防止发生人身伤害事故的措施标准版本

防止人身伤害管理制度范本人身伤害的发生不仅会对个人的生命安全构成威胁，还会对社会秩序和稳定产生负面的影响。

为了保障人身安全，建立一个完善的防止人身伤害管理制度是必要的。

本文将就防止人身伤害的管理制度进行详细阐述，包括制度的目的、范围、责任、措施等。

一、目的防止人身伤害管理制度的目的是为了确保组织内外各方的人身安全，有效避免或减少人身伤害事件的发生。

通过建立管理制度，使组织能够全面做到人身安全管理，确保每一位成员都能在安全的环境下工作、学习和生活。

二、范围防止人身伤害管理制度适用于组织内部的所有成员，包括员工、学生、访客等。

无论是在组织内部还是外部的各类场所，都必须严格遵守该管理制度。

此外，还应与相关法律法规保持一致，确保制度的有效实施。

三、责任1. 组织负责人：负责制定并组织实施防止人身伤害管理制度，对组织内的人身安全全面负责。

具体职责包括：制度的修订、发布、宣传；组织开展人身安全培训；指导人身安全事故的处理等。

2. 部门负责人：负责部门内的人身安全管理工作。

应加强对员工的教育和培训，确保每一位员工了解并遵守人身安全规定。

对于事故的发生，要及时报告并采取必要的应急措施。

3. 员工和学生：应对自身的人身安全负有责任。

在工作和学习期间，必须遵守相关规章制度，主动发现和消除安全隐患，确保自身安全。

四、措施1. 安全培训：组织应定期开展人身安全培训，以提高员工和学生的安全意识和应急处理能力。

培训内容包括：自我保护技能、危险警示和逃生指南等。

2. 环境安全：组织应对办公、学习和生活场所的安全进行全面排查和整改。

确保场所的消防设施、疏散通道等安全设备完好，并定期检查维护。

3. 事故预防与处理：建立健全事故预防机制，对可能发生的事故进行全面评估和控制。

对于事故的处理，应及时启动应急预案，并按照相关程序进行处理和追责。

4. 人身安全报告制度：建立健全人身伤害报告制度，对发生的人身伤害事件进行及时上报。

报告内容包括：事件的基本情况、伤害程度、处理结果等。

防止人身伤害安全措施通过我公司“2。

12"兄弟公司“1。

26、2.16"三起人身死亡事故发生的学习，我分场在开展安全生产大讨论后，及时查找出了分场原《防止人身伤害措施》上还存在的漏洞，为防止人身事故的发生，重新制定防止人身伤害事故的措施如下：1、部门安全第一负责人要按照安全职责的要求主持相关会议，参加安全活动,批阅安全文件，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，督促、检查班组的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

2、部门领导要及时传达上级关于反人身事故的指示、要求、会议精神，制定本单位的落实办法和措施，并认真组织实施。

对生产工作中存在的威胁人身安全的问题要及时发现及时组织消除.3、部门管理人员认真彻底执行岗位责任制,坚持到岗到位标准，在工作中认真执行规程，坚决杜绝违章指挥，违章检修。

每天深入工作现场、班组，帮助解决安全生产中存在的问题，同时对习惯性违章给予及时纠正。

4、班组长和工作负责人要全面掌握本专业各项工作中防止人身伤害的控制措施，班长在按排当日工作的同时布置每项工作的安全措施和注意事项，对班组成员防止人身事故的落实进行检查、考核.5、作业组全体成员必须明确工作内容及危险点和危险控制措施，一切作业必须按照相关的规程规定进行,决不允许盲干.6、工作票中的危险点及危险点控制措施要全有针对性、突出重点,工作负责人在开工前要向每个工作组成员交待清楚，使每个工作组成员要明确掌握交待的内容，并在工作票上签名.7、在生产现场进行检修或安装工作时,各班组必须严格执行工作票制度，严禁无票作业。

8、严格禁止各级领导和管理人员在工作现场进行违章指挥,生产工作人员对于违章指挥有权拒绝执行。

9、经常对职工进行各种形式的安全培训和安全思想教育，提高职工的安全防护意识和安全防护能力。

在每年春季安全大检查期间对全厂职工进行《电业安全工作规程》的培训和考试，考试不及格者不能上岗。

10、定期对职工进行安全技术业务培训，要合理的利用时间搞好培训工作,每年秋检期间对职工进行技术规程考试。

一、预案目的为保障公司员工的生命安全和身体健康，预防和减少事故发生，确保公司安全生产稳定运行，特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于公司所有员工及临时工作人员，包括但不限于生产、施工、办公等场所。

