浙江省劳动合同书(标准)

浙江省标准的劳动合同完整版1. 雇佣双方雇主：{雇主姓名}住所：{雇主住所}联系方式：{雇主联系方式}雇员：{雇员姓名}住所：{雇员住所}联系方式：{雇员联系方式}2. 合同期限本劳动合同自{起始日期}起生效，至{终止日期}终止。

双方同意，在劳动合同期限届满前，可以协商续签或终止合同。

3. 工作内容及职责根据需求，雇员将负责完成以下工作内容和职责：- {工作内容1}- {工作内容2}- {工作内容3}...4. 工作时间和休假雇员每周工作时间为{工作小时数}小时，具体工作时间安排由雇主决定。

雇员享受法定节假日和年假等休假权益，具体休假事宜按照国家有关法律法规执行。

5. 工资和福利雇员的工资由雇主按照工作岗位和工作表现确定，并支付相应的社会保险费用。

雇员还享受以下福利待遇：- {福利待遇1}- {福利待遇2}- {福利待遇3}...6. 保密条款雇员在工作期间或工作结束后，应对涉及雇主商业机密和保密信息保持机密，并采取适当措施防止泄露。

7. 违约责任一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方的损失。

8. 解决争议双方因履行合同发生争议，应友好协商解决。

如协商不成，可根据中华人民共和国相关法律法规的规定，向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9. 其他本劳动合同未尽事宜，双方可通过协商达成一致并书面确认。

本劳动合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

雇主（签字/公章）：日期：雇员（签字/公章）：日期：。

浙江劳动合同范本一5篇篇1浙江省劳动合同范本一一、甲方（单位名称）：___________法定代表人：__________地址：_______________（邮编）电话：______________传真：______________开户行：__________________账号：____________二、乙方（职工姓名）：___________性别：__________年龄：__________身份证号码：__________户口所在地：______________联系电话：______________毕业院校：____________专业：________银行卡号：______________卡开户行：______________户名：______________三、工作地点：_____________ 工作性质：___________职务：__________试用期：__________四、工作内容：________五、劳动时间：上班时间：________ 下班时间：________六、工资福利待遇：1.乙方劳动报酬：每月_______元（大写）。

2.乙方享受国家规定的社会保险。

3.乙方享受带薪年休假_____天。

4.乙方享受国家规定的其他福利待遇。

七、劳动合同期限：从______年______月______日至______年______月______日。

八、试用期限：从______年______月______日至______年______月______日。

九、合同解除方式：1. 终止事由：本合同期满；2. 甲方提前______日书面通知乙方解除本合同；3. 乙方提前______日书面通知甲方解除本合同。

十、其他约定事项：1.乙方在试用期间工作不称职，甲方可随时终止本合同。

2.双方约定其他事项：_____________十一、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自年月日起生效。

本劳动合同经双方签字盖章后生效。

浙江劳动合同范本5篇浙江劳动合同范本1甲方：乙方：一、合同期限从20__年1月10日起至20__年12月31日止，含试用期30天，本合同期满，双方未正式书面签约，则双方劳动关系自然终止和解除。

二、工作内容1、甲方因工作需要，聘请乙方为甲方员工，根据情况变化，甲方有权调整乙方职务或工种。

2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求，按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务，达到甲方岗位职责要求。

三、劳动报酬及福利待遇1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬，其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。

2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期，甲方不得无故克扣或拖欠。

四、劳动纪律1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度，制定岗位职责，公之于众。

2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。

五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即终止。

2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的，经甲乙双方协商，可以变更和解除本合同。

3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，而不承担任何经济补偿或违约责任(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;(4)依法被追究刑事责任或触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的;(5)《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形;4、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：(1)在试用期内;(2)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

六、违反劳动合同的责任乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行离职或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约，甲方有权追究乙方法律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任，若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失(例如培训费、福利费、商业秘密损失等)，甲方有权继续要求乙方赔偿。

浙江劳动合同范本8篇第1篇示例：浙江劳动合同范本一、甲方（单位）编号：___________法定代表人：___________注册地址：___________电话：___________甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方正式聘用为甲方的某某职位，特订立本合同。

