最新护林员聘用合同

护林员聘用合同（15篇）护林员聘用合同（通用15篇）护林员聘用合同篇1甲方： (乡)镇人民政府乙方：护林员为加强森林资源保护和管理，根据《森林法》、《广东省森林资源保护管理条例》的有关规定，结合本镇的实际，为明确双方权利和责任，经甲乙双方协商同意，签订村级临时护林员聘用合同如下：一、护林范围本(乡)镇村辖区内全部山林，总面积亩，其中：国家级生态公益林亩，省级生态公益林亩。

二、护林标准和要求坚持每天深入林区巡逻，如发现问题及时报告，并要敢于制止各种破坏森林资源的违法犯罪行为，认真做好森林防火工作，严格野外火源管理，做到见烟就查，见违章用火就按规定处罚，发现火情要及时报告林业工作站和村委会，并协助甲方组织山火扑救工作。

三、双方的责任(一)甲方责任1.甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年核定补助总额为4800元。

其中：(1)每年非防火期的5、6、7、8月份，每月补助200元; (2)每年4、9、10、11月份每月补助250元;(3)每年1、2、3、12月份每月补助750元;2. 乙方护林员聘用期内，能认真履行《管护合同》，管护责任区内无森林火灾火警、盗砍滥伐、乱捕滥猎、非法占用林地、乱挖珍稀树木等现象的，由林业局对所在村护林员给予1000元奖励。

3.协助乙方解决护林防火工作中遇到的困难和问题。

4.指导乙方做好护林防火工作，不定期组织相关业务培训。

5.加强对乙方护林防火工作检查、督促。

6.每年检查验收二次。

对先进经验和典型进行总结推广;在年度检查中发现未能达到验收标准的，取消年终考核奖励;对森林防火工作失职和该村有乱砍乱伐等破坏森林资源现象制止不力或不报告的，甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。

(二) 乙方责任1、接受甲方和林业部门的业务指导和工作安排，做好本辖区护林防火工作，确保林区秩序稳定。

2、对各种破坏森林资源的违法行为，及时制止并向林业工作站报告，绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏森林资源现象。

护林员聘用合同专业版6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》及其实施细则和国家有关法律法规的规定，按照因地制宜、专业管护的原则，为有效保护森林资源，经甲、乙双方协商，签订本合同，以供共同遵守。

一、聘用期限本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

聘用期限届满后，若需续聘，双方应重新签订合同。

二、聘用岗位及工作职责1. 聘用岗位：护林员。

2. 工作职责：乙方应按照甲方的要求，负责保护甲方指定区域的森林资源，防止森林火灾、破坏及非法占用林地的行为，保护野生动物及其栖息环境。

负责森林病虫害的防治和监测，以及林木的管理和生态监测工作。

配合有关部门做好森林防火宣传和查处毁林案件等工作。

乙方应当服从甲方的管理和安排，遵守甲方制定的相关规定和制度。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方按照国家和地方的相关规定，结合行业标准和本单位实际情况，确定乙方的薪酬标准和支付方式。

薪酬标准根据乙方的工作表现和工作成果进行调整。

2. 福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供必要的劳动保护、劳动保险等福利待遇。

此外，乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家和地方的相关规定，保证劳逸结合。

因工作需要，可能涉及加班或倒班等情况，具体由甲方根据实际情况安排。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息和年休假。

具体休假时间由甲方根据工作需要和实际情况安排。

五、培训与提高1. 甲方有权根据工作需要，组织乙方参加相关的培训和考核。

培训费用由甲方承担。

2. 乙方应积极参加培训和考核，提高自己的业务水平和综合素质。

六、违约责任与赔偿1. 甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

专职护林员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________地址：______________________________乙方（受聘人）：____________________性别：________________年龄：________________身份证号码：_____________________________________鉴于甲方需要聘用专职护林员，乙方具备相关条件和意愿，为明确双方的权利与义务，防止不必要的纠纷，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因森林资源保护工作需要，决定聘请乙方担任专职护林员，负责甲方指定的林区的日常巡查、防火、防盗、防治病虫害等工作。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，对指定林区进行日常巡查，确保森林安全。

