HR试用期转正工作总结范文
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试用期员工转正工作总结范文试用期的三个月对我个人而言是收获颇丰的一个阶段。
通过三期培训和与各位同事、领导的相处,使我渐渐开始适应现在的工作和生活。
在工作中体会到的领导到同事踏实认真的工作态度,值得一提的是领导做事的认真谨慎,让我更加的严格要求自己,把工作做好做细。
在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。
下面就我三个月的试用期工作进行总结。
值班工作包含许多专业知识,在这方面原本的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,再加上个人学习主动性不强,所以很多问题一知半解,很多操作不能熟练完成。
在今后的工作中我应多加强专业方面的学习,同时多向同事请教。
电站中设备很多,各种参数需要牢记,只有这样才可以在工作中游刃有余。
培训的技能考试暴露出我的很多问题,一些关键设备不很熟悉,一些简单操作不熟练,很多在学校学到的知识并不能运用到实际工作中。
电站涉及到的知识很多很杂,这就需要我认真努力学习,虚心请教,只有点滴积累才可以使自己真正成长为一个可以独挡一面的值班员。
通过三个月的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。
首先与同事们沟通少,工作时缺乏思考,遇到问题也不注意总结,尤其是在工作中细心不够,又容易急躁,这些都是导致工作不能很好完成。
在今后工作中,除了加强工作的认真态度和强烈的责任心外,也应该加强与同事之间的沟通交流,通过不断学习和总结增加自己的知识面,不断提高专业素养不断提高工作水平,将工作完成好。
我也会虚心听取同事的批评和纠正,努力提高自己的专业素养。
在将转正的时刻作出以上的总结,是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。
展望邻近的____,我意识到,只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干,不知思考总结的现象。
当然我们在管理处能安心的工作,愉快的生活也离不开领导们的关怀和照顾,各级领导的关怀和鼓励是我们立志为崔家营发展做出自己贡献的动力,我相信凭借自己的努力和领导们的关怀,我一定会不断进步、不断提高。
公司职员试用期转正工作总结范文(通用3篇)2024年公司职员试用期转正工作总结范文篇1X月X日,我通过面试,来到X有限公司工作,不觉已经工作X个月了,X 月是毕业实习,X月为试用期,在这几个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的四个月来的工作情况总结如下。
一、思想方面在工作初期,我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度,熟悉办公室文员日常工作事务,同时努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿态迎接工作的挑战。
在党支部会议中,学习了党中央“深入开展争先创优活动”,体会到一切事情重在干实事。
同时积极参加公司党组织活动,走进“红色课堂”-盐城新四军纪念馆,接受“红色教育”,深切感受到了共产党人的百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。
二、工作方面端正工作态度,严守组织纪律。
我始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以100%的状态对待工作。
1. 耐心细致地做好财务工作我认真核对部门上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了收支平衡。
对于每一笔进出账,我都认真核对发票、账单,根据财务的分类规则,分门别类记录在案。
按照财务制度,我细化当月收支情况,搞好每月例行对账。
2. 积极主动地搞好文案管理对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,我认真搞好录入和编排打印,并根据工作需要,制作表格文档。
几个月来,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情,并参与同事的工作资料的整理等工作。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。
在领导和同事的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
人事行政试用期转正工作总结范文一、工作背景本人于XX年X月加入公司,担任人事行政岗位,应聘试用期为X个月。
二、工作职责1. 负责公司的员工招聘、入职、离职等人事事务的管理和协调工作。
2. 负责公司的员工绩效考核、薪酬福利、培训发展等人才管理工作。
3. 负责公司的劳动法律法规的合规监督和相关文档的制定。
4. 负责员工的绩效考核和奖惩制度的落实。
5. 协助上级领导完成其他人事行政事务。
三、工作成果1. 员工招聘在试用期内,本人参与了公司XX次招聘会,并且成功招聘了X 名合适的员工,填补了公司部门的空缺。
在招聘过程中,本人积极与各大院校和招聘网站合作,完善公司的招聘渠道,并且结合公司特点优化了招聘流程,提高了招聘效果和招聘质量。
2. 员工培训本人在试用期内负责了公司X次员工培训,涵盖了产品知识、心理辅导、团队合作等方面的内容。
通过培训,员工的综合能力得到了提升,对工作的积极性和责任感也有了明显改善。
3. 绩效考核本人制定并实施了公司的绩效考核制度,通过定期的绩效考核与员工进行交流,激励员工的工作潜能,减少员工流失率。
同时,本人及时对优秀员工进行表彰奖励,对绩效不佳员工进行培训和指导,提高了员工的工作积极性和工作效率。
4. 公司离职管理在试用期内,本人处理了X起员工离职事宜,包括与员工的离职协商、相关手续的处理等。
