【岗位职责】各级各类人员岗位安全责任
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公司各级人员安全生产责任制
是指公司在安全生产管理中明确各级人员的责任和职责,确保安全生产管理的有效实施和落实。
安全生产责任制主要分为以下几个层级:
1. 顶层责任:公司的最高管理层应对整个公司的安全生产负有最终责任。
他们应制定并推动实施公司的安全生产政策,确保公司安全生产目标的达成。
2. 中层管理责任:中层管理人员负有落实公司安全生产政策和目标的责任。
他们应根据公司安全生产政策,在自己的部门内制定相应的安全生产规章制度,并组织实施相关的安全培训和教育,确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
3. 基层责任:基层是安全生产的第一线。
基层管理人员负责组织和实施安全生产工作,监督员工的安全操作,确保现场安全。
4. 员工责任:每个员工都有保障自身安全和他人安全的责任。
他们应积极配合公司的安全管理工作,参与安全培训和演练,严格遵守安全规章制度,如发现安全隐患应及时上报。
公司各级人员安全生产责任制的落实需要公司制定相应的规章制度,并进行相关的培训和宣传教育,确保责任制的有效实施。
同时,公司还应建立健全的安全监督检查机制,定期进行安全检查和隐患排查,及时纠正安全隐患,确保安全生产工作的顺利进行。
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安全生产责任制岗位职责概述安全生产责任制是指在企事业单位内,通过明确各个岗位的安全生产职责,确立各级管理人员的安全生产责任,以及落实各部门和岗位的安全生产责任,从而形成一套完整的安全管理体系。
本文将重点介绍安全生产责任制下的岗位职责。
领导岗位的安全责任作为企事业单位安全生产的最高领导者,领导者的安全责任极其重要和关键。
具体的安全责任有:1.确保制定和完善安全管理制度和规章制度,推进安全责任落实;2.组织安全培训和教育,提高员工的安全意识;3.定期召开安全工作会议,检查并总结安全工作,提出改进意见;4.对重大安全风险进行评估和管控;5.负责安全检查和事故应急处置,及时汇报和处理事故。
中层管理岗位的安全责任中层管理岗位对于企事业单位的安全生产起着重要的推动作用。
中层管理岗位的安全责任包括:1.落实并推广安全管理制度和规章制度;2.监督和指导员工履行安全责任;3.组织开展安全教育和培训活动;4.负责统计、分析和报告本部门的安全状况;5.推动安全设施的完善和维护。
基层岗位的安全责任基层岗位是企事业单位中关键的执行岗位,对于保障日常安全工作有着直接的影响。
基层岗位的安全责任主要包括以下几个方面:1.遵守并执行各项安全制度和工作程序;2.定期参加安全培训和教育,提高安全意识和应急能力;3.监督工作场所的安全生产状况,发现和报告安全隐患;4.配合安全检查和事故调查,提供相关信息和资料;5.参与制定和完善安全工作规范和流程。
总结安全生产责任制是企事业单位安全管理的基础,各个岗位的安全责任共同构成了一个完整的安全生产管理体系。
领导岗位负责制定和完善相关制度,监督安全工作的执行;中层管理岗位负责落实安全责任,推动安全教育和培训;基层岗位负责执行各项安全制度和工作程序,发现和汇报安全隐患。
只有各个岗位上的责任明确、落实到位,才能真正保障企事业单位的安全生产。
各工作岗位部门责任书【五篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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各级人员安全生产岗位责任制各级人员在安全生产岗位上的责任制如下:1. 领导责任:企业领导应制定和落实安全生产方针和目标,组织安全生产工作,确保资源的投入和管理,并对安全生产工作负总责。
2. 部门负责人责任:各职能部门负责人应制定和组织实施本部门的安全生产管理方案,确保本部门的安全生产工作符合法律法规和企业要求。
3. 直接责任人责任:各级直接责任人应制定并组织实施本岗位的安全生产工作方案,负责岗位的安全事故防范工作,确保岗位安全。
4. 安全生产监督员责任:安全生产监督员应对本部门或岗位的安全生产工作进行监督,及时发现和纠正安全隐患,确保安全生产的正常进行。
5. 员工责任:员工应按照规定的安全操作程序和操作规范进行工作,参加相关的安全培训和演练,积极配合安全检查和隐患整改。
以上是各级人员在安全生产岗位上应承担的责任,通过明确责任和义务,可以提高安全生产意识和责任感,有效预防和减少安全事故的发生。
各级人员安全生产岗位责任制(2)是指在企事业单位中全面落实安全生产责任制的一种形式。
根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国职工安全生产法》,各级人员的安全生产岗位责任制包括以下几个方面的责任:1. 领导责任:企事业单位的主要负责人对安全生产工作负总责,要确保安全生产工作的组织、实施和监督,制定并落实企事业单位的安全生产方针、目标和制度,定期组织安全生产工作会议,加强对安全生产工作的领导和监督。
2. 部门责任:各级部门负责在本部门内组织实施安全生产工作,负责本部门的安全生产管理、安全生产培训和安全生产监督,制定并落实本部门的安全生产制度和措施,及时排查安全隐患并采取措施整改。
3. 岗位责任:各级工作岗位的负责人负责本岗位的安全生产管理和安全生产工作,要制定岗位的安全操作规程,组织安全培训,确保工作人员掌握安全操作技能,及时对工作场所的安全隐患进行整改。
4. 职工责任:职工是企事业单位安全生产工作的担当,要遵守安全操作规程,正确使用和保养设备和设施,积极配合安全生产工作,及时报告安全隐患,参加安全生产培训,增强安全意识,切实维护自身和他人的安全。
各级人员安全职责总经理安全职责:1.总经理对公司的安全工作全面负责,是公司安全第一责任人,负责建立健全并落实本单位全员安全责任制,加强安全生产标准化建设。
