公司员工外派培训协议书

外派培训员工协议书模板甲方（培训单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为提升员工专业技能和业务水平，决定派遣乙方参加培训，乙方同意接受甲方的派遣参加培训。

为明确双方的权利与义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本协议书，以资共同遵守。

第一条培训内容及时间1.1 甲方安排乙方参加的培训内容为：_______________________。

1.2 培训时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

第二条培训费用2.1 甲方负责支付乙方培训期间的学费、住宿费、交通费等相关费用，具体金额为：_______________________。

2.2 乙方应妥善保管培训期间的所有费用凭证，并在培训结束后及时提交给甲方进行报销。

第三条培训期间的权利与义务3.1 乙方在培训期间应遵守培训单位的规章制度，认真学习，不得无故缺席或早退。

3.2 甲方有权监督乙方的培训进度和表现，并对乙方的培训成果进行评估。

3.3 乙方在培训期间应保持与甲方的沟通，及时反馈培训情况。

第四条培训成果的归属4.1 乙方在培训期间所获得的知识和技能，归甲方所有，乙方应将所学应用于甲方的工作。

4.2 乙方在培训期间所完成的作业、论文、项目等成果，甲方有权无偿使用。

第五条培训结束后的义务5.1 乙方培训结束后，应继续在甲方工作，服务期限不得少于_____年。

5.2 若乙方在服务期限内离职，应按照本协议书的约定向甲方支付违约金。

第六条违约责任6.1 若甲方未按约定支付培训费用，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

6.2 若乙方未完成培训或未达到培训要求，甲方有权要求乙方继续培训或支付违约金。

第七条协议的变更与解除7.1 本协议书一经双方签字盖章，即具有法律效力，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

7.2 若因不可抗力导致本协议书无法履行，双方可协商解除本协议书。

外派学习的合同6篇篇1甲方（派遣单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（学习人员）：[学习人员姓名]联系方式：[学习人员电话号码]身份证号和家庭住址：[学习人员身份证号码及家庭地址]根据甲方与乙方所签订的服务协议，甲方现派遣乙方参加特定项目的外派学习，为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，经协商一致，达成以下合同协议：一、合同背景和目标甲方为提升乙方的工作能力和专业水平，同意派遣乙方参加此次外派学习项目。

外派学习的目的是提高乙方的专业技能和知识，增强团队协作和创新能力，以更好地服务于甲方的业务领域。

二、学习内容和期限1. 学习内容：乙方将参加甲方指定的学习项目，包括但不限于专业课程、研讨会、实践操作等。

具体学习内容由甲方根据乙方的工作需求和项目的具体要求确定。

2. 学习期限：学习期限为自签订合同之日起至完成所有学习内容并返回甲方为止，预计持续不超过XX个月。

如遇特殊情况需延长学习时间，双方应协商并签署补充协议。

三、费用承担和支付方式1. 甲方在外派学习期间将建立管理机制，对乙方的学习情况进行跟踪管理，确保学习效果符合预期目标。

篇2甲方（单位名称）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工姓名）：____________________地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方的业务需求及员工发展要求，同时乙方的职业规划中有进一步提升知识和技能的愿望，现甲乙双方在外派学习一事上达成共识，共同签署本外派学习合同。

本合同旨在明确双方的权利和义务，确保学习过程的顺利进行。

一、合同目的甲方同意派遣乙方参加外派学习项目，旨在提高乙方的专业技能和管理能力，以便更好地服务于甲方公司。

外派培训协议书8篇篇1甲方（公司）：___________乙方（员工）：___________鉴于甲方需要派遣乙方参加外派培训，以提升乙方的专业技能和管理能力，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的1. 甲方派遣乙方参加外派培训，旨在提高乙方的专业技能和管理能力，促进公司业务发展。

2. 双方共同遵守本协议所列条款，确保顺利完成培训任务。

二、培训内容1. 培训内容：____________________（具体培训内容）。

2. 培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3. 培训地点：____________________（具体地点）。