2. 乙方需定期进行森林防火宣传，提高周边群众的防火意识。

3. 发现林木被盗或受损，乙方应及时上报并保护现场。

4. 乙方需对林区内的病虫害进行监测与防治。

5. 其他由甲方交付的与森林资源保护相关的工作。

四、工资待遇及福利1. 工资：乙方的基本工资为人民币____元/月，根据年度考核情况，甲方有权进行适当调整。

2. 福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险，并支付相应的补贴和津贴。

五、工作纪律和要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度。

2. 乙方应保守甲方的商业机密和森林资源信息。

3. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核。

4. 乙方在执行任务时，应佩戴必要的装备，确保自身安全。

六、合同变更、解除及终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）在工作中存在过失或故意造成甲方损失的。

聘请护林人员合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为了明确甲乙双方的权利义务关系，现就甲方聘请乙方从事护林工作事宜，经双方充分协商，达成如下协议：一、聘用目的及工作内容甲方聘请乙方从事护林工作，旨在保护和管理甲方所拥有的森林资源，确保森林资源安全、森林资源完整及森林资源可持续发展。

乙方应履行以下职责：1. 负责巡视森林区域，及时发现并制止非法砍伐、盗猎、野外用火等破坏森林资源的行为。

2. 协助开展森林防火宣传，提高周边群众的森林防火意识。

3. 对森林病虫害进行监测和报告，及时采取措施防止病虫害扩散。

4. 保护和管理森林内的野生动植物资源。

5. 履行森林资源的其他保护、管理职责。

二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资。

2. 薪酬标准：基本工资每月人民币____元，绩效工资根据实际工作情况考核发放。

3. 支付方式：月薪支付周期为每月底，通过银行转账方式支付。

四、工作时间及休息休假1. 工作时间：每日工作不超过八小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2. 休息休假：每周至少休息一天，具体休假安排由甲方根据实际情况决定。

五、保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。

3. 乙方因病或非因工负伤，按照国家规定享受医疗期待遇。

六、甲乙双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方履行本合同约定的职责；（2）甲方有义务按照本合同约定支付乙方的薪酬；篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘请乙方担任护林员工作事宜达成如下协议：一、聘用目的和任务甲方聘请乙方担任护林员，旨在保护和管理本地区的森林资源，防止森林火灾、乱砍滥伐等破坏森林资源的行为发生，确保森林资源的安全和可持续发展。

护林员聘用合同6篇篇1护林员聘用合同甲方：（委托方）地址：电话：法定代表人：注册资本：统一社会信用代码：乙方：（受托方）地址：电话：身份证号：联系人：鉴于甲方为保护生态环境，加强森林资源管理与保护工作，现委托乙方从事护林员工作。

为明确双方权利义务，现签订如下合同：一、工作内容1.1 乙方承诺忠实履行护林员工作职责，按照国家相关法律法规和甲方管理办法开展森林资源保护和管理工作。

1.2 乙方需巡查森林区域，及时发现火灾等安全隐患，并做好防范工作。

1.3 乙方需积极开展宣传教育工作，提高群众保护森林资源的意识。

1.4 乙方需及时报告并妥善处理森林资源保护中遇到的紧急事件。

二、工作要求2.1 乙方需遵守职业操守，不得利用职务之便谋取私利或大肆破坏森林资源。

2.2 乙方需服从甲方的管理安排，听从上级领导的指挥。

2.3 乙方需按时按质完成交办的工作任务，确保森林资源保护工作的顺利进行。

2.4 乙方需保护好工作用具和设备，如有遗失或损坏需及时报告甲方并赔偿。

三、工作时间和薪酬3.1 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，正常休息日为周日。

3.2 乙方的月工资为人民币（大写）（小写）元整，发放时间为每月15日。

3.3 如乙方因公外出需要另行安排工作时间和薪酬，由甲方负责安排和支付。

四、保密责任4.1 乙方需对工作中获知的机密信息保密，不得擅自泄露给任何第三方。

4.2 乙方需对工作中遇到的涉密问题提出合理建议，并主动配合甲方解决问题。

五、合同期限5.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为一年。

到期后如有继续需要，可双方协商续签。

5.2 如发生以下情况，本合同立即终止：（1）乙方擅自离职；（2）乙方有违法违纪行为；（3）乙方严重违背工作职责；（4）其他双方协商一致的情况。

六、其他事项6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

6.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：篇2护林员聘用合同甲方（雇主）：____________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为了保护森林资源，特拟聘用乙方从事护林员工作，为明确双方之间的权利义务，根据国家相关法律法规，经双方协商一致，签订如下聘用合同：一、聘用期限：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计______年。

