医院2020年度工会工作总结范文

医院工会年度工作总结6篇第1篇示例：尊敬的工会会员和同事们：在过去的一年里，医院工会经过全体会员的共同努力，取得了一系列诸多成绩，为医院员工的权益保障和福利改善做出了积极的贡献。

在这里，我代表工会向大家分享医院工会年度工作总结和未来发展规划。

一、组织建设方面：在过去一年，医院工会注重加强自身组织建设，积极推进会员服务工作。

我们不断加强会员宣传和培训工作，举办了一系列有益的活动，包括工会知识讲座、法律法规宣传等。

通过这些活动，增强了会员的组织认同感和凝聚力，提升了工会的影响力和凝聚力。

二、维权服务方面：医院工会把维权服务作为重要工作之一，积极履行维权职责，确保员工合法权益得到维护。

我们建立了完善的维权机制，及时解决员工相关问题，在涉及员工利益的事项上，与医院管理部门保持沟通和协商，坚决维护员工的合法权益。

三、福利待遇方面：医院工会一直致力于改善员工的福利待遇，不断争取更好的福利政策和待遇。

在过去一年里，我们与医院管理部门密切合作，成功推动了一系列福利待遇的提升，包括工资调整、年终奖发放、节假日福利等，让广大员工感受到工会的实际关怀和服务。

四、社会活动方面：医院工会还积极参与各种社会活动，增强了医院工会与社会之间的联系和互动。

我们组织了一系列公益活动，如助学扶贫、慰问困难群众等，让医院工会成为社会的责任和担当，为构建和谐社会做出积极贡献。

五、未来发展展望：展望未来，医院工会将继续围绕“服务员工、维护权益、促进发展”的工作主题，不断提升工会服务水平和工作效能，真正做到服务员工、造福员工、服务员工。

我们将进一步完善组织机构，加强培训力度，提高维权服务水平，积极争取更多的福利待遇，不断扩大工会影响力和凝聚力，为医院员工的幸福生活和全面发展做出更大的贡献。

感谢各位会员和同事们对医院工会的支持和信任，也希望大家继续积极参与工会活动，共同推动医院工会事业的蓬勃发展。

让我们团结一心，携手前行，共同创造美好的明天！医院工会全体成员共和国，2021年1月。

医院工会工作总结样本____年，我院工会在县总工会、系统工会的正确领导和医院党总支的精心指导下，重要思想为指导，深入____。

围绕医院新一轮发展目标，坚持以人为本工作理念，认真履行职能，加强自身建设，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，以维护医职人员合法权益为基本准则，以维护医院稳定大局为主线，以提高医护人员职业素质为根本，以提升医院医疗救治能力为核心，深化院务公开和民主管理，为医院的进一步发展做出了应有的贡献。

一、严格履行职责，推进医院民主监督、民主管理____年____月____日，我院顺利完成第____届工会委员会换届选举，共选举出职工会员正式代表____人，第____届工会委员会委员____人，召开了职工会员代表大会第一次全体会议。

与会代表积极参政议政，认真听取审议医院工作报告及各部门工作报告，讨论医院改革发展的重大措施、规划，纷纷为医院的改革、发展、稳定献计献策，为本次职代会的顺利召开打下了良好的基础。

工会在配合医院党总支和行政搞好各项工作，推进民主管理的同时狠抓自身建设。

一是思想上行动上和院党总支____保持一致，使工会成为党做好群众工作的重要平台和窗口。

二是坚持学习制度，增强工会干部的团结协作意识，创新意识，服务意识，提高工会整体工作水平。

三是日常工作机制完善，对一年中开展哪些活动，怎么开展都有合理安排。

四是严格管理工会活动经费，工会的每一笔开支都经过了院务会集体研究，做到专款专用，开支透明。

二、帮扶帮困，做好“两送”工作（一）送温暖工程。

一是关心离退休老同志。

建____周年对老党员发放了慰问信及慰问金，中秋节和九九重阳节对全体退休老职工进行慰问并发放了慰问金，九九重阳节还召开了座谈会，会上老同志们畅所欲言，院领导与全体离退休职工进行了亲切座谈。

二是关注家中有困难的同志。

对家中有困难的同志，在我上任期间，不管天气怎么恶劣，也是顶着炎炎烈日、风寒雨雪将职工的心意送到困难家属的手中。

春节期间医院领导走访看望了邹一林、钟建梅、周仲良等多位离退休老同志及几名困难职工，并送上慰问金;一年来，前往探望伤、病职工____余人，使他们感受到了党组织的关怀和温暖。

