网络管理工作流程修订稿

网络安全和信息化管理办法第一章总则第一条为规范中国某集团有限公司（以下简称集团公司）网络安全和信息化（以下简称网信）管理，促进信息化与业务深度融合，提升企业管理水平和效率效益，支撑企业战略实施，依据国家有关规定要求，结合集团公司实际情况，制定本办法。

第二条集团公司网信管理包括网信规划、投资计划和预算、项目、数据治理、运行维护、网络安全、网信机构队伍、信息化成果等主要内容。

第三条集团公司网信工作坚持“统一领导、统筹规划、归口管理、分级负责”的原则，实现集团公司、分子公司、基层企业纵向贯通，网信主管部门、业务部门横向协作，各司其职、各负其责，确保集团公司网信工作规范开展。

第四条本办法适用于集团公司总部，各分子公司、直属机构、基层企业（简称系统各企业）。

第二章职责分工第五条集团公司网信组织体系包括集团公司网信领导小组及工作小组、集团公司总部部门、直属机构以及系统各企业。

第六条集团公司网信领导小组主要职责:（一）贯彻落实中央网信决策部署，国家有关网信的法律、法规、政策和要求，全面领导集团公司网信工作。

（二）明确集团公司信息化发展战略，审定集团公司网信建设和应用总体规划、实施方案、经费预算及相关政策措施。

（三）研究决定集团公司网信工作体制机制，建立和落实网络安全责任体系，组织做好组织机构、人员保障、资金投入等方面工作。

（四）研究决定集团公司信息化建设重大项目，统筹协调涉及网信建设重大问题。

（五）研究集团公司系统重大网络安全风险，指导重大网络安全事件应急处置。

第七条集团公司信息中心是集团公司网信工作归口管理部门，承担集团公司网信领导小组办公室职能，主要职责包括：（一）贯彻落实领导小组部署和要求，组织、指导系统企业开展网信工作，提升建设和应用水平。

（二）组织编制网信规划、年度计划、预算，组织年度工作计划执行情况的检查考核。

（三）组织制订网信管理制度和信息技术标准规范。

（四）组织开展分子公司1000万元以上网信项目立项审查，集团统建类网信项目建设立项、实施、验收评价和运维管理（含集控、远程监测），信息化成果申报管理。

一、总则为了加强网络安全管理，提高网络安全应急响应能力，保障单位网络系统的安全稳定运行，预防和减少网络安全事件对单位造成的影响，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位的网络系统、信息资源和相关设施，以及涉及网络安全的相关活动。

三、组织机构及职责1. 网络安全应急领导小组：负责网络安全应急工作的全面领导，制定网络安全应急预案，协调各部门共同应对网络安全事件。

2. 网络安全应急办公室：负责网络安全应急工作的日常管理，组织实施应急预案，协调相关部门开展应急响应。

3. 网络安全应急技术支持团队：负责网络安全事件的技术分析、处置和恢复工作。

4. 各部门：按照职责分工，负责网络安全事件的相关工作。

四、应急预案的编制与修订1. 编制依据：依据国家网络安全法律法规、相关政策、标准及本单位的实际情况。

2. 编制程序：由网络安全应急领导小组组织编制，各部门提供相关资料，经领导小组审核批准后实施。

3. 修订程序：根据国家网络安全法律法规、政策、标准的更新，以及本单位网络安全形势的变化，定期对应急预案进行修订。

五、应急预案的主要内容1. 网络安全事件分类：根据网络安全事件的性质、影响范围和危害程度，将事件分为一般、较大、重大、特别重大四个等级。

2. 应急响应流程：包括事件报告、应急响应、处置恢复、总结评估等环节。

3. 应急响应措施：针对不同等级的网络安全事件，采取相应的应急响应措施，包括技术措施、管理措施、法律措施等。

4. 通信联络机制：明确网络安全应急响应过程中的通信联络方式，确保信息畅通。

5. 应急物资储备：储备必要的应急物资，确保应急响应工作的顺利进行。

六、应急预案的演练1. 定期组织网络安全应急演练，提高全体员工的网络安全意识和应急响应能力。

2. 演练内容应涵盖应急预案的各个方面，包括应急响应流程、应急措施、通信联络等。

3. 演练结束后，对演练情况进行总结评估，不断完善应急预案。

七、应急预案的执行与监督1. 各部门应按照应急预案的要求，落实网络安全应急工作的各项措施。

管理制度修改稿范文以下是管理制度修改稿的示例：--------------------------公司名称--------------------------管理制度修改稿范文（二）第一章总则第一条为了规范公司内部管理，提高工作效率，本制度根据公司需求进行修改。

