工会及员工参与安全管理活动的规定
1 范围
本标准规定了本公司的工会组织和员工参与职业健康安全管理，实施劳动保护监督检查的职责、程序和要求。
本标准适用于本公司各级工会组织和员工参与职业健康安全管理，实施劳动保护监督检查的过程。
2 职责
2.1 公司工会主席负责工会和职工代表大会的工作；作为公司员工代表，负责组织收集、汇总、报告员工的意见和建议，与各级管理者协商、处理有关职业健康安全的事务，参与各项企业管理活动。
2.2 工会常设机构负责工会的日常工作，负责组织工会、员工参加公司的职业健康安全管理，开展劳动保护监督检查活动，负责收集员工的意见和建议，并向有关部门反馈。
2.3 各部门工会负责组织本部门员工参加职业健康安全管理，开展本部门的劳动保护监督检查，负责收集员工的意见和建议，并向有关部门反馈。
2.4 公司各级管理者负责安排员工参与职业健康安全管理，自觉接受工会的劳动保护监督检查。
3 管理内容和方法
3.1 职工代表和员工代表
3.1.1 工会应按相关法律法规规定，组织全体职工选举各级职工代表、工会小组长、工会主席，代表职工参与企业管理活动。
3.1.2 在职业健康安全管理体系中，公司工会主席是公司的员工代表，代表公司员工参与公司的职业健康安全管理活动。公司员工代表资格由职工代表大会或职工代表团组长会议讨论通过。
3.1.3 各部门工会主席是部门的员工代表，代表本部门员工参与职业健康安全管理活动。部门员工代表资格由部门职工代表大会讨论通过。
3.1.4 各工段（部）、科部室、班组的职工代表是本工段（部）、科部室、班组的员工代表，代表员工参与职业健康安全管理活动，由职工选举产生。
3.1.5 除公司工会主席外，代表员工参与公司级职业健康安全管理活动的员工代表由公司工会委员会提名，由职工代表大会或职工代表团组长会议选举产生，该员工代表任期二年。
3.1.6 各级员工代表应认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令，把参与职业健康安全管理工作列为重要工作日程。
3.1.7 各级员工代表应定期检查、听取有关部门的工作汇报，收集员工的意见和建议，代表员工参与职业健康安全管理活动。
3.1.8 各级工会组织应通过职工代表大会、职工大会等形式向职工传达各级员工代表的情况，传达公司最高管理者指定的管理者代表的情况，以便职工与之沟通。
3.2 工会和员工参与职业健康安全管理活动
3.2.1 公司管理者和工会应安排员工参与和协商有关职业健康安全事务，并将这些安排形成文件，通报员工代表、以及上级工会等相关方。
3.2.2 公司员工应有权：
a)参与职业健康安全风险管理方针和程序的制定和评审；
b)参与商讨影响工作场所职业健康安全的任何变化；
c)参与职业健康安全事务；
d)了解谁是职业健康安全的员工代表和指定的管理者代表。
3.2.3 工会应每年召开公司职工代表大会，公司最高管理者在向职工代表大会报告企业经营管理情况时，应同时报告职业健康安全管理的情况。职工代表大会应审议上一年度的安全技术措施计划的实施情况，审议、通过当年的安全技术措施计划。
3.2.4 工会应按法律法规的规定，代表全体员工与公司签定集体劳动合同，明确规定员工的劳动条件、劳动保护、职业卫生、工伤保险等职业健康安全要求。
3.2.5 公司最高管理者应按Q/SZ G55.03标准规定，安排公司员工代表参加管理评审, 对职业健康安全管理体系进行评审，提出改进建议，参与职业健康安全方针、目标的制定、评审和修订。
3.2.6 各部门应按Q/SZ G58.05标准规定，组织员工参与危险源辨识、风险评价和风险控制措施的策划活动。
3.2.6.1 各部门在开展危险源辨识、风险评价和风险控制措施的策划时，应发动全体员工参与辨识、评价、策划等各项活动，充分听取广大员工的意见。
3.2.6.2 各部门应将有关职业健康安全风险及其控制措施的信息传达给全体员工，使员工了解相关的重要危险源、职业健康安全风险及风险控制措施等要求。
3.2.6.3 各部门在与职业健康安全风险相关的各项活动、产品和服务发生变化，以及相关法律、法规及其他要求发生变化时，应提请员工代表参与商讨、制定有关变化的控制措施，并将有关信息传达到相关的员工
3.2.7 各部门应按Q/SZ G55.37标准规定，将与本部门各项活动、产品和服务相关的适用法律法规和其他要求的信息传达给员工，并建立相应的文件管理制度，以便员工能够方便地查阅相关文件的适用版本。
3.2.8 各部门在按Q/SZ G58.06标准规定建立本部门的职业健康安全目
标，并将其分解到所属部门时，应充分听取员工意见，发动员工参与实现职业健康安全目标的活动，确保职业健康安全目标的实现。
3.2.9 各部门在按Q/SZ G58.04标准规定制定职业健康安全管理方案，在按Q/SZ G59.10标准开展重大安全隐患整改时，应充分听取员工意见，了解员工要求，发动员工参与管理方案的实施和隐患整改、职业危害治理，以避免和减少职业健康安全风险。
3.2.10 各部门应按Q/SZ G57.02标准规定，开展对员工的安全培训活动。通过培训，使员工提高安全意识，了解相关的职业健康安全风险及控制要求，以便参与职业健康安全管理活动。
3.2.11 公司各级管理者应按Q/SZ G55.05标准规定，与各级工会组织、员工代表就职业健康安全管理建立沟通渠道,以确保对有关职业健康安全事务的信息进行协商和相互沟通。
3.2.12 工会应定期召开职工代表大会、职工代表团/组长会议、职工大会、工会小组会议，征求职工对职业健康安全管理的建议和意见，并向相关行政负责人反映员工的意见和要求。
3.2.13 公司各级管理者在制定职业健康安全管理体系文件，包括制定程序文件、作业指导文件时，应征集员工意见，提请员工代表进行评审，充分考虑员工的意见和要求。
3.2.14 工会应协助公司管理者按Q/SZ G59.32标准规定，总结推广先进的劳动安全防护、职业卫生技术措施，开展有关劳动保护、职业卫生内容的技术协作、合理化建议等活动。
3.2.15 工会应按Q/SZ G57.09标准规定，参加新、扩、改建设工程的劳动保护、职业卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的审查、验收工作。
3.2.16 工会应参与公司的安全生产管理工作，协助和配合行政搞好安全生产目标管理考核评价工作，加强班组安全建设。
3.3 工会和员工参与劳动保护监督检查
