单位党风廉政建设总结
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党风廉政建设工作总结10篇党风廉政建设工作总结模板20xx上半年度,我局党风廉政建设工作按照上级有关要求,结合我局工作实际,不断加强局机关党员干部的党风廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,局党组领导班子充分发挥表率作用,影响和带动全局干部职工共同营造清正廉洁、奋发向上的工作环境,不断完善本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度,确保了党风廉政建设工作的落实。
现将我局20xx 年党风建设和反腐败工作情况总结如下:一、党风廉政建设责任落实情况年初,结合我局工作实际,对承担的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了认真的研究并及时分解到各股站室,明确了责任制任务分解和责任范围,把廉政建设的责任和任务分解落实到每位班子成员和各业务股站室,局领导班子成员做到一岗双责。
一是成立了党风廉政建设工作领导小组。
组长由党组书记、局长唐和光担任,党组副书记、副局长刘小保任常务副组长,纪检组长陈梁信任副组长,其他班子成员为小组成员的工作领导小组。
二是实行一岗双责,全面落实责任制。
由党政一把手唐和光局长亲自抓党风廉政建设工作,对反腐倡廉工作负总责;领导班子其他成员对分管工作范围负直接领导责任。
按照工作管理要求,将党风廉政建设工作的各项任务进行细化分解,并纳入到对各个股站的目标管理中。
年初有局长和各个股、站、室负责人签订目标责任状,把党风廉政建设任务与全局业务工作同计划、同部署、同落实、同考核、同奖惩。
切实做到党风廉政建设责任落实到每一位干部职工。
形成了一级抓一级,层层落实的良好工作格局,达到了党风廉政建设与中心业务工作两手抓,两手都过硬的目标要求。
三是加强机关行政效能建设,切实转变干部作风。
修改制定了《20xx年度农业局内部管理制度》和《目标管理考核细则》、《财务管理制度》、《公车管理制度》等多种管理制度。
采取工作业绩、纪律考勤、卫生管理等多方面综合考评的原则对各股站室进行综合评定,并签订目标管理责任状。
姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X办公室党风廉政建设总结办公室党风廉政建设总结目录第一篇:县委办公室年党风廉政建设总结第二篇:办公室党风廉政建设总结第三篇:县委办公室党风廉政建设责任制总结第四篇:市委办公室党风廉政建设工作总结第五篇:厅办公室XX年党风廉政建设工作总结正文第一篇:县委办公室年党风廉政建设总结县委办公室支部党风廉政建设工作总结0000年,县委办支部党风廉政建设工作认真贯彻党的十七大精神和中纪委七次会议精神,按照全县党风廉政建设工作的整体部署,突出重点,强化责任,完善制度,狠抓落实,确保了各项工作的顺利开展。
1、加强组织领导,精心安排部署党风廉政建设工作。
今年以来,办公室根据人员变动情况,及时调整充实了党风廉政建设责任制领导小组,认真落实单位“一把手”负总责、班子成员齐抓共管的党风廉政建设责任制,进一步明确工作职责,细化工作任务,并定期召开会议,分析研究党风廉政建设工作。
根据《县委XX年惩治和预防腐败体系建设工作要点》精神,办公室及时制定了XX年党风廉政建设工作安排意见,将党风廉政建设工作与办公室业务工作同安排、同部署、同落实,促进了党风廉政建设各项工作的顺利开展。
全县党风廉政建设和反腐败工作、政府系统廉政工作暨“作风建设年”动员会议召开后,办公室迅速行动,在召开专题会议认真组织干部职工传达学习会第2 页共2 页议精神的基础上,及时组织成立了“县委办公室作风建设年活动领导小组”,制定了“作风建设年”活动具体实施方案,并确定1名办公室副主任专门负责此项工作,扎扎实实抓好干部职工作风建设。
目前,“作风建设年”活动已顺利进入整改提高阶段,办公室领导班子和个人在认真查找存在的 -1-问题的基础上,正在积极制定整改方案和措施,认真抓好整改,以此促进“作风建设年”活动取得实实在在的成效。
2、深化学习教育,努力提高党员干部廉洁自律意识。
党风廉政建设工作总结范文十五篇1. 党风廉政建设工作总结党风廉政建设是党的建设中非常重要的一项工作,是保证党的先进性和纯洁性的重要途径。
本年度,我们深入贯彻落实党中央关于党风廉政建设方针政策,认真落实党风廉政建设责任制,使得我们的党风廉政建设工作成效显著。
一、建设项目透明本年度,我们将建设项目列为重点监察对象,深挖工程招投标过程中可能出现的问题,开展全过程监督。
我们切实保障了建设项目透明,进一步压缩了“工程老鼠”,建立了提高工程质量的良好氛围。
二、加强纪律教育我们认为,纪律教育是培养干部作风的重要途径。
我们在深化纪律教育方面进行了有效的探索和创新,采取多样化的方法开展这项工作。
我们加强了党员干部纪律和廉政意识的教育,大力整治行业产业中的不法行为。
三、强化党的建设我们深入推进党组织建设,鼓励党员争做表率。
我们开展了党风廉政研讨会,宣传党的理念、政策、思想,不断提高党员的思想觉悟和素质。
加强党员队伍建设,做到人人自律、家家教育、单位齐严格,大力营造了良好的政治氛围。
四、推进制度创新我们充分认识到制度建设的重要性,推进制度创新。
我们制定完善了各类制度,并逐步形成了以规章制度为核心、以行政制度、经济制度、管理制度为依托的制度体系。
我们在各领域积极探索和完善制度,从源头上解决了一些问题。
总而言之,本年度的党风廉政建设工作取得了显著成效,在今后的工作中我们将进一步推进制度建设,加强干部队伍建设,提高管理效率,切实维护了党的先进性和纯洁性,为实现全面建设社会主义现代化国家的目标奠定了坚实基础。
2. 党风廉政建设工作总结党风廉政建设工作是全党的重要任务,也是为人民服务的责任。
在过去一年中,我院坚持贯彻落实党中央的决策部署,认真落实党风廉政责任制,紧紧围绕学院中心思想,强化学院党风廉政建设工作,维护了学院的政治稳定和经济发展。
一、完善纪律管理机制我们加强纪律管理,不断推进纪律制度建设,制订了一系列规章制度,大力加强干部教育和宣传工作。
2020年党风廉政建设工作情况的总结3篇(2) 2020年,我公司党风廉政建设工作在党委、政府和纪委的正确领导下,认真学习贯彻十八届中央纪委第五次全会精神、自治区纪委十届六次全会和市纪委三届五次全会精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,进一步严明党的政治纪律,切实转变干部作风,全面推进_城区项目建设,为确保项目建设保质保量按时完成提供政治保障。
现将我公司2020年党风廉政建设工作总结和2020年工作计划汇报如下:一、2020年党风廉政建设工作总结(一)党风廉政建设主体责任落实情况公司总经理认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,强调领导班子成员“一岗双责”,在抓好分管业务工作的同时抓好分管部门的党风廉政工作。
按照组织分工,明确班子成员在党风廉政建设中的责任,同时积极推行“统一领导,部门各负其责,员工共同参与”的领导体制和工作机制,营造人人肩上有担子,个个身上有责任的工作格局。
公司负责人与各部门签订《党风廉政建设目标责任书》,制定下发《党风廉政建设责任制》,将党风廉政建设和 ___工作任务分解到各个部门,责任具体落实到个人。
(二)落实“中央八项规定”和反对“四风”情况2020年,我公司结合开展“三严三实”和“ ___、乱作为”等专项整治活动,切实加强和改进作风建设。