专职护林员聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方聘用乙方为专职护林员事宜，达成以下协议：一、聘用条件乙方需具备良好的政治思想素质，热爱林业工作，遵纪守法，责任心强，具有一定的森林保护和管理工作经验。

二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、工作职责1. 负责巡查责任区域的森林资源，发现破坏森林资源的行为及时制止并上报。

2. 负责森林防火工作，发现火情及时上报并采取措施进行扑救。

3. 负责森林病虫害的监测与报告。

4. 宣传林业法律法规和政策，提高群众的保护意识。

5. 服从甲方的管理，完成甲方交办的其他相关工作。

四、工资待遇及福利1. 工资：基本工资+绩效工资。

基本工资按月发放，绩效工资根据年度考核结果进行发放。

2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相关社会保险。

3. 甲方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全健康。

五、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为工资发放和是否续聘的依据。

3. 乙方如有违反工作纪律或职责的行为，甲方有权批评教育，情节严重的可解除聘用合同。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同：（1）在聘用期间表现不佳，不能完成工作职责的；（2）违反工作纪律或国家法律法规的；（3）因身体原因无法继续履行工作职责的。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。

七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

国有林场招聘护林员合同5篇篇1甲方（国有林场）：____________________乙方（护林员）：____________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方招聘乙方为护林员一事，达成以下协议：一、工作内容及职责1. 乙方的岗位职责：守护国有森林资源，预防森林火灾，防止乱砍滥伐和非法占用林地等行为。

2. 乙方应保持对林场进行日常巡查，及时发现并报告破坏森林资源的行为。

3. 乙方应协助林业部门进行森林资源的调查、监测和管理。

二、工作时间和地点1. 工作时间：每天工作8小时，每周工作5天，具体时间安排按照甲方的规定执行。

2. 工作地点：甲方的国有林场。

三、薪酬待遇1. 工资：基本工资+绩效工资，具体金额根据甲方的薪酬制度确定。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。

四、合同期限1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签。

五、纪律和考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得擅自离岗、旷工。

2. 甲方定期对乙方进行业务考核和工作评价，考核结果作为薪酬和奖惩的依据。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 乙方在任职期间因个人原因造成森林资源损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（国有林场）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）乙方（护林员）：____________________（签字）签订日期：____年____月____日篇2甲方（国有林场）：__________________乙方（护林员）：__________________鉴于甲方需要招聘护林员从事森林保护和管理工作，乙方具备相关条件和意愿，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事护林员工作事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方的工作内容：乙方需服从甲方的管理，负责林区的日常巡查、森林防火、防治森林病虫害、保护野生动植物等工作。

专职护林员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》及国家有关法律、法规的规定，按照因地制宜、合理布局的原则，经甲乙双方自愿平等协商，特订立如下协议：一、合同背景及目的甲方聘请乙方担任专职护林员，负责保护和管理特定区域的森林资源，维护林业生态环境。

乙方应履行相应的职责和义务，确保森林资源的安全与完整。

二、聘用期限及工作地点1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作地点：____________________。

三、工作职责及要求1. 负责所辖区森林资源的保护和管理，熟悉所管护林区的各类自然资源状况，及时发现并报告森林火情、病虫害及非法采伐、猎捕野生动物等破坏森林资源的行为。

2. 积极参与林业生态建设和保护宣传教育活动，提高群众对森林资源的保护意识。

3. 负责管护区域内的森林防火工作，及时报告火情并采取相应措施控制火势蔓延。

4. 对破坏森林资源的行为要及时上报林业主管部门并协助查处。

1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬标准为依据当地经济水平、同行业薪酬水平以及乙方的工作表现综合确定，具体薪酬标准按照甲方相关规定执行。

2. 福利：乙方享有与其他员工相同的福利待遇，包括但不限于法定节假日休息、社会保险等。

此外，甲方还将为乙方提供一定的岗位津贴、防护用品等福利。

五、培训与学习1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训和学习活动，乙方应积极参与并配合。

2. 乙方有权提出学习需求，甲方在条件允许的情况下应予以支持。

六、保密义务与知识产权保护1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业信息、技术资料等，应严格保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在工作中产生的知识产权归属甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。

