

[A]基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务7.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。

（）近亲属不得作为本公司基层工会委员会成员人选。

A、工会主席B、公司上级主管部门C、工会专职工作人员[D]公司重要负责人8.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益两个基本机制是（）。

A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度[C]平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。

D、集体合同制度、职工培训制度9.工会权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定（）和（）。

A、决策权，管理权B、管理权，监督权[C]参加权，监督权D、监督权，决策权10.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举代表或者工会委员会构成人员。