离职述职报告
随着职场竞争的日益激烈和人才流动的不断增加，越来越多的员工选择离开自己的岗位，去寻找更好的机遇和发展空间。而离开前，一份离职述职报告就显得尤为重要了。离职述职报告是员工在离职前向公司提交的一份书面报告，主要是对自己在公司为期任职期间做出的工作表现进行总结和评价，以及对公司未来发展提出一些建设性的意见和建议。本文将从以下几个方面来介绍离职述职报告的相关内容和意义。
一、离职述职报告的书写目的
1、总结个人工作表现
离职述职报告的第一个目的就是总结个人在公司为期任职期间的工作表现，包括自己的成就和收获，工作中遇到的难点和解决方案，以及自己个人职业技能的提升等等。通过总结自己的工作表现，可以让公司更全面地了解到员工的工作能力和价值，为公司的后续招聘和人力资源管理提供参考和借鉴。
2、提出建设性意见和建议
离职述职报告的另一个重要目的就是提出建设性意见和建议，帮助公司发现自身管理和运营中的问题和不足之处，并加以改进。员工在公司工作的一段时间内，对公司的业务和运作方式都有了一定的了解和认知，因此能够深入分析公司的现状和未来发展方向，并提出一些可行性的建议和意见，为公司日后的发展起到推动作用。
3、表达对公司忠诚和感恩之情
离职述职报告除了上述的两个目的之外，还可以表达员工对公司的感恩之情和忠诚。尽管员工选择离开公司，但是自己在公司的成长和发展都与公司的支持和培养息息相关，通过述职报告可以向公司表达自己的感激和感谢之情，并说明离开公司并不代表与公司断绝关系，自己愿意为公司在未来的发展中继续发挥一定的作用。
二、离职述职报告的撰写要点
1、个人教育背景和职业经历
在撰写离职述职报告时，首先要简要介绍自己的教育背景和职业经历，让公司更好地了解员工的专业背景和从业经历。同时，在简历自己的职业经历时，要注明在公司的任职时间以及具体担任的职务和工作内容。
2、工作表现总结
在工作表现总结部分，可以先列举自己在公司的成就和收获，包括工作目标达成情况以及具体做出的贡献等等，接着可以详细介绍自己的工作内容和完成情况，例如完成项目的时效性和质量等。此外，如果员工拥有一定的管理经验和技能，也可以在此部分介绍自己的管理风格和方法，并且阐述如何培养和带领下属完成工作任务。
3、提出建议和意见
在提出建议和意见部分，可以先对公司的发展方向和过去的业绩进行分析和评价，然后根据自己的行业知识和工作经验，
提出一些关于公司管理和运营的可行性建议和意见，以帮助公司更好地提高业务水平和效率。
4、表达感激和忠诚
最后，在表达感激和忠诚方面，可以简单表述自己对公司的感激和感谢之情，说明自己选择离开公司并不代表与公司断绝关系，自己愿意在公司未来的发展中继续为公司贡献力量和支持。
三、离职述职报告的写作技巧
1、荣辱自负，实事求是
在写作离职述职报告时，员工要荣辱自负，实事求是。不能夸大自己的工作成绩和业绩，也不能对公司的管理和运营进行诋毁和抹黑，要保持客观和公正的态度，充分展示自己的专业水平和职业操守。
2、追求简洁明了，言简意赅
撰写离职述职报告时，最好能够尽量追求简洁明了，言简意赅，不要太过冗长和啰嗦，避免浪费公司的时间和精力。同时，要采用简明易懂的语言和表述方式，易于公司领导和同事理解和消化。
3、积极客观，建设性意见
当员工提出离职述职报告时，要以积极客观的态度，提出一些有建设性意义的建议和意见，帮助公司更好地了解自身的问题和难点，并且提供行之有效的解决方案。同时，要注意言
辞的艺术和表达的技巧，不要让建议和意见显得太过咄咄逼人或者浅薄无力。
离职述职报告对于员工和公司来讲，都有着重要的意义和价值。作为员工，要通过述职报告总结自己在公司为期任职期间的工作表现，提出建设性意见和建议，并且表达自己的感激和忠诚。对于公司来讲，离职述职报告能够让公司更好地了解员工的工作能力和价值，同时也能帮助公司发现自身管理和运营中的问题和不足之处，并加以改进。因此，在员工离职之前，一份离职述职报告的撰写，是双方共同的需要和责任。
培训学校法人离职述职报告 尊敬的领导： 您好！我是XX培训学校的法人代表XX，我通过这篇述职报告，来向您汇报我近期的工作情况，并对我在培训学校的离职做出说明。 一、工作情况汇报： 离职前的工作情况包括管理学校的日常运营，负责学校的经营策划、招生、培训质量管理、师资队伍建设等方面的工作。在这个职位上，我有幸带领着一支高效团队，在学校的发展中取得了一些成绩。 1. 学校运营管理方面，我积极参与学校的战略规划和发展规划，推动学校的持续发展。我注重与各部门的沟通合作，建立了一套科学高效的运营管理体系，提高了工作效率。 2. 招生工作方面，我与市场部门紧密合作，通过开展多种招生活动和宣传推广，学校的招生规模不断扩大。我也积极开展与中小学、社区合作，建立了良好的合作关系，开拓了新的招生渠道。 3. 培训质量管理方面，我重视学生满意度的提升，组织了一系列培训质量评估活动，并及时调整课程设置和教师培训计划，确保了培训质量的稳步提升。
4. 师资队伍建设方面，我注重师资队伍的专业素质提高，加强了教师培训和学术交流活动，推动了优秀教师的评选和激励机制的建立，提高了教师的工作积极性和责任心。 二、离职说明： 在经过深思熟虑的情况下，我决定离开培训学校，寻找新的发展机会。离职并不是一时冲动的决定，而是对自身发展和学校发展的综合考虑。 1. 个人发展：作为一名教育行业从业者，我希望能够不断提升自己的能力和素质。通过离开目前的岗位，我将获得更多机会去学习和成长，扩大自己的知识面和工作经验。 2. 学校发展：离职并非对学校不满或逃避责任，而是对学校已经有了良好基础和规模的认可。我相信，在我离开后，学校会继续保持良好的发展态势，取得更多的辉煌成绩。 三、离职后的展望： 离开培训学校后，我希望能进一步提升自己的能力，寻找更广阔的舞台。我将根据市场需求和个人的兴趣，选择自己感兴趣并能够发挥所长的教育领域，继续为教育事业的发展贡献自己的力量。 感谢您一直以来对我的支持和关心，是您的信任让我有机会在培训学校工作。我相信离开培训学校后，我会保持对学校的关注，希望未来有机会再与学校合作，共同促进教育事业的繁荣。
