企业临时工劳动协议书模板

企业临时用工协议范本6篇篇1企业临时用工协议范本甲方：（委托单位名称）乙方：（临时工姓名）为明确双方在临时用工过程中的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方友好协商，就企业临时用工事宜达成以下协议：第一条服务内容1.1 甲方委托乙方提供以下服务：（具体描述服务内容）1.2 乙方接受甲方委托并按照协议约定提供服务。

第二条劳动报酬及支付方式2.1 乙方提供的服务按照（时薪/日薪/件数/项目）计酬，具体报酬为：（具体报酬标准）2.2 甲方每（日/月）支付一次报酬，支付方式为：（银行转账/现金支付/其他）第三条工作时间和地点3.1 乙方工作时间为：（具体工作时间段）3.2 工作地点为：（具体工作地点）第四条劳动保护4.1 甲方有责任为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作期间的安全。

4.2 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理。

第五条保密义务5.1 乙方在服务过程中可能接触到甲方的商业机密和其他保密信息，乙方应当保密，未经甲方书面同意不得泄露给他人。

第六条违约责任6.1 若乙方未按照协议约定提供服务或违反协议约定，甲方有权追究乙方的违约责任，并可终止协议。

6.2 若甲方未按照协议约定支付报酬或违反协议约定，乙方有权要求甲方补偿损失，并可终止协议。

第七条协议的变更和解除7.1 本协议任何条款的变更、补充或解除，需经双方书面协商一致并签订书面协议。

第八条争议解决8.1 双方因本协议履行发生争议，应协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院裁决。

第九条本协议自双方签字盖章后生效，至服务结束之日止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日保留一式两份，甲乙双方各持一份生效。

篇2企业临时用工协议范本一、甲方为用工单位（以下简称甲方），乙方为临时用工人员（以下简称乙方），双方经过友好协商，就乙方受雇于甲方进行工作，达成如下协议：二、乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行自己的工作职责，不得违反国家法律法规、社会公德和甲方的规章制度。

临时工劳动合同协议书9篇临时工劳动合同协议书篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议：一、工作实践本协议期限自______年____月____日起，至____年____月____日止，为期_____日/月。

二、工作内容乙方负责组织工人从事甲方安排的各项生产劳动等工作。

三、工作要求1.乙方的工作由甲方根据工作需要进行安排和调整。

乙方必须按照甲方的工作要求，安排工人尽职尽责做好工作。

2. 乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。

3.乙方全体员工需爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方或其员工承担赔偿责任。

四、劳动报酬甲乙双方约定，按实际出勤人数计算人工工资，工资为(男工：___元/人/日，女工____元/人/日)，在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。

由于乙方为非全日制用工，因此在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

五、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。

解除本协议不需支付经济补偿金。

2.甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。

此时，不需按上款规定提前通知乙方。

3.甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。

4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。

5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予结算乙方工资。

六、其他1.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。

2.因甲乙双方之间建立的关系是临时性劳务关系，因此甲方不承担乙方员工任何社会保险缴纳义务。

公司临时工聘用协议书模板甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友好协商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议：一、劳动合同期限本合同为有固定期限临时用工合同，合同期限自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容及纪律1、甲方委托乙方招聘临时工，负责甲方餐饮部等相关工作。

2、乙方负责该团队的组建、运作、及日常管理3、临时工需服从甲方的管理，并严格遵守甲方的各项规章制度，且保质保量完成甲方下达的任务。

如兼职期间乙方所聘请临工不服从甲方指挥与工作安排由此引起的不安全责任由乙方承担。

4.临时工在酒店工作期间的人身安全由甲方负责，临时工的人身安全在此工作期间内与乙方无关。

三、劳动报酬的约定1、兼职劳动报酬核算标准：每个临时工11元/小时，法定节假日另行协商;2、临时工工作结束后3天内，由用人部门负责提供临时工考勤其他约定：2、每30天为一次结算日，由乙方收款，甲方不得直接给临时工结算工资。

若临时工在兼职期间未服从指挥对甲方造成物品损失，甲方有权在结算时抵扣作为赔偿。

3、此合同由甲方和乙方进行签约，甲方不得向学生透露合同内容。

四、本合同一式两份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____ 乙方（签章）：_____ 法定代表人（授权代表）（签章）签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日公司临时工聘用协议书模板（二）甲方：乙方：根据单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条聘用合同期限本聘用合同期限自____年____月____日至____年____月____日。