一是开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作。
开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作,是全面落实从严治党的重要举措,是把党风廉政建设落实到基层的重要方式。
(举案例)通过开展专项治理工作,进一步严肃工作纪律、转变工作作风、提高工作效率。
对梳理出管理上的薄弱环节,及时建章立制,堵塞漏洞,从而有效防范和减少不正之风及违法违纪行为的发生。
二是完善作风建设工作制度。
共梳理反对“四风”方面制度X项,修订完善制度X项,废止制度X项,已出台X项。
三是精简会议和文件简报。
2020年公司组织召开的会议比往年减少,对一些会议实行并开,压缩各类和材料,提高文件材料的质量,切实改进文风,全年减少各类发文15个文号,精简各类会议X 个,清理评比达标表彰等活动2个。
作风和廉政建设工作总结3篇加强党风廉政建设与转变领导干部工作作风是辩证统一的。
转变领导干部的工作作风,是党风廉政建设不可缺少的重要内容。
本文是店铺为大家整理的作风和廉政建设工作总结,仅供参考。
作风和廉政建设工作总结篇一:年初,我所在局党委的正确领导下,全面贯彻全局党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项部署,突出重点,标本兼治,较好地完成了上级下达的各项任务,有力地推动和促进了路政管理事业的健康发展。
一、完善责任目标,强化廉政建设上半年,我所就根据往年制定的党风廉政建设责任制,对主要内容进行细化、分化,根据征稽工作及廉政建设的新情况、新要求,进行了完善,严格制度,严格纪律,严格财经纪律,加强监督工作,确保队伍健康发展,确保廉洁办事。
二、成立领导组织,强化制度监管成立了以所长为组长的领导小组,对各股、站、队党风廉政建设情况进行督导检查,并负责年终考核。
同时,制定了党风廉政建设实施方案、责任目标、考核办法,以制度约束,以制度监管。
全所召开了党风廉政建设工作会议,按照局廉政建设要求进行了自查自纠,班子成员在会上作了廉政承诺,并接受职工和群众的监督。
三、加强学习教育,形成廉政氛围所班子研究制定了《职工教育培训计划》,并组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,对照《条例》认真查找不足,制定整改措施,有效地强化了党员干部的党内监督意识和守纪意识。
在此基础上,所党支部委员会对照《条例》的内容和要求,结合本所实际认真查找自身存在的问题和薄弱环节,切实把支部班子民主生活会开成剖析自己、查找不足、善意的、同志式的批评与自我批评会议,改变以往肯定成绩、回避失误、班子成员你好我好一团和气氛围掩盖下的“和平和亲热”,为维护党规党纪的严肃性提供了有力的保障。
通过学习,提高了全员理论联系实际和拒腐防变的能力,加强了队伍廉政建设,形成了良好的廉政氛围。
四、加强廉政建设,转变工作作风我所把党风廉政建设与提高职工队伍的素质结合起来,与精神文明建设结合起来,与工作作风的转变结合起来,把治理公路“三乱”工作与强化执法责任制紧密结合作,把社会监督、舆论监督、内部监督放在突出位置,提出党风廉政建设工作新思路。
部门党风廉政建设工作总结3篇为部门的党风廉政建设工作做一个总结,本文是20__年部门的党风廉政建设的工作总结,仅供参考。
部门党风廉政建设工作总结一:一、认真学习有关会议精神,增强党员干部廉洁自律意识。
(一)严格贯彻落实有关规定,强化廉政教育。
积极组织中心全体人员认真学习?关于实行党风廉政建设责任制的规定?,学习有关党风廉政建设的相关文件和讲话精神。
通过开展全面、广泛、深入的廉政教育,使广大党员干部特别是党员领导干部提高了廉政认识,统一了廉政行为,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观,正确的权利观、地位观、利益观以及围绕中心、服务大局的后勤保障理念,筑牢了拒腐防变防线,倡导以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围更加浓厚,反腐倡廉已成为机关服务中心的自觉行动。
(二)深入开展廉洁自律宣传,夯实思想道德基础。
通过加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育,促使党员干部严格遵守党章和党内法规,对党忠诚,立场坚定,自觉抵制错误言论和倾向。
4月份开展了以典型案例宣传教育为主的活动,用身边人、身边事教育党员干部发挥警示教育作用;6月份开展以廉洁勤政典型为榜样的“创先争优”活动,用先进的事迹教育人,用先进的精神激励人,做到通过典型教育引路,激励大家奋发向上。
另外,采取灵活多样的学习和教育方式,除正常组织每月一次集体学习会议以外,还以科室为单位,定期不定期地组织广大党员干部学习政治、经济、法规知识,提高了广大干部职工的廉政自律意识。
二、强化组织领导,扎实推进党风廉政建设(一)高度重视,认真贯彻党风廉政建设工作制度。
中心党支部高度重视廉政建设工作,多次召开专题会议,听取各科室廉政建设专题汇报,研究部署党风廉政建设各项工作。
一是召开廉政工作会议。
5月,召开了中心支部党风廉政建设工作会议,传达学习有关会议精神,就全年党风廉政建设工作做了具体安排部署。
二是认真贯彻落实中心领导班子民主生活会等制度。
9月,在广泛征求意见的基础上,召开了领导干部民主生活会,对支部成员在廉洁自律等方面进行民主评议。
党风廉正建设工作总结(完整版)篇一:2021年党风廉政建设工作总结2021年党风廉政建设工作总结2021年,XXX在公司党委正确领导下,以十八大精神为指导,以“三严三实”专题教育为主线,以抓教育、抓制度、抓监督为重点,狠抓党风廉政建设责任制落实,切实履行好党委主体责任和纪委监督责任,不断提升党员干部素质,持续培育严“严细实”作风,为行政工作顺利开展保驾护航。
一、党委主体责任落实情况(一)加强领导,全面落实党风建设责任制。
XXX党委严格落实“一岗双责”,按照一级抓一级、层层抓落实的原则,深入推进党风廉政建设。
一是明确责任。
领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业承诺书》,基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设责任书》,基层管理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律承诺书》。
二是狠抓落实。
今年以来,XXX党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次,召开党风廉政建设联席会议6次,并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。
三是严格督导。
XXX 党委通过季度岗检和基层联系点活动,先后10次对基层单位领导班子进行督查,并将考核结果与年终评优评先挂钩,增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。
(二)注重教育,提高干部职工廉洁自律意识。
今年以来,XXX坚持预防为主,强化廉政教育,促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。
一是扎实开展“三严三实”专题教育,积极查摆在思想、工作、作风方面的“不严不实”问题32项,并明确责任人和整改期限,促进问题查摆整改形成有效闭环。
二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次,重点学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等,基本实现了全员全覆盖、学习无死角。