三、双方责任与义务1. 甲方：（1）承担培训期间的乙方工资及福利待遇。

（2）为乙方提供必要的培训资料和学习用品。

（3）对乙方在培训期间的表现进行评估和考核。

（4）确保乙方在培训期间的人身安全。

2. 乙方：（1）遵守培训机构的纪律和规定，认真学习，完成培训任务。

（2）在培训期间，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

（3）尊重培训机构的知识产权，不得随意复制、泄露培训内容。

（4）将培训所得知识和技能应用于工作中，提高工作质量和效率。

四、培训费用及支付方式1. 培训费用：甲方需支付乙方的培训费用包括学费、交通费、住宿费等，具体金额根据培训机构收费标准确定。

2. 支付方式：甲方在乙方完成培训并通过考核后，凭相关票据和证明支付培训费用。

五、保密条款1. 双方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将培训内容泄露给第三方。

2. 乙方在培训期间获得的涉及甲方商业和技术方面的信息，不得私自泄露或用于个人用途。

六、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付培训费用或未履行其他义务，乙方有权要求甲方履行协议并支付违约金。

2. 若乙方违反本协议约定，未认真学习、未完成培训任务或泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

3. 违约金的具体数额根据违约情况确定，包括但不限于实际损失、赔偿金等。

员工外派协议书范文（精选4篇）员工外派协议书1甲方：_____________(以下简称甲方)乙方：_____________(以下简称乙方)在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《____________培训方案》。

______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。

为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______ 能力，从而提高甲方的______水平。

为了有效地实施《______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：1.乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。

2.乙方指定____________为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。

3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。

4.乙方负责保证课程的教学质量。

5.乙方负责制作培训讲义，在每周培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打印清晰工整、装订牢固、人手一册。

6.甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。

7.甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。

8.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。

9.本培训自______年______月______日起，为期1周，共进行2-3小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。

培训实施时间表(略)10.培训场地及培训器材要求：(1)教学白板(或黑板)1个，白板笔(或粉笔)若干;(2)电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙)11.培训费用支付条款：本合同标的培训(辅导)费用总额为人民币______圆整(￥______)付款方式为转账汇款，具体支付时间如下：(1)甲方定于每月20日为工资的发放日，如遇公司财务、经营管理决策的重大调整等特殊情况，可放宽至每月30日前发放。

外派培训服务协议书一、协议双方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（培训机构名称）地址：法定代表人：联系电话：二、协议背景为了提升甲方员工的专业素质和技能水平，提高公司的竞争力和市场地位，甲方决定委托乙方进行外派培训服务。

