车间现场管理工作总结
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生产现场管理工作总结(精选5篇)生产现场管理工作总结(精选5篇)不经意间,工作已经告一段落,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。
你所见过的工作总结应该是什么样的?下面是小编为大家整理的生产现场管理工作总结(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
生产现场管理工作总结1“年年岁岁花相似,岁岁年年人不同”。
岁末年初,一个新的开始,一个过去的结束。
有人说过成长就是经验的积累,而这种经验就需要我们不断去经历和总结。
从参加工作至今已经有9个月了,虽然即将离开生产部门,却也该总结一下得与失。
在这9个月的工作中,虽然大多数时间都在实习,但仍然学到了很多东西。
大体实习过程是这样的实践实习(以操作为主)理论学习(带着问题回学校学习)→实践学习(结合理论在进行操作、管理)→带班学习(担当领班的职责)。
从这个循序渐进的实习过程中让我学到和领悟了很多。
一、了解生产管理的体系和原则通过这阶段的实习工作,我了解了生产管理的体系、运作、制度及运行的原则。
保证不引入异物、避免交叉污染、微生物污染和保证产品品质为前提,尽量做到生产线上不积料、不断料。
二、明确生产管理职责生产管理是一个极其重要的职位,关系到生产运行的畅快和产品品质的稳定。
由于在这段时间的工作只实际操作过领班一职,只从班组长角度阐述生产管理职责。
1、生产计划的制定及人员的安排和管理。
2、生产方式及参数确定,产品品质的控制。
3、生产进度的协调与控制。
4、生产流程的安排和改进。
5、结合以往经验和实际情况提高生产效率。
6、物料耗用的控制育成本的控制。
7、安全生产,避免工伤及事故发生(这点最为重要)。
8、关注员工的工作状况及情绪波动。
三、通过一段时间生产实践和管理也发现了自己的一些不足:1、跟领导、同事、员工缺乏有效、充分的沟通,不能将自己的意愿完全表达。
2、对出现的问题缺乏积极的思考,害怕犯错误。
不愿去积极的表达自己的意见3、对事物性的工作缺乏耐性。
现场管理工作总结范文(精选16篇)现场管理篇1xx年,在xx集团有限公司和能源有限公司的正确领导下,x公司紧紧围绕集团公司年初对5s现场管理工作的要求,求真务实,认真贯彻落实集团公司会议精神,以实现5s现场管理活动“巩固成果、强化考核、提高水平”为方针,加强5s现场管理,使现场管理工作持之以恒、常抓不懈,不断的得到优化和深化,实现企业管理过程的整体优化。
根据此目标,公司开拓进取,与时俱进,圆满的完成了年初制定的5s各项管理要求,为来年的5s现场管理工作打下了坚实的基础。
为此我们做了以下工作:1、建立相关法律法规台帐,环境因素清单、重要环境因素清单、危险源清单,重大危险源清单,并进行了评价,使5s现场管理工作与环境管理、职业健康安全管理工作有机的结合起来。
2、生产设备的维护与保养,公司每周对各车间的设备运行情况进行检查,对发现的“跑、冒、滴、漏”现象及时整改,实行状态监测制度和故障处理分析制度,隐患整改和检查考核等工作,保证设备安全稳定运行。
3、在原料的管理方面,对原料存放现场进行划分整理,对料场进行合理布局。
现场堆放物料并根据质量体系要求进行了标识(名称、品位、检验状态),保证了物料配比精确度。
4、生产过程中遵循的。
我们结合公司实际情况对现有的《5s推行手册》、《5s管理作业指导书》、《5s管理考评标准》、《5s检查与考核办法》实行评估,并进行完善和补充,对不执行的相关规定予以废除,形成了一套有指导,有计划、有检查、有整改的不断改进的工作流程。
5、环境是生产现场管理中不可忽略的一环。
在这方面我们主要针对作业现场进行整理,本着“三彻”原则进行彻头、彻底、彻尾的清理、整顿来改善工作环境,保障安全生产并结合环境管理体系对公司所有环境因素进行识别,建立台帐,对其跟踪整改,以达到5s现场管理与环境管理体系的要求。
现场管理工作总结范文篇2作为一名管理人员,对这一年多来的施工管理工作从以下几个方面坐一下简单得总结。
车间生产管理工作总结范文首先感谢领导给我接触企业和到车间一线锻炼实践的机会。
在这半个多月的时间里,一方面,我积极做好本职工作,注重方法技巧,提高工作效率,并主动为处(配供处)里做一些力所能及的事情。
另一方面,我充分利用闲暇和下班时间,到车间生产线观察学习,并积极主动向工人师傅及各部门人员请教交流,经过努力,对企业有了一些初步的了解。
长安客车以“适用、节约、可靠”为品牌核心价值,精确定位,满足市场差异,致力于客户价值最大化,虽在金融危机大的经济背景下,却能迎来了一比又一比订单,企业效益蒸蒸日上,可以说正处在一个快速发展和腾飞的时期,无疑,这离不开公司各级领导智慧的战略指导和有效的协调管理。
金无足赤,相信每一个成功的企业都是在不断的改进中慢慢发展状大的。
在与企业接触的这段时间里,也发现了企业中一些小的问题,以下是我的一些拙见,愿向领导请教和交流。
关于“6S管理”“6S管理”是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法,其工作的落实,能为其他管理活动提供优质的管理平台。
以下两张照片对比了小车总装车间和客车总装车间的作业现场,显然在现场物质的..、顿环节,我们做的还有差距。
关于物资.购接收环节物资的.购接收和供应,关系到生产计划能否顺利完成,同时也是企业同外界交流产生贸易、合作的重要窗口环节。
这一环节工作和管理的质量,直接影响着企业形象的建立。
案例:丹东某厂于____月____号下午三点左右送到厂一批异型钢管,物料入.约需____小时,种种原因,直到____号上午11时许才卸了货,让供货商长时间等待,造成不积极的影响。
建议:加强同供应商的协调和沟通,以服务的态度对待同外界交流的窗口,避免来货置之不.的现象,人人多尽一份责,维护企业.体的形象和荣誉。
关于物料配送环节这里发现存在送收交接环节不畅和物料损坏丢失的问题。
配供处人员送物料到总装车间后,或因包装或因数量等常遭到拒收,交接环节欠协调。
物料配件记录保管不清晰,存在丢失和损坏现象,物料上生产线后,发现后视镜、汽车玻璃等配件损坏或有质量问题的不少,一则可能延误生产,二则造成不必要的损失。
