聘用临时人员合同书

临时聘用协议书模板5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘请乙方从事临时工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位为：___________________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________________。

三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排。

2. 乙方的基本工资为______元/月，甲方将根据乙方的工作表现及业绩情况发放奖金或提成。

3. 甲方每月______日左右通过银行转账或现金形式向乙方支付工资。

四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理，按照甲方的要求完成指派的工作任务。

3. 乙方在协议期内，不得擅自离岗、旷工或从事与甲方工作无关的其他事务。

4. 乙方在协议期内应保护甲方的财产和机密信息，不得泄露甲方的商业秘密。

五、保密条款1. 乙方在协议期内及协议终止后，均应对在工作期间接触到的甲方商业机密信息履行保密义务。

2. 若乙方违反保密条款，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。

2. 若因乙方违反约定导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。

3. 若因甲方原因导致未能按时支付乙方工资，甲方应承担违约责任，并支付乙方因此产生的合理费用。

七、协议的解除与终止1. 本协议经甲乙双方协商一致，可以解除或终止。

2. 乙方在协议期内有严重违纪行为，甲方有权单方面解除本协议。

3. 协议期满或者甲乙双方协商一致，本协议自然终止。

临时工的聘用协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（受聘人）：_________________________性别：_________________________民族：_________________________文化程度：_________________________居民身份证号码：_________________________出生日期：_________________________年_________月_________日家庭住址：_________________________邮政编码：_________________________户口所在地：_________________________甲方因工作需要，经核实乙方提供的身份证明及相关情况真实有效后，同意聘用乙方为甲方的临时工，经双方自愿平等协商同意，就有关事项达成如下协议：一、临时聘用人员的定义及范围：临时聘用人员是指我公司因工作需要而聘请的非正式在职员工即临时工他们不享有公司正式员工的待遇和福利但按照本协议的约定享有相应的报酬和其他待遇他们的工作范围主要是从事临时性辅助性的工作或任务等非核心岗位的工作内容在公司需要时随时待命配合公司的各项工作和任务。

（注可根据公司实际情况对临时聘用人员的定义及范围进行适当修改篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任临时工一事，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

临时人员聘用合同范本聘用单位（甲方）：_____受聘人员（乙方）：_____签订日期：____年____月____日用人单位_____（盖章）合同事项一、聘用合同期限本合同聘期为____年，自____年____月____日起，到____年____月_____止。

二、聘用岗位及职务要求（一）甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位工作;（二）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准，同时，甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

三、岗位纪律（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明;（二）乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理;（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

四、有关待遇乙方在聘用期间享受国家规定的卫生技术人员的有关待遇。

五、聘用合同的解除（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：1、连续旷工超过10个工作日或者____年内累计旷工超过20个工作日的;2、违反工作规定或者操作规程发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的;3、严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;4、被人民法院判处拘役以上刑罚处罚的，或者被劳动教养的;5、在试用期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的。

六、其他事项本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存档一份。

甲方（签字盖章）：_____被聘用人（乙方）签字：_________年____月____日临时人员聘用合同范本（二）经学校和应聘食堂工作人员双方协商，一致同意签订如下合同：一、聘用期限：____年____月____日至____年____月____日二、工作内容、工作要求：1、遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度，每天准时为小学教师提供早餐、午餐、有住校老师的晚饭，饭菜标准由学校管理伙食的人员规定。

企业临时聘用人员劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方临时在甲方工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期满，如需继续聘用，双方另行协商签订协议。

二、工作内容及地点乙方受聘岗位为：_________________________，工作地点在甲方所在地。

甲方可视工作需要调整乙方的工作岗位。

乙方应按照甲方的要求完成工作。

三、工作时间和休息休假根据甲方的工作需要及乙方的实际情况，实行弹性工作制。

乙方需在工作时间内尽职尽责完成甲方安排的工作任务。

乙方享受国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬及支付乙方的月薪为人民币_____元整（税前），根据实际工作岗位和工作表现进行调整。

甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月_____日左右发放上月工资。

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方需承担的个人部分保险费，甲方将从乙方的工资中代为扣缴。

乙方须承担因工作需要所产生的相关费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施和条件等必要的职业危害防护条件，为乙方提供安全的劳动环境和工作任务。