第二条本制度适用于全体公司员工，包括正式员工、临时员工以及劳务派遣人员。

第三条公司员工应当遵守的基本原则：（一）遵守国家法律法规，遵循商业道德，不得从事违法犯罪活动；（二）恪守职业道德和工作纪律，遵守公司各项规章制度；（三）忠诚于公司，保守公司商业秘密，维护公司利益；（四）培养团队合作精神，共同为公司的发展努力。

第四条公司员工的权益：（一）享有劳动合同约定的各项权益；（二）享有公平、公正、公开的晋升机会；（三）享有安全、卫生的工作环境；（四）享有培训、学习发展的机会。

第五条公司将按照相关法律法规和公司制度规定对员工进行管理，员工有义务配合公司进行管理。

第六条公司制度的修改由人力资源部负责，经总经理审批后公布施行。

第二章公司内部管理第七条公司实行部门制管理。

（一）公司设立各个部门，部门之间互相协作，共同推进公司的工作；（二）部门之间应当建立良好的沟通机制，共同解决工作中的问题；（三）部门之间应当及时交流相关信息，保持工作的连续性和协调性。

第八条公司的工作时间为每周五个工作日，每天工作八小时。

（一）员工应当按照公司规定的工作时间进行工作，严禁违规加班；（二）公司将建立健全员工考勤制度，对员工的工作时间进行全面监督。

第九条公司将制定详细的绩效考核制度，对员工的工作进行定期评估。

（一）公司将根据员工的工作表现进行奖励和惩罚；（二）公司将重视员工的工作培训和提升，提供发展机会。

第十条公司将加强对员工的岗位培训和职业发展指导。

（一）公司将建立健全培训制度，培养员工的业务能力和综合素质；（二）公司将定期组织员工交流会议，提供良好的学习和发展平台。

第三章惩罚和奖励制度第十一条对于不遵守管理制度的员工，公司将按照相关规定进行处理。

办公设备网络管理制度一、总则为了加强对办公设备网络的管理，确保办公设备网络的正常运行，提高工作效率，制定本办公设备网络管理制度。

二、范围本制度适用于公司内所有办公设备的网络管理。

三、职责1.网络管理员负责对公司网络设备进行管理和维护。

四、办公设备网络的使用与管理1.办公设备网络的开通与关闭1.1网络管理员负责对办公设备网络的开通与关闭。

1.2员工申请办公设备网络需经部门主管审批，由网络管理员进行操作，员工离职或调岗时网络管理员应及时关闭其办公设备网络权限。

2.办公设备网络的使用2.1员工应遵守网络使用规定，不得进行非法操作。

2.3不得擅自修改或删除他人在办公设备网络上的文件。

2.4不得申请搭建私人服务器或进行其他搭私人网络设备的行为。

3.办公设备网络的安全防护3.1员工应妥善保管自己的账号和密码，不得将其提供给他人使用。

3.2不得使用他人账号和密码登录办公设备网络。

3.3网络管理员应定期对网络进行漏洞扫描和安全检查，确保网络的安全性。

四、违规处理1.对于违反本制度的行为，公司将采取相应的处罚措施，如口头警告、书面警告、通报批评等。

2.对于情节严重的违规行为，公司有权采取停职、降薪、辞退等措施。

五、附则1.本制度由公司人力资源部和网络管理员共同监督执行。

2.对于本制度的解释权归公司所有。

符合以上规定，可以有效地管理办公设备网络，确保办公设备网络的正常运行。

在使用办公设备网络时，员工应加强自己的网络安全意识，妥善保护账号和密码，不得进行违规行为，如此才能保证网络的安全性和公司工作的顺利进行。

同时，公司应加强对网络管理员的培训和监督，确保网络管理工作的专业性和高效性，为公司的发展提供有力保障。

工程网络管理制度第一章总则第一条为了规范和完善工程网络管理，提高网络安全性和效率，保障信息系统正常运行，根据国家相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有网络设备和信息系统的管理、使用和维护工作。