3.3.1 工会组织应依法履行劳动保护监督检查职责，建立劳动保护监督检查制度，对安全生产工作实行群众监督，维护职工的合法权益。
3.3.2 公司工会和各生产经营部门工会应设立劳动保护监督检查委员会，在同级工会领导下开展劳动保护监督检查工作。在各生产班组中应设立工会小组劳动保护检查员，在部门工会劳动保护监督检查委员会领导下开展劳动保护检查工作。
3.3.3 公司各级管理者应对工会劳动保护监督检查委员会和工会小组劳动保护检查员的工作给予支持，并提供相应的工作条件。
3.3.4 公司工会应依据相关法律、法规、条例等要求，部署和指导各级工会劳动保护监督检查委员会和工会小组劳动保护检查员开展劳动保护监督检查工作，有计划地培训工会劳动保护监督检查人员。
3.3.5 公司应接受上级工会指派的工会劳动保护监督检查员和本公司工会劳动保护监督检查委员会的监督检查。各部门应接受本部门工会劳动保护监督检查委员会和工会小组劳动保护检查员的监督检查。
3.3.6 工会应按Q/SZ G58.15标准规定参加对公司职业健康安全绩效的监视和测量，组织员工代表监督检查以下内容：
a)尘、毒、高温、噪声、射线等职业危害场所的监测结果；
b)各级职业健康安全目标的实现情况;
c)各项安全技术措施计划、重大隐患整改计划、管理方案的实施情况；
d)各项规章制度、运行程序、作业指导文件的执行情况；
e)各项适用法律法规和其他应遵守的要求的遵守情况；
f)对工伤、职业病的定期复查和劳动保险的执行情况。
3.3.7 工会应按Q/SZ G59.34标准规定参与对事故、事件的调查、处理工作，组织员工代表参与制定相应的整改措施，并监督整改措施的实施。
3.3.8 各级工会劳动保护监督检查委员会、工会小组劳动保护检查员在开展劳动保护监督检查，以及员工代表在对职业健康安全绩效进行监视和测量时，发现违章指挥、违章作业等情况应立即予以制止，对事故隐患、职业危害应提出整改、治理要求，并监督整改、治理措施的实施情况。
3.3.9 工会应对严重违反职业健康安全法律法规、不符合劳动安全卫生标准规定的问题向行政提出书面整改意见，必要时应向政府安全生产监督管理主管部门反映，要求政府有关部门采取强制性措施。
3.3.10 在生产过程中发现明显重大事故隐患和严重职业危害，并危及职工生命安全的紧急情况时，工会劳动保护监督检查委员会、工会小组劳动保护检查员应立即向有关部门报告，要求公司管理者采取紧急措施，包括立即从危险区域内撤出作业人员，同时支持或组织职工采取必要的避险措施。
3.3.11 各级工会应收集劳动保护监督检查、职业健康安全绩效监视和测量的信息，汇总分析后应提交同级管理者，并对劳动保护方面的重大决策提出意见和建议。
3.4 文件和记录控制
3.4.1 工会和员工参加职业健康安全管理活动，开展劳动保护监督检查活动时，应形成必要的文件和记录。
3.4.2 对于工会和员工参加职业健康安全管理活动，开展劳动保护监督检查活动形成的文件和记录，应按Q/SZ G55.09和Q/SZ G55.25标准规定予以控制。
4 形成的文件和记
4.1 各级工会组织机构图及负责人名单
4.2 各级职工代表大会文件
4.3 集体劳动合同
4.4 职工代表团组长会议记录
4.5 参与各项职业健康安全管理活动文件、记录4.6 工会劳动保护监督检查委员会名单
4.7 工会劳动保护监督检查记录
4.8 合理化建议
4.9 隐患整改通知单———————————
安全保障措施 安全保障是为施工现场实现安全生产开展的管理活动。施工现场的安全管理，重点是进行人的不安全行为与物的不安全状态的控制，落实安全管理决策与目标。以消除一切事故，避免事故伤害，减少事故损失为目的。 控制是对某种具体的因素的约束与限制。是安全保障范围内的重要部分。 安全保障措施是安全管理的方法与手段，保障的重点是对生产各因素状态的约束与控制。根据生产现场的特点，安全保障措施带有鲜明的行业特色。 一、落实安全责任、实施贡任管理 生产现场承担控制、管理生产进度、成本、质量、安全等目标的责任。因此，必须同时承担进行安全管理、实现安全生产的责任。 (1)建立、完善以厂长为首的安全生产领导组织，有组织、有领导的开展安全管理活动。承担组织、领导安全生产的责任。 (2)建立各级人员安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任。抓制度落实、抓责任落实，定期检查安全责任落实情况，及时汇报。 1)厂长是生产安全管理第一责任人。 2)各车间、人员，在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。 3)全员承担安全生产责任，建立安全生产责任制，从厂长到工人的生产系统做到纵向到底，一环不漏。各车间、人员的安全生产责
任做到横向到边，人人负责。 (3)生产现场应通过监察部门的安全生产资质审查，并得到认可。一切从事生产管理与操作的人员、依照其从事的生产内容，分别通过企业、生产现场的安全审查，取得安全操作认可证，持证上岗。 特种作业人员、除经企业的安全审查，还需按规定参加安全操作考核;取得监察部核发的《安全操作合格证》，坚持"持证上岗"。施工现场出现特种作业无证操作现象时，施工项目必须承担管理责任。 (4)生产人员负责生产现场中物的状态审验与认可，承担物的状态漏验、失控等的管理责任。 (5)一切管理、操作人员均需签定安全协议，向安全生产做出安全保证。 (6)安全生产责任落实情况的检查，应认真、详细的记录，做为分配、补偿的原始资料之一。 二、安全教育与训练 进行安全教育与训练，增强作业人员的安全生产意识，提高安全生产知识，有效的防止人的不安全行为，减少人失误。安全教育、训练是进行人的行为控制的重要方法和手段。因此，进行安全教育、训练要适时、宜人，内容合理、方式多样，形成制度。组织安全教育、训练做到严肃、严格、严密、严谨，讲求实效。 (1)一切管理、操作人员应具有基本条件与较高的心理素质 1)具有合法的劳动手续。临时性人员须正式签定劳动合同，接受入场教育后，才可进入生产现场和劳动岗位。
