2015年市总工会工作计划范文

2015年工会工作计划2015年是全面贯彻落实党的十八届四中全会和中国工会十六大精神的第一年，也是完成“十二五”规划目标任务最为关键的一年，面对新的形势和新的任务，镇工会要勇于担当，主动作为，充分发挥工会在推进我镇经济社会平稳较快发展中的重要作用，总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八届三中全会和中国工会十六大精神，以提升职工素质、完善维权机制、构建和谐劳动关系、深化困难职工帮扶、加强基层工会建设、增强工会凝聚力为基本要求，提升工会建家治会的水平，为谱写美好新石关作出积极贡献。

主要工作是以下几方面：一、紧紧围绕乡中心工作，团结动员广大职工建功立业。

以坚持以科学发展观统领工作全局，把握“组织起来、切实维权”这个核心，紧紧围绕乡工作大局，正确表达和维护职工合法权益，切实履行工会职责，开创工会工作的新局面。

一是要深入学习贯彻党的十八届三中全会和中央经济工作会议精神，按照中央的要求，立足特点、发挥优势、焕发精神、主动作为，争取在大局中更好的发挥作用。

二是要突出以“当好主力军、建设美好石关”为主题，广泛深入开展职工群众性科技创新活动，推动职工科技创新和创造发明。

二、切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。

必须坚持“以人为本”，广泛组织职工、深入动员职工、真心依靠职工、热忱服务职工，把暖人心的事做实、做好。

一是要不断推进职工民主管理工作，加强劳动关系协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。

二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。

三是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度，以提高职代会运行质量为基础,完善政务公开、民主管理工作制度。

四是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与乡镇的内部工作。

继续开展好扶贫帮困送温暖活动、职工生日祝福活动，开展“金秋助学”等活动，对困难职工子女考入重点高中、大学予以一定资金的鼓励和支持。

2015年工会工作计划面对企业生产经营遇到许多难题亟待破解的客观要求，工会推进企业持续发展的责任更加艰巨，深化和谐劳动关系的使命更加紧迫，维护职工合法权益的任务更加繁重，实施依法办会、开门办会、创新办会的要求更加迫切。

2015年工会工作的总体思路是：深入贯彻落实科学发展观，坚持依靠职工、推动发展、维护权益、提升水平的工作目标，突出规范、深化、创新的工作重点，团结动员职工不断为企业增强经济发展的活力与动力不懈奋斗，把工会工作提升到一个新的水平。

一、尊重广大职工的主体地位，进一步拓展职工参与决策、参与管理的民主渠道落实依靠职工办企业的一个重要目的就是更加注重与实现劳动关系主体的共同利益与合作，这是广大职工履行知情权、表达权、诉求权、参与权更深层次的体现。

今年民主管理要重点做好四方面工作：一是要继续发挥两级职代会的主渠道作用，共商企业发展大计。

严格按照职代会的议事规则办事，在审议公司年度目标、工作方针、教育计划及重点工作任务时，要充分听取职工的意见与呼声，以集体的智慧充实、丰富和完善职代会相关文件；在审议涉及职工权益的相关制度与规定时，要多方听取职工的意见与建议，全面体现职工的合理、合法诉求，变企业行为为广大职工的共同意志、共同行动，保证职代会精神的全面落实；各二级单位要及早动手，及早谋划，及时安排，组织开好本单位职代会或职工大会，凡涉及职工权益的事项，仍然实行票决制，为职工代表真实表达自己的意愿与诉求提供保障。

二是要继续做好深化厂务公开工作，坚持把工作的重点放在分厂和班组，放在生产经营的难点、职工关心的热点和事关廉政建设的重点上。

针对分厂公开的六项内容和班组公开的五项内容，要不折不扣地实施公开。

同时各单位和各班组要从自己的实际出发，针对职工特别关注的事项，除公司规定的公开内容外，自主确定一至两项公开内容进行公开，作为“评选模范职工之家”的重要条件之一。

三是要继续做好职代会闭会期间的日常民主管理工作，夯实民主管理的基础。

工会2015年度工作计划工会XX年度工作计划一、指导思想：以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的xx大精神和中国工会xx大精神，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的发展做出贡献。

二、工作目标：以xx大报告的理论和三个代表重要思想为指导，努力完成县教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，落实方针，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，突出维护职能，发挥广大教职工的工作热情。