所有使用网络设备和信息系统的人员必须遵守本制度的规定。

第三条网络管理部门是本单位负责网络设备和信息系统管理工作的专门机构，负责网络设备的安装、配置、维护和管理工作。

第四条网络设备包括计算机、服务器、网络设备、存储设备等一切相关设备，信息系统包括本单位所有使用网络设备的信息系统。

第五条网络管理工作是指对网络设备和信息系统的日常维护和管理工作，包括硬件设备的维护与更新、网络配置的管理、信息系统的运行监控等。

第六条本单位将建立网络设备台账，记载所有网络设备的名称、型号、配置信息、使用地点等相关信息，定期更新并保密。

第七条本单位将建立信息系统使用登记台账，登记各部门使用信息系统的相关人员和权限，定期更新并保密。

第八条所有使用网络设备和信息系统的员工必须接受网络设备、信息系统使用和维护的相关培训，有关人员需要经过考核合格后方可使用网络设备和信息系统。

第二章管理规定第九条网络管理部门负责对网络设备和信息系统进行日常检查和维护工作，维护网络设备的正常运行。

第十条网络管理部门定期对网络设备进行巡检，做好设备清洁、检修、更换等工作，确保设备处于良好运行状态。

第十一条各部门使用网络设备和信息系统的人员应当谨慎使用，并遵守相关规定，不得私自更改网络配置和系统设置。

第十二条网络管理部门要定期对信息系统进行备份工作，确保信息系统的数据安全性，预防数据丢失和系统故障。

第十三条网络管理部门要定期对信息系统进行安全检查，发现风险隐患和漏洞，及时修复和更新系统补丁。

第十四条网络管理部门要建立网络设备和信息系统的故障处理制度，及时处理网络设备和信息系统的故障。

第十五条网络管理部门要建立网络设备和信息系统的更新升级计划，定期对设备和系统进行升级更新，保持系统安全性和稳定性。

电力行业网络安全管理办法为进一步规范工作流程、加强工作协调、提升工作效能，国家能源局对《电力行业网络与信息安全管理办法》（国能安全〔2014〕317号）、《电力行业信息安全等级保护管理办法》（国能安全〔2014〕318号）进行修订，形成了《电力行业网络安全管理办法（修订征求意见稿）》《电力行业网络安全等级保护管理办法（修订征求意见稿）》，本次修改的电力行业两个管理办法具体有哪些内容呢，一起来了解下吧。

一新增条款解读：《电力行业网络安全管理办法（修订征求意见稿）》与《电力行业网络与信息安全管理办法》（国能安全〔2014〕317号）相比较新增条款内容如下：1、第一章总则中明确了本管理办法适用电力企业的范围，只要是在我国境内的电力企业均应该遵守本办法的规定。

2、第二章监督管理职责中明确了国家能源局及各省级能源主管部门具有对电力行业关键信息基础设施实施安全保护和监督管理的责任以及工作职责范围。

包含网络安全等级保护、关键信息基础设施安全保护、数据安全、网络安全审查、风险评估、监测预警、信息通报、应急处置、事件调查与处理、工控设备安全性检测、专业人员管理、容灾备份、安全审计、信任体系建设等方面，更重要的是明确指出电力行业应建设网络安全仿真验证环境（靶场）系统以及应对电力监控系统开展自评估工作，同时定期向国家能源局及其派出机构、地方能源主管部门汇报技术监督工作的开展情况。

3、第三章电力企业职责明确了电力行业应明确安全管理责任人及设立专门的安全管理机构，将网络安全保护制度纳入安全生产管理体系。

电力监控系统生产控制大区的接入涉网安全产品需经电力调度机构同意。

电力企业在规划设计时要遵循安全技术措施“同步规划、同步建设、同步使用”的三同步原则，关键信息基础设施运营者应优先选择安全可靠的网络产品和服务，信息系统建设完成后要经过第三方网络安全服务机构的测试才可以投入使用。

电力企业除了开展网络安全风险评估、等保测评外，还需进行关键信息基础设施安全检测和风险评估、商用密码应用安全性评估、网络安全审查等工作，及时了解网络产品安全漏洞，发现安全漏洞应及时验证与修补。