三是党员干部共撰写“三严三实”心得体会70余篇,做好了学有所悟、悟有所为。
四是以XXX网站、宣传栏、标语标牌等形式,大力宣传《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》以及《关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知》,并建立相应台账。
党风廉政建设工作总结范文(通用16篇)党风廉政建设工作总结党风廉政建设工作是我们党的一项重要任务,也是保持党的先进性、纯洁性的必然要求。
通过一年的努力,我们取得了一定的成绩,在这里我对党风廉政建设工作进行总结如下。
一、取得的成绩在党风廉政建设工作中,我们注重推动制度建设,加强组织领导,加强队伍培养,取得了一系列重要成果。
首先,我们建立了一套完善的制度体系,包括党内监督机制、干部选拔任用制度等,为保持党风廉政打下了坚实基础。
其次,我们加强了组织领导,明确了责任分工,建立了党风廉政建设工作责任制,确保了各项工作落实到位。
再次,我们重视培养党员干部的廉洁意识和纪律观念,加强了培训和教育,提高了党员干部的廉洁素质。
同时,我们加强了与群众的联系,深入开展警示教育,加强了党员干部的自律能力。
二、存在的问题在开展党风廉政建设工作的过程中,我们也面临一些问题。
首先,一些党员干部的廉洁意识和纪律观念还不够强,导致一些违纪违法问题时有发生。
其次,一些基层组织在党风廉政建设工作中的作用还不够明显,需要进一步加强和改进。
再次,一些制度执行不力,存在执行不严、不准确的情况,需要加强对制度的监督和检查。
最后,一些问题线索的发现和处理还不够及时,需要进一步加强对问题线索的收集和整理。
三、下一步的工作为了进一步推进党风廉政建设工作,我们将采取以下措施。
首先,加强党风廉政建设工作的宣传培训,提高广大党员干部的廉洁意识和纪律观念。
其次,加强党内监督,健全党内监督机制,严肃查处违纪违法问题,建立起长效的纪律作风。
再次,加强制度建设,完善各项制度,确保其落实到位。
最后,加强问题线索的收集和整理工作,建立健全问题线索的汇报、研究、决策机制,及时发现和处理问题。
总之,党风廉政建设是我们党的永恒课题,我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断推进党风廉政建设工作,为党和人民事业发展作出新的更大贡献。
四、加强党风廉政建设的意义党风廉政建设是一个长期而艰巨的任务,对于我们党的先进性、纯洁性,对于党的形象和威信的建设,对于维护党的团结和统一,都具有极其重要的意义。
《党风廉正建设工作总结》党风廉正建设工作总结(一):今年以来,我办认真贯彻落实中央、自治区、市委有关开展党风廉政建设部署和要求,紧密结合扶贫工作实际,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度,狠抓党风廉政建设职责制落实,加强党风廉政宣传教育,强化制约监督,坚持把党风廉政建设作为扎实推进扶贫开发工作的重要任务来抓,为扶贫事业又好又快发展带给了强有力的保障。
现将有关状况报告如下:一、认真履行职责,抓好党风廉政建设职责制的落实今年以来,我办坚持以落实党风廉政建设职责制为龙头,紧紧抓住职责分解、职责考核、监督检查等关键环节,确保分管领导、职责人员、工作要求三个明确,扎实推进党风廉政建设工作。
一是健全工作机制。
按规定上交处级领导干部落实党风廉政建设职责制工作报告,坚持群众领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制,适时调整市扶贫办党风廉政建设职责制工作领导小组成员,由办主要领导任组长,实行一把手负总责和一岗双责制度,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。
坚持把廉政建设职责制摆上重要议事日程,以党的群众路线教育实践活动为契机,在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。
二是抓好职责分解。
把落实构建惩防腐败体系和相关工作的职责,作为贯彻执行党风廉政建设职责制的重要资料,分解落实到各科室。
调整完善《落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》,细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务,把全年党风廉政建设和反腐败工作列为15项,逐项落实了职责部门和人员,并提出了具体要求。
三是加强职责考核。
坚持把年度目标考核与党风廉政职责制考核一并进行,年终我们将继续加大考核力度,细化考核资料,坚持把考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩,真正发挥职责考核的作用二、认真开展自查,强化反腐倡廉工作措施办党组牵头对全系统贯彻落实党风廉政建设职责制工作开展自查,重点围绕八项规定落实状况、各科室在组织领导、职责分解、职责考核、职责追究、监督检查以及领导干部廉洁自律等方面状况认真开展自查,并按时上报自查报告。
【导语】⼯作总结是国家机关、社会团体、企事业单位、个⼈等通过对过去⼀个阶段社会实践活动进⾏全⾯回顾、检查、分析、评判,从理性认识的⾼度总结经验教训,以明确努⼒⽅向、指导今后⼯作的⼀种常⽤⽂体。
《党风廉政建设⼯作总结》是⽆忧考为⼤家准备的,希望对⼤家有帮助。
【篇⼀】党风廉政建设⼯作总结 根据上级纪检部门的具体安排,我坚持以邓⼩平理论和“三个代表”重要思想为指导,深⼊贯彻落实科学发展观,系统学习了精神。
按照上级关于加强党风廉政建设的指⽰,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,把党风廉政建设⼯作与本职⼯作相结合。
现结合本⼈的实际,将个⼈执⾏党风廉政建设情况总结如下: ⼀、本⼈廉洁⾃律执⾏情况 1、加强学习,不断提⾼思想认识,增强了⾃觉执⾏党风廉政规定的⾃觉性。
认真学习邓⼩平理论和“三个代表”重要思想,学习有关廉政建设⽅⾯的规定政策,深⼊学习党的会议精神、精神、《党的(报告)学习辅导百问》、《履职故事〃⾛近党代表》、《理论学习2013》等,还紧密结合我场⼯作实际,学习了林业理论和职业道德建设⽅⾯的有关规定,以及旅游知识法律法规等内容。
通过学习和对照检查,思想认识有了新提⾼。
切实把为全场⼈民造福作为⾃⼰的⾏动指南。
按照上级纪检部门的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中纪委提出的关于领导⼲部廉洁⾃律的“⼋项规定六条禁令”。
不断增强⾃律意识,提⾼⾃⾝思想修养,与党中央和上级保持⼀致,以此端正⼯作作风、⽣活作风。
2、正确对待权⼒,认真履⾏好职责。
按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。
切实履⾏好⾃⼰⼯作职责,能严格执⾏廉洁⾃律规定,⼀年来,没有违反廉政规定和制度的⾏为。
对家⼈能严格要求,严以律⼰。
从来没有利⽤职务为家庭谋私利,从事个⼈经商活动。
在公务活动中由本⼈经⼿的事务,⼀律经主要领导审批同意,本⼈不⾃作主张。
对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实,与同志们能经常进⾏思想交流,互相鞭策,互相促进。