离职述职报告 随着职场竞争的日益激烈和人才流动的不断增加，越来越多的员工选择离开自己的岗位，去寻找更好的机遇和发展空间。而离开前，一份离职述职报告就显得尤为重要了。离职述职报告是员工在离职前向公司提交的一份书面报告，主要是对自己在公司为期任职期间做出的工作表现进行总结和评价，以及对公司未来发展提出一些建设性的意见和建议。本文将从以下几个方面来介绍离职述职报告的相关内容和意义。 一、离职述职报告的书写目的 1、总结个人工作表现 离职述职报告的第一个目的就是总结个人在公司为期任职期间的工作表现，包括自己的成就和收获，工作中遇到的难点和解决方案，以及自己个人职业技能的提升等等。通过总结自己的工作表现，可以让公司更全面地了解到员工的工作能力和价值，为公司的后续招聘和人力资源管理提供参考和借鉴。 2、提出建设性意见和建议 离职述职报告的另一个重要目的就是提出建设性意见和建议，帮助公司发现自身管理和运营中的问题和不足之处，并加以改进。员工在公司工作的一段时间内，对公司的业务和运作方式都有了一定的了解和认知，因此能够深入分析公司的现状和未来发展方向，并提出一些可行性的建议和意见，为公司日后的发展起到推动作用。
3、表达对公司忠诚和感恩之情 离职述职报告除了上述的两个目的之外，还可以表达员工对公司的感恩之情和忠诚。尽管员工选择离开公司，但是自己在公司的成长和发展都与公司的支持和培养息息相关，通过述职报告可以向公司表达自己的感激和感谢之情，并说明离开公司并不代表与公司断绝关系，自己愿意为公司在未来的发展中继续发挥一定的作用。 二、离职述职报告的撰写要点 1、个人教育背景和职业经历 在撰写离职述职报告时，首先要简要介绍自己的教育背景和职业经历，让公司更好地了解员工的专业背景和从业经历。同时，在简历自己的职业经历时，要注明在公司的任职时间以及具体担任的职务和工作内容。 2、工作表现总结 在工作表现总结部分，可以先列举自己在公司的成就和收获，包括工作目标达成情况以及具体做出的贡献等等，接着可以详细介绍自己的工作内容和完成情况，例如完成项目的时效性和质量等。此外，如果员工拥有一定的管理经验和技能，也可以在此部分介绍自己的管理风格和方法，并且阐述如何培养和带领下属完成工作任务。 3、提出建议和意见 在提出建议和意见部分，可以先对公司的发展方向和过去的业绩进行分析和评价，然后根据自己的行业知识和工作经验，
员工辞职个人述职报告范文7篇 _总： 您好! 从今年9月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。 过去的两个多月时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，对于公司的照顾表示真心的感谢! 由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司未来的发展需要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的未来发展，现向公司提出辞职，望公司领导给予批准。 此致 敬礼! 申请人： 时间：20_年_月_日 尊敬的领导： 您好! 由于个人原因，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在__公司的一切职务，敬请批准。
我很抱歉在这个时候向公司提出辞职。_年前，由于领导们对我能力的信任，使我得以加入公司。我有幸得到了公司领导及同事们的悉心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为过__大家庭的一员。 公司的氛围就像一个大家庭，平等的人际关系和开明的工作作风，让我在这里能够开心的工作和学习。从_X年_月入职，已经有_年多的时间。在这_年时间里，我获得了许多的机遇和挑战，有过欢笑，有过收获，也有过泪水。对公司_年多的照顾和培养，我表示衷心的感谢。 最后，我再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人情况，批准我的辞职申请，并协助办理相关离职手续。在正式离职之前，我将继续认真做好目前的每一项工作。 祝公司的业务蒸蒸日上，也祝同事们取得更大的成功。 此致 敬礼! 辞职人：_X _年_月_日 公司领导： 递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，
银行离职述职报告 银行离职述职报告（精选5篇） 日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，来为这一年的工作写一份述职报告吧。那么写述职报告真的很难吗？下面是小编收集整理的银行离职述职报告（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。 银行离职述职报告1 回顾一年来学习、工作时间并不算太长上半年我在支行营业室任联行经办、事后监督等工作在工作中我一丝不苟谨慎处理好手中每一笔业务，既讲求速度又保证准确力求作到尽善尽美得到了领导同志们信任和一致好评。 7月14日我接受支行任命担任XX分理处坐班主任一职在支行领导信任和同事们关心、帮助下我很快适应了新工作岗位在任分理处坐班主任工作中我认真履行职责较好完成了支行下达各项任务保证了20XX年会计工作任务顺利完成。 在任职期间我具体做了以下几个方面工作： 第一、针对具体情况结合人员素质合理安排会计工作。 1、根据系统实施细则对现有人员具体分工进行明确划分严格划分前台柜员和后台柜员职责范围界定了柜员和主管职责为明确责任、加强内控制度管理提供了保障。 2、根据实际情况对柜员签到、签退管理等做了统一规定并强调了柜员轮班交接短期离职程序和要求做到签到、签退及时交接、监交有纪录。 3、突出主管审核和授权管理规定，确保对部分重要柜台业务必须实时复核其余业务，可以分批复核当日帐务日终必须复核完毕。 4、建立了《坐班主任工作日志》等12种登记薄，明确了使用范围记载内容和保管要求，并监督各种登记薄内容真实和完整性。 5、强调柜员密码管理要求，按旬定期更换密码并进行登记管理。 6、对日常业务中帐务差错、挂帐、抹帐、冲帐、挂失等特殊业务