一、劳动合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

合同期限届满，如乙方工作表现良好，甲方有续签合同的意愿，可另行协商签订新的劳动合同。

二、工作内容与职责乙方的工作主要包括：__________，乙方应当按甲方制定的工作计划和工作安排，按时、按质完成工作任务；乙方对工作成果和工作效率负有相应责任，不得擅自调整工作计划，不得拖延工作时间，不得迟到早退。

三、工资和福利待遇1、甲方支付乙方的工资为__________元/月，按月结算。

乙方应当按照规定的工资发放时间领取工资，严禁擅自要求提前发放或拖欠工资。

2、甲方依法为乙方购买社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

3、甲方提供的其他福利待遇包括__________。

四、工作时间和休息休假1、甲方规定乙方工作时间为每周__________，每天工作__________小时，工作日为每周__________，每周休息日为__________，法定节假日休息。

2、乙方如因工作需要加班，应当按照规定申请加班，甲方同意后方可加班，加班时间和加班工资按照相关法律法规执行。

3、乙方享有带薪年休假，年假天数为__________天/年，年假期间享受正常工资待遇，并与甲方商定休假时间。

五、劳动纪律和规定1、乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规定，服从劳动安排，严格按照甲方的管理规定进行工作。

2、乙方应当如实记录工作日志和报告工作情况，维护甲方的合法权益。

浙江劳动合同范本通用版4篇篇1浙江劳动合同范本通用版一、甲方：（用人单位）地址：法定代表人：（以下简称甲方）乙方：（劳动者）身份证号码：联系电话：（以下简称乙方）二、工作岗位及岗位描述1. 工作岗位：_______2. 工作内容：_______3. 工作时间：_______（如有特殊情况需加班的请注明）三、薪酬及福利1. 岗位工资：________元/月2. 绩效奖金：________元/月3. 节假日工资：按国家法律规定执行4. 其他福利：_______（如有）四、劳动合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

合同期满后，双方如无异议，可续签。

五、工作时间及休息时间1. 工作时间：每天____：____至____：____，中间休息_____分钟。

2. 休息日：每周休息一天，具体休息日为_____.如有特殊情况需调休，请提前告知。

六、劳动保护和劳动安全1. 甲方应当依法保障乙方的合法权益，提供安全的劳动条件。

2. 乙方有权拒绝明显危害生命健康的劳动活动，并有权向有关监督部门反映问题。

七、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律，服从管理，不得擅自离岗。

2. 乙方应当保持工作场所的卫生和整洁，严格遵守工作时间。

八、解除劳动合同1. 双方一方如需解除合同，应提前____天书面通知对方，届时劳动关系终止。

2. 合同期内，因非双方一方原因解除合同，应支付违约金______元。

九、违约责任1. 本合同任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。

2. 若乙方因疾病或其他原因无法履行合同，需提供相应的证明文件。

十、其他事项1. 本合同如有任何争议，可协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

甲方（盖章）：________ 乙方：________日期：________ 日期：________本劳动合同经双方签字确认后生效。

浙江省劳动合同范本甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________根据《中华人民共和国劳动法、劳动合同法等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方招用乙方从事相关工作，经双方协商一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限1.本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____月____日止，共计____个月/年。

2. 劳动合同期满后，如乙方继续在甲方工作，双方可另行签订书面劳动合同。

二、工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作安排，从事________________职位的工作。

2. 乙方应按照甲方制定的岗位说明书和操作规程进行工作，努力完成工作任务。

三、工作地点乙方的工作地点为：________________四、工作时间1. 乙方实行____小时工作制。

2.乙方的工作时间为：每周星期一至星期五，上午______：______至______：______，下午______：______至______：______。

五、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，奖金、加班费等其他待遇按甲方制定的薪酬制度执行。

2. 甲方每月____日前向乙方支付上月工资。

六、社会保险和福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享受国家法定节假日、年休假等福利待遇。

七、劳动保护1. 甲方应按照国家有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境。

2. 乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规定，确保自身和他人的安全。

八、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2. 在劳动合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