乙方应按照甲方的规定和要求进行工作，遵守安全操作规程和规章制度。

乙方在从事甲方工作任务时，应佩戴必要的劳动防护用品。

六、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息承担保密责任，不得向任何第三方泄露相关信息。

同时，在离职后的一定期限内（通常为离职后两年内），乙方不得从事与甲方业务构成竞争的业务活动或其他可能损害甲方利益的活动。

双方根据实际情况约定违约金和补偿方式。

如乙方违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

临时雇佣合同范本7篇临时雇佣合同范本1临时雇佣协议书甲方:甲方委托代理人:乙方姓名:身份证号:性别:文化程度:家庭详细住址:家庭联系人姓名：联系电话：根据《中华人民共和国民法总则》及相关法律法规的规定，甲方因业务需要，雇佣乙方为甲方提供服务，经甲乙双方协商一致，同意签订本《临时雇佣协议书》。

一、协议期限：本协议书的期限为年（个月），自年月日起至年月日止。

二、工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

三、乙方应具备国家规定的从事资格证，身体健康。

四、雇佣费用：雇佣费用实行按日结算按月支付，雇佣费用为每日元五、甲方的义务1、给乙方提供必要的雇佣条件。

2、按照协议约定支付雇佣费用。

六、乙方的义务：1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种规章制度和纪律，服从甲方管理和教育。

2、乙方在甲方工作期间要树立良好的职业道德，维护甲方企业的良好形象和声誉。

3、乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责。

4、乙方在工作时间以外因自身原因造成的一切人身伤害后果，概由本人负责。

5、乙方违反法律、法规、行政规章或甲方的规章制度等造成的人身伤害，一切责任由乙方自行承担。

6、乙方须提供近三个月的身体健康证明。

若乙方提供的健康证明存在虚假或涂改时，本合同自行失效。

且甲方不再支付乙方任何费用。

同时，甲方保留追溯乙方的权利。

7、乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在协议期限未届满且该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职，否则甲方有权不予支付剩余未支付的雇佣费用并追究乙方违约责任。

8、本协议解除或期满不再续签时，乙方应按照甲方的离职制度办理离职手续并做好工作交接，否则甲方有权扣除或不再支付乙方剩余报酬。

七、临时雇佣协议终止、解除的条件：1、协议期满或甲乙双方约定的协议终止条件出现，雇佣协议即行终止。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除临时雇佣协议：（1）在工作中被证明不符合工作要求的；（2）在工作中玩忽职守，造成甲方财产损失的；（3）拒不服从甲方工作安排的；（4）连续矿工5天，一个月内累计矿工7天，一年累计矿工10天；（5）请病假、事假超过一个月的；（6）因病不能从事原工作的；（7）因自身原因造成甲方经济损失或人身事故的；（8）严重违反甲方管理规章制度和劳动纪律的；（9）严重失职、营私舞弊，泄露商业秘密等，对甲方利益造成重大损害的；（10）道德品质差，损害甲方声誉，造成不良影响的；（11）甲方需要裁减人员的；（12）乙方体检报告存在虚假或涂改；（13）被依法追究刑事责任的。

企业临时聘用人员劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下临时聘用协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满本协议终止。

如双方均有意愿续签，可在协议期满前协商解决。

二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事________________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与报酬1. 鉴于乙方为临时聘用人员，甲方的工时制度按国家有关规定执行。

2. 乙方的基本工资标准为人民币________元/月。

甲方根据乙方的工作表现及绩效，可给予乙方奖金或其他福利待遇。

具体办法由甲方另行规定。

3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。

四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳工伤保险费。

乙方在聘用期间因工作原因发生伤亡事故的，由甲方按照相关法律规定处理。

2. 除工资外，甲方可根据工作需要安排乙方的相关福利待遇。

五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项制度规定，遵守职业道德，服从工作安排和管理。

2. 甲方按照相关考核制度对乙方进行考评，并根据考评结果给予相应奖励或处罚。

六、协议的变更、解除、终止1. 双方协商一致，可以变更本协议相关内容。

2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权立即解除本协议：在工作期间有损害甲方合法权益的行为；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

3. 本协议期满或双方协商一致解除协议时，本协议终止。

七、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。

聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人或主要负责人：____________________注册地址：____________________乙方（受聘员工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方需要雇佣临时工从事特定工作，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方应在甲方的安排下，按时按质完成所分配的工作任务。

具体工作内容包括但不限于____________________。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作____天，每天工作____小时。

如工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

2. 工作地点：乙方的工作地点在____________________。

三、工资待遇和福利1. 工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。

此外，根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。

2. 支付方式：甲方的工资支付时间为每月的____日，以货币形式支付。

3. 福利待遇：乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

甲方将为乙方办理相关社会保险手续。

四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或非法使用。

临时工聘用合同6篇临时工聘用合同 (1) 甲方：乙方: 身份证号：所在班组：1 经协商甲、乙双方共同签定本协议，共同执行。

2 本协议期限为 (年/月)，自年月日起至年月日止。

3 工作任务：3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4 劳动报酬4.1甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配的原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，按时支付乙方工资。