第二条聘用岗位及其职责要求（一）、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我校炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。

临时工劳动协议书6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动协议书（以下简称“本协议”）。

一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期满，如需继续聘用，双方应重新签订协议。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在协议期内从事临时性工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

3. 乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每小时______元，按照实际工作时间结算。

2. 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，每月至少支付一次。

3. 甲方可以根据工作表现、业绩等因素调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇。

3. 甲方可以根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应对工作中知悉的商业秘密及其他秘密信息予以保密。

3. 若乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权依法追究其责任。

七、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时工劳动协议书，以明确双方的权利义务关系。

企业临时工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1企业临时工劳动合同范本甲方(雇主)：______________________（以下简称甲方）证件号码：______________________法定代表人：______________________乙方(劳动者)：______________________（以下简称乙方）证件号码：______________________鉴于甲方因业务需要，需要聘用临时工作人员，乙方愿意接受甲方的雇用，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，经友好协商，达成如下协议：第一条协议工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，作为临时工作人员，从事______________________（具体工作内容）工作。

第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为______________________。

第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为______________________（具体工作时间）。

第四条试用期4.1 本合同为试用期为______________________个月。

第五条工资及支付方式5.1 乙方的薪资为人民币______________________元/月。

5.2 乙方的薪资将于每个月的____号发放。

第六条保密条款6.1 乙方承诺在工作期间、及离开工作后，对甲方公司的商业秘密和相关信息予以妥善保密，不得向任何第三方透露，如有违反此项规定，应承担相应的法律责任。

第七条离职规定7.1 乙方需提前____天书面通知甲方，申请离职。

第八条违约责任8.1 若因乙方原因，导致工作效率低下、工作质量不达标等情况，甲方有权解除本合同，并不承担任何经济赔偿责任。

第九条其他约定9.1 本合同经双方签字盖章生效，自______________________起至______________________终止。

9.2 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

临时工劳动协议书格式范本根据及相关法律、法规的规定，经用人单位与劳动者双方平等协商，签订本雇佣合同，共同遵守。

一双方当事人第一条用人单位（以下简称为甲方）：名称：_____通讯地址：_____邮编：_____法定代表人/主要负责人：_____电话：_____ 传真：_____ 第二条劳动者（以下简称为乙方）：姓名：_____ 性别：_____ 年龄：_____身份证号_____联系电话：__________通讯地址：_____ 邮编：_____ 第三条本合同第一条、第二条中甲乙双方的联系地址（包括：通讯地址，电子邮箱）为双方在履行本雇佣合同期间的约定通讯地址。

若在履行本合同过程中双方有任何重要文件资料需要送达时，该地址为双方约定的收件地址。

若其中一方的联系地址或电子邮件发生变化，应立即书面通知对方，否则视为没有变化。

二劳动合同期限第四条经双方协商，本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日终止。

三工作内容和工作地点第五条甲方根据生产（工作）需要，安排乙方从事岗位（工种）工作。

具体生产（工作）任务为：_____。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

工作的地点为：_____。

根据生（工作）需要，乙方服从甲方临时变换工作岗位或工作地点的安排。

四工作时间和休假第六条乙方在甲方平均每日工作时间不超过八小时，每周工作时间累计不超过四十小时。

甲方可以根据工作的特殊需要临时变更乙方的工作时间。

第七条甲方应当保证乙方每周至少休息____日。

在下列节日期间应当依法安排乙方休假：（1）元旦;（2）春节;（3）国际劳动节;（4）国庆节;（5）法律、法规规定的其他休假节日。

五劳动报酬第八条甲方向乙方支付的每小时工资标准为元（人民币），此标准不得低于绵阳市政府规定的最低小时工资标准。

甲方每月____日之前以法定货币形式足额向乙方支付。

第九条甲方安排乙方加班工作的，按5元/小时的规定支付加班费。

临时工劳动合同协议书（模板7篇）临时工劳动合同协议书篇1甲方(用户)：_________乙方(兼职人)：_________甲方聘用乙方兼职为甲方进行_________网站的建设。