医院工会工作总结样本【医院工会工作总结】一、综述医院工会是医院职工的组织，负责代表职工的利益，维护职工权益，推动医院的改革和发展。

在过去一年里，我们工会团结广大职工，积极开展各项工作，取得了显著成绩。

本次总结主要介绍我们的工作目标、实施情况及效果，总结经验教训，并提出下一年的工作计划，希望能够持续推动医院工会的发展。

二、工作目标与实施情况1. 维护职工权益：我们的首要任务是维护广大职工的合法权益。

通过调研和了解职工需求，我们积极协调解决职工关注的问题，提升职工福利待遇。

比如，我们成功协助职工争取到了加薪和奖励，改善了职工的工作和生活条件，增强了职工的归属感和满意度。

2. 推动医院改革：医院要适应时代发展需求，推进医疗服务模式和管理模式的创新。

我们积极开展调研和意见征集活动，与医院管理层进行对话和合作，参与决策、提出建议，推动医院改革进程。

例如，我们组织职工参与医院规划和建设项目，提出职工的合理诉求和建议，确保医院改革符合职工的利益和期望。

3. 关心职工健康：职工的身体健康是保障医院运转的重要条件。

我们重视职工健康问题，提供相关的健康咨询、培训和服务，增强职工的健康意识和自我保护能力。

同时，我们关注职工的工作环境和心理健康，积极营造积极向上的工作氛围，提供相应的心理支持和辅导。

4. 开展文体活动：除了工作需要，我们也注重职工的休闲和娱乐需求。

我们定期举办各类文体活动，如篮球比赛、音乐晚会等，丰富职工的业余生活，增进职工之间的沟通和交流，弘扬团结友爱、积极向上的工会文化。

三、工作效果与收获1. 职工满意度提高：在过去一年里，我们通过改善职工福利待遇、推动医院改革、关心职工健康等工作，职工满意度得到提升。

调研显示，有近80%的职工对我们工会的工作表示满意和认可，这也进一步增强了我们工会的信心和动力。

2. 改善工作环境：我们积极参与医院规划和建设，通过与管理层沟通和合作，争取职工的利益，改善工作环境。

比如，我们成功推动医院提升了工作设施、改善了工作条件，为职工营造了更好的工作环境。

医院工会工作总结2020医院工会工作总结（精选6篇）不经意间，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？想必我们需要写好工作总结了。

工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的2020医院工会工作总结（精选6篇），希望对大家有所帮助。

医院工会工作总结1一年来，在上级工会的正确指引下，在医院党政的直接领导和大力支持下，职工医院工会以理论和“代表”重要思想为指针，认真落实职代会精神，围绕医院工作中心，服务医院工作大局，突出维护，加强监督，积极参与，切实为公司、医院的改革服务，为确保各项目标的实现，做了大量细致有效的工作，取得了一定的成绩。

一、认真贯彻一届五次职代会精神，积极做好落实工作一届五次职代会的召开，为我们指明了前进奋斗目标和工作思路。

职代会后，医院工会配合党政认真做好职代会的宣传工作，围绕工作中心，加大了形势教育力度，积极引导职工树立正确的思想观念。

在近年来由于市场变化原因所造成公司严重亏损等问题上达成了共识，增强了职工战胜困难，走出低谷的决心和信心，职工工作责任细化，各负其责，较好的保证了医院的民主管理、民主参与、民主监督工作的顺利开展，促进了职工的积极性、主动性和创造性，增强了职工的凝聚力和向心力，医疗服务进一步提高。

二、加强“民主管理、院务公开”制度全心全意依靠职工办企业是我们党的一贯方针，对我们医院来讲，落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平，是我们工作的指导思想。

一年来，我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效，认真按照院务公开的有关规定办事，使广大职工积极参与民主管理，特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜，及时解决，及时公开。

今年，我院职工代表所提交的议案五项，明确答复两项，这充分体现了企业的力量来源于职工，积极正确引导职工参与民主管理，形成了民主管理、民主监督的良好氛围。

三、职工素质不断得到提高医院工会积极配合党政领导经常性开展思想政治教育，重点是“三观”、“三德”、医疗行业“八耻”、法制教育和女工“四自”教育以及学习吴如先进事迹等，采取各种形式鼓励职工学习专业知识，努力争做“学习型、专业型”人才，鼓励职工自学，并尽量为大家创造条件。

2020年度最新医院工会工作报告五篇【经典篇】工作报告范文(一)各位领导、各位代表：大家好!刚才我们听取了院长热情洋溢、令人振奋的开幕词和院长客观真实、全面细致的医院工作报告。

现在，我代表第七届职代会第六次会议作××年医院工会工作报告。

请审议。

××年，在市、区两级工会及院党委的正确领导下，医院坚持以邓小平理论和党的十六届五中全会精神为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，结合医院开展的保持共产党员先进性教育活动的学习热潮，围绕医院中心工作，服务医院工作大局，认真学习、贯彻《工会法》和工会工作会议精神，充分发挥工人阶级的主力军作用和工会的桥梁、纽带作用，全心全意依靠全体职工进行民主管理民主监督强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，加强了工会自身建设，较好地完成了各项工作任务。