离任述职报告结束语 尊敬的领导、亲爱的同事们： 经过一段时间的思考和总结，我在离任述职报告中得出了一些自己的心得和体会。在这个特殊而重要的时刻，我首先要向领导和同事们表达我的由衷感谢和敬意。 首先，我要感谢领导对我的信任和支持。在这些年里，领导们给予了我许多机会和挑战，让我有了很大的成长和进步。从一开始的新人到现在的离职者，我在这个大家庭中不断地学习和成长，获得了宝贵的经验和知识。在工作中，领导们给予我充分的自由和信任，让我能够充分发挥自己的能力和创造力。我由衷地感谢领导们对我的支持和鼓励，没有你们的信任和指导，我无法取得今天的成绩。 其次，我要感谢各位同事的合作和支持。在这个团队中，我得到了很多有用的建议和帮助。大家齐心协力，共同努力，才让我们取得了许多优异的成绩。在工作中，大家相互配合，互相支持，形成了良好的工作氛围和团队精神。我很荣幸能够成为这个团队的一员，并且能够与大家一起工作。在这里，我要特别感谢那些给予我指导和帮助的同事，你们的专业知识和经验对我有着巨大的帮助和影响。 回顾所担任的职责和工作，我深感荣幸和自豪。这些年来，我一直致力于推动公司的发展和进步。在这段时间里，我主要负责XXX工作，通过我的不懈努力和团队的协作，取得了一系 列显著的成绩。我通过不断地学习和创新，提高了自己的专业
能力和工作效率。同时，我也积极参与和组织各种培训和会议，提高了团队的整体素质和竞争力。在这个过程中，我所展现的团队合作和领导能力，得到了领导和同事们的认可和赞赏。 在离任述职报告中，我也要反思和总结自己的不足之处。在工作中，我意识到自己还有许多不足和待提高的地方，例如XXX。通过反思和总结，我会认真对待并改正这些问题，以 便更好地为公司服务。 最后，我要再次表达我的感谢和敬意。这段时间的工作经历是我人生中宝贵的财富。我深知离任并不是成功和结束的终点，而是新的开始。我将继续努力进取，不负所望，为公司和团队贡献更多的智慧和力量。 谢谢大家！
离职述职报告 离职述职报告（通用5篇） 时间流逝得如此之快，就算追也追不到，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，我们要做好总结，写好述职报告哦。但是却发现不知道该写些什么，以下是店铺为大家整理的离职述职报告，希望对大家有所帮助。 离职述职报告篇1 尊敬的公司各位领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司提出离职，虽然有些不舍，但希望您能谅解。在公司的这些日子里，您无微不至的关怀让我感动，同事间愉快向上的氛围让我庆幸，总体来说，公司宽松平等的人际关系和不断进取的敬业精神给我留下了难忘的记忆，非常感谢公司对我的培养爱护和同事们对我的关心照顾，虽无以回报，但我永怀感激。 决定离职对我来说是个艰难的过程，也是慎重考虑不断权衡的结果，希望您能理解。在为公司效力的日子里,接受了来自领导、同事很多方面的培训，也曾多次指导过我如何开展工作，还帮我分析了自己的种种不足，指出了我应该努力的方向，所有这些都令我受益匪浅，感激万分，一想到将要失去聆听教诲的机会，唯有遗憾。 在此感谢公司及各位同事在此期间给予的帮助，出于对公司的负责，在我正式离职之前，我会按照公司的要求交接好工作，避免我的离开给公司带来负面的影响，尽力不给公司带来损失。 最后，再次感谢公司及同事们对我的帮助和关怀，并祝愿中竞同创业务蒸蒸日上。 望给予批准 申请人：黄文彬 2012年3月27日 离职述职报告篇2 尊敬的领导： 您好！由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在本公司工作的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢公司提供给我这个良好的平台。在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助。 望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。 此致祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。 敬礼 申请人： 2017.01.31 离职述职报告篇3 尊敬的领导： 从2017年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。 在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的`融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!! 在经过2017年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。 由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。 此致 敬礼 申请人： xx-x
