企业内部环境保护管理制度(模板)

企业环境保护管理制度范例第一章总则第一条为了加强企业环境保护工作，实施环境保护管理，促进可持续发展，依据国家相关法律法规和标准，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的各级组织、部门、员工等所有相关人员。

第三条企业环境保护工作的目标是建立科学、绿色、可持续的生产与经营模式，实现节约资源、保护环境、促进可持续发展的可持续经营目标。

第四条企业环境保护工作的原则是全员参与、依法合规、科学管理、持续改进。

第五条企业将加大财力、物力、人力的投入，推动环境保护设施建设和监测设备的完善，确保环境保护工作的有效实施。

第二章环境风险管理第六条企业将建立环境风险管理制度，履行环境影响评价和环境管理责任。

第七条企业在项目选址、技术选型、资源利用等环节，必须充分考虑环境保护因素，避免或减少对环境的污染和破坏。

第八条企业将建立环境风险评估和控制制度，对可能产生环境污染的行为、活动和设施进行风险评估，并实施有效的控制措施。

第九条企业将加强环境监测工作，确保环境指标符合国家和地方标准要求，并及时报送相关部门。

第十条企业将建立环境应急管理制度，制定应急预案，确保环境损害事件的快速应对和处置。

第三章节约资源管理第十一条企业将建立节约能源、水资源、原材料和产品的管理制度，实施资源的科学利用和循环利用。

第十二条企业将制定节能降耗的目标和计划，推广先进的节能技术和设备，改善能源利用效率，降低能源消耗。

第十三条企业将加强水资源管理，确保用水的节约和合理利用，引进节水设备和技术，减少水资源的消耗。

第十四条企业将加强原材料的节约和循环利用，推广绿色采购、产品设计和生产工艺，减少对自然资源的消耗。

第十五条企业将加强产品生命周期管理，实施绿色设计和生产，推动产品循环经济，减少生产过程和使用过程中对环境的影响。

第四章环境污染防治第十六条企业将建立环境污染防治制度，严格控制排放物的排放，减少对环境的污染。

第十七条企业将进行产业结构调整，优化生产工艺和设备，减少或替代有害物质，提高污染物的处理效率。

公司环境保护管理制度是为了贯彻国家环境保护政策和法律法规，确保公司在生产经营活动中不对环境造成污染和破坏，通过实施各项措施，保护和改善环境质量的一套规章制度和管理措施。

以下是一份可能的公司环境保护管理制度的内容：1. 总则- 公司将环境保护作为企业发展的重要任务，坚持绿色发展理念，推动可持续发展。

- 遵守国家和地方环境保护法律法规，执行环境标准和规范。

2. 环境责任- 公司设立环境保护部门，明确环境保护责任和权力。

- 设置环境指标和目标，定期评估环境性能和改善计划。

3. 环境影响评价- 在新项目启动前进行环境影响评价，确保项目对环境的影响达到国家标准。

4. 环境管理措施- 提倡资源节约和废物减量，推广清洁生产技术和设备。

- 建立环境风险防范和应急响应制度，防止环境污染事故的发生，并及时处理事故。

5. 环境培训和教育- 对员工进行环境保护意识培训，提高员工对环境保护的认识和责任意识。

- 定期组织环境教育活动，提高员工的环境保护能力。

6. 监测和报告- 建立环境监测体系，定期对公司处于环境保护重点区域的各项指标进行监测。

- 定期向有关政府部门和社会公众报告公司环境保护情况，并接受监督。

7. 环境合规和改善- 审查和更新环境政策和制度，确保环境保护措施的有效性。

- 配合环境监管部门检查，积极改进环境管理工作，提高环境保护水平。

以上只是一份可能的环境保护管理制度的内容，具体的制度要根据公司的实际情况和需求来确定，并且需要定期进行审查和更新，以适应环境保护的新要求和挑战。

公司环境保护管理制度（二）第一章总则第一条为了规范公司的环境保护行为，维护生态环境的可持续发展，保护员工和公众的身体健康，根据国家有关法律法规和政策，制定本制度。

第二条公司将坚持生态文明发展理念，积极履行环境保护责任，强化环境管理，加强环境保护宣传教育、技术培训与监管，不断提升公司环境管理水平，确保其经济可持续发展和社会责任。

第三条公司将建立健全环境管理体系，实施环境保护措施，推动资源节约和循环利用，减少污染物排放，提高环境绩效。

公司环境保护管理制度模板第一章总则第一条为了贯彻《管家环境保____》，加强本公司环境保护工作的管理，保护生态平衡，美化环境，改善职工劳动条件，特制定本制度。

第二条环境保护工作必须贯彻“全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本公司的环境保护工作。

第三条环境保护管理主要任务是。

宣传和执行环境保____律法规及有关规定，控制和消除污染，促进生产发展，创造良好的工作生活环境，使正常生产减少对周围生态环境的污染。

第四条保护环境人人有责，公司全体职工都要认真、自觉学习、遵守环境保____律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，要坚持预防为主，以管处治，防治结合的原则。