通风网络管理制度范本一、引言本制度的目的是为了规范和强化通风网络管理，确保通风系统的正常运行和工作环境的舒适与安全。

通过明确职责和权责，建立科学的管理机制，提高通风系统的效率和可靠性。

本制度适用于所有需要通风系统的部门和人员，必须严格遵守。

二、通风设备的维护1. 通风设备的巡检和保养工作由专人负责，每周至少进行一次。

巡检内容包括通风管道、风机、过滤器等的清洁和维修情况。

2. 通风设备的保养工作应按照设备制造商的要求进行，并建立保养档案。

3. 设备维护期间，应采取相应的安全措施，确保巡检和保养工作的安全进行。

三、通风管道的清洁1. 通风管道的清洁应定期进行，至少每季度一次。

清洁工作应由专门的清洁人员完成。

2. 清洁人员应佩戴合适的防护用品，确保安全和卫生。

3. 清洁过程中，应注意避免对其他设备和物品造成损坏。

四、通风系统的使用1. 通风系统的使用必须符合相关规定和安全要求。

2. 在使用通风系统时，禁止随意更改通风设备的工作模式和参数设置。

3. 在通风系统发生故障时，应立即报修，并采取临时措施，确保工作环境的正常通风。

五、通风系统的安全1. 通风设备的安装和维修必须由具备相关资质和培训证书的人员进行。

2. 通风设备的电器部分必须符合相关安全标准，配备过载保护装置和漏电保护装置。

3. 在通风设备维修和清洁过程中，必须切断电源，并采取相应的安全措施，防止电击和其他意外事故的发生。

六、通风系统的监测1. 建立通风系统的监测机制，定期对通风系统的运行状况进行评估和检测。

2. 监测内容包括通风设备的工作情况、风速和风量的测量等。

3. 监测结果应记录并保存，及时进行处理和改进。

七、通风系统的培训1. 对通风设备的操作和维护人员必须进行相应的培训，掌握相关知识和技能。

2. 培训内容包括通风设备的基本原理、操作规程和安全措施等。

3. 培训记录应保存并定期进行复审和更新。

八、通风系统的改进1. 建立通风系统的改进机制，及时采取措施改进通风系统中存在的问题和缺陷。

信息化管理制度范文第一章总则第一条为了规范本单位的信息化管理，提高信息化工作的效率和质量，维护公司的信息安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的所有信息技术资源的管理和使用。

