六个聚焦个人自我剖析材料
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六个聚焦个人自我剖析材料
通过对“六个聚焦”的专题学习研讨,按照政治督查的要求,结合自己的思想实际和履职行为情况,自我静思剖析,回头反观近年来自己所走过的路、做过的事,深刻以下自我剖析:
一、聚焦政治理论武装,加强政治理论学习
在局党委的坚强领导下,我积极参加政治理论学习,更新观念、与时俱进,运用理论指导实践。
但是,学习缺少主动性,没有给自己制定相应的学习计划,没有真正沉入心思学习理论知识,往往是遇到要求学习,才临时抱佛脚,在学习上始终是被动的,实用主义在思想深处根深蒂固。总是抱怨时间不够用,工作太多,没有拼时间和挤时间的思想,并以此为借口忽视理论学习。
今后,继续加强政治理论学习,不断提高个人的政治素养,真正做到“真学、真信、真用”。一是积极参加党组织的各项学习活动,保证各种学习活动不少时、不缺课;二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习,把政治学习变成一种自觉行为。
二、聚焦政治忠诚,遵守党的政治纪律情况
作为一名党的领导干部,我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰,将政治生命置于自己人生的首位。我始终如一的拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚。
但是,在有些方面没有做到位,具体表现在没有很好的吸收先进思想,意识仍然停留在过去,仍然处在凭经验干工作,以过去的方式
方法来面对新的问题,部分问题上是格格不入的。例如在社会治安防控体系建设上,过去普遍采取人防、物防等措施,但在如今社会文明高度发达,通信畅通,的情况下显然不在适用,立体化、信息化的智慧安防体系的建设才是行之有效的措施。
今后,要勇于探索、与时俱进,在困难和问题面前,敢打敢拼,在积累的老经验、老办法的基础上,紧跟时代步伐,创新工作方法。
三、聚焦政治立场,自觉做好廉洁自律
厚德载道,是我一直奉行的理念。身为一班之长,我深知廉政建设的重要,同时也深知自己的言行对大队民警的影响。一年来,我始终把廉政建设摆上大队会议议事日程,作为贯穿全年的重点工作督促落实,自己也始终注重廉政,慎言慎行,做好表率。
今后,一方面要用严肃的制度和铁的纪律去约束组织团队中的每一位成员,用“规矩”去规范大家的一言一行,保证权力在制度的“笼子”里正确行使。另一方面,自己做好带头作用,上行下效,建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系,制度设计要针对问题、解决问题,直指奢靡之风的要害。制度一经制定,必须严格执行,以维护制度的权威性。违反制度规定的行为,是对制度权威的公然蔑视和挑战,一旦发生绝不能轻易放过。
四、聚焦政治担当,从严管党治党
我能够认真履行主体责任和“一岗双责”责任,在落实上级决策、要求、指示方面从不打折扣、做选择题、搞变通。坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,敢于担责任、勇于直面困难。
分析一些单位的一些问题,看似小毛病、小问题,却屡纠屡犯,这些问题发生的原因是多方面的,但最根本的是党组织的原则性、战斗性不强,组织功能弱化,处理问题轻描淡写,失之于宽,失之于软。要高标准地把上级组织的原则性,战斗性入手,抓好从严治党,从严管警这个核心。基层党支部闫不断加强自身建设,增强贯彻执行上级指示的能力,增强抓工作落实的能力,增强管好队伍的能力。其次,要体现在注重和善于永党章党规来规范党内生活,永民警管理制度来处理问题上,特别实在处理违法违纪问题是,要正确把握法规制度,坚持原则,拿起批评与自我批评的武器开展党内教育,集体教育。
“严”是治警之本,“法”是治警之准绳。要教育广大民警遵纪守法,《警察法》《公务员法》“六条禁令”等都是必须遵守的。单位的规章制度也是必须遵守的。没有规矩,不成方圆。若有民警违反,就要按制度办,不搞下不为例。操那个目前看,我们通过这几年的学习、教育,民警的遵章守纪意识普遍得到增强,违纪现象明显减少。但是在从严治警,增强执行力上还要加强工作力度,保证队伍风清气正,各项工作任务落到实处。
五、聚焦政治生态,政治制度、文化、生活等。
风清气正的政治生态,是一个单位凝聚力、执行力,健康发展的必要保障。近年来,公安队伍从上而下出现了一些腐败分子,甚至个别领导干部充当黑恶势力的保护伞,甚至直接参与、领导黑恶犯罪,严重地影响了公安队伍的整体形象和政治生态。同时,对这些腐败分
子的打击,也有效地对公安队伍政治生态建设起到了积极的敲山震虎的作用。
当前政治生态存在的问题有:一是政治生活“形式化”部分干部对党的政治理论学习、研究不深入,对民主政事规定、规则执行不自觉、不认真,部分基层党组织生活、民主生活匮乏,甚至流于形式。二是纪律规矩意识较弱,还存在不讲政治的个例。个别党员干部不能真正于党中央保持高度一致,对涉及党的方针政策随意发表评论,口无遮拦,毫无顾忌。三是作风建设仍需加强。当前,部分党员干部在作风建设上还存在一些问题。如高高在上,脱离群众,欺上瞒下,弄虚作假,急功近利,好大喜功,重权轻责,胡作非为,心浮气躁,不思进取,安于现状,得过且过等。
这些问题,还不同程度,或多或少地在别人身上存在。要想扭转这种现象,就要求我们在党建工作方面、组织管理建设方面、党风廉政建设方面、思想政治工作方面下大力气,下真功夫,花大时间反复地组织民警学习、教育、整顿。
六、聚焦严格公正执法、不作为、慢作为等。
全心全意为人民服务是公安机关的根本宗旨,也是立警为公,执法为民的根本基点,离开为民这个主题,就无从谈起服务这个话题,而要做到真正的“为人民服务”,做为人民警察,首先就是要做到公正执法。就目前情况,我们在执法过程中还存在几方面的问题。一是执法随意性还比较大。在行政执法中,引用法律依据不准确。二是执法行为不规范,在执法工作中,运用法律程序不准确,重实体轻程序,
有的没有按照规定执行,对当事人进行告知,存在不细致,不全面不到位的问题。三是执法文书不严格。在法律文书中对违法行为定性不准确,用词不规范,四是还存在不作为、慢作为的现象,不饿能够想群众所想,急群众所急。
针对这些问题的存在,我们必须从几方面进行整改。一是加强业务培训,全面提高业务素质和执法水平。切实提高队伍建设,不断提高公安民警的人员素质和执法水平,是适应新形势下公安执法工作的迫切要求。随着依法治国方略的实施,对公安民警的人员素质和执法水平的要求越来越高。特别是对管理、检查、等于人民群众利益密切相关的执法活动中,必须严格做到依据准确,程序合法,手续完备。二是必须加大内外执法监督力度,严肃查处执法过错行为。对公安执法活动,必须建立一个完善的法律监督制度体系。如国家权力加官的法律监督,司法机关的监督,上级行政机关的监督,社会公众的监督等。二是要切实增强对不作为、慢作为的专项整治工作。纪律作风体现党员干部的形象,关乎事业的发展,不作为慢作为的问题,说到底是工作作风和工作纪律问题,全体党员民警一定要站在整治社会面的高度,深刻认识开展专项整治的重要性和必要性,使党增强责任感和紧迫感。要健全监督问题机制,让不作为、慢作为的人混不下去,不少人之所以有不出彩也不出错,不干事也不出事的想法,还是因为缺乏监督,缺乏制度、纪律的保障。
以上就是本人在围绕“六个聚焦”方面的自我剖析,有不妥之处,请批评指正。