产品的研发管理制度.docx
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一、总则第一条为规范公司新产品研发管理,提高研发效率和质量,确保新产品研发与市场需求的紧密结合,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有新产品研发项目,包括但不限于产品研发、工艺改进、技术升级等。
第三条新产品研发应遵循市场导向、技术创新、质量优先的原则,确保新产品研发成果为公司创造经济效益。
二、组织机构第四条成立新产品研发领导小组,负责公司新产品研发工作的总体规划和决策。
第五条新产品研发领导小组下设研发项目管理部,负责具体项目的实施、协调和监督。
第六条各部门应设立相应的研发团队,负责具体产品的研发工作。
三、研发流程第七条新产品研发流程分为五个阶段:市场调研、方案设计、研发实施、产品测试、市场推广。
第八条市场调研阶段:1. 收集市场信息,分析市场趋势和客户需求;2. 制定产品定位和目标市场;3. 编制市场调研报告。
第九条方案设计阶段:1. 根据市场调研结果,制定产品方案;2. 进行技术可行性分析;3. 编制产品方案书。
第十条研发实施阶段:1. 指定项目负责人,组建研发团队;2. 制定研发计划,明确研发目标、时间节点和资源分配;3. 开展研发工作,包括产品设计、工艺改进、试验验证等;4. 完成阶段性成果,进行评审。
第十一条产品测试阶段:1. 对研发成果进行内部测试,确保产品性能、质量符合要求;2. 组织第三方检测机构进行产品检测;3. 完成测试报告,对问题进行整改。
第十二条市场推广阶段:1. 制定市场推广策略,包括产品定位、价格策略、营销方案等;2. 开展市场推广活动,提升产品知名度和市场份额;3. 跟踪市场反馈,持续优化产品。
四、研发管理要求第十三条研发项目管理部负责制定研发管理制度,规范研发流程,确保研发工作有序进行。
第十四条研发团队应具备以下要求:1. 团队成员应具备相关专业知识和技术能力;2. 团队成员应具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;3. 团队成员应遵守公司规章制度,保守公司秘密。
第十五条研发项目经费使用应严格按照预算执行,确保经费合理、合规使用。
第一章总则第一条为规范公司产品研发流程,提高研发效率和质量,确保产品研发与市场需求和公司战略目标相一致,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有产品研发项目,包括新产品研发、产品改进、技术升级等。
第三条产品研发应遵循以下原则:1. 以市场需求为导向,注重产品创新与实用性;2. 保障产品质量,提高产品竞争力;3. 合理控制研发成本,提高研发效益;4. 强化知识产权保护,促进技术创新。
第二章管理机构与职责第四条成立产品研发管理委员会,负责公司产品研发工作的决策、指导和监督。
第五条产品研发管理委员会组成:1. 主任:由公司总经理担任;2. 副主任:由公司副总经理担任;3. 成员:包括研发部经理、市场部经理、生产部经理等相关部门负责人。
第六条产品研发管理委员会职责:1. 确定公司产品研发战略和规划;2. 审批研发项目立项;3. 监督研发项目进度和质量;4. 评估研发成果和效益;5. 协调解决研发过程中遇到的问题。
第七条研发部负责公司产品研发的具体实施,其主要职责包括:1. 制定研发计划,明确研发目标和任务;2. 组织研发团队,进行技术攻关;3. 控制研发进度,确保项目按期完成;4. 管理研发资源,优化资源配置;5. 跟踪市场需求,及时调整研发方向。
第三章研发流程第八条研发流程包括以下阶段:1. 市场调研与需求分析;2. 项目立项与评审;3. 研发设计;4. 制造工艺研究;5. 产品试制与测试;6. 产品定型与量产;7. 市场推广与应用。
第九条市场调研与需求分析:1. 收集国内外市场信息,分析行业发展趋势;2. 确定产品研发方向和目标;3. 分析竞争对手产品,制定差异化策略。
第十条项目立项与评审:1. 提出研发项目建议书;2. 组织项目评审,确定项目可行性;3. 审批项目立项。
第十一条研发设计:1. 制定设计方案,明确技术指标和性能要求;2. 完成设计图纸和样品制作。
第十二条制造工艺研究:1. 研究产品制造工艺,优化生产工艺流程;2. 确定生产设备和原材料。
产品研发管理制度范本第一章总则第一条为了加强产品研发管理,提高公司产品的技术含量和市场竞争力,推动公司持续发展,制定本制度。
第二条本制度所称的产品研发,是指对现有产品进行技术升级、功能改进或全新产品的设计开发工作。
第三条本制度适用于公司所有产品研发项目的管理。
第二章组织管理第四条公司应设立产品研发部门,负责组织和管理产品研发工作。
第五条产品研发部门应设立研发项目组,根据研发项目特点和需求,配置相应的研发人员。
第六条产品研发部门负责人负责组织研发项目的立项、实施、验收等工作,并对研发过程进行监控和管理。
第三章研发项目管理第七条产品研发项目应按照公司规定的流程进行立项,包括项目可行性分析、项目计划制定、项目预算编制等。
第八条研发项目组应按照项目计划开展研发工作,确保项目进度和质量。
第九条研发项目组应定期向产品研发部门负责人报告项目进展情况,及时解决项目过程中的问题和风险。
第十条产品研发项目完成后,应进行验收和评价,对项目成果进行鉴定和总结。
第四章研发质量管理第十一条产品研发部门应建立健全研发质量管理体系,确保研发产品的质量和可靠性。
第十二条研发项目组应根据产品特点和需求,制定详细的研发设计方案和试验计划。
第十三条研发项目组应严格按照设计方案和试验计划开展研发工作,对研发过程进行质量控制。
第十四条研发项目组应对研发成果进行试验验证,确保产品符合技术要求和性能指标。