后勤主任离职审计述职报告 尊敬的领导： 我是XXX公司的后勤主任，非常荣幸能够向您汇报公司后勤工作 在我担任这一角色期间的情况。在此次离职审计述职报告中，我将从 三个方面详细说明：一是部门绩效，包括成本控制和服务质量；二是 团队建设，包括人员管理和培训发展；三是合规稽核，包括合同管理 和财务审计。 首先，我要着重论述包括成本控制和服务质量两个方面。在成本控制方面，我带领团队积极推动严格的预算管理制度，通过定期评估和 调整预算，实现了成本的精确控制。以我所负责的采购为例，通过与 供应商的良好合作关系，我们成功地降低了采购成本。例如，我们与 A公司进行集中采购，通过集团采购的力量获得更大的折扣，并且通 过定期公开招标，确保采购过程的透明度和公正性。这些措施有效地 节约了公司的成本。 在服务质量方面，我们严格执行并持续改进服务流程，并将客户需求放在首位。例如，在餐饮服务方面，我们推行“以人为本，合理营养”的食品供应理念，制定了详细的食谱和严格的原料采购流程，确保食 品的安全和品质。另外，在保洁方面，我们联合保洁公司制定了清洁 服务流程和标准，通过巡查和随机抽查的方式监督保洁质量。这些措 施使得公司在服务质量上得到了客户的高度认可和好评。 其次，我要介绍一下我们后勤团队的建设情况。首先，在人员管理方面，我重视团队文化建设，注重员工的激励和培训发展。例如，我
每月组织团队建设活动，加强同事之间的沟通和协作，搭建良好的团队氛围。另外，我每年制定并及时调整个人目标，通过奖励制度激励员工的积极性和创造力。在培训发展方面，我积极推动员工参加各类培训，提升他们的专业素质和工作能力。 第三，我要讲一下合规稽核方面的工作。我们建立了严格的合同管理制度，确保合同的规范执行和风险控制。例如，我通过制定合同审批流程和合同文本模板，规范了合同的签订和管理过程。此外，我还定期组织合规稽核，对公司各个后勤流程进行审计和评估，确保所有的操作符合相关法规和公司规章制度。同时，我积极配合财务部门进行财务审计工作，确保财务数据的准确性和合规性。 这份审计述职报告主要从成本控制和服务质量、团队建设以及合规稽核三个方面详细阐述了我在担任后勤主任期间的工作。我相信，通过我及团队的努力，公司后勤工作取得了显著的进展。最后，非常感谢领导对我们工作的支持和鼓励，在离职之际，我衷心希望公司后勤工作能够继续发展和壮大。 谢谢！ 后勤主任 XXX
销售员离职报告范文 销售员离职报告范文精选3篇（一） 尊敬的领导： 您好！ 经过慎重考虑和深思熟虑，我决定辞去我在公司担任销售员的职务。我希望向您提交这份离职报告，并感谢您给予我的机会来承担这个角色。 我在公司的工作经历是非常宝贵的，让我有机会学习和发展个人的销售技巧和专业知识。我十分感激公司领导团队以及同事们对我的支持和帮助。 然而，我认为现在是时候追寻新的发展机会了。我已经深思熟虑了我的职业发展目标和个人价值观，并决定寻找与我目前的知识和技能更加匹配的岗位。我相信，通过离开公司，我可以更好地实现我的职业目标和个人价值。 在我离职之前，我将尽力完成我手上的工作，并确保顺利交接给我的继任者。如果需要，我也会提供协助和培训以确保新员工能够顺利过渡。我希望能够离开公司的时候给您留下一个良好的印象，同时也感谢您在我工作期间对我的信任和支持。 希望公司继续取得更大的成就和发展，同时也祝愿我的同事们在未来的工作中取得更大的成功。感谢公司给予我的机会和经验，我将永远铭记在心。 再次感谢您对我的理解和支持，祝福公司和团队在未来的发展中取得更大的成功。 谢谢！ 此致
敬礼 销售员：XXX 销售员离职报告范文精选3篇（二） 尊敬的领导： 经过仔细考虑和慎重决策，我决定自愿辞去销售员的工作，并请接受我的辞职报告。 我深感对于这个职位的工作，我已经无法再继续投入我所希望的热情和努力。 首先，我想表达对公司和上级领导的真诚感谢。在过去的时间里，我得到了公司的培 养和发展机会，从中学到了许多宝贵的经验和知识。公司的领导们对我的关心和支持 给予了我极大的成长空间，以及在职业发展上的指导和支持。我十分感激这些机会和 对我的信任，这对我的个人和职业发展产生了非常深远的影响。 然而，经过认真思考和反思，我发现我对销售员这个职位的兴趣和热情已经逐渐降低，而且我并不认为继续从事这个职位能够有更大的发展空间。我希望能够寻求更适合我 的工作领域和发展方向，以便能够全身心地投入到工作中，实现个人价值和职业目标。 再次感谢公司和上级领导对我的支持和鼓励，同时也对因此给公司带来的任何不便表 示诚挚的歉意。我将尽快完成工作交接，并严格按照公司规定的程序办理离职手续， 确保对公司的工作没有任何负面影响。 我衷心祝愿公司能够继续取得更大的成就和发展，在未来的日子里蒸蒸日上。对于公 司的全体员工，我愿意提供力所能及的帮助，并与大家保持良好的联系，以便有机会 能够再次合作。 谢谢！
土建工程师个人工作离职报告 【个人工作离职报告】 尊敬的公司领导： 您好！我是公司土建工程部的一名工程师，我写这封离职报告是为了向您汇报我个人的离职原因以及工作经历，希望对公司的发展有所帮助。 一、离职原因 经过深思熟虑和与家人的沟通，我决定从公司离职。离职原因主要有以下几点： 1.工作与个人发展不匹配：在公司工作期间，我有幸参与了一些大型工程项目，这对我的职业发展是一个很好的机会。然而，在实际工作中，我发现自己无法得到更多的培养和提升机会。我渴望有更多的学习和成长的空间，但目前公司的发展战略与我个人的发展方向越来越不相符，我无法得到我想要的发展机会和支持。 2.工作压力过大：由于公司的工作节奏快，项目周期紧张，工作压力逐渐增大。加班成为常态，长期的高强度工作严重影响了我的身体健康和工作效率。我希望能够在更适合的环境下寻求工作平衡，保持心身健康。 3.工资待遇低：尽管公司在市场上占有一定的地位，但对于员工的薪资待遇并不是很满意。在我离开公司之前，我采访了一些同行，并了解到其他公司的薪资待遇普遍较高，这增加了我离职的决心。
