劳动者解除劳动合同协议书

解除劳动合同协议书（最新7篇）简单的解除劳动合同协议书篇一甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：身份证号码：在平等自愿的基础上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：1、自_______年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。

甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。

2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。

3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在_______年_____月_____日办理完结。

甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_______元。

4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥_______元。

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。

本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。

本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日解除劳动协议书篇二甲方：**有限公司乙方：__________（身份证：____________________）甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限（或__________年__________月有固定期限）劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为二○xx年__________月__________日__________时。

解除劳动关系协议书样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于______年______月______日签订了劳动合同，现因____________________原因，双方经过协商一致，决定解除劳动关系。

为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、和谐的原则，解除劳动关系。

本协议旨在明确双方的权利义务，确保解除劳动关系的顺利进行。

二、解除原因及依据双方同意，解除劳动关系的原因系因_____________。

依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经协商一致，决定终止劳动合同。

三、双方权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 按照国家法律法规的规定，支付乙方的工资及福利待遇。

2. 履行劳动合同中约定的其他义务。

3. 办理相关手续，确保乙方顺利离职。

（二）乙方的权利和义务：1. 完成交接工作，确保工作顺利进行。

2. 按照国家法律法规的规定，享受应得的工资及福利待遇。

3. 遵守甲方的规章制度，办理离职手续。

4. 保守甲方的商业秘密，不得损害甲方的合法权益。

四、解除劳动关系的具体事项（一）双方同意自本协议签署之日起，正式解除劳动关系。

（二）乙方需在协议签署后______日内完成交接工作，并确保工作顺利进行。

（三）甲方应按照法律法规的规定，支付乙方的工资及福利待遇至协议签署之日。

（四）乙方同意在离职后遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

（五）双方同意解决涉及离职的一切问题，包括但不限于工资、奖金、社保、公积金等事项。

（六）双方应按照国家法律法规的规定办理相关手续，确保解除劳动关系的顺利进行。

五、违约责任及纠纷解决方式（一）双方应遵守本协议的各项约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

（二）如双方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决。

劳动合同协商解除协议书8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了一份劳动合同，现经双方友好协商，共同达成如下协议，以解除该劳动合同：一、协议目的双方同意通过友好协商的方式解除原劳动合同，并依据本协议内容妥善处理相关事宜。

双方同意遵守国家的法律法规和各项政策，共同维护彼此权益，避免纠纷和冲突。

二、解除劳动合同的时间和方式1. 双方同意自本协议签署之日起正式解除原劳动合同。

2. 双方同意在解除劳动合同前，完成相关工作的交接和结算。

3. 乙方应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

三、双方权益和义务1. 甲方应当按照国家法律法规和劳动合同约定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等劳动报酬。

2. 乙方应当履行职业操守和职业道德，保守甲方商业机密和知识产权，不得损害甲方利益。

3. 双方共同确认，在解除劳动合同后，除本协议另有约定外，双方不再互相承担其他义务和责任。

四、经济补偿和赔偿1. 甲方同意向乙方支付一次性经济补偿金，具体金额和支付方式另行约定。

2. 若因甲方原因导致解除劳动合同的，甲方应按照国家规定支付赔偿金。

3. 若因乙方原因导致解除劳动合同的，乙方应当依据甲方损失情况进行赔偿。

五、保密协议和竞业限制条款1. 乙方应保守甲方商业机密和知识产权，不得泄露或擅自使用。

2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作，具体期限和范围另行约定。

3. 若乙方违反保密协议和竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

六、劳动争议解决方式因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

劳动合同解除协议书范文6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方于_____________年_____月___日签订了劳动合同，现因双方协商一致，决定解除该劳动合同。

为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景甲乙双方同意，在遵守国家法律法规的前提下，自愿解除之前所签订的劳动合同。