双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议。

三、培训内容1. 培训项目：详细列出培训项目的名称、内容、时间安排等。

2. 培训方式：说明培训的方式，如课堂培训、实践操作、案例分析等。

3. 培训地点：确定培训地点，包括具体地址和场地要求。

4. 培训师资：乙方负责提供具备相关专业知识和丰富经验的培训师资。

5. 培训材料：乙方负责提供培训所需的教材、参考资料等。

四、培训费用1. 培训费用总额：约定培训费用的总额。

2. 付款方式：约定甲方支付培训费用的方式和时间节点。

3. 发票开具：约定乙方在收到培训费用后，开具相应的发票。

五、培训期限1. 培训开始时间：约定培训的具体开始时间。

2. 培训结束时间：约定培训的具体结束时间。

3. 培训延期：如因不可抗力等原因导致培训延期，双方协商解决。

六、培训效果评估1. 培训效果评估标准：约定培训效果评估的标准和方法。

2. 培训效果反馈：约定甲方对培训效果进行反馈的时间和方式。

七、保密条款1. 保密责任：双方约定对于在培训过程中涉及到的商业秘密和机密信息，都应承担保密责任。

2. 保密期限：约定保密期限，保证培训过程中的信息不外泄。

八、违约责任1. 甲方违约责任：约定甲方如未按时支付培训费用或提供必要的支持和配合，应承担相应的违约责任。

2. 乙方违约责任：约定乙方如未按时提供培训服务或未达到约定的培训效果，应承担相应的违约责任。

九、协议解除1. 协议解除条件：约定协议解除的条件，如双方一致同意解除、严重违约等。

2. 解除通知：约定协议解除的通知方式和期限。

十、争议解决1. 协商解决：如发生争议，双方应通过友好协商解决。

2. 法律适用：协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。

派员工出去培训合同模板【合同名称】员工外派培训合同【甲方（企业）】（企业全称）（企业地址）（联系电话）（法定代表人）【乙方（员工）】（员工姓名）（员工身份证号码）（员工联系方式）鉴于甲方为提升团队整体素质，同意并安排乙方参加由（培训机构名称）举办的（培训课程名称），现就双方的权利义务达成以下协议：一、培训内容与要求1. 培训课程名称：_________________________2. 培训时间：自（起始日期）至（结束日期），共计（天数/小时数）。

3. 培训地点：（详细地址或在线平台）。

4. 培训目的：提高乙方在（相关领域）的专业技能和工作能力。

5. 培训要求：乙方须全程参与培训，按时完成所有课程和考核。

二、费用承担1. 培训费用总计：人民币（大写）（小写）。

2. 费用支付方式：由甲方全额承担/甲乙双方按比例分担。

3. 其他费用：如交通、住宿等费用由（甲方/乙方）承担。

三、权利与义务1. 甲方权利与义务：a. 提供必要的培训支持和资源。

. 按合同约定支付培训费用。

c. 对乙方培训效果进行评估。

2. 乙方权利与义务：a. 认真参加培训，达到培训目标。

. 培训结束后，向甲方提交培训总结报告。

c. 将所学知识应用到工作中，提升工作效率。

四、服务期与保密1. 服务期：乙方应承诺在培训结束后继续为甲方工作至少（具体年限）年。

2. 保密条款：乙方应对培训期间所获知的甲方商业秘密和机密信息予以保密。

五、违约责任1. 如乙方未按约定完成培训或未能达到培训效果，应承担相应的违约责任。

2. 如甲方未按约定支付培训费用，应承担相应的违约责任。

六、其他事宜（可根据具体情况添加其他相关条款）七、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________代表（签字）：_________________ 日期：____年____月____日日期：____年____月____日注：以上合同内容仅供参考，具体情况下还需要根据实际情况进行修改和补充。

员工外派培训协议书甲方（派遣单位）：______________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方因业务需要，决定派遣乙方参加外派培训，为明确双方在培训期间的权利和义务，经双方协商一致，特订立本协议书。

第一条培训内容与时间1.1 培训内容：乙方将参加由甲方安排的_________________________培训。

1.2 培训时间：自____年____月____日至____年____月____日。

第二条培训费用2.1 培训费用包括但不限于培训费、教材费、交通费、住宿费等，由甲方承担。

2.2 培训期间，乙方的差旅费、伙食费等日常开支，按照甲方的差旅费报销标准执行。

第三条培训期间的工资与福利3.1 培训期间，乙方的工资待遇保持不变，由甲方按月支付。

3.2 乙方在培训期间享有与在岗员工同等的福利待遇。

第四条培训成果的归属4.1 乙方在培训期间所获得的知识、技能和证书等成果，归甲方所有。

4.2 乙方应将培训成果应用于甲方的工作，并协助甲方提升业务水平。

第五条培训期间的纪律要求5.1 乙方应遵守培训单位的规章制度，不得无故缺勤、迟到或早退。

5.2 乙方应保证培训质量，不得有损害甲方声誉的行为。

第六条培训后的义务6.1 培训结束后，乙方应向甲方提交培训总结报告。

6.2 乙方应根据甲方的安排，将培训成果应用于实际工作中。

第七条违约责任7.1 如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

7.2 如甲方未按约定支付培训费用或工资，乙方有权要求甲方补足差额。

第八条协议的变更和解除8.1 本协议的任何变更和解除，须经双方协商一致，并书面确认。

8.2 如遇不可抗力因素导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。

第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。

9.2 协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十条其他10.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。

