中小企业财务管理现状研究
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中小型企业的财务管理研究一、中小型企业的财务管理现状1. 资金管理:中小型企业在资金管理方面,普遍存在资金短缺、资金周转困难等问题。
由于企业规模较小,资金来源有限,难以满足企业发展的需要。
同时,企业对资金的管理不够科学,缺乏有效的资金计划和控制,导致资金使用效率低下。
2. 成本管理:中小型企业在成本管理方面,往往缺乏系统的成本核算和控制体系。
企业对成本的构成和变化缺乏了解,难以对成本进行有效的控制。
同时,企业对成本管理的重视程度不够,导致成本控制不力,影响企业的盈利能力。
3. 风险管理:中小型企业在风险管理方面,普遍存在风险意识淡薄、风险控制能力不足等问题。
企业对市场风险、信用风险、操作风险等缺乏足够的认识,难以制定有效的风险控制措施。
同时,企业对风险的应对能力不足,难以在风险发生时及时采取措施,降低风险损失。
二、中小型企业的财务管理问题1. 资金管理问题:中小型企业在资金管理方面,存在资金短缺、资金周转困难等问题。
这主要是由于企业规模较小,资金来源有限,难以满足企业发展的需要。
同时,企业对资金的管理不够科学,缺乏有效的资金计划和控制,导致资金使用效率低下。
2. 成本管理问题:中小型企业在成本管理方面,往往缺乏系统的成本核算和控制体系。
企业对成本的构成和变化缺乏了解,难以对成本进行有效的控制。
同时,企业对成本管理的重视程度不够,导致成本控制不力,影响企业的盈利能力。
3. 风险管理问题:中小型企业在风险管理方面,普遍存在风险意识淡薄、风险控制能力不足等问题。
企业对市场风险、信用风险、操作风险等缺乏足够的认识,难以制定有效的风险控制措施。
同时,企业对风险的应对能力不足,难以在风险发生时及时采取措施,降低风险损失。
三、中小型企业的财务管理改进措施1. 加强资金管理:中小型企业在资金管理方面,应加强资金计划和控制,提高资金使用效率。
企业应根据自身的发展需要,制定合理的资金计划,确保资金的合理使用。
同时,企业应加强资金控制,避免资金的浪费和滥用。
中小企业财务管理的现状与问题研究中小企业是国民经济发展的重要组成部分,也是经济发展的新动力。
但是,在中小企业的成长过程中,常常面临着各种问题,其中包括财务管理方面的问题。
本文将探讨中小企业财务管理的现状与问题,分析原因并提出改进措施。
一、中小企业财务管理存在的问题1.财务管理不规范在中小企业的财务管理中,常常存在着不规范的情况。
一些企业缺乏基本的财务管理制度,导致财务数据无法真实反映企业的经营状况和利润水平。
2.财务管理软件使用不当一些中小企业使用财务管理软件的时候,往往只是单纯的将数据录入系统中,并没有利用好软件的各种功能,比如预算分析、成本控制、风险管理等,导致软件的应用不充分。
3.资金调度能力不足由于中小企业的资金来源有限,常常无法满足企业的发展需求,资金周转不灵活,这就需要企业进行资金调度。
但是,由于中小企业的经营管理水平普遍较低,导致他们在资金调度方面存在很多问题。
二、中小企业财务管理问题的原因1.管理者对财务管理意识不够强一些中小企业管理者缺乏对财务管理的认识和了解,认为只要能够维持企业的日常经营就可以了,对于财务方面并没有太多的关注。
这种现象使得中小企业的财务管理在长期的经营过程中不断出现问题。
2.中小企业内部控制不完善中小企业的内部控制机制不够完善,缺乏必要的审计、监察和监督机制,导致企业财务管理失衡,很容易出现问题。
比如:资产管理、成本核算、财务决策等方面的问题。
3.中小企业债务率过高由于中小企业的资金来源有限,很多企业在发展过程中需要借贷资金,但由于缺乏有效的资金运作机制,导致企业的负债率过高。
这种情况下,企业借贷需要支付一定的利息、手续费等,并且可能会因为借贷不当而面临经营风险。
三、改进中小企业财务管理的措施1.建立科学的财务管理制度中小企业需要建立与企业规模相适应的财务管理制度,加强企业内部的财务管理,重视各项财务工作的规范管理,提高财务管理水平。
2.深入挖掘财务管理软件的价值中小企业需要充分利用财务管理软件的各种功能,包括分析、预测、控制等,对经营状况、利润水平等进行及时精准的分析和判断,提高企业决策的科学性和准确性。
中小型企业财务管理现状分析精选4篇中小型企业财务管理现状分析1摘要:当前,中小企业已经成为我国经济发展的重要支柱,但是中小企业的生存与发展并不理想,由于中小企业固有的规模小、管理水平不高、抗风险能力偏弱等方面的特点所引起,进一步分析发现中小企业的财务管理存在着诸多问题是根本。
文章从中小企业的财务管理制度与监督机制、财务管理抗风险能力、投资能力以及融资能力等方面分析,来研究如何解决中小企业财务管理问题,进而提出财务管理如何创新的思考,希望能为中小企业的健康发展产生帮助。
关键词:中小企业;财务风险;财务管理;创新一、引言我国,中小企业数量占企业总数的比重非常高,在经济发展过程中扮演重要角色,在我国国民经济中已经占据了十分重要的地位,为社会的进步作出了巨大贡献。
然而中小企业在为经济发展贡献力量的同时,也面临着许多困难,制约着中小企业的进一步发展。
由于中小企业本身存在着规模小、技术含量不高、管理水平有限、抗风险能力不强等方面的缺陷,使得许多中小企业在财务管理上出现漏洞,导致中小企业的企业管理出现大问题,进一步发展举步维艰,出现大量中小企业破产、倒闭。
中小企业的财务管理存在的问题急需解决,同时也要研究财务管理的创新与发展,提升中小企业的竞争力,这不仅关系到中小企业的发展,也关系到我国整体国民经济的发展。
二、中小企业财务管理存在的问题及原因分析(一)中小企业财务管理制度和监督机制不健全中小企业由于规模小,人员缺乏,财务管理制度一般都不健全,甚至没有财务管理制度,严重制约中小企业的健康发展。
即使有了财务管理制度也是形同虚设,由于多数中小企业还具有较强的家族式色彩,经营权与所有权没有真正分离,管理人员和职工往往都是与企业主有密切的关系,企业主习惯于自己管理、自行决策,企业管理缺乏制度化,管理和决策有较大的随意性,财务管理制度往往没有任何约束力,执行的效果更无从谈起。
中小企业主要还是注重会计核算工作,对财务管理的要求很低,无法独立处理财务管理过程中出现的问题,主要就是从会计核算的角度来开展监督工作,忽视了对财务活动全过程的监督,同样由于中小企业的自身经营权与所有权没有真正分离,企业的内部审计工作开展也会受到很大的阻碍,无法实施审计工作的独立性。