第二章环境保护机构与管理职责第五条公司成立环境保护生产领导小组，负责公司环保管理、监督工作。

总经理任领导小组组长，书记、副总理任副组长，各部门、车站负责人为领导小组成员，办公室设在安全监督管理部，安全监督管理部负责人任办公室主任，负责日常工作。

第六条环境保护领导小组职责1、认真贯彻执行国家，上级部门的有关环保方针、政策和法规。

负责本公司环保工作的管理、监督等。

2、审定公司环境保护规划及措施。

3、审定公司有关环境保护方面的规章制度。

4、____公司内部环境监督检查。

做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。

第七条安全监督管理部工作职责1、执行公司环保计划，制定和完善本公司环保规章制度。

2、定期、不定期检查本公司环保设施（抑尘设备）的运行情况和运行记录。

3、负责监督本公司废水、固体废物排放情况。

4、按规定向公司报告污染物排放情况，污染防治设施运行情况。

5、协助____编写公司环境应急预案，对突发性污染事件及时向环保部门报告，并参与处理。

6、对员工进行环保法律、法规教育和宣传。

提高员工的环保意识。

第三章基本原则第八条安全监督管理部是公司环保工作的归口管理部门，全面负责本公司环境保护工作的管理和监督工作，改善公司环境状况，减少企业对周围环境的污染。

公司环境保护管理制度范本【7篇】公司环境保护管理制度范本（精选篇1）一、加大产品结构调整力度，依据相关产业政策要求按期淘汰落后的生产本事、工艺和产品。

进取实施清洁生产审计并自觉实施清洁生产，创立“环境友好型企业”。

二、要建立专门的环境管理机构，健全完善环境管理制度并纳入正常管理，记录环保设施的运行数据并建立环保档案，环保设施稳定运转率到达95%以上。

建立和完善环境污染事故应急预案，并定期组织演练。

三、加强生产技术和设备管理，杜绝跑、冒、滴、漏，充分利用好各种资源、能源，提高原料、能源利用率，不产生或少产生废弃物。

凡是经过检修、更换设备能够解决污染问题的，要及时停产检修、更换设备。

四、必须在查清污染现状和排污底数的基础上，制订切实可行的治理规划，有计划、有步骤地付诸实施。

周围居民和企业员工对环保工作满意率到达90%以上。

五、现有化工企业的改扩建项目，必须贴合环境保护规划、土地利用规划、产业政策及其他有关规定，实行以新带老的原则，一并解决新老项目污染问题，确保增产不增污。

六、与原辅材料供应方、协作方签订的原料供应服务协议中要按照《危险化学品安全管理条例》、《道路危险货物运输管理规定》以及其他有关法律、法规要求，明确危险化学品包装、运输、装卸等过程中的安全要求和环保要求。

七、挥发性原料、产品的储存必须采用密闭设施，储罐必须设置呼吸阀、压力调节装置或采用内浮顶储罐，原料、产品装卸要采取回收处理措施，减少废气排放。

八、挥发性原料、产品在输送、储存过程中，安全阀、管道、容器中排放的气体必须回收或采用其他合理有效的处理措施，取样分析要采用在线闭路采样。

静密封点泄漏率坚持在万分之五以下。

九、生产装备贴合相关清洁生产标准中国内清洁生产先进要求，设备运行无故障，设备完好率要坚持在98%以上。

十、企业对排放的废气必须采用有效措施进行治理。

生产原料、产品的装卸要采用自动密闭装卸设施。

生产设备所有排气口排放废气必须全部收集并采用回收、吸收、吸附、催化燃烧等合理的措施进行处理，到达排放标准要求，严禁不经处理直接排放。

企业内部环保管理制度范本第一章总则第一条为加强企业的环境保护工作，提高环境管理水平，落实国家和地方相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工，包括全体管理人员、员工和临时工。

第三条本制度的目标是通过科学合理的管理措施，降低环境污染风险，促进可持续发展。

第四条本制度的执行原则是依法合规、预防为主、综合治理、持续改进。

第五条企业应建立健全环保责任制度，明确环保职责和权益，推动环境保护工作的落实。

第二章环境评估与管控第六条企业在开展新项目或进行重大改造前，应进行环境影响评价，并按照评价结果采取相应措施。

第七条企业应建立并实施环境监测体系，对关键环境指标进行定期监测和评估，并及时报送有关部门。

第八条企业应制定和执行环境管理方案，明确环境目标和任务，并制定相应措施进行管控。

第九条企业应加强对环保设施和设备的管理和维护，确保其正常运行、有效治理。

第三章资源节约与循环利用第十条企业应建立资源节约和循环利用的目标体系，推动生产过程中的资源有效利用和废物减量化。

第十一条企业应加强能源管理，采取节能技术和措施，提高能源利用效率和节能水平。

第十二条企业应鼓励员工参与节约用水、用电等活动，并及时宣传和培训相关知识和技能。

第四章废物处理与排放控制第十三条企业应按照国家和地方政策要求，建立并执行废物分类、储存、运输和处置制度。

第十四条企业应建立废气、废水、固废等污染物排放监测制度，严格控制和管理排放。

第十五条企业应加强对危险废物的管理和处置，确保符合相关法律法规和标准，防止对环境造成污染和危害。

第五章环境应急与事故管理第十六条企业应建立健全环境事故应急预案，明确责任和措施，并进行演练和培训。

第十七条企业应加强对环境风险的评估和管控，及时发现和处理潜在的环境事故隐患。

第十八条企业应及时上报和处置环境事故，配合相关部门进行调查和处理。

第六章环境宣传与培训第十九条企业应定期组织环保宣传教育活动，提高员工的环境保护意识和行为习惯。

企业环境保护管理制度模版第一章总则第一条根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本企业的环境保护工作，特制定本管理制度。