【最新】企业党风廉政建设工作年度总结五篇制定一份工作总结,可以帮助我们更好的展望来年工作.那么你们知道关于企业党风廉政建设工作年度总结五篇内容还有哪些呢?企业党风廉政建设工作年度总结一在区委.区纪委的领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕我公司的中心工作,加强教育.完善制度,狠抓公司思想.组织.作风建设,着力解决工作中存在的薄弱环节.不断加大防治力度,结合今年的党风廉政建设工作重点,努力从源头上预防和治理__,推动党风廉政建设工作深入开展.现将工作一.加强组织领导,明确任务分工,确保党风廉政建设责任制落实到位.1.公司党支部始终把党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制项工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程.为了切实抓好公司的党风廉政建设,公司党支部高度重视,成立了以总经理万宁洪为组长,公司副总及各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,领导小组办公室设在行政部.建立了党支部统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制.二是坚持党支部定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反__斗争工作.公司严格按照区直机关下发学习安排计划,认真组织党员开展学习活动,每月召开一次专题学习讨论会.2.廉洁自律工作进一步引向深入.根据区委.区政府的安排和布置,进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育,通过组织观看反腐倡廉的警示教育片,集体学习,听专题报告等多种形式,切实加强我司党员干部的廉洁自律意识.根据城投工作涉及面广的特点,我司领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓,党员和领导干部带头廉洁自律,克己奉公,以身作则,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用,制定了各项工作规章制度和程序,坚持重大事项由党支部集体决定.在原则问题上不乱开口子,不讲情面,严格按照业务政策办事,坚决杜绝利用工作之便吃.拿.卡.要.二.围绕中心任务,强化监督检查,保证科学发展观和各项重要工作贯彻落实.1.加强了对科学发展观贯彻落实情况的监督检查.教育.引导和督促党员干部及公司员工提高执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性,坚持正确的政绩观,坚决反对搞脱离实际的形象工程.政绩工程,积极推进党风廉政建设责任制的落实,严格领导干部廉洁自律各项规定,重点加强对建设工程招投标的管理,例如:目前公司组织实施的区行政中心还建办公用房建设工程和原西湖区政府楼消防整改工程等都严格履行了政府招投标程序.2.对区委.区政府重要决策部署贯彻落实情况,加强了监督检查.紧紧围绕以城乡一体化为核心.以规范化服务型政府建设和基层民主政治建设为保障的城乡统筹.九位一体科学发展战略.对各部门落实三新突破年各项工作执行情况进行监督检查,确保了区委.区政府和上级主管部门重大决策执行到位.三.抓好廉洁自律.搞好廉洁从政.扎实推进干部队伍作风建设.1.加强领导干部和党员干部的廉政教育.公司领导班子认真学习贯彻中共中央>,建立健全惩治和预防反__体系,加强党风廉政宣传教育作为党课教育.支部理论学习.领导班子建设和干部队伍作风建设的重要内容,教育党员干部严格执行九大纪律九大要求,遵守>及其他廉洁自律制度.规定,执行党员干部严禁赌博规定.深入开展公司员工理想信念教育.党章教育.社会主义荣辱观教育.廉洁自律教育和警示教育,夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础.加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育,促使党员干部严格遵守党章和党内法规,对党忠诚,立场坚定,自觉抵制错误言论和倾向.2.深入开展领导干部作风整顿建设.公司领导班子.各部门大力倡导___同志提出的九个方面的良好风气,按照九个坚持,九个反对的要求,始终按照两个务必和九个坚持.九个反对的要求,严格九大纪律.九项要求,把两个>的学习纳入政治理论学习计划,把廉政勤政和反__制度化.规范化,对坚持立党为公.执政为民.依法行政.遵纪守法.自觉接受监督起到了积极作用.3.领导干部带头做到廉洁自律,为严格执行领导干部廉洁从政有关规定,坚决禁止领导干部违反规定收受礼品.礼金.有价证券和支付凭证的行为,公司党支部及时下发并传达了区委.区政府>,至今未发生一例违规行为.企业党风廉政建设工作年度总结二认真贯彻落实党风廉政建设责任制,是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务.回顾近一年来的工作,本人按照党的十六大精神和中.省.市.县纪委关于加强党风廉政建设精神和有关规定,认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求,具体做了以下几方面的工作:一.强化责任,切实加强对分管部门和单位党风廉政建设工作的领导.一是充实领导小组,健全机构.及时对分管部门和单位调整充实了〝党风廉政建设领导小组〞成员,把落实党风廉政建设责任制作为经常性的工作来抓,促进了其他工作的健康发展.二是落实市委.县委有关要求,把分管部门和单位的班子成员认真进行责任分解,任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并落实了〝谁主管谁负责〞的原则,形成〝人人有责,人人负责〞的局面.三是加强对分管部门和单位的检查督促,明确责任,形成〝一级抓一级,一级带一级,一级对一级负责,层层抓落实〞的格局.规定每半年考核一次,互相交流.对照检查,形成材料,从而保证了党风廉政建设的落实,近一年来,本人负责分管的部门和单位没有出现违法违纪的现象.二.求真务实,对群众反映的热点.难点问题加以认真解决.近一年来,本人坚持对自己分管部门和单位的党风廉政建设情况进行经常性地调查研究,听取方方面面的意见,深入基层,了解社情民意,对群众举报以权谋私,贪污腐化,钱权交易,损害群众利益等方面的案件,能亲自带领有关部门进行查处.妥善处理好人民群众的来信来访工作,及时办理信访办和相关部门转交的各种信函,积极支持执法执纪部门履行职责.今年以来,两次组织开展了食品.药品放心工程专项整治活动,净化了食品.药品市场,维护了广大消费者和农民的利益.对群众反映的学校乱收费.卫生防疫管理不力.文化稽查执法不严等问题进行了认真剖析研究,在分管部门和单位间开展行风整治,收到明显实效.三.率先垂范,坚持做好廉洁自律工作.近一年来,本人坚持按照中纪委历次全会重申和提出的四项规定及省.市.县关于加强党风廉政建设等要求开展工作.坚持按照中央关于〝讲学习.讲政治.讲正气〞的要求,做到自重.自省.自警.自励,过好名位关.利益关.金钱关;带头艰苦奋斗.勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己,勤政廉洁,洁身自好,清白做事,带头接受监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,坚持与群众打成一片,尽职尽责地为人民群众办事,在任何时候.任何事情,都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头贯彻执行民主集中制,较好地处理上下级.个人与组织.