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 学校大型集体活动安全管理制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-2892-55 学校大型集体活动安全管理制度(正 式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 为了加强大型集体活动、社会实践的安全组织和管理，切实做好安全防范工作，预防和避免各类事故的发生，确保师生人生安全和财产安全，特制定本制度： 1．全体领导和教职工均要以高度的责任心对每个学生的安全负责。大型集体活动、社会实践安全管理要以“完备预案、严格申报、全程关注、确保安全”为指导思想。按活动路线分为校内和校外两条线，按规模大小分为大规模和小规模分别落实安全管理，确保活动安全。 2．建立活动安全管理组织系统。组建学校安全工作领导小组，学校校长为安全工作总负责，活动组织部门为活动安全具体负责，是活动安全工作的具体操
作者。班级集体活动，班主任为安全具体负责。学生活动中，邀请中心医院医生参与安全工作。 3．完善活动方案制订和安全工作信息呈报。每一个活动（含校内集体活动、社会实践、社会调查、春游、秋游、公益劳动、义务劳动、参观访问等）都需制订活动方案和安全预案，落实安全岗位责任，并及时呈报。班级或年级段或团队组织的校内外活动必须呈报政教部门，再由政教部门上报分管校长，由校级领导同意再执行。在活动中如果发生师生受伤害事件，要及时向校长汇报，并由学校上报委。 4．发生重大突发事件、事故不及时上报或隐瞒不报，要通报批评，因不及时上报或隐瞒不报造成严重后果的要追究当事人的责任，如学校不及时上报或隐瞒不报造成严重后果由教育局追究学校主要负责人的责任。 5．实施特殊体质学生活动管理。由班主任牵头，建立特殊体质学生档案，记录体检情况和向家长告知的身体特殊情况，并告之相关活动组织部门。活动组
工作人员协商与参与管理规定 1目的 通过明确工作人员协商与参与的机制安排，任命员工代表，加强工作人员在职业健康安全管理体系中的协商与参与。 2范围 适用于本公司职业健康安全管理体系中工作人员的协商与参与。 3职责和权限 3.1公司领导任命职业健康安全管理体系员工代表。 3.2员工代表代表员工负责对职业健康安全管理体系的协商与参与。 4管理要求 4.1协商和参与的总要求 4.1.1公司应确保在职业健康安全管理体系覆盖范围内的工作人员在管理体系中的协 商和参与，并为协商和参与提供必要的机制、时间、培训和资源。 4.1.2公司从非管理岗位人员中选择并任命一名员工代表，任命文件见《管理手册》之 《02质量、环境和职业健康安全管理体系授权书》。 4.1.3在工作人员无法直接或全部执行协商和参与时，由员工代表全权代表执行协商和 参与的所有职权。 4.1.4公司职业健康安全管理体系建立后，应及时向员工代表发布体系受控文件，并在 体系运行中及时向员工代表提供相关的职业健康安全管理体系信息。 4.1.5公司应确定和消除妨碍员工代表参与的障碍或壁垒，并尽可能减少那些无法消除 的障碍或壁垒。 4.2工作人员协商的要求 职业健康安全员工代表代表公司工作人员就公司职业健康安全管理以下方面开展协商： 4.2.1公司组织开展相关方的需求和期望的分析时，将分析结果与员工代表协商； 4.2.2公司建立职业健康安全方针后，应及时连同体系文件一起发放至员工代表； 4.2.3公司通过文件发布将《管理手册》中规定的角色、职责和权限发放至员工代表； 4.2.4公司组织收集法律法规要求和其他要求（合规义务）并开展合规性评价时，应将
安全活动管理制度 1 目的 为了保证***安全活动的顺利开展，规范各级班组安全活动，使管理部门、基层班组安全日活动更有实效，真正达到干部员工自我教育、自我管理的目的，使班组安全活动制度化，制定本制度。 2 范围 适用于***各管理部门、车间安全活动的管理。 3 引用文件 3.1 《中华人民共和国安全生产法》 3.2 《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》 3.3 《危险化学品从业部门安全标准化通用规范》 4 职责 4.1 安全保卫科负责对***各部门、车间的安全活动的指导，并负责监督。 4.2 各部门、车间对本部门安全活动负责，定期参加本部门安全活动，并督促员工做好安全活动记录。 5 管理内容 5.1 安全活动时间规定 5.1.1 部门、车间安全活动每月进行不少于1次，基层班组安全活动每月不少于2次，每次时间不少于1小时。 5.1.2 班组长对班组安全活动负全责。严格考勤制度，保证出勤率。班组成员不得无故缺勤，有事须向部门领导请假。
5.1.3 车间领导必须定时、定点参加班组安全活动，每月不少于2次，并对安全活动开展情况进行指导。车间领导参加班组安全活动情况要有记录，并以此作为对车间领导的考核依据之一。 5.1.4 各部门领导及管理人员每月参加一次班组安全活动，指导和帮助基层部门开展班组安全活动。各部门领导参加班组安全活动的情况要有记录，并以此作为对各部门领导考核依据之一。 5.1.5 活动时间和内容可根据本部门实际情况自行安排。 5.2 安全活动内容 5.2.1 学习有关安全生产法律和法规。积极参加全国“安康杯”竞赛和“安全生产月”活动，参与安全文化建设和安全生产标准化各项工作。 5.2.2 学习有关安全管理制度、安全通报、安全技术规程、安全管理制度及安全技术知识。 5.2.3 结合事故通报，讨论分析典型事故，总结和吸取事故教训。 5.2.4 开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力提高训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练。 5.2.5 开展岗位安全技术练兵、比武活动。 5.2.6 开展查隐患、纠违章活动。 5.2.7 开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录相。 5.2.8 总结上阶段的安全生产情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求。 5.2.9 其他安全活动。 5.3 安全活动管理要求
编号：SY-AQ-02905 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 大型文体活动安全预案及管理 制度 Safety plan and management system of large-scale recreational and sports activities
