职业卫生知识培训考核试题(含答案)

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第一篇：职业卫生培训考试试题职业卫生培训考试试题一、选择题1、《职业病防治法》于()起正式施行。

A、2001年11月1日；B、2002年5月1日；C、2002年5月12日。

2、用人单位及其作业场所符合相关规定，并取得()，方可从事使用有毒物品的作业。

A、生产许可证；B安全生产许可证；C、职业卫生安全许可证。

3、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置()和中文警示说明。

A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语。

4、我国《职业病目录》公布的职业病名单中，列出了()种法定尘肺。

A、11；B、25；C、13。

5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为()dBAA、115；B、75；C、85。

6．生产毒物进入人体的途径中较少见的是()。

A、呼吸道B、消化道C、皮肤7．生产性噪声不包括()。

A、空气动力噪声B、机械噪声C、电磁噪声D、空气传播噪声二、判断题1、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。

（）2、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保其正确使用。

（）3、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。

（）4、作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115 dBA。

（）5、在生产过程、劳动过程作业环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为劳动环境危害因素。

（）6、噪声卫生标准规定，工作地点噪声应小于85分贝。

（）7、高温高湿作业指车间气温35摄氏度以上或相对湿度达90%以上。

（）是否合格：负责人签字：工人签字：日期：第二篇：职业卫生培训考试试题附答案一、填空题1、用人单位的负责人应当接受(职业卫生)培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

职业卫生培训考试试题姓名：成绩：一、单选题（共计25题，每题2分。

）1．职业病防治法适用于（A ）的职业病防治活动。

A、中华人民共和国领域内B、中华人民共和国境内C、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内2．职业病防治工作坚持预防为主、（C ）。

A、分类管理、综合治理B、防治结合，综合治理C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理3．职业病指（B ）。

A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病4．（C ）必须依法参加工伤社会保险。

A、劳动者B、各级政府C、用人单位5．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（A ）。

A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准6．工作场所的生产布局合理，应当符合（B ）。

A、效益原则B、有害与无害作业分开的原则C、满足生产需要的原则7．职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的（B ）进行。

A、医疗卫生机构B、职业卫生技术服务机构C、中介机构8．（C ）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

A、卫生行政部门B、工会组织C、用人单位9．用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（A ）档案。

A、劳动者健康监护B、工资C、人事10．（C ）必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。

A、卫生行政部门B、职业卫生技术服务机构C、用人单位11．产生职业病危害的用人单位，应当在（A ）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

职业卫生培训试题 70 含答案一、单选题1.职工被诊断为职业病的，应该( )。

A找企业负责人解决B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗2.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的( )。

A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇3.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当( )。

A终止职业病病人的待遇B由职业病病人与企业协商解决C按照国家有关规定妥善安置职业病病人4.职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起( )日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A30B60C905.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起( )内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A 6个月B 1年C 2年6.导致尘肺发生的主要因素是( )。

A接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量B接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量C接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量7.甲醛的职业禁忌证有( )。

A全身性皮肤病和慢性眼病B原发性高血压C风湿性关节炎8.以下说法正确的是：(C )。

A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘C当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护9.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是( )。

A第一时间跳下去，把中毒者背上来B腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来C佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救10.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。

当作业地点气温( B )时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。

A≥36℃B≥37℃C≥40℃11.手臂振动病是(A )从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。

职业卫生知识培训考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题，满分20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触职业性有害因素而引起的疾病。

以下哪项不是职业病？A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性肿瘤D. 近视眼答案：D2. 职业卫生工作的主要目的是预防职业病的发生，保障劳动者的健康。

下列哪项不是职业卫生工作的内容？A. 职业病危害因素监测B. 职业健康监护C. 职业病诊断与鉴定D. 职业病的临床治疗答案：D3. 根据《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病危害因素监测制度，定期对工作场所进行职业病危害因素检测。