为明确双方义务及权力，经双方协商，达成以下兼职劳务协议：第一条劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式_________。

第二条甲方的权利和义务1、提供专人与乙方联系沟通。

2、将所有需要放到网上的资料(图片与文字电子档资料)交给乙方，并保证资料的合法性。

3、按照要求，及时支付费用。

4、甲方将在著作权法的范围内使用本协议标的及相关作品、程序、文件源码，不得将其复制、传播、出售或许可给其它第三方。

5、甲方对本协议标的中的网页、图像享有使用权。

第三条乙方的权利和义务1、建设期间内，工作时段保持与甲方联络沟通。

2、按附录一的要求，使用甲方资料，进行网站的建设与相关程序的开发。

3、在附录一要求的`期限内，完成网站的开发，并通知甲方进行验收。

4、在验收期内，按甲方的要求，对与附录一要求不符合的地方进行修改。

第四条验收1、验收标准有以下几条：a、甲方可以通过任何上网的计算机访问这个网站。

b、主页无文字拼写及图片(以甲方提供的材料为准)错误。

c、网络程序正常运行。

2、验收期为_________个工作日时间。

第五条违约责任1、任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以中止履行本协议，但应及时通知对方。

若对方继续不履行、履行不当或者违反本协议，该方可以解除本协议并要求对方赔偿损失。

2、因不可抗力而无法承担责任的一方，应在不可抗力发生的_________天内，及时通知另一方。

3、一方因不可抗力确实无法承担责任，而造成损失的，不付赔偿责任。

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为、嘿客事件、大范围电信事故等。

临时工劳动协议书范本甲方（用人单位）名称：_____住所：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____联系电话：_____经甲乙双方协商一致，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限和工作内容、工作地点第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条乙方自愿到甲方公司工作，并根据甲方的实际情况安排工作，服从命令，听从指挥。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

如造成经济损失，由乙方按实赔偿给甲方。

二、劳动保护和劳动条件第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第五条甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第六条合同到期时，由甲方根据实际需要或续签临时用工劳动合同或解除合同，乙方必须无条件接受。

三、劳动报酬第八条按照甲方的标准计算劳动报酬，采用计时、计件、定额或包干工作的方式，每月结算并发放工资。

第九条甲方每月一次以法定货币形式足额支付乙方工资。

四、社会保险待遇第十条甲方支付给乙方的工资中已含其应缴纳的养老保险、基本医疗保险和工伤保险费用及相关费用。

乙方合同到期后，如甲方不再聘用、或中途辞职、辞退者，甲方不给任何补偿。

乙方应依照国家和地方有关规定自觉参加保险，对于不参加者，所造成的一切后果概由乙方自行承担全部责任。

乙方在甲方安排的生产或工作场所内发生的安全事故由甲方承担，其他由乙主自行承担。

五、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

临时工劳动协议书怎么写（通用16篇）临时工劳动协议书怎么写篇1甲方(用人单位)名称：___________乙方(劳动者)姓名：___________法定代表人：_________________出身年月：_________________身份证号码：_________________身份证号码：_______________联系电话:___________________电话号码：_________________现住__________________现住_________________一、鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方郑重声明如下：1、甲方声明如下：(1)甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独立的财产，能独立承担相应的民事责任。

(2)甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。

(3)甲方已将现行的规章制度、劳动纪律以及岗位职责、工作流程等管理文件向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。

2、乙方声明如下：(1)乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。

(2)乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料(包括但不限于身份证、学历证、简历)、信息的真实性，合法性。

(3)乙方保证其签订本合同时无不适合本工作岗位的疾病，并且也没有传染病病原携带者未治愈或者存在传染可能性的情况。

(4)乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系，也不存在竞业限制等其他影响乙方履行本合同义务的关系，(5)乙方保证严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

(6)乙方有违反声明1-4条之一的视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。

临时工劳动协议书样本甲方：_____ 身份证号码：_____乙方：_____ 身份证号码：_____1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2、本协议期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3、工作任务：3.1甲方安排乙方在_____岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4劳动报酬：按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议，均应提前30天通知对方。