第五章研发人员管理第十五条产品研发部门应制定研发人员培训计划,提高研发人员的技术水平和专业素养。
第十六条研发人员应具备相关领域的专业知识和实践经验,确保研发工作的顺利进行。
第十七条研发部门应建立健全激励机制,鼓励研发人员创新和成果转化。
第六章知识产权管理第十八条产品研发部门应建立健全知识产权管理体系,保护公司的技术成果和知识产权。
第十九条研发项目组应根据公司规定,对研发成果进行知识产权申请和保护。
第二十条研发项目组应定期进行知识产权培训和宣传,提高研发人员的知识产权意识。
产品研发技术管理制度一、总则1.本制度旨在规范和优化产品研发技术管理,提高产品研发的质量和效率。
2.本制度适用于所有参与产品研发的相关人员,包括研发人员、技术支持人员等。
3.所有参与产品研发的人员必须遵守本制度,否则将承担相应的责任和后果。
二、研发项目管理1.在开始新的产品研发项目前,必须进行需求分析和项目评估,并制定可行性分析报告。
2.项目经理应根据需求分析和项目评估结果,制定详细的项目计划和进度,并监控项目的执行。
3.研发项目应按照阶段性目标进行划分,每个阶段结束后,都要进行评估和总结。
4.项目经理应及时报告项目进展情况,提出问题和建议,以便及时解决和调整方案。
三、研发流程管理1.研发流程应包括需求分析、方案设计、样机制作、测试验证、生产制造等流程,每个流程都需要详细的规范和操作指南。
2.每个阶段的关键节点和重要细节需要进行评审和记录,以便追踪和检查。
3.所有研发流程和数据必须进行严格的保密保护,不得外泄和私自传播。
四、技术质量管理1.研发过程中必须遵守相关的技术规范和标准,确保产品的性能和质量。
2.研发人员必须具备一定的技术知识和能力,能够熟练操作和运用相关的软件工具。
3.研发人员应及时更新和学习最新的技术知识和行业动态,以提高产品的技术水平。
4.每个阶段和流程的质量检查必须进行,有问题要及时发现和解决。
五、知识产权保护1.所有研发过程中涉及到的技术和信息必须进行严格的保密,不得外泄。
2.研发人员必须保护自己的创新成果和知识产权,如有发现侵权行为,应及时采取法律手段维护自己的权益。
3.企业应建立健全的知识产权管理制度,确保研发成果的合法性和可维护性。
六、研发资源管理1.研发人员的配备应符合项目需要,具备专业和合适的能力和技术背景。
2.研发人员的培训和发展计划应进行规划和实施,以提高他们的专业水平和综合素质。
3.研发设备和实验室的管理和维护应按照相关规定进行。
七、研发成果评估和总结1.研发项目结束后,必须进行成果评估和总结,以便发现问题和经验教训。
公司产品研发管理制度范本一、目的和范围本制度旨在规范公司的产品研发流程,确保研发活动的有效性和效率,以及研发成果的质量和创新程度。
适用于公司内所有涉及产品研发的部门和员工。
二、组织结构和职责(一)研发管理委员会负责制定研发战略,审批重大研发项目,监督研发进度和质量。
(二)研发部负责具体的产品设计、开发、测试等工作,以及与其他部门的协调沟通。
(三)市场部负责市场调研,收集用户需求,为研发提供市场导向。
(四)质量控制部负责产品质量标准的制定和监督,确保产品符合相关标准和法规。
三、研发流程管理(一)需求分析1. 市场部进行市场调研,提出新产品的需求分析报告。
2. 研发管理委员会评审需求报告,决定是否立项。
(二)项目立项1. 研发部根据立项要求,制定详细的研发计划。
2. 研发计划包括目标、预算、时间表、人员分配等。
(三)设计与开发1. 设计团队根据需求进行产品设计,包括原型制作和功能定义。
2. 开发团队按照设计图纸进行产品开发,编写代码并进行初步测试。
(四)测试与改进1. 质量控制部对产品进行全面测试,确保无缺陷。
2. 根据测试结果进行产品改进,直至满足质量标准。
(五)生产与上市1. 确定产品生产计划,准备生产线。
2. 产品上市前进行市场推广,制定销售策略。
四、知识产权管理保护研发过程中产生的知识产权,包括专利申请、商标注册等。
五、风险管理识别研发过程中可能出现的风险,并制定相应的应对措施。
六、绩效评估与激励定期对研发团队的工作进行绩效评估,对优秀团队和个人给予奖励。
七、持续改进鼓励创新思维,持续优化研发流程,提高研发效率和产品质量。
产品研发管理制度一、引言产品研发是企业的核心竞争力之一,为了确保企业能够高效地开展研发工作并提高产品的质量和竞争力,建立和实施一套科学的产品研发管理制度是非常必要的。
二、制度概述1. 目标与原则产品研发管理制度的主要目标是提高研发效率和质量,确保产品按时交付,满足市场需求,并且保护企业的知识产权。
本制度的制定遵循以下原则:- 科学性原则:基于科学的方法和技术进行产品研发。
- 创新性原则:鼓励创新思维和实践,不断提升产品竞争力。
- 协同性原则:强调团队协作,加强不同部门间的合作与沟通。
- 可行性原则:确保产品研发过程符合可操作的条件和要求。
2. 组织架构为了更好地管理产品研发工作,本制度建议建立以下组织架构: - 产品研发部门:负责产品研发的规划、组织和实施。
- 项目经理:负责具体项目的管理和协调工作。
- 跨部门协作委员会:由相关部门的负责人组成,负责产品研发过程中的协作和决策。
三、制度内容1. 项目规划与立项- 明确项目目标和范围:详细定义项目的目标、范围和预期成果,并获得合适的批准。
- 制定项目计划:确定项目的关键里程碑、时间计划和资源需求,并进行合理的任务分配。
2. 研发过程管理- 需求分析与设计:明确产品需求,进行可行性分析,并制定详细的产品设计方案。
- 研发执行与控制:按照项目计划进行产品的研发实施,并实时监控和控制项目进度、质量和成本。
- 验证与测试:对产品进行全面的验证和测试,确保产品符合质量标准和需求。