第二条本企业环境保护管理主要任务是。

宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染，确保生产过程中的污染物和噪声经处理后达标排放，使生产不致对周围环境造成有害的影响。

第三条保护环境人人有责。

企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。

第二章组织结构第四条根据环境保护法，企业应设置环境保护和环境监测机构，企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。

第五条建立企业环境保护网，有企业领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。

第六条企业环境保护机构应配备环保专业技术人员，并保持相对稳定。

设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工作。

环保机构只能加强，不能削弱。

第三章基本原则第七条企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并直接向企业负责人负责环保事项。

第八条环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。

要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。

第九条环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。

公司环境管理规章制度为加大公司环境保护工作力度，根据《中华人民共和国环境保护管理制度》，结合公司环境保护工作的实际情况，特制定本制度。

一、总则1、公司在生产发展中坚持贯彻环境保护这一基本国策，坚持预防为主、防治结合的方针，坚持保护资源与控制损害相结合、统筹规划、专项治理、突出重点、分步实施、谁污染谁治理的原则。

2、公司环境保护的主要任务是：依靠科技进步治理生产废水、以及生产废水闭路循环、生产废渣综合利用、烟尘治理、防治环境污染、发展洁净生产。

3、实行环境保护目标责任制，环保处对全公司环境保护工作负总责。

4、公司任何单位和个人享有在清洁环境中工作和生活的权力，也有保护环境和国家资源的义务。

二、环境管理公司环境保护处的主要职责是：贯彻国家及上级环保方针、政策和法律、法规，研究、解决公司环保工作的重大问题，审查、确定公司环保规划和目标并提出相应要求，领导和协调全公司的环保工作，建立定期例会制度，每半年召开一次。

公司环境保护处是公司环境保护委员会的办事机构，其主要职责是发挥管理职能，认真贯彻执行国家及地方政府的环保方针、政策和法规;制定公司的环保规划和目标及全年工作计划;负责全公司环保监督和管理工作，组织技术培训和推广环境保护先进技术，并及时上报有关环保报表。

2、各单位要建立环保目标责任制，行政正职对本单位环保工作负总则，负责制定环保工作年度计划、环保设施的正常运行及污染事故的处理。

3、各单位要制定本单位污染源治理规划和年度治理计划，经公司审查后列入年计划，并要认真组织实施，做到治理一项、验收一项、运行一项。

4、执行《中华人民共和国大气污染防治法》，严格限制向大气排放含有毒有害的废气和粉尘，确需排放的，必须经过净化处理，不得超过规定标准排放。

5、执行《中华人民共和国水污染防治法》，加强污水治理，减少污水排放量;坚持做好生产废水闭路循环和生产废水综合处理工作。

6、执行《中华人民共和国噪声污染防治条例》，控制噪声污染。

企业环境保护管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业环境保护工作，提高环境质量，推动可持续发展，保护员工健康和安全，根据相关法律法规，制定本管理制度。