三、工作原则1. 安全第一，预防为主；2. 综合治理，责任到人；3. 快速反应，协同应对；4. 及时报告，妥善处理。

四、事故分类1. 高处坠落；2. 机械伤害；3. 物体打击；4. 触电；5. 坍塌；6. 其他人身伤害。

五、预防措施1. 严格落实安全生产责任制，加强安全生产教育，提高员工安全意识；2. 定期检查、维护生产设备，确保设备安全可靠；3. 对施工现场进行风险评估，制定相应的安全防护措施；4. 加强对施工人员的安全培训，提高其操作技能和安全意识；5. 设置安全警示标志，提醒员工注意安全；6. 定期开展安全检查，发现问题及时整改；7. 建立应急救援队伍，提高应急处置能力。

六、应急预案启动1. 当发生人身伤害事故时，立即启动本预案；2. 事故现场负责人立即组织人员开展救援，同时报告公司领导；3. 公司领导接到报告后，立即启动应急预案，组织相关部门开展救援工作。

七、应急处置1. 事故现场负责人组织人员对伤员进行初步救治，并迅速拨打急救电话；2. 事故现场负责人向公司领导汇报事故情况，请求救援；3. 公司领导组织相关部门进行救援，包括：医疗救护、事故调查、善后处理等；4. 事故调查组对事故原因进行调查，提出整改措施；5. 对事故责任人进行追责，对整改措施落实情况进行跟踪。

八、总结与评估1. 事故发生后，对事故原因、救援过程、整改措施进行总结，形成书面报告；2. 定期对预案进行评估，根据实际情况调整和完善；3. 加强对预案的宣传和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

九、附则1. 本预案自发布之日起实施；2. 本预案由公司安全生产部负责解释；3. 本预案如有未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

防止人身伤亡事故措施实施细则范文第一章总则第一条为了确保人身安全，防止人身伤亡事故的发生，提高生产经营单位的安全管理水平，制定本措施。

第二条本措施适用于各类生产经营单位，包括但不限于工厂、建筑工地、学校、医院等。

第三条生产经营单位应当加强人身伤亡事故预防宣传教育，提高员工的安全意识，确保员工遵守安全操作规程。

第四条生产经营单位应当成立安全管理委员会，负责监督和指导安全工作的开展。

安全管理委员会由单位领导、安全专家、工会代表等组成，负责制定安全管理制度和实施措施。

第二章预防措施第五条生产经营单位应当制定科学合理的安全生产方案，并进行风险评估。

重点关注高风险岗位和作业环节，制定详细的防护措施。

第六条生产经营单位应当购买足够的安全设备和防护用品，并按照规定进行定期检查和维修保养，确保设备的正常运行和使用效果。

第七条生产经营单位应当进行定期的安全培训和演练，提高员工的应急处理能力。

组织员工参加职业健康体检，及时发现和处理潜在的健康风险。

第八条生产经营单位应当建立健全的安全制度和安全管理体系，在生产经营过程中严格遵守相关规定，确保安全生产。

第三章应急处置措施第九条生产经营单位应当制定紧急预案，明确各级责任人员和应急措施。

定期进行应急演练，提高员工应急处理的能力。

第十条发生人身伤亡事故后，生产经营单位应当立即组织抢救和报警，并及时通知相关部门和亲属。

对事故原因进行调查和分析，制定整改措施。

第十一条生产经营单位应当建立事故报告和处理制度，责任追究制度。

对于造成严重人身伤亡的责任人员，依法进行追责。

第四章监督检查第十二条生产经营单位应当配备专职或兼职的安全检查员，定期对生产经营场所进行安全检查，及时发现和处理安全隐患。

第十三条监管部门应当定期对生产经营单位进行安全监督检查，对发现的违法违规行为进行严肃处理，确保安全生产。

第五章法律责任第十四条生产经营单位应当按照国家相关法律法规和标准要求执行本措施，如有违反，将承担相应的法律责任。

防止人身伤害管理制度范本人身伤害是一种严重的社会问题，为了保障社会安全和人民身体健康，制定和实施一套完备的防止人身伤害管理制度是必要的。

下面是一个防止人身伤害管理制度的范本，供参考：第一章总则第一条目的和依据为了保障人身安全，防止人身伤害事故的发生，遵循《法律法规名称》、《国家标准名称》等相关法律法规和标准，制定本管理制度。