三、主要工作：(一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。

1、配合学校支部、行政，组织广大教职工学习党的xx大精神和全国工会的xx大重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。

以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。

2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。

要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。

(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。

2、继续开展、教学基本功训练、竞赛、评课、四有模式课堂教学评比等活动，促进广大中青年教师专业素质的提高。

加强对拜师结对活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。

3、积极开展争做研究性教工活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高学习效果的物化。

抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。

2015年街道总工会工作计划2015年，东湖街道总工会将深入贯彻落实党中央及省委、市委关于工会工作的一系列重要指示精神，坚定不移地建设有用工会、实力工会，继续扎实推进职工之家、职工俱乐部及职工服务中心的建设、源头治理劳资纠纷试验区、民主建会规范化运作、职工素质培训等工作，争当促进劳动关系公平正义与社会和谐稳定的先锋组织。

一、继续推进职工之家、职工俱乐部及职工俱乐部规范运作，为职工创建一个温馨的“职工之家”继续抓好职工之家、职工俱乐部及职工服务中心规范运作，加一步强化职工对工会组织的信赖感，为职工创建一个温馨的“职工之家”。

加强职工服务中心建设，修订职工服务中心制度，强化档案管理；坚持对困难职工家庭走访慰问，深化送温暖等活动。

同时，深入开展“心灵驿站”、职工维权、困难帮扶、职工素质培训、职工心理健康、职工文体活动等工作，把“职工之家”、“职工服务中心”和“职工俱乐部”打造成东湖关爱职工健康，体现人文关怀的新阵地，为职工创建一个温馨的“职工之家”。

二、继续推进源头治理劳资纠纷试验区试点工作继续坚持做有限、有效、有为的工会，准确把握工会的功能定位和权责边界，大力推动“一个主体、四个参与”的工作模式，建成一批职工满意、企业认可的，能够在源头治理劳资纠纷中发挥基础性作用的企业工会。

同时，认真做好律师入企相关工作，为创造和谐劳动关系社区打下良好的基础。

首先广泛发动职工会员参与筹建，其次努力推动职工会员参与民主选举，然后切实保障职工会员参与工会民主管理，最后有序引导职工会员参与集体协商。

三、继续推进民主建会工作，加强企业工会规范化建设进一步推进规范化民主选举。

选取一个到期换届的重点企业工会，开展规范化民主选举。

重视发动和组织职工，广泛参与到民主选举中来，将民主选举的过程变成教育引导职工、赢得职工信任的过程。

坚持“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则，牢固树立“建会就是建家”的工作理念，切实把工会组织建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家。

2015年工会工作计划
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工作计划专区提醒各位朋友，机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划书，在此，特意整理了工会工作计划范文，希望对您有所帮助!
20XX年机关工会将认真落实学校党政工作要点，按照校工会的具体部署，紧紧围绕学校中心工作，从机关工作的实际出发，以工会小组为载体，为学校“十二五”民主制度建设献计献策;以人为本，为教职工做好事、办实事;以抓身心健康促工作为契机，开展丰富多彩的文化体育活动，增强机关的凝聚力。

为把我校建设成为石油石化学科领域世界一流研究型大学的奋斗目标、构建和谐校园做出应有的贡献。

一、紧密结合工会工作实际，为学校“十二五”规划开好局建功立业
认真落实北京市教育工会有关会议精神和北京市教育工委关于加强和改进教育系统工会工作的意见，积极探索符合学校工会工作实际、具有时代特点的工会工作新机制，切实把广大教职工的思想和行动统一起来，结合学校“十二五”规划开局，积极开展提高教职工思想道德素质、业务技能和创新能力的有关活动，认真履行参与职能，加强民主管理和民主监督作用。

积极融入学校中心工作，充分发挥了
党群关系的桥梁纽带作用，推动了各项工作继续向前,为学校的改革发展作出了新的贡献。

2015工会工作计划工会工作计划篇一20xx年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深入学习实践科学发展观活动，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定，深入贯彻落实厂九届三次职代会精神，发扬传承、拼搏、务实、求强的风尚，动员和组织广大员工解放思想，振奋精神，坚定信心，顽强拼搏，为公司全面完成09年生产经营任务做出了应有的贡献。

为了总结成绩与经验，分析不足，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成情况进行总结并暨20xx年的工作进行安排。

一、指导思想和工作重点导思想：全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以挖潜增效、控亏增盈为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。