二、工作经历与成果 1.工作经历 我于XX年加入公司，从事土建工程师的工作。在这段时间里，我参与了多个大型工程项目的设计与施工，积累了丰富的项目实践经验。 2.工作成果 在公司的工作期间，我尽全力克服工作中的困难和问题，取得了一些成果，具体包括： （1）独立负责过多个项目的设计与施工，保质保量地完成了任务。 （2）与团队成员紧密合作，提高了项目整体管理水平，保证了项目的顺利进行。 （3）与设计人员密切配合，解决了多个项目中的技术难题，取得了较好的效果。 （4）积极参与公司内外培训，不断提升自己的专业知识和技能。 （5）在项目中注重安全施工和质量把控，确保了工程的顺利验收。 三、对公司的建议 虽然我将要离开公司，但我对公司的发展仍然关心，并希望能给予一些建议和意见，以促进公司的进一步发展：
高校教师辞职报告15篇 高校教师辞职报告1 尊敬的领导： 您好！ 我在我们小学已经任职将近三年时间，在这三年里，我每天都在做着一件事情，就是教导学生，但是因为自己个人原因我打算回到家乡发展，打算辞掉工作。 在我国有句话叫做落叶归根，我也希望自己能顾去家乡反战，在我们学校与很多优秀的老师，而在我的家乡，因为相对贫瘠，哪里的教师资源一直都不够，我想要给他们更多的教学机会去帮助他们，更多的是让我的家乡变得更好，我选择回去也有养老的意识，还有自己父母年纪大了需要靠我照顾，我必须要尽到责任，要完成自己的任务，必须要做到着一点。 我也不舍，但是为了家乡的建设我必须要选择这样做，以前年强希望在外闯荡，渴望自己能够有更多的机会去开创更好的未来，现在想的是报答家乡，在我的心中我一直放不下家乡的发展，家乡需要我们这些游子的回归，需要我们给家乡给国家培育下一代，我担负的不但是责任还负担着传承的火种。
因为我心中有一分责任，有一份寄托，让我选择了这条路，我这样做也得到了家人的同意，也有了更大的发展和改变，必须要提高更多的成长，新的开始展开，希望总是要走到更远，坚定的完成自己的基础梦想，我也知道这个梦不可能靠着我们这一代就能够完成，但是这条路需要有人走，很多教师都愿意去西部支教我为什么不能去。 相反该去的'更应该是我，只有我才更应该去支教，去帮助更多的人，每一分努力都需要靠着我自己的努力和奋斗，现在我已经有了能力，成为一个教师，不是享受，更多的是承担，责任需要靠我们教师来扛起，需要我们教师来做到，国家的发展需要教师，我们就必须要跟随国家的脚步，就需要按照国家的方向前进，一直都不放弃，坚定的去完成任务去做好自自己的共工作。 我以前默默无闻，以后我一样可以默默无闻，只要有时间我就应该奉献自己的剩余价值，用更多的努力去实现自己的发展和成长，用更多的进步来提高自己的能力，未来靠我们教师来努力，我离开未来我们学校，着是我的选择，但是我并没有放弃成为一名人民教师的责任，当我肩上扛起这份责任的时候就已经注定了我要为此努力。为了我会一直坚持做到，会完成自己的任务。 此致 敬礼！ 辞职人：__x
个人离职述职报告 个人离职述职报告 岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，是时候写一份述职报告了。那么问题来了，述职报告应该怎么写？以下是店铺收集整理的个人离职述职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 个人离职述职报告篇1 转眼间，我担任xx文学社社长一职已经快一年了。在这一年的工作中，除了时常的紧张繁忙以外，我还满满的收获了许多许多。我执着地热爱着文学，热爱着这个文学爱好者共同的家，更深深地热爱着与我志同道合的这些“家人”们。 刚接任时，这个拥有21年历史的文学社团让我没有自信，我怕因为我的工作失误而影响了这个“文学大家庭”这21年来的发展。但鼓起勇气接手后，我才感觉到“爱家”这是我工作的多么好的前提，再加上师长们的关心支持，我便带着满心的虔诚、一心一意地开始了建设我们美好家园的行动。 从新学期的招新开始，我正式踏上所谓的“征程”。我想我不会后悔，更不会半途而废。为了我曾经的诺言，为了我心爱的文学社，更为了我的广大社员。“我一定要让每个人都享受到家的温暖，让每个人都为我们这个家而自豪!”我在心里默默地对本身说。一开始时并没有几个同事帮你，真的。虽然上一届的工作做的很好，但在交接工作上还是有所欠缺。每天我们只有三个人在做工作，确切地说只有两个人，而且我还要每天兼顾xx校区。记得那几天，我每每在早上出发，在车上昏昏欲睡，在路上啃着馒头，在晚上打着手电筒写活动策划方案、写海报、想外联拉赞助。同学们都笑我犯傻，朋友们都说我太执着，但他们都不懂我的充实的快乐，爱上一份工作，爱上一份快乐。即使每天身心疲惫，道路艰辛，我还是依然坚持一路前行。没有太多理由，只为了肩上的责任，只为了爱家的心。 我始终相信雨后总会有彩虹。事实上，通过一个月的艰苦奋战后，