7任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。

临时工劳动协议书格式范文甲方：乙方：说明：1.本样式适用于全额拨款和差额拨款性质的安置单位;2.合同相关内容由各单位根据各自实际与相应人员协商确定。

甲方名称：法定代表人（主要负责人）联系电话注册地址经营地址邮政编码乙方性别联系电话户籍类型（城镇、农村）身份证号码在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。

第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第一项形式：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起。

其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。

（三）以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至时止。

第二条乙方的工作区域或工作地点为第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容和要求是：具体要求以单位内部管理规范和岗位协议书为准。

第四条甲方将乙方参照同等条件事业单位自主聘用人员进行管理。

乙方必须遵守甲方的管理制度和工作纪律，服从甲方工作安排，不得违规违纪。

第五条乙方月工资由甲方参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准进行测算，其支付项目参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准所涉及的项目执行。

乙方的工资调整：1.由甲方参照同等条件事业单位自主聘用人员的调资政策相应进行调整;2.比照事业单位自主聘用人员晋升技术等级的条件，由乙方自行申报并通过县人力社保局技能鉴定中心组织的培训且考试合格，经相关机构认定其技术等级后，甲方按照其相应的技术等级参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准，对应调整落实其工资待遇.第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、其他法定假期间的工资支付标准参照同等条件的事业单位自主聘用人员的待遇执行.第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准（不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴）支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

临时用工协议范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，达成以下临时用工协议，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日由甲方统一安排。

2. 甲方应保证乙方的休息权利，按照国家法律规定执行休息制度。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，具体薪资标准按照甲方内部规定执行。

2. 甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方有权得到甲方的劳动保护，甲方应提供相应的安全保障措施。

六、保险及福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 乙方享有与其他员工相同的福利待遇。

七、纪律规定1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反规定的，甲方有权按照内部规定进行处理。

八、协议的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本协议。

2. 一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。

3. 本协议到期，双方未续签的，本协议自动终止。

九、违约责任1. 一方违反本协议约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 违约金的具体数额根据违约情况双方协商确定。

十、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他事项篇2甲方（用工单位）：_________________________乙方（临时用工人员）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

临时工劳动协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1临时工劳动协议书甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（临时工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为有需要，拟聘请乙方作为临时工，为明确权利义务，双方经友好协商一致，达成如下协议：一、工作内容1.乙方应当按照甲方的安排和派遣，完成工作任务，如实、如期、如量地完成工作内容，并服从甲方的管理和安排。

2.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得擅自离岗、早退或迟到，不得在工作时间内做与工作无关的事情。

二、工作时间和地点1.工作时间：乙方的工作时间为每周（或月）工作天，每天工作小时。

具体工作时间另行通知。

2.工作地点：乙方的工作地点为（具体工作地点），如果有需要，甲方可以安排乙方到其他地方工作。

三、报酬和工资发放1.乙方的报酬为每（小时/天/月）（具体报酬金额），根据乙方的工作量和工作质量进行计算。

2.甲方将在每月（或周、半月）（具体发放时间）发放乙方的工资，支付方式为（银行转账/现金支付）。

四、保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和客户信息进行保密，不得擅自泄露给他人或利用于自己的利益，否则需承担相应的法律责任。

五、劳动保障1.甲方承诺依法为乙方投保劳动保险，保障乙方的合法权益。

2.乙方在工作期间遇到工伤、意外或突发情况，甲方将负责处理，并妥善安排乙方的就医和休息。

六、协议变更和解除1.经双方协商一致，可以对本协议进行变更或补充，变更或补充协议应当书面签署，并具有法律效力。

2.本协议有效期为（具体时间），如临时工作结束或需要终止协议，任何一方均可以提前（具体期限）通知对方，经双方商议确定终止日期。

七、其他条款1.本协议自双方签署之日起生效，有效期至协议终止。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

3.本协议如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可以向当地劳动监察部门申请调解或者提起诉讼解决。

甲方（盖章）：乙方签字：年月日年月日本协议经双方签定后正式生效，双方应共同遵守协议内容并履行协议义务。

临时工劳动协议书样本甲方：_____ 有限公司签定日期：_____乙方：_____ 编号：_____根据有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为_____天）。

二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。

三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。

四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。

2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。

3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。

发生丢失要给予赔偿。

4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。

5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。

6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。

7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。

五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。

六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。

七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

乙方签字：_____ 甲方：_____有限公司乙方身份证号码：_____ 家庭住址：_____ ____年____月____日临时工劳动协议书样本（二）根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同。

