薪酬管理控制流程
1.1适用范围
本流程适用于公司薪酬制度制定所涉及的各项工作
1.2控制目的
本流程旨在规范对薪酬管理过程,特别是明确各部门在薪酬管理过程中的职责
1.3执行部门
人力资源部、各部门、总经理办公会
1.4关键控制点
1.4.1公正性
1.4.2可行性
1.5本流程的管理者为人力资源部
流程图
人力资源部各部门总经理办公会