-月医院业务收入万元，门诊量人次，住院病人人次，医院固定资产万元，固定资产增加万元，人均创收万元，现将全年的工作情况报告如下：一、深入开展“以人为本”的思想教育，不断推进职工队伍建设，努力营造稳定、和谐、创新的医疗、科研、教学环境。

工会是职工的群众组织，是党组织联系职工的桥梁。

今年，医院工会以保持共产党员先进性教育活动为契机，积极协助党政部门，围绕“一切以病人为中心、树医疗新风”、医院质量管理年、创建百姓放心医院第三主题活动以及营造“诚信医院”，认真开展思想政治教育，深入组织职工学习《保持共产党员先进性教育活动学习读本》、邓小平理论、“三个代表”重要思想。

医院工会发挥自身的思想政治工作优势，配合医院党委，有目的、有计划、有针对性地组织全院职工学习政治理论，提高思想政治素质，创新理论学习形式，通过学习辅导、心得交流、专题讲座等，扎扎实实增强了理论学习的效果。

职工的理论水平和政治修养达到了一个新的高度，对医院的长远发展有了高层次的认识，这些从职工的提案中可以反映出来。

通过学习引导，职工们全身心的投身与医院的发展和创新之中，医与患、医与医、医与护等关系和谐自然，职工的精神面貌饱满，工作劲头旺盛，年初制定的工作目标在职工们的辛勤努力下正如期实现。

医院工会工作总结5篇医院工会工作总结（精选篇1）我在院领导的正确领导下，认真开展各项医疗工作，认真负责的做好医疗工作。

救死扶伤，治病救人是医生的职责所在，为此，我抱着为患者负责的精神，积极做好各项工作，热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了村民的好评。

重点强化以人为本的职业责任，职业美德，职业纪律教育，以一切为病人，一切方便病人，在实际工作中我做到了以下几点；1、积极改善就医环境，树立卫生室良好形象。

2、进一步完善各项规章制度，建立健全技校规范，操作规程，工作质量标准，使医疗活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。

3、严格执行卫生部关于医院感染管理规范和消毒隔离技术规范，合理使用抗生素，检验核对制度，加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒，毁形，焚烧处理。

4、认真写门诊日志，按时统计上报，处方各种表册按规定填写。

5、身兼数职，由于条件所限，在护理与药事方面的工作也由我一人担任，在这两方面我仍需不断地努力学习，做到规范护理的合理安全用药。

6、在日常诊疗活动中，我尽量发挥做为一名中医师的特长，用中医四诊辩症的理论和针灸理疗特色为广大农村医患服务。

7、除了正常的上下班外，按时参加值班制度。

8、配合本院下乡送健康服务活动，积极参与，并做好基本的服务工作。

9、坚持为村民进行健康咨询及宣传工作，努力惯彻预防医学在基层的优势。

10、按时参加本院的例会及业务学习培训，并记录完整。

11、于今年取得了中医全科医师主治资格。

在这一年里，我所有的工作与生活都与各位领导及同事的帮助这密不可分，我怀着真诚的心情感谢大家，新的一年里，我要严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，掌握一些专业知识和技能，做到理论联系实际。

养成良好的生活习惯，严谨的生活态度和积极的学习习惯，拥有自己良好的处事原则，本着修合无人见，存心有天知的真理过好每一天。

医院工会工作总结（精选篇2）在过去的一年里，有许多收获和体会，下面进行总结：在政治思想方面：积极要求进步，听从科主任的工作安排，团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨。

医院工会总结报告【精选5篇】医院工会总结报告篇120__年度，后勤管理科在院部的领导和支持下做了超多、卓有成效的工作，现将20__年的工作总结如下：一、水电平安管理方面1、20__年我院各项工作处于高速发展阶段，且我院是全县用电大户，在人员少、事情多的状况下。

每周定时组织水、电工到各科室进行后勤行政查房。

发觉问题准时处理，对于无法准时完成的事情，做好记录并立刻上报分管领导，经领导同意后，会同外请专业人员妥当安排处理。

2、加强水电平安监管力度，后勤管理科与医疗、护理、行政科室领导共同协商制定相关管理制度，共同监管，杜绝滴漏跑冒，有效的节省了水、电费用。

3、修旧利废，节省成本，对于更换的物品做到能用的修复后再次使用。

节省了成本支出。

4、合理安排时间组织水、电工进行业务学问学习，提高业务学问和服务技能。

二、物资计划、采购管理1、医院运行以来，由于行政后勤人员不足，供应保障计划性差，给临床工作带来不便，也不贴合医院财务管理规范，在财务部门指导下，我们尽力改善了这一情况。