七、合同的变更、解除与终止1. 合同期间，甲乙双方如有特殊情况需要变更合同条款，应协商一致并签订书面协议。

专职护林员聘用合同5篇篇1专职护林员聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（护林员姓名）鉴于甲方为了加强森林资源的保护，保护生态环境，现聘用乙方作为专职护林员，经过双方协商，达成如下合同：一、聘用期限本聘用合同自（日期）起生效，聘用期限为（时间），期满协商续聘。

二、工作内容1.负责巡视森林区域，发现有害生物和森林病害，及时报告上级；2.负责执行森林防火措施，防范火灾风险；3.负责维护森林环境，保持森林生态平衡；4.参与森林资源信息采集、监测等工作。

三、工作时间和工资待遇1.乙方每周工作时间为（具体小时数），具体工作时间由甲方安排；2.乙方每月工资为（具体金额），工资结算时间为每月底；3.乙方享受甲方提供的社会保险及其他福利待遇；4.乙方在工作过程中如有特殊情况需要休假，需提前三天请假并经甲方同意。

四、工作要求1.乙方应具有相应的护林员资质；2.乙方应遵守森林资源保护相关法律法规，积极配合甲方工作；3.乙方应当维护甲方单位形象，不得损害甲方的利益。

五、解除合同1.合同期限届满时，可协商续签；2.双方一方有意解除合同须提前（具体时间）通知对方；3.双方协商一致或依法解除合同。

六、其他事项1.合同有效期内，乙方应保护甲方的商业机密，不得擅自泄露；2.合同有效期内，乙方在工作过程中造成损失应当承担相应的责任。

七、本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

如有未尽事宜，双方可协商补充。

合同一式两份，双方各执一份。

甲方（单位名称）：______________ 乙方（护林员姓名）：______________签字日期：______________ 签字日期：______________篇2专职护林员聘用合同甲方：雄县林业局乙方：张三根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国聘用合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用为雄县林业局专职护林员一事达成如下协议，共同遵守并信守合同约定：一、工作内容1. 乙方应按照雄县林业局的工作要求，认真履行护林员职责，负责所辖区域的森林资源保护和管理工作，包括巡护、防火、疫病防治等相关工作。

巡山护林员临时聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________地址：______________________________联系人：____________________________联系电话：__________________________乙方（受聘人）：____________________性别：______________________________年龄：______________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系电话：__________________________鉴于甲方的需要，现聘请乙方担任巡山护林员，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 聘用期满后，双方根据实际情况可再协商续签。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指派下，负责巡山护林工作，保护森林资源和生态环境。

具体职责包括但不限于：森林防火、野生动物保护、林木管护、防止乱砍滥伐等。

2. 工作地点为甲方指定的山林区域。

三、工作时间及待遇1. 乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，具体上下班时间和休息日按甲方规定执行。

2. 乙方的基本工资为每月____元，甲方按照国家规定支付工资，并视工作表现给予相应的奖金和补贴。

3. 甲方为乙方提供必要的工作装备和安全保障，确保乙方在工作中的安全。

4. 乙方在聘用期间享有国家规定的法定节假日休息及福利待遇。

四、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，对乙方的违规行为有权进行处罚。

（2）甲方应按约定支付乙方的工资和福利待遇。

（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

（4）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

护林员聘用合同护林员聘用合同（精选10篇）在人们越来越相信法律的社会中，合同的地位越来越不容忽视，它也是减少和防止发生争议的重要措施。

你所见过的合同是什么样的呢？下面是本店铺为大家整理的护林员聘用合同（精选10篇）欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

护林员聘用合同 1招聘方：护林员：为了加强森林资源管护，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例》《国有林场护林员管理办法》规定，甲乙双方协商一致，签定本合同。

一、护林员管护责任区域管护区名称：管护面积(亩)：管护区域森林资源状况：二、管护期限______年______月______日至______年______月______日止，为期六个月。