乙方的劳动报酬采用计件方式结算，按班组确定的计件工资据实发放，按月结算。

乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中不再另行计发。

4.2乙方每天工作时间为8小时，超过8小时应按加班计算，加班工资由甲乙双方另行协商确定。

5 劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律，被判刑、劳教的，本合同自行解除。

6 协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。

7 任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

临时工雇佣合同协议书7篇临时工雇佣合同协议书篇1甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：一、合同期限：自年月日起至工程结束。

二、岗位职务及工作内容：1、乙方从事担任(职务)2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。

3、领导临时安排的其他工作任务。

三、工资发放：每月月底发放元生活费，余下的工资春节前结清。

四、岗位职责：1、负责编制成本计划，进行成本目标管理及成本核算。

2、按月组织经济活动分析，发现问题及时汇报，并提出解决办法。

3、负责收集工程付款、进度款、决算后工程尾款等各项款项。

4、按时编报财务报表。

5、根据工程进度计划落实资金。

6、及时做好材料入库、出库、库存报表，集合预算员、材料员编制材料用量、计划报表，做好现金账登记工作。

五、奖罚制度：指标奖励发放：依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度(奖罚额度3000元~30000元)，由项目经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。

六、试用期：试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。

试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。

七、工资1、乙方工资元/月(税后)，工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。

按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。

节假日及休假由项目经理统一安排。

停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。

2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。

被、褥及生活用品乙方自理。

用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食标准和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。

临时聘用人员合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方临时聘用乙方事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称为：________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，确定乙方的薪酬。

具体薪酬标准、支付方式及时间等按照甲方规定执行。

四、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方在合同履行过程中，如有违反法律法规或甲方规定的行为，甲方有权解除合同。

五、保密条款1. 乙方在履行职责过程中，接触到的甲方商业秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密及其他机密信息。

六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 在合同履行过程中，如乙方有严重违纪或失职行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

七、其他事项1. 本合同的变更、解除、终止等事宜，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

八、争议解决篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方临时聘用乙方从事相关工作的有关事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2024年临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]单位性质：[公司性质]法定代表人：[法人姓名]单位地址：[公司详细地址]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]民族：[受聘人民族]文化程度：[受聘人学历水平]身份证号码：[受聘人身份证号]家庭住址：[受聘人家庭地址]联系电话：[受聘人电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，共同确立以下劳动合同条款，以明确双方权利和义务关系并达成一致意见，以兹共同遵守：第一条合同期限和服务内容等描述约定如下：甲乙双方选择以下第______项确定本合同期限：合同期为______个月或至完成某项目工作为止等其它说明。

（视情况填写）本合同服务内容的起点日期定为XXXX 年XX月XX日。

终止日期约定按实际情况或工作完成时止等。

本合同期限内，乙方根据甲方工作需要安排的工作地点和工作岗位等内容具体为乙方接受甲方聘用从事临时岗位的劳务雇佣等事务工作。

（明确职位职责等内容）。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人签字：[法人手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日---以上为聘请临时工劳动合同范本，实际合同还需根据当地劳动法规、公司实际情况做适当的调整和补充。

在制定合同内容时务必谨慎细心确保无遗漏、无歧义且符合相关法律法规的要求以保障甲乙双方的权益不受侵害。

篇2临时聘用劳动合同甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（或负责人）：[姓名]联系电话：[电话号码]乙方（受聘人）：[个人姓名]性别：[性别]出生年月：[出生年月]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[居住地址]联系电话：[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律、法规的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵照执行。

临时聘用协议书7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：XXXXXXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，经双方友好协商，达成以下临时聘用协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满后即告终止。

如双方有意续签，需提前XX天协商并确定。

二、工作内容及地点1. 乙方应在协议期限内，按照甲方的要求，从事XXX岗位的工作。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的XXXXXXXXXXXXXXXXX地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日按甲方规定安排。

2. 甲方应确保乙方的休息权利，并按照国家法律规定支付加班工资。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币XX元/月，甲方按月支付。

2. 甲方根据乙方的工作表现及公司绩效，可给予乙方奖金或其他福利。

3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督，如乙方未能履行工作职责，甲方有权解除本协议。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或向第三方透露。

3. 乙方在工作过程中应注意安全，因乙方原因造成的安全事故由乙方承担全部责任。

4. 双方应相互尊重，共同协作，努力达成工作目标。

六、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如擅自离职，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此产生的损失。

七、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着友好协商的原则，就甲方向乙方提供临时聘用服务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