岗位离职申请述职报告7篇 尊敬的领导： 您好! 怀着惶恐的心情提出辞呈。 入职以来，很是感激公司领导对我的提拔、公司同事对我的信任。是您们给了我一个又一个很好的机会，让我充实了自己，也让我在这个领域找到一片属于我的天地。感谢领导一直以来对我的栽培与信任，现要离开公司，我只能对公司说声对不起，对领导的关怀与信任说声谢谢! 由于个人性格就是对未知世界充满好奇，心也是难以定下来，又一次的我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才能进一步的认清自己，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。 离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得同事的和善与信任。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上! 以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。 签名：
年月日 尊敬的X校长： 您好! 首先向您说声对不起，我辜负了您对我的期望，今天写信是向您提出辞职的.20_年底，我还是个忙碌于各种招聘会的大四学生。是您、Y主任还有Z老师，把我从众多应聘者中挑选出来，对此我是感激不尽的。 刚大学毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这个职业我是既熟悉又陌生。刚刚走上工作岗位的我，对新工作充满了向往与憧憬，同时很自信地认为自己可以成为一名优秀的高中英语教师。但真正走上工作岗位，时间越长，越发感到教师这个职业与我想象中的差别。理想与现实发生了冲突，也渐渐意识到作一名合格的人民教师的不易与艰辛。 整整这一年，我远离家乡，一个人孤独地生活与工作。生活的全部重心都是工作，但，工作并没有让我感到快乐与满足，反而，压力越来越大，能体会到的生活的快乐越来越少。 出国，也一直是我的一个梦想，也许学习外语的人都会有出国梦想吧。不是简单的崇洋媚外，是对生活与理想的一种追求。有机会到国外继续深造，我很高兴，同时又很矛盾。这样做，无疑是辜负了您和学校对我的期望。三个不眠之夜，确定了我跨出校门的念头。经过慎重考虑，今天我终于鼓起勇气写了这封辞职信，就像我鼓起勇气选择的人生道路。希望您原谅我。我是怀念
个人辞职述职报告(5篇) 篇一：个人辞职述职报告 尊敬的__总： 你好! 由于我个人的原因，暂时离开__，所以不得不向公司提出申请，并期望能于今年5月31日正式离职。在离开公司之前，我将认真继续做好目前的每一项工作并做好分内工作的交接。 对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉，当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在以后离开公司的时间里，为我们这个团队继续出力，并祝愿我们公司我们这个部门开创出更完美的未来。 此致 敬礼! 篇二：个人辞职述职报告 尊敬的领导： 你好!很高兴在那里工作了那么久，感谢领导对我工作上的一路关心支持我，由于某些个人的原因，这天我在那里提出辞职。 在这个月中公司给予了我许多机遇和挑战，使我在这个工作岗位上积累了必须的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司。因为这些都为我在将来的工作和生活带来帮忙和方便。另外，在和公司同事朝夕相处的这段时间里，彼此间也建立了由浅到深的友谊，这份感情能继续并永久持续下
去。 我思考在此辞呈递交后的1—2周内离开公司，这样您将有时间去寻找适宜人选，来填补因我离职造成的空缺。同时我也能够尽量协助和新人的工作交接，使之尽量熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较适宜，不妨给我个推荐或尽早告之。 对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上! 此致 敬礼! 篇三：个人辞职述职报告 尊敬的各位领导： 你们好! 首先无可非议的要郑重感谢贵公司给予我近两年的工作机会。 由于个人和一些现实因素，经过慎重思考之后，特此提出离职申请，敬请批准。 来到本公司也快两年了，正是那里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，有过欢笑收获，也有过辛酸和痛苦，公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我感觉找到了一种依靠的感觉，工作了一年多，给我自己的感觉就是没有什么起色，由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想，最后我连自己想干什么，做什么也不是很清楚，一连串的问号让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确实了这个念头，或许有从新再跑到社会遭遇挫折，在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选取。
银行员工离职述职报告(通用9篇) 银行员工离职述职报告篇1 尊敬的领导： 我从____时间工作到现在，承蒙各位领导关心和厚爱，在此表示衷心的感谢，但现在我因生病不能继续工作，所以不得不辞职，在此深感歉意，希望得到银行领导的准许。 我衷心祝愿银行的业绩一路飙升!银行领导及各位同事工作顺利! ______ __年____月____日 银行员工离职述职报告篇2 尊敬的领导： 您好! 我因个人原因，我决定向您提出辞职申请，申请与__银行解除劳动合同。以发展的眼光来看，全日制研究生将会是__银行很长一段时间任用人员的趋势，他们无论理论上还是综合素质上都是全__银行培养、重用的对象。 离开银行并不是我的所愿，只是自己的条件已经达不到到银行的要求了，银行工作十分难得，谁会放弃这样的机会呢。不过现实就是这样，能者上，弱者下，我不想被银行解聘，只能够提前看清自己的方向，向银行提出辞职申请。这也是我逼不得已的举动，也是一个体面的离开。