通过有效的离职管理,降低了员工离职率,保护了公司的知识和人才资源。
5. 劳动法规合规本人定期向公司员工宣讲劳动法律法规,帮助员工了解自己的权益和责任,加强公司与员工之间的沟通和信任。
同时,本人与公司律师团队保持密切合作,及时修订公司的人事政策和劳动合同,确保公司的人事行政工作符合法律法规的要求。
四、个人收获1. 深入了解了人事行政工作的各个环节和流程,掌握了招聘、薪酬福利、绩效考核等方面的知识和技能。
2. 通过与员工的交流和沟通,提升了自己的人际沟通能力和协调能力。
3. 在工作中遇到问题时,本人学会了主动寻找解决方案,并且运用灵活的思维和方法解决问题。
试用期转正工作总结(范文10篇)试用期转正工作总结1我于20__年__月21号入职公司,成为我们公司的一名试用员工。
到今日20__年__月__日三个月试用期已满,在试用期届满之际,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
在这三个月的工作时间里,我在工作方面有了很大的提高。
在入职初期公司给我们新员工安排了一个为期一周的培训,使我在较短的时间内了解公司的背景和日常的工作业务,也熟悉了公司项目的操作流程。
然后在工作中我也有很多的不足,比如做事还不够熟,处理问题的经验方面有待提高,要不断继续工作学习以提高自我业务分析本事。
所以我在不断要求自我,以提醒自我处理各种问题时要更加全面,更加严格,并及时鉴定经验教训,尽量弥补工作出现的缺点和不足。
在那里我十分感激领导同事对我工作的包容和支持,给予了我很大的信心和勇气应对工作中各类考验。
在领导同事的支持和自身的努力下,现以已能够适应公司的工作模式,也敢于大胆的理解工作的挑战。
而公司也给予我有足够空间来激发自身的潜力。
在工作中也能与公司同事发挥团队合作,相处和睦,一齐努力工作。
今基于以上几条原因,申请转正,望领导批准,让我为公司争取最大的利益。
恳请领导给我继续锻炼自我、实现梦想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一齐展望完美的未来!试用期转正工作总结2时光荏苒,不经意间,在这份试用期的工作中我已经经历了三个月的时间,不多不少的完成了这次在试用期的工作任务。
回顾这场工作,我从一名涉世未深的应届大学生,独自的离开学校,并通过网络和招聘会四处投递建立,最终,来参加了__公司来面试。
在这次的试用期工作中,尽管在应聘的过程还算挺顺利的。
但就后来,在试用期的工作的时候,一路上其实还有不少的波折和麻烦。
但好在,通过在工作中积极的学习以及身边领导和同事们的帮助,我顺利的渡过了这三个月的试用期工作。
总之,我在此对自己三个月试用期的工作做如下总结:一、积极学习在新的工作中,我为了能学习并掌握到这份这个的基础能力,便在__领导的指点下,通过视屏学习以及亲身参加培训的方式掌握了工作的基本要求。
试用期个人转正工作总结范文从初场到转正为正式员工自然是经历了不少艰辛,但回顾工作以来的成长可以得知自己比以往进步了许多,所以我很珍惜当前的工作机会并牢记领导对自己的教诲,对于现阶段的我来说应该要尽快建立工作中的优势并成长为合格的员工,现对自己转正前在试用期呢完成的各项工作进行简要总结。
得益于公司的岗前培训让我对自己的工作有了更多的理解,重要的是这次培训让我更深入地了解了工作中的具体内容从而避免犯错,我也很珍惜岗前培训的机会并用心学习导师讲解的内容,虽然都是些基础的工作技巧却对当时的自己带来了很大的帮助,后来在分配到所在的部门以后我便能在短时间内适应环境,主要还是我能够严格遵从公司的规定,以职场人士的标准来要求自己并尽快完成角色的转变,虽然工作初期的确让我从中吃了不少的苦头,但当我适应下来并愿意主动去完成领导安排的任务以后,我意识到自己无论是思想觉悟还是工作能力都有了很大的提升。
能够勤恳地完成自身的基本工作从而得到了领导的认可,尽管工作中的艰辛让我感到有些难以忍受,但我明白造成这样的结果完全是以往娇生惯养的结果,因此只要咬牙坚持下来还是能够在工作中有所收获的,至少我在吃苦耐劳的能力方面比以往强了许多,再加上我能够主动去适应职场环境从而了解了不少职场规则,也明白肩负着重要职责的自己应该要认真完成工作才行,选择从事这份工作便需要具备基本的职业道德,若是连自身的工作都难以完成的话自然是会被唾弃的。
处理好与同事之间的关系并在工作中互帮互助,我明白处于试用期阶段的自己在基础方面是比较薄弱的,正因为如此才需要多向他人请教从而加深对自身职责的理解,通过工作技巧的学习与运用来适应自己的工作强度,若是很少与他人进行交流的话也会导致遇到的问题难以处理,所以我利用闲暇时间向公司的老员工请教从而学到不少实用的,另外我也会上网查询资料以便于掌握更多完成自身工作的,正因为能够为了更好地完成自身的工作而努力才逐渐获得了领导的认可。
试用期转正工作总结范文(5篇)试用期转正工作总结范文1我于20__年1月25日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的,现申请转为公司正式员工。
作为一名刚参加工作一年多的生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。
在岗试用期间,我在业务部学习工作。
这个部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。
当然,初场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月,我现在已经能够独立处理公司的业务,整理部门内部各种资料,当然我还有很多不足,处理问题的方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第x份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!试用期转正工作总结范文2时间一晃而过,转眼间两个月的试用期即将。
在这两个月里,给我留下的深刻的印象,让我学到了许多。
在领导和同事们的悉心关怀和指导下,各方面都取得了一定的进步。