浙江省劳动合同范本3篇篇一浙江省劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________户籍地址：__________________通讯地址：__________________联系电话：__________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

浙江劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。

乙方所在岗位执行标准工时工作制，每周工作不超过四十小时。

甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或以调休等方式予以补偿。

第四条：乙方享有法定的节假日休息权。

甲方因工作需要安排乙方在法定节假日休息的，应支付加班费或安排调休。

如因特殊原因需要延迟上班的，应提前通知乙方。

四、劳动报酬第五条：甲方按月以货币形式足额支付乙方工资报酬。

具体工资标准按照甲方正式工资制度执行。

甲方可以根据经营状况及乙方的贡献等调整乙方的工资水平。

乙方试用期工资不得低于甲方所在地最低工资标准。

五、社会保险和福利第六条：甲乙双方应按照国家和浙江省有关规定缴纳社会保险费用。

甲方应为乙方办理有关社会保险手续。

乙方个人负担部分由乙方承担。

乙方因工负伤或患职业病的相关待遇按国家和浙江省有关规定执行。

甲方可根据其实际情况，对有关福利待遇的规定予以修改或另行制定。

在国家或浙江省对有关事项出台新规定时，按新规定执行。

浙江劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章，遵循自愿、平等、协商一致的原则，经双方协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限经双方约定，采用下列第______种形式。

（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期包含在劳动合同期内。

（二）无固定期限：自______年______月______日起开始履行，终止情形按照国家法律法规执行。

试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期包含在劳动合同期内。

（三）以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至工作任务完成时止。

工作任务完成的标志为____________________。

其中试用期自______年______月______日起至工作任务完成时止。

试用期包含在劳动合同期内。

根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意从事__________岗位工作。

在劳动关系存续期间内，甲方可以根据工作需要及乙方工作能力等条件调整乙方工作岗位，乙方应予服从和支持。

浙江劳动合同范本示例5篇篇1浙江劳动合同范本示例一、合同甲方（雇主）：名称：××公司地址：××省××市××区××路××号法定代表人：××电话：××××××××××营业执照注册号：×××××××××××乙方（劳动者）：姓名：××性别：××身份证号：××××××××××户口所在地：××省××市××区××镇联系电话：××××××××××合同期限：起始日期：××年××月××日终止日期：××年××月××日甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚实守信的基础上，经友好协商，达成一致意见，签订本合同，并承担本合同所规定的权利和义务。

二、劳动内容和劳动报酬1. 乙方接受甲方的雇佣，从事××职位工作，工作地点为××公司所在地。

2. 乙方工作时间为每周×天，每日工作×小时，每月休息日为×天。

3. 乙方在甲方公司工作期间，享受的工资为每月××元，工资包括基本工资、绩效工资和其他福利。

浙江劳动合同范本示例6篇第1篇示例：浙江省劳动合同范本示例一、合同双方甲方：（雇主单位名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：乙方：（员工姓名）身份证号码：户籍地址：二、工作内容甲方聘用乙方担任（职位名称），工作地点为（工作地点），工作内容包括但不限于（工作内容）。

三、合同期限本合同为（固定期限合同/无固定期限合同/劳务派遣合同），合同期限自（起始日期）至（结束日期）。

四、工资待遇1. 根据工作性质和工作内容支付乙方工资，具体数额为（工资数额），支付方式为（月薪/小时工资/计件工资等）。

2. 甲方为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

五、工作时间和休息1. 每周工作（工作小时数）小时，工作时间为（上班时间至下班时间），休息时间为（休息日）。

2. 法定节假日和公司规定的节假日乙方享有休息权利。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动防护用品和设备。

2. 甲方提供符合国家标准的工作环境和工作条件。

七、工作纪律1. 乙方应当遵守公司的规章制度，保守公司的商业秘密。

2. 乙方应当恪尽职守，认真履行工作职责，提高工作效率。

八、违约责任1. 乙方违反本合同约定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担违约责任。

2. 甲方违反本合同约定，应向乙方支付经济补偿。

九、其他约定1. 本合同附件为不可分割的组成部分，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决并另行签订书面协议。