甲方名称：乙方（受聘人员）姓名：性别：民族：出生年月：_____ 身份证号：_____住址：一：使用岗位及期限甲方聘用乙方在岗位工作。

即：自____年____月____日起至____年____月____日止。

企业临时工协议范本甲方：乙方：身份证号_____：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。

一、协议期限协议期限为自年月起至____年____月____日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

2、甲方不为乙方交纳保险。

3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任，工伤除外。

三、工作报酬1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。

四、工作纪律。

1.乙方服从甲方的工作按排。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。

五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。

企业临时工协议简单版用人单位（甲方）：_____临时工（乙方）：_____甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。

经研究，甲方同意乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：_____一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作任务乙方同意服从甲方的工作安排，在卫生清洁工作岗位承担工作任务。

三、劳动纪律甲方应根据《中华人民共和国劳动法》等制订各项管理，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守甲方的各项，服从管理，积极完成工作。

四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行每天8小时工作制。

2、乙方工作报酬：_____除寒暑假期外全包干800元/月;寒暑假期间按照实际上班天数以25元/天发放。

上述工作报酬已包含了支付乙方购买社会养老保险的费用,乙方的社会养老保险金由乙方本人到当地局自行缴交。

3、甲方每月____日如期发放工资，由学校财务办统一发放。

发放形式采用直接转账到中国_____银行个人账户的方式。

五、终止解除劳动协议条件1、乙方与甲方确立劳动关系期间，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除用工关系：_____（1）试用期间（一个月）被不符合用工条件的;（2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的;（3）严重违反劳动纪律或甲方有关规章制度的;（4）无理取闹，打架斗殴者;（5）不服从工作安排，不按质量要求完成工作任务的;（6）甲方因客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员的;（7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;（8）被依法追究刑事责任的。

2、乙方与甲方确立劳动关系期间，有下列情况之一者，乙方可以提出解除劳动关系：_____（1）被招工、招干或考入学校学习的;（2）用人单位不能按劳动协议规定支付劳动报酬的;（3）用人单位不履行劳动协议，或者违反国家法规，侵害临时工合法权益的;3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面另一方。

企业临时工协议格式版劳务需要方（以下简称甲方）：_____劳务提供方（以下简称乙方）：_____身份证号码：_____上列甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

一、劳务关系的法律释义鉴于甲方为国家行政机关领导的事业单位，上列乙方不属于甲方事业单位的编制人员，甲乙双方未建立行政隶属关系和从属关系;乙方所提供的劳作活动是甲乙双方两个平等主体通过本协议建立供需形式的社会民事权利义务关系，所形成的临时性劳务关系并不属于《劳动法》的调整范围;本协议的签订是取决于双方当事人的意思自治，经协商一致确定以书面形式进一步明确双方劳务关系期间的权责约定。

二、工作任务1、乙方在甲方物业管理部从事岗位工作。

2、乙方的岗位职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。

3、乙方应积极完成工作任务，尊重甲方的工作纪律和恪守职业道德。

4、因甲方业务生产的情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

三、工作时间（根据不同岗位与工作任务按实际情况打钩）□以岗位坐班制为基本原则;基本工作时间为每日八小时。

□以弹性工作制为基本原则;在完成甲方指定工作任务的基础上，乙方可灵活自主地安排作息时间。

四、劳动报酬双方协商一致确认，甲方每月向乙方支付一次性劳务报酬元人民币。

五、特别约定鉴于本协议为劳务协议，原则上甲方不为乙方购买或代缴社会保险，若乙方2自愿参保的，由乙方自行解决。

六、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1、按协议约定，按时发放乙方的劳务报酬，不得拖欠、克扣乙方应得的待遇工资;若遇节假日时，月工资顺延发放。

2、为乙方提供劳动活动的场地环境或工作条件;为保障乙方的劳作开展，甲方为其提供无偿住宿的待遇。

3、根据民法中“谁受益谁负责”的原则，对乙方在工作时间承担劳作过程中人身伤害的风险，但劳作过程以外的时间，甲方不承担乙方人身伤害的风险。

（二）乙方权利与义务1、根据甲方指示认真履行工作职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。