HR试用期转正个人工作总结6篇第1篇示例:在试用期转正之际,我深感荣幸和兴奋。
回顾这段时间的工作经历,我收获颇丰,也意识到自己在工作中的不足之处。
在此,我将通过以下几个方面对我这段时间的工作进行总结和展望。
我意识到在这段时间里,我在工作中主动性不够。
由于对新环境和工作任务的不熟悉,我常常呆在自己的舒适区里,缺乏主动性和创造性。
这导致我在工作中无法充分发挥自己的能力和潜力。
我决定在未来的工作中更加主动地主动承担任务,勇于拓展自己的工作领域,积极寻求成长和进步。
我发现自己在团队合作方面还有很大的提升空间。
在团队中,我常常独自完成任务,与同事之间缺乏有效的沟通和协作。
这导致我无法充分利用团队资源,无法更好地完成工作任务。
我决定在未来的工作中,加强与同事之间的沟通和协作,建立起更加紧密的团队合作关系,共同实现工作目标。
在这段工作期间,我也发现自己在专业知识和技能方面还存在一定的不足。
虽然我在工作中不断学习和提升自己,但仍然有很多需要进一步加强和提升的地方。
我决定在未来的工作中,努力充实自己的专业知识,不断提高自己的技能水平,以更好地适应工作中的各种挑战和需求。
我要感谢公司在这段时间里给予我的支持和培训。
在公司的帮助下,我不仅学到了很多新知识和技能,也结识了很多优秀的同事和领导。
我将珍惜这段宝贵的工作经历,努力做到更好,为公司的发展和壮大贡献自己的力量。
在试用期转正之际,我将继续努力学习和提升自己,不断完善自己的工作能力和素质,以更好地适应公司的发展需求。
我相信,在公司的大家庭中,我将有更多的发展机会和挑战,也将有更多的收获和成长。
感谢公司对我的信任和支持,我将不负公司的期望,勇往直前,共同创造更加美好的明天!第2篇示例:HR试用期转正是每一个员工在职场中一个重要的时刻,是对自己过去工作表现的肯定,也是对未来工作期望的期许。
在试用期转正之际,我想对自己过去的工作进行总结和反思,希望能够为未来的工作提供指导和帮助。
试用期员工转正工作总结范文三个月的试用期转眼就要过去了。
于____年____月____日进入____国际招标有限公司,在____货物招标部主要从事招标业务的相关工作。
在实习期间,我在领导及同事们的关心与帮助下,业务知识和技术能力得到不断充实并提高。
在此,我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报:一、认真学习业务知识,履行岗位职责,服从领导安排。
做为一名公司的新进员工,我时刻鞭策自己,在工作中恪守招标守则,不断学习公司文件,了解公司全新的经营理念和管理模式,明确自己的岗位职责。
在第一周对招投标常用法律法规学习,国际国内货物招标流程学习,并完成了公司的测试。
二、主动热情,以端正的工作的态度对待每一份工作。
到____货物招标部以后,部内的全体人员对我格外照顾,关心无微不至,使我在这里感觉到了家庭的温暖,从而能够使我能够很快的进入工作角色。
主要从事工作如下:参与技术交流的项目:____电气集团技术谈判;____锅炉厂、____公司技术谈判;____项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术交流。
参与标书审查的项目:____研究院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查;不锈钢事业部icp发射光谱仪项目标书审查;____检测公司____荧光光谱仪项目标书审查。
参与标前会的项目:____国____际行车集中采购。
参与开评标的项目:____国际行车集中采购;____夹钳起重机;____国际行车集中采购;梅山145扎制油;____运输公司框架车配套框架;____股份直属厂部3冷轧5桥式起重机等。
在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐,对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅,不仅从过硬的专业素质、良好的组织协调能力,也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。
总之,在这____个月的试用期内我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。
同时我迫切希望能得到公司领导的肯定,按期转正,我会用我的实际行动为____国际招标有限公司的发展做出自己的一份贡献。
新员工试用期转正工作总结范文自____年____月以来我很荣幸来到____科技从事金融事业部技术支持中心____工作,转眼三个月的试用期过去了,在领导的言传身教、关心培养下,在同事们的支持帮助、密切配合下,我不断加强事业部业务学习,对工作精益求精,较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人职业素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将个人工作学习情况总结如下:一、对公司的认识从刚到____对于金融事业部的业务比较陌生,到经过三个月的学习及领导和同事的指导,使我对公司管理结构和事业部等有了较为深刻的认识,对自己所在岗位的工作内容有了大概的了解。
公司业务范围主要划分为金融、司法以及智能化等三大领域,下属分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、____分公司、河南分公司、广西分公司、云南分公司以及分公司等。
我们金融事业部技术支持中心主要对分公司技术进行协助支持。
二、工作方面入职不久,适逢____分公司农行前段联网项目中标。
____分公司因去年才成立不久,技术力量相对薄弱。
我被派过去做技术支持,主要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。
____我们主要是负责常德和湘西两市的前端改造。
通过一个月的时间,我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领导交流,圆满完成了常德____个网点以及湘西____个网点的设计方案及预算,共计____多万。