第二条本制度适用于本公司及其下属各分支机构、部门的环境管理工作。

第三条本制度的宗旨是：齐心合力，共同保护环境，倡导绿色生产、绿色消费，营造良好的环境保护氛围。

第四条全体员工都有责任和义务遵守本制度，并积极参与环境保护工作。

第五条公司将按照相关法律法规要求，制定企业环境保护目标和计划，并进行定期评估和改进。

第二章环境管理体系第六条公司将建立一套科学的环境管理体系，包括环境政策、环境组织、环境规划、环境控制、环境监测和环境应急预案等。

第七条公司将定期组织环境内部审核和外部审核，确保环境管理体系的有效运行和持续改进。

第八条公司将向员工提供环境管理培训和教育，提高员工的环境意识和环境保护能力。

第三章环境保护措施第九条公司将制定环境保护责任制，明确各级管理人员和员工的环境保护职责。

第十条公司将积极开展节能减排工作，推广可再生能源的使用，提高资源利用率。

第十一条公司将实行清洁生产，减少废物和污染物的排放，提高产品的环保性能。

第十二条公司将加强环境监测和信息公开，及时发布环境数据和信息。

第十三条公司将建立环境应急预案，定期组织环境应急演练，提高环境突发事件的应对能力。

第十四条公司将组织开展环保宣传教育，提高员工和公众的环境保护意识。

第四章奖惩制度第十五条公司将建立环保考核制度，将环保工作纳入员工绩效考核体系。

第十六条公司将对环保工作突出的个人和单位进行表彰奖励。

第十七条对于违反环境保护法律法规的行为，公司将给予相应的处罚和处分。

第五章环境监测与评估第十八条公司将建立健全的环境监测体系，定期对企业生产过程、排放物和废弃物进行监测和分析。

第十九条公司将组织环境评估工作，对企业环境管理和环境性能进行评估，及时发现问题并采取相应措施。

第二十条公司将公开环境监测结果和环境评估报告，接受社会监督。

企业内部环境管理责任制是指企业对自身经营活动中的环境问题负有管理责任，并建立相应的管理制度和责任体系，确保企业的生产经营活动不会对环境造成严重的污染和破坏。

企业内部环境管理责任制包括以下几个方面：1. 环保责任人的设立：企业应当设立专门负责环境保护工作的责任人，负责协调、指导以及监督企业的环境保护工作，并提出相应的环保措施和计划。

2. 环境管理制度的建立：企业应当制定并完善环境管理制度，明确各环节的环境保护要求和责任分工，确保环境保护工作的有序进行。

3. 环境保护目标的设定：企业应当设定明确的环境保护目标，并将其纳入企业的经营目标体系中，确保环境保护工作得到有效的实施。

4. 环境保护责任的落实：企业应当将环境保护责任明确分解到各级管理人员和员工，建立相应的责任体系，使每个岗位和员工都明确自己在环境保护方面的职责和义务。

5. 环境监测和评估：企业应当建立环境监测和评估制度，对企业的生产经营活动产生的环境影响进行定期检测和评估，并及时采取相应的环保措施。

6. 环境培训和教育：企业应当加强环境培训和教育，提高员工的环保意识和技能，确保员工能够正确理解和履行环境保护责任。

7. 环境责任追究：企业应当建立环境责任追究机制，对环境污染和破坏行为进行追究，并承担相应的法律和经济责任。

企业内部环境管理责任制的建立和落实，可以有效地推动企业的环保工作，提高企业的环境绩效，促进企业可持续发展。

同时，企业还应当积极与政府、社会组织和公众开展合作，共同推动环境保护工作的开展。

企业内部环境管理责任制（2）是指企业在日常经营活动中，建立和完善环境管理体系，明确各级管理人员和员工在环境保护方面的责任和义务，并通过一定的制度和措施保障环境管理工作的有序进行。

企业内部环境管理责任制的建立和执行对于实现可持续发展，促进企业健康发展和社会责任的履行具有重要意义。

本文将从企业内部环境管理责任制的意义、内容和实施措施等方面进行论述。

一、企业内部环境管理责任制的意义1. 加强环境管理意识：企业内部环境管理责任制的建立和执行，可以促使企业内部各级管理人员和员工增强环境保护意识，使其深入理解环境保护的重要性和必要性，从而积极参与和支持环境管理工作。

公司环境保护管理制度模版一、总则为适应国家环保要求，保护环境、节约资源，促进企业可持续发展，特制定本环境保护管理制度，以规范和加强公司在环境保护方面的管理。

本制度适用于公司内的所有员工，包括全体员工、职工、管理人员和临时人员。

二、目标1.遵守国家和地方政府的环境保护法律法规，确保公司的生产和经营活动符合相关环境保护标准；2.减少和防止对环境的污染和破坏，降低企业的环境影响；3.提高资源利用效率，降低能源和物资的消耗；4.改善员工的环境和健康状况，提升工作环境的舒适性；5.建立和保持公司的环境保护管理体系，持续改进和优化环境保护措施。

三、责任分工1.公司总经理负责全面贯彻执行公司的环境保护政策、目标和指标，对公司环境保护工作负最终责任。

2.环保管理部门负责制定、实施和监督公司的环境保护计划和措施，并对员工进行环境保护意识的培训和教育。

3.各部门经理和员工在日常工作中，按照环境保护管理制度的要求执行工作，加强对环境保护的认识和理解，并积极参与环境保护活动。

四、环境保护原则1.预防为主采取预防措施，防止环境污染和破坏事故的发生，减少环境保护风险。

2.资源节约优化产品设计和生产工艺，降低能耗和物资消耗，提高资源利用率。

3.循环利用推广循环经济理念，鼓励废弃物的回收和再利用，减少废弃物的产生。

4.合法合规严格遵守国家和地方政府的环境保护法律法规，不违法排放废气、废水和固体废物。

5.信息公开积极向社会公开公司的环境保护情况和相关数据，接受社会和利益相关方的监督。

五、环境保护措施1.节能措施（1）优化能源使用结构，提高能源利用效率；（2）加强设备的维护和管理，降低设备的能耗；（3）推广新能源和清洁能源的使用，减少对传统能源的依赖。

2.节水措施（1）加强用水管理，严禁浪费水资源；（2）优化工艺流程，减少用水量；（3）开展节水宣传教育，提高员工的节水意识。

3.废气处理措施（1）严格控制废气排放，采取合适的处理设施进行治理；（2）开展废气排放监测，确保排放浓度符合国家标准；（3）推广清洁生产技术和设备，减少废气的产生。