班子成员之间的关系;带头坚持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中坚持说真说,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效,不搞形式主义.凡是要别人做到的,自己首先做到,禁止不做的,自己坚决不做,时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众.同时,本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员,公私分明,经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境,牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力学习,勤奋工作,没有任何违法违纪的行为发生.总结落实党风廉政建设责任制方面的经验教训,本人也还存着许多问题和不足,主要是对分管部门和单位的党风廉政教育的学习教育抓得还不紧,制度建设还需进一步完善,机关工作作风.工作效率需进一步改善和加强.在今后的工作中,本人将继续发扬成绩,进一步履行好职责,把党风廉政建设工作做得更好.企业党风廉政建设工作年度总结三,在市委.市政府.市纪委的正确领导下,在局党组的高度重视,在全局干部职工的积极参与下,我局把深入学习十六大精神与贯彻江泽民同志〝三个代表〞重要思想紧密结合起来,坚持从严治党.从严治政的方针,不断总结完善党风廉政建设责任制,严格各项管理制度措施,积极推进党风廉政建设,开展了一系列卓有成效的工作.一.注重提高认识,充分发挥领导干部的表率作用局党组一班人十分注重党风廉政建设工作,始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程,常抓不懈.领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行,注意严格要求自己,自觉遵守中央.省.市关于领导干部廉洁从政的有关规定,自觉遵守本单位管理制度和有关规定.在子女就业.奖金福利等方面,同干部职工一视同仁,不搞特殊化.在用车.接待.通讯费等方面能严格执行政策,不违反有关规定.领导班子大多数成员能够做到:凡要求干部职工做到的,自己首先做到;凡要求干部职工不做的,自己首先不做.几年来,还没有发现领导干部有违法违纪的问题,领导干部的表率作用促进了全系统干部职工廉洁从政良好风气的形成.二.注重廉政教育,构筑好干部职工思想道德防线在廉政教育方面,我们坚持抓好两个教育.一是宗旨教育.用党的全心全意为人民的宗旨教育干部,帮助干部树立正确的世界观.人生观和价值观,树立正确的权力观,引导党员干部把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦,关心事业发展,替群众着想,为群众办事上,而不是用在以权谋私.贪图享受上.二是警示教育.及时组织党员干部对中央.省.市通过报纸.电视.内部刊物或电教片公布的有关案例开展收视讨论.通过以上两个教育,有效地提高了环保系统党员干部防腐免疫力.三.注重制度建设,强化规范管理几年来,我们先后修订和完善了各项内部管理制度,加强了财务和财产管理.加强了小汽车使用和维修的管理.加强物资采购.招待费的管理等等,防止因管理上出现的漏洞为干部违法违纪提供便利的问题发生.还建立了领导干部党风廉政档案,对领导干部廉洁从政的情况,如:住房.公务.工资.出国出境.重大事项.民主生活会查出的问题等都纳入廉政档案登记的内容,并在局系统内部互联网上公布,对领导干部的廉政信息进行跟踪管理,实行干部动态科学考核.四.注重定期检查,严格考核党风廉政建设责任制执行情况为加强对党风廉政责任制执行情况的监督检查,年初,我们制定了>,把责任内容按百分制细化,使各项任务的落实由〝软指标〞变成了〝硬指标〞,增加了可操作性.每季度要求局属各单位.机关各部门对照>,对本单位.本部门执行党风廉政建设责任制情况进行自查,每半年局党组都要派出考核小组,对各单位.各部门进行认真细致的检查,并将检查结果在全系统内进行通报,表彰先进.鞭策后进,促进局系统党风廉政建设责任制的贯彻执行.五.注重源头治腐工程,坚决堵塞产生腐败的漏洞为认真贯彻从严治党的方针,从源头堵塞产生腐败的漏洞,我们采取了一系列措施:一是推行预警机制,把发现的问题处理在萌芽状态;二是实行诫勉机制.对工作中存在问题的同志,通过自我检查.纪委谈话等方式进行教育,以清思想.正视听.晓得失;三是进行奖惩机制.把党风廉正建设情况和个人的评先.嘉奖.晋级结合起来,真正体现党风廉正建设的重要性.六.注重推行政务公开,提高工作透明度我们不仅在机关内推行政务公开,同时还要求局属各单位都推行政务公开,公开的内容包括各种环保审批.排污费的征收.行政处罚.许可证的发放以及相关的服务等.在新闻媒体上公开整改服务承诺,实行〝四项制度〞.〝五不准〞.〝六公开〞.〝四项制度〞:即首问负责制.局长接待日制.24小时值班制.限时服务制.〝五不准〞:即不准超标收费.不准巧立名目收费.不准以吃抵费.不准以物抵费.不准收已取消项目的费.〝六公开〞:即公开办事职责.公开办事依据.公开办事程序.公开办事条件.公开办事纪律.公开办事结果.我们还在报纸上公开了为优化经济环境服务承诺书,接受社会各界监督,杜绝互相推诿.敷衍塞责,杜绝利用职权吃.拿.卡.要.报,自觉遵纪守法.环保工作人员要自觉遵守市委.市政府作出的〝九不准〞规定,违者依照有关规定从严处理. 我们还认真执行行政集中审批制度,行政审批事项已进入市政府行政服务中心,实行〝一个窗口办事,一个口子收费,一门式服务〞.由于重点抓了以上几个方面的工作,我局系统党风廉政建设总体上讲是好的,到目前为止,还没有收到反映领导干部和其他工作人员违纪违规问题的举报信._年,我们的工作打算是:1.强化对领导班子成员及局属各部门负责人的党风责任制教育.要把教育面扩大到党员组织生活,尤其加强对理想和信念的教育.把讲学习.讲政治.讲正气作为干部必备的素养和行为准则,筑牢思想防线,严守从政准则.班子成员要结合个人所分管的部门工作中,在落实业务工作的同时,落实党风责任制,坚持谁主管.谁负责,逐级负责的原则,把自己在党风廉政建设中应承担的具体责任落到实处.2.采取有效措施,深入抓好党员干部的思想教育.一是抓好坚持〝两个务必〞教育.组织党员干部认真学习党的十六届四中全会精神和〝三个代表〞重要思想,深刻理解在新时期发扬艰苦奋斗精神的重要意义,切实做到〝务必继续保持谦虚谨慎.不骄不躁的作风,务必继续地保持艰苦奋斗的作风〞.二是深入开展警示教育.充分利用大案要案和典型案件,进行深入剖析,总结教训,达到引以为戒的效果.三是大张旗鼓地开展学习廉政典型教育活动.按照政治坚强.公正清廉.纪律严明.业务精通.作风优良和〝八个坚持.八个反对〞的要求,加强干部队伍的思想建设.作风建设,增强政治意识.大局意识和责任意识.3.开展效能监察,搞好行风建设,创造良好环境继续把行风建设与市委开展的〝双创〞活动有机地结合起来,以是否为人民群众办好事.办实事,为优化经济环境和社会发展环境做贡献,服务我市经济发展,作为衡量行风优劣的重要标准,深入开展〝双创〞活动.进一步抓好执法监察工作.要以促进转变职能.依法行政.提高行政效率为核心,在全局各执法单位和各事业单位中开展文明执法.文明服务教育,深入开展行政效能监察活动.4.加强党风廉政建设责任制的日常考核工作要进一步强化.细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作,并且要督促各单位做好党风廉政建设工作的任务分解和落实工作,真正把党风廉政建设寓于环保各项工作之中.