____月下旬____农行联网进入到具体实施阶段。
我把前期湖北联网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进行了收集整理,写了____前端联网规范流程。
按此流程指导,顺利实施了常德城区____个样板网点的联网接入工作。
金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展的项目进行支持,____月上旬,金融事业部与浙江捷尚合作在整个金融业推广智能分析系统,我负责湖北农行试点安装调试。
经过几天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完成了农行ATM智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试工作。
试用期个人转正工作总结参考范文____月行将结束,进入我行已将近年,转眼间已过了试用期。
这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。
在这段时间里各位领导和同事给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,也感受到了人生不经历风雨,怎能见彩虹的豪气,我为自己有机会成为我行的一份子而惊喜万分。
在来我行的这些时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我试用期间的工作情况作如下汇报。
一、精神面貌方面:1、严格按规定执行我行制定的各项规章制度。
本人以身作则,严格要求,树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。
2、自觉做到遵守纪律,执行纪律不走样。
自工作以来,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律。
不阳奉阴违、自行其是;管好自己和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为民,不弄虚作假。
3、努力实现、维护、发展北京银行的根本利益。
坚持正确的权力观、利益观,树立为努力为客户办好每一件事二、工作业绩方面:本人工作思路清晰,计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。
从____月份进入我行工作至____月____日,累计发放个人消费贷款____余笔,累计发放金额____亿元,储蓄存款时点余额____余万元,日均____万元。
累计向支行财富管理团队推荐贵宾客户达____人以上。
以上指标均在支行名列前茅,为支行零售业务的发展做出了突出贡献。
三、职业道德方面:认真____执行我行制度,顾全大局,服从分工,勇挑重担。
思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责。
本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。
人事专员试用期工作总结简短范文(8篇)人事专员试用期工作总结1今年2月,我通过人才招聘,在xxx公司得到了自己的第一份工作,带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作岗位。
作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口,且没有任何工作经验大学生来讲,一切都是陌生而新鲜的。
工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。
在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番盘点,也算是对自己的一种鞭策。
现就近一年来的情况向各位领导作工作总结。
人事管理方面:1、制定并落实相关人事管理制度初到公司,适逢结构重组,xxx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。
在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,及时为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤保障工作。
2、归档人事档案我知道,及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。
我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息复印并分发给xxx公司各位领导及办事员备查使用。
3、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。
面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。
社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。
公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。
试用期转正工作总结范文(通用)6篇篇1时光荏苒,三个月的试用期已接近尾声。
在这段时间里,我不仅熟悉了公司的基本情况,也适应了新的工作环境。
现在,我将对这三个月的工作进行总结,以便更好地了解自己的工作状态和需要改进的地方。
一、工作表现与成果在试用期内,我主要负责公司的基础性工作,包括数据整理、资料撰写以及日常办公事务等。
通过这些工作,我不仅掌握了公司的工作流程,也锻炼了自己的工作能力。
在数据整理方面,我成功完成了公司交办的各项任务,确保了数据的准确性和完整性。
同时,我也学会了如何运用相关软件进行数据处理,提高了工作效率。
在资料撰写方面,我撰写了多篇公司内部报告和新闻稿件,内容涉及公司业务、产品介绍等。