第三条本单位的信息化管理工作应遵循以下原则：（一）科学规划，统筹协调。

根据单位的发展战略和信息化需求，制定科学合理的规划和方案，统筹协调各项信息化工作。

（二）依法合规，规范管理。

遵守国家相关法律法规和政策，确保信息化工作的合法合规，规范信息技术资源的管理和使用。

（三）科学决策，理性投入。

科学决策，合理安排资金投入，确保信息化工作的可持续发展。

（四）多方合作，共同发展。

积极开展合作与交流，加强与相关单位和部门的沟通与协作，共同推动信息化工作的发展。

（五）持续改进，严格监督。

不断完善信息化管理制度，加强对信息化工作的监督和评估，推动信息化工作的持续改进和优化。

第四条本单位的信息化管理工作由信息化管理部门负责，具体职责如下：（一）制定信息化管理制度和相关规范，推动信息化工作的规范化和标准化。

（二）负责信息化规划和方案的制定，协调推进信息化工作的实施。

（三）组织开展信息技术资源的采购、配置、维护和更新工作。

（四）负责信息化系统的运维管理和安全保障工作。

（五）协助相关部门开展信息化培训和技术支持工作。

（六）定期组织对信息化工作的评估和验收，提出改进意见和建议。

第二章信息化资源管理第五条本单位的信息技术资源包括硬件设备、软件应用、网络设施和数据资料等。

第六条信息技术资源的采购和更新工作应按照规定的程序进行，确保采购的技术设备符合本单位的需要，并具备可靠性、稳定性和可扩展性。

第七条信息技术资源的配置和使用应按照合理的原则进行，合理安排和分配资源，提高资源利用效率。

第八条信息技术资源的维护和更新工作应及时有效地进行，确保设备和系统的正常运行，减少故障和事故的发生。

第九条信息技术资源的保密工作应严格执行，确保机密信息的安全和保密，防止信息泄露和被盗用。

网络计划技术规程工作目标1.网络计划技术规程的编写和完善：目标是编写一套详尽的网络计划技术规程，以规范项目管理过程中的计划编制和执行。

该规程应包含项目选择、网络图绘制、时间参数计算、关键路径识别、资源分配及进度控制等方面的标准和流程。

–子目标一：研究并确定适用于各类项目的网络计划技术基础理论和方法，确保规程的科学性和实用性。

–子目标二：结合国内外的项目实践，提炼出适用于我国国情的网络计划技术应用案例和经验，增强规程的适用性。

–子目标三：组织专家对规程进行评审和修订，确保规程内容的准确性和前瞻性。

2.网络计划技术规程的培训与推广：目标是通过对项目管理人员和技术人员的培训，提高其在实际工作中运用网络计划技术的能力，进而提升整个组织的项目管理水平。

–子目标一：开发一套系统的网络计划技术培训课程，包括理论讲解、案例分析、实操演练等环节。

–子目标二：组织网络计划技术专题培训，邀请行业专家进行授课，提高培训质量。

–子目标三：建立网络计划技术学习交流平台，鼓励从业人员分享经验，促进知识的传播和应用。

3.网络计划技术规程的持续优化：目标是根据实际应用情况，不断对网络计划技术规程进行优化，以适应项目管理的发展需求。

–子目标一：定期收集并分析网络计划技术在实际应用中遇到的问题和挑战，找出规程的不足之处。

–子目标二：根据分析结果，对规程进行修订和完善，提升其指导性和实用性。

–子目标三：建立网络计划技术研究与创新的长期机制，保持规程的先进性和领先地位。

工作任务1.规程的编写和修订：负责网络计划技术规程的编写和修订工作，确保规程内容的完整性和准确性。

–任务一：收集并研究国内外网络计划技术的相关文献和案例，提炼出适用于我国国情的规程框架。

–任务二：编写规程初稿，包括各项标准和流程的具体内容，并进行内部讨论和修改。

–任务三：组织专家对规程进行评审，根据评审意见进行修订，确保规程的科学性和实用性。

2.培训课程的开发和实施：负责网络计划技术培训课程的开发和实施，确保培训内容的质量和效果。

深圳道尔顿新华公学学生iPad管理办法为了充分利用网络资源，紧跟现代科技发展的步伐，更好地满足信息化学习需求，结合不同年龄的学习特征和眼部健康的考虑，我校现对于在读学生iPad的管理采取以下方法：一、学段区别要求1、原则上，对1～3年级学生iPad的使用与否不做特别要求。

2、要求4年级以上的在读学生必须配备个人iPad。

iPad为学生自行购买二、设备型号要求对于各地区版本（如港行，国行，美行等）、系统版本以及是否为Cellular版均无限制，但配置最好不低于使用A8X或A8 CPU的iPad Air2或iPad mini4，容量32G或以上。

三、使用限制说明iPad在上课以及其它学习时间，仅作为学生学习时使用的工具，游戏、照相、聊天等等功能，均不被允许使用。

禁止浏览不健康内容网页，四、设备管理技术手段和及管理条例1、管理分级：分主动管理与被动管理两级。

a、被动管理：学校对所有学生的设备进行登记注册，在服务器上建立档案，并根据教学需要，为设备推送一些相应的内容，如电子书，教学软件等。

学生在iPad上进行的所有操作均受到监控，监控范围包括正在运行的软件，该软件运行的时间，以及iPad的一些基本设定等等。

此管理级别效果仅为监察，此模式下也可对iOS自身的功能进行一定的限制，如禁止照相机，禁止iCloud，禁止AppStore等等。

b、主动管理：在被动管理模式的基础上，增加了对应用软件和一些核心功能的控制功能，如禁止运行某个软件，禁止卸载某软件，禁止FaceTime，禁止iMessage等等。

该管理级别效用为完全控制iPad的使用功能。

iPad在受管之前需抹掉全部内容并还原，此操作将抹掉iPad上全部内容，包括应用软件，系统设置，相片及视频等等。

而当学生毕业、转学或其他原因不在此学校就读时，iPad通过刷机操作退出受管控状态。

根据苹果公司的相关策略，刷机时只能更新至最新版本的系统，如目前的iOS11，新版本系统对于一些型号较老的设备来说会造成一定的运行压力，如卡顿。

移动互联网应用程序信息服务管理规定（2022修订）文章属性•【制定机关】国家互联网信息办公室•【公布日期】2022.06.14•【文号】•【施行日期】2022.08.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】通信业,电子信息正文移动互联网应用程序信息服务管理规定第一章总则第一条为了规范移动互联网应用程序（以下简称应用程序）信息服务，保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护国家安全和公共利益，根据《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国数据安全法》、《中华人民共和国个人信息保护法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《互联网信息服务管理办法》、《互联网新闻信息服务管理规定》、《网络信息内容生态治理规定》等法律、行政法规和国家有关规定，制定本规定。

第二条在中华人民共和国境内提供应用程序信息服务，以及从事互联网应用商店等应用程序分发服务，应当遵守本规定。

本规定所称应用程序信息服务，是指通过应用程序向用户提供文字、图片、语音、视频等信息制作、复制、发布、传播等服务的活动，包括即时通讯、新闻资讯、知识问答、论坛社区、网络直播、电子商务、网络音视频、生活服务等类型。

本规定所称应用程序分发服务，是指通过互联网提供应用程序发布、下载、动态加载等服务的活动，包括应用商店、快应用中心、互联网小程序平台、浏览器插件平台等类型。

第三条国家网信部门负责全国应用程序信息内容的监督管理工作。

地方网信部门依据职责负责本行政区域内应用程序信息内容的监督管理工作。

第四条应用程序提供者和应用程序分发平台应当遵守宪法、法律和行政法规，弘扬社会主义核心价值观，坚持正确政治方向、舆论导向和价值取向，遵循公序良俗，履行社会责任，维护清朗网络空间。