第二条适用范围本管理制度适用于本单位（或组织）的所有员工和与本单位（或组织）有合作关系的外部人员。

第三条定义1. 人身伤害：指人体受到的损害，包括身体伤害、精神伤害等。

2. 人身伤害管理：指为预防和控制人身伤害，制定和执行相关措施的管理活动。

第二章人身伤害评估和管控第四条人身伤害评估1. 按照国家相关的标准和要求，对单位内可能发生的人身伤害事件进行评估，确定可能发生的风险。

2. 对已发生的人身伤害事件进行及时分析和总结，寻找原因和改进措施。

第五条人身伤害管控1. 制定和实施预防控制措施，对可能导致人身伤害的因素进行管控。

2. 设立相应的警示标识和提示标识，加强人员培训和教育，提高员工的安全意识和责任心。

3. 配备必要的安全防护设施和装备，定期检查和维护，确保其正常使用。

第三章事故报告和调查第六条事故报告1. 对发生的人身伤害事故，应及时向上级主管部门和相关管理部门报告，并做好详细的事故报告。

2. 对严重的人身伤害事故，应及时上报政府相关部门和安全监管部门。

第七条事故调查1. 对发生的人身伤害事故，应成立专门的调查组进行调查和分析，查明事故的原因和责任。

2. 根据事故调查结果，制定相应的整改措施和改进计划，防止同类事故再次发生。

第四章责任追究和奖惩措施第八条责任追究1. 对因违反安全管理制度而导致的人身伤害事件，追究相关责任人的责任。

2. 对严重违反安全管理制度的责任人，依法进行相应的行政处罚和刑事追究。

第九条奖惩措施1. 对表现突出的安全工作人员，给予相应的奖励和荣誉。

2. 对严重违反安全管理制度的员工，依照相关规定进行相应的处罚。

防人身伤亡事故应急预案
下面是一个针对防止人身伤亡事故的应急预案的示例：
1. 事故预防措施：
- 定期进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。

- 按照规定对设备和场所进行定期维护和检查，确保其安全可靠。

- 制定并遵守相关的安全操作规程和程序，包括使用个人防护装备等。

- 设立明显的警示标志和提示牌，提醒员工注意安全。

- 定期进行安全巡查和隐患排查，及时消除安全隐患。

2. 事故发生时的应急措施：
- 在发现事故时，立即向相关部门报告，并启动紧急预案。

- 迅速采取措施防止事故扩大，如停止相关操作、疏散人员等。

- 清楚标识事故现场，设置警戒线，并阻止进入事故现场的人员。

- 配备急救设备和物资，并培训员工进行基本急救措施。

- 协调救援人员进入事故现场，提供必要的协助和支持。

3. 人员伤亡事故后的处理措施：
- 对伤员进行紧急救治，并迅速将其转送医院进行进一步治疗。

- 保持现场的安全，避免二次事故的发生。

- 组织调查事故原因，并采取相应措施防止类似事故再次发生。

- 协助相关部门进行事故善后工作，包括处理赔偿等事宜。

- 对事故进行总结和评估，改进应急预案和安全管理措施。

需要根据具体的场所和行业进行调整和完善，并定期进行演练和更新，以确保应急预案的有效性和可靠性。

同时，加强安全教育和宣传，提升员工的安全意识和能力，是减少人身伤亡事故的重要措施。

一、防止触电措施 (2)二、防止高处坠落措施 (8)三、防止误操作措施 (12)四、防止灼烫、窒息、中毒措施 (14)五、防止机械伤害措施 (16)六、防止起重伤害措施 (17)七、防止物体打击措施 (19)八、防止坍塌、倒杆塔措施 (21)九、防止易燃易爆危（wei）险品措施 (24)十、防止车辆伤害措施 (26)邻近变电带电设备工作时，工作许可人应在工作点四周设置可靠、明显的隔离措施和安全标示牌，将停电设备与带电设备明显隔开。