三、双方职责和权利(一)公司职责和权利1、根据护林员管理办法对护林员管护情况进行定期或不定期检查、监督。

2、领导、协调、指导护林员的工作，对护林员进行培训，配备管护所需设备。

3、负责对护林员进行考核。

4、根据考核结果，按月发放护林员工资。

5、根据护林员的工作情况，决定护林员的聘用、奖罚及管护区域的调整。

(二)护林员职责和权利1、护林员的权利。

（1)对盗砍滥伐、乱捕滥猎等造成森林资源破坏的，护林员有权制止并要求当地有关部门处理。

(2）对违章野外用火的单位和个人，护林员有权制止并报请林场或林业主管部门按规定处理。

2、护林员的主要职责。

（1)协助国有林场组织管护区的造林、抚育、封山育林、森林防火等各项经营活动。

(2）巡护本责任区山林，专职管护好责任片区的森林、林木和林地，负责记载护林过程中的各方面情况，详细填写巡山记录。

(3）认真宣传林业法律、法规、方针、政策有关规定，按照管护合同有关规定，尽职尽责做好森林资源保护工作，确保本保护区域的森林、林木、林地不受破坏。

（4)深入管护责任区山头地块巡山护林，及时发现人为破坏森林资源行为，竭尽全力制止，并及时报告国有林场或者林业有关部门，协助查处盗伐林木、破坏珍稀野生动植物、名木古树案件和违法征占用林地案件。

聘请护林人员合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘请乙方从事护林工作事宜达成如下协议：一、合同背景及目的为加强林业资源保护，维护森林生态平衡，甲方决定聘请乙方从事护林工作。

乙方应尽职尽责，遵守相关法律法规，履行护林职责。

二、聘用期限及工作安排1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 乙方的工作内容为护林，具体职责包括：森林巡查、防止森林火灾、保护野生动植物资源、协助林业部门开展相关工作等。

3. 乙方的工作地点为____________________。

4. 乙方的工作时间、休息休假等按照甲方规定执行。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬标准为：基本工资+绩效工资+补贴。

具体金额根据乙方的工作表现及甲方规定执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息、休假及福利待遇。

四、甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查。

2. 甲方应当按照合同约定支付乙方薪酬及福利待遇。

3. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

4. 甲方应当对乙方进行岗前培训，提高乙方的业务能力。

五、乙方的权利与义务1. 乙方有权获得约定的薪酬及福利待遇。

2. 乙方应当遵守国家的法律法规，履行护林职责，服从甲方管理。

3. 乙方应当保护甲方的财产，如实反映工作情况。

4. 乙方应当接受甲方的岗前培训，提高业务能力。

5. 乙方在履行工作职责时，不得从事与护林工作无关的活动。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任。

2. 乙方在履行工作职责时，因故意或过失造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

3. 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，应当先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动仲裁机构申请仲裁。

聘请护林人员合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为了加强森林资源的管理和保护，确保森林资源的可持续发展，甲方决定聘请乙方担任护林人员，经双方充分协商，特订立本合同。

一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，负责保护甲方指定的林区的森林资源，防止乱砍滥伐、盗木毁林、森林火灾等破坏森林资源的行为。

2. 乙方应定期巡逻，发现异常情况及时报告，确保林区安全。

3. 乙方应协助甲方进行森林资源的调查、监测和评估工作。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方交办的其他任务。

二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年。

合同期满前，双方可协商续签。

三、工资待遇及福利1. 乙方工资标准为每月____元，甲方应按月支付乙方工资。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪休假。

3. 乙方在聘用期间表现优秀，甲方可给予相应的奖励。

四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方在聘用期间因病或非因工负伤，按照国家规定享受医疗期待遇。

3. 乙方在聘用期间因工负伤或患职业病，甲方应负责治疗，并给予相应的工伤待遇。

五、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 乙方在聘用期间如因工作失误或疏忽导致森林资源损失，应承担相应的赔偿责任。

3. 甲方如未按时支付乙方工资或未按照约定为乙方缴纳社会保险费用，应承担违约责任。

六、合同的变更和解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

3. 乙方在聘用期间有严重违反本合同约定的行为，甲方有权解除本合同。

七、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

护林员劳动合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事护林员工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的区域内履行护林职责，确保森林资源的安全。

2. 具体工作内容包括但不限于：森林火源管理、野生动物保护、林木保护、林木检疫以及林业行政管理部门交办的其他工作。

三、工资待遇及福利1. 甲方按月支付乙方工资，月工资标准为____元。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息制度。

3. 甲方为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。

四、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方应尽职尽责，保证森林资源的安全，发现异常情况应及时报告。

3. 乙方不得在履行职责过程中从事与护林工作无关的活动。

五、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前____天书面通知对方。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反约定，应承担违约责任。

2. 乙方在履行职责过程中因个人过失导致森林损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定事项1. 乙方在履行护林职责过程中，应注意自我保护，确保人身安全。