2 .贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针、安全管理规定,提出具体意见,安排组织贯彻落实,组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。
3 .组织制安全目标和工作计划,有关安全生产的重要活动和重大措施,审核公司安全生产所需的资金投入、保证费用落实,保证公司安全投入的有效实施。
4.组织制定年度安全生产教育和培训计划,并按要求严格实施,确保培训效果,不断提升员工业务技能及安全素质。
5 .把安全工作纳入总办会重要议程,听取安全生产情况汇报,及时协调解决各部门在安全生产工作中出现的问题。
6 .组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;7. 经常深入工作现场,全面掌握公司安全状况,听取职工对安全生产工作的意见和建议,督促、检查安全工作,及时消除安全事故隐患。
8 .改善工作环境,为生产人员提供合格的劳动保护用品并督促使用,减少或避免隐患;9.及时、如实报告生产安全事故,发生人身重伤等一般事故,上报同时组织事故救援,认真吸取教训,提出防止事故重复发生的整改措施。
人事部安全职责:1、定期组织安全的会议、培训,学习有关安全生产的文件,资料。
贯彻执行公司领导有关安全生产的指示。
2、对新进入公司人员及时组织和安排安全培训,员工安全技术教育及培训工作。
3、执行劳动纪律管理规定,负责对职工劳动纪律的教育和检查。
4、按国家有关规定,为公司员工办理工伤保险并按时足额缴纳工伤保险基金。
5、把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。
6、在与员工签订劳动内容如实告知职工,义务责任不得隐瞒或欺骗。
技术工程师安全职责:1.负责公司运维服务项目的售后工作;2.对所有产品出入库的检测,协助仓库入库分类进仓;3.处理并解决客户的故障问题答疑,致电或远程跟踪处理,棘手问题及时向总监汇报;4.负责工程运维服务项目的投标施工组织方案、售后方案模板的编制。
四、安全生产责任制1目的为加强公司安全生产管理,贯彻执行国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和国家有关劳动保护的规定,明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责,特制定本制度。
2适用范围适用于公司范围内的所有分厂、部、室及各级管理人员、从业人员。
3职责3.1 安全工作实行首长负责制,董事长(兼总经理)是本公司安全工作第一责任人,对公司安全工作全面负责;各部门负责人是本部门第一责任人,对本部门安全工作全面负责;各专业/班组负责人是本专业/班组第一责任人,对本专业/班组安全工作全面负责。
3.2各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制”,要把安全工作放在第一位,实行安全管理直接责任制。
3.3安全生产人人有责,全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责;实行全员安全生产责任制。
3.4各级领导在各自工作范围和管理权限内,负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。
在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则(即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作)。
4内容与要求4.1董事长安全职责4.1.1公司董事长是本公司安全生产第一责任人,对公司的安全生产工作全面负责。
4.1.2贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想。
4.1.3 按国家规定设立专职安全管理组织机构,配备专职安全管理人员。
4.1.4 建立健全和贯彻落实安全生产责任制。
4.1.5 组织编制、审核、颁发公司安全生产规章制度和操作规程。
4.1.6贯彻安全生产“五同时”原则,确定公司安全生产方针和目标并组织实施。
4.1.7定期主持召开职工大会,定期向从业人员公示安全生产情况。
4.1.8审定公司年度安全生产、科研技改、教育培训、隐患治理四大计划及措施费用的使用计划。
员工安全职责岗位安全职责安全职责岗位职责员工职责职责安全员工员工安全职责是指企业员工在工作岗位上对自身安全和他人安全负有的责任和义务。
岗位安全职责是指企业根据员工不同的职位和工作内容,对其在工作中应承担的安全职责进行明确和规范化。
安全职责是指企业为了保障员工安全而设立的职责体系,包括员工安全职责和岗位安全职责。
1.遵守企业的安全制度和规定,如佩戴个人防护装备、正确使用安全设备等;2.确保自身的安全,如合理使用工具和设备,防止发生事故;3.协助企业进行安全检查和隐患排查,积极参与安全培训和演练,提高安全意识;4.及时报告和处理工作中的安全事故和隐患,积极参与事故调查,总结经验教训;5.配合企业组织的安全督查和安全生产工作,执行领导的安全指示;6.关注他人的安全,发现他人安全隐患时及时提醒和报告。
岗位安全职责主要包括以下几个方面:1.制定和完善岗位安全操作规程和操作规定,确保员工在工作过程中的安全;2.为岗位工作提供必要的安全设备和工具,保障人员的安全;3.完善岗位工作环境,包括通风、照明、防护设施等,确保员工的安全和舒适;4.进行岗位安全培训和技能培训,提高员工对安全工作的认识和技能水平;5.安排并组织员工参加安全演练和日常安全检查,随时掌握岗位安全状况;6.及时处理和上报岗位上出现的安全事故、隐患和紧急情况,防止事故扩大化。
安全职责是指员工和岗位之间相互关联的安全责任。
员工在工作中需要遵守岗位的安全制度和规定,履行相关的岗位安全职责,保障自身和他人的安全。
