通用劳动合同范本新(官方版)

国家标准的劳动合同范本最新6篇篇1国家标准的劳动合同范本最新一、甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，达成如下劳动合同：1.甲方：（公司名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）居住地址：（居住地址）二、工作地点及岗位安排1.乙方将于（日期）起在甲方公司担任（职位）。

根据公司的工作安排，乙方需要在公司内完成以下工作：2.工作地点：（公司地址）三、劳动合同期限1.本次劳动合同为固定期限劳动合同，有效期为（起止时间）。

双方协商一致，本次合同期满后，可以再次签订新的劳动合同。

2.合同期满，如双方继续办理续签手续，届时由双方再次签署新的劳动合同。

四、工作内容及时间1.（公司名称）要求乙方遵守公司的相关规章制度，按照公司的工作安排和要求完成工作任务。

2.乙方的工作时间为每周（天数）工作日，每天工作（小时）小时。

3.乙方需遵守公司的上下班时间，不得私自外出，如有特殊情况需请假，需提前向公司领导请示。

五、工资和福利待遇1.乙方的工资为（工资数额），工资按照（发放方式）方式进行发放，具体时间为每月的（具体发放时间）。

2.根据国家规定，公司为乙方提供相关社会保险，具体包括（社保种类）。

3.乙方享受公司相关福利待遇，具体包括（福利内容）。

六、劳动保护和劳动纪律1.甲方负责保障乙方的劳动安全和身体健康，提供必要的劳动防护用具。

2.乙方应当遵守公司的工作纪律，不得在工作时间内私自打电话、上网聊天等影响工作效率的行为。

3.乙方应当保护公司的商业秘密，不得将公司的商业机密泄露给第三方。

七、劳动合同的解除1.双方如需解除劳动合同，需提前（具体天数）书面通知对方，解除劳动合同的具体时间为（解除时间）。

2.因特殊情况需要提前解除劳动合同的，双方应当经协商一致，签订解除协议书。

八、争议解决1.本劳动合同的履行及解释均受中华人民共和国法律的管辖。

劳动合同范本通用版(精选6篇)劳动合同范本通用版(篇1)甲方：乙方：甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同，合同期至______年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：第一条因乙方原因，要求提前解除与甲方的劳动合同。

经协商，双方同意自______年____月____日起解除双方的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计______元(大写：人民币______)。

第三条社保、公积金缴交至______年____月止。

第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

第五条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。

第七条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

第八条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：劳动合同范本通用版(篇2)公约编号甲方：乙方：单位名称：姓名：法定代表人：性别：拜托代办人：诞生年代：厂址：家庭住址：所属区：根据《上海竟成印刷厂履行全员工作公约制暂行法则》（以下简称《暂行法则》）和上海市工作局《本市全民扫数制企业履行全员工作公约制试行方法》的有关法则：在划一自愿、会商同等的原则下，两边订立公约以下：一、公约类别和公约期限１．有巩固期公约践诺期限为年。

自年代日起，至年代日止，此中试用期为个月（自一九年代日至一九年代日止）；乙方必须为甲方办事期限为年（自一九年代日至一九年代日止）。

公约期满应即停止，如甲方工作（出产）必要在两边赞成的前提下，应即续订公约。

２、无巩固期工作公约自年代日起，直至《暂行法则》中商定的条目产生时自行停止。

此中乙方必须为甲方办事期限为年（自一九年代日至一九年代日止）。

劳动合同（通用版）范本6篇篇1劳动合同（通用版）范本甲方：____________（以下简称“公司”）法定代表人：_________ 职务：________注册地址：________________乙方：____________（以下简称“员工”）鉴于公司愿意聘用员工，员工愿意为公司工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：第一条用工方式1. 公司聘用员工为全职员工。