- 问题管理:及时发现和解决项目中出现的问题和风险,并采取相应的应对措施。
3. 知识管理- 知识积累与共享:建立知识库,收集和整理研发过程中的经验和教训,并与团队成员进行分享和交流。
- 知识保护:制定保密协议和知识产权政策,确保产品研发过程中的知识产权安全。
四、制度执行为了确保产品研发管理制度的有效执行,需要以下措施:1. 建立制度宣贯机制:将研发管理制度纳入员工培训计划,提高员工对制度的认识和理解。
第一章总则第一条为规范公司新产品研发工作,提高研发效率和质量,确保新产品研发与市场需求的匹配,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有涉及新产品研发的部门和个人。
第三条新产品研发应遵循市场导向、技术创新、以人为本的原则。
第二章组织架构第四条公司设立新产品研发部,负责公司新产品的规划、研发、测试、推广等工作。
第五条新产品研发部下设以下部门:(一)市场调研部:负责市场调研、需求分析、竞品分析等工作。
(二)产品策划部:负责产品概念设计、功能规划、界面设计等工作。
(三)技术研发部:负责技术方案设计、技术研发、系统集成等工作。
(四)测试与质量部:负责产品测试、质量监控、问题反馈等工作。
第三章研发流程第六条新产品研发流程分为以下几个阶段:(一)市场调研:市场调研部收集市场信息,分析市场需求,形成市场调研报告。
(二)产品策划:产品策划部根据市场调研报告,制定产品策划方案,包括产品定位、功能规划、界面设计等。
(三)技术研发:技术研发部根据产品策划方案,进行技术方案设计、技术研发、系统集成等工作。
(四)测试与质量:测试与质量部对研发完成的产品进行测试,确保产品质量符合要求。
(五)产品推广:市场调研部与销售部共同制定产品推广计划,推进产品上市。
第四章研发项目管理第七条新产品研发项目应制定详细的项目计划,明确项目目标、时间节点、资源需求等。
第八条项目经理负责项目的整体规划、进度控制、资源协调、风险控制等工作。
第九条项目团队应定期召开项目会议,汇报项目进展,解决项目实施过程中遇到的问题。
第五章研发质量控制第十条新产品研发应严格执行质量管理体系,确保产品质量。
第十一条产品测试应覆盖功能测试、性能测试、兼容性测试、安全测试等方面。
第十二条对研发过程中发现的质量问题,应立即采取措施进行整改,确保产品符合质量要求。
第六章研发成果转化第十三条新产品研发完成后,应及时进行成果转化,包括专利申请、技术文档撰写、产品手册编制等。
第十四条公司应建立完善的知识产权保护机制,确保研发成果的合法权益。
第一章总则第一条为加强本厂产品研发管理工作,提高产品研发效率和质量,确保产品研发工作符合市场需求和行业发展,特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有产品研发活动,包括新产品开发、现有产品改进和技术改造。
第三条产品研发工作应遵循以下原则:1. 以市场需求为导向,注重产品创新和技术进步;2. 坚持自主创新,合理利用国内外先进技术;3. 强化项目管理,确保研发进度和质量;4. 注重团队协作,发挥集体智慧。
第二章组织机构与职责第四条成立产品研发管理委员会,负责全厂产品研发工作的统筹规划和决策。
第五条产品研发管理委员会下设产品研发部,负责具体实施产品研发工作。
第六条产品研发部职责:1. 制定产品研发计划,组织实施;2. 负责产品研发项目的申报、立项、实施、验收和总结;3. 组织开展技术交流与合作,引进先进技术;4. 管理研发经费,确保资金合理使用;5. 对研发人员进行培训和考核。
第七条各部门职责:1. 生产部:负责产品生产线的改造和优化,确保新产品顺利投产;2. 质量部:负责对新产品进行质量检验,确保产品质量符合要求;3. 市场部:负责收集市场信息,为产品研发提供方向;4. 采购部:负责为产品研发提供所需原材料和设备。
第三章研发项目管理第八条研发项目管理遵循以下流程:1. 项目申报:由研发部或相关部门提出项目申报,经产品研发管理委员会审批;2. 项目立项:对批准立项的项目,制定详细的项目计划,明确项目目标、任务、进度和质量要求;3. 项目实施:按照项目计划开展研发工作,包括设计、试验、试制等;4. 项目验收:项目完成后,由相关部门进行验收,确保项目达到预期目标;5. 项目总结:对项目实施过程中的经验教训进行总结,为今后研发工作提供参考。
第四章研发经费管理第九条研发经费纳入企业年度预算,由产品研发管理委员会负责统筹安排。
第十条研发经费使用应遵循以下原则:1. 专款专用,确保研发工作顺利进行;2. 合理分配,兼顾研发项目需求;3. 加强监督,确保经费使用效益。
产品研发管理制度为了加强对公司新产品开发和已有产品改进工作的管理,加快公司的技术积累、打好技术基础、加快新产品研发速度、指导产品研发工作和方向,特制定本制度。
1.产品研发项目提出:1.1产品研发项目分为两类:技术项目研发和产品项目研发,技术项目研发包括现有产品的升级、以降低生产成本为基础的工艺改进、产品项目预研、产品作用机理研发、产品应用研发等;产品项目研发指公司现有产品以外的,新产品的研究开发。
技术项目研发周期必须控制在4个月内,技术项目研发立项由事业部总经理批准。
产品项目研发周期必须控制在18个月以内,产品项目研发立项由股份公司总经理批准。
1.2技术项目研发立项(市场部分):根据调查分析市场和主要竞争对手产品的质量、价格、市场和用户改进要求,销售部门和产品研发小组提出研发项目建议,并向研发部经理提交《技术研发项目建议表》。
1.3技术项目研发立项(生产部分):公司生产部员工对提高产品质量和性能、降低产品制造成本的建议上报公司生产部,经生产部评审通过后,转到研发部按本制度规定的程序进行开发。