大型文体活动安全预案及管理制度 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 一、学校举办运动会、文艺晚会等大型文体活动首先要考虑场地是否符合要求，有无不安全隐患，万无发生事故能否立即疏散撤离。 二、凡举行的大型文体活动必须层层把关，从负责、视场地留好紧急撤离、疏散空间。 三、大型运动会不准把投掷和跑跳项目放在一起，严防标枪、铁饼、铅球砸伤他人。 四、凡学校举行的大型的晚会，不得组织学生参加攀高等杂技性的文艺节目，不得组织学生搭建舞台或给舞台接电等。 五、大型文体活动前不准放学生回家取衣物或道具，以防忙而发生一起不安全事故。 六、所举办的大型文体活动必须考虑季节，不得放在伏天或三九天举行，以防太热或太冷而伤害学生的身体。 七、大型文体活动必须时时注意天气的变化，若遇大风大雨应立即
终止活动并有组织有计划的组织学生撤离现场。 八、学校所举行的大型文体活动，学生所参加的项目必须与学生年龄、身体相符合，不得强迫学生参加与自己年龄身体不相符合的活动。 九、学生所参加大型文体活动项目，必须让学生自愿，任何人不得以任何借口强迫或命令学生参加。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here
幼儿园一日活动安全制度 1、早晨入园时教师要对幼儿进行全面晨检，禁止幼儿携带圆滑而细小的玩具，如有发现应及时没收。认真接待孩子，与孩子的家长进行交接后，方可让家长离开。 2、早锻炼根据孩子的年龄特点选择材料，认真进行器械、材料的检查，避免造成的不安全隐患。认真护导早锻炼，不闲聊，放置幼儿自己游戏不管，防止意外事故发生。 3、幼儿上厕所、洗手要有保育老师看护，以防幼儿摔倒、弄湿衣服、磕破等意外事故。如发现孩子不小心弄湿衣服要进行及时处理。并在幼儿入厕后帮助提醒幼儿检查衣裤的整理。 4、组织幼儿活动时不做私事，不接电话，认真组织活动，并能时刻注意活动中是否存在安全隐患。 5、课间提醒孩子小便、喝水，并注意观察护导。课间游戏与幼儿共同制订活动常规，并加强巡视，以防课间孩子追打、嬉戏，发生意外事故。 6、吃点心和进餐时，避免幼儿烫、刺、不卫生造成的危险，教授幼儿正确的食用方法。并提醒幼儿防止因餐具造成的划、戳伤害。 7、午睡时保教人员要加强巡视。随时观察幼儿午睡情况，帮助盖被子，注意幼儿睡姿，防止幼儿蒙被睡和异物呛咳；对身体不适的幼儿还应特别加强观察。 8、起床之后的整理活动，老师要有序、分步骤，及时帮助孩子穿好衣服，保证孩子的安全，不要因整理而忽视孩子。 9、加强幼儿散步、走楼梯的护导，保证走出教室要有两位以上的老师进行看护，保证幼儿在教师的视线范围内。 10、离园前做好孩子全面检查，是否穿戴整齐、有无拿好自己物品等。离园时老师负责看好门口，并能把好门关，严格确认家长，如有人代领，要出示相关证明。
11、外出活动（出园门）应向园长汇报，以便配备足够的人员管理，活动前后、活动中必须清点幼儿人数，注意幼儿行走安全、活动安全，防止幼儿丢失和意外事故的发生。 12、遇突发危险事件，教师要尽最大的努力保护幼儿的安全。并及时进行处理，第一时间报告园长，并做好相关善后工作。 13、随时检查幼儿人数，防止幼儿走出幼儿园。保管好危险物品，如剪刀、刻刀、钉子等，放置在幼儿接触不到的地方。 14、加强药品的管理。保健老师有记录幼儿服药的登记表，每天早上将幼儿服用药品亲自填写并签名，保健老师将药品放在规定的、幼儿碰不到的地方。给幼儿喂药时要认真核对姓名、剂量、服用时间。
体育活动安全保障措施2
梁营小学体育活动安全保障措施 一．上体育课时学生衣着上的注意事项： （1）上衣、裤子口袋里不要装钥匙、小刀等坚硬、尖锐锋利的物品。（2）不要佩戴各种金属的或玻璃的装饰物。 （3）女生头上不要戴各种发卡。 （4）尽量不要戴眼镜。 （5）不要穿塑料底的鞋或皮鞋，应当穿球鞋或一般胶底布鞋。 （6）衣服要宽松合体，最好不穿钮扣多、拉锁多或者有金属饰物的服装。有条件的应该穿着运动服。 （7）对于那些感冒、发烧或身体感到不适的学生应让他去医务室或在场边休息。 二．上体育课应注意的安全事项： （1）短跑等项目要按照规定的跑道进行，不能串跑道。一旦相互绊倒，就可能严重受伤。 （2）跳远时，必须严格按老师的指导助跑、起跳。这不仅是跳远训练的技术要领，也是保护身体安全的必要措施。 （3）在进行投掷训练时，如铅球等，一定要按老师的口令进行，令行禁止，不能有丝毫的马虎。如果擅自行事，就有可能击中他人或者自己被击中，造成受伤，甚至发生生命危险。 （4）在进行活动时老师要注意巡视指导，以免学生手脚受伤。 （5）前后滚翻、俯卧撑、仰卧起坐等垫上运动的项目，做动作时要严肃认真，不能打闹，以免发生扭伤。 （6）参加篮球、排球等项目的训练时，要学会保护自己，也不要在争抢中蛮干而伤及他人。在这些争抢激烈的运动中，自觉遵守竞赛规则对于安全是很重要的。 三．体育活动安全措施
（1）我校的学生广播操由体育老师统一整队班主任带队有次序的进入场地，广播操结束后也同样在老师带领下回到教室。这样避免了学生在门口拥挤造成伤害事故。进入冬季，避免学生发生冻伤事件。 （2）在大型体育活动时，学校都做到有活动方案、有场地安排、有医务监督。 四．器材的安全 学校体育器材由体育老师经常检查，发现问题及时进行维修。五．学校要求体育老师在教案中都要根据不同的班级情况、不同的教材制定有效的安全提示。 安全措施是让课堂教学和课外体育活动正常进行的基础。在学校体育日渐受到重视的同时，人们对安全措施也有了进一步的要求。课堂常规的建立以及一些运动项目的教学都有相应的保护、帮助措施和方法，但在课堂教学过程中，一些细节问题往往被忽视，然而就是这些细小的问题却往往有着安全隐患。课堂的纪律、场地情况、器材的摆放都有可能是导致事故发生的原因。因此防范于未来是非常重要的，这也是学校体育工作的一项重要内容。