检测周期一般为：A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 每四年一次答案：A4. 劳动者在接触职业病危害因素后，出现健康损害，需要进行职业健康检查。

下列哪项不是职业健康检查的内容？A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 个人生活习惯调查答案：D5. 劳动者在接触职业病危害因素后，出现健康损害，需要进行职业病诊断。

下列哪项不是职业病诊断的依据？A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 劳动者的个人生活习惯答案：D二、多项选择题（每题3分，共5题，满分15分）1. 职业病危害因素主要包括哪些？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素答案：A、B、C2. 用人单位应当采取哪些措施来预防职业病的发生？A. 改善工作环境B. 提供个人防护用品C. 定期进行职业健康检查D. 为劳动者提供健康教育答案：A、B、C、D3. 劳动者在接触职业病危害因素后，出现健康损害，需要进行职业病诊断。

职业病诊断的依据包括哪些？A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 劳动者的个人生活习惯答案：A、B、C4. 用人单位在职业卫生管理中应当履行哪些职责？A. 建立职业卫生管理制度B. 定期进行职业病危害因素检测C. 为劳动者提供职业健康检查D. 为劳动者提供职业病诊断与鉴定答案：A、B、C5. 劳动者在职业活动中应当注意哪些事项以预防职业病的发生？A. 遵守职业卫生操作规程B. 正确使用个人防护用品C. 定期参加职业健康检查D. 及时报告职业病危害因素接触情况答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共10题，满分10分）1. 职业病是可以预防的。

职业卫生知识培训考试试题(带答案)一、单项选择题(每题3分)1.《中华人民共和国职业病防治法》于(B)正式实施。

年10月27日年5月1日年1月1日年7月1日2.职业病指(B)。

A.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中。

因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病3.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称(C)。

A.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害4.职业活动中存在的各种有害的(C)以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、物理、放射C.物理、化学因素、生物因素D.粉尘、物理、生物因素5.(B)依法享受国家规定的职业病待遇。

A.接触职业有害作业的工人B.职业病病人C.打仗有毒、有害的劳动者D.打仗矽尘工人6.根据法令划定，对职业病防治工作及职业病风险检测、评价举动进行监督检查的机关是(A)A.县级以上卫生行政部门B.县级以上安全监督管理部门C.省级以上卫生行政部门D.省级以上安全监督管理部门7.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程(D)。

A.同时设计，同时投入生产和使用B.同时设计，同时施工C.同时施工，同时投入生产D.同时设计。

同时施工，同时投入生产和使用8.对产生严重职业病风险的作业岗位，应当在其醒目位置，设置(A)。

A.警示标识和中文警示说明B.警示标识C.警示说明D.警示语言9.用人单元应当依照国务院卫生行政部门的划定，(B)对工作场合进行职业病风险因素检测、评价。

A.必要时B.定期C.不定期D.间断10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作进程中可能产生的(A)如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇等C.职业病危害及其后果、职业病防护步伐和待遇等D.职业病病名11、职业病危害因素侵入人体的途径有:(D)A.呼吸道B.皮肤C消化道D.呼吸道、皮肤、消化道。

职业卫生知识培训考试试题及答案一、单选题（每题1分，共10分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。