2、了解市场价格，坚持质好价优原则，杜绝关系进货的不良状况。

计划、采购两条线的实施，有效地构成了约束机制，医院物资保障效力得到进一步提高。

同时加强医院的后勤物资出、入库管理，杜绝人情单。

三、加强氧气、消防、污水处理管理院领导在人员比较紧急的状况下，准时的安排一名人员充实到消防值班岗位，弥补人员不足、事情多的局面。

并参与了市消防支队组织的专业技能培训，保证了消防掌握室的正常值班。

1、氧气是医院诊疗工作中的重要保障。

每日安排专人24小时值班，定时到病房巡查氧气压力、以及有无跑、漏气状况发生。

发觉问题准时处理。

保证了临床正常的用氧平安。

2、污水处理站关系到医院污水处理排放是否达标的重点科室。

根据环保部门的要求，每日8小时定时工作，做好药物投放、具体记录运行时间。

保证了污水的达标排放。

3、在院部领导、平安生产委员会的领导下，根据工作计划，全年组织2次消防平安学问培训，使我院职工人人了解、把握必需的消防平安学问及初起火灾扑救、逃命潜力。

医院工会工作总结参考范文丰收的____已经过去了，富有挑战性的____已经来到了。

回顾过去的一年，在区委、政府的正确领导下，在区卫生局的关心指导下，我院认真学习____，全面____，通过深入开展医疗质量管理、规范医疗行为、改善服务态度、提高服务质量、促进医患和谐等活动，顺利完成了各项工作任务，全面推进医院科学发展。

现总结如下：一、完成的各项工作指标1、全年门诊：____人次;2、全年住院：____人次;3、全年手术：____人次;4、全年总收入：____万元。

二、年度的主要工作﹙一﹚顺应转型稳步发展由于多种原因，安放在我院多年的该区的社区服务中心将从我院分离出去，随之而来的一些优厚的政策也将有所减少，这样也必将造成一部分职工人心不稳。

为了顺应转型，稳定人心，保持我院稳步、健康发展，院领导一方面了解上级政策导向，一方面深入职工群众掌握思想动态，引导员工正确对待这一转型，由于及早的在这关键时刻作了深入细致的政治思想工作，职工思想比较稳定，工作比较安心。

为了巩固这一成果，随后紧接着在____月份又按照多劳多得、奖勤罚懒、按劳分配的原则，成功地进行了绩效改革，基本上保持了原职工的稳定性。

在整个改制中没出现明显的波动，成功的完成了这次改制。

﹙二﹚健全组织提高医院管理职能刚经风雨后，是必有损失;刚改制过的单位，也必将存在这样或那样的问题，为了使我院尽快走出低谷，医院经多方努力，特聘请了具有多年在二甲以上医院工作过的、富有专业职称和管理经验的原商丘市第三人民医院院长兼党委书记、骨科副主任医师张继臣同志任我院院长，主持医院全面工作。

事实也是如此，他____月____日从广州回来后，未来得及半天休整，____月____日就上阵了，当天下午就召开了全院职工大会，向大家介绍了本人的情况和工作思路，同时为了尽快了解全院现状，有的放矢的开展工作，此次会上还向每个职工发放了征求意见信。

而后综合了大家的意见和建议，找出存在的症结，很快确立了下一步治院工作新理念。

2020年关于医院工会工作报告经典范文五篇【优秀】工作报告范文(一)一、二〇XX年主要工作回顾20xx年，院工会在院党委的直接领导下，以高度的政治责任感和时代使命感，切实履行岗位职责，正确处理改革、发展、稳定的关系，为医院可持续发展作出了应有的贡献。

一年来，院工会主要做了以下几方面的工作:(一)选举职工代表，参与民主管理。

院工会积极参与民主管理，依法选举职工代表43名，参加职工代表大会。

职代会期间，各位职工代表认真听取和审议《医院工作报告》、《财务工作报告》，讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策。

XX年底召开的八届四次职代会上，职工代表共提交建议和议案37条，提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望，也体现了参与医院建设的责任和能力。

在今年的工作中，院工会提案委员会及时整理并积极督促，所有议案都落到了实处。

医院职代会还对相关制度进行讨论修订，使医院管理有章可循，有“法”可依。

由职工代表大会讨论通过的《医院综合目标管理制度》共十章四十五条，大到医院的发展大计，小到职工的言行举止，既体现了令行禁止的严肃性，又不失以德治院的人情味，深得上级领导和业内人士的赞许。

(三)签订用工合同，落实职工待遇根据业务发展需要，我院今年新招聘职工95人(含卫生勤杂人员16人)。

按照劳动人事部门的要求，我院与新招聘职工签订了劳动合同，对双方的责、权、利，以合同形式进行了规范。

对原签订聘用合同的职工依法履行了续签手续，并按政策落实了医疗保险、养老保险等待遇。

(三)积极开展活动，丰富文化生活。

医院通过组织各种健康向上的文体活动，陶冶干部职工的情操，增强单位的凝聚力，为医院外树形象打开了窗口。

2012年，医院工会在院党委、院行政的领导下，举办了老年运动会、职工乒乓球赛(预计在本周举行)及5.12国际护士节纪念庆祝活动。

多次参加县里组织的文体活动并获得社会各界的一致好评，老体协工作受到州里表彰。

医院工会工作总结____年职工医院工会工作在集团公司工会的指导下，在医院党政领导的关怀下，在各科室同志们的支持下，医院工会工作按预计计划完成了一年的工作任务。

下面我向领导和同志们汇报今年的工作。

一、坚持以人为本，发挥工会职能。

1、关心职工，做好职工的贴心人。

医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是____工运方针在基层落实的组织者和实施者，在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委信任、行政支持、职工信得过的工会组织，增强工会的职能建设，凝聚职工的向心力，切实维护好职工的权益是我们努力做好新时期医院工会工作的方向和目标。