企业内部环境管理责任制一、总经理职责1、总经理是企业环境管理第一责任人，应当认真贯彻执行国家环保法律、政策、标准，定期召开企业环境管理会议；2、建立健全企业环境管理机构及管理网络，明确各类机构和人员的环境管理职责；3、建立健全企业环境监督员制度，为企业环境管理落实必要的资源，审查批准年度企业环境管理预算方案；4、审查批准公司环境管理的基本制度，并督促执行；5、负责现场处理企业重大环境污染事件，听取重大环境污染事件的调查分析报告，组织实施处理意见和整改措施；6、负责主持企业年度环境管理的总结或评审，决定企业环境管理工作的年度计划；7、决定企业副总经理级在环境管理方面的奖励和处分。

二、环境管理总负责人职责8、全面领导企业的环境管理日常工作，对企业环境管理承担直接的领导责任；9、提出企业环境管理的基本制度和改进建议，报总经理审查批准；10、提出企业环境管理的年度工作计划和预算方案，报总经理审查批准；11、按照标准要求建立、实施和维护企业的环境管理体系，制定污染物处理设施的操作规程并组织实施；12、及时掌握并分析企业污染物排放动态情况，针对存在隐患提出整改措施并督促落实；13、负责组织编制企业新建、改建、扩建项目环境影响报告及“三同时”计划；14、负责现场指挥处理内部环境污染事件，进行调查分析，并提出处理意见和整改措施；15、组织并领导开展环境应急演练活动；16、向企业领导人报告企业环境监督员制度及环境管理体系的运行情况；17、提出企业其他负责人在环境管理方面的奖励和处分建议，报总经理决定；决定企业中层干部、环境监督员及其他员工在环境管理方面的奖励和处分。

18、负责处理企业与周边居民、组织有关污染纠纷。

三、环境管理员职责19、协助拟定企业环境管理工作的年度计划、基本制度；20、负责定期或不定期(不超过三天)检查企业产生污染物的生产设施和污染物防治设施运转情况，并作出记录；21、负责定期或不定期监测企业排污口、厂界噪声，掌握企业污染物排放量和排放浓度，并作出记录；22、协助编制企业新建、改建、扩建项目环境影响报告及“三同时”计划，并予以督促实施；23、对固体废物委托处置单位进行管理，应当要求危险废物和生活垃圾处置单位提供资质证明；24、负责企业排污申报和环境统计工作，向环保部门报告污染物排放情况和污染物防治设施运行情况，报告每月不少于一次；25、对污染物收集、监测、处理岗位的员工履行职责情况实施监督；26、协助企业开展清洁生产、节能减排工作，及时收集有关清洁生产、节能减排的信息，并向环境管理总监提出合理化建议；27、组织编写企业环境应急预案，并组织相应的演练；28、协助环境管理总监处理突发性污染事件并及时向环保部门报告；29、负责组织对企业员工环境保护的教育培训；30、提出对企业中层干部及其他员工在环境管理方面的奖励和处分的建议。