1.4 技术项目研发立项(机理研究):根据市场反应和产品研发,需要进行产品作用机理研究的,由研发部经理确定研究内容,指定研发人员,研发人员查阅相关资料,提交《技术研发项目建议表》。
1.5 技术项目研发立项(产品拆分):研发部经理进行市场考察后,确定需要对某一产品进行产品预研,由研发部经理指定研发人员,该研发人员查找相关资料,提交《技术研发项目建议表》。
1.5产品项目研发立项:产品研发负责人,根据产品预研情况数据,进行广泛收集国内外有关产品研究技术、工艺及产品样品,然后进行分析研究,并形成《产品研发项目立项报告》。
同时,负责人对收集到的行业竞争对手的各方面情报,及时提供给有关部门和领导,供工作决策时参考。
2.产品研发项目决策2.1 研发部经理负责组织评审会议对提交的《技术研发项目建议表》进行评审,评审人员包括研发人员、研发部经理、销售负责人、市场技术负责人、生物事业部总经理、股份公司总经理。
第一章总则第一条为规范公司产品研发管理,提高研发效率和质量,确保产品符合市场需求和公司战略目标,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有产品研发活动,包括产品策划、设计、开发、测试、试制、量产等环节。
第二章组织机构与职责第三条公司设立产品研发部,负责公司产品研发的统筹规划、组织实施和监督管理。
第四条产品研发部的主要职责包括:1. 制定公司产品研发战略和规划;2. 组织进行市场调研,收集和分析用户需求;3. 组织产品设计、开发、测试、试制等工作;4. 负责产品研发项目的进度、质量、成本控制;5. 组织产品研发成果的鉴定和评审;6. 指导和监督各研发团队的工作。
第三章产品研发流程第五条产品研发流程分为以下几个阶段:1. 市场调研与分析:对市场需求、竞争对手、技术发展趋势等进行调研和分析,明确产品定位和目标。
2. 产品策划:根据市场调研结果,制定产品概念、功能、性能、外观等初步方案。
3. 产品设计:在产品策划基础上,进行详细设计,包括结构设计、电路设计、软件设计等。
4. 产品开发:根据设计图纸和规范,进行产品样机制作和调试。
5. 产品测试:对产品进行性能、功能、安全等方面的测试,确保产品符合标准。
6. 试制与量产:在测试通过后,进行小批量试制,并根据试制结果进行必要的改进。
达到量产条件后,组织批量生产。
第四章研发项目管理第七条公司采用项目制进行产品研发管理,每个研发项目设立项目经理,负责项目的整体规划、实施和监控。
第八条项目经理的主要职责包括:1. 制定项目计划,明确项目目标、任务、时间表和资源分配;2. 组织项目团队,协调各部门资源;3. 监控项目进度,确保项目按时完成;4. 控制项目成本,提高项目效益;5. 管理项目风险,确保项目顺利进行。
第五章研发成果管理与知识产权第九条公司对研发成果进行严格管理,确保成果的保密性和安全性。
第十条研发成果包括但不限于:1. 产品设计方案、技术文档;2. 产品样机、测试数据;3. 专利、软件著作权等知识产权。
产品研发管理制度产品研发管理制度(精选3篇)产品研发管理制度篇1目的和作用新产品开发是企业在激烈的技术竞争中赖以生存和发展的命脉,它对企业产品发展方向、产品优势、开拓新市尝提高经济效益等方面起着决议性作用,研发部管理制度。
为了使新产品开发能够严格遵从科学管理程序进行,取得较好的效果,特订立本制度。
管理职责统筹规划部负责新产品的调研分析与立项等方面的工作。
技术研发部负责产品的设计、试制、鉴定、移交投产等方面的管理。
物控部、生产部、质管部应在整个开发过程中予以支持和搭配。
新产品开发的前期调研分析工作新产品的`可行性分析是新产品开发不行缺少的前期工作,必需在进行充分的技术和市场调查后,对产品的社会需要、市场占有率、技术近况、发展趋势以及资源效益等五个方面进行科学猜测及经济性的分析论证。
调查研究:调查国内市场和紧要用户以及国际重点市场的技术近况和改进要求。
以国内同类产品市场占有率高的前三名以及国际名牌产品为对象,调查同类产品的质量、价格及使用情况。
广泛收集国内外有关情报和专利,然后进行可行性分析研究。
可行性分析:论证该产品的技术发展方向和动向。
论证市场动态及发展该产品具备的技术优势。
论证该产品发展所具备的资源条件和可行性(含物资、设备、能源、外购外协配套等)。
初步论证技术经济效益。
写出该产品批量投产的可行性分析报告。
产品设计管理产品设计时从确定产品设计任务书起到确定产品结构为止的一系列技术工作的准备和管理,是产品开发的紧要环节,必需严格遵从"三段设计"程序。
技术任务书:技术任务书市产品在初步设计阶段内,由设计部门向上级提出的体现产品合理设计方案的改进性和推存性看法的文件,经上级批准后,作为产品技术设计的依据。
其目的在于正确地确定产品的最佳总体设计方案、重要技术性能参数、工作原理、系统和主体结构,并由设计员负责编写(其中标准化规定要求会同标准化人员共同拟定)。
现对其编写内容和程序作如下规定:设计依据(依据具体情况可以包含一个或数个内容):国内外技术情报:在市场的性能和使用性方面赶超国内外先进水平,或在产品品种方面填补国内"空白"。
新产品研发管理规章制度第一章总则第一条为规范公司新产品研发工作,提高研发效率,保障研发成果,根据公司发展需求,制定本规章制度。
第二条公司新产品研发管理规章制度适用于公司内研发部门的新产品开发工作,包括新产品规划、设计、研发、测试、验收等环节。
第三条公司新产品研发管理应该以市场需求为导向,充分发挥科技创新作用,加强新产品研发团队建设,促进新产品研发持续、有序、高效进行。
第四条公司新产品研发管理应符合国家法律法规和公司相关制度要求,确保研发过程合法、公正、诚信。
第二章任务及职责第五条公司新产品研发部门负责公司新产品的研发工作,具体任务包括产品规划、设计、研发、测试、验收等。