今年____月份，医院工会____公司职代会精神，积极做好为贫困职工送温暖活动。

医院工会代表医院给困难职工闫玉敏补助两百元人民币，表式对她及家人的关心和问候。

公司离休职工王彦华无儿无女，医院医护人员主动承担护理、照顾王彦华长达八年多，逢年过节医院工会组织人员给她送去慰问品，医院领导还特别关照医护人员想方设法为她改善伙食，使她同样享受了亲人般的体贴和关怀。

今年____月____日，医院工会响应市总工会的号召，带领全院职工参加保定市“救助困难职工一日捐”活动，医院领导带头捐款，全院职工捐款达1310.00。

组织全院职工多次为灾区捐款，向灾区人民奉献自己的爱心。

____年春节、中秋节两节期间，医院工会在院领导的指示下，克服医院经营困难，慰问公司长期在职工医院治疗及疗养的离退休职工____人次。

慰问医院工伤和有病职工____人次。

让职工能够感受到医院大家庭的温暖，在医院树立一种老有所养，少有所依，尊老爱幼，关心他人，尊重他人的良好风气，从而使每一为职工树立以医院为荣的思想，更加热爱自己的工作，热爱医院这个集体。

2、开展文体活动，活跃职工文化生活。

今年____月份，医院工会响应总公司工会的号召，积极协调、组织医院职工在不影响医疗工作的情况下，利用医院简陋的条件带领职工积极练习乒乓球，队员们不惜牺牲自己的休息时间，克服医院搬迁非常时期的种种困境，在短短一周的训练时间条件下，出色地在完成训练任务，并在今年保运杯乒乓球比赛中，打出了自己的风格和水平，取得了全公司第三名的好成绩。

最新医院工会2020年度工作总结范文医院工会要在自身素质上下功夫，加强政治素质和业务素质的学习锻炼，那么，今天小编就整理了五篇优秀的医院工会年度工作总结，希望对大家的工作和学习有帮助，欢迎阅读!医院工会年度工作总结篇一医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者，如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、x到位、服务有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织，总结这么多年的工会工作经验，我个人认为：认真履行工会职责，不断加强自身建设、增强工会凝聚力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。

一、抓住基本点，不断提高医院工会的组织能力首先，夯实医院工会工作的组织基础。

坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法，进一步加强医院工会的组建和职工入会工作，特别是做好招聘人员、尤其是招聘护士的入会工作。

其次，抓住薄弱点，夯实医院工会工作的群众基础。

一是在增强职工的会员意识上下功夫。

通过对职工的宣传、引导和服务，增强职工入会的热情和内在动力，把上级推动建会与职工自觉入会结合起来;同时，通过切实可行的工会服务(如加入职工医疗保障体系等)，增强工会组织的吸引力。

二是在建立工会工作制度上下功夫。

通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等制度，吸纳会员代表参与工会日常工作，不断增强会员的责任感和归属感。

三是在依靠会员开展工会活动上下功夫。

通过深入开展建设“职工之家”活动，发挥会员建家、评家、管家的作用，开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动，积极营造健康向上的医院文化，使职工在活动中受教育、得实惠、获发展，为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。

