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餐饮行业-顾客服务案例及投诉处理流程1
餐饮行业-顾客服务案例及投诉处理流程1
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自己陷入僵局,相反,更加重要的是思考如何采取有效的行动,及时 达成客户的满意。
三、S---采取行动,满足并超越顾客的 需求(Satisfacion)
• 了解客户的真实需求 • “我们非常期待您能在新色煮艺获得最满意的服务,您希望我们怎样
做才会使您感觉好些呢?” • 提出建议,但不要为客户决定。 • “现在可以这样。。。。,您看呢?” • 达成共识后,立即付诸行动,绝不拖延,并超越客户的需要。 • 确认客户感到满意。
聆听技巧
1. 给顾客足够的时间表达他的不满,不要着急解释。 2. 在听的过程中适时的表示你非常能体会顾客的心情。可以说:“我特
别能体会您现在的心情。”或者“我明白您的感受,如果是我碰到这 样的情况,也会不大舒服的。” 3. 适时提问,确保自己听到了顾客的抱怨重点:“您说的是。。。。。 吗?”或者“您的意思是。。。。。。” 4. 不要在听的过程中试图和顾客做任何形式的争辩,因为顾客已经情绪 失控的时候,花时间去讨论谁的过错,只会更加激怒顾客,使投诉升 级。 5. 尽量避免在其他顾客在场的情况下现场处理投诉,或接打处理电话, 绝不允许当着其他客户的面处理客户投诉或争论。 6. 适当的目光注视及面部表情和肢体动作,借以表现出你的专心真诚的 态度。
last原则
• 仔细聆听 (Listen)
L
• A---真诚道歉 (Apology)
A
S
• 采取行动,满 足并超越顾客 的需求 (Satisfacion)
T
• 向客户表示感 谢(Thanks)
一、L---仔细聆听(Listen)
• 1、作用
① 可以缓解顾客情绪 ② 有助于了解顾客抱怨的真实原因 ③ 有助于了解顾客的真实需要
听取顾客投诉意见时,要注视顾客,不时的点头示意,并不时的说:“我
2
理解,我明白,一定认真处理这件事情。”
• 表示虚心接受,向顾客致谢或道歉。如:“非常抱歉听到此事,
3
我们理解您现在的心情。”
• 感谢顾客的批评指教。当遇到顾客的批评、抱怨和投诉的时候,不仅要欢
4
迎,而且要感谢。如:“感谢您,×先生,给我们提出的批评、指导意
顾客投诉处理流程
2012年10月
课程目标
• 了解影响顾客满意的因素 • 了解顾客需求及服务的五个层次 • 什么顾客投诉 • 顾客投诉的处理流程last原则 • 顾客服务案例演练
讲故事
影响顾客满意的因素
用餐环境的清洁、舒适 得到友善快捷的接待 提供质量好的菜品 体会令人愉快的氛围 顾客的价值
顾客需求
二、A---真诚道歉(Apology)
• 对事情发生所带给客户的损失和伤害深表歉意。 • “很抱歉,因为我们的服务不周而使您感觉不愉快。” • “实在对不起,其实我们原本是想带给你满意的服务的。” • “对于这件事,我代表公司由衷的对您表示道歉。” • 不要说:“都是我们做错了?”之类的话,因为盲目的认错,只会让
心理
使用
需求
需求
顾客 需求
潜在
需求
超值
难忘wk.baidu.com服务
顾客 忠诚度
满意 服务
服务 基本 服务
顾客共性需求
安全和 隐私需
求
被信任 需求
被识别 和记住 需求
感觉舒 适需求
共性 需求
受欢迎需 求
被帮助需 求
被赞美需 求
受重视需 求
及时服务 需求
被理解需 求 被尊重需 求
什么是顾客投诉?
是顾客对自己的期望没有得到满足的一种表述。
五、后继行动
• 上报上级主管。 • 详细填写《客户投诉记录》,备案,以供讨论、学习。 • 追究事件责任人,作出内部处理意见。 • 整改。
处理顾客投诉时我们应该注意哪些?
• 接待顾客的投诉,要尽量避开在公共场所,应客气地引顾客到合
1
适位置。
• 要态度诚恳、心平气和地认真听取顾客投诉的原因,承认顾客投诉的事实。
产品 和服务
顾客期 望
我们为什么要重视处理顾客投诉?
有一个现象 – 一个高兴的顾客会把满意告诉3个人 – 一个不高兴的顾客会将他不满的原因告诉10个人,包括差 劲的服务和质量等 – 很多不满意的顾客不会抱怨,而是不再光临 – 当顾客来投诉时,这恰恰给我们一个改正错误的机会, 我们要使他们确信,我们可以找到解决方法来改善我们 的服务
四、向客户表示感谢(Thanks)
• 感谢客户给予我们改进的机会。 • “非常感谢您给予我们改进的机会,这对我们的帮助太大了。” • “非常感谢您对我们的谅解和支持,我们今后一定引以为戒。” • 欢迎顾客和朋友再次合作。 • “感谢您的谅解,并且期待您今后还能继续支持我们,我们不会再令
您失望,谢谢” • •
服务案例:
• 当你的同事和客人发生争执的时候?
服务员应对方法/流程
1、向客人道歉,请与客人 发生冲突的同事回避; 2、请其他同事通知值班经 理来处理
你可以说
(示意发生冲突的同事回避)您好, 我是本店值班经理***,真的很抱歉 发生这样的不愉快,关于这位员工 我们一定会严加督促让他认识到自 己的错误,您放心,下次决不会有 这样的事情发生,送您一份**菜希望 您能原谅我们工作的失误,也感谢 您今天给我们提出的建议,希望您 多关注我们,这样才能让我们更好 的成长。
见。”
处理顾客投诉时我们应该注意哪些?
• 对顾客提的不属实意见也不要说:“没有的事”、“绝不可能”等
语言,要记住“争一句没完没了,忍一句一了百了”,服务员口头
5
的胜利是服务失败的表现,因为将会面临失去不只一位顾客。
• 自己无法做主的事报告领班、店长采取措施,平息顾客的投诉。当
采取行动纠正错误时,一定要让顾客知道并同意采取的处理决定及
6
具体措施内容,这样才会有机会使顾客的抱怨变为满意。
• 尽量缩小影响面,当顾客同意所采取的改进措施时,要立即行动,
补偿顾客投诉损失,决不要拖延时间,耽误时间只能进一步引起顾
7
客的不满,扩大影响。
服务案例:
• 现在公共场合不允许抽烟,而客人抽烟时, 怎么办?
服务员应对方法/流程
你可以说
1、允许包间客人吸烟,及 先生,散座区现在人多,抽烟恐怕 时给客人备好烟缸,并在烟 影响其他客人,要不您坐包间,我 缸内点几滴水,防止烟灰乱 们的包间也特别舒适,还不要包间 飞,并且能防止烟灰死灰复 服务费 燃,预防火灾; 2、如果是散桌、卡坐,店 内人不多的情况下,可允许 其吸烟,人多时,委婉告知 顾客,吸烟影响邻桌客人。
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