双方对此决定均无异议，且已进行充分的沟通和协商。

二、解除劳动合同时间双方同意，该劳动合同自_____________年_____月___日起解除。

在此日期之前，双方应继续履行劳动合同中的各项约定。

三、双方权益义务1. 甲方应支付乙方的工资、加班费、福利待遇等应得待遇，支付至劳动合同解除当日。

2. 对于乙方在甲方工作期间所涉及的保密信息、知识产权等事项，乙方应继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

3. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，归还甲方财物，包括但不限于办公用品、公司文件、商务用品等。

4. 甲乙双方共同确认，解除劳动关系后，双方不再互相追究对方在劳动合同履行期间的责任与义务。

四、竞业限制与违约金1. 乙方在离职后的一定期限内（不超过两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或相似业务。

具体期限及范围由双方协商确定。

2. 若乙方违反上述竞业限制条款，应支付甲方违约金，违约金金额为乙方在甲方工作期间年薪的两倍。

五、劳动争议解决如双方就解除劳动合同及本协议内容发生争议，应首先通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

若仲裁结果仍无法达成一致，双方均有权向人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议内容如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

4. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

第1篇甲方（用人单位名称）：【详细地址】：________________【法定代表人/负责人】：________________【联系电话】：________________乙方（劳动者姓名）：【身份证号码】：________________【住址】：________________【联系电话】：________________鉴于甲方与乙方于【签订劳动合同时间】签订了编号为【劳动合同编号】的劳动合同，双方在履行合同过程中，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，现就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的依据1. 乙方因个人原因，自愿提出解除与甲方的劳动合同。

2. 甲乙双方均同意按照本协议的约定解除劳动合同。

二、解除劳动合同的时间1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 乙方应在协议生效之日起【具体天数】内办理离职手续。

三、经济补偿1. 甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向乙方支付经济补偿。

2. 经济补偿的计算方法如下：- 乙方在甲方工作满【具体月数】个月，甲方应支付乙方相当于【具体月数】个月工资的经济补偿。

- 经济补偿的计算基数为乙方在甲方工作期间的平均工资，具体计算公式为：经济补偿金 = 工作年限× 月工资。

- 月工资是指乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资。

四、离职手续1. 乙方应在协议生效之日起【具体天数】内，按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于：- 交还工作证、身份证等证件；- 结清工资、奖金、福利等；- 退还公司财产、资料等；- 办理离职交接手续。

2. 甲方应在乙方办理完离职手续后，向乙方出具《离职证明》。

五、保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2. 乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

劳动合同解除协议书模板用人单位（以下简称甲方）：______劳动者（以下简称乙方）：_____因乙方（自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/）（或因甲乙双方劳动合同期满），经双方协商一致，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下：一、____年____月____日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。

二、____年____月____日下午办理工作交接，并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。

三、____年____月____日乙方需交出宿舍甲方财物，并结清乙方承担的相关住宿费用（如水电费、卫生费等），否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。

四、乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。

五、双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均有责任和义务配合解决。

六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系：甲方办公电话：_____ 甲方负责人电子邮箱：_____乙方电话（手机）：_____ 乙方电子邮箱：_____七、____年____月____日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。

八、其他未尽事宜，双方协商解决，协商不成依相关法律法规执行。

九：本协议书一式两份，双方签字（甲方同时盖章）后生效。

甲方代表签名：乙方签名：____年____月____日劳动合同解除协议书模板（二）兹有本单位职工_____，性别_____，年龄_____，身份证号_____，住址_____。

劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

因_____，根据《劳动法》第____条第____款第_____项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。

解除劳动合同协议书（通用11篇）劳动关系解除协议篇一甲方：____________，注册地址：____________，法定代表人：____________，联系电话：____________。

乙方：____________，，族，住址：____________，身份证号：____________，联系电话：____________。

乙方于____年____月____日与甲方建立劳动关系，并签订劳动合同，合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