如因个人原因导致的意外伤害，责任自负。

2. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。

经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：____________日期：____年____月____日乙方（签字）：________________日期：____年____月____日篇2甲方（聘用单位）：________________地址：________________乙方（受聘人）：________________身份证号码：________________联系方式：________________住址：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事护林员工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于护林员岗位的职责、权利和义务，以规范双方行为，保护双方的合法权益。

护林员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国森林法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，共同保护森林资源，经甲、乙双方协商一致，达成以下护林员聘用合同协议：一、聘用背景及目的甲方因工作需要，决定聘用乙方担任护林员一职。

乙方愿意承担此项职责，共同守护森林资源，确保森林资源的可持续发展。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。

三、工作职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行护林职责，确保所负责的森林区域资源安全。

2. 乙方需定期巡查所负责区域，及时发现并上报森林火情、病虫害、非法砍伐、侵占林地及破坏野生动物资源等行为。

3. 乙方应积极配合甲方开展森林宣传教育工作，提高当地群众对森林保护的意识。

4. 乙方应严格遵守甲方的管理制度和纪律要求，保持工作态度认真、行为端正。

四、工资待遇及福利1. 乙方基本工资为每月____元，甲方按月支付。

2. 根据工作表现及业绩，乙方有机会获得奖金和其他福利待遇。

3. 甲方为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的安全保障。

五、工作区域及条件1. 乙方的工作区域为甲方指定的森林区域。

2. 甲方应提供必要的工作条件，如防护装备、交通工具等，确保乙方能够顺利开展工作。

六、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括工作业绩、纪律遵守等。

2. 根据考核结果，甲方对乙方进行奖惩。

表现优异者给予奖励，表现不佳者进行处罚。

3. 乙方在工作中如有重大失误或违法行为，甲方有权解除合同。

七、合同变更与解除1. 本合同一经签订，双方应共同遵守。

如需变更，应经双方协商一致，书面修改。

2. 合同解除需经双方同意，并提前一个月通知对方。

如因乙方原因需解除合同，应支付相应的违约金。

3. 在合同期限内，乙方如有严重违约行为或违法行为的，甲方有权单方面解除合同。

【合同范文】护林员聘用合同专业版5篇篇1护林员聘用合同甲方（聘用单位）：XXXX林业局乙方（受聘人）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲方因工作需要，决定聘用乙方为护林员。

乙方自愿受聘于甲方，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

合同期满，双方可协商续签。

二、工作内容及职责1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任护林员职务。

2. 乙方需严格按照甲方制定的护林员岗位职责进行工作，确保森林资源的安全。

3. 乙方需认真执行甲方安排的各项任务，包括但不限于巡查山林、保护野生动物、防火防虫等。

4. 乙方在工作过程中，需严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作地点主要为甲方指定的山林区域。

2. 乙方需全天候在岗，确保随时能够应对突发情况。

3. 甲方可根据工作需要，调整乙方的工作时间，但需提前通知乙方，并确保其合法权益不受损害。

四、报酬和福利1. 甲方向乙方支付工资，工资标准为[工资标准]元/月。

2. 甲方根据国家规定和单位实际情况，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3. 甲方将根据乙方的实际工作表现和贡献，定期对乙方进行绩效评估，并根据评估结果进行相应的奖惩。

五、保密条款1. 乙方需对甲方的各项工作资料、文件及内部信息严格保密，不得私自泄露或传播。

2. 乙方在任职期间及离职后，均不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。

六、违约责任1. 甲方违约需承担以下责任：未能按时支付乙方工资的，甲方需按照拖欠工资的数额加付赔偿金；未能提供必要的工作条件和保护的，给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任。

2. 乙方违约需承担以下责任：因乙方原因导致山林发生火灾、病虫害等重大损失的，乙方需承担相应的赔偿责任；因乙方原因导致甲方信息泄露或单位声誉受损的，乙方需承担相应的法律责任。

专职护林员聘用合同正式版5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》及其实施细则和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本合同，共同遵照执行。

一、聘用期限：聘用时间自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、聘用岗位及职责要求：甲方根据工作需要聘用乙方为专职护林员，负责辖区内森林资源保护管理工作。