每侧围栏上和禁止通行的过道上应悬挂“止步，高压危（wei）险！”标示牌，严禁任何人员在工作中挪移、拆除、跨越遮栏。

防止走错工作点，误登带电设备。

在室内高压设备上工作，应在工作地点两旁间隔和对面间隔设置围栏，围栏上和禁止通行的过道上悬挂“止步，高压危（wei）险！”的标示牌。

在办理工作许可手续之前，任何作业人员及车辆都不许进入工作现场。

在办理许可手续后，现场工作严格执行监护制度。

工作负责人必须始终在工作现场认真履行监护职责。

现场监护人应佩戴明显的标志，当工作地点分散，监护有艰难时，要根据现场的安全条件、施工范围、工作需要，增设专责监护人。

执行安全技术交底制度。

工作班开工前执行站班会制度，工作负责人应向工作班成员宣讲工作票内容，使参加工作的每一个成员都知道工作时间、工作地点、工作内容、停电范围、邻近带电部位，交待现场安全措施、注意事项，明确分工和责任；做到所有工作人员明白后，方可开始工作。

迟到人员开始工作前，工作负责人应向其详细交待以上各项内容和安全措施。

工作人员在攀登设备、构架前，必须认真核对设备名称、编号、位置，检查现场安全措施无误后方可开始攀登。

因故离开工作现场返回工作地点时，必须重新核对设备名称、编号、位置，确认无误后方准继续工作，以防走错间隔，误入其他带电间隔。

在带电杆塔上刷油漆、除鸟窝、除风筝、紧杆塔螺丝、检查架空地线、查看金具、检查瓷瓶等工作，必须填用工作票，作业人员活动范围及其所携带的工具、材料等与带电导线最小距离应保证不小于安全距离： 10kV 及以下距离 0.7 米； 35kV 距离 1 米； 110kV 距离1.5 米； 220kV 距离 3 米； 500kV 距离 5 米。

防止人身伤亡事故措施实施细则防止人身伤亡事故是现代社会中极为重要的一项工作。

为了有效地预防和减少此类事故带来的伤害，相关的措施需要得到严格地实施和执行。

本文将从不同层面和方面详细介绍____字的防止人身伤亡事故措施实施细则。

一、创建安全文化创建安全文化是预防人身伤亡事故的基础。

具体措施包括以下几个方面：1. 加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

2. 设立安全奖励和惩罚制度，激励安全行为，惩罚安全违规行为。

3. 定期举办安全培训和演练，提高员工应急响应和处理意识。

4. 建立安全信息通报制度，及时传达安全信息，加强员工安全知识的学习和了解。

5. 设置安全监控设备，提高监管效果，减少安全事故发生的概率。

二、安全生产管理安全生产管理是预防人身伤亡事故的重要环节，下面是一些具体的措施：1. 设立安全生产责任制，明确各级领导和员工在安全生产中的职责和义务。

2. 建立完善的安全管理制度和流程，涵盖各个环节和过程。

3. 加强设备和设施的维护和检修，确保设备的安全运行。

4. 定期开展安全检查和隐患排查，及时发现和消除各种安全隐患。

5. 加强安全监测和预警，建立安全监测系统，提前发现和防范潜在的安全问题。

三、安全设施建设安全设施的建设对于预防人身伤亡事故具有重要作用。

以下是一些常见的措施：1. 安装消防设备，包括灭火器、消防栓等，确保及时有效的灭火。

2. 建立紧急疏散通道和应急出口，确保员工在紧急情况下能够快速撤离。

3. 设置安全警示标志和标识，提醒员工注意安全。

4. 安装安全防护设备，如安全网、护栏等，减少高空坠落和物品掉落的风险。

5. 安装安全监控设备，实时监控各个区域的安全状况。

四、及时应急措施在突发的人身伤亡事故发生时，需要有一系列的应急措施来减少伤害和损失。

以下是一些建议：1. 设立应急预案，明确不同情况下的应急处理流程和责任人员。

2. 建立快速响应机制，确保在事故发生后能够迅速启动应急措施。

3. 加强沟通和协调，确保各级部门之间能够有效地合作和配合。

伤害事故防护措施标准版本⽂件编号：RHD-QB-K3169 （解决⽅案范本系列）编辑：XXXXXX查核：XXXXXX时间：XXXXXX伤害事故防护措施标准版本伤害事故防护措施标准版本操作指导：该解决⽅案⽂件为⽇常单位或公司为保证的⼯作、⽣产能够安全稳定地有效运转⽽制定的，并由相关⼈员在办理业务或操作时进⾏更好的判断与管理。