甲方欲与乙方协商一致解除劳动合同，现甲乙双方本着诚实守信的基本原则，经协商一致，对解除劳动合同后的赔偿、补偿自愿达成如下协议：____________一、在甲方为乙方办理离职手续之时，甲方同意立即向乙方支付乙方年度的全部奖金_____元、__年____月的工资_____元、解除劳动关系的经济补偿金（_____个月工资）_____元、代通知金（1个月工资）_____元，以上共计人民币_____元（大写人民币：____________）。

二、甲方同意依法为乙方缴纳____年____月的'养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

三、乙方同意与甲方协商一致解除劳动关系，并同意在_____年_____月_____日之内依法办理离职手续。

四、本协议内容甲乙双方已经全文阅读，并理解无误。

五、本协议为双方平等自愿协商的结果，是双方真实意思表示，且公平合理。

六、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。

如果协商不能解决，乙方有权向甲方所在地的仲裁委提起劳动仲裁。

七、本协议自甲乙双方签字/盖章之日生效。

本协议一式两份，甲乙双方每人各执一份，具有相同的法律效力。

八、甲乙双方有效的法律文书送达地址为：____________甲方：____________乙方：____________甲方（签字和盖章）：____________日期：_____年_____月_____日乙方（签字和捺印）：____________日期：_____年_____月_____日解除劳动关系协议书篇二提要：根据《劳动合同法》第四十条的规定，甲方额外支付乙方个月工资；根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定，甲方支付乙方(乙方)于________年________月________日加入_____有限公司(甲方)任职。

解除劳动合同协议书陈*敏律师拟甲方：_____乙方：_____甲乙双方于- _____年_____月_____日签订为期年的劳动合同，现因乙方违反甲方的规章制度，甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：1、自- ____年 ____月 ____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。

3、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

4、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和约定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。

自各方签章之日起生效。

甲方(盖章)： _____乙方(签字或盖章)：_____法定代表人/授权委托人：__________年_____月_____日 _____年_____月_____日解除劳动合同协议书（二）甲方：_____ 乙方：_____ 甲方_____与乙方_____原于_____年_____月_____日签订的庞庄村新型农村社区建设合同，现经双方协商同意，合同于_____年_____月_____日予以解除，乙方提前撤出施工现场，乙方提前撤出施工现场，本着坦诚真挚、相互理解、及时快速解决问题的原则，双方协商一致达成如下结算、撤场协议：一、经双方核实，截止目前乙方共完成工程总价款万元，详见附表1完成工程量清单。

二、经双方对上述费用进行核算统计，截止_____年_____月_____日甲方应付乙方款项共计_____万元，该款项已充分考虑乙方因工程施工、生活建设、工程变更、误工损失、违约补偿等各种费用，对此乙方无任何异议，乙方不再提出其他费用要求。

三、项目施工过程中甲方已累计支付乙方各项款项计_____万元(含代付工程料款万元)，详见附表2已支付费用清单。

解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书（14篇）在快速变化和不断变革的今天，很多情况下我们需要用到协议，签订协议能够较大程度的保障自己的合法权利。

一起来参考协议是怎么写的吧，以下是编辑首席为大家整理的14篇解除劳动合同协议书的相关范文。

解除劳动合同的协议书篇一甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身世分量证号：甲、乙双方于年月日签订为期年的固定期限劳动合同，现在甲乙双方经过协商，一致同意解除劳动合同，达成协议如下：一条因甲方拖欠乙方工资的原因，乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。

经双方协商，劳动合同至____年____月____日终止，双方的权利义务也随之终止。

第二条由于甲方的原因导致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。

乙方自愿放弃除本协议之外的。

其他诉求。

第三条甲、乙双方在此确认。

劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

第五条本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：法定代表人：年月日乙方（签字）：年月日解除员工劳动合同篇二甲方：_________有限公司(以下简称甲方)乙方：_________(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本较新解除劳动合同书样本如下：1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。