企业党风廉政建设工作年度总结四_年,市人力资源社会保障局深入贯彻党的_大._届四中.五中全会精神,按照中纪委.自治区纪委.市纪委关于党风廉政建设工作总体部署,围绕加强教育.强化监督.建立廉政风险防范体系和行风建设〝四条主线〞,积极推进反腐倡廉建设,把党风廉政建设工作融入到日常管理工作之中,为人力资源的社会保障工作顺利开展提供了坚强保障,促进了社会保障事业的跨越式发展.一.加强党员干部廉政教育,营造浓厚的廉政文化氛围(一)加强廉政勤政教育.把廉政教育.党纪政纪教育纳入中心组和干部职工年度学习计划.组织党员干部认真学习贯彻党的_大和_届四中.五中全会精神,学习习总书记的讲话精神和中央纪委六次全会.十届自治区纪委六次全会.八届市纪委七次全会精神,学习新修订的>.>.>等,增强了党员干部特别是党员领导干部的理想信念和廉洁从政意识.认真做好严肃换届纪律相关工作,分层次在中心组和支部组织学习关于严肃换届纪律的文件精神,制定了严肃换届纪律承诺书,向市委作出〝五个贯穿始终〞的承诺.不断创新学习教育形式,举办〝周五讲堂〞,开展〝普通党员上党课〞,组织〝改进思想作风.提高党性修养〞知识测试.党的基本知识和党纪政纪条规知识测试,举办局系统演讲比赛活动,邀请市检察院领导作〝预防职务犯罪〞专题讲座,组织干部到_监狱接受警示教育,观看〝全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪专栏——_巡回展〞和〝热血清风〞反腐倡廉警示教育主题晚会,丰富了廉政勤政教育.警示教育的形式,增强了反腐倡廉宣传教育的针对性和有效性.开展丰富多彩的机关廉政文化创建活动,举办庆祝建党90周年红歌演唱会,通过合唱.舞蹈.诗歌朗诵等形式,在全体党员干部中唱响积极向上的主旋律.在办公楼道.办公室张贴廉政漫画.廉政风险防范提示图和工作流程图,在办公桌上摆放廉政风险警示牌,在办公电脑里设置廉政风险警示语,做好事事.时时.处处渗透廉政教育,形成了浓厚的廉政文化氛围.(二)扎实开展〝以人为本.执政为民〞主题教育活动.制定印发了>,按照学习深化.查摆整改.总结提升三个步骤扎实推进各项工作.将学习内容及时纳入中心组和干部职工理论学习安排,逐项落实学习任务.落实查摆整改阶段各项要求,通过设置意见箱.发放征求意见表.深入基层调查研究等形式,对照全市领导干部学习班提出的六个方面的问题,广泛听取上级部门.市直部门.〝两代表一委员〞以及服务对象对人力资源和社会保障工作.对局领导班子.班子成员的意见建议.通过领导点评.支部点评.民主测评.自评等形式,在系统和单位内部进一步查找单位.科室.干部在群众观念.作风方面存在的突出问题.以〝做人社工作热心人,当为民服务贴心人〞行风建设主题活动和〝百企千户〞评行风活动为主要载体,开展〝大走访.大接访〞.在活动中,市社保局组成调研组,深入大武口区长胜街道办事处潮湖村等三个自然村10户农户家中,重点对〝10号〞文件的办理情况及新农保参保缴费工作进行了调研;市就业局深入企业,围绕〝招工难和就业难〝进行专题调研;市医保中心围绕统筹城乡医保开展调研,机关养老保险科.工伤医疗保险科.工资科.事业科分别围绕乌兰矿职工家属养老保险问题.〝老工伤〞问题.事业单位实施绩效工资.人力资源市场工资指导价位.军转干部安置.事业单位岗位设置等问题进行深入调研,切实做到问民所需.问计于民.把开展活动的实际行动体现在为民排忧解难和为民办实事上,加大劳动监察力度,认真解决涉及群众利益的突出问题.实行首席办案监察员制度.劳动争议仲裁委员会例会制度.协调劳动关系三方会议联系会议制度,设立流动仲裁厅.在全区率先建立农民工工资清欠联系制度,建立辖区内建筑施工企业及施工工地基本信息库,对建筑领域企业与农民工签订劳动合同.工资支付等情况进行专项检查,与30家建筑企业签订了农民工工资清欠承诺书,向违反有关规定的建筑企业现场下达了>.今年以来,共受理建筑企业农民工拖欠工资投诉案件1_起,清理拖欠农民工工资752.72万元.今年共受理劳动人事争议仲裁案件71件,调解劳动人事争议45件,为劳动者讨回经济补偿2_.3万元.通过大量工作,积极落实贷款缴纳养老保险.解决历史遗留问题.〝老工伤〞问题.医疗报销.就业服务等民生实事,在开展活动中推进了服务民生.二.加强党风廉政制度建设,健全预防腐败长效机制(一)认真落实党风廉政建设责任制.认真落实局党委班子对党风廉政建设的全面领导,〝一把手〞负总责,分管领导各负其责,实行〝一岗双责〞的责任机制.〝一把手〞对重要工作亲自部署.重大问题亲自过问.重要环节亲自协调.完善党委议事规则,进一步扩大党委会列席人员范围,做到〝三重一大〞事项集体研究.民主决策.在上半年党委召开的_次各类会议中,有_次都研究了相关党风廉政建设工作,切实加强了对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导.印发>,对党风廉政建设作出具体部署.层层落实目标责任制,签订县(区)人力资源和社会保障局.局属单位.机关科室_年重点工作目标责任书.党委书记与班子成员.直属总支(支部)书记之间.局党委与第二纪检组之间签订了党风廉政建设目标责任书,支部与党员干部之间签订了廉洁自律承诺书,分类分层下达目标任务,促进了市委.政府及市纪委决策部署和重点工作的全面落实.实行〝三书两报告〞制度和工作督办制度,通过静态告知和动态监督,使得任务更明确,责任更具体,重点更突出.将党风廉政工作纳入局目标责任体系,实行目标责任制考核,采取党建与业务工作〝双百制〞考核的办法,加大了党建和党风廉政建设工作在年度考核中所占比重,使得党风廉政建设同业务工作紧密结合,促进了党风廉政责任制度的落实.(二)积极落实牵头任务.按照市委办公室>精神和市纪委〝责任分工函告书〞的要求,制定>.从3月份起,分阶段对_年度就业专项资金.城镇职工基本养老保险.城乡居民基本养老保险基金进行专项检查.联合市审计局对医疗保险基金进行监督检查.完善社保经办机构内部控制制度和大额资金审批制度,建立社会保障监督委员会例会制度,对经办机构报送的月度和季度报表进行定期审核,对资金运行和使用情况进行定期检查,加强对社保资金日常收缴.支出的重点监控,保证资金安全有效使用.(三)深化廉政风险防范管理.把执行规章制度.加强风险点监控作为今年的工。
一年来,在***局党委的领导下,以贯彻县委关于加强党风廉政建设,对领导干部实行党风廉政建设责任制的有关精神,按照局党委的部署和要求,注重学习,提高认识,增强自身拒腐防变的能力和搞好党风廉政建设的自觉性,努力抓好所分管股室、站所的党风廉政建设工作,较好地完成了年度党风廉政建设责任目标任务,保证了各项工作目标任务的圆满完成。
一、加强学习,增强自身免疫力和搞好党风廉政建设的自觉性今年来,以创先争优和“三查三看”学习教育活动为契机,采取积极参加集体学习和抓好自学的办法,重温了“三个代表”重要思想和“十七大”精神、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《关于实行党风建设责任制的规定》等重要文献;认真学习了创先争优和“三查三看”学习教育活动必读篇目,并结合思想实际,对照检查自身存在的不足和问题,注意从大量的反面典型中吸取教训,增强党性观念,牢固树立公仆意识。
通过不断学习和有针对性的自查自省,有效地增强了自身的免疫力,提高了拒腐防变的能力和搞好党风廉政建设的自觉性,使自己能够始终把党风廉政建设摆在重要的位置,身体力行地搞好自身党风廉政建设,并抓好所分管口的各项工作。
二、严格要求,搞好自身党风廉政建设按照县委和局党委的要求。
在抓好学习,不断净化思想的基础上,自己注意从我做起,严格要求,扎扎实实地搞好自身党风廉政建设。
一是经常用《廉政准则》的条文对照检查自己,使自己思想上保持高度的警惕性,提醒自己不要有丝毫违背《廉政准则》条文规定的要求,做到自警自励,防微杜渐。