工作重点：一是高高扬起工人先锋号的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际，认真组织开展开展以六赛(即赛成本，降消耗;赛产量，夺第一;赛质量，创优质;赛安全，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比贡献。

)为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。

二、建家情况概述(一)、组织建设1、现况解到公司现有员工人(含临时用工)，其中：正式员工人，临时用工人。

建立车间级分会个，工会小组个，设立工会小组长人，工会劳动保护监督员人，工会小组劳动保护监督员人。

2015年第二季度工会工作计划（新）
工会在公司里占据着重要的地位，因为他是连接员工与公司的桥梁。

留学86网整理了一篇工作计划，希望能帮到大家!
2014年是我们面临新形势、新挑战、谋求发展的关键之年。

在新的一个季度里，我们将紧紧围绕工会的工作重点，脚踏实地开展工作，积极发挥基层分会组织的桥梁纽带作用，团结和动员职工，为工会跨越转型发展和三个文明建设作贡献。

结合我工会分会的各项工作任务，特制定2014年第二季度基层分会工作计划。

一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真学习贯彻党的“十八届三中全会”会议精神，紧扣上级工会工作部署，贯彻落实上级工会工作重点，加强工会基层建设，发挥基层工会作用。

关心职工生产生活，维护职工切身利益。

即“组织起来，切实维权”。

围绕中心，发挥工会桥梁纽带作用。

继续在“抓竞赛、搞活动、强素质、办实事”工作方针上狠下功夫，努力为职工群众办实事。

加强基层分会组织自身建设团结动员职工为社区经济建设做出新贡献。

市总工会工作计划文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]2015年市总工会工作计划范文2015年工会工作指导思想是：在市委的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持中国特色社会主义工会发展道路，认真贯彻落实在全总新一届领导班子成员和大部分代表座谈会上的讲话精神、全总十八大和省总十二大精神，紧紧围绕推进科学发展，加速***崛起的主题，突出重点，创新发展，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为，展出新风貌。

一、推动科学发展，为加速***崛起再立新功。

深化经济技术创新工程，激发职工创造活力。

深入实施职工经济技术创新工程。

组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。

做好职工创新、改造、攻关成果和合理化建议的评审、推广、表彰工作。

开展群众性立功竞赛活动，激发职工劳动热情。

深入开展当好主力军、建功 xxx 、和谐奔小康主题竞赛活动。

广泛开展职工技能竞赛。

组织一次全市职工技术比武，推动群众性岗位练兵、技术比武、技术协作; 深入开展创建工人先锋号活动。

评比表彰一批劳动竞赛先进单位，推动创建活动由点向面扩展; 持久开展我为节能减排作贡献活动。

选树节能减排典型，引导生态文明观念，推动资源节约、环境保护以及节约发展、清洁发展、安全发展; 广泛开展科学发展在身边，我为崛起献良策为主题的职工合理化建议活动; 大力弘扬劳模精神。

组织***市第二届劳动模范、先进工作者评比表彰，激励广大职工爱岗敬业、拼搏奉献。

二、提高职工素质，建立一支担当历史重任的职工队伍充分发挥工会大学校的作用，实施职工教育培训工程。

1、深入开展社会主义核心价值体系主题教育活动，夯实团结奋斗的共同思想基础。

努力用马克思主义中国化最新成果武装职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚职工，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励职工，用社会主义荣辱观引导职工，用伟大的抗震救灾精神鼓舞职工。

2015年工会工作计划2015年市人才中心工会工作以十八大三中全会精神为主导，以贯彻《工会法》的实施为契机，紧紧围绕中心工作改革创新和发展这个中心，进一步健全和完善工会的参与监督机制，切实履行职能，积极推进中心的各项建设。

充分发挥工会的职能作用，调动干部职工的积极性和创造性，不断增强中心的凝聚力和活力，为中心各项事业的发展做贡献。

一、用科学发展观统领和指导工会工作，引导干部职工把思想和行动统一到党的十八大精神上来。

1．抓好工会队伍建设和工会工作。

动员、组织广大干部职工支持，配合和参加中心的改革发展，增强竞争意识，激发干部职工的责任感和使命感。

2．充分发挥干部职工在工作中的作用。

落实全心全意依靠干部职工的指导思想，完善以干部职工职工大会为基本形式的机关民主管理制度，履行好干部职工会职权，推动工会各项工作，发挥在政务公开中的主渠道作用。

3．紧紧围绕中心的改革和发展，强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设，切实提高干部职工队伍素质，发挥工会的积极作用。