中小企业财务管理现状及分析中小企业财务管理现状及分析引言中小企业的财务管理在企业发展中起着重要的作用。
财务管理的有效性直接影响着企业的经营状况和盈利能力。
本文将对中小企业财务管理的现状进行分析,并提出相关建议,以期帮助中小企业改善财务管理水平,提高运营效率和竞争力。
1. 中小企业财务管理的现状1.1 财务管理水平普遍较低由于中小企业规模相对较小,往往缺乏专业的财务人员和足够的财务资源。
许多中小企业的财务管理主要由业主或经理自行负责,缺乏系统性的财务管理知识和经验。
1.2 财务数据收集和处理方式不规范中小企业在财务数据的收集和处理方面存在着问题。
一方面,很多企业仍然采用传统的手工记录方式,容易出现错误和遗漏。
另一方面,部分企业并未建立完善的财务信息系统,导致财务数据的准确性和及时性无法得到保障。
1.3 财务决策缺乏科学性和规范性由于缺乏专业的财务知识和管理经验,许多中小企业在财务决策时往往依靠经验和直觉,缺乏科学的分析和依据。
这种情况容易导致企业的财务风险增加,错失发展机会。
2. 中小企业财务管理现状分析2.1 缺乏财务管理意识和培训中小企业财务管理的薄弱性主要源于对财务管理的重视程度不高以及缺乏相关培训机会。
很多中小企业将财务管理仅仅视为“填报财务报表”,忽略了财务管理对企业整体运营和战略决策的重要性。
同时,由于财务管理培训的缺乏,企业内部的财务人员缺乏系统性的财务知识和技能。
2.2 财务信息系统投入不足中小企业普遍面临财务信息系统建设投入和技术难题。
很多企业在财务信息系统建设上投入有限,导致系统功能和稳定性有待提高。
另外,由于中小企业规模相对较小,很多企业没有足够的财务信息系统建设经验,难以有效地与供应商进行合作。
2.3 缺乏科学的财务分析方法和工具许多中小企业在财务分析方面缺乏科学的方法和工具。
财务分析对于企业的经营决策具有重要的意义,但由于缺乏相关知识和技能,很多企业在财务分析方面存在困难。
我国中小企业财务管理现状分析随着中国经济的快速发展,中小企业在国民经济中的地位日益重要。
然而,中小企业面临着许多挑战,其中之一就是财务管理。
本文旨在分析我国中小企业财务管理的现状,并探讨可能的解决方案。
一、中小企业财务管理的现状1. 资金短缺:相较于大型企业,中小企业通常面临着资金短缺的问题。
这导致它们在资金运作方面更加困难,难以满足日常运营的资金需求。
2. 缺乏专业人才:中小企业往往没有足够的财务人才。
由于经费限制,它们无法雇佣高素质的财务人员来管理公司财务。
这导致一些企业的财务管理水平较低。
3. 财务信息不透明:部分中小企业对自身财务状况了解不深入,缺乏透明度。
这使得企业在与银行、投资者等合作时面临信任问题,也限制了它们获得贷款和融资的能力。
二、可能的解决方案1. 政府支持:政府可以加大对中小企业的财务支持力度,提供补贴和优惠政策,减轻企业的财务压力。
同时,政府可以加大财务培训的力度,提高中小企业财务管理水平。
2. 引进专业人才:中小企业可以考虑引进专业的财务人才。
虽然在短期内可能会增加企业的财务成本,但长远来看,高素质的财务人员可以提高企业财务管理的水平,为企业健康发展提供支持。
3. 提升财务透明度:中小企业应该加强对财务信息的管理和披露,确保财务透明度。
通过及时、准确地向银行、投资者以及其他相关方提供财务信息,可以增加合作伙伴对企业的信任,提高企业融资的能力。
4. 加强内部控制:中小企业应该建立有效的财务内部控制机制,防止财务风险的发生。
例如,企业可以加强对资金流向的监控,规范财务报告的编制过程,提高企业财务管理的规范性和准确性。
三、结语中小企业财务管理的问题是一个复杂的议题,需要政府、企业和其他相关方共同努力解决。
通过加大政府支持力度、引进专业人才、提升财务透明度和加强内部控制等措施,我国中小企业的财务管理水平将得到显著改善。
这不仅有助于中小企业的可持续发展,也将为我国经济的稳定和增长做出重要贡献。
我国中小企业财务管理研究论文10篇第一篇:我国中小企业财务管理存在的问题及对策一、财务管理概述财务管理是企业发展当中发挥着十分重要的作用,属于企业管理的重要组成部分通过按照一定的原则开展相应的管理活动,对企业的财务关系进行更为科学的处理,从而更好的促进企业的发展。
企业开展财务管理工作的目的,最主要的是实现企业的战略目标,从而在这一目标的支持下,对企业的投资融资以及相应的经营管理活动展开控制,从而保证在最小的资金投入下,获得最大的利润收入,进而为社会经济的发展打下良好的基础。
二、中小企业财务管理中存在的问题1.现金流量控制水平较低资金在一个企业的发展当中起着十分重要的作用,而现金流量则是整个企业正常经营活动的有效保障,但是目前我国中小企业当中,对于现金流量的控制管理工作存在严重的不足,整体的控制水平较低。
首先来看,企业的现金流量内部管理不到位,账务记录不完善,经常出现账务混乱的局面,使得许多的流动资金并没有一个有效的登记,大大降低了企业的财务管理能力。
在这种情况下,企业对于现金流量就无法形成一个科学准确的认识,对于下一步的业务开展会产生严重的阻碍。
其次,一些中小企业并没有形成一套完善的出纳控制体系,这就使得相应的监督工作无法得到有效的落实,这就会产生严重的不良后果,甚至会对企业的公共财产造成损害。
除此之外,一些企业在进行现金支配的过程中,缺乏完善的审批手续,这就使得企业的现金很容易受到侵蚀,一些大额支出以及超预算开支并没有形成合理的手续,严重降低了企业对于现金流量的控制能力。
2.成本控制模式僵化就我国目前的中小企业财务管理而言,在成本控制的模式上存在严重的不足,整体的成本控制模式比较僵化,严重影响了财务管理作用的发挥。
首先来看,企业在进行成本控制的过程中,往往侧重于宏观需求,大部分的工作重点放在国家颁布的财务法规中有关成本条例的遵守与执行方面,忽视了其在企业经营管理当中所具有的重要作用。
其次,在现有僵化的成本控制模式当中,并没有与市场相结合,严重缺乏市场观念。
浅析中小企业财务管理现状及改进对策引言中小企业是国民经济中重要的组成部分,对于经济发展具有重要的支持作用。
然而,在实际运营中,中小企业面临着许多财务管理方面的挑战和问题。
本文将浅析当前中小企业财务管理的现状,并提出一些改进对策,以帮助中小企业更好地进行财务管理。