以下哪项不是职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 近视D. 放射性疾病答案：C2. 根据《职业病防治法》，用人单位应当对哪些人员进行职业卫生培训？A. 所有员工B. 管理人员C. 新进员工D. 特殊工种人员答案：A3. 以下哪项不是职业病危害因素？A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素答案：D4. 职业健康检查的目的是什么？A. 提高员工福利B. 早期发现职业病C. 降低生产成本D. 增加企业利润答案：B5. 用人单位在发生职业病事故时，应立即采取的措施是什么？A. 停止工作B. 报告相关部门C. 进行调查D. 赔偿损失答案：B6. 以下哪项是职业病防护设施的设置原则？A. 经济性原则B. 有效性原则C. 便利性原则D. 随意性原则答案：B7. 根据《职业病防治法》，用人单位应如何安排劳动者接触职业病危害因素？A. 随意安排B. 根据工种安排C. 根据个人意愿安排D. 根据职业病防护要求安排答案：D8. 劳动者在职业活动中发现职业病危害因素时，应采取的正确做法是什么？A. 继续工作B. 立即报告C. 私自处理D. 忽视不报答案：B9. 用人单位应如何对职业病防护设施进行维护和管理？A. 定期维护B. 随意维护C. 根据需要维护D. 不需要维护答案：A10. 劳动者在职业活动中，如果怀疑自己患有职业病，应首先向谁报告？A. 上级领导B. 同事C. 职业卫生监督机构D. 工会组织答案：C二、多选题（每题2分，共10分）11. 用人单位在职业病防治工作中应承担哪些责任？A. 提供符合职业卫生要求的工作环境和条件B. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测C. 为劳动者提供职业病防护用品D. 组织劳动者进行职业健康检查答案：ABCD12. 劳动者在职业活动中享有哪些权利？A. 了解工作场所的职业病危害因素B. 获得职业病防护培训C. 拒绝从事有职业病危害的工作D. 在发现职业病危害时，要求用人单位采取措施答案：ABD13. 以下哪些措施属于职业病防护措施？A. 通风排毒B. 个人防护C. 定期体检D. 隔离操作答案：ABCD14. 用人单位在哪些情况下应组织劳动者进行职业健康检查？A. 劳动者入职时B. 劳动者离职时C. 劳动者在岗期间D. 发现职业病危害因素时答案：ACD15. 职业病防治的基本原则包括哪些？A. 预防为主B. 综合治理C. 科学管理D. 劳动者参与答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5分）16. 所有职业病都可以完全治愈。

职业卫生培训考试试题一、单项选择题（共15题，每题3分，共45分）1、现行有效的《职业病防治法》于(B)起正式施行。

A、2011年12月31日；B、2018年12月29日；C、2002年5月1日。

2、职业性尘肺病的主要致病因子（A）。

A、粉尘；B、高温；C、化学毒物。

3、职业性噪声聋的主要致病因子（A）。

A、超标的噪声；B、噪声；C、声音。

4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置(B )和中文警示说明。

A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为( C) dBAA、115；B、75；C、85。

6、劳动者离开用人单位时，（C）本人的健康档案。

A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印7、粉尘进入人体的途径中常见的是(A)。

A、呼吸道B、消化道C、皮肤8、《职业病目录》规定，职业病有几类几种(B)。

A、九大类132种B、十大类132种C、十一大类128种D、十大类115种9、职业病指（B ）A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病10、职业病防治的法定责任者是（A ）A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家11、职工的职业健康检查档案由（A ）保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门12、职业病危害因素侵入人体的途径有（D ）A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道13、发生危险化学品事故后，应该向（B ）方向疏散。

A、下风B、上风C、顺风D、原地14、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（A ）A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩15、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

职业卫生知识培训考试试题及答案一、职业卫生知识培训考试试题一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于职业病的范畴？A. 肺尘埃沉着病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 肺炎2. 职业病的诊断原则不包括以下哪项？A. 职业史B. 病史C. 体检D. 随机调查3. 以下哪种物质不属于有害物质？A. 有毒气体B. 粉尘C. 噪声D. 有机溶剂4. 下列哪个不是职业卫生防护的基本措施？A. 加强通风B. 使用防护用品C. 定期体检D. 随意排放废气5. 以下哪种情况不属于职业禁忌症？A. 高血压B. 慢性阻塞性肺疾病C. 心脏病D. 肺结核6. 噪声的职业危害不包括以下哪项？A. 听力损伤B. 神经衰弱C. 高血压D. 肌肉疲劳7. 下列哪个不是职业卫生法规的制定依据？A. 《中华人民共和国职业病防治法》B. 《中华人民共和国安全生产法》C. 《中华人民共和国环境保护法》D. 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》8. 以下哪个不属于职业卫生管理的内容？A. 职业病防治B. 职业健康检查C. 职业病诊断D. 安全生产9. 以下哪个不是职业卫生防护设施？A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防毒面具D. 安全帽10. 以下哪个不是职业卫生宣传教育的主要内容？A. 职业病防治知识B. 职业卫生法规C. 职业卫生防护措施D. 企业文化建设二、判断题（每题2分，共20分）11. 职业病是指因工作原因导致的疾病。