岗位应提供安全设施和工作环境,对员工进行培训和教育,确保员工在工作中能充分了解和履行自己的安全职责。
员工职责是指员工在工作中应承担的各项责任和义务。
其中包括安全职责,即保障自身和他人的安全。
工作职责可以根据员工的不同岗位和工作内容而有所区别,但安全职责作为员工职责的基本内容之一,是不可或缺的。
在企业中,安全是一项重要的职责和义务,对于员工和企业来说都具有极其重要的意义。
各级各类人员安全职责各级各类人员安全职责生产经营单位安全职责(1)认真执行健康、安全与环保的法规、标准,把健康、安全与环境管理纳入企业管理中。
(2)在编制生产经营计划及发展战略规划时,应有安全生产方面的内容和目标。
(3)在各项工程建设项目中,为确保安全设施及设备的安全性、完整性和可靠性留足资金。
(4)参与对基建工程、生产维修项目、扩建、改造施工过程的安全检查。
(5)严格审查产品外销的安全运营手续,并会同有关部门对销售设施、设备、地点、人员和制度,进行不定期的安全检查。
(6)在进行企业达标评定中,把安全工作列为首要评定条件。
经理的安全职责(1)经理是企业安全生产的第一责任人,对安全生产工作负全面责任:贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准;建立健全和贯彻落实安全生产责任制;审定、颁发本单位统一性的安全生产规章制度。
(2)牢固树立“安全第一”的思想,贯彻安全生产“五同时”原则;确定本单位安全生产目标并组织实施。
(3)主持召开安全生产例会,定期向职工代表大会报告安全生产情况,认真听取意见和建议,接受群众监督。
(4)审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,按规定提取和使用安全技术措施经费,及时解决重大隐患。
对本单位无力解决的重大隐患,及时向上级有关部门提出报告。
(5)在新、改、扩建项目中,遵守和执行“三同时”规定。
对其他重要的经济技术决定,应负责制订具有保证职工安全、健康的措施。
(6)组织对重大伤亡事故的调查分析,按“四不放过”的原则严肃处理,并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
经营经理的安全职责(1)按照“谁主管谁负责”的原则,对计划经营系统的安全工作负责。
(2)组织制订、修改和审批计划经营系统的规章制度,要体现“安全第一”的思想,并监督检查制度执行情况。
(3)贯彻“五同时”原则,保证劳动保护、安全技术措施和隐患整改项目经费到位,并监督专款专用。
(4)负责本系统人员的安全意识和技能教育,提高职工的整体安全素质。
各级人员安全生产岗位责任制简单版1、学习和应用安全操作规程、规范,严格遵守各项安全生产法规,尽心尽职做好本职工作。
2、执行“三同时”,围绕项目定期检查,对于质量问题所产生的不安全因素应及时整改,定人、定时、定措施,认真做好复查工作,并迅速报告。
3、认真执行项目施工组织设计,在检查质量的同时,严格要求安全技术措施的落实。
4、参与制订项目工程的安全管理目标,配合安全员做好日常安全管理工作。
5、严格按国家有关标准、规范把关,发现材料和工艺上的隐患有权制止。
6、参加安全会议,积极提出安全合理化建议,参加各项安全检查。
各级人员安全生产岗位责任制简单版(二)1、按规定把劳动保护、安全技术经费列入预算费用中。
2、认真落实安全技术措施经费,保证安全技术措施的资金及时到位。
3、按规定办理年、季、月防护用品、防寒用品、保健用品清凉饮料等其他劳动保护费用事宜。
4、对照有关规定,严格执行限制加班的规定,对不符合规定而加班加点的违章工资,有权拒绝支付。
5、合理控制和使用安全生产保障金经费。
6、对安全教育所需经费由安全生产保障金开支。
各级人员安全生产岗位责任制简单版(三)1、按规定把劳动保护、安全技术经费列入预算费用中。
2、认真落实安全技术措施经费,保证安全技术措施的资金及时到位。
3、按规定办理年、季、月防护用品、防寒用品、保健用品清凉饮料等其他劳动保护费用事宜。
4、对照有关规定,严格执行限制加班的规定,对不符合规定而加班加点的违章工资,有权拒绝支付。
5、合理控制和使用安全生产保障金经费。
6、对安全教育所需经费由安全生产保障金开支。
各级人员安全生产岗位责任制简单版(四)1、认真贯彻执行安全生产法律、法规、标准、规范,坚持“安全第一,预防为主”的方针,____落实各项安全生产的规章制度。
2、正确对待生产与安全的关系,不违章指挥,督促各生产班组开展安全活动。
3、负责项目部所有职工(包括劳务用工)的安全教育培训工作和送陪工作。
4、制定项目工程的安全管理目标,定期召开安全生产会议,严格执行安全生产的奖惩办法。
公司各级各类人员安全生产职责1.行政部经理安全职责(1)是安全监督管理体系安全第一责任人,协助公司领导全面抓好安全生产和职业卫生管理工作,认真贯彻、执行国家的法律、法规、条例、标准;(2)组织有关部门制定或修订、完善安全生产管理制度、职业卫生管理制度和安全操作规程;(3)组织风险评价,制定防止风险措施,检查风险控制结果;组织制定、修改完善应急救援预案,组织演练;(4)组织汇总和审查安全技术措施计划,制定安全环保费用计划、职业病防治费用计划,并督促相关部门切实按期执行;(5)参加审查新建、改建、扩建和大修的设计计划,并参加工程验收和试运行工作;(6)参加伤亡事故的调查和处理,协助有关部门提出防止事故的措施,并督促有关部门按期实施;督促有关部门建立健全生产设施的各项制度、档案,督促相关部门遵照执行;(7)组织开展综合性检查,对事故隐患签批《隐患整改通知书》,并督促按期整改落实;(8)定期组织全体员工体检,建立、健全公司职业健康档案。
对从事有害健康作业的工人要定期专门检查,认真做好职业病的防治工作;(9)负责组织与员工签定劳动合同,为员工缴纳工伤保险;认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作;(10)督促、检查、指导有关部门及下属搞好安全生产管理、职业卫生管理工作,参加安全活动、职业病防治活动和综合考评。