2024年现场管理工作总结范文____年现场管理工作总结____年,我在一家大型制造企业担任现场管理的岗位,在这一年里,我承担了众多项目的现场管理工作,使得企业的生产运营更加顺利。
现将____年的现场管理工作进行总结如下。
一、工作概况____年是一个充满挑战的一年,企业扩大了生产规模,不仅增加了生产线,还引进了一批新的设备和技术。
我负责的项目有5个,主要涉及到了生产车间的现场管理和人员调配。
在这一年里,我与我的团队共同努力,克服了各种困难,确保了项目的顺利进行。
二、关键工作1. 生产计划管理在____年中,我对生产计划进行了全面的管理。
我与计划部门密切配合,及时了解到每日的生产计划,并根据实际情况合理安排生产线的开动时间和人员调配。
我注重细节,确保生产计划的准确性和及时性。
通过充分的协调和沟通,我成功地完成了一年内数十个项目的生产计划管理工作。
2. 现场协调与管理在现场管理方面,我注重团队协作,做到了前期筹备工作的周密安排和后期跟进工作的密切沟通。
我与车间主任、生产经理及技术人员保持紧密的联系,及时处理现场出现的问题,并提出解决方案。
通过精心的现场协调和管理,我成功地推进了每一个项目,使得生产线稳定运行,生产效率不断提高。
3. 安全管理安全管理是现场管理的重要一环。
在____年,我注重了安全意识的培养,加强了对员工的安全培训和教育。
我积极参与了安全生产工作的组织和实施,定期进行安全检查和隐患排查。
我和我的团队建立了安全档案,记录了每一个安全隐患的整改情况,有效地保障了员工的人身安全和企业的财产安全。
4. 过程改进在现场管理过程中,我不断总结经验教训,针对存在的问题提出改进方案。
我积极推行“6S”管理体系,改善了工作环境和生产效率。
我还引入了一些新的管理工具和技术,如数据分析、智能化生产等,提高了现场管理的效率和质量。
三、工作成果与收获在____年的现场管理工作中,我取得了一系列的成果和收获。
1. 项目顺利进行我成功地推进了五个项目的进行,确保了项目的按时完成和质量的达标。
现场管理工作总结(通用9篇)现场管理工作总结篇一时间过得飞快,20xx年在我们的忙碌中悄然而逝。
在20xx年,我们在公司领导班子的正确领导下,公司各部门同事的大力支持和协作下,在项目公司领导的正确带领下,总部基地项目较好的完成了各项任务。
作为总部基地项目的一员,在领导的关心和同事的帮助下很好的完成了本质工作,现主要将今年的工作汇报如下:一、工作内容1、负责主体结构土建专业现场的进度、质量、安全管理工作,总部基地项目截至到20xx 年10月30日主体结构全部封顶,主体结构实测实量数据90%以上,全年无安全事故,质量和进度很好的完成了公司下达的指标。
现阶段二次结构砌筑已完成80%,砌筑墙体质量满足设计和规范要求。
2、负责室外园林是市政道路的协调工作,现阶段园林单位、市政到位已进场施工,道路截止到11月底已完成规划二路路基回填,规划三路和规划四路路基回填已完成50%,市政雨水管道已完成70%,室外回填土已完成90%,回填过程中按规范要求分层碾压保证土方后期不会出现沉降。
园林单位已经开始在3#楼北侧施工。
3、负责地下室的总体协调工作,目前地下室砌筑和抹灰已完成90%,顶棚涂料已完成,地面已经具备混凝土施工。
二、工作心得1、保持良好的心态与积极进去的工作态度。
我作为“总部基地项目”一分子,自觉遵守公司的各项规章制度,服从上级领导的工作安排;以对公司绝对忠诚的态度投入到各项工作中去,把公司的事情当作自己家里的事情去做,在解决现场施工管理、协调等工作上,依据现场实际情况积极主动的思考,自己考虑应该完成的各项工作,而不是等领导来安排。
以主人翁的心态投入到各项工作中去,维护公司的形象和利益不受损害。
2、把自己融入到公司的大集体中去,依靠集体的。
智慧及力量完成各项工作。
在我今年完成的许多工作中,得到各级领导和同事们的支持和帮助。
3、通过一年来的工作发现自己还有很多不足之处:在工作中其他专业知识掌握的不足,特别是地下室各专业综合管网布置为关键工作,由于对其他专业知识的欠缺,不能很好的、合理的布控综合管网,处理现场事宜,管理力度不够;处理问题还不是太细心,这些问题我将在崭新的20xx年多加注意克服。
车间现场管理工作总结5篇车间现场管理工作总结5篇经过结合自己的工作经历,作为车间的工作人员,可以书写一份工作总结。
那么,怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?以下是小编为大家整理的车间现场管理工作总结5篇,欢迎阅读与收藏。
车间现场管理工作总结(精选篇1)新的一年即将来临,20__年不知不觉地过去了。
在过去的一年中,没有一点前展。
在即将踏入某某年之际,作为一名车间主任我对我在某某年的工作有必要做一个总结,争取明年好了点。
一、加强生产管理车间制定了详细的规章制度。
在制度的约束下,和质检部门的配合下能够及时完成上级下达的生产任务,确保生产出来的产品要高质量,要求员工认识到质量的重要性。
二、质量监控协助质检做好产品的检查工作,确保生产出来的产品要高质量,真正做到我们正典人所提倡的“正品”。
三、在管理方面提出的三效管理方式1、向管理要效益,向质量要效益,紧抓安全生产,没有安全就谈不上效益,要求员工能够合理规范的进行操作。
没有质量也就没有效益,产量再高也是徒劳,相反还会对企业造成损失。
2、向管理要效率,合理进行工作分工,做到知人善用,对员工定员定岗,让每位员工都在最适合的岗位工作,提高设备的利用率,提高工作效率。
节约生产成本。
3、向管理要效力,对效力的理解我个人认为就是发挥个人的最大能力。
在这点上要注意员工的思想动态,根据我个人的管理经验做好员工的思想工作,提高员工的凝聚力。
这样才能出效力。
杜绝员工出人不出力的现象。
我觉得一个好的管理者,对上级要让上级放心,对下级要让员工觉得和你干有奔头。
四、设备的生产每个月都进行维护保养,有专人负责。
车间主任负责监督,确保正常生产,一年当中基本上没有因为设备损坏而耽误生产。
五、新员工的培训对新员工的培训做到先易后难,在新员工刚刚来的时候,连打包带都不会换,经过培训现在车间的工人都可以使用所有的生产设备。
员工的思想素质低,针对这个现象,车间一个星期开一次工作例会,一个月开一次质量事故会议。