，其中条款可根据⾃⼰现实基础上调整，请仔细浏览后进⾏编辑与保存。

1、物体打击物体打击是指物体在受重⼒或其它外⼒的作⽤下产⽣运动，打击⼈体造成的⼈⾝伤害事故。

交叉作业，防⽌物体坠落。

防⽌⾼处有浮物或者设施不牢固，或浮物因碰或者被风吹落。

严防设施倒塌。

严禁⾼处作业时抛掷⼯具、材料。

2、车辆伤害车辆伤害是指⼚内机动车辆引起的伤害事故。

定期进⾏施⼯安全知识、交通法规等的教育，不断强化安全意识。

驾驶员必须遵守有关规定，驾驶车辆时，各种证件必须齐全有效，并虚⼼接受交管部门的监督与管理。

汽车在、交叉路⼝司机要集中注意⼒，做到⼀停、⼆看、三通过，谨慎驾驶，安全⾏车，倒车必须有专⼈指挥。

在不良⽓候条件下⾏车，要集中注意⼒，慢速⾏驶，安全⾏车。

汽车驾驶员要⾃觉遵守交通规则，同时要注意车辆维修保养，刹车和⽅向要灵敏可靠，杜绝带故障出车，不开快车，不准酒后开车，不准⾮驾驶员开车。

本项⽬如果机动车辆必须进⼊施⼯现场，应按业主的相关规定办理⼿续，保证施⼯过程中机动车辆的⾏驶安全。

3、机械伤害机械伤害是指机械设备与⼯具、加⼯件直接与⼈体接触引起的碰撞、夹击、剪切、绞、碾、卷⼊、割、戳、刺⼊等的伤害。

提⾼操作者或⼈员的安全素质，进⾏安全培训，提⾼辨别危险和避免伤害的能⼒，增强避免伤害的⾃觉性，对危险部位进⾏警⽰和标志；消除产⽣危险的原因，减少或消除接触机器的危险部位的次数，采取安全防护装置避免接近危险部位，注意个⼈防护，实现安全机械的本质安全。

正确穿戴个⼈防护⽤品；按规定进⾏安全检查或巡回检查；严格遵守劳动纪律，杜绝违章操作或习惯性违章。

防止发生人身伤害事故的措施第一篇：防止发生人身伤害事故的措施防止发生人身伤害事故的措施1、范围本措施是公司（以下简称：分场）在防止人身伤害事故的工作中达到规范化、标准化、制度化，适用于分场防人身伤害的安全管理。

2、编制依据依据《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》、《电业安全工作规程》、公司《安全生产工作规定》及分场生产的实际情况。

措施内容：3.1 全体员工必须认真贯彻“安全第一，预防为主，综合管理”的方针，提高“自保、互保”意识，工作中做到“四不伤害”。

3.2 各级领导必须重视人身安全，认真履行自己安全职责，深入现场，敢抓敢管，发现问题，及时整改。

3.3加强安全技术培训，提高员工的安全防护意识和安全防护方法，特别是特殊环境和特殊工作的安全措施及逃生方法的培训。

所有工作人员都应学会触电，窒息急救法，人工呼吸并熟悉有关烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救常识。

3.4 加强防止高空坠落，防止机械伤害等组织措施贯彻落实和技术措施实施。

重视补充配备合格的安全工器具和防护用品，从措施和装备上为作业安全创造可靠的条件。

3.5 班组要认真开好班前会。

班组长或工作负责人在安排工作任务时，同时向工作人员交待工作的“危险点分析”安全措施及安全注意事项，有临时工的必须指定专人负责临时工的安全管理工作。

班后会总结讲评当班工作和安全情况。

3.6所有工作人员必须严格执行工作票制度、操作票制度，各项工作必须做好“危险点分析”，制定可行的安全措施，设备检修前，工作负责人必须与运行值班人员一同检查工作票安全措施落实情况，确认安全措施全部落实后方可进行工作。

37工作负责人临时离开工作现场必须停止工作或者指派能胜任的人员临时代替负责，工作现场禁止出现管理失控现象。

3.8 运行人员操作必须按规定执行操作票制度，进行操作时必须精力集中，监护人员必须监护到位3.9 要认真搞好安全活动。

活动内容应联系实际，有针对性；对本单位或兄弟单位发生的不安全问题，要结合本单位情况举一反三，认真吸取教训，防止类似问题再次发生。

防止人身伤亡事故措施（共5篇）第一篇：防止人身伤亡事故措施防止人身伤亡事故措施一、目的：为杜绝风电场安全隐患,防止各种工作中的伤亡事故,确保职工的人身安全。

根据《电业安全工作规程》和《风电机组安全手册》的有关规定和要求。

结合工作实际情况，特制定本措施：二、组织机构：组长：风场场长副组长：风场技术专责成员：各值（班）长三、职责1、防止人身伤亡（伤害）事故的各项措施的制定和执行情况由组长全面负责监督、管理、考核。