企业环保制度范本一、背景环境保护是人类永续发展的基础，也是企业可持续发展的必然要求。

为有效保护生态环境，提高企业的环境管理水平，促进企业可持续发展，制定并推行企业环保制度是必要的。

二、目的本企业环保制度的目的是推行全员参与、全过程管理、全方位保护的环境保护理念，明确企业在环保方面的政策，规范企业的环境管理行为，保护和改善环境质量。

三、制度内容1. 环保政策（1）本企业将积极履行法律、法规和环保政策，保护环境，实现可持续发展。

（2）尊重环境权益，注重环境保护，减少对环境的不良影响，节约资源，提高资源利用效率。

（3）全员参与，形成共识，推动绿色发展，建设生态文明。

2. 环保目标（1）实施清洁生产，降低资源消耗和废物排放，促进循环经济。

（2）维护生态环境，保护生态系统，防治环境污染。

（3）提高环境管理水平，达到国家和地方环境法规要求。

3. 环保组织（1）设立环保部门，负责企业的环境管理工作。

（2）明确环保部门的职责和权限，配备足够的环保人员，提供必要的环境保护设备和工具。

4. 环境风险评估（1）定期进行环境风险评估，识别和评估可能的环境风险。

（2）制定相应的应对措施，降低环境风险对企业的影响。

5. 废物管理（1）实施分类收集和妥善处理废物，合理利用并减少废物的产生。

（2）建立废物管理台账，进行废物的记录和跟踪，确保废物处置合规。

6. 节能减排（1）制定节能减排目标和措施，提高能源利用效率，降低排放量。

（2）推行清洁能源和低碳技术，减少对化石能源的依赖。

7. 环境培训（1）组织环境培训，提高员工的环保意识和技能，促进绿色生产和消费。

（2）定期开展环境知识宣传，增强员工的环保责任感和行动力。

8. 监督与报告（1）建立环保监督体系，监测环境污染源和排放情况。

（2）建立环保报告制度，定期向有关部门和公众公布企业的环境保护情况。

四、执行与监督1. 企业高层要重视环保工作，确保环保制度的执行。

2. 环保部门要全面负责环境管理工作，加强监督和检查，及时发现和纠正问题。

公司环境保护管理制度参考公司环境保护管理制度是指公司为保护环境、节约资源，制定的一系列管理制度和规定。

以下是一个公司环境保护管理制度的参考：1. 目标和原则- 公司将环境保护作为核心价值观和企业社会责任的一部分，致力于保护环境、减少污染，并持续改进环境管理性能。

- 公司将遵守国家和地方的环境法规和法律的要求，以及其他相关的环境协议。

2. 环境政策- 公司将设立环境政策，明确环境保护的目标和原则。

- 公司将定期评估环境管理系统和环境保护措施的有效性，并持续改进环境管理性能。

3. 资源节约和循环利用- 公司将致力于减少资源的消耗和浪费，提高资源的利用效率。

- 公司将推广循环利用和再利用技术，减少废弃物的产生。

4. 污染和废物管理- 公司将采取适当的措施，防止和减少污染物的排放。

- 公司将制定废物管理计划，并确保废物的有效处理和处置。

5. 环境培训和意识提高- 公司将开展环境培训，提高员工的环境保护意识和技能。

- 公司将积极宣传环境保护知识，鼓励员工参与环境保护活动。

6. 合规和监测- 公司将建立合规和监测体系，定期进行环境合规和监测。

- 公司将对环境管理措施进行评估和审核，确保其符合法律法规和公司的环境政策要求。

7. 纠正措施和持续改进- 公司将对环境管理体系进行持续改进，并采取纠正措施，以提高环境管理性能。

- 公司将定期进行环境管理体系的内部审核和外部审核，确保其有效性和符合性。

以上是一个公司环境保护管理制度的参考，具体的制度可以根据公司的实际情况进行调整和完善。

公司环境保护管理制度参考（二）公司环境保护管理制度第一章总则第一条为了加强对公司环境保护工作的管理，维护公司员工和公众的身体健康，切实保护生态环境，树立良好的企业形象，根据国家和地方有关环境保护法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有员工，包括临时工和派遣员工。

第三条公司各级管理人员应当严格按照本制度的要求进行环境保护工作，并对本部门员工的环境保护教育进行组织，确保员工能够真正理解并遵守本制度。

企业环境保护责任制度范文一、背景与目的为了贯彻落实国家环保政策，促进企业可持续发展，提高企业环境保护意识和责任感，制定本《企业环境保护责任制度》。

二、适用范围本制度适用于本企业所有员工及各级管理人员。

三、责任与义务1. 企业责任（1）本企业将设立环境保护部门，负责制定和执行企业的环境保护方案，并监督全面落实。

（2）本企业将建立环境管理体系，制定相关管理制度，确保环境法规的合规性执行。

（3）本企业将定期进行环境保护培训，提高员工的环境保护意识和技能。

（4）本企业将设立环境监测设备，定期监测环境污染物排放情况，确保环境质量符合相关标准。

（5）本企业将积极推行节约能源、减少废弃物产生和资源循环利用，提高资源利用效率。

2. 管理人员责任（1）各级管理人员应牵头负责企业环境保护工作，制定具体的环境保护目标和计划。

（2）各级管理人员应指导员工正确使用环保设施和设备，确保环境保护措施的有效执行。

（3）各级管理人员应组织员工参与环境保护培训，提高员工的环境保护意识。

（4）各级管理人员应定期检查和评估环境保护工作的执行情况，并及时纠正和整改问题。

（5）各级管理人员应积极传达企业环境保护政策和要求，形成良好的环境保护氛围。

3. 员工责任（1）员工应遵守环境保护法规和企业相关管理制度。

（2）员工应正确使用环保设施和设备，合理使用资源，减少废弃物产生。

（3）员工应参与企业组织的环境保护培训，提高环境保护意识和技能。

（4）员工应积极配合环境监测和检查工作，如实提供相关信息和数据。

四、违规与处罚1. 对于违反本制度的管理人员，将按照公司相关纪律处分规定进行处罚，包括但不限于口头警告、扣减薪酬、降职等。

2. 对于违反本制度的员工，将按照公司相关纪律处分规定进行处罚，包括但不限于口头纪律处分、扣减奖金、调整工作岗位等。

五、监督与改进1. 环境保护部门将对企业环境保护工作进行监督和检查，发现问题及时整改。

2. 环境保护部门将组织定期评估企业环境保护工作的执行情况，并提出改进意见和建议。

企业内部环保管理制度一、总则为了加强企业内部环保管理，提高环境保护意识，保护和改善环境，建设绿色企业，根据国家相关法律法规以及企业实际情况，制定本企业内部环保管理制度。