2.生产部经理安全职责(1)是生产部安全生产第一负责人,对所辖范围内的安全生产全面负责;(2)召开车间安全生产会,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作;(3)安全合理组织生产,做到安全生产,杜绝违章指挥和违章作业;(4)建立车间安全生产管理网,配备部门和班组两级安全管理人员;(5)在组织编制及修订安全技术操作规程时,保证技术上切实可行并符合安全生产的要求;(6)组织对车间员工(包括在岗人员、新入职人员、实习人员)进行部门和班组两级安全卫生教育;经常性组织职工开展多种形式的在岗安全教育活动;(7)组织开展技术研宄工作,积极采用先进技术和安全防护装置,改善作业环境,减轻劳动强度,减少职业伤害,组织研宄落实重大事故隐患的整改方案;(8)负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划,使之达到国家标准;(9)每月组织安全生产大检查,并及时记录,对查出的事故隐患及时排除,或报请上级进行解决;(10)一旦发生事故,采取措施防止事故扩大,及时向上级或有关部门报告,并注意保护现场和做好记录。
公司各岗位人员安全职责一、董事长安全生产职责1.认真贯彻执行国家的安全生产方针,高度重视安全生产工作,始终坚持“安全第一”的思想。
2.认真落实国家有关安全生产的政策、法律、法规、条例及规程和制度,保证安全制度措施要到位。
3.审定安全生产规划和计划,确定物业服务项目安全生产目标,组织制定并签发安全生产规章制度和操作规程,批准重大安全技术措施。
4.执行集团公司及相关主管部门对安全生产投入的规定,保证公司安全生产投入的有效实施,并落实和审批使用。
二、总经理安全生产职责1.加强安全生产管理,负责建立、健全公司安全生产责任制,检查物业服务项目安全生产责任制执行情况。
2.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度,组织制定并实施物业服务项目的安全教育和培训计划,接受安全培训考核。
3.执行国家及上级主管部门对安全生产投入的规定,保证物业项目安全生产投入的有效实施,并落实和审批使用。
4.督促、检查物业服务项目的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
5.负责公司应急预案的审核6.及时、如实报告生产安全事故,并组织对安全事故的调查和处理。
三、副总经理安全生产职责1.在总经理的直接领导下,贯彻执行公司的各项方针、政策,负责各部门、项目的安全管理工作。
2.掌握国家有关法规、物业管理规定、行政主管部门相关规定及实施办法,掌握各部门、各项目运营情况,检查督促各部门、各项目日常管理工作;组织制定各部门、各项目安全管理方案。
3.组织制定并实施生产安全事故应急预案。
突发应急事件的处理跟进。
负责管理区域内的安全防范和排查,安全培训,应急预案演练及启动、安全检查及安全监督管理工作。
4.协调好分管领域的安全资金或物资及时到位。
5.及时如实报告安全生产事故。
四、公司安全员岗位职责1.认真贯彻有关安全法律、法规、制度和标准,并检查执行情况。
2.在公司的领导下制定安全管理制度,建立健全公司安全档案,并督查各项目安全档案建立健全情况。
各级各类人员安全管理职责一、总经理安全管理职责1、认真贯彻国家和上级部门有关安全生产和劳动保护的法律、法规、标准及指令。
领导和组织本企业安全生产,是本企业安全生产第一责任人,对安全生产工作和安全目标负全面领导责任。
2、布置制订和发布本公司以安全生产为中心的各项安全管理制度;建立健全本企业各级领导、各级人员的安全生产责任制及安全生产规程制度,使各个岗位和工种都有章可循,责任到人,并督促检查、贯彻落实。
每季度组织一次对照检查本公司安全生产责任制标准的贯彻落实及执行情况。
3、在安全生产工作中,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,保证年度安全技术劳动保护措施计划所需经费的提取和使用;保证安全生产的投入和有效实施。
4、组织制定并实施企业的生产安全事故应急救援预案;在发生重大安全事故时,立即组织抢救,在事故调查处理期间不得擅离职守。
5、亲自组织主持重大事故,对一般性事故责成副总经理(总工程师)调查处理,必要时也亲自主持调查处理。
坚持“四不放过”的原则督促抓好防范措施的落实。
严格按照上级的要求进行事故定性。
及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故。
6、负责本企业安全管理机构的设置,健全专兼职人员的配备,健全安全管理体系,完善安全管理手段,支持安全管理人员履行其职责。
并定期听取安全部门的汇报。
7、定期组织召开安全生产动态分析会,经常深入生产现场巡视安全文明生产和劳动纪律,及时掌握安全生产上存在的倾向性问题,及时组织研究解决安全生产工作中出现的重大问题。
8、督促检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
结合本企业安全生产状况,布置开展安全工作和安全生产大检查、安全性评价工作,对重大问题责成有关部门限期整改完成。
9、对于新建、改建、扩建和挖潜、革新、改造的工程项目,必须做到安全生产、劳动保护、工业卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
10、负责建立和完善安全生产保证体系,并协调本单位党、工、团组织,各负其责,密切配合行政搞好安全生产工作。
各级职能部门和岗位人员安全生产责任制度一、各职能部门安全生产责任制第一条:公司安全生产委员会由公司总经理任主任,安全委员会成员由公司领导及各职能部门负责人组成Q公司安全生产委员会(以下简称公司安委会)的主要职责如下:1、贯彻国家安全生产方针政策、法律法规和上级的各项规章制度,负责全公司的安全生产管理工作。
2、定期召开安委会会议,分析安全生产形势,研究全公司安全生产中存在的重大问题,制定相应的解决措施,审议企业安全生产的规程、制度、标准、办法等。