工厂车间管理工作总结(优秀模板7篇)工厂车间管理工作总结第1篇回顾已经过去的20[某]的一年里,车间在公司领导班子的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服诸多困难因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体车间员工的共同努力,车间的综合管理工作一直处于正轨。
车间在公司和制造部的正确领导下,在车间员工和班组长的共同努力下我们圆满完成下达的生产任务,并且在这生产过程中我们取得了较好的业绩,但是也存在一些需要我们在以后工作中注意的问题。
在新的一年里,我们必须保持在20[某]年已经取得的业绩,使各方面工作能得到进一步完善,在执行20[某]年生产任务过程中,很多方面反映出车间管理需要进一步加强。
现将一年来的工作总结如下:一、人员管理,生产安排,成本控制1、人员管理:车间制定了车间的各项管理制度,依照厂级文件的规定和要求,对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善,制定了个车间管理制度和员工考核制度。
并在此基础上协助人事部门完成了车间的定员工作,明确了各岗位的要求、职责,健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。
通过健全科学全面规范的管理制度,使车间的各项工作更加完善,车间的综合生产水平有了显著的提高。
2、生产安排:每月能够按时按量的完成公司所下达的各项工作任务,及全年下料车间下料总产出约吨。
3、在成本控制方面突出以下几点:(1)利用材的重复筛选与利用,车间安排了将每天产生的利用材当天进行了分类和清理,结合投单计划的需求进行每天及时消耗,真正做到了有小绝不用大的原则,使产生的利用才得了70%以上的再次利用,经统计每年利用材中割出的产品每年约20[某]吨。
(2)电极喷咀易损件的消耗,车间经过几个月的统计和分析总结出了按板厚切割米数和穿孔数量,评定出了一套电极喷咀正常的平均使用寿命。
并实现了操作工工资和工作效率以及成本控制的捆绑。
使得易损件电极喷咀从原来的提升到了为公司节约了成本每年约。
二、加强教育培训,提高职工综合素质车间在组织架构下开展工作,对车间的安全教育、操作技能提出了更高要求。
现场管理安全生产工作总结难忘的工作生活已经告一段落了,回顾这段时间的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。
那么工作总结的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的现场管理安全生产工作总结(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
现场管理安全生产工作总结16S管理推行以来,公司6S管理取得了如下阶段性成果:1、车间现场井然有序,条理分明。
车间通道黄色地坪漆已涂刷完毕。
2、各小组的工作区域已按照6S管理要求整理整顿完毕,每个作业区域都有标识,每天检查,合格后才能进行生产。
3、收集、整理了各区域标识,制定了各区域标识方案,制作了各项目看板。
4、车间原有电源箱是几块钢板利用车间钢结构立柱对接而成,安全没保障。
经讨论把车间的电源箱全部换成标准、统一的正规电源箱,每日专人检查。
5、各种设备统一摆放,配备了设备保养卡,做到专人负责,专人管理。
6、成立卫生检查小组,每天下班检查,第二天公布结果,把每天存在的不足提出来,便于改进。
7、坚持合理化建议的收集,有合理化建议三天内回复到本人,坚定提合理化建议人的积极性。
推行6S管理以来,车间管理出现了较大的变化,部分区域工作现场整洁有序,区域明确、通道畅通、标识清晰;工具柜架物品摆放整齐有序、标识清楚,有力地促进了工作质量和工作效率的提高,提高了空间利用率和工作效率。
同时治理整改了部分消防安全、生产安全隐患,提高了员工安全防范意识,生产车间整体形象得到了提高。
6S管理推行工作下一阶段工作安排1、继续深化标识要求和宣传栏、看板,实施现场整体规划(地面处理、标识等),全面实施整理整顿。
2、开展6S管理专业培训教育,开展包括质量、安全等知识在内的系统6S管理专业培训教育,培养一批既熟悉6S管理知识和推行技巧,又具有一定质量、安全等专业管理知识的6S管理骨干。
3、开展6S管理简报、知识竞赛、6S看板和6S宣传专题等行之有效的宣传形式,逐渐形成6S管理文化氛围。
生产车间现场管理工作总结工作总结是对一段时期内的工作或学习情形进行全面回想、分析,并评判自身工作能力的文字材料。
以下是作者收集整理的生产车间现场管理工作总结,欢迎大家前来阅读。
生产车间现场管理工作总结(精选篇1)20__年在工厂车间工作一年来,在各位领导和班长的指导及全车间人员的帮助下,我认真学习除尘脱硫运行和设备修理技术的理论知识,并很快熟悉和掌控对一次、二次设备的现场实际操作,运行设备的非常、事故的判定和处理,以及作为一位检验值班人员应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程,为干好检验工作打下了扎实的基础。
在几年的工作生涯中,上级领导的亲切关怀和工作同事的热情帮助,让我的工作能力迅速成长、成熟起来,成为一位合格的检验人员。
以工作为圆心,以勤奋刻苦、不断学习、尽职尽责的工作态度为半径是我对个人事业的认识,在事业上,我用心寻求着自己的企图,挥洒青春的汗水。
作为新时期的一位共青团员,我时刻严格要求自己,自觉遵照国家法律和团的纪律,自觉交纳团费,认真完成团组织交给的任务,积极配合团支部工作,参加团委组织的各项活动;在日常生活和工作中处处体现共青团员先进性,能够把批评和自我批评相联系,关心同事,常常交换、沟通,肯吃苦,敢创新,勇于应对挑战,始终站在时期的发展前列。
而且个人素养也得到进一步提高。
总结起来主要有以下几点:一、正确的工作态度近年来,随着电力科技的飞速发展,要求员工全面发展,各方面都具有较高的素养。
为适应在全新形势下做好本职工作的需要,加强自身的理论学习,不断增强爱岗敬业的意识是我长期以来对自己的要求。
始终把不断学习、全面学习作为人生的一大乐趣,利用业余时间学习相干专业知识,并通过在企业网的网上的学习来完善自己的知识储备,力把自己培养成适应企业需要的一专多能的复合型人才。