二、内部环保责任1.企业领导层应牵头制定并贯彻执行环保管理制度，并为环保工作提供必要的资金和资源。

2.各部门和员工都有责任参与环保工作，积极配合环保部门的工作。

三、环境保护目标和原则1.环境保护的目标是保护生态环境，降低污染物排放，实现可持续发展。

2.实施“预防为主，防治结合”的原则，加强生产过程中的环境监测和污染防治。

3.提倡节约资源，减少能源消耗和废物产生。

四、环境影响评估1.企业进行新项目的前期准备工作前，应对项目进行环境影响评估，并按照评估报告中的要求进行建设和运营。

2.进行环境影响评估的项目应加强环境保护与监测，确保不对周围环境造成污染和破坏。

五、环境保护设施1.企业应配备必要的污染防治设施，并定期检测和维护。

2.污水、废气、废弃物等应进行有效收集、处理和排放，符合国家相关标准。

六、节约能源与资源1.企业应制定节约能源与资源的计划和目标，并贯彻执行。

2.应加强用电设备的管理和运行，提高能源利用率。

3.提倡员工节约用水、用电、用纸等行为。

七、环境教育与培训1.企业应定期开展环境教育与培训活动，提高员工环保意识和技能。

2.配置必要的环境保护设施，提供必要的个人防护用品和工具。

八、环保监测与报告1.企业应建立环保监测体系，定期对环境进行监测和评估。

2.监测结果应及时报告相关监管部门，并进行内部通报。

九、违规处罚1.对于违反环保管理制度的员工，应进行相应的处罚，并纳入员工档案。

2.对严重违反环保法律法规的行为，将进行严厉处罚，并按照相关法律法规处理。

十、制度的落实与完善1.企业应建立完善的内部监督机制，确保环保管理制度的有效实施。

2.根据环境保护工作的实际情况，及时对制度进行修订和完善。

十一、附则1.本制度的解释权归企业环保部门负责。

企业内部环境保护管理制度一、背景和目的随着社会经济的发展，环境问题日益凸显，企业应当承担起环境保护的责任。

为了规范企业的环境保护行为，保护环境资源，促进可持续发展，制定企业内部环境保护管理制度具有重要意义。

本制度旨在建立一套科学、合理的企业内部环境保护管理制度，明确企业内部各职能部门的环境保护责任，规范环境保护行为，确保企业持续发展的同时保护环境。

二、适用范围本制度适用于本企业内部所有部门、员工、供应商和合作伙伴。

三、基本原则1.依法合规：企业的环境保护行为必须符合国家和地方相关法律法规的要求，不得超出法定限制范围。

2.预防为主：优先考虑预防环境污染，采取科学的技术和管理措施，降低环境风险。

3.资源节约：鼓励节约能源、水资源和原材料，提高资源利用效率。

4.污染防治：实施全过程的污染防治，采用先进的污染治理技术，减少对环境的不良影响。

5.持续改进：不断优化企业的环境管理体系，追求环境保护的卓越绩效。

四、职责划分1.企业高管层：（1）制定环境保护政策，确保环境保护工作与企业发展战略相一致；（2）确保为环境保护提供充足的资源和支持；（3）定期评估环境保护工作的执行情况，提出改进建议。

2.环保部门：（1）负责制定和实施环境保护的具体措施和计划；（2）指导和监督各职能部门进行环境保护工作；（3）协调处理环境事故，并及时报告给相关部门。

3.各职能部门：（1）制定部门环境保护工作目标，并具体落实；（2）根据工作职责，在业务流程中考虑环境保护要求；（3）定期开展环境培训，提高员工环境保护意识。

五、环境保护措施1.节约能源：定期开展能源消耗评估，设立能耗指标，鼓励员工使用高效节能设备和材料，提高能源利用效率，减少能源浪费。

2.节约水资源：建立水资源监测系统，发现并消除水资源浪费的现象，鼓励员工合理使用水资源，提倡循环利用，减少污水排放。

3.减少废弃物产生：开展废弃物分类和资源化利用工作，加强废物处理设施的建设，提倡员工减少废物产生，促进废物资源化利用。

企业内部环境管理责任制范文一、前言企业内部环境管理责任制是指企业树立环境保护意识，明确环境保护责任，并建立完善的管理体系，以实现可持续发展。

本文旨在制定企业内部环境管理责任制范本，具体规定企业各级管理人员在环境保护方面的责任和义务，通过明确职责，促进企业内部环境管理工作的开展，提高企业环境管理的效果和效率。