劳动合同解除协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。

为明确双方权益，特签订本协议，以兹信守。

一、协议目的甲乙双方同意，在平等、自愿的基础上，经过友好协商，解除原劳动合同关系，并就此解除劳动合同相关事宜达成如下协议。

二、解除劳动合同的日期双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同关系即行解除。

该日期以本协议签署日期为准。

三、双方声明和保证1. 甲方声明和保证：已充分了解和知晓本协议的所有内容，并对乙方在本协议签订前的相关权益和义务进行了充分的说明和解释。

甲方承诺按照本协议约定履行相关义务。

2. 乙方声明和保证：已充分了解和知晓本协议的所有内容，对解除劳动合同无异议。

乙方承诺按照本协议约定完成相关事宜。

四、双方权益和义务1. 甲方应当按照国家法律法规和劳动合同约定，向乙方支付已工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及相关的经济补偿。

2. 乙方应当按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。

3. 甲乙双方共同确认，在解除劳动合同后，乙方不再享有原劳动合同约定的各项权益和义务。

4. 甲乙双方同意，在解除劳动合同后，应互相尊重，不得有任何形式的恶意攻击或诋毁对方的行为。

五、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

违约方需向对方支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。

六、争议解决如因本协议引起任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。

七、其他事项本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

如需补充协议，经双方协商一致后，可签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

协商解除劳动合同的协议书6篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就协商解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景1. 甲方与乙方于[具体日期]签订了劳动合同，约定了双方的权利和义务。

2. 乙方在甲方工作，担任[具体职位]职务，享有相应的工资待遇和福利。

3. 甲方在乙方的劳动过程中，提供了必要的工作条件和保护。

4. 乙方在甲方的指导下，认真履行工作职责，为甲方的发展做出了积极贡献。

二、协议目的1. 甲方因[具体原因]原因，需要解除劳动合同。

2. 乙方因[具体原因]原因，同意解除劳动合同。

3. 双方经过友好协商，一致同意在[具体日期]解除劳动关系。

三、协议内容1. 双方一致同意解除劳动合同，并确认自[具体日期]起生效。

2. 乙方在甲方的工作年限为[具体年数]年，甲方应向乙方支付相应的经济补偿金。

具体数额为[具体金额]，支付方式为[具体支付方式]。

3. 乙方在解除劳动合同后，应按规定办理离职手续，包括但不限于提交离职申请、办理社保关系转移等。

4. 甲方应按规定为乙方办理离职手续提供便利条件，包括但不限于出具离职证明、办理工资结算等。

5. 双方一致同意，解除劳动合同后，不再以任何形式存在劳动关系。

6. 乙方承诺，在解除劳动合同后，不会向甲方提出任何形式的赔偿要求。

7. 甲方承诺，在解除劳动合同后，不会以任何形式追究乙方的法律责任。

四、协议效力1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 如一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。

五、其他约定1. 双方一致同意，本协议中的条款不得擅自变更或解除。

如需变更或解除，应经双方协商一致并签订书面协议。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

劳动合同解除协议书样本3篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲乙双方于__________年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同：一、双方基本情况甲方名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方姓名：__________性别：__________年龄：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________二、解除劳动合同的时间和原因1. 解除劳动合同时间：__________年____月____日。

2. 解除劳动合同原因：双方协商一致，同意解除劳动合同。

具体原因为：（可填写双方协商一致解除、劳动者主动辞职、用人单位解雇等）三、双方权利和义务1. 甲方应按照法律规定向乙方支付经济补偿金，具体数额和支付方式如下：（具体约定）2. 乙方应按照约定完成工作交接，并保证在离职后不会泄露公司商业秘密及其他机密信息。

若因乙方泄露公司机密信息造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

3. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规和公司的相关规定，履行各自的权利和义务。

4. 甲乙双方应妥善保管与劳动合同解除相关的文件和资料，以备日后查验。

四、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2. 本协议履行过程中发生的纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项1. 乙方在职期间是否存在未休的年假或加班费等问题，若有，则处理方式如下：（具体约定）2. 本协议解除后，乙方应归还甲方所有的财物，包括但不限于办公用品、资料、设备等。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