积极参加厂里组织的各种专业技能及业务培训,在此进程中不断提升个人技能,自我完善、发展。
参加工作以来,不论是在运行上还是在检验上,我第一找对自己的正确位置,为自己制定工作目标、工作计划。
车间现场目视化管理总结车间现场目视化管理总结(通用16篇)总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以促使我们思考,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。
总结怎么写才是正确的呢?以下是小编收集整理的车间现场目视化管理总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
车间现场目视化管理总结篇1时光荏苒,20xx年度转瞬之间又到了岁末。
回顾过去一年的工作历程,在公司及各位领导的正确领导和支持下,我们锅炉车间全体员工齐心协力,奋勇拼搏,圆满的完成了公司及领导交给的各项运行工作。
实现了日常运行指标完成率100%,日常检修工作完成率100%,为公司的奋斗目标做出了显著的贡献。
在即将过去的一年里,我们主要对以下几个方面的工作进行总结:一、安全方面我们锅炉车间人员除了严格遵守公司的各项规章制度,并且积极开展安全教育,始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,搞好员工的安全知识培训。
在安全生产方面做到了以下几点:第一,从思想上认识到安全生产的重要性;第二,提高运行/检修技术能力,熟悉各种设备的安全操作规程;第三,发扬良好的团结协作和相互监督的精神。
所以只有端正了自己的思想作风,树立起了“安全重于泰山”的责任意识,熟练掌握了安全专业知识。
我们才能做好各方面的安全防范措施。
二、生产方面运行工作:我们锅炉运行班组坚定的实行岗位负责制,不断强调运行人员加强责任心,认真贯彻各项既定的规章制度,严格执行交接班制度,设备巡视检查制度,进一步开展了每周一次的班长碰头会,加强班组与班组之间、班长与班长之间对一周内设备运行情况及分析心得的交流互补,并将电厂生产会议及班长碰头会的内容有效落实。
不断督促员工加强对工作环境及设备卫生状况的重视。
在保证机组安全稳定运行的前提下,努力解决“跑、冒、滴、漏”问题,保证设备及运行人员处于健康的生产工作环境之中。
20xx年,锅炉累计产汽量万吨,耗水量万吨,汽水比,耗煤量累计万吨,煤汽比,生物质量累计吨。
车间现场管理工作总结格式6篇篇1一、引言在过去的一段时间里,我有幸参与并负责了车间现场的管理工作。
在这个过程中,我不仅积累了丰富的管理经验,也深刻认识到现场管理的重要性和复杂性。
本文将对我过去一段时间的车间现场管理工作进行全面的总结和反思,以期为未来的工作提供有益的参考和借鉴。
二、工作内容概述1. 人员管理:我负责协调和安排车间工作人员的工作任务,确保每位员工都能充分发挥其专业技能和潜力。
通过定期的培训和技能提升活动,我努力提高整个车间的专业技能水平。
2. 生产计划与调度:我根据客户的订单需求,制定详细的生产计划,并合理安排生产进度。
在生产过程中,我密切关注各个环节的协调沟通,确保生产计划的顺利实施。
3. 质量控制:我严格把控产品质量关,确保每一道工序都符合既定的质量标准。
通过定期的质量检测和评估,我及时发现问题并采取相应的改进措施。
4. 设备维护与保养:我负责制定设备维护和保养计划,确保设备的正常运行和使用寿命。
同时,我定期对设备进行检修和维护,减少故障率,提高生产效率。
5. 安全管理:我始终将安全生产放在首位,严格遵守各项安全规章制度。
通过定期的安全培训和演练,我提高员工的安全意识,确保生产过程中的安全稳定。
三、重点成果1. 生产效率提升:通过优化生产流程和设备升级,我成功提高了车间的生产效率,满足了客户的订单需求。
2. 产品质量改善:我严格把控产品质量关,使得产品的合格率得到了显著的提升。
3. 成本控制:我通过精细化管理,有效控制了车间的生产成本,提高了企业的经济效益。
4. 人员培养:我注重员工的专业技能培训和个人发展,成功培养了一批专业技能过硬的人才。
四、遇到的问题及解决方案1. 人员流动性大:针对人员流动性大的问题,我通过提高员工的薪资待遇和福利,加强与员工的沟通和交流,增强了员工对企业的归属感和凝聚力。
2. 设备老化:针对设备老化问题,我及时向企业申请设备更新资金,对部分老旧设备进行了更新换新,有效提高了生产效率和产品质量。
车间管理工作总结12篇(车间管理的年终总结)车间管理工作总结1一年的工作就这样结束了,在__年的工作中我做到了尽职尽责。
我在自己的工作岗位上付出了最大的努力,一年以来坚持不懈的工作,没有消逝大的失误。
__年的工作负责了两大项:上半年负责成衣车间,下半年负责全部产品的质量。
在生产方面:在这几月以来尽了自己最大的努力无论在哪个车间让员工挣到了钱,为公司创效益、保市场。
在成衣车间几个月我感到了高傲由于效益比__年的月效益提高了近三分之一。
从中也找到好多的不足,人们的潜力很深以前为挖掘出来,不要小看每一个人。
在其中还有好多的不足,最不足的就是数量不准。
在车间好的就是__年的目标完成了,员工跟着我挣了钱,比去年增加了员工,员工无流失现象。
我感到特殊开心而兴奋。
在质量方面:从到技术以来深深感受到自己的繁忙,责任重大;大事、小事,压在身上。
重视了这头忽视了那头,有点头轻脑重。
没能全方位的进行工作。
主要以下几点:进入技术工作不久,没有足够的阅历力气,对全部程序理解不够深,对个别部门把握不够扎实。
虽然有些问题对工作的影响力不是很大,但我总觉得没有做到自己的职责。
我要严格要求自己不合格样品不下车间,工艺不精确不下流车间,不合格产品不出厂,更要严格要求自己对全部部门的检查力度加大,作好记录。
在今后的工作预备,通过总结一年的工作,尽管有了确定的进步和成果但在这些方面还有好多不足,没有创新性的思路。
个别工作做得不够完善。
在今后的工作中将会努力找到自己的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还多找阅历,把握好产品的重要性,提高自己工作力气,加强责任感准时做好个人的各项工作,不断的总结与反省,不断的.让自己充实力气提高自身素养,适应企业的进展与公司共同进步、共同努力。