具体工作职责和要求如下：1. 严格遵守国家法律法规，保护森林资源，严禁毁林开荒和乱砍滥伐行为发生；发现破坏森林资源行为及时制止并上报有关部门。

2. 负责巡查并报告辖区内的森林火警、火灾及林业有害生物危害等情况。

3. 负责做好森林保护宣传教育工作，提高群众的保护意识。

4. 配合林业部门开展林业调查、森林资源监测等工作。

5. 遵守职业道德规范，爱岗敬业，诚实守信，服从管理。

完成甲方交办的其他相关工作任务。

三、工资待遇及福利待遇：1. 工资报酬：基本工资+绩效工资+补助津贴等。

基本工资按月发放，绩效工资及补助津贴按年度考核后统一发放。

具体金额按照甲方相关制度和政策执行。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相关社会保险手续。

个人应缴部分由乙方自行承担。

乙方因个人原因未办理社会保险手续所造成的损失与甲方无关。

3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、工作纪律和违约责任：1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，服从甲方管理，认真履行工作职责，如期完成工作任务。

如因乙方原因导致无法完成工作任务或给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应责任。

五、聘用合同的变更和解除：篇2甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方担任专职护林员事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用背景及目的为加强森林资源保护，维护林业生态安全，甲方决定聘用乙方担任专职护林员，负责甲方指定区域的森林资源保护、巡查和管理等工作。

护林员聘用合同4篇篇1护林员聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（护林员姓名）鉴于甲方需要加强对本单位森林资源的保护和管理工作，为了更好地实施森林防火、森林病虫害防治、森林资源调查和监测等工作，双方经友好协商达成如下协议：第一条乙方具有良好的敬业精神和责任心，熟悉森林资源管理工作，并具备相关的专业知识和技能。

甲方依法聘用乙方为本单位护林员。

第二条乙方的工作职责包括但不限于：1. 维护和清理森林防火设施，做好森林防火工作；2. 定期巡查森林资源，及时发现并报告森林病虫害等异常情况；3. 协助开展森林资源调查和监测工作；4. 配合上级单位进行森林资源管理相关工作。

第三条乙方享有以下权利：1. 根据相关法律法规和部门规章制度参加职工保险；2. 按规定享受年休假和带薪休假制度；3. 参加单位组织的职工培训活动，提升专业技能；4. 按规定享受单位提供的工作用具和劳动保护用品。

第四条甲方提供如下待遇：1. 乙方的工资待遇：（具体数额根据实际情况而定）；2. 乙方享有法定的社会保险待遇；3. 乙方享有单位规定的其他福利待遇。

第五条乙方在甲方单位工作期间，需遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，保护单位的利益，维护单位的形象。

如有违反公司规定或涉嫌违法犯罪行为，甲方有权终止聘用合同。

第六条本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

双方若需要继续合作，可于合同到期前一个月进行续签。

第七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上为《护林员聘用合同》的内容，经双方协商一致同意后生效。

愿双方共同努力，共同发展！篇2护林员聘用合同甲方：自然保护区管理局乙方：护林员姓名根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等互利的基础上，经友好协商，就乙方担任甲方护林员一事达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行护林员职责，维护自然保护区的生态环境和资源。

护林员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方为护林员事宜，经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用概况甲方聘请乙方担任_______林区护林员，负责保护和管理林区的森林资源，防止森林火灾、乱砍滥伐、非法占用林地以及保护野生动植物等工作。

聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作职责1. 严格遵守国家法律法规，认真履行护林职责，确保林区安全。

2. 负责林区日常巡查，做好防火、防盗、防病虫害等工作。

3. 发现森林火情、火灾以及破坏森林资源的行为，及时报告并采取措施制止。

4. 协助林业部门开展林业调查、规划和统计工作。

5. 积极参与林业技术推广和宣传工作。

6. 服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月______元，甲方按月支付。

2. 根据乙方的工作表现和业绩，甲方可给予适当的奖金和福利。

3. 甲方为乙方购买必要的劳动保护用品，确保乙方在履职过程中的安全。

四、合同期限及解除1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2. 合同期限届满，如双方愿意继续合作，可续签合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方纪律或林区管理规定的；（3）工作中严重失职、渎职，造成重大损失的；（4）被依法追究刑事责任的。

4. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按合同约定支付薪酬的；（2）工作环境恶劣，严重影响乙方身体健康的；（3）违反国家法律、法规，侵害乙方合法权益的。

五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。