十、争议解决因本合同引起的争议，甲乙双方协商解决，协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会裁决。

十一、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满终止。

（以下空白）甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人（签字）：日期：第2篇示例：浙江劳动合同范本示例一、甲方：单位名称：____________法定代表人：____________注册地址：_____________统一信用代码：____________三、甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位工作的事宜，达成以下合同：二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间为____________。

浙江省劳动合同范本5篇甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守。

第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_____岗位工作，具体工作内容为：____________________2. 乙方的工作地点为：____________________第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_____元，甲方于每月_____日前支付。

2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行职业危害防护知识培训。

第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：____________________3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：____________________第八条违约责任1. 甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

浙江劳动合同范本6篇第1篇示例：浙江劳动合同范本是用来规范员工和雇主之间劳动关系的重要文件，具有法律效力。

合同的签订可以有效地保护双方的合法权益，避免因为劳动纠纷而产生纷争。

下面就让我们一起来详细了解一份浙江劳动合同范本的内容和条款。

一、合同双方雇主：________________________（公司名称）地址：________________________法定代表人：________________________联系方式：________________________二、合同期限本劳动合同自________________________年____月____日起生效，至________________________年____月____日终止。

双方协商一致，可终止合同或延长合同期限。

三、工作内容和岗位1.员工应按照雇主的工作安排，认真完成分配的工作任务，保证工作质量和效率。

2.员工的具体岗位为________________________，主要工作内容包括________________________。

3.员工应积极参加公司组织的各项培训和学习活动，提升自身职业素质和能力。

四、工作时间和薪酬待遇1.员工每周工作时间为____小时，工作日从____时到____时，每天工作____小时，休息日为____。

2.员工的基本工资标准为____元/月，工资发放日期为每月的____日。

3.员工的绩效考核依据岗位的工作表现和完成情况而定，绩效奖金根据公司规定予以发放。

五、劳动保护和福利待遇1.员工在工作中应遵守国家和公司的有关劳动保护法律法规，保证工作环境的安全和卫生。

2.公司为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

3.公司按照国家有关规定向员工支付带薪年假、节假日加班工资和其他福利待遇。

六、劳动纠纷和解决方式1.如因工作内容或工资待遇等问题产生纠纷，双方应通过友好协商解决。

浙江劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1浙江劳动合同范本一、甲方（用人单位）单位名称：XXXX有限公司法定代表人：XXX地址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXXX传真：XXXX二、乙方（劳动者）姓名：XXX性别：XXX出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXX联系地址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXXX三、合同期限及岗位1. 乙方聘用的岗位为：XXX2. 乙方聘用期限为：从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日3. 试用期为：XX个月，试用期工资为XXXX元/月四、工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地。

五、工作内容及工作时间1. 乙方的主要工作内容是：XXX2. 工作时间：上班时间：XXXX-XXXX午休时间：XX:XX-XX:XX下班时间：XXXX-XXXX六、工资及福利待遇1. 乙方试用期工资为XXXX元/月，正式员工薪资待遇根据实际工作绩效确定。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。

3. 其他福利待遇：（如提供餐补、交通补贴、年终奖等待遇）七、劳动保护1. 甲方应根据国家法律法规及公司相关规定，为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。

2. 乙方要自觉遵守公司的各项规章制度，工作期间系好安全带，注意安全防范。

3. 乙方必须按时完成工作任务，不得迟到早退。

八、解除合同1. 若乙方擅自离职或违反公司规章制度，甲方有权解除合同。

2. 若甲方违反合同约定，乙方有权要求解除合同。

九、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

2. 合同有效期内，如有变动，需经双方协商一致，在书面形式变更。

3. 本合同自双方签字生效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：XXXX年XX月XX日以上为浙江劳动合同范本，希望对您有所帮助。

如果有其他问题或需求，请随时根据实际情况调整。

祝您工作顺利！篇2浙江省劳动合同范本一、劳动合同（以下简称“本合同”）签订日期：年月日甲方（用人单位）单位名称：法定代表人（负责人）：地址：电话：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：居住地址：一、合同期限本合同自年月日起至年月日。