产品质量这项工作对公司来说很重要,没有质量就会没有市场,质量觉定公司的命运。
这项工作对我来说压力也很大,既然上级领导把这项工作交给了我,也就是信任我认为正确而不怀疑我能把这项工作做好,既然我接了这项工作我就会努力把自己的工作做好,不会辜负上级领导对我的期望,也不会让上级领导无望。
2019现场管理工作总结报告5篇现场管理工作总结报告一在现场管理这个岗位已经工作了*个多月了,刚接任这个岗位的时候我还是很有信心的,之后的工作才发现这并不是我所想象的那样简单,这是个非常具有挑战性的岗位,既要统筹员工的工作安排并与不同年龄层的员工进行沟通,还要熟悉产品的制作工艺流程,与各个部门的沟通这必不可少,有恨自己在管理经验上的薄弱,在这工作期间有遇到困难时的惆怅有自己解决机台故障的自豪,在这岁末年初之际将主要工作总结如下:一、管理实践缺乏管理经验,管理这个岗位是我的第一次任职我从不同的岗位成为公司管理基层,这就导致了我理论知识缺乏,如何快速提高自己的管理知识、更新自己的知识结构,制定工作计划并深入到实际工作的每个环节将尤为重要。
二、工作中的不足1、*月份发生了一起事故,虽然起源于员工没有一种良好的习惯,作为管理的我也负有监督不力的责任,这也从此给我敲响了警钟,每天下班后一定要巡视门窗还有水电是否有关好,才能安心下班。
2、在工作中还不够用心,可能是和我的年纪有关吧,对于问题的处理还不够独立,个人修养、基本素质还需要进一步加强。
3、对现场的管理还需进一步加强,执行力不够。
4、对于车间的整理自己没有能够及时整理,对于一些半成品退仓不够及时。
5、对员工队伍建设方面努力还不足。
少数员工观念陈旧,工作不实,技术不精、质量意识薄弱、依赖心强等都有待转变、改善和提高。
进一步提高员工队伍整体素质,将是下阶段的工作安排。
三、制定工作计划明年将遵照公司的规章制度和本职的工作职责制定自己的工作计划表明确工作目标。
四、个人建言1、公司应重申公司的管理规章制度并严格执行,我们公司有制度但是从来只是贴出来给员工看的就算是犯了错误也只是无关痛痒的警告也没有惩罚。
制定并执行这完善的管理制度不仅仅是管理人员的需要也是这个公司现在所欠缺的,对于这点我也深感惭愧,明年这一点也是我接下来的工作重点。
加强对员工素质理论,厂规厂纪的培训,让公司的形象得以升华。
车间管理工作总结五篇车间管理工作总结1在过去的半年里,我作为公司生产车间的车间主管,在公司各级领导的关心支持下,带领生产车间在半年来基本上保证了运行有序,取得了不错的成绩,半年来我车间实现产值,同比增长。
下面就上半年的工作情况总结如下:上半年的工作中,我始终把安全工作放在第一位,认真贯彻执行安全生产责任制,并且抓好职工的安全思想教育。
在生产中,严格执行各项规程,强化现场管理,消除各类不安全隐患。
教导员工按照安全守则和操作规程进行生产,不得有半点疏忽。
整个上半年,车间没有发生一起安全事故。
在工作中,我狠抓人员稳定,思想上做足工作,紧抓员工的思想教育不放松,教育员工以大局为重,讲求集体利益。
一旦发现员工中的不满和极端情绪,及时开展思想工作和疏导工作,进行处理和化解矛盾,积极维护中共群众的合法权益,能解决的问题及时解决,把问题解决在基层,消灭在萌芽状态,防止问题扩大化。
注重产品质量,首先就是提高车间员工的操作技能,高质量、高效率完成生产任务,我定期组织车间员工开展技能学习的培训,把学习理论知识、提高操作水平和参加技能比武很好地结合起来,鼓励大家多学多练,敢于冒尖,提高水平,为本车间争光。
20__年上半年,我车间在取得不错成绩的同时也暴露出了一些细节上的问题,比如在4月份制证室因为做证卷移胶粘接度不强出现配方问题,后来经过测试,重新调整配方,很容易的达到了要求;而7月份水晶相纸因为PET材料有胶出现粘牢这种小问题。
这些问题虽然不严重,但却对我们的工作进度造成了不必要的拖延,也间接的给车间带来了消极的影响,它们都是本可以避免的,这就是我们在生产中放松了警惕,导致这样的失误,作为车间主任,我要承担大部分的领导责任,在此,我也向领导表示歉意,我保证将汲取教训,再不会出现这种错误。
今后的工作,我车间将继续加强车间管理,以安全生产为前提,以产品质量为重点,努力调动员工的积极性,在工作上时刻保持高度集中,争取实现的目标!车间管理工作总结2在这一个月管理车间的工作中,既有欢喜又有累,且夹着些无赖,欢喜的是自己有这个机会来试着管理车间,来训练自己的领导能力和管理能力,同时也是自己积累的工作经验得于施展的好时机。
【导语】⼀段时间的⼯作在不知不觉间已经告⼀段落了,回顾过去的⼯作,倍感充实,收获良多,来为这⼀年的⼯作写⼀份总结报告吧。
以下是⽆忧考整理的车间管理⼯作总结报告,欢迎阅读!1.车间管理⼯作总结报告 毕业整整⼀年了,进⼊⽩象也进⼀年。
在这⼀年⾥,我完成了从⼀个学⽣到⼀个基层管理者的转变,是将所学应⽤于实践的过程。
刚刚进⼊⽩象的时候,总是豪情满怀,觉得⾃⼰⼀定会做得很好,但当⾃⼰真正去做了,才发现⾃⼰⽋缺的还很多。
在这⼀年⾥,我与⽩象共同经历了很多困难,从春节前换投包机、车间冷导致的现场乱,开机不正常到如今⽅便⾯业的淡季。
这⼀切,我相信我们都能都会挺过去,我们能够战胜所有的困难。
20xx年10⽉23⽇我结束了实习,开始正式进⼊制⾯车间,做d2班长,那时d2班刚刚更换了投包机,由于前期没有培养投包机⼿,员⼯们都很不适应,导致现场很乱,开机不正常,成本亏损严重。
记得那时捡出来的⾯堆成了⼭,每天都在重复着捡⾯加⾯,我很累,员⼯也很累,开机不正常,很难开满12⼩时,我整天顶着巨⼤的压⼒,想着控制现场和成本的办法,⼀天⼯作近16⼩时,即便睡觉了,有时竟在梦中惊醒。
我在⼼⾥⼏度选择放弃,但是最终我坚持下来。
d2班在不断地进步,现场成本都有所改善,同时我也在不断的积累经验,成长成熟。
⽤了3个⽉的时间,初步改善了d2班的现状,但是在20xx年2⽉份还是出现了⼀些下滑,并出现了两次批量事故,影响了班组成绩。
我也看到了⾃⼰管理上的不⾜,考虑到实际情况,3、4⽉份我⼜跟随谢班长学习,在这两个⽉我学到了很多,尤其是⼈员管理⽅⾯,并不断实践,慢慢融汇到⾃⼰⾝上。
进⼊⽅便⾯业的淡季,5⽉中旬我开始管理服务班组,当时所谓的⼀班“闲⼈”,开始时包括我⾃⼰也觉得⾃⼰没多少事情可做,就是混⽇⼦吧,但是随着服务班体制的不断健全,我才发现了服务班的作⽤,明晰了⾃⼰的⼯作,⾃⼰不是⽆事可做。