各值长、班长是本单位防止人身伤亡（伤害）事故的第一责任人，层层明确落实责任，形成齐抓共管的局面。

组长负责日常具体的工作项目和作业现场的安全管理、监督、检查、指导工作。

2、组织机构贯彻落实执行《防止电力生产重大事故的二十九项重点要求》及公司安全生产管理的各项方针、政策及法律、法规，结合公司的实际情况，研究、制定、部署此项安全管理工作，做到：认真计划，合理安排，统一部署，认真监督、检查、组织、协调、指导，促进各项措施的落实。

3、组织机构对员工群众开展经常性的安全知识培训讲解和宣传教育活动，提高专业技术知识和技能，使全体干部、员工不断提高安全意识。

4、组织机构进行定期或不定期的专项检查，对检查出的不安全隐患、漏洞，汇报并协调相关部门立即进行整改，对不按期整改和拒绝整改的要制定出具体的防范措施。

5、组织机构要将其所需资金和整改期限列入反事故措施计划中逐步进行整改。

四、防止人身伤亡（伤害）事故的具体措施：（一）、作业人员要求1．现场作业人员必须经过安全、教育培训和现场作业培训。

对从事带电作业、起重、风电机特殊巡视、风电机组检修等作业人员，必须经过有关主管部门培训取证后，方可上岗工作。

2．现场作业人员必须按规定着装，穿戴好安全防护用品。

夜间巡视及检修人员应备好照明设施。

3．工作监护人必须按照规定进行培训，并经考核合格后，方可上岗工作。

根据实际情况，开展监护人培训工作，使电气作业人员全部具备现场作业基本监护技能。

防止人身伤害管理制度模版防止人身伤害是企业安全管理的重要环节，为了保障员工和其他相关人员的生命安全，企业需要建立一套完善的人身伤害管理制度。

下面是一个人身伤害管理制度的模板，供参考使用。

一、制度目的与适用范围1.1 目的：本制度旨在规范企业人身伤害预防与处理工作，确保员工和其他相关人员在工作中的安全，减少人身伤害事故的发生及其损失。

1.2 适用范围：本制度适用于公司内所有员工、访客以及相关人员。

二、基本原则2.1 安全第一：将安全放在首位，确保每一项工作都符合安全规定和标准。

2.2 预防为主：注重事前预防，采取有效措施避免人身伤害事故发生。

2.3 综合施策：综合运用各类手段提高人身伤害预防与处理工作信息化、智能化水平，提高预警能力和处置能力。

2.4 公开透明：对于人身伤害事故要及时公开，对于伤害事故的处理要明确公开，提高整体的透明度。

三、职责与义务3.1 公司领导层的职责与义务：3.1.1 负责制定并发布本制度，确保其有效实施。

3.1.2 分配必要的资源，确保人身伤害预防与处理工作能够有效开展。

3.1.3 指导各级管理人员落实人身伤害预防与处理工作。

3.1.4 定期进行人身伤害预防与处理工作的检查和评估。

3.1.5 对于发生的人身伤害事故，及时进行调查，并采取措施避免类似事故再次发生。

3.2 部门经理的职责与义务：3.2.1 负责本部门的人身伤害预防与处理工作。

3.2.2 确保本部门的员工了解并遵守相关安全制度。

3.2.3 确保本部门设施设备的安全可靠，并定期进行检查维护。

3.2.4 做好对本部门人身伤害事故的调查与处理工作。

3.2.5 积极组织人身伤害事故的应急救援工作，提高应变能力。

3.3 员工的职责与义务：3.3.1 严格遵守相关安全制度，正确佩戴并使用个人防护用品。

3.3.2 及时向上级报告安全隐患，积极参与安全培训和演练。

3.3.3 遵守安全操作规程，不私自改变工作方式。

3.3.4 发现人身伤害事故应立即报告，并按需配合调查工作。

防止人身伤亡事故措施1.1 加强作业现场危险点分析和做好各项安全措施1.1.1 工作或作业现场的各项安全措施必须符合《国家电网公司电力安全工作规程》（国家电网安监〔2005〕83号）和《电力建设安全工作规程》（DL5009）的有关要求。