2. 员工按照公司工作制度和规定，履行工作职责。

第二条工作内容1. 员工的工作职责包括但不限于__________。

2. 公司有权根据实际情况，要求员工在工作岗位上进行合理调整。

第三条工作时间和休息1. 员工的工作时间为每周_____小时，工作时间和休息时间具体安排由公司根据实际情况决定。

2. 公司保障员工的法定休息时间和假期权益。

第四条试用期1. 双方同意设立试用期，试用期为______个月。

2. 试用期期间，公司有权根据员工的工作表现，决定是否转为正式员工。

3. 若试用期内员工表现不符合公司要求，公司有权终止劳动合同。

第五条薪酬和福利待遇1. 公司按照国家规定为员工支付工资。

2. 公司为员工购买社会保险和住房公积金。

3. 公司有权根据员工工作表现调整薪酬和福利待遇。

第六条保密义务1. 员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 员工在离职后仍然应当遵守保密义务。

第七条违约责任1. 若员工违反本合同的内容，公司有权根据情况采取相应的纠正措施和违约处理。

2. 若公司违反本合同的内容，员工有权要求公司承担相应的法律责任。

第八条终止劳动合同1. 双方协商一致或者根据法律规定，劳动合同可以终止。

2. 双方如需终止劳动合同，应当提前______个月书面通知对方。

第九条争议解决1. 本合同解释和争议解决应当遵循中华人民共和国法律。

2. 如有争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以申请仲裁或者向法院提起诉讼。

第十条其他事项1. 本合同项下的其他事项，由双方协商一致确认，并作为本合同的附件。

劳动合同范本（通用版）6篇篇1劳动合同范本（通用版）甲方：（公司名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（公司地址）联系方式：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方需聘用乙方从事相关工作，并经双方友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的安排，从事相关工作，具体工作内容为（具体说明工作内容）。

2. 乙方应按照工作岗位要求，认真履行职责，维护甲方的合法权益，确保工作质量。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作小时数为（具体小时数）小时。

2. 乙方须按照排班表和工作要求，按时参加工作。

第三条工资福利1. 甲方向乙方支付的工资为（具体金额），工资按月发放。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险福利。

3. 如发生加班等情况，乙方按照相关规定享受加班费。

第四条保密条款1. 乙方在工作期间知悉的公司机密信息，应当保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后仍须继续履行保密义务，不得利用公司机密信息从事与公司利益相冲突的活动。

第五条离职事宜1. 乙方应提前（具体天数）天书面通知甲方离职，并按照规定完成交接工作。

2. 乙方离职后，应按照规定交还公司财产，并领取离职证明。

第六条合同变更和解除1. 双方若需变更本合同内容，应经双方协商一致并签订书面变更协议。

2. 若因特殊原因需要解除合同，应提前（具体天数）天书面通知对方，并经双方协商合法解除。

第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：日期：篇2劳动合同范本（通用版）甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）家庭地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟录用乙方为（岗位名称），为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

劳动合同（通用版）范本8篇第1篇示例：劳动合同（通用版）合同编号：[合同编号]甲方：(公司全称)住所地：(公司地址)法定代表人：(法定代表人)电话：(公司电话)乙方：(个人姓名/公司全称)住所地：(个人/公司地址)联系方式：(联系方式)鉴于甲方拟录用乙方为其员工，双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，就乙方入职甲方工作，就相关权利和义务等事宜达成如下协议，以资双方共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，从事相应的工作任务，服从甲方安排的工作内容和工作时间。