为了紧跟步伐，适应时代的潮流，我拟采取脱产学习的形式攻读研究生学位课程，需要提前解除劳动合同，故无法履行与__银行签订的三年期劳动合同。我自参加工作以来就一直在__银行，经历了从筹备建设到__银行的种种变革，对她有着深厚的感情，我的领导和同事都成为了我的良师益友，从他们身上我学习到了很多做人做事的道理，请相信我绝不是在此说说套话。 __银行给予我的很多，包括极好的办公环境，融洽的上下级关系以及各项福利待遇。在决定离开她的过程中，我很犹豫。要舍弃这些已经拥有、珍贵的东西，去追逐未知，需要很大的决心和勇气，也相当痛苦。但我记得上小学老师就教过“逆水行舟，不进则退”的道理，并一直视此为做人做事原则。托尔斯泰也曾说过：小鸟不会因为第一次飞行遇到雷电就怀疑天空。我相信自己的决定。真心希望__银行能体谅一个年轻人要求上进，实现理想的真诚愿望，同意我提前解除劳动合同。我定会将自己负责的工作做细致、全面的交接。 当然我在离开之后还是会回忆起这里，回忆在这里我工作的日子。事情的发展总是超出人的想象，这就是我一直以来感叹世事无法洞晓。在以后的道路上，我想自己一定能够做的更好的，想象自己的实力，我能行，只要我去努力，我就能够做的更好!最后祝愿银行的领导和同事身体健康、万事如意! 此致 敬礼! 辞职人：__ 日期：__年__月__日 银行员工离职述职报告篇3 尊敬的银行领导：
财务主管个人工作离职述职报告 辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。下面就让小编带你去看看财务主管个人工作离职述职报告范文5篇，希望能帮助到大家! 财务主管离职述职报告1 过去的一年，在公司领导的关怀、帮助、支持下，我勤奋努力，思想上积极要求进步，工作上奋发努力，作风上务实创新，宽容待人、宽厚用人，各方面的能力都有了不同程度的提高，较好地完成了领导交给我的各项工作任务。现将16年的工作汇报如下： 一、加强政治理论学习，提高自身政治素质 一年来，我一直自觉坚持把政治理论学习放在首位。一是坚持学习，提高自身素质。我深感不学习就要落后，不学习就赶不上时代潮流，不学习就不能争先创优。因此，我坚持和全体干部成员一起学习公司制定的财管理规定，会计核算暂行办法，预算管理暂行办法等各项规章制度，熟练掌握会计核算的各个环节，认真学习新企业会计制度，研讨新问题，努力提高自身独立解决各种问题的能力。 在认真公司业务知识和规章制度的同时，坚持挤时间自学，严以律己，坚定政治信念，改造主观世界;学习党的列路线、方针、政策和上级领导讲话精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，在思想上,坚持理论联系实际的优良学风，把学习同解决公司改革和发展中出现的新情况新问题、同自身世界观和人生观的改造紧密结合起来，切实增强了运用理论知识指导工作和解决实际问题的能力。二是坚持学习十七大以及今年召开的十七届四中全会的精神，学习金融法律法规知识，使自己的思想、道德与政治水平得到了进一步的提高。 二、工作上，全面履行职责，强化服务质量 工作中，作为财务部负责人，我率先垂范，树立竞争意识、责任意识，认真履行岗位职责，不断提高工作能力和服务质量。20____年上半年我紧紧围绕“交通工作管理年”的要求，发挥领导作用，认真
银行员工离职述职报告范文 银行的服务工作不仅需要对工作的满腔热忱，更要有一颗追求完美的心。你有写过银行述职报告？银行述职报告对银行员工具有积极的影响。你是否在找正准备撰写“银行员工离职述职报告范文”，下面收集了相关的素材，供大家写文参考！ 银行员工离职述职报告范文1 尊敬的领导、亲爱的同事们： 大家好! 转眼间从竟聘大堂经理到现在算起已经一年多了，时间说长不长，说短也不短。这段时间让我对于大堂经理的工作有了更加深入的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助，提升了自己的业务技能和技巧，更加胜任自己正在从事的这个岗位工作。特别是最近这一季度，我作为__银行一名普通员工，亲身感受了__银行股改给我们的日常工作带来了巨大变化。二级考核分配带来的岗位分工和收入分配的显著变化。 20__年末，行里设立大堂经理这个重要岗位，报名并经行内的选聘有幸被调动至__支行担任大堂经理工作。从一名柜面员工转到原先从未接触过的岗位，在领导的教育关心、同事的帮助指导，通过学习探索我很快渡过了起初的不适应，迅速地融入到现在的岗位角色中。 面对本市金融市场日渐强大的趋势，希望以服务为切入点打出一个差异化，从而增强我行在同业中的竞争优势，这对于全面拓展我
行业务有着重要的意义。而大堂经理的一言一行通常会第一时间受到客户的关注。因此要求综合素质必须相当高，首先要求对银行金融产品`业务知识比较熟悉和专业了解，能够在第一时间对客户进行解释和宣传;然后在服务礼仪上要做到热情大方，主动规范，而且要处事机敏，能够随机应变。 客户是我们的衣食父母，服务的目的就是让客户满意，从而提高客户的忠诚度。重视和尊重来我行办理业务的每一位客户，能够细心地记住并且准确地称呼经常来我行的客户姓名，这等于给予了客户一个巧妙而有效的赞美。而客户对我的称呼也是有其一定的理由。有一次早晨，刚到单位，正在打扫卫生，突然，从自助区传来了一声大叫：“喂!服务员!快来!”我一个箭步冲了过去，一位客户指着取款机上卡着的两张钞票，着急地对我说：“服务员，怎么回事?我还没弄好呢，怎么就取不了了。”我迅速从取款机上拉下这两张钞票，帮他继续操作，这时，客户紧张的心情不见了。称呼我服务员的客户，一定是想让我为他们提供最快，最好的服务。称呼我领班的客户，一定是对我们的服务有一点点不满，让我作为领班来主持一下公道。称呼我经理的客户，一定是对我们的服务很满意，鼓励继续保持。因为我们所的客户大多是街坊，熟面孔，对我们十分信任，我们也经常为他们做理财规划。称呼我师傅的客户，一定想让我成为他最贴心的人。称呼我阿姨的客户，一定把我当成了她的家长，对我有太多的依赖。这主要是离我们不远处一所学校的学生。称呼我姑娘的客户，一般对我十分亲近，拿我当成了自己的孩子，希望我能把他们照顾得无微不