二、依法维护干部职工合法权益，深入开展送温暖活动，为干部职工办实事、办好事。

1．关心干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关注的热点难点问题，畅通渠道，及时上报，发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。

对工作中出现的新情况、新问题，加强调查研究，努力创造有利于干部职工学习、生活、工作的环境，不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。

2．继续为中心人才服务工作创造稳定的环境，维护中心形象，维护中心内部稳定，促进中心和谐、稳定与发展。

3．关心干部职工的福利待遇，团结干部职工，共同为中心各项工作出谋划策，群策群力。

三、加强中心工会自身建设，提高工会的整体水平，完成时代赋予工会的历史重任。

1．以科学发展观为指导，认真做好深入开展党的群众路线教育活动，树立学习意识、服务意识，走群众路线，为群众办实事、办好事。

2．密切联系广大干部职工，坚持深入实际调查研究，不断提高协调、服务能力和水平，增强工会工作的活力和凝聚力。

2015年工会工作计划2015年工会工作计划2015年**市工会工作总体思路是：认真学习贯彻中央、自治区、自治州、**市党委一系列会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实自治州总工会九届四次委员（扩大）会议提出现"目标，推动力、少于4创新职继续抓好"当好主力军、建功"十二五、奋力促跨越"建功立业主题劳动竞赛活动，积极推动劳动竞赛向非公有制企业、新型产业和现代服务业拓展。

各基层工会全年不少于1次开展活动。

继续开展"安康杯"竞赛，加强工会劳动保护监督检查，依法维护职工劳动安全和职业健康权益。

继续组织职工群众深入开展职工技术创新、提合理化建议、节能减排等活动，推动职工技术成果向现实生产力转化。

大力推进职工（劳模）创新工作室和"模范职工之家"创建活动，进一步加强企业班组建设，不断完善丰富职工技能培训、技能练兵、技能比武、技能晋级、技能带头人"五位一体"的工作机制，为企（事）业单位各项工作健康发展再立新功。

更加注重培养基层一线知识型、创新型劳动模范，培养具有广泛性社会影响力的劳动模范。

广泛开展"中国梦·劳动美·**好"主题宣传活动，大力宣传劳模精神。

认真做好劳模选树表彰、服务管业开展""小三级"维权是法律赋予各级工会的基本职责，维权工作是维护社会稳定、促进社会和谐的重要方面。

各级工会要始终把实现好、维护好、发展好职工群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，积极协助党委政府解决职工在劳动就业、社会保障、劳动卫生安全等方面的问题，增强维权意识，提升服务效能，努力促进职工群众体面劳动、舒心工作、全面发展。

继续做大做强送温暖、金秋助学、就业培训、法律援助等服务品牌，开展维权、服务、救助等综合帮扶，形成职工维权、法律援助、困难帮扶、推荐就业、生活救助五位一体的工作格局。

市总工会2014年工作总结和2015年工作计划2014年，**市总工会在市委市政府和上级工会的正确领导下，紧紧围绕全市工作大局，深入开展党的群众路线教育实践活动，以建设维权型、服务型、创新型工会组织为目标，加强理论武装，突出维权服务，夯实基层基础，强化作风建设，扎实推进工会各项工作。

一、深入开展党的群众路线教育实践活动按照市委统一部署，市总工会组织党员干部积极参加党的群众路线教育实践活动，在市委督导组的指导下，抓住关键环节，精心组织，创新载体，扎实推进，较好完成第一环节的各项工作，取得实实在在的效果。

一是高度重视，周密部署。

成立了活动领导小组，制定了《实施意见》、《实施方案》和《日程安排表》，及时召开动员大会部署工作。

二是精心组织、扎实推进。

结合实际，采取贯彻传达、集中辅导、个人自学、撰写体会、讨论交流等多种学习教育形式，使党员干部深受教育。

6月16日，我会与安监局、工商局等单位联合举办了“安全生产宣传服务咨询日”活动，现场发放职工安全生产宣传资料300份，加大对安全生产知识的宣传。

市总工会积极参加安全事故调查，参与全市安全事故调查案件2宗。

继续抓好工资集体协商工作。

到目前止，全市共聘请工资集体协商指导员50人，有148家行业、企业开展工资集体协商，签订集体协议149份，覆盖单位524家，涉及职工7660人。

为落实好、办理好**“工人在线”反映的问题，我会指一名副主席和一名兼职工作人员具体负责，按时、如实上报交办案件的办理和进展情况，共按时办理好“工人在线”交办问题3件。