1.1.2 根据工作内容认真做好作业现场危险点分析，并据此做好各项安全措施。

要定期检查危险点分析工作，确保其针对性和有效性。

1.1.3 在作业现场内可能发生人身伤害事故的地点，设立安全警示牌，并采取可靠的防护措施。

对交叉作业现场应制订完备的交叉作业安全防护措施。

1.2 加强作业人员培训1.2.1 定期对有关作业人员进行安全规程、制度、技术等培训，使其熟练掌握有关安全措施和要求，明确各自安全职责，提高安全防护的能力和水平。

对于临时和新参加工作人员，必须强化安全技术培训，必须在证明其具备必要的安全技能、并在有工作经验的人员带领下方可作业。

禁止在没有监护的情况下指派临时或新参加工作人员单独从事危险性工作。

1.2.2 应结合生产实际，经常性开展多种形式的安全思想教育，提高员工安全防护意识，掌握安全防护知识和伤害事故发生时的自救、互救方法。

1.3 加强对外包工程人员管理1.3.1 加强对各项承包工程的安全管理，明确业主、监理、承包商的安全责任，并根据有关规定严格考核，做到管理严格，安全措施完善。

1.3.2 在有危险性的电力生产区域（如有可能引发火灾、爆炸、触电、高空坠落、中毒、窒息、机械伤害、烧烫伤等人员、电网、设备事故的场所）作业，发包方应事先进行安全技术交底，要求承包方制定安全措施，并配合做好相关安全措施。

1.4 加强安全工器具管理。

认真落实安全生产各项组织措施和技术措施，配备充足的、经国家或省、部级质检机构检测合格的安全工器具和防护用品，并按照有关标准、规程要求定期检验，坚决淘汰不合格的工器具和防护用品，提高作业安全保障水平。

1.5 加强运行安全管理1.5.1 严格执行“两票三制”，落实好各级人员安全职责，并按照要求规范填写两票内容，确保安全措施全面到位。

防止人身重伤事故的管理措施1、施工现场和检修现场以防倒杆、防高空坠落、防误入带电间隔为工作重点，加大现场安全管理力度，制定切实可行的施工方案，认真开展现场危险点分析，落实安全技术措施，严格执行技术交底制度，严格执行“两票三制”，严格按照各级领导安全工作到位标准，对施工作业现场安全进行全方位、全过程的控制和监督，确保现场施工作业的安全、有序进行。

结合分公司业绩考核实施细则，逐项对照检查落实的情况，并按月进行考核。

2、在防止触电、高处坠落、机械伤害等事故方面，应认真贯彻安全组织措施和技术措施，对安全工器具和防护用品严格按照《天泰电力公司电力安全工器具管理规定》进行管理，完善设备的防护设施，消除装置性违章。

3、按照月度检修工作计划，坚持安全生产的超前控制和现场到位监督，着重抓好现场安全监督检查工作，保证“两票三制”等各项安全组织措施的落实，细化危险点分析工作，防止生产过程中的人身事故发生；执行安规，大力推进安全设施标准化，改善劳动作业环境，推行标准化作业，规工作行为，杜绝人员责任事故的发生。

4、继续组织学习新安规和事故调查规程，加强对员工的安全思想教育和技能培训，不断提高员工安全意识和业务技能。

制定结合实际的培训计划，达到满足现场工作的安全技能和操作技能的需要，提高员工自身防护意识和处理紧急情况的应急能力，切实把“三不伤害”贯穿到生产过程的各个环节。

1、以缺陷管理为中心，要突出应用好红外测温、在线监测和信息管理系统等技术手段，掌控设备运行状况，并及时消除设备隐患。

2、提高设备的检修质量，合理安排输、变电设备检修计划，做到“应修必修，修必修好”。

3、稳步推进输变电设备状态检修，建立健全输电线路设备状态评估办法。

对一时难以消除的设备缺陷，必须加强缺陷设备的监测和跟踪，制定完善的应对预案。

4、认真贯彻落实天泰电力公司十八项反措，按要求严格排查并逐步整改不符合要求的设备。

5、加快对老旧变电站、输电线路的改造，提高电网输送能力和安全稳定水平，提高供电可靠性。