通过撰写这些报告,我不仅提高了自己的文字表达能力,也更好地了解了公司的业务发展情况。
此外,在日常办公事务方面,我也表现得积极主动。
我能够按时完成工作任务,保持办公环境整洁有序,同时与同事相处融洽,积极协助其他部门完成工作。
二、学习与成长在试用期内,我不仅完成了工作任务,也注重了学习和成长。
我通过阅读公司资料、参加培训以及向同事请教等方式,不断学习新知识,提高自己的综合素质。
首先,我学习了公司的基本情况和业务知识,为更好地完成工作任务奠定了基础。
其次,我参加了公司组织的多项培训活动,包括沟通技巧、团队协作等,提高了自己的专业素养和团队合作能力。
最后,我还向公司里的前辈和同事请教了许多问题,并认真听取他们的建议和意见,以便更好地改进自己的工作表现。
三、存在的问题与改进措施在试用期内,虽然我取得了不错的成绩,但也存在一些问题需要改进。
首先,我在工作过程中有时会遇到一些不熟悉的问题,需要花费更多时间来研究和解决。
其次,我在与同事沟通时有时会遇到一些误解和分歧,需要更好地理解和尊重对方的意见。
最后,我在撰写报告和文件时有时会存在一些语言表达不够准确和流畅的问题,需要进一步提高自己的文字表达能力。
针对这些问题,我制定了以下改进措施:首先,我会继续加强学习和研究工作过程中遇到的问题积极向同事请教并认真记录总结经验教训以便更好地应对类似问题;其次我会更加注重与同事之间的沟通和协作尊重对方的意见并积极寻求共同点以达成共识;最后我会多读多写提高自己的文字表达能力确保报告和文件的准确性和流畅性。
简短试用期转正工作总结标准范文转眼间已至____月,进入公司至今,已有两个月的时间,回首这两个月的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就这几个月的工作情况,做简要总结:一、工作收获(1)工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;(2)工作适应力逐步增强(3)踏实的工作态度:我坚持工作踏实,任劳任怨,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。
二、工作中存在的不足工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中,时常有些工作因为不够细心,从而浪费时间或是再做一遍。
相信在接下来的工作中,本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。
三、需要努力的方向及感想感谢领导的栽培和给予学习的机会,感谢同事们的每一次帮助,今后我将不断自我鞭策,自我激励,时刻严格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能运用所学,为公司出一份绵薄之力,更希望在不久之将来,我在工作上也可以独挡一面,不再依赖部门经理,不再依赖同事们,不辜负培养我帮助我,让我成长起来的人!同时也希望公司能建立起更完善的各项制度,让公司和员工共同成长进步!从刚进医院到现在,我已经有了三个月的试用期时间,在这三个月的时间里面,医院的领导和同事对我都非常的关心,我也慢慢的熟悉了医院的环境和一些规章制度,也慢慢的进入了这个大家庭。
作为一名护理的工作人员,我对自己的要求一直都很严格,做好基础护理,严格执行无菌操作,和三查七对的制度,对待病人,我也很文明礼貌,积极和患者沟通,及时了解到他们的心理,以便对患者有一个更好的治疗,发现问题及时的汇报,及时的进行解决,遇到不懂的问题,我也虚心地向老师请教,吸取他们工作上面的经验,改掉自己身上不足的地方,做好自己的分内工作。
在岗期间,医院领导还安排我到120急救中心学习急救知识。
在学习中,严格要求自己,凭着自己对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,熟练掌握了各项专科护理操作流程,使我对急救护理工作有了更深刻的了解,深深的感到作为一名护理人员的工作使命,急病人所急,想病人所想。
试用期员工转正工作总结范文5篇篇1时光荏苒,三个月的试用期转瞬即逝。
在这段时间里,我作为一名新员工,积极适应公司的工作环境,熟悉公司的业务流程,努力完成各项任务。
现在,我将对自己在试用期的工作进行总结,以便更好地反思自己的表现,为将来的工作提供指导。
一、工作态度与适应能力在试用期内,我始终保持积极的工作态度,认真对待每一项工作。
虽然初来乍到,但我很快适应了新的工作环境,融入了公司的团队。
我深知,良好的工作态度和快速适应能力是作为一名员工的基本素质。
因此,在平时的工作中,我始终保持严谨的工作态度,对待工作认真负责,积极主动地与同事沟通,及时解决工作中遇到的问题。
二、业务能力与专业技能在试用期内,我通过不断学习和实践,逐渐掌握了公司的业务流程和岗位职责。
同时,我也积极向领导和同事请教,不断丰富自己的业务知识和专业技能。
通过努力,我逐渐熟悉了公司的业务流程,能够独立完成各项工作任务。
在处理问题时,我能够运用所学知识和技能,灵活应对各种复杂情况,确保工作的顺利进行。
三、团队协作与沟通能力我认为团队协作和沟通能力对于一名员工来说是非常重要的。
在试用期内,我积极参与团队活动,与同事们共同完成任务。
在团队协作中,我充分发挥自己的优势,为团队的成功贡献自己的力量。
同时,我也注重与同事的沟通与交流,及时了解团队的工作进展和存在的问题,以便更好地协调工作进度和解决问题。
四、工作成果与业绩在试用期内,我通过自己的努力和同事的帮助,取得了一定的工作成果。
我不仅完成了公司分配的各项任务,还积极参与公司的其他工作。
虽然我的工作成果还不足以令人骄傲,但我会继续努力,争取在将来的工作中取得更好的成绩。
五、存在的问题与改进措施在试用期内,我也发现自己存在一些问题。
例如,有时在工作中缺乏耐心和细心,导致出现了一些小错误。
针对这些问题,我会积极改进自己的工作态度和方法,提高自己的工作质量和效率。
同时,我也会继续学习和提升自己的专业技能和知识水平,以便更好地适应公司的工作需求。
HR试用期转正工作总结7篇篇1一、引言进入公司以来,作为人力资源部门的一员,我深感责任重大。