XX公司 员工参与安全活动管理制度 第一章总则 第一条为贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针精神，加强员工参与安全活动管理，使广大员工在安全、健康的氛围中提高对工作的热情，达到凝聚员工士气、激发员工工作热情，实现自我教育、自我管理、自我保护的目的，特制定下发员工参与安全活动管理制度。 第二条本制度涉及员工参与安全生产活动的方式、安全保障等内容。 第三条本制度适用于XX公司所属各单位和部室。 第二章员工参与安全生产的方式 第四条员工参与安全生产活动，可以提高员工的安全意识和安全技能，完善XX公司的安全生产建设内容。 第五条员工参与公司各项安全健康活动的方式有： 1、自我推荐。当员工在实际生产工作中遇到问题和希望参与安全活动时，可以向相应的安全、技术、管理部门汇报和提出申请。 2、基层单位推荐。根据员工在实际工作中的表现，推荐为员工代表，参加安全生产活动和文化体育活动。 3、公司要求。公司根据工作安排，指派员工参与公司各项安全生产活动。 第六条员工参与安全生产活动形式可以是多种多样，可采用座谈会、研讨会、专门会议等形式，并不一定是要参加具体的活动和拘于形式，要在行为意识上有参与安全生产活动的觉悟，努力提高自身修养，主动参与安全精神文明工作。 第三章安全活动内容 第七条公司组织员工参与下列安全生产活动，员工有权提出建议和意见： 1.任务分析； 2.设计与流程变化评审；
3.安全意识提升； 4.安全手册更新； 5.安全生产委员会会议； 6.与外部权力机构沟通安全生产事项； 7.风险评价； 8.相关安全过程的行为； 9.变化管理的评审； 10.参与安全问题的调查。 第八条员工有权了解作业场所和作业岗位存在的或可能产生的危害因素以及对危害因素的防范措施和事故应急措施，公司应当如实告知，不得隐瞒或者欺骗。 第九条结合上级下发的事故通报组织员工学习事故案例，对事故案例进行分析、讨论，总结事故原因，制定预防措施，举一反三，吸取教训。 第十条根据事故预案和岗位安全操作规程，定期组织员工进行学习，提高广大员工对生产异常情况紧急处理能力，搞好培训和应急演练，定期开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练。 第十一条组织员工开展安全座谈、安全知识竞赛、有奖征文等安全活动，就安全生产管理、隐患整改措施等内容提出合理化建议。 第十二条在生产过程中，遇到设计与生产工艺流程发生变化时，公司应考虑员工的反应，对变化过程产生的生产工艺、操作变化应及时组织员工进行培训。 第十三条在召开安全生产委员会会议时，应有员工代表参加，委员会应听取员工对安全生产的建议，要对员工的建议进行正确的评价，对有用、合理的建议应给予采纳。对提出合理化建议且意见被采用的员工应给予奖励。 第十四条员工安全手册在需要更新时，应符合国家法律法规要求，完善安全手册的同时要考虑员工的意愿，组织员工进行讨论，收集合理化建议，作为安全手册更新的重要依据。 第四章安全保障 第十五条为保证员工更好的参与安全管理活动，使员工现场操作与生产实际相契合，应赋予员工一定的权利。员工在接受工作任务时有权利了解工作地点、环境、设备、设施是否存在危险等
内部管理制度系列 节假日安全管理制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-56218节假日安全管理制度 Holiday Safety Management System 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 为确实加强建筑安全生产工作要求，结合项目实际情况，为确保节日施工安全，特制定本制度。 一、节日前 施工现场管理人员和作业人员忙于过节准备，注意力不集中，警惕性不高，麻痹大意!容易产生安全事故: 1、针对此特点，节日前应根据节日长短，除常规管理外，提前进行安全检查，消除隐患; 2、加强安全宣传和教育工作，警钟长鸣、节日施工期间每天进行5分钟班前交底会，确保节前安全生产。 二、节日期间 因为休假，管理人员不到位，生活不规律，作息时间混乱，作业状态不佳，易产生安全事故，因此应合理安排生产和休假的时间:
1、节日期间确需要加班的必须检查管理人员是否到位，并满足要求，管理人员不到位不进行作业; 2、施工队负责人要检查作业人员班前状态，达不到状态的人员得进入施工现场; 3、加强作业期间安全检查，消除隐患，加强安全宣传和教育工作，管理人员必须到位，每天进行安全技术交底。 4、进行休假的施工现场，除安排值班保卫人员外，施工现场应在放假前进行安全检查，处理完隐患后现场要封闭管理，非特殊情况人员不得进入; 5、节日期间应公布管理人员值班电话，有情况及时向有关领导汇报。 三、节日后 特别是长时间的休假，易产生节日综合症，不能及时进入工作状态，进入现场作业，容易生产安全事故，因此应做好节日后的心态调整工作。 1、针对节后的特点，收假后，不急于进行作业，确定收假日期，人员到位后，进行安全宣传和教育工; 2、对现场进行节后检查，确定安全隐患消除后，方可组
安全保证体系和措施 一、安全目标 贯彻“安全第一，预防为主”的方针，实现本工程“三杜绝、二确保”的安全目标： 三杜绝：杜绝责任行车重大、大事故、险性事故； 杜绝责任职工死亡事故； 杜绝重大火灾、爆炸事故； 二确保：确保施工安全，确保正常列车运行秩序。 二、安全管理体系和安全职责 （一）安全管理体系 安全管理体系是确保施工生产顺利进行的根本保证，是实现安全管理目标的基础，根据招标文件的要求，我们建立了安全保证组织机构（见图）。
（二）安全职责 按照“管生产，必须管安全”的原则，成立以项目经理挂帅和总工程师、安全负责人组成的安全领导小组，领导和组织实施本项目的安全管理，确保安全目标的实现。 1、项目经理职责 （1）、认真贯彻执行国家颁布的《安全生产法》及安全生产方面的政策、法规和标准，做到“五同时”，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比生产安全工作。 （2）、组织制定本项目安全管理制度并落实到各职能部门和一线班组。 （3）、优先计划好安全技术措施费用，使项目的各类设备、各种设施及工作环境的防护措施得以落实。 （4）、积极开展劳动安全大检查，监督检查各职能部门和生产线贯彻执行安全生产责任制的情况，发现问题及时整改。 （5）、每月主持召开安全委员会会议，要总结当月并布置下月安全工作，研究解决安全生产中存在的问题。 （6）、对本项目发生的行车、设备及人身伤亡事故，要及时上报，按“三不放过”的原则，亲临现场认真分析原因，制定改进措施。 （7）、按照对各职能部门及人员进行安全职责的量化考核。 2、项目副经理安全职责 （1）、认真贯彻执行国家颁布的《安全生产法》及安全生产方面的政策、法规和标准，做到“五同时”，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比生产安全工作。