服务班要为⽣产线服务,如上、退料,五合⼀、加班,还要协调制造与其他部门的关系。
车间现场管理人员工作总结8篇篇1尊敬的领导:在过去的上半年里,我在车间现场管理岗位上工作,通过不断学习和努力,取得了一定的成绩。
以下是我半年来的工作总结,以供领导和同事参考。
一、工作内容与成果1. 现场管理优化:通过对车间现场布局的优化,减少了物料搬运距离,提高了生产效率。
同时,引入了5S管理方法,使车间环境更加整洁有序,减少了生产事故的发生。
2. 生产计划协调:合理安排生产计划,确保生产进度满足客户需求。
通过加强与销售、采购等部门的沟通协调,及时解决生产过程中的问题,保证了生产的顺利进行。
3. 质量控制提升:加强了对生产过程中的质量控制,通过定期检查和抽检,确保产品质量符合标准。
同时,引入了先进的质量管理工具和方法,提高了员工的质量意识,减少了次品率。
4. 安全管理加强:重视安全生产,定期组织安全培训和演练,提高员工的安全意识。
通过加强设备维护和保养,确保设备处于良好状态,减少了安全事故的发生。
5. 团队建设与激励:通过定期的团队活动和激励措施,增强了团队的凝聚力和战斗力。
同时,鼓励员工积极参与创新和改进活动,为车间的发展贡献智慧和力量。
二、存在的问题与改进措施1. 人员素质参差不齐:部分员工素质有待提高,需要加强培训和引导。
针对这一问题,我将继续推进员工培训计划,提高员工的技能和素质。
2. 设备老化问题:部分设备存在老化问题,需要加大投入进行维护和更新。
我将积极争取领导的支持,对老化设备进行维修或更换,确保设备的正常运行。
3. 现场管理精细度不够:在现场管理方面,还需要进一步细化流程和规范操作。
我将加强现场巡查和指导,及时发现问题并进行改进。
4. 沟通协调仍需加强:在与其他部门的沟通协调方面,还需进一步加强沟通和合作。
我将主动与其他部门建立良好的沟通机制,共同推动公司的发展。
三、下一步工作计划1. 继续推进现场管理优化:进一步优化车间布局,提高生产效率。
同时,加强5S管理,保持车间环境的整洁有序。
车间管理工作总结范文(通用10篇)车间管理工作总结1一年的时间弹指一挥间就毫无声息的消失了,在过去的一年时间里,我仍旧抱着积极认真负责的态度开展各项工作,兢兢业业,勤勤恳恳,有得也有失,有成果也有不足。
现将我这一年的生产车间工作总结如下。
一、思想表现在思想上已经正式变化为一个职业人。
承蒙各位领导和同事的提携和支持,我才把工作做的更好,尤其是对我的师傅,他们一直悉心的对我进行培训对我进行现场的教学和实训,在此由衷的表示感谢。
目前进入公司已经一年,通过一年的学习,我终究明白了理论与实践是密不可分的,再坚固结实的理论基础,只有应用到实践当中,才能实现它的意义。
而我在这一年当中快速成长,完全抛开同学初入社会的自负,现在做一切事情都有从零开始的心态,目前已经具有良好的心理素养,来迎接压力和挑战。
二、业务技术在过去的日子里,我努力工作,不怕吃苦,认真向师傅们学习,不懂就问。
在噪音很大的现场,师傅也耐性的教我设备的工作原理及运行注意事项,有时候一遍两遍没听懂就一直教我直到我学会为止,截止目前我已经初步把握了汽轮机的开停机,以及相关设备如给水泵、射水泵、凝结泵的工作原理及其启停切换工作。
对于热电车间汽机岗位的工艺流程我也已经学会,在年末之际我被厂里调入了醋酸车间,开始了新的学习与挑战,现阶段我们已经完成了吸附塔的填装工作,正在对管线法兰进行气密试验,与此同时我也在快速的学习该车间的工艺流程,及设备运行参数,尽快把握岗位学问和操作技能,为早日开车做本身应当做的事情。
三、存在的优缺点及改进计划工作进取心强,虚心学习,能很快上手,有相当好的学问运用本领。
现场操作本领及应变本领强。
工作态度认真,勤于思考,不绝学习。
但是和同事生活上的沟通不好。
这或许是由于刚来这边的关系,短时间上还跟不上他们的节奏。
但我已经体会到这无形中微妙的关系了。
信任我可以在接下来的日子里取得进步。
对车间的工艺流程,我会连续努力学习,提升本身。
对新车间的运行情况还了解得不够,但我信任,只要坚持不绝地学习,不绝地总结。
车间现场管理工作总结(一)今年在各级领导关怀指导,各位同事的共同努力下,本着脚踏实地边干边学习改进配合生产较好的完成本组的维修保养任务。
总结过去:一、操作维修人员的技能1:因公司组建到生产时间短,一线生产操作工和维修人员对所使用的设备性能原理熟悉时间短入职前基本上没有相关设备的操作和维修工作经验,新工中刚从学校毕业的没有任何经验的新人占各工种的80%以上;一操作工没有相关的工作经验设备得不到的正确使用及时合理保养;人为操作增加了设备的故障率,维修工的技能不足使设备的维修期加长和以换代修的现象增加,这样降低了机床的使用率增加了维修成本,下表为现维修组人员结构和工作经历,可知真正一线有经验的机、电维修工状况:维修技能是需要一定的时间积累渐渐提高且机、电和操作技能相互交错的一个复合型的技能。
维修又分故障的定位也就是说问题到哪里,故障的处理就是具体到针对故障怎么处理。
1:故障的定位:维修人员在分析确定故障部位的及时性和准确度就体现的他对设备的结构工作原理工件方式的熟悉程度上,对设备的各种性能越了解发现定位的故障部位就越准确及时。
2:故障的处理:具体的故障点上就细化为单个零部件的工作原理性能工作方式,一台设备由成百上千个配件组成,在区分故障的表象和实质,如何修需先处理什么后处理什么,如何防止故障的进一步扩大。
修复到何精度为合格,故障产生的原因如何预防。
此时需要的维修经验就占相当比重。
个人的维修经验是不能一下子提高的,但集体的整体水平可以通过互帮互学,取长补短来相互协作来提高。
二、针对上述情况下年在提高员工的操作技能和维修技能上采取(一):自立互学方式对新入职员工安排一定时间针对工种安全机床性能工件原理进行的理论学习和实际培训。
考核通过方可正式上岗。
定期组织员工进行相关的操作和各种技能的交流活动,提供一个共同学习提高的平台。
(二):走出去请进来的方式对某些特种设备可以派相关人员去设备厂参加各种培训。
外培人员再回来传授一批,带动一批。
2024年车间管理工作总结一、生产管理、完成产量、产品质量方面1.生产管理:公司根据产品销售情况下达的生产计划,我们能合理地安排生产,保证了日常生产和正常发货。
