矿业公司安全生产总结报告
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矿业公司安全生产总结
报告
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某矿业有限公司年度安全生产总结报告尊敬的各位领导、同事大家好!
光阴似箭,一年的时间眨眼就过去了,在***矿业有限公司担任安全员的一年里,在公司领导、班组管理人员、同事们得的关心与帮助下,如期地完成了年初制定的各项工作任务,在工作能力、学习能力、沟通能力上有了长足的进步和提高,回顾一年来的工作总结如下:
一、实行安全目标管理,全面落实安全生产责任制,确保安全生产
一年来,能主动协助矿山主要领导,全面总结历年来安全生产的经验教训,并根据安全监督管理部门的安全生产工作指示精神,结合我矿山实际,制定了《安全教育技术培训计划》和《安全生产考核奖惩管理办法》等安全生产指导性意见和卡控措施,完善了安全生产管理制度,明确了年度与月度的安全生产目标和实施办法,充分调动全员抓好安全生产工作的积极性和主动性。管理干部带头转变作风,严格落实各级安全生产生产岗位责任制,完善了矿山管理干部24小时轮流值班制度,坚持每日上午8:00各班组例会制度,坚持每月的3、13、23号安全生产平衡、总结会议制度、坚持每月的总公司干部、职工学校的安全业务培训,加强了各级岗位的工作责任意识,全年来共召开全员安全生产动员大会2次,安全生产办公会议36次。
二、树立“以人为本”的安全管理理念,强化领导安全教育技术培训,是实现安全生产的必要手段
协助矿山领导搞好安全培训工作,结合矿山实际坚持“以人为本、”与创建和谐企业的原则,牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的工作宗旨,坚持强制性培训制度与分级管理,坚持统一标准、严格奖惩考核,坚持持证上岗等措施,不断加大安全技术培训力度,使矿山安全培训工作走上了“统一规划、分类指导、分级实施”的良性轨道,从而提高了干部职工的安全技术素质和安全自律意识,规范了职工作业行为,促进了我矿安全工作的本质性提高。同时在每月安排不少于2次的各工种轮流培训,一年共举办培训班12次、培训人数500余人次,共举办月度安全教育培训班12次、培训人数300人次左右,同时对一二线员工进行了覆盖全员性的安全知识补强培训工作,参学率达98%,合格率达100%,特殊工种持证上岗率达100%,通过培训提高了全体员工的综合素质和安全生产要义。