第六条公司新产品研发部门应明确各岗位职责,明确项目负责人、技术负责人、测试负责人等角色,保障新产品研发各项工作的有序进行。
第七条公司新产品研发部门应加强与市场部门、销售部门、生产部门等部门沟通合作,形成良好的工作协同机制。
第八条公司新产品研发部门应建立健全新产品研发项目管理机制,制定详细的项目计划、进度表、风险评估报告等,确保项目高效推进。
第三章流程及方法第九条公司新产品研发管理涉及的主要流程包括产品规划、设计、研发、测试、验收等环节,应根据实际情况灵活运用。
第十条公司新产品研发管理应推行全员参与、全员负责的管理模式,鼓励员工积极参与研发工作,共同推动项目进展。
第十一条公司新产品研发管理应根据所研究的新产品类别和特点,采用不同研发方法,确保产品质量和研发效率。
第十二条公司新产品研发管理应加强技术研发团队的建设,组建专业化、项目化、跨部门、跨领域的研发团队,提高团队整体素质和创新能力。
第十三条公司新产品研发管理应推行创新驱动发展战略,鼓励技术人员大胆创新,不断提升产品的性能、质量和竞争力。
第四章监督及考核第十四条公司新产品研发管理应建立健全的监督考核机制,对新产品研发工作的进展情况、质量控制、风险评估等进行定期检查。
第十五条公司新产品研发管理应根据实际情况采取内部核查、外部审核等方式,对新产品研发工作进行监督和审计。
第一章总则第一条为加强公司产品研发管理工作,提高产品研发效率和质量,促进公司技术创新和产品升级,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有涉及产品研发的部门、团队和个人。
第三条产品研发应以市场需求为导向,坚持技术创新、质量第一的原则,确保研发成果的市场竞争力。
第二章研发目标与范围第四条研发目标:1. 提高公司产品技术含量,增强市场竞争力;2. 优化产品结构,满足客户多样化需求;3. 加快产品更新换代,提升公司品牌形象;4. 促进公司可持续发展。
第五条研发范围:1. 新产品研发:包括全新产品、改进产品、换代产品等;2. 旧产品改进:针对现有产品进行技术升级、性能优化、成本降低等;3. 技术研究:开展前沿技术研究,为公司未来发展储备技术资源。
第三章管理机构与职责第六条成立产品研发管理委员会,负责制定研发战略、审批研发项目、监督研发过程等。
第七条产品研发管理委员会组成:1. 主任:由公司总经理担任;2. 副主任:由公司副总经理、研发总监担任;3. 成员:由各部门负责人、技术专家、市场部负责人等组成。
第八条产品研发管理委员会职责:1. 制定公司研发战略,确定研发方向和重点;2. 审批研发项目,对项目进行可行性分析;3. 监督研发过程,确保项目按计划推进;4. 组织项目评审,对研发成果进行评估。
第四章研发流程第九条研发流程分为以下阶段:1. 需求分析:收集市场需求,分析产品定位;2. 设计方案:确定产品设计方案,进行可行性论证;3. 研发实施:进行产品研发,包括技术攻关、试验验证等;4. 产品测试:对研发成果进行测试,确保产品质量;5. 产品定型:对产品进行定型,制定生产计划;6. 产品上市:进行市场推广,确保产品销售。
第五章人员管理与激励第十条公司应设立专门的研发团队,负责产品研发工作。
第十一条研发团队成员应具备以下条件:1. 具有相关专业背景和丰富经验;2. 具有较强的创新能力和团队合作精神;3. 熟悉研发流程和项目管理。
产品研发创新管理制度第一章总则第一条目的和基本原则本制度的目的在于规范和引导企业产品研发创新管理工作,推动企业技术创新和产品研发的高效有序进行。
本制度以科学、公正、公开、透亮为原则,坚持市场导向,强调团队协作,促进技术创新和杰出品质,提高公司核心竞争力。
第二条适用范围本制度适用于我公司全部产品研发创新活动的组织、管理和评估。
第二章产品研发创新管理的基本要求第三条项目立项1.项目立项应满足市场需求和公司发展战略,需要供应项目目标、研发流程、技术方案、资源需求等认真信息。
2.项目立项需进行全面评估,包含技术可行性、市场预期、本钱效益、风险评估等,经公司领导层审批决策后方可开始实施。
第四条项目组建与团队管理1.项目组建应依据项目需求确定合适的团队成员,确保人员结构合理、背景良好,技术本领相互增补。
2.项目团队应具备高度的协作精神和责任心,团队成员之间应相互支持、紧密搭配,实行项目经理负责制。
第五条研发流程1.研发流程应依据不同项目的特点和需求进行调整,但必需包含项目规划、需求分析、技术设计、开发测试、产品验收等阶段。
2.研发流程应明确每个阶段的工作内容、时间要求和责任人,确保项目定时、按质、按量完成。
第六条知识管理1.公司应建立完善的知识管理体系,包含知识产权保护、专利申请、技术文档归档等,确保研发成绩的合法性和可追溯性。
2.公司鼓舞员工进行技术沟通和学习,定期组织专业培训和讲座,提高团队整体水平。
第七条质量管理1.研发过程中应重视质量管理,确保产品符合用户需求和国家标准。
2.研发阶段应进行验收测试,及时发现和解决存在的问题,保证产品的质量、可靠性和安全性。
第三章产品研发创新管理的实施第八条绩效评估1.对项目团队成员的绩效评估应全面、客观、公正,并及时反馈结果。
2.绩效评估结果将作为考核、晋升、激励等方面的紧要依据。
第九条信息化支持1.公司应建立信息化支持系统,包含项目管理工具、技术文档管理系统等,提高研发效率和质量。
新产品研发管理制度一、总则1、在进行产品开发前必须进行调查研究,内容有a、调查市场同类产品的技术现状和改进要求。
b、调查同类产品的价格、质量、市场及使用情况。
c、广泛收集有关产品的信息,进行可行性分析研究。
2、进行可行性分析,工作有:a、论证该产品的技术发展方向。
b、论证该产品市场销售情况及具备的技术优势。
c、论证生产该品种的资源条件的可行性。