五、抓好工会组建，夯实基层基础把工会组建作为今年重点工作来抓。

在工作中，按照“先组建后规范、先易后难”的工作思路，针对单位性质和各种经济形式、不同用工方式的特点，采取不同的组建方式，多上门多做工作。

到目前止，到目前，新建基层工会组织3家,发展会员203人。

六、加强自身建设，推进工会工作整体有新提升以开展党的群众路线教育实践活动为契机，进一步加强机关内部管理，建立和完善各项规章制度，进一步加强干部作风建设，提升干部整体素质。

一、把握时代主题，服务发展大局，引领职工成为浦东“二次创业”的主力军（一）面上联动、点上深入，着力增强劳动竞赛实效。

优化以科技创新、技能提升、安全生产等与企业生产经营需求结合紧密的竞赛内容，探索适应xxxx特点的竞赛组织形式，增强竞赛吸引力和凝聚力。

（二）注重宣传、深入挖掘，着力弘扬劳模示范精神。

以2010-2014年上海市劳动模范和新区先进工作者评选为契机，突出抓好劳模精神的宣传和典型的挖掘。

以劳模创新工作室建设为载体，深化职工教育基地建设，发挥劳模的示范引领作用。

（三）需求导向、突出创新，着力提升职工综合素质。

加强班组建设，广泛开展“工人先锋号”创建活动。

深入实施职工素质建设工程，以提高职工生产技能为重点，以提高质量效益为目标，加强职工岗位技能培训、初级工商管理培训。

二、依法科学维权，拓宽民主渠道，推动工会成为和谐劳动关系的构建者（一）以规范化建设为重点，不断推进劳动关系服务网建设。

不断提升工会干部的法律素质和能力，在职工法律素质建设方面，利用新媒体加大法制宣传力度，增强职工的法制意识。

完善劳动争议排摸，确保及时捕捉基层劳动争议趋向性信息。

（二）以非公企业为重点，不断推进民主管理服务网建设。

创新厂务公开民主管理，推动民主管理工作深入基层、深入企业，推进职代会制度、厂务公开制度规范提升。

加快集体协商提质增效。

（三）以提高“安康杯”竞赛的有效性、针对性为重点，不断推进劳动保护服务网建设。

以“安康杯”竞赛为载体，积极营造安全生产氛围。

进一步组织和发动全镇各类企事业单位，特别以非公有制企业为重点，开展“安康杯”竞赛活动，力争2015年的参赛单位、班组数和职工数在2014年度的基础上进一步扩大。

三、坚持职工为本，优化服务体系，促使工会成为广大职工群众的娘家人（一）提升质量，优化服务工作品牌。

在继续做好互助保障、夏送清凉、冬送温暖以及困难职工帮扶的基础上，突出外来建设者和女职工的特色服务。

搭建平台，整合社会资源，打造“上下互动、左右联动、内外贯通”的格局，提高职工文体活动覆盖面。

工会工作计划范文一、工会工作总体目标在接下来的工作周期内，我们的工会将积极履行其基本职能，坚持维护职工的合法权益，发挥职工的主力军作用，构建和谐的劳动关系，为企业的健康发展和社会的和谐稳定作出积极的贡献。