员工外送培训协议书（全版）协议背景本协议是由公司（以下简称“甲方”）与员工（以下简称“乙方”）就员工外送培训事宜达成的协议。

双方均同意按照以下条款执行该培训计划。

培训目的乙方将接受甲方组织的外送培训，旨在提升乙方的外送技能和服务水平，以满足公司对高质量外送服务的需求。

培训内容1. 外送流程：乙方将学习甲方规定的外送流程，包括接单、准备、配送和回单等环节。

2. 产品知识：乙方将学习甲方的产品知识，包括菜单内容、特色菜品和促销活动等。

3. 客户服务：乙方将接受客户服务技巧的培训，包括礼貌用语、问题解决和客户投诉处理等。

4. 安全驾驶：乙方将接受安全驾驶培训，包括遵守交通规则、驾驶技巧和紧急情况处理等。

培训时间和地点1. 培训时间：培训将于每周工作日的下班时间进行，每次培训时长为2小时，共计8周。

2. 培训地点：培训地点将在公司指定的培训室或者其他合适的场所进行。

培训费用1. 培训费用由甲方承担，乙方无需支付任何费用。

2. 如乙方在培训期间因个人原因无法参加培训，甲方有权决定是否补培。

培训考核1. 乙方需要通过培训期末的考核才能获得培训证书。

2. 培训考核内容包括外送流程、产品知识、客户服务和安全驾驶等方面。

3. 如乙方未能通过培训考核，甲方有权决定是否给予乙方补考的机会。

保密条款乙方在培训期间将接触到甲方的商业秘密和敏感信息，乙方同意在培训期间和之后保持对这些信息的保密，不得泄露给任何第三方。

解约条款1. 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权解除该协议，并有权追究乙方相应的法律责任。

2. 若甲方因不可抗力等原因无法履行本协议，双方互不承担责任，但应尽力协商解决。

协议生效和终止1. 本协议自双方签署之日起生效，并持续有效直至培训结束。

2. 本协议终止后，双方无需再承担任何义务和责任。

甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________。

员工出外培训协议书（标准版）协议目的本协议旨在明确员工出外培训的相关事宜，确保培训过程的顺利进行和双方权益的保障。

协议内容1. 双方协议：本协议由公司（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）共同签署，并具有法律效力。

2. 培训目的：乙方将前往指定的培训机构或地点接受培训，以提升其工作能力和专业知识。

3. 培训安排：- 培训时间：乙方将按照甲方的安排，出外接受培训，培训期间为（具体日期）。

- 培训内容：培训内容将根据乙方的岗位需求和发展计划确定。

- 培训费用：培训费用由甲方承担，包括但不限于交通费、住宿费、培训机构费用等。

4. 培训期限：乙方将按照培训计划完成培训，并按时返回公司履行工作职责。

5. 培训期间的权益和义务：- 乙方权益：乙方在培训期间享有与正常工作期间相同的薪酬待遇和福利。

- 乙方义务：乙方应严格按照培训计划参加培训，保证培训期间的效果。

6. 违约责任：若乙方未按照协议约定履行培训义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并可能影响乙方的晋升和奖励机会。

7. 保密条款：乙方在培训期间获得的与甲方业务相关的机密信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。

8. 协议解除：本协议自培训期满之日起自动解除，除非双方另有约定。

9. 争议解决：双方如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10. 其他事项：本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

协议生效本协议经双方签字盖章后生效，并适用于培训期间的各项事宜。

甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________签署日期：____________________。

外派学习的合同5篇篇1甲方（外派单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（学习者）：___________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方拥有良好的教育资源及培训条件，乙方自愿接受甲方的外派学习安排，为明确双方权益，达成以下合同条款，以资共同遵守。

第一条外派学习目的甲方根据乙方的工作表现及发展需要，安排乙方参加外派学习，旨在提高乙方的专业技能和管理能力，促进个人职业发展，同时为甲方创造更大的价值。

第二条学习内容与地点1. 乙方将参加甲方安排的外派学习课程，课程内容包括但不限于____________________（具体学习内容）。

2. 学习地点为____________________（具体地点），如需变更，甲方应提前通知乙方。

第三条学习期限1. 本合同约定的学习期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 学习期间如遇特殊情况需要延长学习时间，双方应协商确定。