3、制定产品发展计划:由研发中心提出草拟计划,经主管领导初步审查,由主管领导组织有关部门人员进行缜密研究,确定后安排生产。
4、新产品研发人员主要职责是:a、开展产品生命周期的研究,促进产品的升级换代,为企业提供产品生产的科学依据。
b、开展对产品升级换代具有决定意义的基础技术研究、设备改造等。
c、开展那些对提高产品质量有重大意义的新技术、新材料的研究。
二、新产品试制工作规定1、新产品试制是正式投入批生产的前期工作,试制一般分为样品试制和小批试制。
2、样品试制是根据客户要求或自主研发的品种,由分厂配合试出小样,然后按要求进行试样,以考察产品的性能、风格和设计的合理性。
3、小批量试制是在样品试制的基础上进行的,主要目的是进一步改进工艺设计,进一步考察产品的可纺性或可织性。
4、试制品种要求新产品研发员全程跟踪生产并指导生产。
5、试制品种结束后,研发员要书面总结试制过程、问题分析、试制结果及仍需要解决的问题。
三、新产品试制工作程序1、进行新产品简单工艺设计或确定初步试制方案。
2、召开分厂及有关部门会议,进行生产工艺分析。
3、确定上机生产工艺并审核。
4、新产品研发员要全程跟踪试制生产过程并及时解决生产中出现的问题。
5、试制结束后,要及时总结。
新产品研发管理制度(2)是指为企业研发和推出新产品制定的一系列规范和流程,旨在提高新产品研发效率和质量。
下面是一个基本的新产品研发管理制度的框架:1. 研发项目筛选和评估:通过市场调研和需求分析,确定有潜力的新产品项目,并进行评估和优先级排序。
产品研发管理制度一、引言随着科技的不断进步和市场竞争的加剧,研发新产品成为企业保持竞争力和创新能力的关键。
为了规范和提升产品研发过程的管理效能,本公司制定了本产品研发管理制度,以确保研发项目的顺利进行和高质量的产品输出。
二、管理目标和原则本产品研发管理制度的目标在于提升研发项目的执行效率、降低研发风险、加强团队合作、提高研发成果的质量和市场价值。
为了实现这些目标,以下是本管理制度的原则:1. 统筹规划:明确研发项目的目标、范围、时间计划和资源需求,进行全面的项目规划,确保资源的合理配置和项目的整体可行性。
2. 阶段划分:将研发项目分为不同的阶段,每个阶段设定明确的目标和交付物,以便及时评估项目进展和风险。
3. 资源管理:合理配置研发项目所需的人力、物力、财力等资源,确保项目资源可用性和协调性。
4. 团队协作:建立跨部门、跨职能的协作机制,鼓励团队成员间的知识共享和协作,提升团队的创新能力和执行力。
5. 风险控制:制定风险管理计划,对研发项目可能遇到的风险进行识别、评估和控制,以减少风险对项目的影响。
三、研发项目流程1. 项目启动阶段项目启动阶段是研发项目全面规划的阶段,包括确定项目的目标、范围、时间计划和资源需求,并形成项目启动报告。
2. 概念验证阶段概念验证阶段的主要任务在于评估项目的可行性,验证产品概念的市场需求和技术可行性,以便决定是否继续进行后续的研发工作。
3. 详细设计阶段详细设计阶段是根据产品需求和概念设计,进行详细的产品设计和技术方案的制定,包括功能设计、界面设计、技术选型等。
4. 研发和测试阶段研发和测试阶段是实际的产品开发过程,包括软件/硬件开发、技术调试、样品制作、功能测试等。
5. 验证和验收阶段验证和验收阶段是对研发项目的成果进行验证和最终的客户验收,确保产品满足规定的需求和质量标准。
6. 上线和售后支持阶段上线和售后支持阶段是将产品正式上线市场并提供售后支持的阶段,包括市场推广、用户培训、技术支持等。
产品研发管理制度一、引言产品研发管理制度是指在公司内部用于规范和指导产品研发活动的一套制度和流程。
本文档旨在详细描述和介绍公司产品研发管理制度的相关内容,以确保研发团队能够高效、有序地开展各项工作。
二、目标与原则1.目标:–提高产品研发效率;–提高产品质量;–优化资源配置;–增强市场竞争力。
2.原则:–创新导向:鼓励团队成员提出创新性想法,推动产品不断进化;–系统管理:建立科学完善的管理体系,保障项目的高质量完成;–团队合作:强调团队合作与协调,促进信息共享和互动合作;–风险控制:做好风险评估、风险管理和风险防范措施,减少项目风险。
三、组织架构1.产品研发部门的组织架构如下:–研发总监:负责全面领导和管理研发部门;–项目经理:负责项目的规划、组织、执行和控制;–研发团队成员:参与具体项目的开发、测试和维护工作。
2.各个职责的具体工作内容和权限可根据实际情况进行调整和完善。
四、研发流程产品研发管理制度中的研发流程是指项目从立项到上线的全过程,下面是常用的研发流程概述: 1. 项目立项: - 由相关部门提出项目建议书,包括项目背景、目标、预期成果等;- 项目建议书经过评审通过后,由研发总监指派项目经理。
2. 需求分析与规划: - 项目经理与相关利益相关者一起明确项目需求; - 制订项目计划和项目进度安排。
3. 系统设计与开发: - 根据需求分析结果,制定系统架构设计和详细设计方案; - 进行编码、单元测试、集成测试等开发工作。
4.质量保证与测试: - 进行各种测试工作,如功能测试、性能测试、兼容性测试等; - 确保产品质量符合要求。
5. 上线与发布: - 完成开发环境到生产环境的切换工作; - 及时解决上线过程中出现的问题。
五、文件管理1.项目文档管理:–每个项目成立一个文档管理小组,负责项目文档的管理和维护;–使用统一的命名规范和目录结构,方便查找和使用;–定期清理和归档不再使用的文档。
2.版本控制:–使用版本控制工具对代码和文档进行管理;–每个修改都需要记录注释,方便后续追溯和协作。
新产品研发管理制度模版一、引言新产品研发是企业发展的重要动力之一,为了更好地推动企业新产品研发工作的顺利进行,制定和实施科学的研发管理制度是必不可少的。
本文档旨在为企业提供新产品研发管理制度的模板,帮助企业建立健全的新产品研发管理体系,提高研发效率和研发质量。