（）12. 职业病防治工作应由企业负责。

（）13. 职业病诊断应当由具有职业卫生专业技术资格的医师进行。

（）14. 企业应当对从事有害作业的员工进行定期体检。

（）15. 噪声防护设施的使用和维护是企业的一项法定义务。

（）16. 企业应当建立健全职业卫生管理制度。

（）17. 职业病防治工作应当纳入企业发展规划。

（）18. 职业卫生宣传教育应当贯穿于员工培训的全过程。

（）19. 企业应当对从事有害作业的员工提供防护用品。

职业卫生知识培训考核试题姓名：得分：一、单项选择题(共15题，每题4分，共60分)1、《中华人民共和国职业病防治法》于()正式实施。

AC4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称()A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素D、职业卫生危害5、职业活动中存在的各种有害的()以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A、粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射C、物理、化学因素、生物因素D、粉尘、物理、生物因素6、职工的职业健康检查档案由()保管。

ACAC10、发生危险化学品事故后，应该向()方向疏散。

A、下风B、上风C、顺风D、原地11、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的()。

A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩12、国家规定每年()月的最后一周是职业病防治宣传周。

A、4B、5C、6D、713、用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

()如实ABCDB、发现职业病危害事故隐患及时报告C、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识D、遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程二、多项选择题(共4题，每题5分，共20分)1、职业健康检查包括()。

A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急的健康检查2、用人单位不得安排()工从事接触职业病危害的作业。

ABCDABCD4、劳动者在预防职业病时应尽的义务为()。

A、学习和掌握相关的职业卫生知识B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品D、发现职业病危害事故隐患及时报告三、判断题(共10题，每题2分，共20分)1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。

()9、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。

()10、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。

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第一篇：职业卫生考试有答案XX公司职业卫生知识试题部门：姓名：分数：一、填空：（每空2分，共70分）1.用人单位使用有毒物品的作业场所，国家实行职业卫生安全许可制度，未取得（职业卫生安全许可证）的，不得从事使用有毒物品作业。

2.生产经营单位不得采购和使用（无安全标志）的特种劳动防护用品，购买的特种劳动防护用品须本单位的（安全生产技术部门或者管理人员）检查验收。

3.为了保护劳动者的健康，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的职业卫生（防护设施）和（个人使用的防护用品）。

4.劳动防护用品不得以（货币或其他物品）代替应当配备的职业病防护用品发放。

5.用人单位应当建立健全的劳动防护用品的（购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废）管理制度，要有专门机构和专人负责。

6.用人单位不得安排未经（职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或孕期、哺乳期女工）从事接触职业危害的作业。

7.用人单位对劳动者的健康监护是指（上岗前、在岗期、离岗）时职业健康检查，即为职业健康体检工作。

8.用人单位发现职业病人、疑似职业病人，应当及时向当地（卫生行政部门和安全监管部门）报告。

9.目前国家在职业卫生方面具有法律效力的法规有：（《职业病防治法》、《劳动法》、《矿山安全法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《尘肺病防治条例》）及职业卫生的国家、行业标准等。

10.职业性有害因素是指（在生产工艺过程、劳动过程和工作环境中产生和存在的，对职业人群的健康、安全和作业能力造成不良影响的一切要素或条件，统称为职业性有害因素）。