第四条费用及支付方式1. 乙方参加外派学习的费用由甲方承担。

包括但不限于学费、交通费、住宿费、生活补助等。

具体费用标准及支付方式由双方另行签订协议确定。

2. 乙方在学习期间因个人原因导致的额外费用由乙方自行承担。

第五条双方责任与义务1. 甲方应确保乙方在学习期间的学习和生活条件，确保乙方顺利完成学习任务。

甲方：（公司名称）乙方：（培训人员姓名）鉴于：1. 甲方为提高公司员工的专业技能和综合素质，决定选拔优秀员工进行国际交流与培训。

2. 乙方具备良好的职业素养和较强的学习能力，经甲方选拔，同意作为外派培训人员。

3. 为明确双方的权利和义务，保障培训工作的顺利进行，经双方友好协商，特订立本协议。

第一条培训目的乙方在甲方安排下，赴（国家/地区）进行为期（培训期限，如：3个月）的培训，旨在提升以下方面的能力：1. 专业技能：学习（专业名称）领域的先进技术和理论知识。

2. 国际视野：了解（国家/地区）的文化、经济、法律等方面的知识。

3. 团队协作：与当地同事进行交流合作，提高跨文化沟通能力。

第二条培训内容1. 乙方将在（培训单位名称）接受以下培训课程：- （课程一）- （课程二）- （课程三）等其他相关课程。

2. 甲方将根据乙方实际情况，安排实习或参观活动，以加深对所学知识的理解和应用。

第三条培训费用1. 乙方在培训期间的所有费用（包括但不限于交通、住宿、餐饮、保险、培训费用等）由甲方承担。

2. 乙方在培训期间的个人消费（如：购物、娱乐等）自行承担。

第四条培训期间的待遇1. 乙方在培训期间享受甲方规定的薪酬待遇，具体金额由双方另行协商确定。

2. 乙方在培训期间应遵守甲方和培训单位的规章制度，服从管理。

第五条培训成果1. 乙方应完成培训计划，并取得培训单位颁发的相关证书。

2. 乙方应在培训结束后，向甲方提交培训总结报告，总结培训期间的学习成果和心得体会。

第六条违约责任1. 乙方如因个人原因提前终止培训，应向甲方支付相当于剩余培训期限费用50%的违约金。

2. 甲方如因特殊情况取消或延迟培训，应提前一个月通知乙方，并退还乙方已支付的培训费用。

第七条其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（培训期限）。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________________代表人（签字）：_________________________日期：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：_________________________。

员工外派协议书员工外派协议书「篇一」甲方：乙方：丙方：根据工作需要，甲方将丙方外派到乙方担任工作，经三方平等协商，就丙方在乙方工作期间的有关工作职责、绩效考核、工资与福利待遇、劳动合同，违约责任等问题达成一致，签订本协议。

第一条：协议期限本协议期限自年月日至年月日止，为固定期限。

第二条：外派岗位及要求1、外派期间丙方要遵守甲方及外派单位乙方的各项规章制度岗位职责，职业规范的有关规定，做好本职工作。

2、根据工作需要丙方应服从甲方及乙方所分配的岗位或调动。

3、严格遵守外派协议规定的各项要求；4、遵守职业道德，保守公司机密；6、公司规定的其他要求。

第三条：薪酬福利及人身安全1、按规定享受相应比例的异地工作补贴；2、福利核定；3、外派人员在外派期间，享受派驻公司规定的福利，具体以原岗位福利项目标准以及外派人员的`等级和派驻地点的生活消费水平为标准，并按照“就高不就低”的原则进行核定；4、一般情况下，外派人员的工资，个人所得税、各项福利、社会基本保险及住房公积金由原公司按月发放和代扣代缴。

如有特殊情况，需由派驻公司办理上述事宜时，经原公司负责人审批后，书面通知派驻公司办理；5、外派人员工资、各项福利、社会保险费用由派驻公司承担，并在每月规定时间前将所需费用交至原公司财务部，并将外派人员《考勤表》报给原公司相关部门。