管理制度编号：LX-FS-A41368 学校大型集会及校外活动安全管理 制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
学校大型集会及校外活动安全管理 制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 为切实加强学校大型集会及校外活动安全管理工作，结合我校实际特制定本制度如下： 1、集会和大型活动制度是学校在教育教学活动中举行全校性的集会以及组织师生参加校内外大型活动时的安全管理度。 2、学校举行全校性的集会应遵循安全第一的原则，做到有序和有组织地集会，严禁一味地强调集会速度，避免学生在集会过程中发生挤压和冲撞。 3、大型活动备案、申报制度。学校举行的各种校内常规性教育教学活动，尤其如运动会之类的大型
安全管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好安全生产，促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。 三、各级干部、工程技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以厂长全面负责、党政工团齐抓共管的安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的作业负有安全管理责任。 第二章各级干部的安全职责 第一节总经理安全职责
一、总经理是公司的安全总负责人，对本公司安全工作负有全面责任，必须认真贯彻执行安全工作的各项法规、制度和要求。 二、重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。 三、批准、发布本公司的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施、计划和规划。 四、经常深入现场了解掌握安全工作情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。 五、建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按公司职工总数的比例，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质。 六、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术设备和开发新产品中的重要安全技术问题。 七、组织全厂性安全教育与考核工作。 八、坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 九、公司内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。 十、总经理不在公司时，由指定代理者负责。
班组安全日活动管理规定(标 准版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0030
班组安全日活动管理规定(标准版) 安全日活动是班组安全管理工作的一项重要内容，它不仅是企业安全管理的有机组成部分，亦是班组开展安全评价分析的基本形式，不仅是提高员工安全生产自觉性和自我保护意识教育的好机会，亦是培养员工遵纪守法，增强员工责任感的良好教育形式。为使公司的班组安全日活动真正发挥作用，特制定如下管理规定，请各单位认真遵照执行。 一、指导思想 从基层生产班组入手，发动各级领导、管理专职、班组员工开展企业安全文化建设活动，大力弘扬求真务实的工作精神，营造“人人讲安全，人人要安全”的班组安全生产氛围，树立“以人为本”的观念和“关注安全、关爱生命”的安全文化价值观，共同研究防
范事故的对策，制各类事故、障碍的发生。 二、工作目标 通过开展企业安全文化建设活动，提高班组安全管理水平，增强班组员工的责任感和安全意识，努力将“任何人一进入生产场所，自己就是自身安全的第一责任人，要控制自己的行为不能违章，要按规矩做事，保证个人安全”的意识变成生产班组每一位员工的自觉行为和意愿，真正实现“要我安全”到“我要安全”的思想转变和工作转变，规范个人工作行为和工作程序，彻底消灭“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人，实现“个人控制自身行为，不发生违章；班组控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍；生产部门控制轻伤和障碍，不发生重伤和事故。”的三级安全生产责任控制目标。 三、基本要求 1、学习上级和本单位的安全文件、事故通报、快报、安全简报等； 2、学习本单位专业安全规章制度，电力行业的专业安全工作规程以及安全生产责任制、消防管理度、
大秦乡中心小学体育活动安全保障措施 一、上体育课时学生衣着上的注意事项： （1）上衣、裤子口袋里不要装钥匙、小刀等坚硬、尖锐锋利的物品。 （2）不要佩戴各种金属的或玻璃的装饰物。 （3）头上不要戴各种发卡。 （4）尽量不要戴眼镜。 （5）不要穿塑料底的鞋或皮鞋，应当穿球鞋或一般胶底布鞋。 （6）衣服要宽松合体，最好不穿钮扣多、拉锁多或者有金属饰物的服装。有条件的应该穿着运动服。 （7）对于那些感冒、发烧或身体感到不适的学生应让他去医务室或在场边休息。 二、上体育课应注意的安全事项： （1）短跑等项目要按照规定的跑道进行，不能串跑道。一旦相互绊倒，就可能严重受伤。 （2）跳远时，必须严格按老师的指导助跑、起跳。这不仅是跳远训练的技术要领，也是保护身体安全的必要措施。 （3）在进行投掷训练时，如铅球等，一定要按老师的口令进行，令行禁止，不能有丝毫的马虎。如果擅自行事，就有可能击中他人或者自己被击中，造成受伤，甚至发生生命危险。 （4）在进行活动时老师要注意巡视指导，以免学生手脚受