中小企业财务管理的现状1.会计制度不规范:由于中小企业规模较小,往往没有完善的会计制度,导致财务记录不准确、不完整。
2.资金周转困难:中小企业的资金来源有限,往往面临融资难题,导致资金周转困难,无法支撑业务的正常运营。
3.财务风险控制不足:中小企业往往对财务风险的认识不足,缺乏有效的风险控制措施,容易面临资金流失、违规操作等问题。
4.管理者对财务知识的缺乏:中小企业的管理者往往是业务型人才,对财务管理知识掌握不够,导致在财务决策、分析方面存在困难。
改进对策1.建立规范的会计制度:中小企业需要建立规范、适合自身需求的会计制度,明确财务记录的内容和要求,确保财务数据的准确性和完整性。
2.加强资金管理:中小企业应加强资金管理,合理规划资金的使用,控制成本,降低运营风险。
可以通过与银行合作,了解融资渠道,提高融资能力。
3.建立风险防控机制:中小企业应建立健全的风险管理体系,明确财务风险的范围和影响,制定相关政策与措施,定期进行风险评估与防范。
同时,加强内部控制,减少违规行为的发生。
4.提高管理者财务知识水平:中小企业的管理者应该加强对财务知识的学习和培训,提高财务分析、决策能力。
可以参加相关培训课程或请专业人士进行指导,提高财务管理水平。
结论中小企业财务管理的现状存在一些问题和挑战,但通过建立规范的会计制度、加强资金管理、建立风险防控机制和提高管理者财务知识水平等改进对策,可以帮助中小企业更好地开展财务管理工作。
这些改进对策将有助于提高财务管理效率,降低风险,并为中小企业的可持续发展奠定坚实基础。
注意:本文中所述的中小企业财务管理现状及改进对策仅供参考,具体实施应根据企业自身情况进行调整与判断。
2024年我国中小企业财务管理问题及对策建议一、财务管理现状概述我国中小企业作为国民经济的重要组成部分,其财务管理状况直接影响着企业的运营效率和经济效益。
然而,由于多种因素的影响,当前我国中小企业在财务管理方面普遍存在着一些问题。
财务管理作为企业管理的核心环节,涉及到资金的筹集、使用、分配等各个方面,对企业的生存和发展具有至关重要的作用。
因此,了解并掌握我国中小企业财务管理的现状,是解决问题的前提和基础。
目前,我国中小企业财务管理的主要特点是规模相对较小、资金实力较弱、管理水平参差不齐。
由于企业规模相对较小,很多中小企业在财务管理上缺乏专业的人才和先进的管理理念,导致财务管理水平不高。
同时,由于资金实力较弱,很多中小企业在筹集资金时面临着较大的困难,难以满足企业发展的需求。
此外,由于管理水平参差不齐,一些中小企业在财务管理上存在着不规范、不透明等问题,给企业的运营带来了风险。
二、主要问题剖析在当前我国中小企业财务管理的现状下,存在着一些主要问题。
首先,融资难是中小企业普遍面临的问题。
由于企业规模较小、信用等级较低等原因,很多中小企业在筹集资金时面临着较大的困难。
这不仅限制了企业的发展速度,也增加了企业的运营成本。
其次,财务管理水平不高也是当前中小企业面临的重要问题。
很多中小企业缺乏专业的财务管理人才和先进的管理理念,导致财务管理水平不高,容易出现各种问题。
此外,一些中小企业在财务管理上存在着不规范、不透明等问题,给企业的运营带来了风险。
这些问题不仅影响了企业的经济效益,也制约了企业的健康发展。
三、对策建议针对当前我国中小企业财务管理存在的问题,可以从以下几个方面提出对策建议。
首先,加强政策支持力度。
政府应加大对中小企业的扶持力度,通过财政补贴、税收优惠等措施减轻企业的财务负担。
同时,建立健全中小企业融资担保体系,为企业提供更多的融资渠道和方式。
其次,提升财务管理水平。
中小企业应加强对财务管理人员的培训和教育,提高他们的专业素养和管理能力。
中小企业财务管理存在的问题及对策研究1. 引言1.1 研究背景中小企业作为国民经济的重要组成部分,承担着促进就业、推动经济增长的重要作用。
由于中小企业自身规模较小、资源有限等特点,导致其在财务管理方面存在着一系列问题。
这些问题不仅影响着中小企业的发展和生存,也对整个经济运行产生了负面影响。
中小企业在财务管理方面普遍存在缺乏专业财务人才的问题。
由于中小企业规模较小,往往难以吸引和留住高素质的财务人才,导致财务管理工作缺乏专业性和针对性。
中小企业的财务管理制度不健全。
由于中小企业经营者对财务管理重视程度不高,缺乏完善的财务管理制度和流程,容易导致财务信息不及时、不准确,进而影响企业的经营决策。
中小企业面临着资金周转困难的现状。
由于中小企业资金链条相对脆弱,一旦出现资金周转问题,往往会导致企业面临债务危机甚至破产。
加强中小企业的财务管理具有重要的现实意义。
通过建立健全的财务管理制度、加强财务人才培训以及优化资金管理流程等对策,可以有效地帮助中小企业解决财务管理方面存在的问题,推动中小企业的健康发展。
1.2 研究意义中小企业财务管理存在的问题及对策研究的研究意义主要体现在以下几个方面:首先,中小企业是经济社会发展中的重要组成部分,对促进就业、促进经济增长具有重要作用。
而财务管理作为中小企业管理的核心功能之一,其健康发展直接影响着企业的生存和发展。
因此,深入研究中小企业财务管理存在的问题及对策,有利于帮助中小企业更好地应对挑战,提高其经营管理水平,促进经济社会的可持续发展。
其次,中小企业在财务管理方面面临着诸多困难和挑战,如缺乏专业财务人才、财务管理制度不健全、资金周转困难等问题。
通过研究这些问题,可以深入分析其根本原因,为中小企业制定有效的对策和措施提供理论支持和实践指导,帮助企业更好地解决财务管理方面的困难,提升企业的竞争力和可持续发展能力。
最后,中小企业财务管理问题的研究具有一定的实践意义和推广价值。
摘要:文章通过对我国中小企业财务管理方面存在的问题进行初步探讨,结合中小企业特点,针对性地提出相应的对策建议,期望中小企业继续健康发展。
关键词:中小企业;财务管理;对策建议中小企业不论在数量还是规模上都在不断壮大,已经发展成为我国国民经济的一股坚实力量,然而很多中小企业仍面临着巨大的挑战,财务管理模式落后、财务运营效率低、融资困难、投资管理水平低下等问题已成为阻碍企业发展的关键问题,剖析财务管理存在问题并研究改善,对推动中小企业发展具有重要意义。
一、中小企业财务管理存在问题及分析第一,财务管理模式落后,缺乏财务管理机制。