最后，抓住关键点，夯实医院工会工作的干部基础。

一是不断推进医院工会群众化、民主化进程。

保证医院职代会的选举工作切实体现党的领导，切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。

医院工会工作总结优秀医院工会在过去一年里，充分发挥作为医院员工代表的职能和作用，积极参与医院管理和员工权益保障工作，取得了丰硕成果。

下面将分以下几个方面对工会工作进行总结和评价。

一、维护员工合法权益作为员工代表，工会积极参与与医院管理层的协商和沟通，为员工争取更好的工作待遇和福利。

工会成立了调研小组，深入了解员工的实际需求和困难，为员工提供服务和支持。

工会还与医院管理层共同制定了一系列福利政策，包括增加工资、提高绩效奖金等。

在与管理层的谈判中，工会始终坚持公平公正的原则，确保员工合法权益的得到保障。

二、提高员工团队凝聚力工会组织了一系列活动和培训，旨在增强员工的团队凝聚力和工作积极性。

工会积极组织各种庆祝活动，如员工生日会、节假日联欢等，增进员工之间的交流和互动。

同时，工会还举办了专业培训，提高员工的专业技能和知识水平，为员工的职业发展提供支持和指导。

三、关心员工身心健康工会关注员工身心健康问题，积极组织健康讲座和体检活动。

工会倡导健康生活方式，提醒员工注意饮食和休息，定期进行体检，及时发现和处理健康问题。

工会还与医院其他部门合作，提供心理咨询和心理辅导，帮助员工解决工作和生活中的压力和困扰。

四、推动医院文化建设工会参与医院文化建设，推动医院形成积极向上、团结友爱、奋发向前的良好氛围。

工会组织了一系列文艺演出活动，丰富员工的文化生活，提高员工的工作满意度和幸福感。

此外，工会还开展了员工之间的互助活动，增加员工之间的沟通和理解，打造和谐的工作氛围。

五、加强工会自身建设工会注重自身建设，提高组织能力和服务水平。

工会成立了新的机构和委员会，加强对工作流程和任务的规范和管理。

工会积极开展培训和交流活动，提高工作人员的专业素质和组织能力。

工会还与其他单位和工会展开合作，学习和借鉴其他地区和行业的先进经验和做法，推动自身发展。

综上所述，医院工会在过去一年里，团结一心，积极为员工维权和服务，取得了显著成绩。

工会工作提高了员工的工作待遇和福利，增加了员工的团队凝聚力和工作积极性，关心员工身心健康，推动医院文化建设，加强了工会自身建设。

医院工会工作总结5篇医院工会工作总结一20__年医院工会在院党政、局工会领导关心支持下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实《工会法》，紧紧围绕医院的工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质提高、维护医院稳定，保障安全生产，增强职工凝聚力和战斗力，作出了应有贡献。

现将20__年医院工会工作情况汇报如下：一、加强院务公开工作，履行工会监督职责。

院务公开制度是企业和职工群众的创造，是当前推进社会主义民主政治的有效手段。

在这方面，我们通过党政联席会、院务会、公开栏、局域网等形式开展活动，加强监督。

如各科室收入情况、药品及医疗器械采购情况、疗休养等进行公开，及时公开了16项内容，其中企业重大决策问题1项，企业生产经营管理方面的重要问题2项，涉及职工切身利益方面的问题6项，与企业领导领导班子建设与党风廉政建设密切相关的问题7项，保证了院务公开制度的落实，维护了职工的知情权和监督权。

二、积极开展文体活动，丰富职工业余文化生活。

1、结合医院实际情况，大力开展全院职工文体活动，丰富职工业余生活。

在确保安全生产的前提下，组织开展了形式多样的活动，元月份组织全院职工“三逮”、登山活动;3月份组织了庆“三·八”活动。

一方面在黄墩街道开展义诊便民服务活动，免费为基地职工、家属、离退休人员进行预防保健知识咨询、测血压等。

另一方面组织全院职工娱乐健身活动，如投圈、登山等活动;丰富了职工业余文化生活，为企业营造了良好的文化氛围，博得了广大职工的好评。

2、为贯彻《全民健身条例》，全面实施职工素质工程，提高职工健康体质，根据我院的实际情况，全民健身月活动主要由工会组织，行政后勤积极配合工会把此项工作组织起来，利用宣传栏、工会小组长会议、早会广泛地向广大职工宣传了生命在于运动、体育锻炼的意义和好处等，采取了多种形式的活动，主要以小型分散活动为主的方式进行，如组织乒乓球爱好人员到基地综管处四楼乒乓球室打球，每周不少于两次;鼓励医院女职工每晚6点到8点在黄墩公园健身操活动;组织全院职工登山活动等，努力做到了贴近职工、服务职工、职工受益，开展职工欢迎的体育健身活动，限度地吸引和组织职工广泛参加各种体育健身活动，并建立长效的群众性体育活动机制，保证今后有效地开展各种体育健身活动。

医院工会工作总结范文8篇第1篇示例：医院工会工作总结一、工作总结在过去的一年中，医院工会充分发挥了组织者、协调者和服务者的作用，积极组织并开展了一系列有益于职工的活动，为广大职工权益保障和生活服务工作服务，在全院职工中树立了良好的工会形象，取得了一定的成绩。

二、工作亮点1. 组织开展了多样化的活动本年度，工会在组织职工业余文化生活方面做了很多工作，开展了健康讲座、文艺演出、职工旅游等丰富多彩的活动，受到了广大职工的欢迎和好评。

工作人员不断完善和丰富活动形式，通过多样的方式满足了职工的文化娱乐需求，增强了职工的集体凝聚力。

2. 维护职工合法权益工会积极响应职工诉求，为职工提供法律援助、劳动保障咨询等服务，加强了对职工合法权益的维护工作。

工会全力以赴维护职工的合法权益，为广大职工提供了强有力的保障。

3. 加强团结工作工会不断加强对职工的团结和凝聚力的建设，通过组织职工开展团队建设活动、职工文体活动、关爱困难职工等一系列活动，增强了职工的凝聚力和团结力，营造了和谐的工作氛围。

