邦均中学高考奖励方案
1、2013年高考按如下分三个批次分别获得基础奖金：
二本以上超额10%完成局目标人数(结果取整)可获得高考基础奖金35000元；
三本以上局目标完成率达到100%可获得高考基础奖金10000元；
高职高专以上局目标完成率达到100%可获得高考基础奖金5000元。
各批次目标人数以教育局教育科最终下达目标人数为准。
(各批次均按要求完成目标可得合计50000元的基础奖金)。
2、超额完成各批次局下达目标奖：
一本以上：在完成局目标人数基础上，每增加1人次，奖励1000元；
二本以上：在完成局目标人数基础上，每增加1人次，奖励500元；
三本以上：在完成局目标人数基础上，每增加1人次，奖励50元；
高职高专以上：在完成局目标人数基础上，每增加1人次，奖励10元。
3、体育、音乐、美术教师指导学生被艺体类院校录取的奖励方法：
二本及以上每人次奖励200元(指导的学生需有年级主任、班主任证明)
4、高考奖金分配方案由年级组制定，并报学校批准执行，但需向学校提供教师的具体奖励金额。
本方案适用于2013届毕业班。
蓟县邦均中学
2012年11月6日
2012年高考奖金分配方案（草稿）
一、平均分差距：各学科教师的高考成绩平均分与市（县）平均分进行对比进行排名积分。
二、依据教学处下发的测算表测算教师有效目标完成情况对高考学科教师进行排名积分。
三、依据教学处下发的测算表测算班级目标完成情况对班主任进行排名积分。
四、奖金分配比例
1、共享：1/10
2、平均分：1/10
3、教师有效目标（优秀率）：1/10
4、年级组长、班主任、备课组长：1/10
5、二本以上：2/5
6、三本以上、高职高专以上：余下奖金(三本占60%，高职高专占40%)
注：“四”中第5项，6项按文理3:1分配。
讨论：1、考600分以上2、体育教师，音乐，美术指导学生考上本科的奖励方法。
邦均中学
2011-8-31
各项具体分配到教师细则：
注：按教师所任学科所教各班与市（县）平均分差距，折合成百分制后排名。平均分差5分以上（含5分），该班任课教师该学科不进行排名积分，即不享受该班平均分奖金。
1、平均分：1/5 将个人的平均分（县里提供）与全县平均分做差进行排名，每班都进行6科积分，然后全年级分配。
2、有效目标（教学处平时测算方法），二本，三本，高职高专按目标完
成率排名积分，将奖金分配到个班，按有效目标完成率分配到个人（有效目
标完成率指若全校考上106个二本，看单学科前106人有你所教学生多少人
求出比率排名6个学科并积分，将本班这部分奖金分配到人）。
3、按人均投入到三项，每项单独分得奖金。即2位组长奖金按正副组长1.1：0.9比例分配；8位班主任奖金按班主任所带班校目标完成情况排名所得积分情况按比例分配；备课组长奖金按各学科总体平均分与市(县)平均分差距折合百分制后排名积分情况按比例分配，涉及文理科主讲按文理差距较大的核算。
即使生活费尽心思为难你，你也要竭尽全力熬过去；即使别人想方设法刁难你，你也要坚强勇敢挺过去。做人当自强。自己强，比什么都强！不求事事顺利，但求事事尽心；不求控制他人，但求掌握自己。记住，没有伞的孩子，必须努力奔跑。靠自己的人，命最好！