车间还克服了生产任务重、人员不足等困难,进行--车间和--车间穿插生产,为保证完成生产任务,很多员工晚上前来加班至很晚,第二天早上又正常上班。
委托加工方面,分别完成了对-药业和--药业委托加工情况的现场监控。
2.完成产量:____年生产--软胶囊共-批,-胶囊共-批,-片共-批。
3.产品质量:在保证完成生产任务的同时,车间高度重视保证产品质量的重要性。
按照--的要求严格管理员工,要求员工严格执行标准操作规程。
____年车间出了--等问题,生产车间通过开专题分析会等多种形式进行研究,不断总结经验,产品质量得到稳步提高。
我们相信,只要生产车间的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高。
二、硬件方面1.固体制剂车间新购一台铝塑包装机,进行设备安装调试,已投入生产。
2.对于恒温恒湿机进行维护保养,检查排除了该设备的压缩机微漏氟利昂问题。
3.针对固体制剂车间技术夹层下水道漏水情况进行改造。
4.压片机压力固定件发现裂缝,及时进行了维修。
5.车间原有的一台空气压缩机性能老化,不能满足生产需求,新购一台空气压缩机,调试安装后投入使用,原有的空气压缩机保留在原系统中以备用。
6.车间楼下自来水管道漏水,及时进行管道改造。
7.空气压缩机安装油气分离器。
8.更换溶胶出胶口阀门。
9.对恒温恒湿机组滴漏现象进行了维修。
10.生产设备的日常维护维修,保证了生产的顺利进行。
三、软件方面1.对于原有的文件系统进行全面升级,使之更符合GMP的要求。
2.制订了设备预防性维护维修计划。
4.制订益母草软胶囊产品回顾性验证方案和回顾性验证报告。
5.完成已制订的--车间的--、--、--产品回顾性验证。
6.完成已制订的公用系统及固体制剂车间主要设备的再验证。
今年在各级领导关怀指导,各位同事的共同努力下,本着脚踏实地边干边学习改进配合生产较好的完成本组的维修保养任务。
总结过去:一、操作维修人员的技能1:因公司组建到生产时间短,一线生产操作工和维修人员对所使用的设备性能原理熟悉时间短入职前基本上没有相关设备的操作和维修工作经验,新工中刚从学校毕业的没有任何经验的新人占各工种的80%以上;一操作工没有相关的工作经验设备得不到的正确使用及时合理保养;人为操作增加了设备的故障率,维修工的技能不足使设备的维修期加长和以换代修的现象增加,这样降低了机床的使用率增加了维修成本,下表为现维修组人员结构和工作经历,可知真正一线有经验的机、电维修工状况:维修技能是需要一定的时间积累渐渐提高且机、电和操作技能相互交错的一个复合型的技能。
维修又分故障的定位也就是说问题到哪里,故障的处理就是具体到针对故障怎么处理。
1:故障的定位:维修人员在分析确定故障部位的及时性和准确度就体现的他对设备的结构工作原理工件方式的熟悉程度上,对设备的各种性能越了解发现定位的故障部位就越准确及时。
2:故障的处理:具体的故障点上就细化为单个零部件的工作原理性能工作方式,一台设备由成百上千个配件组成,在区分故障的表象和实质,如何修需先处理什么后处理什么,如何防止故障的进一步扩大。
修复到何精度为合格,故障产生的原因如何预防。
此时需要的维修经验就占相当比重。
个人的维修经验是不能一下子提高的,但集体的整体水平可以通过互帮互学,取长补短来相互协作来提高。
二、针对上述情况下年在提高员工的操作技能和维修技能上采取(一):自立互学方式对新入职员工安排一定时间针对工种安全机床性能工件原理进行的理论学习和实际培训。
考核通过方可正式上岗。
定期组织员工进行相关的操作和各种技能的交流活动,提供一个共同学习提高的平台。
(二):走出去请进来的方式对某些特种设备可以派相关人员去设备厂参加各种培训。
外培人员再回来传授一批,带动一批。
也可以请相关的专业人员来我公司组织员工进行培训。
(三):油品的管理润滑油对机械设备可等同与人体的血液一样重要,正确使用合格的润滑油可以廷长设备的使用寿命,降低设备的故障率,提高利用率。
1:合格的润滑油品一目前在成品油入库检验我公司也没有相关的检测设备,油品供应商对部分油品不能提供合格证或第三方检验证明,只能靠目测和经验来鉴定油品质量,2:正确使用:1):本年度中后期也对油品进行了相关的工作按排,但因管理制度的不细致人员的调动更换,新员工对油品的不熟悉,在使用和库存管理上的要求有所下降,目前还发现有的操作工将含水油加入设备的,合格油品容器与废油品容器混用的情况,尽快制定油品的详细管理规定,加大使用过程控制,保证油品的正确使用和废油的及时回收。
2):分批组织操作、维修工针对所使用、维修责任区内的设备进行润滑点润滑部位,润滑油的牌号、使用更换周期的要求进行讲解。
3):编制设备的润滑油更换、过滤周期表,油品领用去向,做到有据可查。
加强监督检查。
三、备品备件的出入库管理、维修成本的控制公司主要设备大多是在xx年至xx年安装投入使用,此类设备的滤芯、液压油、易损件也相继进入了一个更换、调整维修周期,相对前两年备品备件的零星、单件、单批采购,零库存。
转变成批套;维修量的增加,对维修成本的控制就显得相对重要啦。
备品备件的出入库管理1:备品备件的采购及入库验收:主要配件采购原则上以设备生产厂商提供为主,验收环节上应由有相关经验的质检员检验,而不是流于表面形式;拒不合格品于入库前。
2:加强库存管理1)硬件上专用备品备件,分类专架,明码标号,(型号,生产日期,所属设备,)做好防锈防尘。
软件上做到帐物相符,每月进行一次盘点汇总。
2)做好大件备件的质量保证文件的存档,为联系保修提供可靠依据。
3:备品备件的出库,严格管理,能修不换。
四、其它1:生产车间形象方面1-1:各车间机加班组工具箱,大小、形状、颜色不一、(附照片现各车间工具箱),建议统一定制。
1-2:如下年结束转子支架的生产,建议热处理炉在现车间南侧仓库东安装,一可以挪出更多的空间让位于生产,二消除起重机吊运过程中的安全隐患,三优化车间环境,四;随着法兰车间的改造,可以挪出一根120mm2 电缆用于法兰车间。
1-3:车间西大门可增设一公示栏,(车间设备、工段布局、生产情况、通告、、、、等);1-4:立车,钻床铁屑建议一是用沉坑(安全问题可以解决,一次性投资大)。
二每班清理车间外放置(一次投资小但长期人工费增加)1-5:车间北侧原氧气存放点拆除,可再建于集中供气区适当位置,内钢丝绳等完好材料应入库存放,杂物清理,定期清理车间角落杂物,拆除自建躺坐椅。