在试用期内,我努力融入团队,尽职尽责地完成各项工作任务,取得了一定的成果。
现在将试用期的工作总结如下,以飨领导与同仁,并为今后的工作提供参考与指导。
二、工作内容概述1. 招聘与配置- 完成了新员工的招聘需求分析,明确岗位需求及任职要求。
- 参与并组织了多次招聘会,筛选合适的候选人。
- 完善了招聘渠道管理,包括校园招聘、网络招聘及社会招聘等。
- 建立了候选人档案库,进行人才储备与跟进。
2. 培训与开发- 组织并实施了新员工入职培训,包括企业文化、制度流程、工作职责等内容。
- 调研员工发展需求,制定年度培训计划。
- 协助各部门开展专业技能培训,跟进培训效果评估。
3. 薪酬福利管理- 完善了薪酬体系,进行市场调研及数据分析,确保公司薪酬竞争力。
- 定期完成薪资审核与调整工作。
- 负责员工福利策划与执行,包括年度调休、节日关怀等。
4. 绩效管理- 参与绩效考核体系的建立与完善。
- 组织绩效考核实施,确保公平公正。
- 对绩效结果进行数据分析与应用,协助员工职业规划与提升。
三、重点成果展示1. 成功招聘并引进了多名关键岗位的优秀人才,有效提升了团队整体素质。
2. 成功构建并运行了公司内部的培训体系,实现了全员参与培训的良好局面。
3. 优化了薪酬福利制度,确保了公司的薪酬竞争力,提高了员工的工作积极性。
4. 建立了完善的绩效考核体系,为公司人力资源的优化配置提供了重要依据。
四、遇到的问题及解决方案1. 招聘过程中遇到合适候选人稀缺的问题,通过扩大招聘渠道、优化招聘流程和提高招聘信息的精准度来解决。
2. 培训需求调研不够深入的问题,通过加强与各部门的沟通与合作,深入了解员工发展需求并制定针对性的培训计划来解决。
3. 薪酬福利管理中存在与市场脱节的风险,通过加强市场调研和数据分析,及时调整薪酬策略来解决。
4. 在绩效管理过程中遇到员工抵触情绪的问题,通过加强沟通、宣传绩效理念和提高考核的公正公开性来解决。
人事专员试用期工作总结范文自从____年____月____日幸运地成为公司企管办的一员后,转瞬之间,我在公司已工作三个月。
在这紧张而又忙碌的三个月里,我得到了公司领导及同事们的帮助。
我一边工作,一边学习,有进步也有不足。
下面就我入职三个月以来的工作,做出如下总结:一、招聘工作招聘的主要工作包括:1、了解招聘需求,分析各岗位的职位要求和工作内容。
我入职之后的招聘职位包括:C++、java、采购、嵌入式软件研发、嵌入式硬件研发、生产工程师、销售经理、质检经理、财务经理、行政司机____个职位。
2、筛选各职位简历,并发送至各职位面试官。
这是我每日必须做的工作。
3、电话联系面试官筛选通过的简历,安排面试。
4、接待每日面试者,并跟踪他们的面试结果。
5、与候选人谈offer,并发送录用通知书。
6、参加校园招聘。
这三个月的招聘工作统计如下:在招聘工作中遇到的问题与建议:问题:某些职位招聘难、招聘任务不能及时完成。
建议:1、加大简历搜索力度,争取获得足够多的简历。
2、目前是校园招聘的最佳时机,有的职位可考虑招聘应届毕业生。
二、培训工作1、软考:____月组织了软考报名,____月确定报名软考的同事都无参加培训的意愿,所以未报名软考培训。
2、九大员考试:____月组织了九大员考试报名,同时确定了九大员的培训机构,____月确定了资料员的报名。
3、一建:____月确定了公司同事参加一建考试培训的意愿,确定无人参加培训。
4、安防证书培训:____月安排了安防证书培训的报名。
三、员工职称申报组织工作职称申报工作之前我从未涉及过,所以花了我不少时间去了解这一块工作应该如何开展。
职称申报材料繁多,需要帮提交材料的同时详细检查。
最后成功帮____和____把材料递交给了高新区管委会。
____的中级职称申报材料因为工作性质的原因,材料未提交成功。
四、内外审及资质升级____月,公司有两项工作是全公司参与的:外审和资质升级。
我的工作是协助领导完成企管办的资料提交。
HR试用期转正个人工作总结6篇篇1一、试用期工作概述自入职以来,我作为人力资源部门的一员,经历了从新员工到逐渐融入公司文化的转变过程。
试用期期间,我紧紧围绕招聘、培训、员工关系及人事事务管理等方面展开工作,确保人力资源部门工作的顺利进行。
二、招聘与选拔工作1. 职位分析与管理在试用期内,我对公司各部门职位进行了详细分析,了解了各岗位的职责与要求,为招聘流程提供了准确的信息支持。
我参与修订了岗位说明书,确保招聘标准与公司需求相匹配。
2. 招聘渠道拓展我积极联系各类招聘渠道,包括招聘网站、人才市场、高校合作等,确保公司能够招揽到优秀人才。
同时,我还参与组织了多场线下招聘会,积极推广公司形象与招聘需求。
3. 候选人筛选与面试安排针对收到的简历,我进行了初步筛选,确保只有符合岗位要求的候选人进入面试环节。
同时,我组织了多轮面试,与部门负责人共同评估候选人的能力与潜力,为公司选拔出合格人才。
三、培训与发展工作1. 员工入职培训在试用期期间,我主导了新员工入职培训的全过程。
通过制定培训计划、设计培训课程,确保新员工能够快速了解公司文化、业务流程及岗位职责。
2. 在职员工培训与发展为了满足员工发展需求,我协调各部门资源,组织了一系列的在职员工培训活动。
同时,我还定期收集员工对培训的需求和建议,以便持续优化培训体系。
四、员工关系管理1. 员工沟通与交流我积极参与员工沟通渠道的建设与维护,通过员工座谈会、内部邮件等形式收集员工的意见和建议。
同时,我还协助解决员工间的矛盾与纠纷,维护良好的员工关系。
2. 员工关怀与福利为了增强员工的归属感与忠诚度,我积极推广公司提供的各项福利政策。
同时,我还参与了员工关怀计划的制定与实施,确保员工在工作生活中得到足够的关心与支持。
五、人事事务管理1. 考勤与薪资管理我参与了公司的考勤管理制度的制定与实施,确保员工的考勤数据准确无误。
同时,我还负责每月的薪资核算与发放工作,确保员工的薪资按时到账。
试用期员工转正月工作总结范文7篇篇1时间飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声。