11.目前国家卫生部、劳动保障部颁布的职业病名单共计（10类115种）。

公司职业卫生培训试题姓名：成绩：一、单选题1.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A未婚女工B 女职工C未成年工2.粉尘对人体的健康危害主要影响（）。

A消化系统 B 呼吸系统 C 神经系统3.在进入密闭空间前用人单位至少要安排（）名监护者在密闭空间外持续进行监护。

A1 B 2 C 34.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的（）系统。

A呼吸 B消化C神经5.工业毒物进入人体的途径有3个，即（）。

A口、鼻、耳 B 食物、衣服、水C呼吸道、皮肤、消化道6.（）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。

A白内障B 红眼病 C 电光性眼炎7.《职业病防治法》所指的职业病是：( )。

A用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C劳动者在工作中所患的疾病8.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家( )标准。

A劳动保护 B安全生产C职业卫生9.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者( )档案。

A健康监护B工伤保险 C培训教育10.当事人对职业病诊断有异议的，应当向( )申请鉴定。

A当地人力资源和社会保障行政部门 B劳动能力鉴定委员会C做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门二、判断题1.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究刑事责任。

（）2.未取得职业卫生技术服务机构资质的，不得从事职业卫生检测、评价等技术服务。

（）3.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的呼吸系统。

（）神经4.《中华人民共和国职业病防治法》是2002年5 月1 日施行的。

（）5.职业健康检查费用由用人单位与劳动者协商承担。

职业卫生知识培训考试试题及答案第一篇：职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题1. 以下哪种职业会存在较高的噪声危害？A. 文物修复员B. 图书管理员C. 音乐家D. 会计师答案：C2. 以下哪项不属于工业气体的常见规范？A. OSHA标准B. NFPA标准C. ACGIH标准D. FDA食品标准答案：D3. 下列哪个是不能消除爆炸性危险的因素？A. 引燃温度低B. 高氧含量C. 制止持续性的热源D. 金属尘埃答案：A4. 对于以下哪项，需要进行定期体检？A. 采矿工人B. 餐饮工人C. 会计师D. 办公室文员答案：A5. 下列哪些因素会影响人体健康？A. 冷热刺激B. 光线强度C. 空气中污染物D. 以上选项都是答案：D二、判断题1. 工业毒物的作用有两种，一种是直接损害机体的生命和健康，另一种是通过影响机体的遗传物质而影响到人的后代。

答案：正确2. 甲醛属于一种不可燃的气体。

答案：错误3. 职业病的预防是优先的，对哪种病预防做得好就可以有效地减少职业伤害。

答案：正确4. 职业病危害主要是指在特定的工作条件下，长期接触某些特定的有害物质，引起身体某些部位的病变和妨害健康的可怕疾病。

答案：正确5. 高温环境主要对肺的影响最大，容易引起肺结核和肺炎等疾病。

答案：错误三、问答题1. 什么是职业病？它有哪些临床症状？答：职业病是由于工作环境中接触某些特定的物质导致的疾病。

职业病的临床症状包括头晕、乏力、嗜睡、咳嗽、胸闷、失眠、皮疹、过敏等。

2. 什么是工业噪声？它会对人体健康造成哪些影响？答：工业噪声是指在工作环境中产生的高强度和/或高频率的声音。

工业噪声会对人体造成听力损伤、生理反应、对心理健康的负面影响等，甚至会诱发心血管疾病和消化系统疾病。

3. 什么是防护服？在什么情况下需要使用防护服？答：防护服是指为防止工作环境中有害物质对人体造成伤害而穿戴的服装。

需要在接触到化学、辐射、高温、火焰、电气等危险因素时穿戴防护服。

职业卫生培训考试试题（附答案）第一篇：职业卫生培训考试试题(附答案)职业卫生培训考试试题附答案姓名得分：一、单项选择题（共15题，每题4分，共60分）1、《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。