企业聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时工作达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2. 合同期满，如双方同意续约，应在本合同到期前一周内续签新的合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________岗位的工作。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求及岗位职责进行，如有变动，应与甲方协商一致。

三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排，如需要加班，应支付相应的加班工资或给予调休。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬及支付1. 乙方的工资标准为_____元/小时或_____元/天，具体根据乙方的岗位和工作内容确定。

2. 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

如有拖欠或克扣工资的情况，应按照相关规定支付赔偿金。

五、社会保险及福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于节日津贴、高温津贴等。

六、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按操作规范完成工作。

如有违反，应承担相应的责任。

七、劳动纪律及违约责任1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，完成工作任务。

2. 如乙方违反劳动纪律或本合同约定的其他条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

3. 双方约定其他违约责任：______________________________________________________。

临时用工协议书范文编号：_____甲方（单位）名称：_____所有制性质：_____地址：_____法人代表：_____乙方（工人）姓名：_____性别：_____年龄：_____民族：_____文化程度：_____籍贯：____省____市现住址：_____属于：_____（农业人口/非农业人口）居民身份证号码：_____务工许可证号码：_____甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，本合同自行终止。

如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

二、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_____岗位，承担_____临时生产（工作）任务。

乙方若同意，须服从。

在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。

如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：甲方实行每周____日，每日____小时工作制。

严格控制加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，应控制每日加班不超过____小时，每月加班不超过____小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。

（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____元，每月_____元。

加班工资，按不低于国家规定的标准执行。

奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。

实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。

具体办法在本合同双方约定栏中约订。

从事夜班的，应发给夜餐费_____元。

（三）在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_____元。

四、劳动保护、保险福利待遇（一）从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。

临时用工合同模板（通用7篇）临时用工合同1甲方：________________________________乙方：________________________________甲乙双方在平等自愿，协作一致的基础上，根据国家有关政策法规，同意签订本协议，并共同遵守执行。

一、合同期限____________________项目工作任务完成，即告终止。

二、劳务内容：1、负责_________________________________________________________管理。

2、协助甲方对________________________________工程项目相关施工资料及施工签证制作。

3、对________________________________________工程项目竣工验收资料制作。

4、在保证________________________工程项目施工工作顺利进行的前提下，工作时间由乙方自由支配。

三、劳务报酬、支付方式：1、劳务报酬：根据乙方的临时岗位和承担的任务及风险性，甲乙双方协商同意工资定为每月____________元。

2、支付方式：当月____日甲方以现金方式支付给乙方；每月工作不满________天按天工资在当月________日现金支付给乙方，每月工作超过________按一个月工资在当月____________日现金支付给乙方。

四、本协议一式________份，甲乙双方各执________份，协议从甲乙双方签订即日起生效。

甲方：___________________________乙方：__________________________ 日期：________年______月______日日期：________年______月______日用人单位（甲方）：__________________________________职工（乙方）：_______________________________________甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。

临时雇佣合同模板甲方：（用人单位称号）乙方：（劳动者姓名）乙方愿意成为甲方员工，甲方愿意招用乙方为其员工，双方根据《中华人民共和国民法典》以及有关执法、法例和政策的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限（一）本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。

三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。

四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从____年____月____日起至____年____月____日工资是1500元整，不予涨工资。

五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

甲方：（用人单位称号）乙方：（劳动者姓名）乙方愿意成为甲方员工，甲方愿意招用乙方为其员工，双方根据《中华人民共和国民法典》以及有关执法、法例和政策的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限（一）本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。

三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。

四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从____年____月____日起至____年____月____日工资是1500元整，不予涨工资。

五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，押金300元作为违约金给甲方。

临时劳务用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方提供临时劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方提供临时劳务用工的岗位为____________________。

二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求，在岗位承担工作职责，完成工作任务。

具体工作内容包括但不限于____________________（根据实际情况进行补充）。

工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据工作需要执行轮班制。

甲方确保乙方的休息休假权利，具体按照国家的法定节假日及公司相关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方提供劳务的报酬标准按照甲方的薪酬制度执行。

具体劳动报酬为每小时_____元，或每月固定金额_____元。

具体支付方式由双方约定。

2. 甲方每月定期向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方在甲方工作期间享有的福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护设备。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

七、劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不得从事损害甲方利益的行为。

如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密条款乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等应严格保密，不得泄露给第三方。

如因乙方泄露秘密导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

九、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。

招聘临时工合同范本甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。

一、协议期限协议期限为自年月起至____年____月____日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

2、甲方不为乙方交纳保险。

3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任，工伤除外。

四、工作报酬1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。

五、工作纪律。

1.乙方服从甲方的工作按排。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。

六、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：_____1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：_____1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。