应用程序提供者和应用程序分发平台不得利用应用程序从事危害国家安全、扰乱社会秩序、侵犯他人合法权益等法律法规禁止的活动。

第五条应用程序提供者和应用程序分发平台应当履行信息内容管理主体责任，积极配合国家实施网络可信身份战略，建立健全信息内容安全管理、信息内容生态治理、数据安全和个人信息保护、未成年人保护等管理制度，确保网络安全，维护良好网络生态。

计算机网络管理规定
是指由组织或单位制定的一套管理准则和政策，用于规范计算机网络的使用和运营。

以下是一些常见的计算机网络管理规定内容：
1. 计算机网络使用规范：规定网络用户的行为准则，包括禁止违法、违规使用网络、保护网络安全和隐私等。

2. 网络设备管理规定：规定网络设备的配置和使用要求，包括设备安全设置、更新和维护，以及限制擅自更改网络设备配置等。

3. 网络访问控制规定：规定网络访问的身份验证和权限分配，包括用户账号管理、网络防火墙设置、访问限制和监控等。

4. 网络安全管理规定：规定网络安全防护措施和应急响应计划，包括网络安全事件的报告和处理流程、脆弱性的修复和漏洞扫描等。

5. 数据保护和隐私规定：规定网络中的数据保护和隐私保护要求，包括数据备份和恢复策略、访问控制和加密等。

6. 网络绩效管理规定：规定网络性能监测和报告要求，包括网络带宽的使用和分配、故障和故障恢复的管理等。

7. 违规处理和处罚规定：规定网络违规行为的处理措施和处罚标准，包括违反规定的惩罚和申诉渠道。

这些规定可以根据不同组织或单位的需求和情况进行调整和补充。

同时，计算机网络管理规定也需要根据相关法律法规和监管要求进行遵循，以确保网络的安全和稳定运行。

公司电脑网络管理制度范本一、总则为规范公司电脑网络使用，保障网络安全和数据完整性，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本管理制度。

二、管理职责1. 信息技术部门负责公司网络的建设、维护和管理，定期进行网络安全检查，确保网络稳定运行。

2. 所有员工必须遵守本管理制度，合理使用网络资源，不得利用公司网络从事违法活动或损害公司利益的行为。

3. 对于违反管理制度的行为，信息技术部门有权采取必要措施，包括但不限于限制网络使用权限、调查违规行为等。

三、网络使用规范1. 员工应爱护网络设备，不得私自更改网络配置，不得擅自搭建网络服务。

2. 严禁访问非法网站，下载未经授权的软件或文件，不得传播病毒、木马等恶意程序。

3. 对于工作需要的特殊软件安装，需提前向信息技术部门申请，由专人负责安装和测试。

4. 员工应妥善保管个人账号密码，不得泄露给他人，定期更换密码以增强安全性。

四、数据保护1. 重要数据应做好备份，存储于指定的安全位置，防止数据丢失或损坏。

2. 禁止在非公司设备上存储、处理公司敏感数据，以防信息泄露。

3. 对于涉及商业秘密的数据，应按照公司的保密规定进行处理。

五、网络安全防护1. 信息技术部门应定期更新防病毒软件，确保防护措施的有效性。

2. 员工应提高安全意识，不点击来源不明的链接或邮件，防止钓鱼攻击。

3. 发现网络安全问题时，应立即报告信息技术部门，并配合进行问题排查和解决。

六、违规处理1. 对于违反管理制度的行为，将根据情节轻重给予相应的处罚，严重者可能面临法律责任。

2. 信息技术部门应记录违规事件，作为员工考核和教育培训的参考。

七、附则本管理制度自发布之日起生效，由信息技术部门负责解释。

如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

中国移动贵州公司网络代维管理员工作手册（试行）中国移动贵州公司前言随着中国移动贵州公司网络规模的不断扩大，近几年纳入代维范围的设备数量飞速增长，代维工作已经成为网络基础维护工作的重要组成部分。

目前贵州公司72%的基站，100%的室内分布与小区宽带、99%的传输线路、几乎100%的集团客户服务支撑都采用了代维方式。

代维工作的质量直接决定了中国移动贵州公司的网络质量，代维工作直接影响到客户感知和企业形象。

没有规则不成方圆。

制度流程立，则诸事兴，制度流程破，则百事废。

完善的代维管理制度和流程是做好代维工作的基础。

为此，中国移动贵州公司组织修订了集团公司下发的中国移动代维管理系列规章。

为了明确省、市、县、片区代维管理人员职责，贵州公司在集团下发《中国移动网络代维管理办法》的基础上，增补了《中国移动贵州公司网络代维管理员工作手册》对各级代维管理员的工作职责进行了规范。