1.2 乙方需做好本职岗位内的工作，服从甲方合理的工作安排，确保工作质量和效率。

1.3 如需超时工作，甲方会按照国家法律规定支付加班费。

第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方所在的固定地址，具体地址为：(公司地址)。

2.2 乙方不得擅自变更工作地点。

第三条工作时间3.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方统一安排。

3.2 如在公司需要进行加班的情况下，乙方须服从公司安排，如不能加班需提前告知公司，并取得公司同意。

第四条薪酬及福利4.1 乙方的薪酬及福利将按照国家规定及甲方公司规定支付和享受，详细的薪酬标准及福利待遇将在入职前与乙方另行签订书面协议。

4.2 如乙方因工作需要出差或者加班，甲方将支付相应的差旅费和加班费。

第五条保密义务5.1 乙方在工作期间及离职后对甲方公司的商业秘密、技术资料等保密信息负有保密义务。

5.2 乙方应对获知的公司商业秘密、技术资料等保密信息做到严格保密，未经甲方公司书面同意，不得泄露给他人或利用于自己或他人谋取私利的行为。

第六条工作表现及考核6.1 乙方在工作期间应当努力完成所分配的工作任务，并且不得有违反公司规章制度或影响公司形象的行为。

6.2 甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，根据乙方的工作表现，进行奖励或者处罚。

第七条解除合同7.1 合同任何一方如需解除合同，须提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后解除，解除合同须经双方签字盖章。

最新劳动合同范本通用版6篇篇1最新劳动合同范本通用版一、甲方（公司名称）：_______________地址：_______________法定代表人：_______________电话：_______________二、乙方（员工姓名）：_______________身份证号码：_______________户口所在地：_______________联系电话：_______________鉴于甲方需要在特定岗位上招聘员工，乙方经过充分了解并同意接受本合同的全部条件，双方达成如下协议：第一条合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计____个月。

第二条工作内容乙方将担任甲方____部门的____职位，具体工作内容包括但不限于____。

第三条工作时间1. 每天工作时间为____时____分至____时____分，每周工作天数为____天。

2. 法定节假日与周末休息，需要连续工作的情况由甲、乙双方商定。

第四条工资待遇1. 试用期工资为____元/月，转正后工资为____元/月。

2. 工资支付日期为每月的____日。

3. 工资支付方式为____（银行转账、现金等）。

第五条试用期1. 乙方入职后将进行为期____个月的试用期。

2. 试用期内，双方有权提前解除合同，提前解除的需提前____天通知对方。

3. 乙方在试用期表现优秀，经甲方考核人员确认，可正式转正。

第六条福利待遇1. 甲方提供的福利包括但不限于社会保险、住房公积金、节假日福利、年度体检等。

2. 乙方须遵守甲方的规章制度，认真履行其工作职责。

第七条保密条款1. 乙方在工作期间和在工作期满、解除或终止后，履行对公司保密的义务。

2. 乙方不得向任何第三方泄露甲方商业机密，包括但不限于业务秘密、技术秘密等。

第八条解除合同1. 乙方如发生违反合同规定或公司制度的行为，甲方有权单方解除本合同。

2. 双方协商一致解除合同的，需签署书面解除协议。

劳动合同范本通用版最新7篇劳动合同范本通用版最新篇1甲方：_________乙方：_________地址：_________地址：_________电话：_________电话：_________身份证：_________ 身份证：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。

第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从_________选派_________名劳务人员前往_________工作。

2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_______工作期限为_________个月。

3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。

4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。

女性人员临赴_____前应提交县级以上医院的未孕证明。

5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。

6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_____有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。

第二条工资和其他待遇1.劳务人员与_____当地雇员实行同工同酬的原则。

本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________元。

2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。

乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。

如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。

4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。

劳动合同范本通用版(7篇)劳动合同范本通用版篇1甲方：_____性质：_____地址：_____乙方：_____性别：_____出生：_____年_____月_____日现住址：_______________身份证号码：_______________甲方(用人单位)：乙方(劳动者)姓名：_____性别：_____民族：_____文化程度：_____籍贯：_____根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中试用期为3月。

二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。

2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。

3、乙方的工作任务为：__________。

三、劳动保护和劳动条件为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。

四、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月支付一次。

其支付时间为：次月中旬或下旬。

2、甲方支付乙方工资报酬的标准：基础工资/月、绩效每月考五、劳动纪律1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。