我国的大部分中小企业的成立特点决定了所采用的经营管理模式,即所有权和经营权高度集中、企业的经营目标与股东利益高度一致,企业以追求利润最大化为目标,不注重长期战略发展。
财务管理的目的倾向于简单的会计核算,内部职责分工划分不明确,缺乏相互约束和相互制衡的内部管理机制。
管理者注重生产经营而忽视财务分析管理工作,从而导致“重经营轻管理”的紧迫局面。
第二,财务控制能力弱,资金运营状况不理想。
在中小企业的初期成长过程中,企业未建立严格的赊销政策,应收账款账期较长,后期缺乏有力的催收措施,导致应收账款回收率缓慢,甚至出现客户欠款纠纷。
库存商品缺乏有效管理,管理部门未进行出入库记录,一定程度上影响了采购需求计划,若堆积的存货占用大量资金且占营业额的比重较大,便影响了企业正常运营效率。
现金流动性弱或资金闲置都是中小企业关注、烦恼的问题,受这些因素影响,中小企业整体财务控制能力较弱,资产运营效率低。
【论文摘要】财务管理是企业管理中最重要的组成部分,企业的良好运营离不开良好的财务管理。
在日益激烈的市场竞争中,中小企业涉及领域广泛,产品丰富,经营机制灵活,投资少、见效快,其对环境的应变能力较强,展现出了较强的生命力,我国的中小企业已超过1000万家,占我国企业总数的90%,提供了75%的城镇就业机会,实现工业总产值占全国的60%,对我国经济的发展有着不可替代的作用。
中小企业财务管理现状及对策研究一、前言中小企业是我国经济活力的主要源泉,财务管理作为企业运转的重要一环,对于中小企业的发展至关重要。
然而,中小企业财务管理却面临多种问题和挑战,本文就当前中小企业财务管理的现状及对策进行深入探讨。
二、现状分析1. 财务管理人才不足由于种种原因,导致中小企业财务管理人才短缺,一方面是中小企业财务管理水平相对较低,不能够为员工提供良好的职业发展前景和薪资待遇;另一方面是中小企业规模相对较小,难以承担高薪聘请财务管理人才的费用,使得中小企业财务管理人员的求职热度相对较低。
2. 财务管理工具不足中小企业由于规模较小,常常缺乏专业的财务管理软件和系统,使用的财务管理工具有限,往往劣于大型企业,这将限制企业财务人员的财务管理和决策。
3. 财务恶性循环问题中小企业一般没有太强的资金实力,一些企业经常出现资金链紧张、拖欠员工薪资等问题,而这些问题又会进一步影响企业的信誉和经营。
4. 企业财务透明度不足中小企业由于信息渠道有限和信息披露不完善,企业财务状况往往不透明。
这不仅影响投资者或金融机构的信任度,同时也影响企业与合作伙伴之间的合作关系。
三、对策建议1. 加强财务管理人才培养加强中小企业财务管理人才培养,策划多种方式和手段,提升财务人员的薪资待遇和职业发展前景,为中小企业财务人员提供一个良好的发展平台。
2. 推广财务管理工具中小企业需要借助专业的财务管理软件和系统,帮助企业管理成本,提高管理效率,精确把握企业财务状况和经济情况,便于决策。
3. 优化财务管理机制中小企业需要注重资金的合理管理,采用其他企业的精益管理等方式,有效地解决资金链紧张、拖欠员工薪资等问题,缓解企业的财务恶性循环问题。
4. 提高企业财务透明度中小企业应当主动加强与财务、业务、金融等领域的沟通,提高企业财务透明度,增强合作伙伴对企业的信心和信任度,促进企业的可持续发展。
四、结语中小企业作为我国经济的重要组成部分,财务管理作为企业运营的重要一环,对于中小企业的发展至关重要。
中小企业财务管理现状及分析中小企业财务管理现状及分析引言中小企业财务管理存在的问题1. 资金短缺由于中小企业规模相对较小,融资渠道有限,资金短缺是中小企业面临的首要问题。
缺乏足够的资金会影响企业的正常运转,限制企业的扩大规模和投资发展。
2. 财务信息不及时和准确中小企业往往缺乏完善的财务制度和专业财务人员,导致财务信息的记录和报告不及时和准确。
这使企业难以获得及时的财务分析和决策支持,影响企业的运营效率和决策能力。
3. 风险管理不完善中小企业面临的市场竞争和经营风险较大。
由于缺乏专业的风险管理团队和制度,中小企业对风险的识别、评估和应对能力相对较弱,容易受到外部风险的影响,甚至面临倒闭的风险。
解决方案与建议1. 拓宽融资渠道中小企业可以通过多元化融资渠道来解决资金短缺问题。
除了传统的银行贷款外,还可以考虑发行债券、吸引天使投资人和风险投资等方式来引入更多的资金,并扩大企业的经营规模。
2. 建立完善的财务制度与团队中小企业应建立健全的财务制度,确保财务信息的及时和准确记录。
培养和吸纳专业的财务人员,建立财务团队,并提供必要的培训和指导,以提高财务管理水平和能力。
3. 强化风险管理意识中小企业应加强对市场竞争和经营风险的认识,建立风险管理制度和流程,并定期进行风险评估和应对方案的制定。
可以考虑购买适当的商业保险来转移一部分风险,并与相关机构建立合作关系,共同应对风险。
结论中小企业财务管理面临一系列的问题与挑战,但通过拓宽融资渠道、建立完善的财务制度与团队以及强化风险管理意识,中小企业可以有效应对这些问题,并提升企业的财务管理水平,为企业的可持续发展打下坚实的基础。
中小企业的财务管理现状可以通过持续的努力和改善得到进一步的提升。
中小企业财务管理现状及分析引言中小企业作为一个国家经济发展的重要组成部分,在现代经济中发挥着重要作用。
而中小企业的财务管理则是其可持续发展的关键因素之一。
本文将就中小企业财务管理的现状进行分析,并提出一些改进的建议。
中小企业财务管理的现状中小企业在财务管理方面面临着一些共同的问题。
1. 资金短缺与融资困难由于中小企业在初始阶段往往资金有限,很难获得足够的资金支持。
而且,由于规模较小,往往难以满足银行贷款的条件,导致中小企业在发展过程中面临融资困难的问题。
2. 人力资源短缺相对于大型企业,中小企业往往面临人力资源短缺的问题。
缺乏专业的财务人员,导致财务管理的水平相对较低。
由于缺乏人力资源,很难在财务管理方面进行专业的培训和提升。
3. 营销与财务管理不协调中小企业在市场营销方面往往更为注重,而财务管理则常常被忽视。
这导致企业在财务管理方面存在一些隐患,未能及时了解企业的真实财务状况,不利于做出正确的决策。
中小企业财务管理的改进建议为了解决中小企业财务管理的问题,提高其财务管理水平,以下是一些建议。
1. 加强资金管理,改善融资渠道中小企业应加强资金管理,合理规划资金使用,减少浪费。
积极寻找合适的融资渠道,如与银行建立合作关系、发行债券等方式,为企业的发展提供更好的资金支持。