伤。 （5）前后滚翻、俯卧撑、仰卧起坐等垫上运动的项目，做动作时要严肃认真，不能打闹，以免发生扭伤。 （6）参加篮球、排球等项目的训练时，要学会保护自己，也不要在争抢中蛮干而伤及他人。在这些争抢激烈的运动中，自觉遵守竞赛规则对于安全是很重要的。 三、体育活动安全措施 （1）我校的学生广播操由体育老师统一整队班主任带队有次序的进入场地，广播操结束后也同样在老师带领下回到教室。这样避免了学生在门口拥挤造成伤害事故。进入冬季，避免学生发生冻伤事件。 （2）在大型体育活动时，学校都做到有活动方案、有场地安排、有医务监督。 四、器材的安全 学校体育器材由体育老师经常检查，发现问题及时进行维修。 五、学校要求体育老师在教案中都要根据不同的班级情况、不同的教材制定有效的安全提示。 安全措施是让课堂教学和课外体育活动正常进行的基础。在学校体育日渐受到重视的同时，人们对安全措施也有了进一步的要求。课堂常规的建立以及一些运动项目的教学都有相应的保护、帮助措施和方法，但在课堂教学过程中，一些细节问题往往
中心幼儿园大型活动和外出活动安全管理制度 为了加强幼儿园幼儿大型和外出活动的安全管理，维护正常的活动秩序，确保师生人身生命安全，根据有关法律、法规、规章、制度的规定，结合我园安全管理工作实际，制定本制度。 一、幼儿大型和外出活动是指幼儿园组织的运动会、观看影剧等大型活动以及春（秋）游、参观、旅游、野炊、等各项外出活动。 二、幼儿园举行全园性的大型和外出活动要有针对性地对幼儿进行安全教育；安排必要的管理人员，明确所担负的安全职责，制定安全管理方案；在活动中应遵循安全第一的原则，做到组织有序、秩序井然，严禁一味地强调速度，避免幼儿在活动过程中发生挤压、冲撞和踩踏等安全事故。 三、大型和外出活动要成立临时的安全管理组织机构，并签订安全管理责任书、制定安全管理工作方案，并实行备案或审批制度。 四、幼儿园举行的各种园内常规性教育教学所需要的大型活动（如亲子运动会、庆祝六一、新年联欢等）实行备案制度，幼儿园应填报活动报告、活动依据、安全管理方案，在大型活动10天前报上级单位审核、备案，审核、备案后方可组织实施。 五、幼儿园组织的各种师生校外大型集体活动（如春游、参观、观看影剧、组团演出、社会实践等）实行审批制度，幼儿园应填报《晋中市学校组织幼儿外出活动申请审批表》，连同外出的活动请示报告、外出活动的依据、外出活动过运方签订的道路运输合同以及
安全责任书复印件，在外出活动10天前报有关科室和有关领导审批，经批准后方可组织实施。 六、经批准举行的各种外出活动需乘坐的交通工具应具有营运资质，必须同具有资质的营运单位签定运输合同和安全责任书。 七、大型活动要事先对往返路线、交通工具、场地、设施、设备、消防、疏散通道等进行详细勘察，认真排查各种安全隐患，制定活动的安全管理方案，确保师生人身安全。 八、幼儿园组织幼儿大型活动时，每班幼儿的管理教师不得少于4人（即正、副班主任、保育员、包班领导）。幼儿园组织幼儿外出活动时，应选派责任心强、素质高的教师担任幼儿的管理教师，配备标准为：每5-6名幼儿配备1名管理教师，管理教师对所管理幼儿的安全负责，不得出现走失、丢失、幼儿人身伤害等安全责任事故。 九、未经我园安全法制办公室批准，班级不得随意组织幼儿外出活动。
工会及员工参与安全管理活动的规定 1 范围 本标准规定了本公司的工会组织和员工参与职业健康安全管理，实施劳动保护监督检查的职责、程序和要求。 本标准适用于本公司各级工会组织和员工参与职业健康安全管理，实施劳动保护监督检查的过程。 2 职责 2.1 公司工会主席负责工会和职工代表大会的工作；作为公司员工代表，负责组织收集、汇总、报告员工的意见和建议，与各级管理者协商、处理有关职业健康安全的事务，参与各项企业管理活动。 2.2 工会常设机构负责工会的日常工作，负责组织工会、员工参加公司的职业健康安全管理，开展劳动保护监督检查活动，负责收集员工的意见和建议，并向有关部门反馈。 2.3 各部门工会负责组织本部门员工参加职业健康安全管理，开展本部门的劳动保护监督检查，负责收集员工的意见和建议，并向有关部门反馈。 2.4 公司各级管理者负责安排员工参与职业健康安全管理，自觉接受工会的劳动保护监督检查。 3 管理内容和方法 3.1 职工代表和员工代表 3.1.1 工会应按相关法律法规规定，组织全体职工选举各级职工代表、工会小组长、工会主席，代表职工参与企业管理活动。 3.1.2 在职业健康安全管理体系中，公司工会主席是公司的员工代表，代表公司员工参与公司的职业健康安全管理活动。公司员工代表资格由职工代表大会或职工代表团组长会议讨论通过。 3.1.3 各部门工会主席是部门的员工代表，代表本部门员工参与职业健康安全管理活动。部门员工代表资格由部门职工代表大会讨论通过。 3.1.4 各工段（部）、科部室、班组的职工代表是本工段（部）、科部室、班组的员工代表，代表员工参与职业健康安全管理活动，由职工选举产生。 3.1.5 除公司工会主席外，代表员工参与公司级职业健康安全管理活动的员工代表由公司工会委员会提名，由职工代表大会或职工代表团组长会议选举产生，该员工代表任期二年。 3.1.6 各级员工代表应认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令，把参与职业健康安全管理工作列为重要工作日程。
发电运行部安全日管理活动规范 一、目的： 为了进一步规范班组安全日活动，提升班组安全管理水平，促进班组质量标准化工作的开展。 二、范围： 所有运行班组。 三、安全日活动的时间及频次要求： 安全日活动每周或每个轮值开展一次，每月开展四次。班组全体人员参加（包括学员、临时工、司机），每次活动时间不能少于40分钟。 四、安全日活动的组织：
1．每次安全日活动由值长、单元长、班长主持，值长、单元长、班长不在时可授权班组安全员组织召开。 五、安全日活动的内容： 1．传达贯彻上级安全指示、文件精神及本单位安全重要会议、重要文件和领导讲话精神，并结合本部门安全工作实际，提出贯彻落实的具体措施。 2．学习内容必联系对照本部门、本班组实际，有针对性地选择学习内容，把其它单位、车间、班组或个人发生的异常、事故情况当作自己的问题来对待、检查，找出存在问题，布置整改。 3．结合案例以及其他厂发生的不安全现象、生产事故通报，由班、值长总结讲评班组近期安全生产工作，针对安全薄弱环节及设备隐患，认真开展危险辨识与预控。 4．班组管辖的安全工器具试验检查，台帐的整理等。 5．属上级布置要求的学习内容，必须按要求完成。
6．班组人员均应全部参加安全日活动，同时认真作好 活动记录，所有参加活动的人员均应由本人亲自签到，如有缺席应注明缺席原因。 7．班组每月的安全日活动必须涉及到上述所有内容。 六．安全日活动的有关要求： 1．每次的安全日活动必须确定主题。 2．活动记录内容要有班组人员发言，发言要紧密结合自己的实际工作，充分调动大家的安全活动兴趣，增强其安全学习的自觉性，引导大家人人开口提问题、讲认识、谈体会、定措施，由班组安全员认真地填写在安全活动记录本内。每次安全日活动必须有人员发言。 3．由于特殊情况不能进行安全日活动的，必须另行选择时间召开。