浙江省劳动合同范本（精选3篇）浙江省劳动篇1甲方(用人单位)名称：________________法定代表人：________________所有制性质：________________地址：________________乙方：________________(劳动者)姓名：________________性别：________________出生年月：________________民族：________________文化程度：________________居民身份证号码：________________住址：________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。

一、劳动合同期限。

按下列第款确定：________________(一)本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从______年____月____日起至______年____月____日止。

其中熟练期(培训期、见习期)从______年____月____日起至______年____月____日止;试用期从______年____月____日起至______年____月____日止。

(二)本合同为无固定期限的劳动合同。

合同期从______年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。

其中熟练期(培训期、见习期)从______年____月____日起至______年____月____日止;试用期从______年____月____日起至______年____月____日止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。

合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)其中熟练期(培训期、见习期)从______年____月____日起至______年____月____日止;试用期从______年____月____日起至______年____月____日止。

浙江省劳动合同范本最新版7篇篇1甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：性别：年龄：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方安排乙方在XX部门从事XX工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。

乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作数量和质量。

第三条：乙方应服从甲方的工作安排，在岗位上尽职尽责，完成甲方交给的各项工作任务。

甲方因业务需要可调动乙方的岗位，乙方应服从安排。

第四条：乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据业务需要对乙方的岗位和工作地点进行调整。

乙方应积极配合，不得推诿。

三、工作时间和休息休假第五条：甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。

甲方因业务需要可调整乙方的作息时间，乙方应服从安排。

第六条：甲方因业务需要，可安排乙方加班加点，乙方应服从安排。

甲方安排乙方加班加点，应符合法律法规的规定，并给予乙方相应的报酬或安排补休。

第七条：乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方因业务需要如需占用乙方的休息日，应符合法律法规的规定，并给予乙方相应的报酬或安排补休。

四、劳动报酬和保险福利第八条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前XX 元（含个人所得税）。

试用期每月工资为税前XX元（含个人所得税）。

第九条：乙方在合同期内需承担社会保险费用，甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按法律法规的规定执行。

第十条：乙方因工负伤或死亡，甲方按法律法规的规定执行。

甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

五、劳动纪律和奖惩制度第十一条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

浙江省劳动合同范本3篇工作之前要签订劳务合同的，在很大程度上也能够保证双方利益合理合法，下面是小编为大家整理的劳动合同，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!浙江省劳动合同范本1甲方：_____________________身份证号码：________________________________乙方：_____________________身份证号码：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。

合同期限为一年，自____________年_________月_______日至____________年_________月_______日。

二、乙方工作内容(需填写)____________________________________________________________。

三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每日________元。

(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

浙江省劳动合同范本5篇第1篇示例：浙江省劳动合同范本一、合同当事人甲方（单位）：_____________法定代表人/负责人：_____________单位地址：_____________电话：_____________统一社会信用代码/注册号：_____________乙方（个人）：_____________身份证号：_____________联系地址：_____________电话：_____________二、工作岗位和内容甲方根据自身需要，聘用乙方担任_____________岗位，主要工作内容包括_____________，乙方需服从甲方的工作安排，并完成相关工作任务。

四、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为_____________小时，具体工作时间为_____________至_____________，中间包括_____________分钟的休息时间。

2. 乙方享有法定的带薪年休假，并需要提前向甲方提出请假申请。

六、劳动保护和安全1. 甲方需严格遵守国家有关劳动保护和安全的法律法规，提供必要的劳动防护设施和培训。

2. 乙方需严格遵守甲方的工作规章制度和劳动纪律，保证工作安全。

七、解除合同1. 甲方有权在法定程序下解除合同，但需提前_____________天通知乙方，并支付相关赔偿。

2. 乙方有权在法定程序下解除合同，但需提前_____________天通知甲方，并支付相关赔偿。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商确定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：_____________（盖章）乙方（个人）：_____________（签名）日期：_____________ 年月日日期：_____________ 年月日在浙江省劳动合同范本中，需要包括合同当事人的基本信息、工作岗位和内容、合同期限、工作时间和休息、工资和福利、劳动保护和安全等内容。