特别是结合学习《来自大墙内的忏悔》和《反腐败斗争的实践和思考》等书籍,全面检查和剖析自己,认真从思想深处查找薄弱环节,以胡长青、祝友文等反面典型触及自己的灵魂,自觉搞好世界观的改造,摒弃一切私心杂念,强化党性观念,牢固树立全心全意为人民服务的思想。
【导语】⼈⽣伟业的建⽴,不在能知,乃在能⾏。
《党风廉政建设情况⼯作总结三篇》是为⼤家准备的,希望对⼤家有帮助。
篇⼀ 20XX年,在市委市政府和市纪委的正确领导下,全乡党风廉政建设⼯作始终按照上级要求,以学习贯彻“两个意见”、“两个办法”为重点,切实履⾏“两个责任”,认真践⾏党的群众路线,解放思想,与时俱进,有⼒促进了党风廉政建设⼯作取得新成效和全乡经济社会新发展。
⼀、健全责任体系,落实“两个责任”。
乡党委把落实好“两个责任”作为最突出的⼤事、要事,⾃觉肩负起党风廉政建设的政治责任。
⼀是成⽴了**乡党风廉政建设领导⼩组,党委书记任组长,乡长、⼈⼤主席、纪委书记任副组长,相关单位负责⼈为成员,领导⼩组下设了党风廉政建设办公室,负责党风廉政建设⽇常事务⼯作;按照“⼀岗双责”的要求,明确党风廉政建设⼯作分⼯和⽬标任务,强化⽬标检查和考核。
⼆是成⽴了**乡党风廉政建设督查组,纪委书记任组长,纪委副书记任副组长,负责监督全乡党风廉政建设各个环节的⼯作和督促检查,加⼤惩治⼒度,严厉查处发⽣在群众⾝边的不正之风和*⾏为,真正做到了思想上重视、认识上提⾼、⾏动上落实。
⼆、建⽴健全各项制度,夯实党风廉政建设⼯作。
1.坚持并完善了学习制度。
坚持每⽉集中学习1次,实⾏党委班⼦成员轮流授廉政党课,⼯作同志轮流领学党的知识,全年开展廉政警⽰教育和学习1次,廉政谈话27⼈次,,进⼀步强化了各级党员⼲部廉洁从政的意识。
2.抓宣传教育,提⾼防患意识。
乡党委落实廉政宣传进机关、进单位、进学校、进景区、进农家、进企业,办展板1个、挂横幅标语2幅、⼩标语126幅,设置举报箱1个,召开廉政宣传会议18余⼈次,营造了浓厚的廉洁⾏政和廉洁⼲事的氛围。
3.认真开展专题民主⽣活会。
今年8⽉召开了党的群众路线教育实践活动专题民主⽣活会,⼤家紧紧结合党风廉政建设⼯作,对个⼈在近年来的思想政治表现、⼯作情况、廉洁从政、作风建设等进深刻剖析,对照检查认真开展批评和⾃我批评。
2021年上半年党风廉政建设工作总结范文八篇范文一:2021年上半年党风廉政建设工作总结党风廉政建设工作是党中央高度重视的一项重要工作,也是保持党的先进性和纯洁性的重要保证。
在2021年上半年,我单位充分贯彻落实党中央关于党风廉政建设的各项要求,认真落实监督执纪问责制度,取得了一定的成效。
现将工作进行总结。
一、加强党风建设,落实党的纪律上半年,我单位注重加强党员教育培训,组织开展了一系列的党风廉政教育活动,使党员干部明确党纪国法的重要性,提高了对党风廉政建设的认识。
同时,严格执行党内监督制度,加大对各级党委、党组以及领导干部的监督力度,确保党中央和上级党委的决策落地落实。
二、强化廉洁自律,加强反腐倡廉党风廉政建设工作的核心是反腐倡廉,上半年,我单位深入推进反腐倡廉工作,加强对违纪违法行为的打击和整治,坚决查处了一批违纪违法人员。
同时,加强廉洁自律教育,引导广大党员干部自觉做到廉洁奉公、廉洁用权,树立良好的形象。
三、深入推进作风建设,落实群众路线上半年,我单位始终坚持以人民为中心的工作导向,注重加强群众工作,努力解决群众反映强烈的突出问题。
同时,推进作风建设,加强干部作风建设,坚决纠正形式主义、官僚主义等不正之风,改进工作作风,不断提高服务群众的能力和水平。
四、加强制度建设,规范权力运行为了推进党风廉政建设工作,我单位加强了制度建设,制定了一系列党风廉政的规章制度,明确了权力运行的程序和要求。
同时,加强了对权力运行的监督,严格执行各项制度,营造了风清气正的工作环境。
总之,在2021年上半年,我单位在党风廉政建设工作方面取得了一定的成效,但也存在一些问题和不足之处。
下半年,我们将进一步加强党风廉政建设,进一步健全党风廉政建设制度,坚决推进反腐倡廉工作,为实现党的建设新的伟大工程做出新的贡献。
范文二:党风廉政建设工作总结范文在2021年上半年的党风廉政建设工作中,我单位抓住党中央和上级党委的决策部署,深入开展党风廉政建设工作,取得了一些积极的成果,但也存在一些不足之处。
六篇国有企业党支部的党风廉政建设工作总结报告1. 引言本报告旨在总结六篇国有企业党支部在党风廉政建设方面的工作情况,并提出相应的建议和改进措施。
2. 工作概述六篇国有企业党支部在过去一年中,积极推进党风廉政建设工作,旨在加强党员的思想道德建设,提高组织纪律性,加强反腐败斗争,为企业的健康发展提供坚实的保障。
3. 工作成果- 成立了党风廉政建设工作小组,负责制定相关工作计划和推进方案。
- 加强了党员教育培训,组织开展了一系列廉政教育活动和主题党日活动。
- 加强了党内监督,建立了举报投诉制度,及时处理了一些违反党纪的问题。
- 加强了企业内部管理,制定了一系列规章制度,规范了企业内部运作。
- 加强了与其他国有企业的交流合作,共同推进党风廉政建设工作。
4. 存在问题- 党员参与度不高,部分党员对党风廉政建设工作的重要性认识不足。
- 廉政教育活动形式单一,缺乏创新和针对性。
- 党内监督机制仍有待完善,举报投诉制度的实施效果有限。
- 规章制度的执行存在一定的问题,部分员工对规定不够重视。
- 与其他企业的交流合作不够紧密,互相学习的机会有限。
5. 改进措施- 加强党员教育培训,提高党员对党风廉政建设工作的认识和重视程度。
- 创新廉政教育活动形式,增加互动性和实践性,提高教育效果。
- 完善党内监督机制,加强举报投诉制度的宣传和落实,确保问题得到及时解决。
- 加强规章制度的宣传和执行,加强员工的纪律意识和规范意识。
- 加大与其他企业的交流合作力度,借鉴先进经验,推动党风廉政建设工作的不断发展。
6. 结论六篇国有企业党支部在党风廉政建设工作中取得了一定的成绩,但仍存在一些问题需要进一步解决和改进。
通过加强党员教育培训、创新廉政教育活动形式、完善党内监督机制、加强规章制度的执行和加大与其他企业的交流合作力度,可以进一步提升党风廉政建设工作的效果,为企业的健康发展提供更加坚实的保障。
---以上为六篇国有企业党支部的党风廉政建设工作总结报告。
工会党风廉政建设工作总结3篇xxxx年,县总工会党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府的正确领导下,在县纪委监察局和第一纪工委的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕加强党的执政能力建设,全面落实科学发展观和构建和谐社会的要求,围绕中心,服务大局,把党风廉政建设和反腐败工作融入到工运事业和工会工作之中,着力在抓重点、求特色、重落实、求实效上下功夫,全面落实了党风廉政建设和反腐败各项工作任务。
现将2011年县总工会党风廉政建设工作自查如下:一、加强领导,认真落实党风廉政建设责任县总工会党组十分重视党风廉政建设责任制的落实工作,始终将其作为一项严肃的政治任务认真贯彻落实。
一是把落实党风廉政建设责任制作为党组的重点工作来抓,纳入重要议事日程。
在具体工作中,坚持将党风廉政建设工作与业务工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。
二是在工作中始终坚持实行“一把手”负总责,落实“一岗双责”责任制,总工会党组书记负责本会党风廉政建设工作,党组副书记主抓此项工作,班子成员对分管部室的党风廉政建设负责,形成了“一把手负总责,分管领导各负其责,各部门分工协作、齐抓共管”的党风廉政建设领导格局和一级抓一级,一级对一级负责的工作机制,确保了党风廉政建设目标责任的落实。