A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日D、2002年7月1日2、职业病指（）A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病3、职业病防治的法定责任者是（）A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素D、职业卫生危害5、职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A、粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射C、物理、化学因素、生物因素D、粉尘、物理、生物因素6、职工的职业健康检查档案由（）保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门7、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）A、警示标识和中文警示说明B、警示标识C、警示说明D、警示语言8、职业病危害因素侵入人体的途径有（）A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道9、（）依法享受国家规定的职业病待遇A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者C、职业病病人D、工伤职工10、发生危险化学品事故后，应该向（）方向疏散。

A、下风B、上风C、顺风D、原地11、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（）A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩12、国家规定每年（）月的最后一周是职业病防治宣传周。

A、4B、5C、6D、713、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

职业卫生知识培训考试试题带答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不是职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 艾滋病D. 职业性皮肤病答案：C2. 下列哪种气体不是常见的工业毒物？A. 一氧化碳B. 硫化氢C. 氧气D. 氯气答案：C3. 下列哪种物质不是致癌物质？A. 石棉B. 苯C. 咖啡因D. 紫外线答案：C4. 下列哪种防护措施不是针对化学品的？A. 穿戴防护服B. 佩戴防尘口罩C. 戴防护眼镜D. 使用防毒面具答案：B5. 下列哪种疾病不是由职业因素引起的？A. 颈椎病B. 高血压C. 尘肺D. 噪声聋答案：B二、判断题（每题2分，共20分）6. 职业病是指在职业活动中，因接触生产性有害因素而引起的疾病。

（对）7. 我国职业病分类和目录共分为10大类，132个小类。

（对）8. 工作场所噪声强度超过85分贝，用人单位应采取措施保障劳动者身体健康。

（对）9. 用人单位应当为劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督、教育劳动者按照使用规则使用。

（对）10. 职业病防治工作应当遵循预防为主、防治结合的方针。

（对）三、简答题（每题10分，共30分）11. 请简述职业病的特点。

答案：职业病具有以下特点：1）病因明确，为职业性有害因素；2）与工作环境有密切关系，排除非职业因素引起的相似疾病；3）在一定的群体中发生，有一定的发病率；4）早期诊断、治疗效果较好，晚期疗效差，个别职业病可致死。

12. 请简述我国职业病分类和目录的主要内容。

答案：我国职业病分类和目录分为10大类，132个小类，具体包括：尘肺病、职业性放射性疾病、化学因素所致疾病、物理因素所致疾病、生物因素所致疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。

13. 请简述工作场所职业病危害因素的分类。

答案：工作场所职业病危害因素分为以下几类：1）化学因素，如生产性粉尘、化学有毒物质；2）物理因素，如噪声、振动、辐射、高温、高湿；3）生物因素，如细菌、病毒、霉菌；4）劳动生理因素，如长时间站立、重体力劳动、高强度精神紧张；5）劳动心理因素，如心理压力、人际关系紧张。

职业卫生培训考试试题(附答案)职业卫生培训考试试题附答案姓名得分：一、单项选择题（共15题，每题4分，共60分）1、《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。

A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日D、2002年7月1日2、职业病指（）A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病3、职业病防治的法定责任者是（）A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素D、职业卫生危害5、职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A、粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射C、物理、化学因素、生物因素D、粉尘、物理、生物因素6、职工的职业安康检查档案由（）保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门7、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）A、警示标识和中文警示说明B、警示标识C、警示说明D、警示语言8、职业病危害因素侵入人体的途径有（）A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道9、（）依法享受国家规定的职业病报酬A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者C、职业病病人D、工伤职工10、发生危险化学品事故后，应该向（）方向疏散。

A、下风B、上风C、顺风D、原地11、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（）A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩12、国家规定每一年()月的最后一周是职业病防治宣传周。

A、4B、5C、6D、713、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A、必要时B、定期C、不定期D、间断14、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