3、审议安全生产规划、年度安全生产工作要点和计划。
4、审查公司各类应急救援预案,并组织生产安全事故应急救援工作。
5、协助上级对企业发生的安全伤亡事故调查处理,确定对责任者及事故单位的处理意见,负责伤亡事故的善后处理工作。
6、对企业新建、扩建、改建和挖潜、革新、改造工程安全卫生设施进行最后决策论证。
第二条:各业务管理部门的安全生产职责㈠、安全管理部的安全生产职责如下:1、执行安全生产的法律、法规和有关规定;按照国家相关法律、法规、标准和规范要求制定或修订公司安全生产规章制度、安全技术操作规程等,负责对新购、革新机具的安全性能进行审查、鉴定、试运转。
2、协助公司安委会及公司领导组织制定公司安全生产年度管理目标及考核工作;3、拟订公司安全生产管理工作计划,明确公司各部门、各岗位的安全生产职责,并实施监督检查;4、参与制定公司安全生产投入计划和监督相关部门实施;5、对公司各单位安全生产规章制度执行情况进行监督检查;6、负责与上级和地方安全监督主管部门的协调、联络,对生产经营场所现场进行安全生产检查,对检查发现的问题,确定处理意见并跟踪整改落实;对公司承建工程的安全文明施工部分进行组织策划、检查和总结;7、参加审查公司新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划;参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作;负责审查承包、承租单位资质、条件和证照等资料;8、负责公司职业危害防治工作,落实职业危害防治措施;9、负责公司安全生产宣传、教育和培训,总结和推广安全生产工作的先进经验;10、监督检查公司劳动防护用品的使用和管理;11、组织或者参与公司生产安全事故的调查处理,承担生产安全事故统计、分析和报告工作;12、配合相关部门对上岗、转岗、换岗人员的安全生产教育、安全生产管理人员任职资格训及特种作业人员持证上岗考核培训工作;13、组织对新开工的项目进行工前安全技术交底,对新员工和新进场的工人进行三级安全教育的公司级教育;督促各下属单位对新员工和进场的工人及时完成安全技术交底及三级安全教育。
各级人员安全服务岗位职责一、安全生产领导小(管理层)组职责1.全面贯彻执行有关安全生产的法律法规及方针政策。
2.审核公司年度安全生产工作计划、长期规划和经费预算,并对执行情况进行监督落实。
3.审核公司安全生产技术措施的增加、改造和安全生产设备设施的更新改造等重大工程项目。
4.定期召开安全生产工作例会,听取安全生产部门汇报,分析安全生产形势,研究部署安全生产工作。
5.对轻伤事故做出处罚决定;对重伤以上事故在1小时内上报上级公司和政府行政管理部门;协助调查事故取证及善后处理工作,并落实整改措施。
6.总结、考核、评比公司安全生产工作。
二、综合部安全职责1.负责制定本部门的安全生产规章制度,落实安全生产责任制,开展安全生产教育和培训。
2.建立健全安全用工管理制度,不得将有残疾的员工分配到其所禁忌的工作岗位。
3.做好女工的“四期”保护工作及未成年员工的劳动保护工作。
4.建立健全安全培训体系,对员工要进行长期的安全教育和培训;对新入职员工进行三级安全教育,考试合格后,方可上岗工作。
5.贯彻国家有关规定,对本公司的安全生产工作进行管理、监督、检查和指导。
6.与安全生产部门共同制定本公司安全生产管理制度和各岗位、各工种的安全操作规程,并对落实情况进行经常性的监督、检查。
7.做好员工劳动纪律教育工作,对严重违反劳动纪律、影响安全生产的,提出处理意见。
8.对发生事故的部门或个人,按公司相关规定予以处理。
9.依法参加工伤社会保险和商业保险,为从业人员缴纳保险金。
10.及时向安全生产部门提供安全生产信息。
三、财务部安全职责1.负责制定本部门的安全生产规章制度,落实安全生产责任制,开展安全生产教育和培训。
2.健全财务制度。
按照国家规定或实际需要,按比例提取安全技术措施经费和其他劳动保护经费,并且单立科目,监督专款专用。
3.负责拨付对员工进行安全生产宣传教育和培训所需经费。
4.负责拨付各岗位员工劳动防护用品所需经费。
5.负责拨付各岗位员工防暑降温经费。
各级岗位人员安全岗位职责各级岗位人员安全岗位职责职责范围:企业是法定责任人,应负有安全生产主体责任。
各级岗位人员应当严格执行国家法律法规和企业安全管理制度,积极参与企业安全生产管理和事故预防。
具体岗位安全职责如下:一、企业负责人企业负责人是企业安全生产主体责任的直接承担者。
企业负责人应当根据企业安全生产实际情况,制定并不断完善企业安全管理制度,并亲自执行制度、监督管理工作的落实和执行情况,确保企业安全生产责任得到有效履行。
具体职责:1. 担任企业安全生产主体责任直接承担者,并负责企业安全生产管理工作;2. 制定并不断完善企业安全管理制度,确保其切实可行、公正公平、合法合规;3. 组织开展安全生产培训和宣传教育活动,提高员工安全意识和技能;4. 落实生产过程的风险评估,制定相应的安全防范措施,并对其实施进行监督和检查;5. 及时掌握并处理企业安全生产事故、隐患、违规违法等问题,并进行应急处置;6. 按照国家有关规定和企业安全管理制度,进行安全生产责任追究。
二、安全生产管理部门负责人安全生产管理部门负责人负责组织实施企业安全管理制度,指导和监督各部门安全工作的开展和落实。
具体职责:1. 组织协调企业安全生产管理工作,制定和完善企业安全管理制度;2. 安排生产过程的隐患检查和安全生产技术防范措施的监督检查;3. 组织开展安全生产培训、宣传教育和事故应急演练;4. 对安全生产单位、岗位及重点部位进行监督检查,及时发现和处理安全隐患;5. 对安全事故、违章违法行为进行调查处理,并提出防范措施;6. 安排、指导、检查岗位人员的安全职责落实情况,并不断完善工作方法,并对其进行改进。
三、生产经营部门负责人生产经营部门负责人是生产现场的直接责任人,应在岗位上认真履行岗位安全责任,提高安全生产责任意识与水平。