按照刘爱力副总裁提出要坚持“问题的提出和解决方法要从一线中来，形成规范的意见和方法再回到一线中去”的工作方法，贵州公司由范晓青副总经理及网络部李志成总经理牵头，并请各分公司主管网络的副总经理牵头对《中国移动贵州公司网络代维管理员工作手册》的完整性、全面性、准确性，以及可操作性、可执行性进行审核，从而使管理办法更加切合工作实际，能够有效指导和服务一线工作。

在此，对参与本管理办法修订、评审和审核的各位领导和同事表示衷心的感谢！特别感谢段怀军、刘贤、黄德刚等同志对本管理办法的精心编制和认真审核。

《中国移动贵州公司网络代维管理员工作手册》的发布，将为提升贵州公司代维管理水平、确保整体网络质量奠定坚实的基础。

我们已经迈出了坚实的第一步，在后续落实过程中，还需要各分公司坚持“有章必循、违章必究、务求实效”。

当然，行之有效的管理办法必须有一个在实践中检验，并不断加以完善的过程。

基层公司是最好的实践者，热切希望各公司在实践中继续对管理办法提出宝贵意见和建议。

微信群管理规定YKK standardization office【 YKK5AB- YKK08- YKK2C- YKK18】一、目的更好的利用网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率，特制定如下管理办法。

二、适用范围本办法适用于公司各工作微信群的管理三、权责经营团队微信群：由“总经办”负责人员的进出及管理；部级微信群、课级以上干部微信群、组级以上干部微信群：由“管理部”负责人员的进出及管理。

各专业项目群：由各“项目管理者”负责人员的进出及管理。

其它各子公司工作群：由“各子公司管理部主担”负责人员的进出及管理四、内容1、微信群设置：公司内的各层级干部由相关的“权责管理人员”做为主体，加或撤相应的微信群人员；所有群员在进入本微信群后，一律以“公司名称+部门+姓名”为群昵称。

具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中选择"详细设置"对"我的群昵称"进行修改即可。

项目专案进行时也可申请临时性群体互相及时沟通，待阶段性任务结束后可撤群。

2、微信群发布内容要求：发布正面、积极的内容，及公司有关的专业分享及产业专业信息分享；树立正确的工作方向和目标，分享好的经验；本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、等严禁转发给非相关人员，一经发现给予严重警告。

严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现给予严重警告。

3、微信群交流要求：群中只用于，不得作其他私密交流。

领导在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关部门责任人必须在网络时马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要及时在群里做些回应或给出可解决的实施办法；群里要集中下发的通知要及时做回复，比如收到、执行、马上执行之类的回复语言，不可见之信息淡漠视之；群里其他同事分享的信息，获得大家认同或者不认同，可以展开讨论，不可以矛头指向他人，要多些感谢、鼓励或赞美的语言；正确对待群里不能及时解决的问题，各部门一定要及时传达到，以落实到；工作中快速解决;对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延，以至于不了了之。

目录一、信息系统容量规划及验收管理规定 (1)二、信息资产密级管理规定 (2)三、信息系统设备管理规定 (4)四、笔记本电脑管理规定 (8)五、介质管理规定 (10)六、变更管理规定 (13)七、第三方服务管理规定 (16)八、邮件管理规定 (18)九、软件管理规定（无） (21)十、系统监控管理规定（无） (23)十一、补丁管理规定（无） (24)十二、信息系统审核规范（无） (25)十三、基础设施及服务器网络管理制度 (26)十四、信息系统安全应急预案 (29)十五、远程办公管理制度 (33)十六、信息安全访问控制管理规定 (34)十七、信息交换管理规定 (38)一、信息系统容量规划及验收管理规定1. 目的针对已确定的服务级别目标和业务需求来设计、维持相应的开发中心服务能力，从而确保实际的开发中心服务能够满足服务要求。

2. 范围适用于公司所有硬件、软件、外围设备、人力资源容量管理。

3. 职责综合部负责确定、评估容量需求。

4. 内容(1)容量管理包括：服务器,重要网络设备：LAN、WAN、防火墙、路由器等；所有外围设备：存储设备、打印机等；所有软件：操作系统、网络、内部开发的软件包和购买的软件包；人力资源：要维持有足够技能的人员。