2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。

六、教育与培训用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。

七、劳动合同的解除、变更、终止1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)失职、营私舞弊，对用人单位利益造成较大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

最新版劳动合同范本（通用5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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劳动合同范本7篇通用版劳动合同范本通用版（篇1）单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。

1、固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、无固定期限：自_______年_______月_______日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

3、以完成一定工作为期限：自_______年_______月_______日起至终止。

二、本合同约定试用期试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作，工作地点在浙江省温州市。

乙方工作应达到以下标准、根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。

第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第_______项确定。

1、实行标准工时制。

乙方每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。

结算周期：按_______结算。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时。

因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。

甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为_______元。

二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为_______元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为_______。

劳动合同范本通用版7篇家带来的劳动合同范本通用版7篇，希望能够帮到你哟! 劳动合同范本通用版（篇1）甲方（雇主）：代表人：地址：乙方（雇员）：代表人：地址：为明确双方的责任，以《劳动法》《合同法》为依据，本着平等自愿的原则，签订本合同，供双方遵照执行。

一、合同期限本合同采用固定期限：从_________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作内容和工作地点1、工作岗位：__________________，职务：__________________________。

2、工作地点：__________________。

3、合同期内，甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，乙方不同意的，可解除合同。

三、工作时间和休息休假1、甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过_________小时、每周工作时间不超过_________小时的工资制度。

2、甲方应当保证乙方每周至少休息_________日。

3、如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。

4、甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。

四、劳务费1、甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。

2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。

其工资标准为_________元/月。

乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇按照甲方确定的工资分配方式执行。

五、甲方权利义务1、甲方根据乙方所从事的工作，按照甲方的有关规定发放必要的劳动保护用品。

2、乙方上岗前，甲方可对乙方进行上岗安全教育，乙方从事特种作业的必须具备资质证书。

3、甲乙双方约定，甲方可以根据公司安排为乙方购买一份人身意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。

劳动合同书范本(通用版)8篇劳动合同书范本通用版篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的当月生活费。

第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。

第十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

劳动合同范本（通用版）6篇第1篇示例：劳动合同范本（通用版）一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（年月日）身份证号：（身份证号码）户口所在地：（户口所在地）现居住地址：（现居住地址）联系电话：（联系电话）二、工作内容1. 乙方接受甲方聘用，从事（具体工作内容），并服从甲方的工作安排及管理。

2. 乙方需按时完成工作任务，并遵守单位规章制度。

三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。

四、试用期1. 乙方入职之日起试用期为（具体时间），试用期内双方均有权解除劳动合同。

2. 试用期期满，甲方对乙方工作情况满意且达到聘用要求，乙方将成为甲方的全职员工。

3. 试用期期间乙方享受与正式聘用员工相同的工资待遇和福利。

五、薪酬福利1. 甲方向乙方支付的工资为（具体金额），发放方式为（月薪/日薪/小时薪等）。

2. 乙方享受的社会保险、住房公积金及其他福利待遇遵循国家相关法规和单位规定。

六、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体小时数）。

2. 若需要加班，应当经过甲方同意，并按照相关规定享受加班工资或调休。

七、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后应当对单位的商业秘密和个人隐私予以保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后应当交还单位所有的文件资料和其他财务物品，不得留存、复制或使用于其他用途。

八、违约责任1. 若乙方未按规定履行工作职责，违反劳动纪律，甲方有权采取警告、罚款、终止劳动合同等措施。

2. 若甲方未按规定支付乙方工资待遇或违反劳动合同其他相关约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

九、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方盖章之日起生效，至（具体时间）终止。

合同期满后，甲乙双方另行签订劳动合同或续订协议。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本劳动合同经双方签字盖章后即生效，如有变更需双方协商一致并签署书面变更协议。