劳动合同解除协议书范文甲方（用人单位）：____________________________________。

乙方（劳动者）：_____ ，身份证号码：_____。

甲、乙双方于____年____月____日签订【为期____年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。

经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

一、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年____月____日止。

四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

双方无违反劳动法律、法规的行为。

解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。

乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项（见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》）。

如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。

否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。

乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。

七、乙方办理完各项交接之后____日内，甲方向乙方提供解除劳动合同、党团关系、计划生育的证明。

解除劳动合同协议书模板6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了关于[具体工作内容或岗位]的劳动合同，现因[解除原因，如双方协商、劳动合同期满、劳动者过失等]，经双方充分协商，达成以下解除劳动合同的协议：一、协议目的甲乙双方同意，在遵循平等、自愿、协商一致的原则基础上，解除之前所签订的劳动合同。

本协议的签订旨在明确双方的权利义务，以确保解除程序的顺利进行。

二、解除劳动合同的时间及方式1. 解除劳动合同的时间：双方同意，自本协议签署之日起，正式解除劳动合同。

2. 解除劳动合同的方式：本次解除劳动合同的方式为[具体方式，如协议解除、单方解除等]。

三、双方权益保障1. 甲方在解除劳动合同后，将按照相关法律法规和公司内部规定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并处理社会保险、住房公积金等相关事宜。

2. 乙方应完成的工作交接、物品归还等事宜，甲方将按照公司内部流程进行验收。

3. 对于涉及商业秘密、知识产权等保密事项，乙方负有持续保密义务，直至该等信息公开或保密义务到期。

四、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付劳动报酬或未履行其他约定事项，乙方有权要求甲方履行义务并追究其法律责任。

2. 若乙方违反本协议约定，未进行工作交接或泄露商业秘密等，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

五、其他约定1. 双方在本协议签署后，应互相配合，做好工作交接、资产清算、社保关系转移等后续事宜。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

协商一致的，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

4. 如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

5. 本协议的解除不影响双方根据劳动法、劳动合同法等相关法律法规所享有的其他权利和应承担的其他义务。

协商解除劳动关系合同书6篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]联系方式：[员工电话号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，决定提前终止该劳动合同，为明确双方权益，特签订本协议。

一、协议目的双方经过充分协商，同意提前终止劳动合同，为了明确双方的权利和义务，达成如下协议。

二、解除原因及责任承担双方同意，本次劳动关系的解除是基于双方协商一致的结果。

双方明确各自的权益和义务，不存在任何劳动争议和纠纷。

甲乙双方均无需承担对方的违约责任。

如有未尽事宜，按照相关法律法规处理。

三、薪资结算与福利处理1. 薪资结算：甲方需按照乙方实际工作时间和工资标准，足额支付乙方应得的薪资。

双方确认乙方工作至XXXX年XX月XX日，应支付的薪资将在XXXX年XX月XX日前完成结算。

2. 福利处理：甲方应按照公司政策及相关法律法规的要求，对乙方的福利待遇进行结算并支付。

如有未履行的福利政策，甲方应在合同解除后依法履行。

四、保密义务与竞业限制1. 乙方在离职后应继续履行对公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

2. 双方同意，乙方在离职后一定期限内（一般为离职后XX个月内）不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。

在此期间，甲方将给予乙方一定的竞业限制补偿。

具体补偿办法另行约定。

五、违约责任及处理如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

违约方需向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的一切损失。

如违约金和赔偿金的数额无法确定，双方同意按照相关法律法规处理。

六、争议解决方式如因本协议的解释、履行等发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项篇2甲方（用人单位名称）：___________________________乙方（劳动者姓名）：___________________________鉴于甲乙双方于_______年___月___日签订了一份劳动合同，经双方协商一致，决定在下列条件的基础上解除该劳动合同。