职业卫生知识培训考试试题（带答案）n: "XXX" XXX (with answers) compiled for your reference!1.The "XXX and Control Law of the People's Republic of China" was officially implemented on (B) May 1.2002.2.XXX (B) diseases XXX dust。

active substances。

XXX. XXX (C) nal hazards. harmful (C) XXX generated during the n process are XXX.5.(B) XXX by the state according to law.6.XXX (A) the health administrative XXX.7.XXX project should be designed and put into n and use (D) at the same time.8.For job ns that have us nal disease hazards。

(A) warning signs and Chinese warning ns should be XXX.9.Employers should (B) XXX.10.When employers and employees sign labor contracts。

they XXX of the possible (A) nal disease hazards and theirconsequences that may occur in the work process。

and specify them in the labor contract。

职业卫生健康培训、考试题部门：班组：姓名：分数一、填空:(每空2 分，共30分)1 修改后的《职业病防治法》于 2011 年 12 月 31 日起施行.2修改后的《工作场所职业卫生监督管理规定》自2012年6月1日起施行.3用人单位必须依法参加工伤社会保险。

4用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

5 使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线，高毒作业场所应当设置红色区域警示线。

6职业病是指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

7职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。

8用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件.9用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责.10用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。

11职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训.12产生职业病危害的工作场所应与生活场所分开，工作场所不得住人。

二、判断题：（对的打√，错的打×)，每题 2 分，共40分。

1 劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。

（√）2用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。

（√)3从事职业病危害作业的劳动者，应进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查; (√)4 劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。

(√)5 用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品. （√）6 用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者. (√）7 职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。

职业卫生知识培训考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。

以下哪项不是职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 职业性皮肤病D. 普通感冒2. 根据《职业病防治法》，用人单位应当对劳动者进行哪些方面的职业卫生培训？A. 职业病危害因素识别B. 职业病防护知识C. 职业病防护设施的使用D. 所有以上选项3. 以下哪项措施不属于职业病防护措施？A. 定期进行职业健康检查B. 提供个人防护用品C. 增加工作场所的通风D. 减少劳动者的工作时间4. 劳动者在发现职业病危害时，应首先向哪个部门报告？A. 用人单位B. 劳动保障部门C. 卫生健康部门D. 工会组织5. 以下哪种物质不属于职业病危害因素？A. 石棉B. 放射性物质C. 一氧化碳D. 纯净水二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 职业病的预防措施包括以下哪些方面？A. 工程控制B. 管理控制C. 个人防护D. 健康监护E. 以上都是7. 用人单位在制定职业病防治计划时，应考虑以下哪些因素？A. 职业病危害因素的种类和强度B. 劳动者的数量和健康状况C. 职业病防护设施的配备情况D. 应急处理措施E. 以上都是8. 劳动者在职业活动中可能接触到的物理性职业病危害因素包括以下哪些？A. 高温B. 低温C. 噪声D. 振动E. 以上都是三、判断题（每题1分，共10分）9. 职业病一旦发生，就无法治愈。

（）10. 用人单位可以不经劳动者同意，自行决定是否提供个人防护用品。

（）11. 劳动者有权拒绝在没有职业病防护措施的条件下工作。

（）12. 职业病防治法规定，用人单位必须为劳动者建立职业健康档案。

（）13. 劳动者在职业活动中接触到的所有危害因素都会导致职业病。

（）四、简答题（每题5分，共10分）14. 简述用人单位在职业病防治中应承担的主要职责。

职业卫生知识培训考试试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

（A）A. 正确B. 错误2. 劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而引起的疾病，用人单位应当承担相应的责任。

（A）A. 正确B. 错误3. 用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测，检测结果应当向劳动者公布。

（A）A. 正确B. 错误4. 劳动者在发现职业病危害因素时，应当立即向用人单位报告，并采取相应的防护措施。

（A）A. 正确B. 错误5. 用人单位应当为劳动者提供符合职业卫生要求的个人防护用品，并指导劳动者正确使用。

（A）A. 正确B. 错误6. 劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而受到损害的，可以依法申请工伤认定。