劳动合同（通用版）范本6篇第1篇示例：劳动合同（通用版）范本一、甲方（公司）：_____________ （以下简称甲方）三、根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平诚实的原则，经协商一致，就乙方正式成为甲方员工，双方的权利义务及劳动关系等事项达成如下协议：第一条工作岗位及职责1. 乙方将自愿接受甲方安排的工作，担任___________（职位）。

2. 乙方应认真履行其工作职责，服从甲方的管理及调配，并按照甲方的要求完成工作任务。

第二条合同期限及试用期1. 本合同自____年____月____日开始，至____年____月____日结束。

2. 甲方可根据实际情况，对乙方进行不超过____个月的试用期，试用期间乙方的工资待遇及其他条件按双方共同协商确定。

第三条劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月（税前），具体的绩效奖金、津贴及奖惩制度等待遇按照甲方制定的规定执行。

2. 甲方应依法为乙方报缴社会保险、住房公积金等福利，并为乙方提供工作场所、设备及必要的培训等条件。

第四条工作时间及休假制度1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体的工作时间安排及休息日等事项由甲方负责制定。

2. 根据国家法律规定，乙方享有带薪年假____天，病假及婚丧假等事宜按照相关法律规定执行。

第五条保密义务及知识产权1. 乙方在工作期间获知的甲方的商业秘密及技术资料等信息，应承担保密义务，严禁泄露给任何第三方。

2. 乙方在工作期间所产生的任何发明创造、技术成果及作品等知识产权，均属于甲方所有。

第六条解除及终止1. 在合同期内，出现严重违纪、失职、犯罪等行为的，甲方有权立即解除本合同，并向乙方发出书面解雇通知。

2. 双方一致认为需要解除合同的，应提前____天书面通知对方，解除后按照双方协商达成的协议执行。

第七条此合同自双方签字或盖章后生效，未尽事宜由双方协商解决。

劳动合同书通用版本范本6篇篇1劳动合同书通用版本范本一、雇主：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系电话：员工：（以下简称乙方）姓名：性别：身份证号码：二、合同期限乙方与甲方签订的本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

三、工作内容1.乙方接受甲方的聘用，担任（职位），从事（工作内容）的工作。

2.乙方应当按照甲方的要求，认真完成工作任务，保证工作质量。

四、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作天数为（天），每天工作时间为（小时）共计工作时间不超过（小时），休息日为（星期）。

2.乙方的工作地点为（工作地点），若因工作需要，乙方需按照甲方的要求在其他地点工作。

五、工资和福利待遇1.乙方的基本工资为（金额）元/月，发放日期为每月的（日）日。

2.乙方享受国家规定的社会保险及福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3.乙方在特定节假日或加班情况下，按照国家相关规定或甲方的规定享受相应的加班工资或休假。

六、工作保密1.乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密、技术机密等信息，应当保守秘密，不得擅自泄露给外部人员。

2.乙方在离职后，仍应当遵守工作保密协议，不得将公司的商业秘密、技术机密等信息披露给竞争对手或其他公司。

七、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，按照甲方的要求完成工作任务，不得迟到早退，不得擅自调休。

2.乙方应当尊重同事和领导，保持良好的工作态度，不得对公司的形象造成损害。

八、解决劳动争议1.本合同履行过程中如发生劳动争议，双方应当积极协商解决，若无法协商解决，可向有权部门申请调解。

2.如仍无法解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁处理，仲裁裁决对双方均具有法律约束力。

九、其他事项1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章后生效。

2.合同有效期届满前15天，双方应当就是否继续劳动关系进行协商，如双方达成一致意见，则可续签合同；若无法达成一致意见，则自动终止劳动关系。

劳动合同范本（官方版）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________乙方（员工）：_______________________居住地：_____________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

第三条乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方岗位的特点和工作性质，实行标准工时工作制。

乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

加班、休假等按照国家和甲方有关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式和时间第五条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为不低于当地最低工资标准。