2:加强仓储管理应让它们存在于应该在的位置上(各车间螺栓,焊丝、焊剂、油漆:采取计划多少领多少固定统一摆放规范使用)半成品(吊具、模具、pvc管等)控制。
3:生活方面食堂饭盘,汤桶,残菜回收,确有许多不尽人意之处;真是汤撒饭盘;饭粒黄,饭盘地上,饭粒躺。
汤桶周围,似海洋。
4:安全方面4-1:车间大门原为上挂式,现下加滑轮,门重且高,年久恐风吹门倒生隐患,改之。
4-2:部分配电箱,消防栓前安全操作距离不够,或有杂物等堵塞操作区,有个别消防箱门还无法打开。
4-3:2、4号起重机小车跑偏,起重机明年五月份需进行安全及质量验收,在此前需进行整改。
以上即我这一年来的工作总结,仔细想想真的是酸甜苦辣五味陈杂,该说的不该说的都说了,该做的不该做的也都做了,亲戚朋友由于耿直的性格更是没少得罪,回味下来这一年虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的磨砺与考验,更是坚定了来年接受考验与磨砺的决心,本着负责任的态度,一定会做好本职工作,为公司创造贡献。
另提出车间的一些设备、设施所存在的安全隐患,望领导能尽快解决,肺腑之言,请领导审查。
其间辛酸吾自知,曲折艰难与谁道,如今确需反思量,放开手脚天地宽!本年度中后期也对油品进行了相关的工作按排,但因管理制度的不细致人员的调动更换,新员工对油品的不熟悉,在使用和库存管理上的要求有所下降,目前还发现有的操作工将含水油加入设备的,合格油品容器与废油品容器混用的情况,尽快制定油品的详细管理规定,加大使用过程控制,保证油品的正确使用和废油的及时回收。
6s管理推行以来,公司6s管理取得了如下阶段性成果1、车间现场井然有序,条理分明。
车间通道黄色地坪漆已涂刷完毕。
2、各小组的工作区域已按照6s管理要求整理整顿完毕,每个作业区域都有标识,每天检查,合格后才能进行生产。
3、收集、整理了各区域标识,制定了各区域标识方案,制作了各项目看板。
4.车间原有电源箱是几块钢板利用车间钢结构立柱对接而成,安全没保障。
经讨论把车间的电源箱全部换成标准、统一的正规电源箱,每日专人检查。
5.各种设备统一摆放,配备了设备保养卡,做到专人负责,专人管理。
6.成立卫生检查小组,每天下班检查,第二天公布结果,把每天存在的不足提出来,便于改进。
7.坚持合理化建议的收集,有合理化建议三天内回复到本人,坚定提合理化建议人的积极性。
推行6s管理以来,车间管理出现了较大的变化,部分区域工作现场整洁有序,区域明确、通道畅通、标识清晰;工具柜架物品摆放整齐有序、标识清楚,有力地促进了工作质量和工作效率的提高,提高了空间利用率和工作效率。
同时治理整改了部分消防安全、生产安全隐患,提高了员工安全防范意识,生产车间整体形象得到了提高。
6s管理推行工作下一阶段工作安排1、继续深化标识要求和宣传栏、看板,实施现场整体规划(地面处理、标识等),全面实施整理整顿。
2、开展6s管理专业培训教育,开展包括质量、安全等知识在内的系统6s管理专业培训教育,培养一批既熟悉6s管理知识和推行技巧,又具有一定质量、安全等专业管理知识的6s管理骨干。
3、开展6s管理简报、知识竞赛、6s看板和6s宣传专题等行之有效的宣传形式,逐渐形成6s管理文化氛围。
4、加强宣传教育培训工作,组织开展亮点创意、征文演讲竞赛活动,加强单位内部和单位之间的交流学习,做好班组长骨干培训,为公司长远发展打下坚实的基础。
5、制定针对性强、可操作性强的检查评价文件,在检查考核评比基础上,每季度进行一次检查评比,年底按累计成绩评出6s管理优秀单位予以表彰,最终实现6s规范管理。
我们有决心、有信心不断持续改进,完善提高,巩固现有成果,创新6s管理、拓宽6s管理,将6s管理做深、做细、做实,全力打造出一流的生产现场,为打造一流公司的宏伟目标做出贡献。
算算日子在现场管理这个岗位已经工作了4个多月了,刚接任这个岗位的时候我还是很有信心的,之后的工作才发现这并不是我所想象的那样简单,这是个非常具有挑战性的岗位,既要统筹员工的工作安排并与不同年龄层的员工进行沟通,还要熟悉产品的制作工艺流程,与各个部门的沟通这必不可少,有恨自己在管理经验上的薄弱,在这工作期间有遇到困难时的惆怅有自己解决机台故障的自豪,在这岁末年初之际将主要工作总结如下:一、管理实践缺乏管理经验,管理这个岗位是我的第一次任职我从不同的岗位成为公司管理基层,这就导致了我理论知识缺乏,如何快速提高自己的管理知识、更新自己的知识结构,制定工作计划并深入到实际工作的每个环节将尤为重要。
二、工作中的不足1.10月份发生了一起车间淹水事故,虽然起源于员工没有一种良好的习惯,作为管理的我也负有监督不力的责任,这也从此给我敲响了警钟,每天下班后一定要巡视门窗还有水电是否有关好,才能安心下班。
2.在工作中还不够用心,可能是和我的年纪有关吧,对于问题的处理还不够独立,个人修养、基本素质还需要进一步加强。
3.对现场的管理还需进一步加强,执行力不够。
4.对于车间的整理自己没有能够及时整理,对于一些半成品退仓不够及时。
5.对员工队伍建设方面努力还不足。
少数员工观念陈旧,工作不实,技术不精、质量意识薄弱、依赖心强等都有待转变、改善和提高。
进一步提高员工队伍整体素质,将是下阶段的工作安排。
三、制定工作计划明年将遵照公司的规章制度和本职的工作职责制定自己的工作计划表明确工作目标。
四、个人建言1.公司应重申公司的管理规章制度并严格执行我们公司有制度但是从来只是贴出来给员工看的就算是犯了错误也只是无关痛痒的警告也没有惩罚。
制定并执行这完善的管理制度不仅仅是管理人员的需要也是这个公司现在所欠缺的,对于这点我也深感惭愧,明年这一点也是我接下来的工作重点。
加强对员工素质理论,厂规厂纪的培训,让公司的形象得以升华。
员工当中总有一些刺头,他们以身试法,经常抱着你们不敢开除我,开除了我你们也不能马上招到人的想法,挑战公司的管理制度,而我们又没有强硬的管理手段来约制他们,但我们公司又提倡的是人性化管理又或者确实如他们所想的那样,无法马上做出相应的处理,致使管理上有了很大的漏洞,亡羊补牢,要把这漏洞补上,不仅是要员工的配合和遵守也要我们作为管理的以身作者,严格执行,带头遵守,才能有效的弥补缺失,像我就是还少了这份担当,在接下来的工作中,会把我所要担当的扛起,不辜负领导的期望。