具体职责:1. 不得违规操作设备,查验和确认生产过程中所使用设备的安全状态;2. 安排生产作业,确保制定的工艺流程和安全规程得以贯彻执行;3. 组织开展安全生产培训和技能培训,提高员工安全意识和技能;4. 按照企业安全管理制度和技术标准,对生产设备进行保养和维护,并对设备故障进行及时排除;5. 持续深入地了解生产现场所涉及的安全隐患,并将其及时提交给主管部门处理。
各级人员安全岗位职责各级人员在安全岗位上拥有各自不同的职责,下面主要介绍以下几个级别的职责:一、领导层安全岗位职责作为企业的领导层,他们需要对整个企业的安全工作负有最高的责任和义务。
他们的安全岗位职责包括:1. 制定公司安全方针和安全管理体系,为企业安全工作提供有效支持和保障。
2. 对公司的风险进行评估和分析,及时发现安全隐患,并及时提出有效的措施加以解决。
3. 组织并领导公司内部的应急预案,为突发事件的处理提供统一的指导和建议。
4. 加强与相关政府部门和社会公众的沟通和合作,充分发挥企业在社会稳定和安全方面的作用。
二、安全管理人员安全岗位职责作为企业的安全管理人员,他们承担着安全管理工作的主要职责,他们的安全岗位职责包括:1. 负责安全管理制度的编制、完善和落实,对企业的各项安全工作进行监督管理。
2. 完成公司安全教育工作,定期向员工开展安全知识培训,提高员工的安全意识和防护能力。
3. 负责安全检查、隐患排查和整改工作,及时发现并处理现场安全隐患。
4. 对安全事故进行调查和分析,制定事故处理方案,做出指导性建议。
三、生产班组安全岗位职责作为企业生产过程的核心部门,生产班组的安全岗位职责是:1. 组织并落实安全生产方案,对整个生产过程进行全面管理。
2. 负责企业现场安全管理工作,确保各项安全措施得到有效实施。
3. 指导生产工人执行各项操作规程,保证生产作业的顺利进行。
4. 参与生产过程中的安全检查和隐患排查工作,及时发现并汇报安全问题。
以上是各级人员在安全岗位上的职责,每个人都要认真履行自己的职责,保证企业的安全工作得到持续的推进和改善。
安全生产人员岗位职责一、总则1、坚决贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和公司的各项安全生产规章制度。
2、在项目经理的领导下,全面负责工程的安全生产和场地文明工作。
3、施工现场认真执行JGJ59-99建筑施工安全检查标准,并按照JGJ59-99进行检查验收。
4、深入工地进行施工现场检查,了解和掌握安全生产情况,及时排除不安全因素。
5、认真制定各种安全生产规章制度,对违反安全生产规章制度有权进行罚款,实行安全生产一票否决权.6、定期组织召开安全生产、场地文明工作会议及安全生产,场地文明施工检查。
7、组织编制安全生产组织设计,及时做好各分部分项的安全生产技术交底。
8、认真搞好工人的安全生产“三级教育"和安全操作规程的教育,不断提高工人的自身防护能力。
9、积极配合上级部门进行的安全生产、场地文明大检查。
二、各岗位安全文明生产岗位职责项目经理安全文明生产岗位职责1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任.2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项目各项安全生产管理办法或提出要求,并监督其实施。
3、在组织项目工程业务承包,聘用业务人员时,必须本着安全工作只能加强的原则,根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员,并明确各业务承包人的安全责任和考核指标,支持、指导安全管理人员的工作。
4、健全和完善用工管理手续,录用劳务人员必须及时向有关部门申报,严格用工制度与管理,及时组织上岗安全教育,要对劳务人员的健康与安全负责,加强劳动保护工作.5、组织落实施工组织设计中安全技术措施,组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。
6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查,发现施工生产中不安全问题,组织制定措施,及时解决。
对上级提出的安全生产与管理方面的问题,要定时、定人、定措施予以解决。
7、发生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报组织,配合事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训。
各级人员安全职责
一、全面履行安全职责
1、领导班子要认真落实国家和自治区有关安全生产的方针政策,把
安全生产这项重大工作纳入政治发展大局,将促进安全生产作为重大政治
任务,形成优先发展、立体推进、持之以恒的政治态度来做好这项工作。
2、树立安全文化,从文化的角度出发,在保障生命健康的同时,也
着力建设良好的安全文化,形成安全文化和安全意识,让安全文化深入到
社会的方方面面,各司其职,每个人都要把安全文化和安全意识树立起来,落实到位,用实际行动来弘扬安全文化。
3、强化安全监督,从法律的角度出发,加大对安全生产的检查力度,以防止安全事故的发生,强化安全检查,严格安全规定,实施严格的安全
管理,严格执行安全法规,加大对安全生产的制度建设,建立起完善的安
全监督体系。
二、每级领导者的安全职责
1、政府:政府作为国家的领导者,要要求和加强安全生产工作。
员工职业安全岗位职责(共4篇)第1篇:员工岗位消防安全职责员工岗位消防安全职责1.公司员工必须严格遵守防火安全制度。
2.熟悉自己岗位的工作环境,操作的设备及物品情况,熟悉疏散逃生知识,熟悉本公司疏散逃生路线。
知道安全出口的位置和消防器材的摆放位置,懂得消防设备的使用方法,必须知道消防器材的保养措施。
3.能达到“四个能力”要求:有检查消除火灾隐患的能力;有组织扑救初起火灾的能力;有组织人员疏散逃生的能力;有消防宣传培训的能力。
4.能达到“三懂三会”要求:懂得火灾的危害性,懂得火灾的扑救方法,懂得预防火灾的措施;会报火警,会使用灭火器,会火灾逃生。