二、目的和适用范围1. 目的- 规范新产品研发过程,确保研发工作的有序进行;- 提高新产品研发效率和研发质量;- 降低新产品研发风险。
2. 适用范围- 本制度适用于企业所有新产品研发相关部门和人员;- 适用于所有新产品的研发项目。
三、新产品研发管理流程1. 立项阶段1.1. 项目确定- 根据市场需求、企业发展战略确定新产品研发项目;- 确定项目的目标、范围、时间和资源等。
1.2. 可行性研究- 进行市场调研,分析市场需求和竞争对手情况;- 进行技术可行性研究,评估技术风险和技术难点;- 进行经济可行性研究,评估项目的经济效益。
1.3. 立项评审- 组织专家组进行项目评审,评估项目的可行性;- 决定是否立项,以及项目的优先级。
2. 规划阶段2.1. 项目计划- 制定项目计划,包括研发目标、研发任务、时间安排、资源配备等;- 制定项目质量管理计划。
2.2. 项目组建- 组建跨职能的项目团队,明确各岗位职责和工作任务。
2.3. 需求分析- 确定产品需求,明确用户需求和市场需求;- 制定产品需求规格说明书。
3. 设计阶段3.1. 技术方案设计- 开展技术研发工作,制定技术方案;- 设计产品原型,进行技术验证。
3.2. 产品设计- 进行产品的外观设计、结构设计等;- 制定产品设计规范,并进行评审。
4. 开发阶段4.1. 设备设施准备- 确定开发所需的设备设施,并进行购置和准备工作。
4.2. 开发测试- 进行开发工作,制造产品样品;- 进行产品测试,评估产品性能。
5. 试制阶段5.1. 试制计划编制- 制定试制计划,包括试制方案、试制目标、试制任务、试制时间和资源等。
研发管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司新产品研发的管理工作,提高公司的市场竞争力,特制定本制度。
第二条本制度所称的新产品”是指在结构、材质和工艺等方面比老产品有明显改进,显著提高了产品的性能或扩大了产品使用功能以及采用了新技术原理、新设计构思的产品。
第三条新产品研发应遵循的原则:(1)产品具有先进性、适用性、适销对路等潜在的经济效益和社会效益。
(2)产品符合产业、产品结构调整方向,以及国家技术政策和技术装备政策。
(3)产品设计标准化。
第二章管理机构与责任第四条组织管理为了促进公司新产品研发,有效地进行系统管理,公司特成立新产品研发小组,专门负责研发项目的管理工作。
第五条小组构成新产品研发小组由组长、副组长及组员构成。
组长由主管副总经理担任,副组长由产品研发经理担任,其他小组成员依个案性质不同,由主管副总(兼组长)指派公司内其他现有人员或招聘新员工担任。
第六条相关人员的职责(1)组长:负责新产品研发工作开展事宜。
负责召开新产品研发会议及主持研发会议。
负责指派其他小组成员。
负责拟定及呈报新产品全部投资及利润分析方案。
第三章研发项目管理与流程第七条项目立项新产品研发项目应根据市场需求、技术可行性、经济效益等因素进行评估,并由组长审批立项。
第八条项目计划研发小组应制定详细的项目研发计划,包括研发目标、时间表、资源需求等,并报组长审批。
第九条项目实施研发小组按照项目计划进行研发工作,确保研发过程的顺利进行。
第十条项目监控与评估组长应定期对研发项目进行监控和评估,确保项目按计划进行,并对项目进行调整和改进。
第四章研发资源管理第十一条人力资源管理研发小组应根据项目需求,合理配置研发人员,并提供必要的培训和技能提升机会。
第十二条仪器设备管理公司应提供必要的仪器设备支持,并确保设备的正常运行和维护。
第十三条知识产权保护研发小组应注重知识产权的保护,对研发成果进行专利申请和知识产权登记。
第五章研发成果评价与奖励第十四条研发成果评价研发成果应根据产品的市场表现、技术难度、经济效益等因素进行评价。
产品研发管理制产品研发管理制度1 总则产品研发是企业在激烈的技术竞争中赖以生存和发展的命脉,是实现“生产一代、试制一代、研究一代和构思一代”的产品升级换代宗旨的重要阶段,它对企业产品发展方向,产品优势、开拓新市场、提高经济效益等方面起着决定性的作用。
为了加强对公司新产品开发和产品改进工作的管理,加快公司技术积累、打好技术基础、加快产品研发速度、指导产品研发工作、提高技术人员素质,特制定本制度。
2 思想理念为客户提供更专业、更安全、更高效、更环保、更经济的产品和服务。
3 范围适用于新产品、升级换代产品从市场调研到定型投产的全过程。
4 术语和定义4.1新产品开发为满足市场需求开发的不同于公司现已生产的新型产品和在公司已批量生产的某种产品基础上配方改动量超过40%而形成的一种新的型号产品。
4.2产品改进为了适应市场需要、满足用户要求、提高产品质量、降低制造成本等原因,在公司已批量生产的某种产品基础上,通过改动其一个或一个以上原辅料(改动量不超过40%)而形成的一种新的型号产品。
4.3产品研发本制度中所指的产品研发包括新产品开发和产品改进。
5 职责5.1公司总经理:负责组织编制本公司年度产品研发计划,协调处理计划在执行过程中出现的问题,并对计划执行情况进行监督和考核。
5.2公司副总经理:负责组织对产品研发项目的评审、批准、设计、生产准备、试制、鉴定、认证、专利申报。
5.3销售部门:负责收集和提供市场需求产品的信息,并提出产品研发项目建议。
5.4人力资源部:负责产品研发人员的合理配置。
5.5产品研发部门:负责提出产品研发项目;负责产品研发项目的设计、试验、试制、评审。
5.6技术部门:负责产品研发项目的工艺性审查、工艺文件编制、现场技术服务和工艺验证。
5.7生产部门:负责产品试制的生产计划制定和生产的组织。
5.8采购部门:负责产品试制所涉及到的采购工作,负责产品试制所涉及到的工艺装备和设备的采购工作。
5.9质检部门:负责产品试制的检测和记录工作。