一、安全保证措施 1、严格贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全工作方针,严格执行落实有关法律、法规与民航保证安全的方针、政策及规章、程序、标准。 ①、正式开工前,项目部组织施工人员进行安全教育, 认真学习民航机场“不停航施工管理规定”及有关法规,做到文明施工,统一着装,确保飞行区安全。根据不同的施工地段,制定详细的实施细则,做到安全教育落实到全体作业人员。 ②、项目经理就是建设工程施工安全责任人,项目部建立施工安全保障组织机构,成立以项目经理为组长的不停航施工安全领导小组,并指定专职安全员负责施工安全。 ③、进入飞行区从事施工作业人员、机具与车辆必须按规定佩带证件进入飞行区,施工人员进入特殊施工区施工之前,必须事先取得机场相关部门的同意方可进入特殊施工区。当日施工结束后,施工单位必须清理恢复施工现场,并将施工人员、机具、车辆撤离,经项目部现场值班人员与现场机场值班人员检查现场合格并办理签字手续后撤出。施工期间,施工人员及车辆一律不准进入非施工段的飞行带内。 ④、施工区域一律设置明显标志,施工区域四周用警示带围成相对独立的区域。机具停放场地与料场堆放区域白天插红旗,夜间亮红灯。临时围挡必须符合机场安全运行的标准并且具有一定的抗风吹拂能力。 ⑤、施工现场严禁吸烟,严格禁止乱扔废弃物,未经机场管理部门检查批准,不得使用明火,不得使用电、气进行焊接与切割作业。 ⑥、施工作业区凡临近夜航灯处必须有专人瞧守,防止损坏或弄
上灰尘而影响灯光亮度,影响飞行。 ⑦、设在区域内的施工材料,必须分门别类,堆放整齐,必要时采取覆盖措施,以免被风吹入飞行区或被飞机气流吹散。 ⑧、必须了解掌握机场的消防设施、应急通道在施工段内的部位,由安全员巡视瞧守,并通知施工人员不在该处停留,不在该地段停放车辆、机具。 ⑨、安全员必须在飞行区管理部门备案,并接受相应的安全教育培训,通过考试获得安全员资格方可上岗。 ⑩、所有进入飞行区的施工人员、机械操作人员、车辆驾驶员必须经安全教育培训并经考核合格方可入场。 2、生产安全保证措施 安全生产就是施工企业生产经营的永恒主题,它就是企业稳定与发展的基础。我单位坚持把安全作为企业工作的“永恒主题”,当作工程施工管理中的头等大事,一以贯之,常抓不懈。 ①严格按照业主要求实施安全防护措施。 ②健全各级各类人员安全生产责任制度,全员承担安全生产责任,把安全工作引入竞争机制,纳入承包内容,逐项签订安全责任状,明确分工,责任到人。 ③施工队每周进行一次安全检查,项目部每月组织一次安全生产分析、评比总结活动。经常对施工人员进行安全施工重要性的教育,使其树立安全责任感与使命感,从而提高全体施工人员的安全意识与执行安全规章制度的自觉性。经常开展安全预想活动,不断提高施工安全水平与安全预防的能力,防微杜渐,把事故消灭在萌芽状态。
幼儿园大型集体活动安全管 理制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 为了切实加强对学生集体活动的安全管 理，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方 针，防止各类安全事故的发生，保障学生身心 健康和生命安全，根据上级有关文件精神，结 合我园实际情况，特制定本规定。 一、本规定所指的集体活动是指由幼儿园 组织的各节前大型活动、表演、外出等各类活 动。主要包括以下活动：
1、组织本园幼儿联欢活动； 2、组织幼儿集体郊游； 3、组织幼儿表演活动； 4、其他集体活动。 二、组织幼儿集体活动，必须贯彻“谁组织、谁负责”的原则。幼儿园在活动前必须对幼儿进行相应的安全教育，明确安全责任人，制定和落实安全防范措施。 三、组织外出集体活动必须明确带队领导，配备足够的带队教师，制定应急预案。凡需集体乘车外出的，必须租用或乘坐有客运资格且安全技术状况良好的车辆，且不得超载和超速。 四、组织幼儿集体活动，必须严格执行信息报送制度，凡在活动中出现意外，在做好应
急处理的同时，必须在第一时间汇报园领导及上一级领导，不得迟报、瞒报和漏报。 濮阳创信幼儿园 请在这里输入公司或组织的名字 Please enter the name of the company or organization here
5员工参与和安全、健康权益保障管理制度1员工安全权益维护制度 1 目的 确保员工关心的问题得到积极响应，保证员工在安全状况异常的情况下拒绝工作而不会受到惩罚，保证员工参与安全生产活动。 2适用范围 本制度适用于我单位全体员工。 3职责 3.1矿长 严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对本矿员工的安全和健康负责。 3.2安环科 3.2.1建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。 3.2.2监督检查新、改、扩建工程职业卫生“三同时”执行情况；对影响员工安全、健康的作业场所，督促有关部门或单位采取治理措施。 3.2.3对员工和单位报送的有关安全、健康信息和建议进行汇总，逐项解决。 3.2.4定期对生产作业现场的职业危害因素进行监测，并对监测数据进行汇总。
3.2.5负责对员工在劳动过程中发生的伤亡事故和职业病状况，进行调查、分析、统计、报告和处理。 3.2.6负责制定《劳动防护用品管理制度》，督促员工在作业过程中正确佩戴好个人防护用品。 3.3生产科 3.3.1对生产工艺和生产过程进行危害因素评价，并提出整治方案。 3.3.2对产生职业病危害影响员工安全、健康的作业场所从工艺、技术上加以改进。 3.3.3对保证职工健康，改善劳动条件的工程项目优先考虑安排。 3.4政工科 3.4.1负责制定员工职业健康体检制度和计划、健康监护档案管理制度等。 3.4.2负责员工的体检和健康监护。 3.4.3组织职工工伤与职业病致残程度分级鉴定。 3.4.4按照工作强度、工作性质合理安排人员。 3.4.5督促用人单位严格遵守国家《劳动法》规定的工作时间和延长工作时间。 3.5培训科 做好员工上岗前及在岗期间的职业卫生培训工作。 3.6各部门负责人