2. 提升财务人员素质,加强培训中小企业应注重培养和引进专业的财务人员,提升整个企业的财务管理水平。
企业可以与专业财务培训机构合作,进行员工培训,提高员工的财务知识和技能。
3. 加强财务与营销的协调中小企业应意识到财务管理与营销活动的重要性,并加强两者之间的协调。
通过建立有效的内部沟通机制,保证财务部门及时了解企业的市场状况和销售情况,以便进行准确的财务分析和决策。
中小企业财务管理的现状存在着一些问题,但通过加强资金管理、提升财务人员素质和加强财务与营销的协调,中小企业仍然有望改善其财务管理水平,促进企业的可持续发展。
中小企业财务管理的现状及改进措施中小企业财务管理的现状及改进措施中小企业在发展过程中财务管理方面往往存在一些问题,比如内部财务管理信息化建设落后,难以应用科学而有效的财务分析工具,财务控制力薄弱等。
这样就需要加强企业的规范性,树立全新的财务管理理念,建立一个更好的财务管理体系。
一、中小企业财务管理现状分析(一)内部财务管理信息化建设落后,难以应用科学而有效的财务分析工具。
局限于传统模式下的核算体系,核算模式大多还是靠手工,电脑中的财务管理软件不能很好地利用,不能建立自己的微机网络。
不会将各项业务事前取得的信息进行比较,做出正确的决策和预测,将隐患消灭。
另外,由于内部和外部的各种限制而难于采用科学有效的分析工具进行财务管理,如现金流量贴现分析在中小企业中难于采用。
视野咨询归纳原因有:其一,管理资源匮乏,经营者未受过良好的专业训练不能使用科学的决策分析工具;其二,由于组织机构简单和管理行为分界不清,经营者穷于应付日常事务而没有充足的时间运用贴现分析技术,企业采用简单的分析被认为是理性的经济行为;其三,贴现技术的分析成本过高。
(二)财务控制力较为薄弱。
一是对现金管理不严,造成资金闲置或不足。
企业认为现金越多越好,造成现金闲置,未参加生产周转;企业的资金使用缺少计划安排,过量购置不动产,无法应付经营急需的资金,陷入财务困境。
二是应收账款周转缓慢,造成资金回收困难。
原因是没有建立严格的赊销政策,缺乏有力的催收措施,应收账款不能兑现或形成呆账。
三是存货控制薄弱,造成资金呆滞。
有时月末存货占用资金往往超过其营业额的两倍以上,造成资金呆滞,周转失灵。
四是重钱不重物,资产流失浪费严重。
不少中小企业的管理者,对原材料、半成品、固定资产等的管理不到位,出了问题无人追究,资产浪费严重。
(三)管理模式僵化,管理观念陈旧。
一方面,企业典型的管理模式是所有权与经营权的高度统一,企业的投资者同时就是经营者,这种模式势必给企业的财务管理带来负面影响。
中小企业财务管理现状及分析随着经济的发展和市场的竞争日趋激烈,中小企业财务管理的重要性也日益凸显。
中小企业是经济发展的重要组成部分,其财务管理的状况直接关系到企业的生存和发展。
本文将从中小企业财务管理的现状入手,分析其存在的问题,并提出相应的解决方案。
一、中小企业财务管理的现状中小企业财务管理的现状可以概括为以下几个方面:1. 财务信息不完善:由于中小企业规模相对较小,往往缺乏专业的财务人员,导致财务信息的收集和整理工作不够及时和准确。
这给企业的决策者带来了困扰,难以做出准确的经营决策。
2. 资金周转困难:中小企业在经营过程中,常常面临资金周转不畅的问题。
由于资金的不稳定性,企业往往难以及时支付员工工资、供应商货款等,进而影响了企业的信誉和发展。
3. 风险管理不到位:中小企业在面临市场竞争和经营风险时,缺乏有效的风险管理机制。
这导致企业在遇到突发事件时,难以及时应对,进而给企业带来更大的损失。
4. 税务合规问题:中小企业在税务合规方面存在较大的挑战。
由于税法政策的复杂性和变化性,企业难以做到全面合规,容易出现税务风险。
二、中小企业财务管理问题的原因分析中小企业财务管理问题的存在主要有以下几个原因:1. 资源有限:中小企业往往面临人力、财力等资源有限的问题。
相对于大型企业,中小企业往往无法招聘到高薪的财务人员,也无法投入大量的资金进行财务管理。
2. 缺乏专业知识:中小企业的创始人通常是技术型人才,对财务管理的知识了解有限。
他们更关注产品研发和市场拓展,而忽视了财务管理的重要性。
3. 管理理念滞后:由于中小企业的管理理念相对滞后,对财务管理的重视程度不高。
他们往往将财务管理仅仅视为满足税务合规的需要,而忽略了财务管理对企业发展的重要作用。
三、中小企业财务管理的解决方案针对中小企业财务管理存在的问题,可以采取以下解决方案:1. 加强财务人员培训:中小企业应加强对财务人员的培训,提高其财务管理的专业能力。
中小企业财务管理现状问题及对策【摘要】中小企业是经济发展的重要组成部分,但在财务管理方面存在一系列问题。
本文首先分析了中小企业财务管理的问题和困难,包括资金周转不灵、财务信息不透明等。
随后提出了加强内部财务管理和利用财务工具和技术的对策建议,以提高财务管理水平。
文章指出,中小企业财务管理的重要性不可忽视,对企业的发展至关重要。
未来,中小企业应该关注财务管理的发展趋势,积极应用新技术和方法,提升财务管理效率和水平。
通过不断改进财务管理,中小企业将能够更好地应对市场挑战,实现可持续发展。
【关键词】中小企业、财务管理、现状问题、对策、困难、原因、建议、内部财务管理、财务工具、技术、重要性、发展趋势1. 引言1.1 中小企业财务管理现状问题及对策中小企业是国民经济的重要组成部分,对于促进经济增长、增加就业机会和推动科技创新都起着至关重要的作用。
由于中小企业财务管理存在诸多问题,阻碍了它们的发展。
本文旨在探讨中小企业财务管理现状问题及对策,帮助这些企业更好地应对挑战,实现更好的发展。
中小企业财务管理问题主要表现在以下几个方面:财务数据不规范,财务决策失误,财务内部控制不完善,缺乏专业财务人才等。
这些问题造成了中小企业无法有效地管理自身的财务活动,影响了企业的经营效益和增长潜力。
针对中小企业财务管理困难及原因,需要制定相应的对策建议。
加强内部财务管理,建立完善的财务管理制度和流程,提高财务数据的准确性和可靠性。
利用财务工具和技术,如财务软件、数据分析工具等,提升财务管理的效率和质量。
中小企业财务管理的重要性不容忽视。
未来,随着社会经济的不断发展,中小企业财务管理将面临更多挑战和机遇。
必须不断改进和完善财务管理体系,适应市场变化,提升企业的竞争力和可持续发展能力。
是中小企业发展的关键之一,需要引起重视和重点研究。