三、工作不足1. 活动形式需要创新部分活动形式比较单一，不能完全满足职工的个性化需求。

工会需要不断创新活动形式，从不同角度、不同层次满足职工的需求，使活动更具吸引力和针对性。

2. 职工服务有待改进对职工的生活服务工作有待提高，工会需要加大对困难职工的关爱力度，建立健全帮扶机制，为职工提供更全面的服务。

3. 民主参与度不高一部分职工对工会组织的了解程度较低，对工会活动的参与度不高。

工会需要加强对职工的宣传教育工作，提高职工对工会组织的认同感和参与度。

四、未来工作展望1. 加大宣传力度未来工作重点将围绕加大工会活动宣传力度，增强职工对工会组织的认同感和归属感，提高职工参与工会活动的积极性和主动性。

未来工作中，工会将继续完善活动形式，从多个角度和多个层面，满足职工的文化生活需求，提高活动的吸引力和针对性，增强职工的集体凝聚力。

3. 提高服务水平医院工会在过去的一年中开展了丰富多彩的活动，维护了职工的合法权益，加强了团结工作，取得了一定的成绩。

医院工会工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中，医院工会在院党委的领导下，坚持以十九大精神为指导，紧紧围绕医院改革与发展大局，认真履行工会职能，积极组织活动，充分发挥桥梁纽带作用，为推动医院发展、构建和谐医患关系做出了积极贡献。

二、主要工作及成效1. 加强学习，提升能力医院工会始终坚持学习贯彻党的十九大精神，加强政治理论学习，不断提升工会干部的政治理论水平和业务能力。

通过组织专题学习、开展交流研讨、举办讲座等形式，使工会干部深刻领会党的十九大精神，并将其转化为推动工作的强大动力。

2. 强化组织建设，提升凝聚力医院工会注重加强组织建设，完善各级组织机构，建立健全工作制度。

通过开展丰富多彩的活动，加强会员之间的交流与沟通，提升了工会的凝聚力和向心力。

同时，医院工会还积极吸纳新会员，为工会组织注入新鲜血液。

3. 关注职工生活，提升幸福感医院工会始终关注职工生活，积极解决职工生活中的实际问题。

通过开展困难职工帮扶、职工生日祝福、健康体检等活动，让职工感受到工会的关怀与温暖，提升了职工的幸福感和归属感。

4. 推动医院文化建设，提升软实力医院工会注重推动医院文化建设，通过举办各类文化活动、开展员工文艺比赛、建设医院宣传平台等形式，营造了浓厚的医院文化氛围。

这些活动不仅丰富了职工的文化生活，还提升了医院的软实力和品牌形象。

三、存在问题及改进措施1. 理论学习深度不够虽然医院工会组织了多种形式的学习活动，但部分职工在理论学习上仍存在深度不够的问题。

因此，建议医院工会在今后的工作中进一步加强理论学习，提升职工的理论素养。

2. 组织活动创新不足尽管医院工会在组织活动方面取得了一定成效，但仍有创新不足的问题。

为了更好地适应形势发展需要，建议医院工会在组织活动时注重创新与创意，不断推出新思路和新举措。

3. 服务职工水平有待提高尽管医院工会在服务职工方面做了大量工作，但仍有提升空间。

建议医院工会在今后的工作中继续加强服务职工的意识，提高服务水平和质量，更好地为职工排忧解难。

医院工会工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中，医院工会在院党委的正确领导下，坚持以人为本，秉承“仁爱、诚信、创新、卓越”的精神，以创建“温馨医院、爱心病房”为目标，认真履行工作职责，团结广大医务工作者，积极开展各项医疗工作，取得了一定的成绩。

二、主要工作及成效1. 加强政治理论学习，提高职工思想素质。

医院工会组织广大职工深入学习党的十九大精神，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，加强职工思想政治教育，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

同时，医院工会还组织职工参加各种形式的政治学习和业务培训，提高职工的专业素养和政治素质。

2. 创建“温馨医院、爱心病房”，提升医院形象。

医院工会以创建“温馨医院、爱心病房”为目标，在全院范围内广泛开展活动。

通过加强病房环境建设、提供优质护理服务、开展健康教育等措施，医院的服务质量和患者满意度得到了显著提升。

同时，医院工会还积极组织志愿者服务队，为患者提供导医、陪诊等志愿服务，营造了良好的就医体验。

3. 开展医疗质量提升活动，保障医疗安全。

医院工会组织广大医务工作者开展医疗质量提升活动，通过加强医疗质量管理、规范诊疗行为、推行临床路径管理等措施，医院的医疗质量得到了显著提升。

同时，医院工会还加强医疗安全教育，提高医务工作者的安全意识，有效预防和减少了医疗事故的发生。

4. 关注职工生活福利，增强凝聚力。

医院工会始终关注职工的生活福利，积极为职工排忧解难。

通过建立职工档案、开展家庭走访、提供心理咨询等措施，医院工会为职工提供了全方位的生活关怀。

同时，医院工会还组织各种形式的文体活动，丰富职工的业余生活，增强了医院的凝聚力。

三、存在的问题和不足在取得成绩的同时，医院工会也存在一些问题和不足。

一方面，医院工会的组织建设还需要进一步加强和完善；另一方面，医院工会的志愿服务队还需要进一步扩大和壮大。

此外，医院工会在开展活动中还需要更加注重创新和实效性，不断提高服务质量和水平。

医院工会工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年里，医院工会始终坚持以服务医疗工作为核心，积极发挥桥梁纽带作用，围绕医院整体发展目标，深入推进各项工作任务。