二、总则1. 企业内部环境管理责任制是企业环境管理工作的基础，各级管理人员必须积极履行环境保护责任，不得推卸和逃避责任。

2. 企业环境管理工作应当遵守相关法律法规，适应企业发展需求，持续改进环境绩效。

3. 企业内部环境管理责任制的内容包括环境政策的制定和宣贯、环境目标的设定和达成、环境责任的明确和分工、环境管理计划的制定和执行、环境管理绩效的评估等。

三、环境政策的制定和宣贯1. 企业高层管理人员应当制定适合企业实际的环境政策，并在全员大会上进行宣贯。

2. 中层管理人员应当将环境政策予以解读，并通过工作例会、培训等方式进行宣贯。

3. 环境政策应当被定期评估和修订，以确保与企业的发展目标相一致。

四、环境目标的设定和达成1. 高层管理人员应当设定符合企业实际情况的环境目标，并确保目标的合理性和可行性。

2. 中层管理人员应当将环境目标下达到各部门和岗位，并监督督促其实施。

3. 各部门和岗位应当制定相应的环境目标和具体措施，并确保目标的完成。

五、环境责任的明确和分工1. 高层管理人员应当明确环境保护的必要性和重要性，并将其纳入企业发展战略。

2. 中层管理人员应当负责制定环境管理细则，明确各级人员的环境责任，并将其融入日常工作考核和评价体系。

3. 各部门和岗位应当明确环境责任和分工，并建立相应的合作机制，确保环境管理工作的顺利进行。

六、环境管理计划的制定和执行1. 中层管理人员应当制定年度环境管理计划，并明确各项工作任务和完成时间节点。

2. 各部门和岗位应当根据环境管理计划制定自己的工作计划，并按时完成。

企业环境保护管理制度范文总则第一条我厂环境保护工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则；坚持推行清洁生产、实行生产全过程污染控制的原则；实行污染物达标排放和污染物总量控制的原则；坚持环境保护工作作为评选先进的必要条件，实行一票否定制。

第二条环境保护工作的主要负责人，应对环境保护工作实施统一监督管理，行政一把手是环境保护第一责任人。

第三条配备与开展工作相适应的环保管理人员，掌握生产工艺技术及生产运行状况。

第二章环境监测工作第四条每年根据公司下达的《环境监测计划》开展环境监测工作。

监测时如有超标情况，要按照程序文件要求及时通知相关部门，不得私自减少监测次数或停止监测。

第五条每月____日上报前一个月的《环境报表》。

第六条生产办除开展常规监测外，要承担对突发性的污染事故的应急监测工作。

第七条外排污水和大气的监测外委进行。

第三章环境保护工作日常管理第八条把环境保护工作纳入日常生产经营活动的全过程中，实现全过程、全天侯、全员的环保管理，在布置、检查、总结、评比的同时，必须有环保工作内容。

第九条积极开展环境保护宣传教育活动，普及环保知识，提高全员的环保意识。

重点要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界环境日”的宣传工作。

第十条完善环保各项基础资料。

第十一条加强对外来施工单位施工作业的环境管理，承揽环保设施施工的单位，要持有上级或政府主管部门的施工许可证，在施工过程要防止产生污染，施工后要达到工完、料净、场地清，对有植被损坏情况的，施工单位要采取恢复措施。

第十二条污染防治与三废资源综合利用：(一)对生产中产生的“三废”进行回收或处理，防止资源浪费和环境污染，对暂时不能利用而须转移给其它单位利用的三废，必须由公司安全环保部批准，严格执行逐级审批手续，防止污染转移造成污染事故；(二)开展节水减污活动，采取一水多用，循环使用，提高水的综合利用率；(三)在生产过程中，要加强检查，减少跑、冒、滴、漏现象。

对检修中清洗出的污染物要妥善收集和处理，防止二次污染。

企业环境保护管理制度范文第一章总则第一条为了加强对企业环境保护的管理，促进可持续发展，保护生态环境，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的所有员工，在本企业范围内开展环境保护工作。

第三条本制度的执行程序和具体实施细则由环境保护部门经过研究确定，并通过企业内部通知的形式向全体员工宣传。

第四条本制度的违反者，将受到相应的纪律处分，情节严重的将追究相关责任。

第二章环境保护管理体系第五条本企业应建立健全的环境保护管理体系，包括环境保护政策的制定和实施、环境风险的评估和控制、环境监测和环境数据的管理等。

第六条本企业应设立环保部门，并配备专业的环保人员，负责环境保护的规划和管理工作。

第七条本企业应制定环境保护目标和实施计划，并定期进行评估和调整。

第八条本企业应建立环境风险管理制度，对可能对环境造成的危害进行评估和控制，并制定相应的应急预案。

第三章环境保护责任第九条本企业的领导干部应带头树立环境保护意识，加强环保工作的领导。

第十条本企业的各级管理人员应履行对环境保护工作的责任，确保环境保护工作的顺利进行。

第十一条本企业的员工应遵守环境保护法律法规和本企业的相关规定，积极参与环境保护工作。

第十二条本企业应加强员工环保意识的培养和教育，提高员工的环保素质。

第十三条本企业应建立健全环境投诉处理机制，及时调查和处理环境投诉事件。

第四章环境保护措施第十四条本企业应加强对环境影响的评估，采取有效措施减少对环境的污染。

第十五条本企业应加强对废物的管理，推行循环经济和资源综合利用的原则。

第十六条本企业应加强对大气污染、水污染和噪声污染的控制，优化生产工艺和设备，减少污染排放。

第五章环境保护监督第十七条本企业应定期进行环境监测，对污染物的排放进行监督和管理。

第十八条本企业应配合环境保护部门的监督检查，提供相关的文件和信息。

第六章环境保护奖惩第十九条本企业应建立环境保护绩效评价制度，对环保工作进行评估和奖励。

第二十条本企业应对环境保护工作不力的单位和个人进行严肃处理，并追究相关责任。