三是研究制定了县总工会党风廉政建设和反腐败工作要点,结合工会实际,制定党风廉政责任书,按照“谁主管,谁负责”的原则,党组书记同党组成员签订党风廉政建设责任书,并对责任书的履行情况进行检查,进一步规范党员领导干部和各部室干部廉洁从政行为。
四是党组坚持每季度听取一次关于加强党风廉政建设责任制的情况汇报,并对存在的问题进行研究,强化班子成员对职责范围内党风廉政建设所负的领导责任。
二、强化教育,切实提高廉洁自律意识县总工会在落实党风廉政责任制过程中,始终把加强干部廉洁自律教育放在重要位置,健全和完善了反腐倡廉教育制度,丰富了反腐倡廉教育内容。
党风廉政建设情况工作总结(3篇)党风廉政建设情况工作总结(3篇)xxxx工业园区认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度,把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实,确保各项措施落到实处,为实现园区又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。
现将园区xxxx年党风廉政建设工作情况汇报如下:(篇一)2016年,我局将党风廉政建设工作和档案业务工作紧密结合,建立起了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各股室各负其责的领导体制和工作机制,切实做到有计划,有安排,有检查落实,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,抓住责任主体,实施有效监督,我局党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效,为档案事业的科学发展提供了坚强的纪律保障。
一、认真履行职责,全面落实党风廉政建设责任制(一)加强领导、明确责任。
我局党政领导班子高度重视,坚持把党风廉政建设和档案业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。
建立了党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制,明确了局党政领导班子对局馆的党风廉政建设负全面领导责任,党组书记、局馆长蒋红是党风廉政建设第一责任人,领导班子其他成员根据分工对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任,严格落实了“一岗双责”责任制,切实履行好党风廉政建设的主体责任,及时将局领导班子成员履行党风廉政建设主体责任情况进行了公示,接受社会监督。
同时局领导班子成员和全体干部职工都签订了党风廉政建设责任书和领导干部拒收不送红包礼金承诺书。
一年来,我局共召开党风廉政建设有关会议3次,局班子成员切实担负起了领导责任,做到了思想重视,工作落实,措施到位、成效明显,在廉洁从政中起到了表率和带头作用。
(二)厘清职责。
今年,我局根据人员变化,及时调整了局党风廉政建设领导小组。
驰而不息推进作风建设的实践与思考
市住建局承担着城市建设、住房保障、行业管理和公共服务等职责,作风建设的成效,直接关系到镇江城市现代化建设和民生保障大局。
XX年,住建局紧紧抓住中央八项规定精神不放松,认真按照中央、省、市关于作风建设的各项要求,始终围绕执纪监督问责的工作重心,把群众身边的“四风”问题和腐败问题作为工作重点,以加强作风建设、严防“四风”反弹为目标,从三个方面入手,积极探索如何在弛而不息抓作风、纠正“四风”。
一常念“紧箍咒”,树立“纪”在“法”前的观念通过采取多种教育形式,帮助党员干部树立“纪”在“法”前的观念,不断引导党员干部提高廉政意识、责任意识和服务意识。
组织集中学习。
利用中心组、“三会一课”集中学习习总书记系列重要讲话,两次集中收看王岐山同志讲话视频,班子成员利用“三严三实”专题教育把纪律和规矩作为重要的学习内容,组织党员干部围绕作风建设开展专题研讨。
印发学习手册。
去年我们专门编制了市住建局加强作风建设行为规范手册、党的纪律和规矩若干规定学习手册以及中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例学习
手册,发给全系统1100余名党员和直属单位中层以上干部,方便大家随时学习和对照检查。
开展警示教育。
进行了预防职务犯罪专题讲座、参观镇江市预防职务犯罪网上警示教育基地、组织收看镇江市反腐倡廉电教片《贪欲之鉴》、廉政微电影、夏锦文同志在中央纪委监察部网站访谈视频等一系列专题教育活动,引导广大党员干部守规矩、讲纪律。
实施廉政谈话和提醒谈话。
通过对去年局系统36名新任科级干部进行廉政谈话和干部研判时的提醒谈话,提醒领导干部什么事该做,什么事不该做,手中的权力怎么用。
二扎牢制度笼子,着力规范行政行为
在工作实践中,发现党纪条规、政策条例、行政法规等制度已经比较完善,但是结合行业特点制定的各项制度、行为规范和工作标准则相对薄弱,存在着制度针对性不强、纠错机制不健全、执行不到位的问题。
突出“四个必须”,让制度更加完善。
必须紧扣重要节点抓住关键少数。
为化解和消除容易诱发腐败和出现“四风”问题的隐患,住建局党委层次修订了“三重一大”事项决策制度、工程项目优化设计方案和行政执法集中审查等重要制度。
必须通过规范行为管住大多数。
上半年,出台了《市住建局行业监管人员行为规范(试行)》,制作了行业监管人员行为监督卡,编印了《加强作风建设行为规范手册》。
下半年,出台了《关于进一步推进工作提质增效的若干规定》,明确了6大方面,16条规定。
必须构建长效机制确保作风建设常态化。
依据中央八项规定和省市十项规定,制定和完善了车辆使用管理规定、公务接待及会议关规定、个人重大事项报告制度等一系列制度和规定,进一步规范了单位内部管理。
必须使制度执行更加科学合理。
我们邀请了第三方江苏大学廉政法治研究与评估中心对现有的37项制度进行评估,修改,使得制度更加科学、合理,为用制度管人管事提供了有力保障。
三强化督查问责,及时纠正苗头性问题
弛而不息纠正“四风”就是要求我们持续深化三转。
去年,住建局围绕“全面从严”与“抓早抓小”的工作理念,采取多项措施,着力解决“四个问题”,确保作风建设落地生根、成为新常态。
首先解决警钟长鸣的问题。
每逢重大节日期间,通过明察和暗访相结合的方式,加强监督检查。
日常工作中,局纪委在每月底会同局办公室,对局属基层单位、机关处室重点工作任务、工作作风、工作效能等情况进行督查,并将督查结果在领导班子月度例会上进行通报。
其次解决预防在先的问题。
一是开展住建系统作风专项整治,重点针对机关和基层单位工作人员对待群众工作方法简单、态度生硬、推诿扯皮,“庸、懒、散”和工作效能不高等问题,对局属各单位、部门,特别是窗口单位进行突击检查。
二是开展住建系统“依法履职、有责有为”专项行动,
由局纪委和分管法规的局领导带队,对各单位、部门进行了为期半个月的集中检查,局检查组依据住建局行政审批权力目录和事中事后监管清单,逐条对照查找问题,局属各单位、部门对查找出的问题进行了梳理汇总,并提出了整改措施。
再次解决群众是否满意的问题。
转变作风、提升效能,归根结底在绩效、在民生,我们通过召开服务对象座谈会、随机走访施工工地等形式,督促各责任主体把好城建工程和民生工程的质量关,确保把好事办好、实事办事,力争使群众满意。
最后,解决心存侥幸的问题。
去年,将中央《八项规定》和省委、市委《十项规定》贯彻落实情况纳入党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任书,严格落实党风廉政建设责任追究制度。