2. 正文2.1 中小企业财务管理问题分析中小企业在财务管理方面面临着诸多问题,主要包括以下几个方面:1. 资金周转困难:中小企业通常面临着资金周转不灵活的问题,一方面是由于资金链条过长,导致资金流动性不足;另一方面是由于市场环境波动性大,造成企业经营的不确定性,导致企业资金周转难度增大。
2024年我国中小企业财务管理存在的问题及对策研究一、引言在我国经济快速发展的背景下,中小企业扮演着不可或缺的角色。
它们为经济增长注入了活力,提供了大量的就业机会,同时也是技术创新和区域经济发展的重要推动力。
然而,随着市场竞争的日益激烈,中小企业在财务管理方面暴露出的问题逐渐显现,成为了制约其持续健康发展的瓶颈。
因此,对中小企业财务管理存在的问题及对策进行深入研究,对于促进中小企业的健康发展具有重大的现实意义。
二、财务管理现状分析当前,我国中小企业在财务管理方面主要存在以下问题:资金筹措困难:由于中小企业规模相对较小,抵押物不足,往往难以从银行获得足够的贷款支持。
同时,资本市场对中小企业的准入门槛较高,使得它们难以通过发行股票或债券等方式筹措资金。
财务管理制度不健全:许多中小企业缺乏完善的财务管理制度,导致资金使用效率低下,成本控制不严,财务风险难以控制。
财务管理信息化水平低:随着信息技术的快速发展,财务管理信息化已成为企业提升竞争力的重要手段。
然而,许多中小企业由于资金和技术限制,财务管理信息化水平仍然较低。
财务人员素质参差不齐:部分中小企业的财务人员缺乏专业的财务知识和技能,难以胜任复杂的财务管理工作。
三、问题成因剖析中小企业财务管理问题的成因主要包括以下几个方面:外部融资环境限制:由于中小企业的信用体系不健全,银行对其贷款风险较为担忧,导致融资难成为普遍现象。
此外,资本市场对中小企业的准入门槛过高,也限制了其融资渠道。
内部管理水平不足:许多中小企业在初创阶段更注重市场开拓和业务拓展,忽视了财务管理的重要性。
导致财务管理制度不完善,内部控制体系不健全。
信息技术应用滞后:部分中小企业对信息技术在财务管理中的应用认识不足,投入不足,导致财务管理信息化水平落后。
人才培养和引进机制不完善:中小企业在人才培养和引进方面往往面临资金和空间的双重压力,难以吸引和留住优秀的财务人才。
四、对策建议针对中小企业财务管理存在的问题,提出以下对策建议:优化融资环境:政府应加大对中小企业的支持力度,通过设立专门的金融机构、提供税收优惠等措施,降低中小企业融资难度和成本。
现代中小企业财务管理现状分析及对策研究随着经济的不断发展,中小企业逐渐成为了市场的主力军。
然而,在中小企业管理中,财务管理是关键问题之一。
本文将对现代中小企业财务管理现状进行分析,并提出相应的对策。
一、现代中小企业财务管理现状1.超前投资与资金利用率低下由于对市场前景的不确定性,很多中小企业会采取超前投资策略,导致资金的利用率不高。
同时,企业缺乏足够的预算和研究,不能全面评估未来的风险和机遇,反而花费了大量的资金,导致无法操作。
2.分散的财务信息许多中小企业由于规模较小,缺少专业的财务管理人员和财务工具,因此很难将财务信息集中起来并进行监控。
这使得企业难以了解整个生意的财务状况,无法进行预测或制定有效的战略。
3.重视短期利益中小企业在财务决策时,往往过于注重短期利益,而忽视了长期发展。
因此,在短期内可能会获得一些成功,但在长期运营中可能会遭受巨大的损失。
二、对策1.合理规划投资企业在进行是否投资决策时,需要进行全面的评估和研究。
应采用市场调查、成本收益分析、风险评估等方法,以制定合理的投资计划。
并且在投资之前,应尽量集中精力和资金发展掌握核心技能,开拓新业务和拓展市场。
对长期发展目标和利润的推进,进行了更好的保障。
2.建立完整的财务管理系统中小企业应当培养专业的财务管理人员,同时建立完整的财务管理系统,收集和总结企业的权利和义务、资产和负债,并建立信息化的财务管理流程。
通过这些措施,中小企业能够避免在财务决策中的偏差,使得企业整体战略更具制约力和可管控性。
3.注重长期发展中小企业在制定财务策略时,应注重长期发展,并制定合理的财务计划。
企业应更加专注,高效地掌握核心技术和客户资源,并建立稳健的长期合作关系,以促进产品和服务的创新和升级。
只有对长期利益保持关注,企业才能在市场中留存、稳健发展。
三、结语中小企业在现代经济发展过程中起到了重要的作用。
企业管理中,财务管理是关键问题之一,需要采取科学有效的方法。
现代中小企业财务管理现状分析及对策研究【摘要】现代中小企业在财务管理方面面临着诸多挑战和问题。
本文通过对现代中小企业财务管理现状的分析,发现存在财务信息化程度不高、财务管理流程不规范、内部控制薄弱、财务管理人才短缺等问题。
针对这些问题,提出了加强财务信息化建设、优化财务管理流程、加强内部控制、提升财务管理人才素质等对策研究。
结合现代中小企业财务管理的发展趋势,本文还提出了对策实施的建议,并展望了未来发展方向。
通过本文的研究,有助于提高现代中小企业的财务管理水平,推动企业健康、可持续发展。
【关键词】现代中小企业、财务管理、现状分析、问题、对策研究、财务信息化、内部控制、财务管理人才、发展趋势、建议、未来发展方向。
1. 引言1.1 研究背景当今社会,中小企业在国民经济中扮演着日益重要的角色,是推动经济增长和促进就业的重要力量。
在这一背景下,财务管理作为中小企业管理的重要组成部分,对企业的发展起着至关重要的作用。
随着经济环境的变化和市场竞争的加剧,许多中小企业在财务管理方面遇到了诸多挑战和困难。
为了更好地了解和解决现代中小企业在财务管理方面面临的问题,有必要开展相关研究。
通过对现代中小企业财务管理现状的深入分析,可以帮助企业找出存在的问题和瓶颈,进而提出有效的对策和建议,以提升中小企业的财务管理水平和竞争力。
本文旨在对现代中小企业的财务管理现状进行全面的分析,探讨存在的问题,并针对这些问题提出相应的对策研究,希望可以为中小企业的财务管理提供一定的参考和帮助,促进企业的持续健康发展。
1.2 研究意义现代中小企业财务管理的研究意义主要表现在以下几个方面:现代中小企业是我国国民经济的重要组成部分,对于促进经济增长、增加就业岗位、推动经济结构调整具有重要作用。
而财务管理作为企业管理的核心内容之一,对企业的健康发展至关重要。
研究现代中小企业财务管理现状及对策,有助于提升中小企业整体竞争力,推动经济发展。