教师辞职报告的范文15篇 教师辞职报告的范文1 诸位院领导大鉴： 我在学校任教的续签合同(__年-__年)，到明年元月15 日将届期终。据合同规定，如一方有变动意向，应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑，我决定在合同到期之日，结束我在本院的教学。 以下是对此决定的说明： 我之请辞，非关待遇问题，亦非人事相处的困扰，而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知，最妥善的办法，乃以主动退出为宜。 五年期间，我的教学处处被动而勉强，而光阴无情，业务荒废，我亟盼回到画架前独自工作，继续做个体艺术家。 我深知，这一决定出于我对体制的不适应，及不愿适应。国家的进步在于：个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去，将中止对教学造成的浪费。 目前，第四研究室两位__届博士生刚毕业，尚有__届与 __届在读博士生各一名，__年、__年毕业。另外，今年招进本研究室第一批研究生共四名，__年年毕业。我的请辞，与这六名学生的学业有所冲突，如何解决，愿在我退出的前提下，与领导协商可行方式，恪尽己任。 兹付附件之一，是去年北京外办转请本院外办要我书写的述职报告，经已呈交，因所涉不包括今年，故略作补充。附件之二《教条与功利》，是前年应本院研究所教改会议要求所写，因写在纽约休假期间，回国过了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我对本院学术评价体系报告的意见》——这三份附件坦
率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑，谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四(近五年来学术活动的粗略报告)及附件之五(关于遗留问题)，希请垂顾。 此报告，将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件，合同到期时将会上交，俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍，其入住性质始终未获解释(参看附件之五)，何时搬离，听候指示。 再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，恐怕比诸位所能了解的更深。 预先感谢院校领导予以批准。 此致 敬礼! 陈丹青 __年10月15日 教师辞职报告的范文2 尊敬的学校领导： 您好！ 来到学校也有些时间了，在这段时间里，学校的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
财产保险公司经理离任述职报告4篇 财产保险公司经理离任述职报告篇1 尊敬的领导： 今年我在上级公司正确领导下，当地有关部门的支持、关心、帮助下，使本公司财产保险业务保持了健康稳定运行的态势，较好地完成了上级下达的任务指标，现将主要的工作情况报告如下： 一、确立工作重心，在竞争中寻找保险业务的突破口 分析形势，确立工作重点。为确保全年任务的完成，继续建立良好的社会关系，提高员工的业务素质，抓好公司的内部管理。把巩固车险和企业财产保险、拓展新车市场作为业务工作的重中之重，在竞争中求生存，在竞争中促发展。 今年以来，我从狠抓第一现场的查勘率入手，大力加强诚信建设，培育保险诚信意识，强化了失信惩戒机制。我要求查勘定损员工只要接到报案，无论事故大小，无论白天黑夜，公司始终坚持派人在第一时间赶到第一现场，掌握第一手资料，严格按照快速赔付流程，为客户提供力所能及的方便和服务，取得了广大保户的信任，为我公司拓展市场提供了保障。 二、规范经营，努力提升保险工作的管理水平 保险竞争越来越激烈是不争的事实，这就要求我们在公司管
理上要全面提升水平。如何在竞争中学会竞争，在竞争中独领风骚，从而在竞争中发展，在竞争中前进?这是我经常思考的问题。同时，也是我公司每一名员工必须思考的问题。为了在市场竞争中立于不败之地，我公司全体员工在我的带领下，一是加强与保户的接触和沟通，密切公司与保户之间的联系;二是在日常管理中，认真严格执行上级制定下发的相关规定，并用各项规定规范和约束员工的具体行为;三是积极有效的开展工作，对每一份保单、每一次理赔，都做到严格把关，认真审核，既不损害保户利益，也不让公司受到损失。 三、以人为本，培育和建设优秀的保险职工队伍 为广大人民群众服务是保险业发展的根本目的，不断满足人民群众的保险需求是保险工作的出发点和归宿。但保险工作是靠每一位保险员工做出来的，如何让他们始终保持良好的工作状态，广泛服务于社会的各个阶层和人们生活的各个方面?这也是我经常考虑的问题。我公司率先从我做起，用雷厉风行、求真务实的工作作风，用吃苦耐劳、乐于奉献的工作态度，用严于律己、诚信为本的做人原则，用爱岗敬业、熟练精湛的工作能力，取信于民、赢取客户。同时，我还从各方面严格要求员工，时刻让职工保持危机感，让职工深深了解与市场“共存共亡”的深刻道理，彻底改变“观望”的态度，以更加积极主动的姿态参与市场竞争。