5.牢记消防报警号码“119”,救火时必须无条件听从消防中心和现场指挥员的指挥。
6.员工必须开展班前、班后岗位防火检查。
懂得本岗位检查的内容、程序。
7.严禁员工将货物堆放在消火栓、灭火器的周围。
严禁在疏散通道上堆放货物,确保疏散通道的畅通和灭火器材的正常使用。
8.当发生火灾火警时,首先保持镇静,不可惊慌失措,迅速查明情况向行政部门报告。
报告时要讲明地点燃烧物质、火势情况、本人姓名、工牌号,并积极采取措施,利用附近的火火器,进行初期火灾扑救,关闭电源,有人受伤,先救人,后救火(小火同时进行)。
9.员工应积极参加本公司组织的消防安全教育培训,了解消防法律法规,学习消防安全知识,掌握火灾扑救方法和疏散逃生技能。
10.班前班后,应对本岗位进行全面的安全检查,确认无遗留火种,切断电源、关闭设备开关后方可离开。
第2篇:员工消防安全岗位职责员工消防安全岗位职责一、认真执行消防安全管理规定,学习消防安全知识,熟悉从事工作岗位上的消防安全要求。
二、坚守工作岗位,提高消防安全意识,发现火灾应立即报告,并积极参加扑救。
三、班前、班后认真检查岗位上的消防安全情况,及时发现的消除火险、火灾隐患,自己不能消除的应立即报告。
四、爱护、保养好岗位上的消防器材、设施。
五、积极参加消防安全教育、培训,熟练掌握灭火器、消防栓等消防设施及灭火器的使用方法,提高消防安全业务知识和处理事故的能力。
各级各类人员岗位安全责任制1范围本责任制规定了公司各级人员的岗位职责。
本责任制适用于公司各级人员岗位职责的管理。
2各类人员责任制2.1企业法人任职安全目标责任制1)企业法人是公司的安全第一责任人,必须对本公司的安全工作全面负责;2)企业法人应及时参加上级主管部门组织的会议,认真执行国家及上级各管理部门制定的法律法规、各项政策,必须落实好各项标准和安全规范的要求;3)任职期间,认真履行安全管理及消防安全的法规、法律,杜绝违章指挥;4)企业法人任职期必须制定出安全安全生产方针、目标、计划和安全管理措施,组织建立本单位的安全管理机构,明确安全管理机构各级人员的安全职责,层层落实安全责任;5)企业法人任职期间要保证安全设施的资金投入,组织制定年度安全资金投入使用计划,安全资金统一使用,必须保证专款专用,严禁挪作它用,确保安措资的合理有效使用;6)企业法人任职期间对财务部的各种报表审核时,重点审核安全技措资金的提留使用落实情况,发现问题及时调整,对违规现象行为认真处理,并且及时纠正,以确保安全技措资金的发放足额到位;7)组织制定并实施本单位安全工作计划、布置、检查、总结、评比、奖惩工作。
2.2 总经理安全管理责任制1)总经理是本单位安全工作的具体实施组织者,对董事长负责,对本单位的安全工作全面负责,以“建设和谐社会”重要思想为指导,认真贯彻执行“安全第一、预防为主的安全生产方针”,坚持以人为本的原则,真正认识和明确总经理是本单位安全生产第一责任人,切实全面抓好安全管理工作;2)组织制定本单位各级各类人员岗位责任制、安全管理方针、目标和实施细则,组织制定落实安全工作计划、部署、检查、总结、评比,督促相关部门做好文件记录;3)组织编制本单位各项规章制度、安全作业规程和经营工作长远工作计划、年度计划,一并纳入任期目标、年度安全生产经营目标;4)参加行业主管部门组织有关业务培训,培训合格后持证上岗;5)定期召开安全管理工作会议,听取各部门工作汇报,研究解决安全问题。
组织安全大检查,对查出的事故隐患明确责任,落实到人,限期整改及时消除安全事故隐患;6)负责审批和批准企业的安全措施计划,并认真组织有关部门实施,积极改善职工的劳动工作条件,消除环境污染,提高文明经营水平;7)组织制定本单位安全事故应急救援预案,并按规定定期组织演练,不断提高员工安全生产意识,增强安全抢险救援和自我防护意识、知识和技能;8)负责及时、如实汇报生产安全事故。
组织事故的抢险救援及调查处理,同时认真吸收教训,制定有效的改进措施,杜绝企业安全事故。
2.3副总经理安全管理责任制1)认真贯彻执行有关安全生产经营和劳动保护方面的法律、法规、规范、标准的要求,认真执行落实上级管理部门和本公司的安全管理规章制度,对民爆器材的经营、储存、运输安全负具体责任;2)组织、培训、督促、检查、落实公司《爆破器材购买证》、《爆破器材运输证》的执行情况;3)主管安全的副经理应参加行业主管部门组织有关业务培训,培训合格后持证上岗;4)定期召开安全部门工作会议,布置和检查安全管理方面的工作、及时了解和掌握有关情况,如实、及时向公司总经理、董事长汇报;5)组织对全公司员工进行安全思想意识、安全作业技能及安全操作规程的培训和教育,增加员工安全防范意识,提高工作素质;6)组织领导全面性安全检查,及时研究解决查出的安全隐患,制定整改措施,并向公司总经理、董事长汇报,得到批准后,具体组织有关部门认真落实;7)认真贯彻《安全生产法》等相关规定组织,根据生产、市场需要实际情况均衡组织经营;8)在企业编制长远规划和目标方针时,负责安全工作方面技术措施的实施。
2.4各部门负责人安全管理责任制1)贯彻执行上级和本公司有关安全经营、环境卫生方面的各项规章制度,组织制定和修订本部门各项规章制度的实施细则或补充规定,并报经公司安全管理委员会批准后组织贯彻执行,对本部门员工在生产活动中的安全和健康全面负责;2)认真贯彻安全第一、预防为主的安全生产方针,认真做好本部门安全工作计划、布置、检查、总结、评比工作;3)经常检查生产现场的安全情况,及时发现不符合安全规程和安全技术标准的隐患,制定相应的安全技术措施计划,报呈有关领导批准后组织实施;4)组织本部门员工进行思想和安全技术知识的教育和考核,领导支持安全员的工作,听取汇报、检查工作,帮助解决问题;5)组织本部门员工经常性和定期的安全大检查,安全日活动;6)督促本部门员工严格按照规程操作。
正确使用安全防护用具和穿戴劳动保护用品,制止违章指挥和违章作业行为;7)组织本部门参加公司组织的安全竞赛活动,安全先进评比,表彰安全生产中的好人好事,交流安全工作中的先进经验;8)发生事故时,应立即报告公司主管领导,并组织力量开展自救、互救,保护好现场,配合公司和有关部门调查,分析事故原因。