随着经济全球化的加深和信息技术的飞速发展,现代中小企业所面临的竞争日益激烈,财务管理环境也愈发复杂和多变。
中小微企业财务管理现状与对策研究随着全球化的不断深入,我国经济也逐渐向全球化方向发展,中小微企业成为我国经济发展中不可或缺的一部分。
然而,中小微企业在财务管理方面面临着很大的挑战,这也是中小微企业在经营过程中存在的一个瓶颈。
因此,本文将会从中小微企业财务管理现状和对策两个方面进行探讨。
一、中小微企业财务管理现状1.财务知识缺乏相对于大型企业来说,中小微企业对于财务管理的要求并不高,因此很多中小微企业在财务管理方面的基础及知识很薄弱,企业财务管理者往往不能适应企业发展需要的财务管理。
2.财务报表不规范中小微企业在财务报表上存在很多不规范的现象,例如财务数据也没有经过严格的审核,财务报表缺乏整体的规划,导致企业在财务管理方面失去了重要的决策支持。
3.财务管理控制不到位大多数中小微企业的财务管理者往往是业务管理者兼财务管理者,由于缺乏专业知识,容易忽视企业的财务长期规划,导致企业在短时间内获得的利润使企业集中于当下的发展而忽略长远的规划。
4.无法及时发现财务风险中小微企业由于规模较小、经验不足等原因,往往难以及时发现自身的财务风险,这对企业的经营活动造成了不利影响,更严重的会导致企业的财务平衡受到极大的威胁,未来的生产活动也可能因此遭受重大挫折。
二、中小微企业财务管理对策1.加强企业管理人员财务知识培训针对中小微企业管理人员存在的财务知识短缺问题,应该大力加强财务培训,让企业财务管理者能够熟练掌握财务管理的各个环节,以更好地满足企业发展的需要。
2.加强财务报表的规范中小微企业应该加强财务管理,通过规范企业财务报表的编制和审核程序,增强财务监控能力,减少企业财务管理风险,同时也能够为企业的未来发展提供必要的资金支持。
3.加强企业财务长期规划针对中小微企业财务管理控制不到位等问题,应该加强企业财务长期规划,制定全面的财务合理规划,因为只有长期的规划,才能使企业财务控制得到更好的实现,使得企业能够更好地满足自身的发展需求。
人民论坛·学术前沿管理中小企业财务管理现状研究冯毅张玉荣【关键词】中小企业财务管理问题对策【摘要】我国中小企业自身发展规模较小,财务制度并不健全,同时由于受到外部宏观经济影响以及传统体制等方面的影响,致使中小企业在财务管理方面存在较大问题。
因此,中小企业要重视财务管理,吸取先进的财务管理经验,切实加强财务管理工作,使企业财务管理的作用得到充分发挥。
近年来,由于我国社会经济的不断发展以及市场经济发展程度的不断深入,在市场上出现了越来越多的中小企业。
这些中小企业大概占据了我国企业总数的99%,是我国企业发展中的重要力量,同时对于我国国民经济的发展以及市场经济主体的构造方面发挥着重要的作用。
尤其是这些年,我国中小企业在就业压力的缓解、经济结构的优化等方面都显现出了突出的作用。
但是由于我国中小企业自身发展规模较小,在技术构成以及资本构成上较低,财务制度并不健全,同时由于受到外部宏观经济影响以及传统体制等方面的影响,致使中小企业在财务管理方面存在着较大的问题,在其自身发展中出现了与我国市场经济发展不相适应的现象。
因此,在中小企业的管理过程中,确定科学合理的财务管理目标,是目前实现中小企业可持续发展的关键所在。
企业财务管理的现状概述在商品经济日益发达的社会,企业的财务管理在现代企业中具有极其重要的地位:首先,资金(资本)运动的管理是现代企业管理的中心。
因为财务管理是以货币为统一计量尺度,对企业经营活动的整体及其各个环节实施管理,其管理成效的好坏,将直接关系到企业的总体效益的优劣;其次,资金(资本)运动管理的意义。
因为企业的资金周转是否顺畅、合理、有效,是影响企业能否生存、发展的根本条件。
目前就我国中小企业的财务管理而言,一方面,中小企业没有对财务管理的核心地位进行突出,同时还是采取传统上的管理思想,认为财务管理就等同于生产经济性管理,从而没有实现对企业财务管理作用的发挥;另一方面,由于受到了宏观经济体制以及环境变化上的影响,无形中对中小企业的财务管理工作造成一定程度上的影响。
比如,由于政策上的原因导致中小企业与大型企业在竞争上的不平等;中小企业发展过程中受到地方政府行业管理部门的干预,以及财务管理本身过多地受到企业领导的影响等等。
我国中小企业在财务管理上存在的问题财务管理观念陈旧,模式僵化。
就目前相关的统计结果显示,我国目前绝大多数年营业额不超过500万元的中小企业,只有大概1/3的企业在财务管理管理中聘用的是专门的财务会计人员,而大概有1/2的企业聘用的都是兼职的会计,使用会计公司的只有很小一部分企业。
这种财务人员的聘用形式主要是与财务管理方式陈旧以及模式僵化分不开的。
我国目前在中小企业的财务管理过程中,多半采用的还是经营权和所有权相统一的管理模式,很多小型企业中的经营者同时也是所有者,其自身的权力得不到约束。
因此在这种管理模式下,很多企业财务部门的管理者多为企业经营者的亲戚或者是朋友,对财务管理的相关理论以及实践并不能进行深入研究和理解,理财知识上的欠缺必然会导致观念上的滞后,更有甚者会出现管理者的越权,导致财务监控力度不严以及财务管理上的混乱。
此外,有些企业在财务管理上存在的问题还跟管理者自身的专业素质不高有关。
财务管理制度不健全。
目前我国很多中小企业在财务管理上采用的都是简单粗放型的管理制度,而这种简单粗放型的管理制度的主要特点就是无规律和无约束,在具体的财务管理过程中随意性较大,往往都是依靠企业实际的发展情况进行比较灵活的管理。
这种管理制度没有过多的约束,看起来比较容易操作,但是实际上较容易导致企业出现一定的管理漏洞,从而不利于企业财务管理水平的提高以及企业整体的健康发展。
同时,很多中小企业在财务管理上都缺乏一套切合企业发展实际以及完善的规章制度,同时忽视了财经纪律的强制性和严肃性,对有些中小企业而言,在管理上238责编/范文所存在的最大问题是制度上的不完善,甚至是根本没有制度可言。
此外,有些中小企业的财务岗位管理制度也不健全,没有建立起适合自身的考核制度等财务管理配套制度,因此无法对财务问题进行民主公正的反映,同时也无法实现对员工有效的考核、监督以及对其积极性的调动。
财务控制不严格。
中小企业在财务管理过程中,对财务会计制度的具体运用过程还不规范,其主要原因就是在财务控制上的不严格。