6、外派人员在外派期间的人身及财产安全将全部由派驻公司（乙方）负责承担。

第四条：劳动合同及协议一、甲方与丙方应签订劳动合同及本协议，本协议作为劳动合同的附件具有同等的法律效力。

二、有以下情况之一，本协议终止：1、乙方单位工作情况发生重大变化导致丙方不能继续履行工作内容和职责的；2、因不可抗力事件发生不能继续履行协议的；3、甲、乙和丙三方协商一致解除本协议的；4、甲方和丙方双方协商一致解除劳动合同的；5、劳动合同终止时，本协议自然终止。

三、丙方有下列情况之一，甲方可解除本协议和劳动合同：1、严重失职、营私舞弊的；2、劳动合同规定的解除劳动合同的其他情形；3、丙方经甲方考核不合格时，甲方可根据国家有关规定解除本协议和劳动合同，但是必须提前30天书面通知丙方。

全版本员工外派教育协议书1. 协议背景鉴于公司（以下简称“甲方”）对员工（以下简称“乙方”）的专业发展和教育培养的高度重视，同时为了更好地促进乙方个人能力的提升及公司业务的发展，甲乙双方经友好协商，就乙方的外派教育事项达成如下协议。

2. 外派目的甲方根据业务发展需要，认为乙方有必要接受特定的专业培训或继续教育，以提升乙方个人能力，进而提升公司整体竞争力。

3. 外派地点乙方将在（具体地点）接受外派教育。

4. 外派期限乙方的外派教育期限自（开始日期）至（结束日期）。

5. 甲方责任5.1 甲方负责承担乙方外派期间的所有相关费用，包括但不限于学费、住宿费、交通费等。

5.2 甲方应确保乙方的外派教育与公司的业务发展需要相匹配，以保证乙方的教育投资能够有效转化为公司的竞争力。

5.3 甲方在外派期间应继续向乙方支付工资及福利待遇。

6. 乙方责任6.1 乙方应认真参加外派教育，积极完成甲方安排的学习任务。

6.2 乙方在外派期间应遵守所在教育机构的所有规定，维护甲方的形象和声誉。

6.3 乙方承诺在外派教育结束后，将其所学知识技能有效应用于甲方的工作之中。

7. 知识产权7.1 乙方在外派期间所取得的知识产权，包括但不限于专利、著作权等，属于甲方所有。

7.2 乙方应协助甲方完成相关知识产权的申请和维护工作。

8. 违约责任8.1 若乙方在外派期间出现严重违反甲方规定的行为，甲方有权立即终止本协议。

8.2 若乙方在外派教育结束后未能按照约定将所学知识技能应用于甲方工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

9. 争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10. 其他10.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：---以上为全版本员工外派教育协议书的内容，请根据实际情况进行修改和完善。

外派培训协议书5篇篇1外派培训协议书甲方（公司名称）：______________（以下简称甲方）乙方（个人姓名）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方为了提升乙方的职业能力和国际视野，为乙方安排了一次外派培训项目，现双方达成如下协议：一、培训项目内容1. 甲方将安排乙方前往__________（国家/地区）进行为期_______（时间）的培训，内容包括但不限于__________。

2. 乙方在外派期间需参加所有由甲方安排的培训活动，并按照要求完成培训任务。

二、费用及待遇1. 甲方将负责乙方的往返交通、食宿和培训费用，以及相应的保险费用。

2. 乙方在外派期间的薪资待遇将按照原属部门的标准执行，期间不会发生变化。

3. 乙方在外派期间的工作表现将视情况考虑是否提供额外奖励。

三、责任与义务1. 甲方保证培训项目的安全性和有效性，为乙方提供必要的支持和帮助。

2. 乙方在外派期间需遵守当地法律法规，遵守甲方的各项规章制度，严格遵守培训安排和要求。

3. 乙方需对在培训期间发生的个人意外或损失负责，甲方将不承担相应责任。

四、保密条款1. 乙方在外派期间将接触到甲方的重要信息和业务机密，乙方需对此保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在外派期间所获得的知识和技能仅用于甲方工作和发展，不得用于其他用途。