2.5仓库主任岗位责任制1)负责领导库区及库区全体员工的各项具体管理工作,确保库区储存、装卸及运输过程安全;2)负责监督检查炸药库、雷管库的安全守卫工作,深入危害部位检查,发现安全隐患及时向主管领导汇报,提出整改措施意见;3)对保管员的帐簿、库存物品定期检查,发现问题及时核实、纠正。
4)负责炸药库、雷管库、警卫室安全防火工作的领导与管理工作;5)负责对库区使用警用器具的管理工作,做到不丢失、不损坏;6)配合公司领导对库区各项工作的监督落实;7)积极与当地相关部门配合在防火期内防火工作,杜绝防火戒严期内的发生火灾事故,以免秧及库区安全。
2.6专职安全管理人员岗位责任制1)安全管理人员必须具备民用爆破器材安全生产知识,掌握所经营产品性能,具有安全管理能力,应当经行业主管部门培训,考核合格后方可上岗;2)负责对企业的安全管理工作进行监督检查,是企业安全管理工作的直接执行者;3)组织单位员工进行安全生产教育和各项安全培训,确保从业人员具备必要的安全生产知识,熟练和掌握安全生产规章制度和安全操作规程,特别是从业岗位的专项技能;4)具体负责本单位危险部位、消防设备、通讯设备、避雷设施、经营场所等项的安全检查管理;5)参与事故隐患的调查处理,并负责及时向本单位、上级主管部门报告安全生产工作情况等具体工作;6)组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程,教育、监督并检查从业人员严格执行安全生产规章制度和安全操作规程,做好各类检查记录;7)对本单位安全生产环境进行经常性检查,对检查中发现的安全问题,应当及时处理,不能处理的,立即报告单位负责人,并研究、落实处理方案;8)监督检查各部门所属的安全生产设备、设施及相关产品的质量、安全工作程序等是否符合安全管理规定,对不符合安全规定的上述项目提出整改措施,并有权其整改落实,对不按规定时间、标准要求整改的有权提出出发建议;9)负责本单位重点危险部位的安全检查,“三级危险点”巡查监督,参加本单位应急救援预案的编制、演练、修订、记录工作。
2.7安全员安全管理责任制1)安全员在副总经理、安全管理人员的领导下,负责安全管理、文明生产经营的监督检查工作;2)积极宣传执行上级有关安全管理方面的方针、政策和文件指示精神;3)负责督促有关部门切实按期完成制订的安全技术措施计划;4)经常深入各部门、库区、装卸作业现场进行安全检查,遇有不安全情况,采取有效措施,责令有关人员立即或限期整改,必要时,责令立即立即停止危险作业,并立即向主管领导或总经理报告;5)具体负责本单位爆破器材购买、运输、储存和使用过程中的安全管理;6)现场监督检查爆破员、保管员、押运员及其他作业人员按照爆破安全规程和安全操作细则的要求进行作业,制止违章指挥和违章作业,纠正错误的操作方法;7)经常检查爆破工作面,发现隐患应及时上报或处理;8)经常检查本单位爆破器材仓库安全设施的完好情况及爆破器材安全使用、搬运制度的实施情况;9)有权制止无爆破员安全作业证的人员进行爆破工作;10)检查爆破器材的现场使用情况和剩余爆破器材的及时退库情况。
11)严格贯彻执行“三级安全教育制度”,经常检查指导各部门的安全安全管理制度和安全操作规程的执行、落实情况,不断提高安全思想和技术水平;12)认真执行贯彻“四不放过”的原则,负责对伤亡事故的调查和各种事故对口的管理工作;13)按公司规定严格管理,监督劳保用品的正确使用情况;14)安全员有权对公司的安全工作提出合理化建议,整改意见,整改措施,对违章违纪人员提出指正和制止,并提出予与惩罚的建议;15)重大节日、放假期间,深入公司各部门重点岗位进行检查,监督各部门对安全措施的落实情况;16)认真参加公司组织的安全检查工作,做好检查、隐患及整改完成情况记录。
2.8 危险品库房保管员安全管理责任制1)在主管经理、仓库负责人的领导下,认真执行《民用爆炸器材产品出入库管理制度》和《民用爆破器材仓库安全管理制度》保证出入库产品的品种、规格、数量准确无误;2)负责验收、保管、发放和统计爆破器材,并保持完整的记录;3)认真验证领取爆破器材人员的证件和领取手续,不得将爆破器材发放给无爆破员安全作业证和领取手续不完备的人员;4)每日检查、核对库存爆破器材账目,库存产品要做到帐货、帐票、帐卡相符,对于出入库的雷管、炸药清点准确,条码核对正确,出现过期失效的产品绝不出库。
出入库的产品必须做到日清月结,库内产品摆放严格按照《民用爆破器材工程设计安全规范》要求摆放;5)及时统计、报告质量有问题及过期变质失效的爆破器材;6)参加过期、失效、变质爆破器材的销毁工作;7)每天要及时做好一切进出入库的准备工作,保持库房清洁,做到“十防”“十二无”,认真观察库房的干湿温度计,并做好记录,必要时,经请示库区主管领导,对库房进行通风,调节库房温、湿度;十防:民用爆破器材仓库应根据产品特性做到防潮、防热、防冻、防霉、防洪、防火、防雷、防虫、防盗、防破坏;十二无:库内无尘土、无禁物、无水汽凝结、无漏雨、无渗水、无事故差错、无包装损坏、无锈蚀霉烂、无鼠咬虫蛀、库边无杂草、库周围25m范围内无针叶树或竹林、水沟无阻塞。
8)严格验证公安部门签发的运输证件和相关手续,杜绝无证、假冒证件发放雷管和炸药。
发现不符合规定的炸药与雷管混装运输现象,拒绝发放雷管和炸药;9)每日必须检查库区消防设施,通讯设施、防盗警报系统是否处于良好的工作状态,发现问题应及时处理,不能处理的,应及时报告主管领导处理;10)必须对库内物品精心保管,防止因管理不善造成经济损失和安全事故;11)出库要做到先入先出原则,防止危险品积压时间过长,致使产品过期、变质、失效,造成经济损失;12)严格执行危险品堆放、储存、保管规程;13)必须严格遵守爆破器材管理条例,熟悉、懂得爆破器材的性能、防火、防爆知识和爆破器材管理的安全常识、安全存放等业务知识,做到安全保管;14)发现库区安全隐患、库房被破坏、爆破器材差数、爆炸发放不符合上级有关部门和公司的规定时,及时项库区主管领导汇报;15)遇有雷雨天、大雪天、大雾天等恶劣天气,有权拒绝发放爆破器材,并向主管领导汇报。