解除劳动关系协议书模板甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____甲、乙双方就解除劳动关系事宜，经平等协商后，自愿达成如下一致协议：_____一、乙方与甲方于____年____月____日解除劳动关系。

二、甲方在____年____月____日向乙方一次性结清一切工资、加班费及经济补偿等一切费用，共计人民币_____元（大写：_____）。

三、甲方除支付上述款项外，不再向乙方承担有关劳动争议的其他任何经济责任。

乙方自愿放弃其他任何经济补偿要求，今后不得就劳动争议事宜再向甲方进行任何经济追偿。

双方已经了结所有的劳动权利义务，以后双方互不追究。

四、本协议书经双方签名或盖章后正式生效。

甲方：_____乙方：_____身份证号码：_________年____月____日解除劳动关系协议书模板（二）甲方：_____乙方：_____ 性别：_____由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于____年____月____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：_____1、双方同意于____年____月____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：_____项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：_____（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币（大写：_____）（税后）5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

劳动者解除劳动合同协议书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳动者解除劳动合同协议书范本协议书编号：__________ 日期：____________本协议书由(以下简称“甲方”)_____________与(以下简称“乙方”)______________ 就劳动合同解除事宜达成如下协议：一、合同解除原因：鉴于甲方与乙方的劳动合同存在如下问题，影响了双方的正常工作秩序，甲方提出解除劳动合同的请求：1. 乙方违反劳动合同相关条款，如_______________________；2. 乙方工作表现不符合公司要求，严重影响了工作效率；3. 其他情况，如____________________________。

二、解除劳动合同的告知方式：甲方应书面通知乙方解除合同的具体事由和日期，通知方式为_____________________。

三、解除劳动合同的支付标准：1. 乙方须于解除合同前支付甲方应付的违约金，金额为__________元；2. 已经发放的工资、奖金等应当按照原合同约定支付；3. 乙方应当返还公司所有的工作物品、文件等。

四、其他约定：1. 乙方解除劳动合同后，不得对公司的商业秘密等保密信息进行泄霩；2. 乙方解除劳动合同后，不得在一定期限内从事与公司有竞争关系的工作；3. 对于违反本协议的，甲方有权采取法律措施维护自身的合法权益。

五、签字确认：甲方：______________ 乙方：______________日期：______________ 日期：______________本协议自双方签字之日起生效，自始至终有效。

特此协议。

（本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

）甲方（公司名称）：____________________乙方（姓名）：____________________签字：______________ 签字：______________日期：______________ 日期：______________篇2劳动者解除劳动合同协议书范本甲方：劳动者（自然人姓名）身份证号码：联系电话：住址：乙方：雇主（单位名称）统一社会信用代码：地址：联系电话：鉴于：甲方与乙方于（具体日期）签订了劳动合同，根据双方当事人的协商一致，甲方提出解除劳动合同，经双方协商达成如下协议：一、劳动合同的解除1.1 甲方自愿提出解除与乙方的劳动合同，遵守双方签订劳动合同的相关约定。

解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书范本（通用6篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。

那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编为大家整理的解除劳动合同协议书范本（通用6篇），希望能够帮助到大家。

解除劳动合同协议书1甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲方因____________原因，要求提前解除与乙方的劳动合同。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反公司的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

现通知乙方，您与公司签订的劳动合同于_______年_______ 月_______ 日解除。

需要结算的事项如下：1、工资结至：____年____月____日止。

2、经济补偿金：____元人民币。

3、社保、公积金交至____年____月____日。

以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。

甲方（签名或盖章）年月日乙方（签名或盖章）：年月日解除劳动合同协议书2甲方：_______有限公司乙方：______________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《XX有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于_____年_____月_____日解除劳动合同。

二、_____甲方继续支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工资，共_____元，于_____年_____月_____日前打到乙方的工资卡里。