这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。
在这段时间大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们的信念和同事们积极乐观的精神,在对大家有所了解后,我发现许多同事都是那样的博学多才,积极主动,工作态度认真,勤奋敬业。
一、工作中表现作为试用期员工,我被安排在客服部工作。
由于客服部的工作性质,我明白客服人员不仅仅需要处理客户的咨询问题,更需要从全局出发,提高公司的整体形象和客户满意度。
因此,我在工作中始终保持积极的态度,认真接听每一个电话,并且始终做到微笑服务,真诚待人。
在处理客户咨询时,我始终遵循公司的宗旨,为客户提供满意的服务。
二、学习方面在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。
一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用到实际工作中,不断丰富工作经验,提高解决问题的能力。
三、生活方面在生活方面,我始终坚持以积极乐观的态度面对生活。
我深信只有热爱生活、热爱工作,才能全身心地投入工作。
我坚持培养健康的生活情趣,丰富业余生活,与同事和睦相处,营造和谐的工作氛围。
四、存在的问题及改进建议在这段时间里,我虽然取得了一些进步,但仍然存在一些问题和不足。
首先,我在工作中有时存在急躁情绪,遇到问题不够冷静。
其次,我在与客户沟通时有时会出现语气生硬的情况。
为了更好地适应工作,我会努力改进自己的不足。
在未来的工作中,我会更加注重培养自己的耐心和冷静应对问题的能力。
同时,我会更加注重与客户的沟通技巧和方法,以更加热情和真诚的态度为客户服务。
五、总结与展望总体来说,我对这段时间的工作表现比较满意。
公司人事专员试用期转正工作总结公司人事专员试用期转正工作总结(通用6篇)时间飞快,一段时间的工作已经结束了,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。
你所见过的工作总结应该是什么样的?以下是小编收集整理的公司人事专员试用期转正工作总结(通用6篇),希望能够帮助到大家。
公司人事专员试用期转正工作总结篇1一转眼三个月的试用期就快要结束了,转正的日子也一天一天在接近。
离转正的日子越近一天,我的内心就越忐忑和激动一份。
激动是因为我终于结束了这三个月的试用期生活,忐忑是因为我还不确定自己是否具有公司里转正的资格。
但是我的内心又无时无刻都在热切的盼望着自己能通过这次转正的考核。
所以我在此写了这篇试用期转正工作总结,希望领导在看后能够给我提出意见。
不管我是否能继续留在公司里工作,我都会虚心接受。
这三个月是我近几年来度过的最漫长也是最值得被珍惜的一段时期。
在这段时期里,我在公司先后经历艰难到适应再到熟悉这三个过程。
先来说一下我到公司来的第一月。
在刚开始来到公司的第一月,因为我没有做人事这方面的工作经验,所以我只能从头学起。
万事开头难,这句话还真没有说错。
虽然我刚接手人事专员的工作并不怎么难,但是对于我这个毫无经验的菜鸟来说,简直每一步都是一个的挑战。
甚至连最简单的制作出勤记录表格,我都学习了好几天,而且还出现了很多错误。
可能是因为我性格内向的原因,一遇到工作中的难题,我就不太好意思去打扰我的主管和同事,去寻求他们的帮助。
所以每次我都是自己一顿乱操作,最后就被搞得乱七八糟。
这种状态一直持续到了第二个月。
在试用的第二月里,我开始慢慢的意识到了自己的这种工作状态是不太行的,所以,我开始改变自己。
让自己变得大胆和自信起来。
首先,在遇到难题的时候,我不再选择躲避和敷衍的方式,而是主动向同事和主管寻求帮助,仔细的询问他们每一步的具体操作过程和注意事项,直到自己弄明白。
然后,再通过我在平时的多加练习和刻苦钻研,我开始对这份工作上手了起来,也变得渐渐适应起来。
试用期转正工作总结范文10篇1.试用期转正工作总结范文在工作早期,我认真了解公司的发展情形并学习公司的管理规章制度,熟悉财务相干日常工作事务,同时努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿势迎接工作的挑战。
每周四晚上都在公司学习相干企业里面的课程,受益匪浅,虽然以前也学习了,但是没有贵公司学习的这么详细,这么认真,从这段时间的学习中我知道怎么在一个企业中做好做棒,知道怎么提升自己,如何在一个企业中久长做下去。
进入XX公司已经六个月了,我先后从事了会计和出纳工作。
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了部门领导和同事的认同。
在经理和同事们的耐心指导下,我对XX公司的会计账务处理有了一定的了解,并且深入体会到了作为一位财务人员,严谨认真的工作态度是多么重要。
一、会计工作会计工作主要为根据原始凭证编制记账凭证,制作三大报表,报税和保险。
天芯系统的主要操作是凭证录入,凭证是一切财务工作的基础,所以要非常仔细,第一要注意往来科目对象别的设置。
其次注意有些需要自制原始凭证的记账凭证不得遗漏。
还有,为方便查找凭证,摘要的书写应符合公司的要求。
现金流量表是运用财务软件后,需要手工编制的财务报表,表中触及现金的分类归集,能够体现企业现金的分配情形。
现金流量表需要分别用直接法和间接法,把企业产生的与现金有关的财务往来编制到流量表左侧和右侧,两次的编制金额要相同。
企业的现金往来繁多,期望仅根据资产负债表和利润表两大主表来编制显现金流量表,这是一种奢望,实际上仅根据资产负债表和利润表是没法编制显现金流量表的,还需要根据总账和明细账获取相干数据。
要分门别类地归集、核算,就需要仔细和耐心。
会计的每个月工作还包括各项税金及保险的申报,需要在各自申报期内及时进行申报。
二、出纳工作出纳主要工作为收付款、报销等与现金及银行存款有关的操作。
付款前应核对金额是否清楚、是否有总经理批准,根据经批准和审核无误的有关单据,办理银行存款、取款和转账结算业务;付款时不管以支票还是以电汇方式付款都需要运用密码器,抄写密码;付款后要及时整理回单,方便会计做账。
范文一
尊敬的x总、x经理:
您们好!