在此，对医院工会本年度的工作进行全面的回顾与总结。

二、工作内容及成果1. 组织建设：本年度，我们坚持以规范化、科学化的组织建设为目标，优化工会内部管理体系，确保各项工作有序开展。

2. 员工培训：通过举办各类培训课程，提高工会成员的业务素质和服务能力，为医院的持续发展提供有力的人才保障。

3. 文体活动：组织丰富多彩的文体活动，增强医院员工的凝聚力和团队合作精神，营造良好的工作氛围。

4. 福利保障：关注员工福利待遇，积极为员工排忧解难，提高员工的归属感和满意度。

5. 医疗服务支持：配合医疗部门开展各类活动，为患者提供优质的医疗服务，提高医院的社会声誉。

具体成果如下：1. 成功举办XX场次的员工培训活动，参与人数达到XX人次，有效提高了工会成员的业务水平。

2. 组织了XX次文体活动，包括员工运动会、文艺晚会等，参与人数覆盖全院XX%的员工。

3. 福利保障方面，累计为员工解决实际问题XX余件，员工满意度达到XX%。

4. 配合医疗部门开展患者服务活动XX次，收到患者感谢信XX余封，有效提升了医院的社会形象。

三、工作亮点及创新1. 成功推行“互联网+工会”模式，优化工会服务流程，提高工作效率。

2. 创新开展“员工心理疏导”活动，关注员工心理健康，提高员工的幸福感和归属感。

3. 举办“医疗技能竞赛”活动，激发员工的学习热情和创新精神，提高医疗服务质量。

四、存在问题及改进措施1. 工会活动宣传力度不够，部分员工参与积极性不高。

改进措施：加大宣传力度，丰富宣传形式，提高员工的参与率。

2. 工会工作与医疗工作的结合度不够紧密。

改进措施：加强与医疗部门的沟通与合作，深入了解医疗工作的需求，为医疗工作提供更有力的支持。

3. 工会成员自身建设仍需加强。

改进措施：定期开展内部培训与交流，提高工会成员的业务素质和服务能力。

医院工会年终总结6篇篇1一、引言在过去的一年里，我们医院工会秉持着服务职工、增进福利的宗旨，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。

本报告旨在回顾过去一年的工作，总结经验教训，为今后的工作提供参考。

二、工作内容概述1. 组织文化活动：我们成功举办了多次职工文化活动，包括职工运动会、文艺晚会等，丰富了职工的业余生活。

2. 维护职工权益：我们积极参与医院管理，反映职工意见，保障职工权益。

3. 福利保障：我们积极协调医院资源，为职工提供节日福利、健康检查等福利保障。

4. 工会建设：我们加强了工会组织的建设，提高了工会工作的效率。

三、重点成果1. 成功举办了两届职工运动会，参与人数超过千人，增强了职工的凝聚力。

2. 举办了五场文艺晚会，涵盖了各类才艺展示，得到了广大职工的好评。

3. 协调医院资源，为全体职工进行了健康检查，有效预防了疾病的发生。

4. 积极参与医院管理，成功解决了一些职工关心的热点问题，增强了职工的归属感。

四、遇到的问题和解决方案1. 问题：职工参与度不高。

解决方案：我们通过多种方式加强宣传，提高职工的参与度。

2. 问题：工会活动场地不足。

解决方案：我们积极协调医院资源，扩大活动场地，满足职工的需求。

3. 问题：工会工作人员能力有限。

解决方案：我们加强培训，提高工会工作人员的能力。

五、自我评估/反思过去一年，我们在工作中取得了一定成绩，但也存在一些不足。

在今后工作中，我们要继续加强学习，提高工作能力，更好地服务职工。

同时，我们还要加强与职工的沟通，了解职工的需求，提高职工的参与度。

六、未来计划1. 举办更多形式多样的文化活动，提高职工的参与度。

2. 加强与职工的沟通，了解职工的需求，更好地服务职工。

3. 继续加强工会建设，提高工会工作的效率。

4. 积极参与医院管理，反映职工意见，保障职工权益。

七、结论过去一年，我们医院工会在服务职工、增进福利方面取得了一定的成绩。

在今后的工作中，我们将继续努力，为职工提供更好的服务和福利。