具体目标包括：提升工会组织的凝聚力和影响力，使工会成为职工信赖和依赖的家园。

深化劳动关系协调机制，有效预防和解决劳动争议，维护劳动关系的和谐稳定。

加强职工权益保护和福利工作，提高职工的生活质量和幸福感。

积极开展文体活动，丰富职工的业余生活，促进职工的身心健康。

强化宣传教育，提高职工的思想道德素质和科学文化素质。

规范财务管理，确保工会经费的合理使用和有效管理。

加强工会自身建设，提升工会工作的专业化和科学化水平。

二、会员发展与培训会员发展：积极发展新会员，尤其关注新员工和青年职工，提高工会覆盖率。

会员培训：定期组织工会会员参加业务培训、法律知识讲座和职业道德培训，提高会员的业务能力和法律意识。

三、劳动关系协调建立调解机制：成立劳动争议调解委员会，及时介入和处理劳动争议，维护职工的合法权益。

加强沟通：定期组织企业与职工座谈会，增进双方的理解和信任，减少劳动争议的发生。

四、权益保护与福利维护职工权益：加强与企业管理层的沟通，确保职工的合法权益不受侵犯。

改善工作环境：关注职工的工作环境，提出改善建议，提高职工的工作满意度。

福利保障：争取更多的福利政策，如提供健康保险、住房补贴等，提高职工的生活水平。

五、文体活动与健康文体活动：定期组织各类文体活动，如运动会、文艺晚会等，丰富职工的业余生活。

健康关怀：开展健康讲座和体检活动，提高职工的健康意识和健康水平。

六、宣传教育与创新宣传教育：通过工会宣传栏、微信公众号等平台，定期发布工会动态和职工关心的热点问题，提高职工的思想道德素质和科学文化素质。

创新活动：鼓励和支持职工提出创新建议，为企业的发展注入新的活力。

七、财务管理与经费财务公开：定期公开工会经费的使用情况，确保经费使用的透明性和公正性。

工会工作计划一、指导思想要以科学发展观和新时期工会理论为指导，认真学习贯彻上级工会的一系列指示精神，坚持“服务大局、服务教工、服务教学”的工作理念。

围绕学校的中心工作开展工会各项活动，着力推进“两个普遍”，着力开展帮扶工作，不断开创我校工会工作新局面。

二、大力开展“服务职工在机场”活动，切实转变工作作风。

1、按照上级工会组织要求认真开展“面对面、心贴心”服务职工在基层活动。

2、确保女职工合法权益，主动代表女职工和校方签订职工特殊保护专项集体合同。

三、加强校园文化职工文化建设，提升教师队伍整体素质。

1、大力开展师德教育活动，认真学习和落实《中小学教师师德规范激发教职工爱岗敬业、严谨治学、为人师表的高尚师德。

2、继续开展“创建学习型组织、争做知识型职工，活动，广泛开展技能比赛、技术比武、师徒帮教、岗位练兵等活动。

3、继续开展形式多样的文体活动，丰富广大职工的文化生活，促进教职工身心健康，努力营造良好的教育发展环境，努力营造教职工健身强体的氛围。

四、发挥工会参与职能，推进学校民主管理。

1、贯彻落实中华人民共和国教育部令第32号《学校教职工代表大会规定》切实保障教职工的知情权、参与权和监督权。

2、继续全面推进和不断深化校务公开工作，认真准备和召开教职工大会，从源头上切实维护教职工的合法权益。

五、完善送温暖工程和困难职工帮扶工作。

1、努力做到及时把党政和工会组织的温暖送到教职工心坎里，建立困难职工档案，采取多种方式面对面、心贴心、实打实服务他们。

2、坚持大病教职工申报制度，争取上级工会组织的帮助救助。

3、充分利用各种节日看望生病或生活困难教师，让他们感受到工会组织的温暖。

4、完善教师的体检制度。

活动日程安排上学期：1、召开教职工大会。

2、三八妇女座谈会3、签订女职工专项集体合同。

4、参加县教工乒乓球赛。

5、开展创先争优活动，师德创建活动。

下学期：1、庆祝教师节活动。

2、参加县教工象棋赛。

3、送温暖帮贫扶困活动。

工会年终工作计划2015★工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。

机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。

工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。

以下是工作计划频道为大家整理的工会年终工作计划2015，供大家参考。

认真学习和贯彻党的xx大精神，以“xxxx”重要思想为指导，在学校党支部的领导下，按照学校提出的“巩固成果、深化改革、提高质量、持续发展”的基本工作思路，充分发挥工会的职能，以新的思路，新的举措，力争创出新的业绩。

（一）、配合党政，加强队伍建设。

1、以师德建设为核心，组织教师学习政治理论和有关法律法规，增强自身的职业素养和道德修养。

引导教师充分认识和深刻理解教师职业的历史使命，调动教职工投身教育改革的积极性和创造性。

争创巾帼示范岗，大力宣传先进事例，弘扬正气，再塑永中三小学校、教师的新形象。

2、鼓励教师树立终身学习理念，努力提高学历层次和实施素质教育的能力和水平，掌握现代教育理论和多种基本技能，积极投身于学校的各项教改实验中，不断探索教育教学新途径。