产品研发管理制度
1.总则与目的
1.1.产品研发是企业在同行业技术竞争中赖以生存和以后发展的重要性,是实现“生产、试
制、研究开发”的重要性阶段,它对企业的发展方向、产品优势、开拓新市场、提高核
心竞争力等起着决定性的作用。
为了提高企业的创新技术能力,加强新产品新技术的开发和产品改良善的管理,加快技术积累和提升产品档次,特制定本制度。
1.2.本着“技术领先,产品专业化”的原则,对国内外行业发展与最新科技动态深刻理解与
把握,确保公司产品的先进性。
2.实施范围
本制度规定了公司技术研发中心研发新产品的要求。
本制度中所指的产品研发包括新产
品开发。
3.相关部门职责
3.1公司模具主管(总工程师):负责组织本年度产品的研发,组织其它成员按排研发项目
的任务。
并负责协调处理研发计划实施过程中出现的任何需要解决的问题,对其项目进行监督。
负责研发项目的批准,对实施方案、生产准备、试制试验等进行鉴定等工作。
3.2技术部(研发中心):负责制定产品研发项目的实施方案,负责开展产品研发项目的设
计、试验、试制,对项目承担人员的任务分工,并参与项目的评审。
3.3销售部:负责收集和提供市场需求产品的信息,并提出产品研发项目建议。
3.4人事行政部:负责对产品研发人员的配置进行备案,对设计开发的技术文档的归档。
3.5生产部:负责对研发产品的试制提供协助,产品试制所涉及到的工艺装备和设备的调试。
3.6采购部:负责对研发产品的试制所涉及的原材料进行采购,及新增设备的采购工作。
3.7品质部:负责对研发产品试制过程的质量检测和跟踪记录,并反馈质量信息。
4.产品研发管理
4.1.研发项目的立项与实施研发:
4.1.1. 公司部门对新项目建议或对提高产品质量和性能、降低产品制造成本、满足客户要求
的建议,经总经理批准后,确定立项并下达任务给研发部门,研发部门按本制度规定
程序进行开发。
4.1.2.研发中心确定项目须填写《研发项目立项书》,报批准后实施。
4.1.3.研发中心按公司相关财务制度《研发资金管理管理办法》的规定,提交项目投入预算
申请报告,申请研发经费,以确保项目研发工作的进展和时效。
4.1.4.研发中心按照《研发项目立项书》要求,由项目负责人(总工程师)负责编制《产品
研发项目进度表》,并由总经理负责对进度表内容进行检查,确认后才可以由研发中
心负责实施全过程管理。
4.2.开发过程的管理与控制
4.2.1.研发部门根据《研发项目立项书》组织实施项目的研发,项目负责人(总工程师)按
《研发项目立项书》组织完成。
4.2.2.根据研发进度,应提前编制产品试制流程大纲,试制流程大纲是样品及小批试制用必
备技术文件,要求大纲具备:
1)试样样品(或小批产品)技术性能的可靠性、安全性,规定各种测试性能的标准
方法及产品试验的要求和方法。
2)试样样品在规定的极限情况下使用的可行性和可靠性。
4.2.3.技术文件资料的验收及存档:
3)文件目录(项目研发批准文件、技术文件、材料明细、标准汇总,技术条件、产
品功能及使用说明书、包装说明等)。
4)标准化文件(对新设计产品在标准化、系列化、通用化方面作出总的评价)。
5)研发中心负责将全部文件收齐归档,交人事行政人员进行验证齐全后存档。
4.3.项目试制过程的管理
4.3.1.试制是研发部门根据项目实施计划、工艺文件及试验结果的要求进行试验,以考验研
发产品的性能和工艺性、稳定性和可靠性以及质量的重要性。
4.3.2.试制完成后,研发部门须及时完成《项目结题报告》,并附上各种反映技术内容的记
录报告,以及必要的工艺文件交人事行政部存档。
4.3.3.产品研发完成后,确定投入大批量生产,报总经理批准。
4.3.4.对研发成果显著的技术或产品,公司确定申请外部机构鉴定或认证的,由研发部门完
成相关文件的编制,总经理负责协调与接待联络工作。
4.4.知识产权登记与管理
4.4.1.在不泄露公司技术秘密的前提下,公司认为有必要申请国家知识产权的研发技术或产
品,由研发部门负责提供相关的技术资料和文件。
4.4.2.人事行政部应完整保管知识申报的文档和批准文件以及相关证书的原件等档案,对外
使用一律采用扫描件或复印件。
5.产品研发经费的核算与管理
5.1.公司对研发项目实行经费进行审批,研发专项经费包括以下内容:
5.1.1.科研业务费:实验材料费、外委试验费、产品鉴定费、知识产权申请费、项目所必需
的国内调研、差旅费、业务资料、对外技术合作费。
5.1.2.仪器设备费:专用仪器设备的购置费,运杂包装费和安装费,自制专用仪器设备的材
料、配件和外协加工费。
如特殊需要,应说明情况,报总经理批准。
5.1.3.管理费:按每个项目提取项目总经费的5%作为管理费用,最高不得超过 1 万元,用
于充抵项目应分摊的水、电、气等费用和其它费用。
5.1.4.项目承担人员的生活补贴费:项目承担人员可根据实际参与项目工作天数和工作量提
取生活补贴,生活补贴总额最高不得超过项目总经费的15%。
5.2.产品研发经费由公司财务部按单项预算拨给项目承担部门,由项目组按计划支配使用,
不得挪作它用。
财务部将列帐单进行核算。
5.3.研发专项经费的使用审批,按公司《经费审批管理办法》执行。
6.加快技术研发和提升技术水平的措施
6.1. 公司将定期对研发人员进行培训和考试,对考试不及格和在今后工作中不能熟练掌握相
关技术的人员,公司将给予转岗或淘汰。
6.2. 研发部门可根据年度开发项目的数量,以及现有人员的技术水平不足的情况,提出引进
人才的需求,经总经理批准后,由人事行政部负责实施招聘。
6.3. 公司在员工绩效考核制度中对研发人员设立了专门的考核奖励制度,以激励科研人员的
积极性和创造性。
7.本制度的施行
7.1.本制度自总经理签发批准之日起正式施行。
作成 /日期:确认/日期:承认/日期:。