具体薪资结构、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

乙方试用期工资按照相应岗位等级规定的标准执行。

五、社会保险及其他福利待遇第六条甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

其他保险由甲乙双方按国家或当地规定执行。

此外，甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施，改善劳动条件，防止职业危害。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

因甲方原因导致的职业危害事故，甲方应承担法律责任。

七、保密条款及竞业限制第八条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密责任。

未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

离职后，乙方应继续履行保密义务。

具体保密条款及竞业限制按照双方签订的保密协议执行。

劳动合同范本（通用10篇）劳动合同篇1甲方：乙方：文化程度：性别：法定代表人：出生日期____年__月__日或委托代理人：居民身份证号码：邮政编码：甲方地址：家庭住址：所属街道办事处：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。

本合同生效日期___年__月__日，其中试用期__个月。

本合同________终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任___岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行____工作制。

执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或____市有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月__日以货币形式支付乙方工资，工资不低于__元，其中试用期间工资为__元。

通用版本劳动合同书范本6篇篇1通用版本劳动合同书范本一、雇主：_____________（以下简称“甲方”）住所地：__________________法定代表人：____________联系方式：_______________二、员工：_____________（以下简称“乙方”）住所地：__________________身份证号：_______________联系方式：_______________三、劳动合同期限：自____________年________月________日起至____________年________月________日止。

四、工作地点：____________五、工作内容：____________六、工作时间：每日________小时，每周________天，法定节假日和公司规定的休息日除外。

七、工资标准：根据公司规定，月工资为人民币___________元整，包含基本工资、绩效奖金等。

八、薪酬发放：公司按照月发放工资，以银行转账为主要方式进行薪酬发放。

九、社会保险：公司为员工购买了基本社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。

十、福利待遇：公司为员工提供带薪年假、节假日福利、定期体检等福利待遇。

十一、保密义务：员工在工作期间及离职后都要对公司的商业秘密和机密信息进行保密。

十二、解除劳动合同：1. 若员工有下列情形之一，公司有权立即解除劳动合同：（1）擅自离岗或旷工超过三天；（2）严重违反公司规章制度，造成严重损失；（3）被司法机关判刑的；（4）其他严重违反劳动合同的情况。

2. 若员工需要解除劳动合同，请提前一个月书面通知公司，并与公司协商解除事宜。

公司同意解除劳动合同后，员工应按照公司规定的程序完成相关手续。

十三、争议解决：凡因本合同履行发生的争议，应协商解决。

如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十四、其他事项：凡本合同未尽事宜，由双方协商解决。

劳动合同范本通用版7篇劳动合同范本通用版篇1甲方：法人代表：住所：邮编：乙方：__________________性别：______出生时间：身份证号码：户口所在地：现住址：邮编：乙方系甲方自_公司借用人员。

根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被_公司派往甲方参加_项目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。

乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知_公司，由该公司对乙方进行处理。

三、甲方承担乙方的工资，标准为_______元/月，每月___日支付上月工资。

四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方。

否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前30日书面通知对方。

否则，本协议自动延续一个周期。

七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日劳动合同范本通用版篇2甲方法定代表人营业执照注册号资质等级通讯地址邮编乙方性别电话居民身份证号码根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限：第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于日生效，于日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。

劳动合同官方标准范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________________地址：__________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：__________________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的工作性质和岗位的特殊性，安排乙方的工作时间，并实行加班与调休制度。

乙方应服从甲方的安排，按时上下班。

具体工作时间和休息休假办法按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬第四条：甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平并执行相应的工资分配制度。

乙方的劳动报酬确定或调整时，应按照国家相关规定进行协商和调整。

具体劳动报酬以实际发放的工资条为准。

五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。

甲方应根据乙方的工种和工作性质，提供相应的福利待遇和社会保障。

具体事项按照国家有关规定执行。

如遇国家或地方政策调整，双方应按调整后的政策执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________2. 乙方的工作地点为：_______________________________________3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。