（A）A. 正确B. 错误7. 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治工作的管理。

（A）A. 正确B. 错误8. 劳动者在职业活动中，应当遵守职业病防治的法律、法规和规章制度，正确使用职业病防护设施和个人防护用品。

（A）A. 正确B. 错误9. 用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训，提高劳动者的职业卫生意识和自我保护能力。

（A）A. 正确B. 错误10. 职业病防治工作应当坚持预防为主、综合治理的原则。

（A）A. 正确B. 错误二、多选题（每题3分，共15分）1. 用人单位应当采取以下哪些措施来预防职业病的发生？（ABC）A. 定期进行职业病危害因素检测B. 为劳动者提供符合职业卫生要求的个人防护用品C. 建立职业病防治责任制度D. 仅对部分劳动者进行职业卫生培训2. 劳动者在职业活动中应当注意哪些事项以减少职业病的危害？（ABC）A. 遵守职业病防治的法律、法规和规章制度B. 正确使用职业病防护设施和个人防护用品C. 定期进行职业健康检查D. 忽视职业病危害因素的存在3. 以下哪些属于职业病危害因素？（ABD）A. 粉尘B. 放射性物质C. 噪音D. 有毒、有害物质4. 用人单位在职业病防治工作中应当承担哪些责任？（ABC）A. 定期进行职业病危害因素检测B. 为劳动者提供职业卫生培训C. 建立职业病防治责任制度D. 仅对部分劳动者提供个人防护用品5. 劳动者在发现职业病危害因素时，应当采取哪些措施？（ABD）A. 向用人单位报告B. 采取相应的防护措施C. 忽视职业病危害因素的存在D. 配合用人单位进行职业病危害因素检测三、判断题（每题2分，共10分）1. 职业病防治工作应当以劳动者的健康为中心。

职业卫生培训考核试题含标准答案以下是职业卫生培训考核试题及标准答案：一、单选题1. 职业病的发病原理主要与下列哪些因素有关？A. 体质因素B. 周围环境因素C. 工作活动因素D. 以上都是标准答案：D. 以上都是2. 职业卫生是指通过控制和防治下列哪些因素，保护劳动者健康的一系列综合性工作？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素E. 社会因素F. 以上都是标准答案：F. 以上都是3. 下列哪个属于职业病防治中的“三同时要求”？A. 同一人员同时从事多种有害因素暴露作业B. 同一环境中存在多种有害因素C. 同一环境中存在多种有害因素的协同作用D. 同一劳动者同时从事多种有害因素作业标准答案：D. 同一劳动者同时从事多种有害因素作业4. 在职业病防治中，“三防”措施包括预防、隔离和______。

A. 治疗B. 检测C. 监测D. 救护标准答案：D. 救护5. 下列哪个行为属于职业卫生管理的基本职责？A. 对劳动者进行健康教育和培训B. 对职业病危害因素进行监测和评估C. 对劳动者进行职业健康体检D. 对职业性疾病进行监测和诊断标准答案：A. 对劳动者进行健康教育和培训二、多选题1. 下列哪些因素属于职业卫生评价指标？A. 职业病危害因素的种类和浓度B. 劳动者的年龄、性别和体质C. 劳动过程中暴露的时间和频次D. 劳动者的职业经历和文化程度标准答案：A. 职业病危害因素的种类和浓度C. 劳动过程中暴露的时间和频次2. 下列哪些是职业卫生行政管理的任务？A. 确定职业病防治政策、法规和标准B. 组织和开展职业病防治宣传教育C. 监督职业病危害因素的控制和防护措施D. 推广职业病防治的科学技术和设备标准答案：A. 确定职业病防治政策、法规和标准C. 监督职业病危害因素的控制和防护措施D. 推广职业病防治的科学技术和设备三、判断题1. 职业卫生是一门综合性科学。

标准答案：√（正确）2. 管理措施是职业病防治的首要手段。