本人xxx自xx年3月28日起幸运地成为公司总部行政人事部的一员后,至今已工作二个月了,在这期间,我努力适应工作及工作环境,认真地履行自己的工作职责,较好的完成了各项工作任务,同时深切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦,而对因不能面面俱到而留下的遗憾也进行反思总结,不断吸取教训,因此在工作岗位上积累了更多的经验,获得了进步。
现在就这二个月的工作,我做出如下整理和总结,敬请各级领导予以批阅:
【工作总结】
一、人事方面
1、招聘工作:
1)协助人事专员进行招聘工作,目前为止参加现场招聘会四次;
2)做好求职者来电登记,以便专人进行后续的跟进及人才储备。
2、资料整理工作:
1)完善劳动合同管理资料。
2)对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作;离职员工劳动合同进行封存管理;
3)对公司人事文件及资料的归档及整理。
3、社保、团体意外险模块工作:
1)每月转正员工社保增员,离职员工社保减员;
2)4月份进行本地户口职工最低行政经理的能力。
【优缺点总结】
一、优点:
1、为人正直,能坚持原则;
2、对工作有激情,舍得付出;
3、能吃苦耐劳;
4、良好的沟通表达能力;
5、有一定的人事工作经验及基础。
二、缺点:
1、有点理想化,追求完美主义;
2、有时太过于直率;
3、性子急;
4、缺少人力资源系统管理培训;
5、对公司管理及经营模式了解的不太透彻。
以上是我试用期间的工作总结,领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中,使我在不同的方面得到全面的发展,我的职业规划之路迈出了重要的步伐,我与xx共发展。
汇报完毕,谢谢!
汇报人:
日期:
就这两个月,对公司提出以下建议:
1、可在各办公点或打卡处设置通告栏,以便相关人事、行政、奖惩等通知通告的发布;
2、对相关人事表单进行管理;(如对其进行编号,以便查看是否是最新版本);
3、入职流程的规范化;(如制作入职跟进表,按跟进表流程办理入了职);
4、各表单管理;(如对常用及重要表单编辑流程)。
范文二
20xx年12月3日,我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相关工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:
一、期间主要学习
1、积极学习公司规章制度,企业文化,企业架构,以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况,这样有利于自己尽快进入角色,为以后开展人力部门相关工作打下基础。
2、平时多浏览公司网页和公司产品,有助于为以后找到合适人选做准备,由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作,在用人部门及自己上司面试人员时,自己积极主动记笔记,留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。
3、公司的各个方面的流程比较完善,专业程度较高,这也使得自己严格要求自己,积极主动学习有关人力资源方面知识,如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。
4、来到公司,由于年龄较小,跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历,这让自己受益匪浅,由于自己与他们相差甚远,这更使得自己要加倍努力提高自己,争取做一名适合公司需要的人力资源者。
二、开展工作
由于刚来公司时间不太长,又恰逢年底,一个多月不长的时间里,做的工作也比较琐碎,现将这一个多月开展的工作做一下梳理:
1、招聘工作:刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作,于是开始了一边学习一边招聘审计,一周的时间里集中打电话安排面试,由于我公司行业的特殊性,审计需要长期出差,这对招聘来说压力不小,但是还是通过努力无色了些人选,最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。
为人力部门招聘工作减少了不少压力。
通过这次审计的招聘,自己从中也学到了不少网招的技巧。
2、员工关系管理:一方面由于公司成立时间比较长,各个规章制度流程还比较完善,另一方面由于公司出了劳动合同纠纷,所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。
入职以来办理总经理办公室人员**的辞退工作,以及新员工***、**劳动合同的签订办理。
3、其它琐碎工作:为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。
三、即将工作
1、由于刚来面试时候上级领导就说XX年想要开展培训工作,所以这也将是自己XX年开展工作的重点,争取把机关这边人员培训工作搞起来,培训体系的建立是一项艰巨的任务,希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。
2、过了农历年之后3月份是招聘高峰期,公司有些部门也提出了用人需求,明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化,这对自己来说是个不小的挑战,有压力才有动力,希望通过自己的努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人选。
三、总结
由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别,自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维,这多少影响着自己,通过领导的指正,在慢慢改正学习中,希望通过公司领导的帮助及自己的努力,能尽快转正,争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡献。