3、积极配合教科室开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动，开展读书活动，为教师搭建展示才华的舞台，使更多的青年教师能脱颖而出。

（二）、深化学校民主建设1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能，根据教育局的指示精神，组织召开教职工代表大会，认真审议学校提交的改革方案。

2、健全校务公开工作组织机构，进一步明确工作职责。

学校工会要努力做好协调和监督工作，确保公开内容的真实性、时效性，充分利用网络，拓展校务公开领域，进一步提高实效。

3、继续做好教代会代表的学习和培训工作，掌握有关法律法规、基本知识和专业知识，进一步明确代表的权利、义务和职责，不断提高代表参政议政的能力和水平。

4、建好“金点子”论坛，定期召开座谈会，听取对学校教育教学工作的意见和建议，并做好上通下达工作。

工会2015年工作计划范文2015年工会工作打算(一)新的一年2015年马上到来,为了更好的开展新的一年的工作,今天我们特在此制定工作打算,下面极即为2015年工作打算。

一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上1、通过职代会等多种民主治理形式聚拢加快进展的共识和动力,使企业的各项目标和任务成为现实。

2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业治理,提高服务质量,促进企业进展的重要措施。

3、及时总结安全生产、劳动爱护竞赛的经验,不断进行完善。

4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。

5、实施职工素养工程,全面提高职工队伍整体素养。

1)通过日常教育和班组学习提高政治素养2)今年将要在小修员中推广的使用PDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机,工会要积极为这些工作的推行和完善,通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台,提高职工的岗位技能素养。

二、把企业民主治理和企务公开工作不断引向深入1、要总结开展民主治理、企务公开工作的经验和做法,加强制度建设,形成长效机制。

2、对企务公开工作加强动态治理,掌握和指导车间级工会开展民主治理、车间企务公开工作。

三、把维护职工合法权益作为促进企业进展的动力1、要规范维护内容,把维护落在实处。

2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用,使集体合同成为职工利益的爱护神。

3、切实关怀职工生活。

4、认真组织好一日捐活动。

5、加强改革过程中的工会工作,发挥工会作用,切实维护好职工的合法权益,保证企业改制顺利进行。

四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上,在企业形成正确舆论导向。

1、以提高职工思想道德素养为目标,抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。

要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作。

2、开展三个一活动。

结合建创做工作年底开展评选活动;组织开展寻找周围可爱的沪北人活动,弘扬职工中的闪光点;结合沪北所成立五周年,组织我与沪北征文活动,引导职工将自身进展与企业进展紧密相连。

工会2015年度工作计划一、指导思想和工作重点指导思想：在党的十七大精神指引下，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握建设和-谐贵铝的战略部署，紧紧依托创建“工人先锋号”为载体，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民-主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，提高员工业务技能，努力促进企业全面完成生产务，以实际行动向厂庆五十周年献礼。

工作重点：一是在雪凝灾害之后的恢复生产过程中，高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用；二是在厂庆50周年文体活动中，根据公司实际，认真组织员工积极参与，大力提升企业精神文明建设水平；三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和-谐稳定的工作氛围与生产环境；四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建；五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。

11年华新经营形势严峻，公司面临很大的挑战。

为此，本公司工会的主要工作是围绕“七个一”开展如下：一、围绕一个重点——劳动竞赛根据公司党政领导的指示，XX年公司劳动竞赛将一改以往“多头、多线”的模式，将劳动竞赛与公司生产经营实际有机结合起来，开展“三零”劳动竞赛，即：零事故、零缺陷、零损耗。