由于我国中小企业在管理模式上具备自身的特点和特殊性,经营权和所有权之间高度集中,导致企业在经营管理和决策上出现了很大的随意性,缺乏明确的、科学的、切实可行的财务控制方法。
同时由于在中小企业中的内部牵制制度以及财会人员岗位责任制度方面都缺乏明确规定,从而导致财务管理上的混乱。
融资渠道单一,资金严重缺乏。
目前我国很多中小企业在发展过程中,其资金一般都来自于企业内部的留存收益以及企业自有资本,这些大约占50%~60%的比例,而在企业的外部股权融资以及公司发行债券等直接融资方面几乎无法占到1%,在银行贷款方面更是占据了极小的比例。
这都体现出我国中小企业在融资渠道上的单一性,同时也表现出,中小企业在直接融资方面的融资渠道较为狭窄,而以银行贷款为主的间接融资方式也存在一定的融资障碍。
这种企业融资状态,不但对于中小企业发展创新造成了一定的限制,同时也会在一定程度上制约我国整体国民经济上的发展。
财务机构设置不合理以及管理人才的缺乏。
我国很多小型企业在企业内部并没有设立财务管理机构,只是设置了单纯的会计机构,企业中大部分的财务会计人员并没有接受过系统化、专业化的知识教育。
同时,在企业管理的过程中,缺乏专门的财务管理人员,在企业的财务管理上主要是依靠企业主管人员以及会计人员来担任,导致企业中的责任不明确和内部管理混乱。
此外,不少企业还存在管理人才上的缺乏。
在实际的财务管理过程中,不少中小企业是完全交给会计事务所来进行代理财务活动的,或者是让自己的亲信来负责财务管理,因此无法真正实现会计工作在企业财务管理中的作用。
解决中小企业财务管理问题的相关对策转变管理观念,实现对管理模式的改善。
首先,中小企业的管理者必须改变以往陈旧的管理观念,在注重提升自身专业知识水平以及管理水平的同时,注重对员工科学文化素质的提高。
在企业的财务管理中,要注重以人为中心,充分体现出以人为本,并在此基础之上实现对财务人员行为的规范,建立权利和责任相统一的财务运行模式。
要注重对员工的管理和激励,从而实现企业财务管理中主动性、积极性以及创造性的调动。
同时,企业的管理人员需要改善传统的管理模式,将高度集中的经营权和所有权进行分离,充分重视提高经营管理人员的素质,避免在中小企业的发展过程中出现过度的领导者集权,建立科学合理、职责分明的管理模式,在企业管理核心中树立起模式化的企业财务管理理念。
同时,要在企业的组合管理和治理机构上建立全方位的财务监控体系。
加强中小企业财会人员队伍建设。
在中小企业财务人员队伍建设的强化过程中,首先必须要坚持从企业的自身发展实际出发,建立起一套较为完善、较为实际的奖惩制度、考核制度、财务人员定期培训以及财务岗位管理制度,实现对财务人员管理上的岗位职责明确和奖惩分明。
同时,还要对企业中现有的财务人员进行定期的、专门的知识培训,提高财务人员的专业技术能力和专业素质,并且在年终进行对财务管理人员的考核。
而最重要的,还是要建立健全合理有效的人力资源管理体系。
此外,企业在运营的过程中要建立符合自身发展规划的人力资源引进和管理机制。
首先,要明确什么样的人是“人才”。
人才不只意味着有优秀的工作能力,还应当具有积极向上的态度,善于沟通、乐于沟通的性格,具备适合企业长期发展目标的潜在能力等等方面。
企业要树立重视“工作经验”而非“学历”,追求“全面多元化”发展而非“片面单一化”的人才引进管理理念。
其次,要建立合理有效的人才管理规则,能够吸引人才,留住人才。
第一,给予企业人才合理的价值衡量。
建立有效合理的业绩考核标准和薪酬实施办法,对企业员工的工作作出公正、客观的评价和肯定,激励员工的工作热情,同时要保证薪酬制度的灵活性以适应不同的情况和人力需求,还要配以完善的福利制度,来加强企业员工对企业的认同感和归属感。
第二,要制定合理的企业员工培训机制。
可以建立定期的财务管理人员培训制度,以及个别财务岗位上的不定期财务培训制度,以保证企业员工能够与时俱进,与企业共发展。
同时要建立合理的财务工作人员行为规范准则,使得财务人员的“权、责、利”相统一,并利用业绩考核办法提高财务人员的工作积极性,激发他们的创新能力和其他潜在能力。
第三,采取“能者居上位”的竞争机制,并提供合理的升职待遇,包括物质上的奖励以及精神的鼓舞,以满足能力强的员工的成就感,同时也对其他员工起到积极的激励作用。
第四,创造和谐2392011/03/中总第321期独特的企业文化,营造积极团结的工作氛围。
拥有良好的企业文化不但能够吸引人才,更能够培养人才、留住人才,使员工将个人的生活目标和职业目标与企业的愿景相统一,营造齐心协力共创美好前程的工作氛围。
第五,采用分红、奖励股权等方式,将个体利益和企业的利益统一起来,在企业内构建“利益共同体”,增强人才的责任心,激发积极性和创造性。
实现对企业财务控制上的规范。
中小企业首先必须要制定和建立起既符合国家规定同时也符合中小企业自身发展特点的企业内部的财务管理办法。
在实现对财务管理全面规范的同时,制定出科学有效的内部财务管理办法。
要明确企业财务管理不仅仅是企业财务人员和企业财会部门的责任,还是企业经营者及所有员工的共同责任。
企业的管理者以及经营者要高度重视,吸引多方面的人才参与到财务管理的过程中来,共同完成中小企业中的财务管理和财务控制。
此外,中小企业还需要在企业内部建立起一个相对独立、不附属于任何职能部门的内部审计部门,直属于企业管理者的部门。
其职责在于对企业的内部财务控制系统上的责任划分、奖惩制度以及量化上的健全,在实现加强对企业内部审计制度建设的同时,保证内部审计监督作用的发挥。
加大金融机构的支持力度,设立中小企业融资机构。
众所周知,中小企业无论是在自身发展方面,还是在财务管理方面,要实现其稳定和健康的发展都无法离开金融机构的支持。
而目前我国中小企业在发展方面体现出的最大问题就在于其金融服务体系发展的不健全和不完善。
我国的金融机构首先需要对金融风险防范进行加强,然后对全新的营运方式和途径进行探索,同时需要加大对中小企业的支持力度。
各级政府、各部门需要在满足中小企业的融资需求方面,对金融部门进行全方位多层次的引导,主要突出以企业效益为目的、以市场发展为导向的原则,对中小企业在金融服务力度以及信贷支持力度上进行加强,从而更好地促进中小企业快速、稳定和健康的发展。
此外,还要加速建立和完善中小企业的贷款担保机构。
目前,中小企业贷款难,在很大程度上是由于它们难以找到合适的抵押物和担保单位,以及中小企业贷款风险较高,银行债权难以维护等原因造成的。