五、解约条款1. 若在外派期间乙方出现违反规定的行为，甲方有权解除培训协议，并要求乙方赔偿相应损失。

2. 若因不可抗力等原因导致外派项目无法继续进行，双方可以协商解约，并尽量减少损失。

六、其他条款1. 本协议自双方签字之日起生效，至外派培训项目结束。

2. 本协议内容如有变动，需经双方协商一致后签订补充协议。

3. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：__________ 乙方（个人姓名）：__________签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________以上是外派培训协议书的文档，双方需在签字前仔细阅读并遵守协议内容，以确保培训项目的顺利进行和实施。

外派协议书外派协议书在当今社会生活中，协议的使用成为日常生活的常态，协议能够成为双方当事人的合法依据。

那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是店铺为大家整理的外派协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

外派协议书1甲方：乙方：甲方因生产需要，依据地方劳动法令/法规，本着平等协商、自愿、诚信合作的原则，接受乙方所派劳动务工人员进入甲方工厂务工事宜，为明确双方权利与义务的关系，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议期限与人数1、自年月日至年月日。

根据甲方的实际生产状况，经甲乙双方协商同意，可续签工人的协议期。

2、人数：预计总人数为人，从月日到月日安排到位，实际按到职人数为准。

二、工人条件1、年龄：年满周岁—岁，具备本人真实有效身份证原件。

2、男女不限，男工不能留长发、染发、纹身、戴耳环。

3、乙方派遣的员工应符合甲方员工录用制度，如不符合者甲方有权不录用。

三、工资待遇1、乙方员工工资按时薪结算，每小时元（不分时段、节假日和法定假日），一般每天正常工作时间不超过12小时，特别赶货期间除外；乙方员工在甲方工厂上班时，甲方以乙方员工上班打卡的工时为准计算乙方员工的工资，如乙方员工请假、旷工、迟到、早退者一律按甲方工厂制度进行扣款处罚；乙方员工按甲方要求在未缺勤的情况下每月不足小时的，甲方应至少按每人每月上班小时与乙方结帐。

2、乙方员工上下班时间必需打卡并且遵守甲方工厂的规定作习时间，每月乙方员工的工卡经甲方工厂人事部核查确认，方可生效（中途离职的员工，工资由乙方先支付，待甲乙双方结帐时一起结算给乙方）。

3、乙方员工进厂之日起至协议期满，由甲方工厂为乙方员工提供住宿、中餐、晚餐（，用餐不扣费用；假日期间只提供住宿，餐费自理）。

4、每月日，甲方将上月工资以现金方式结算给乙方，再由乙方发放给乙方员工，合同协议到期后乙方员工全部撤离甲方工厂，甲方当天以现金方式付清全部薪金给乙方，乙方与乙方劳务人员的劳资纠纷由乙方自行解决，甲方不负任何责任。

全版员工外派训练协议书1. 协议背景鉴于公司（以下简称“甲方”）业务发展需要，为提升员工的专业技能及综合素质，甲方决定对部分员工（以下简称“乙方”）进行外派培训。

为确保培训工作的顺利进行，双方就培训相关事宜达成如下协议。

2. 培训内容2.1 甲方根据乙方的岗位特点和业务需求，确定乙方参加的培训课程及培训内容。

2.2 乙方应按照甲方的要求，参加培训课程，并认真完成培训任务。

3. 培训时间与地点3.1 培训时间：自协议签订之日起至培训结束之日止。

3.2 培训地点：依据甲方确定的培训课程，乙方应前往的培训地点。

4. 培训费用4.1 甲方承担乙方培训期间的学费、交通费、住宿费等相关费用。

4.2 乙方在培训期间产生的个人费用（如餐费、通讯费等）由乙方自行承担。

5. 培训成果5.1 乙方应确保培训期间的学习成果，并将所学知识运用到实际工作中。

5.2 乙方在培训结束后，应向甲方提交培训心得及改进建议。

6. 保密条款6.1 乙方在培训期间及培训结束后，应对所涉及的培训内容、资料等信息予以保密。

6.2 未经甲方许可，乙方不得将培训资料外泄给第三方。

7. 违约责任7.1 如乙方未按照约定参加培训，或未完成培训任务，甲方有权追究乙方的违约责任。

7.2 如甲方未按照约定承担培训费用，乙方有权要求甲方支付相关费用。

8. 争议解决8.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2 如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9. 其他约定9.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。

