教师八不准

规范师德严守“八不准”

我校要求教师应自觉遵守《四川省中小学教师行为八不准》：

1、不准有违背国家法律和方针政策的言行；

2、不准歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生；

3、不准以教师工作便利向学生推销商品、乱收费用；

4、不准向学生或家长索要财物；

5、不准旷课、随意调课和对工作敷衍塞责；

6、不准随意训斥、侮辱学生家长；

7、不准随意加重学生课业负担；

8、不准在课堂上抽烟和使用移动电话、寻呼机。

“八不准”作为师德的底线不得突破；高标准的教师职业道德行为规范是师德建设的目标。

在教师晋升职称、岗位聘任，其他评优方面，要把教师的职业道德水平作为考核的重要内容和重要依据。对于严重违反师德行为且造成不良影响的，应给予取消岗位津贴、扣发年终奖、当年不得申报晋

升专业技术职称、年度考核为不合格等处罚；对于情节严重违反纪律规定的还应给予行政纪律处分，从而做到及时预防、纠正和杜绝教师队伍中违纪违法行为的发生。

此外，我校将把师德师风建设整顿工作作为对学校年度目标考核评估的重要内容，对师德方面出现的重大问题实行一票否决。

XXX小学校

2012年3月1日