(2)对于每一个新的和正在进行的活动来说，公司管理层应识别容量要求。

(3)公司管理层每年应在管理评审时评审系统容量的可用性和效率。

公司管理层应特别关注与订货交货周期或高成本相关的所有资源，并监视关键系统资源的利用，识别和避免潜在的瓶颈及对关键员工的依赖。

(4)应根据业务规划、预测、趋势或业务需求,定期预测施加于综合部系统上的未来的业务负荷以及组织信息处理能力，以适当的成本和风险按时获得所需的容量。

二、信息资产密级管理规定1. 目的确保公司营运利益，并防止与公司营运相关的保密信息泄漏。

2. 范围本办法适用于公司所有员工。

3. 保密信息定义保密信息指与公司营运相关且列入机密等级管理的相关信息。

网络安全管理办法修订情况1. 引言网络安全是当前社会发展中的一个重要议题，随着信息技术的迅速发展，网络安全管理办法的修订工作显得尤为重要。

网络安全管理办法的修订旨在不断提升网络安全保护水平，防范和应对网络安全风险，确保网络环境的安全可靠。

本文将对网络安全管理办法的修订情况进行分析和总结。

2. 修订过程2.1 立项网络安全管理办法的修订工作通常由有关主管部门或专业机构提出并立项。

立项的目的是确定修订工作的具体目标、范围和时间进度。

2.2 调研和分析在修订过程中，必须对当前的网络安全形势进行调研和分析。

这包括收集和整理相关的法律法规、政策文件以及行业标准等，了解网络安全风险的最新发展动态，找出存在的问题和不足之处。

2.3 制定草案在调研和分析的基础上，修订工作组制定网络安全管理办法的草案。

草案应该包括对原有管理办法的修改和完善，并根据实际情况增加新的内容和要求。

2.4 内外部征求意见草案制定完成后，应当广泛征求内外部各方面的意见和建议。

这包括向相关企事业单位、专家学者、网络安全从业人员以及公众等征求意见，以便修订工作组对草案进行修改和改进。

2.5 再次审议和定稿修订工作组根据征求意见的结果，对草案进行再次审议和修改。

修订工作组应当根据各方面的意见，进一步完善和细化网络安全管理办法的内容，确保其科学性和可操作性。

2.6 最终发布修订工作组完成定稿后，网络安全管理办法将进行最终发布。

在发布前，必须进行严格的审查和审核，确保修订工作的严谨性和合法性。

3. 修订内容3.1 安全策略和政策随着网络安全威胁的不断变化，网络安全管理办法需要及时调整安全策略和策略。

修订内容将更加关注用户数据的保护、隐私保护和信息安全等方面。

3.2 安全管理要求修订工作主要针对网络安全管理的要求进行调整和补充。

在现有的管理要求基础上，进一步加强应急响应能力、信息安全评估和漏洞管理等方面的要求。

3.3 网络安全技术标准网络安全技术标准作为实施网络安全管理的重要参考依据，修订内容将对现有技术标准进行更新和补充，以满足新的网络安全需求和挑战。

通风网络管理制度
是指企业或组织制定的一系列规定和程序，以确保网络通风良好、安全可靠的管理措施。

通风网络管理制度通常包括以下内容：
1. 网络设备安装与维护：规定网络设备的安装位置、布线要求、设备维护和保养等内容，以确保设备正常运行和通风良好。

2. 网络设备防尘与散热：规定对网络设备进行定期清洁和防尘操作，如清理设备内部的灰尘和异物，清洗设备外壳等，以保证散热通道畅通，防止设备过热。

3. 温湿度控制：规定网络设备所处环境的温度和湿度要求，以确保设备能在适宜的环境下正常运行，并防止湿度过高或过低对设备产生损害。

4. 空调系统管理：规定空调系统的安装、调节和维护要求，以确保网络机房内的温度控制和空气流通。

5. 灭火系统管理：规定灭火系统的安装位置和使用方法，以确保网络机房内的火灾风险得到控制和防范。

6. 网络设备监控和报警：规定网络设备监控和报警系统的安装和使用要求，以及事件的处理流程，以及保证及时发现和解决网络设备故障的问题。

7. 人员管理：规定网络管理人员的职责和权限，以及相关人员应具备的专业知识和技能要求，以保证网络设备的正常运行和及时处理各类问题。

8. 维修与检修管理：规定网络设备维修和检修的要求和流程，以确保设备故障得到及时修复和处理。

通风网络管理制度的存在可以保证网络设备稳定运行，提高设备的使用寿命和可靠性，减少设备故障和安全风险。

同时，也可以提高网络的安全性和传输速率，为企业和组织的正常运行提供有力的保障。