1、零事故。

根据总厂《关于开展以“和-谐企业，健康职工”为主题，的20XX年“安康杯”竞赛活动的通知》精神，深入推进“安康杯”竞赛活动。

根据公司实际，着眼于企业安全文化的建设，着重于员工安全生产意识的提高，着力于和-谐贵铝的构建。

团结、吸引、凝聚和教育广大职工，积极发挥工会劳动保护监督检查作用，建设和-谐贵铝。

2、零缺陷。

旨在提升公司现场管理水平，特别是将现场的标化工作固化推进，严格按5s管理标准、两化标准和现场管理标准组织生产。

通过不断的改进、推进、完善，使公司各项工作有序运行。

3、零损耗。

2015工会工作计划工作目标1.提高员工的职业技能和工作效率我们将组织定期的职业技能培训，针对员工日常工作中遇到的难题和挑战，提供解决方案和优化建议。

同时，我们将引入新的管理工具和技术，帮助员工提高工作效率，减轻工作负担。

2.增强团队凝聚力和归属感我们将定期组织团队建设活动，包括团队聚餐、户外拓展等，以此来加强员工之间的沟通与合作，提升团队的凝聚力和归属感。

同时，我们也会为员工提供更多的晋升机会和发展空间，让员工在公司的发展中找到自己的位置和价值。

3.改善工作环境和氛围我们将积极倾听员工的意见和建议，针对他们关心的问题进行改善。

比如，改善工作场所的照明、通风设施，提供更好的办公设备和休息区域，创造一个更加舒适和人性化的工作环境。

工作任务1.职业技能培训我们将与专业的培训机构合作，为员工提供定期的职业技能培训课程。

课程内容将涵盖专业技能、沟通技巧、时间管理等方面，以满足员工不同层次和不同方向的需求。

培训结束后，我们将组织学员进行交流和分享，确保所学内容能够应用到实际工作中。

2.团队建设活动我们将根据员工的兴趣和特点，定期组织各种形式的团队建设活动。

比如，我们可以组织员工参加户外拓展活动，通过共同完成任务，提升团队协作能力。

也可以组织团队聚餐，让员工在工作之余，放松身心，增进彼此的了解和感情。

3.工作环境改善我们将设立员工意见箱，鼓励员工提出对工作环境的改进建议。

针对员工反映的问题，我们将进行整理和分析，制定出相应的改善计划，并及时反馈给员工。

同时，我们也会定期检查和维护办公设备，确保员工有一个良好的工作环境。

任务措施1.开展职业技能培训我们将对员工进行定期的职业技能培训，针对不同部门和不同职位，提供有针对性的培训内容。

同时，我们也会邀请行业内的专家和精英，为员工提供最新的行业信息和动态，帮助员工提升自身的竞争力。

在培训过程中，我们也会鼓励员工之间的交流和分享，以达到共同进步的目的。

2.组织团队建设活动我们将根据员工的兴趣和特点，定期组织各种形式的团队建设活动。

2015年全年工作一、主要工作：1、继续开展职工思想动态调研，征集职工意见。

2、组织开展全民健身趣味运动会，深受广大职工热烈参与，丰富了职工文化生活。

3、继续发挥“爱心分会”作用，帮扶困难员工。

按时收缴爱心捐款，本年度办理38人次爱心救助，共救助金额16125元；并上报总工会重大疾病4人，金秋助学1人。

4、“三八”组织女职工观影，并每人赠送康乃馨，陶冶大家的情操，体现工会对女员工的贴心关爱。

5、协助商用车公司女职工委员会在我公司开展中片女职工心理健康知识讲座，邀请武汉大学心理学博士主讲，我公司80%女职工参与，收获颇丰。

6、组织女工健康体检，今年还为企业内退女工安排了健康检查，参检率达到100%，并未每位女职工办理“两癌”保险；7、继续推进女工“CV-EAP”关爱计划活动，促进女职工身心健康。

邀请专业心理讲师，来公司为女职工做心理疏导或心理测量；并组织各位女工委员开展《阳光丽人》心理沙龙，提升女工干部的服务能力。

8、贯彻“以人为本”要求，更加注重帮扶济困，发挥工会维稳作用，解决职工诉求，持续开展五一、十一、元旦春节困难职工的慰问。

9、定期组织安全生产监督检查及配合上级工会安全生产检查。

10、开展工会系统“双争”竞赛，评选出一批深受广大职工信赖和赞誉的先进集体、优秀个人，鼓励工会干部们依法建会、依法管会、依法履职、依法维权，竭诚为职工群众办实事做好事。

11、围绕生产，开展“共筑东风梦、迈步新征程”主题劳动竞赛。

12、协助装调车间开展课题发布会，并评选出优秀小改善现场颁奖。

13、召开职代会选举一名代表为东风汽车公司第十一届职工代表大会代表。

14、完成2015年工会履行环境/职业健康安全管理体系职责工作报告。

15、高温期间开展为一线职工送清凉、送药箱活动，并配齐所缺药品。

16、按照总工会文件要求，组织职工排练，最终选送24名演员参加东风公司十运会表演。

17、组织公司羽毛球趣味比赛活动。

18、协助各分会开展全员春游、秋游活动，受到广大职工一致好评。