9.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：______________________。

外派培训协议范本3篇篇1外派培训协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提升员工综合素质与技能水平，决定派遣乙方到（培训地点）参加为期（培训时间）的外派培训，现双方经友好协商，就有关事项达成如下协议：第一条培训性质1.1 甲方为提升乙方的专业技能和综合素质，决定派遣乙方到（培训地点）参加为期（培训时间）的外派培训。

1.2 培训项目及内容详见培训方案，乙方应认真学习并参与培训中的各项活动，如未按要求完成培训，需承担相关责任。

第二条培训费用2.1 甲方应支付乙方参加外派培训的各项费用，包括但不限于交通、食宿、培训费用等。

2.2 乙方在外派培训期间的其他个人开支由乙方承担。

第三条勤务交接3.1 乙方应在外派培训前完成相关工作的交接，确保没有遗漏和疏漏。

3.2 外派培训期间，乙方的工作由（负责人姓名）代为处理，乙方需保持与公司的联系，及时反馈工作情况。

第四条培训总结4.1 外派培训结束后，乙方应及时向甲方提交培训总结报告，包括所学内容、心得体会以及对现有工作的改进建议。

第五条保密条款5.1 乙方在外派培训期间所获取的公司机密信息和技术资料，不得擅自外泄或用于其他用途，应予保密。

第六条协议解除6.1 若乙方在外派培训期间发生违纪或不按要求完成培训的情况，甲方有权解除本协议并追究乙方的法律责任。

第七条协议变更7.1 本协议的任何变更必须经双方协商一致，并以书面形式确认后方能生效。

第八条争议解决8.1 本协议履行过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关主管部门申请调解或向人民法院起诉。

第九条本协议自双方签字后生效，有效期至乙方外派培训结束之日。

（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2外派培训协议范本协议双方，甲方：______________公司，法定代表人：______________，地址：______________，联系电话：______________；乙方：______________公司，法定代表人：______________，地址：______________，联系电话：______________。

员工外出培训协议书员工外出培训协议书篇1甲方(出资单位)：________________乙方(培训人员)：________________乙方身份证号：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动法合同法》等有关法律规定，甲方根据学校发展需要，拟对员工进行培训，乙方同意接受甲方的培训安排，以不断提高自身的教学水平，双方根据平等自愿的原则，协商一致达成以下条款：1.培训协议事项甲方根据学习发展需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，须回到甲方单位继续工作，并达到本协议约定的服务年限。

2.培训项目内容3.培训费用3.1培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：培训费/学杂费、教材费、往返交通费、食宿费等必要费用，费用最终确定以甲方实际支付款项为准。

4.甲方的权利与义务：4.1.为乙方提供培训约定费用;4.2.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调校内工作。

4.3有权对乙方的学习情况进行监督，并对乙方在培训过程中的不良表现依据《__________人事管理制度》进行处罚;4.4培训期间，乙方所有薪资待遇视同正常工作时间发放。

5.乙方的责任与义务5.1完成培训项目和学习任务，并取得相关学习证件证明材料;5.2培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守学校、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护学校形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方自行承担。

5.3乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作。

5.4乙方严格执行甲方的保密制度，未经甲方许可，不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给甲方外第三者，培训期间所有重要技术资料均交还甲方保存。

5.4签订培训协议书后又再次参加甲方安排的外出培训者，必须重新签订协议，效力互不影响，服务期限累计。

6.服务年限6.1甲乙双方除应遵守劳动合同中约定的劳动合同期限，还应遵守本协议约定的服务期限，劳动合同期满后，劳动合同应当延续到服务期满。